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<h1>Tischler (m/w/d)</h1> <p> B&amp;O Service • Solingen </p><br>  <h3>Willkommen in unserer Welt des Handwerks und der Technik</h3>   <p>Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendi­ge Reparatur in der eigenen Wohnung. B&amp;O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr. Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplett­anbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleis­tungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Derzeit verantworten wir diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschland­weit und beheben 1 Millionen Schäden pro Jahr. Die­se hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur bewältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Handwerkenden mit knapp 1.000 ausgewählten Handwerksunter­nehmen zusammenarbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ständig weiter ausgebaut wird.</p>    <br>      <p>Solingen</p>    zum frühestmöglichen Eintrittstermin <br> <br>  <h3>Deine Aufgaben</h3>   <ul> <li>Du führst Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen durch. </li> <li>Du tauschst Zylinder, Schlösser und Glasscheiben aus und nimmst Notsicherungen an Fenstern und Türen vor. </li> <li>Du tauschst Türen und Fenster sowie deren Anbauteile aus oder reparierst sie. </li> <li>Du führst Aufmaßarbeiten durch. </li> <li>Du verlegst und setzt Laminat- und Parkettböden instand. </li> <li>Du demontierst und montierst Einbauküchen im Rahmen von Versicherungsschäden. </li> </ul>   <h3>Dein Profil</h3>   <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d). </li> <li>Du hast Erfahrung im Bereich Kundenservice. </li> <li>Du arbeitest flexibel und selbstständig und trittst kundenfreundlich, sicher und gepflegt auf. </li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul>   <h3>Erläuterungen zu deinen Benefits</h3>   <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Dein attraktives Gehalt kannst du sogar noch weiter aufstocken, indem du Notdienste übernimmst. Du kommst auch mit Notdiensten nicht über deine 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Deine Fahrzeiten sind bei uns ab Minute 1 Arbeitszeit und werden vergütet. </li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung. </li> <li>Top Ausstattung: Du bekommst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) zur beruflichen Nutzung ab deinem Wohnort. Hochwertiges Werkzeug, Marken-Arbeitskleidung sowie ein modernes Tablet und Handy erhältst du ebenfalls ab deinem ersten Tag. </li> <li>Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage. </li> <li>Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten. Bei guten Leistungen hast du auch die Chance auf eine finanzierte Meisterausbildung. </li> <li>Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports &amp; Egym Wellpass. </li> <li>Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen. </li> <li>Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling profitieren. </li> </ul>    <br> <h2>Deine Benefits</h2>      <h3>Attraktives Grundgehalt, teilweise Möglichkeit, mit Notdiensten noch mehr zu verdienen</h3>      <h3>Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung</h3>      <h3>Vollausgestattetes Monteursfahrzeug zur beruflichen Nutzung ab Wohnort &amp; Tankkarte</h3>      <h3>Bequeme Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Smartphone und Tablet</h3>      <h3>Fahrtzeiten gelten als Arbeitszeiten</h3>      <h3>30 Tage Urlaub &amp; Urlaubsgeld</h3>      <h3>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Meisterausbildung bei guter Leistung</h3>      <h3>Urban Sports &amp; EGYM Wellpass, Jobrad, sowie Rabatte bei über 600 Shops</h3>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d)

