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Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.WASser dich bei uns erwartet <ul><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung des E2E-Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchskräfte</li><li>Du entwickelst Suchstrategien, erstellst Stellenausschreibungen, wählst geeignete Recruiting-Kanäle aus und identifizierst Talente über Social-Media-Kanäle, die du aktiv ansprichst</li><li>Du triffst eine Vorauswahl der Kandidaten, koordinierst Interviews und führst diese zusammen mit den verantwortlichen Führungskräften durch</li><li>Du managst Vertragsangebote und sorgst für eine fristgerechte Bewerberkommunikation</li><li>Du begleitest den Pre- und Onboarding-Prozess in Zusammenarbeit mit deinen Schnittstellenkollegen im Personal-Bereich</li><li>Zudem bist du zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding Aktivitäten z.B. Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität</li><li>Den Erfolg der Maßnahmen hältst du anhand geeigneter KPIs nach, außerdem beobachtest und beantwortest du Arbeitgeberbewertungen z. B. Kununu</li><li>Du wirkst in Personal-Projekten mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding maßgeblich mit</li></ul>WASser wir von dir erwarten <ul><li>Ein Studium im Bereich Personal, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting idealerweise mit Active Sourcing</li><li>Du verfügst über Erfahrungen in der Entwicklung von Employer Branding Kampagnen</li><li>Du kennst die gängigen Sourcing-Tools, Plattformen und Recruiting-Trends</li><li>Du bist erfahren in der Personalauswahl, Interviewführung und in der direkten Ansprache</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Spezialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

HR Spezialist Personalgewinnung & Arbeitgebermarke (m/w/d)

HR-Manager Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung </h1> an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäude­technik (z. B. Lüftungs- und Klimatechnik)</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungs­bewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert.&nbsp; Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland.DEINE AUFGABEN<ul type="disc"><li>Du stellst sicher, dass alle Aktivitäten vor Ort den Nordex QHSE-Standards und den geltenden Baustellenvorschriften entsprechen</li><li>Du leitest die Einrichtung der Baustelle und übernimmst das tägliche Management von der Ausführungsbereitschaft bis zum Projektabschluss</li><li>Du koordinierst Nachunternehmer, Lieferanten und interne Teams, damit die Umsetzung reibungslos und termingerecht erfolgt</li><li>Du behältst Produktivität, Ressourceneinsatz und die Qualität der Arbeiten vor Ort im Blick</li><li>Du pflegst die Kundenbeziehungen auf Baustellenebene und unterstützt den Projektmanager bei der Abstimmung von Erwartungen</li><li>Du sorgst für die Umsetzung und Einhaltung der Verträge mit allen Beteiligten</li><li>Du förderst eine effektive Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und baust starke Arbeitsbeziehungen auf</li><li>Du berichtest regelmäßig zum Projektfortschritt gemäß den Governance-Vorgaben und stellst sicher, dass alle Dokumente vollständig sind</li><li>Du unterstützt kontinuierliche Verbesserungen, indem du deine Erfahrungen teilst und an relevanten Trainings teilnimmst</li></ul>DEIN PROFIL<ul type="disc"><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik) oder bringst vergleichbare Berufserfahrung in der Windenergie mit (idealerweise 5–7 Jahre)</li><li>Du kennst dich mit internen Tools und Systemen wie SAP, BIC, Upvise, ServiceNow, Windchill, Team Center und weiteren aus</li><li>Du übernimmst Verantwortung, führst mit Klarheit und bist ein Vorbild für dein Team</li><li>Du arbeitest sorgfältig, denkst voraus und handelst proaktiv</li><li>Du kommunizierst klar und sicher – schriftlich wie mündlich. Englisch beherrschst du fließend, Deutsch mindestens auf B2-Niveau</li><li>Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Kolleginnen und Partnerinnen auf und pflegst sie nachhaltig</li><li>Du denkst kritisch, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein</li></ul>Reisebereitschaft:&nbsp;Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an.&nbsp;DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.#Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet.#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.#Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.*Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Bauleiter (m/w/d) Windpark Concrete Tower - bundesweit