<p>Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<br><br>Zur Unterstützung für den People Bereich suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1><b>HR Specialist (m/w/d)</b></h1><p><b>Deine Aufgaben:</b></p><ul><li><p>Du kümmerst dich um die <b>operative Umsetzung von HR-Fragestellungen</b> und Change-Maßnahmen.</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für <b>arbeitsvertragliche Themen</b> (z. B. Vertragserstellung und -änderungen, Abwesenheiten, Austritte, Zeugnisse) und pflegst alle relevanten Daten in unseren HR-Systemen, insb. Workday</p></li><li><p>Du stellst eine <b>reibungslose Kommunikation</b> sowie die Einhaltung aller formellen Prozesse mit unseren <b>Mitbestimmungsgremien</b> sicher und erstellst Betriebsratsanhörungen</p></li><li><p>Du bist <b>erste Ansprechperson für unsere Kolleg:innen bei allen operativen HR-Themen</b> – von der Einstellung bis zum Renteneintritt</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen, dem Recruiting-Team und Payroll zusammen</p></li><li><p>Du unterstützt bei <b>Projekten</b>, bringst deine Ideen ein und hilfst aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen</p></li><li><p>Du führst die <b>Verwaltung und Pflege der Personalakten</b> gemäß gesetzlichen Vorgaben</p></li><li><p>Du stellst einen reibungslosen Ablauf bei der <b>Verwaltung von Betriebsleiteranmeldungen</b> in Abstimmung mit den Handwerkskammern sicher</p></li><li><p>Du erstellst regelmäßige <b>Reportings und Auswertungen</b></p></li></ul><h1><b>&nbsp;Du bringst mit:</b></h1><ul><li><p>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</p></li><li><p>Du verfügst über erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung/-administration, idealerweise in einem dezentral aufgestellten Unternehmen</p></li><li><p>Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und hast Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday)</p></li><li><p>Man kennt dich als service- und dienstleistungsorientierten Teamplayer mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischem Geschick</p></li><li><p>Du gehst mit guter Laune an die Arbeit und hast Spaß an operativen Tätigkeiten</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv – und hast Freude daran, auch mal neue Wege auszuprobieren</p></li></ul><h1><b>Wir bieten Dir:</b></h1><ul><li><p><b>Modernes Arbeitsumfeld</b>: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</p></li><li><p><b>Einstieg/ persönliche Entwicklung</b>: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><b>Work Life Balance:</b>&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><b>Well-Being:</b>&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</p></li><li><p><b>Sicherheit:</b>&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p><b>Social Responsibility:&nbsp;</b>Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</p></li></ul><p>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?<br>Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular!<br><br>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</p><p>Carglass GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Godorfer Hauptstr. 175</p><p>50997 Köln </p>

HR Specialist (m/w/d)

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							Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir!

Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.

Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir in Vollzeit sowohl für unsere Niederlassung in Mülheim als auch für die Zweigstelle in Köln jeweils einen
							</p>
						<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2>
							<ul>
								
									<li>
										Montage von Geräten und Leitungen unserer Brandmelde-, Gaslösch- und Brandvermeidungsanlagen einschließlich Sondersystemen
									</li>
								
									<li>
										Anpassung der Ausführung nach örtlichen Gegebenheiten in Rücksprache mit der Bauleitung
									</li>
								
									<li>
										Termingerechte Ausführung der Montagetätigkeit
									</li>
								
									<li>
										Dokumentation kundenseitig geforderter Montageberichte und eigener Leistungsnachweise
									</li>
								
							</ul>
						<h2>Ihr Profil:</h2>
							<ul>
								
									<li>
										Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
									</li>
								
									<li>
										Idealerweise fachspezifische Berufserfahrung sowie erste Erfahrung im technischen Brandschutz
									</li>
								
									<li>
										Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
									</li>
								
									<li>
										Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
									</li>
								
									<li>
										Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft
									</li>
								
							</ul>
						<h2>Unser Angebot:</h2>
							<ul>
								
									<li>
										Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
									</li>
								
									<li>
										Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
									</li>
								
									<li>
										Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
									</li>
								
									<li>
										30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
									</li>
								
									<li>
										Arbeiten im Einschichtsystem (Tag)
									</li>
								
									<li>
										Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung sowie eines neuwertigen und gut ausgestatteten Dienstfahrzeuges für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet)
									</li>
								
									<li>
										Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
									</li>
								
									<li>
										Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
									</li>
								
									<li>
										Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
									</li>
								
									<li>
										Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
									</li>
								
									<li>
										Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene WAGNER Akademie
									</li>
								
									<li>
										Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot
									</li>
								
									<li>
										Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und  gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
									</li>
								
									<li>
										Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
									</li>
								
									<li>
										Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
									</li>
								
							</ul>

Elektromonteur (m/w/d) am Standort Mülheim

<p>Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.</p>  <p>Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist ab dem 01.06.2026 die Stelle als </p>  <p><strong>                          Leitung Stabstelle Revision (w/m/d) Ref.-Nr.: 38-2025</strong></p>  <p>zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich</p><br><ul>  <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Revision</li>  <li>Verantwortliche Betreuung des Prüfwesens</li>  <li>Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Regelungen</li>  <li>Kontrolle der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Entwicklung des Vermögens und der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Geschäftsprozessen</li>  <li>Überwachung der laufenden Bewirtschaftung, Durchführung von Projekten und das Ausschreibungs- bzw. Vergabewesen</li>  <li>Erkennen strategischer und operativer Risiken, deren Bewertung und permanente Überwachung</li>  <li>Fachliche Erarbeitung von Prüfkonzepten</li>  <li>Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen</li>  <li>Leitung der Stabstelle Revision, sowie Führungsverantwortung für einen Beschäftigten</li>  <li>Kommunikation und Austausch mit anderen Institutionen und Verbänden</li> </ul><br><ul>  <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium</li>  <li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li>  <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li>  <li>Sehr hohe soziale Kompetenz</li>  <li>Verhandlungsgeschick, Loyalität und Verschwiegenheit</li>  <li>Kommunikationstalent auf allen hierarchischen Ebenen</li>  <li>Konfliktfähigkeit</li>  <li>Analytisches Denken</li>  <li>SAP- Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Interessante Tätigkeit- Prüfung und Weiterentwicklung Steuerung interne Vorgänge eines nachhaltigen Unternehmen</strong></li>  <li><strong>Entwicklungsmöglichkeit</strong> – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li>  <li><strong>Sicherheit </strong>– langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li>  <li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong> – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li>  <li><strong>An Morgen denken</strong> – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li>  <li><strong>Work-Life-Balance</strong> – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>  <li><strong>Corporate Benefits</strong> – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li>  <li><strong>Gesundheitsförderung</strong> – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul><br>

Leitung Stabstelle Revision (w/m/d)

<ul>  <li>Sie bringen Gebäude zum Leben. Im Bereich der Elektroinstallation sind Sie auf unseren Baustellen in der Region tätig</li>  <li>Sie arbeiten im Team, immer in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung</li>  <li>Vom Installieren von Kabeln, z. B. für Stark- und Schwachstrom, für die Kommunikations- und Sicherheitstechnik bis zur Montage und Inbetriebnahme , decken Sie ein umfangreiches Aufgabengebiet ab</li>  <li>Sie sind für die Vorbereitung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen sowie für die Erstellung von Prüf- und Messprotokollen für elektrische Anlagen und Geräte zuständig</li>  <li>Sie halten die im QM-Handbuch hinterlegten Abläufe, Arbeitssicherheitsrichtlinien und die anerkannten Regeln der Elektrotechnik ein </li> </ul><br>  <ul>  <li>Bearbeitung von Bestellungen und Rahmenabrufen</li>  <li>Bereitstellung von Material sowie Annahme von Bestellungen durch Bauleiter</li>  <li>Bearbeitung und Einholen von Angeboten</li>  <li>Kommissionierung und Kontrolle des Warenein- und -ausgangs sowie Verbuchung des Materials mittels EDV-Verwaltung</li>  <li>Lieferterminüberwachung und Gespräche mit Lieferanten</li>  <li>Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen</li> </ul>  <br>  <ul>  <li>Eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung</li>  <li>Teamfähig und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li>  <li>Eine zuverlässige, gewissenhafte und motivierte Arbeitsweise</li>  <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse  </li> </ul><br>  <ul>  <li>Sicherheit: Ein gesundes Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.</li>  <li>Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li>  <li>Unbefristete Anstellung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li>  <li>Mitarbeiterangebote: Zugang zu Corporate Benefits.</li>  <li>JobRad: Gesund, umweltfreundlich und steuerlich vorteilhaft durch BusinessBike.</li>  <li>Vielfältige Projekte: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.</li>  <li>Wertschätzung: Respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li>  <li>Weiterbildung: Qualifizierte Angebote über unsere unternehmenseigene Akademie.     </li> </ul><br>

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