<h2>Erzieher (m/w/d) – Berufseinstieg mit Perspektive</h2>ID:314734Einsatzort:BottropArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig!&nbsp; Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Bottrop – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <h2>Das macht dich aus: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in)</li><li>Kompetenz in der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote zur Förderung der kindlichen Entwicklung</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kinderschutz, Inklusion und interkulturelle Bildungsarbeit</li><li>Pädagogische Arbeit nach modernen Konzepten: Umsetzung von Bildungs- und Entwicklungsplänen, Situationsansatz, Montessori- oder Reggio-Pädagogik sowie Inklusion, Sprachförderung, Partizipation und Entwicklungsdokumentation – für eine ganzheitliche, kindgerechte Förderung.</li><li>Kreativität und Ideenreichtum – ob bei Spiel-, Bastel- oder Bewegungsangeboten</li><li>Persönlichkeit mit Herz und Empathie&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B ist ein Plus und ermöglicht flexible Einsatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €)</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr</li><li>Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich</li><li>Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner</li></ul> Du möchtest (wieder) in der Pädagogik arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? Dann bewirb dich jetzt bei avanti – ohne Anschreiben, unkompliziert &amp; direkt.Auch als Quereinsteiger oder Rückkehrer bist du bei uns herzlich willkommen! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Erzieher (m/w/d) – Berufseinstieg mit Perspektive

<h2>Erzieher (m/w/d) – Jobs mit Perspektive</h2>ID:314722Einsatzort:DüsseldorfArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du möchtest Kinder stärken, fördern und ein liebevolles Umfeld schaffen – auf deine Art?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig!&nbsp; Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Düsseldorf – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <h2>Das macht dich aus: </h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, &nbsp; Sozialpädagoge/in – oder du bringst eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit. Hauptsache: Fachlich fit und mit Herz dabei</li><li>Pädagogisches Know-how nach Bildungs- und Orientierungsplänen – du weißt, was du tust</li><li>Teamplayer mit Köpfchen, der auch selbstständig souverän arbeitet</li><li>Stark in Planung und Durchführung kreativer, entwicklungsfördernder Angebote</li><li>Geduldig, belastbar und kommunikativ – auch an turbulenten Tagen</li><li>Kreativ im Kopf, organisiert im Alltag: Projekte, Angebote, Tagesstrukturen – alles im Griff</li><li>Mit Energie, Herz und echter Freude dabei, wenn Kinder die Welt entdecken</li><li>Eine Persönlichkeit, die mit Herz UND Verstand überzeugt</li><li>Führerschein Klasse B? Super – macht dich extra flexibel</li></ul><h2>Deine Benefits bei avanti – was wir dir bieten:</h2><ul><li>Unbefristeter Vertrag – damit du nicht alle paar Monate zittern musst</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits – gönn dir was!</li><li>Übertarifliche Bezahlung – weil du es verdient hast</li><li>Flexible Schichtmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie’s dir passt</li><li>Dienstwagen oder fetter Fahrkostenzuschuss – komm entspannt zur Schicht</li><li>Fester Ansprechpartner – keiner von der Hotline, sondern echte Menschen</li><li>Mitspracherecht beim Dienstplan (Motto: Weniger Chaos, mehr Planung)</li><li>Optional: Work &amp; Travel in Deutschland – wenn du mal raus willst</li></ul><h2>Deine Aufgaben – verantwortungsvoll &amp; sinnvoll:</h2><ul><li>Du setzt Bildungs-, Erziehungs- und Schutzaufträge professionell um – für eine sichere und hochwertige Betreuung der Kids</li><li>Du begleitest die Kinder individuell und gezielt, ganz nach ihren Fähigkeiten, Bedürfnissen und Entwicklungsschritten</li><li>Du gestaltest einen liebevollen, sicheren und kreativen Tagesablauf, der Struktur gibt und trotzdem Raum für Spaß lässt</li><li>Du übernimmst die Aufsichtspflicht und sorgst für Hygiene und Sicherheit, damit sich alle rundum wohlfühlen</li></ul> Worauf wartest du noch?Starte jetzt mit avanti durch – in der pädagogischen Arbeit, die zu dir passt!Bewirb dich schnell &amp; unkompliziert, ganz ohne Anschreiben – einfach online oder telefonisch! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen..avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Erzieher (m/w/d) – Jobs mit Perspektive

<h2>Erzieher (m/w/d) – Ob Berufseinsteiger oder Profi – bei uns bist du richtig!</h2>ID:314721Einsatzort:GelsenkirchenArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du bist Erzieher mit Leidenschaft – empathisch und mit dem Ziel, Kinder nachhaltig zu stärken.</h2>Werde jetzt Teil der avanti GmbH, deinem Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte.Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher für wohnortnahe Einsätze in Kitas, Krippen oder integrativen Einrichtungen in ganz Gelsenkirchen und Umgebung. <h2>So überzeugst du uns: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Bereich Aufsichtspflicht und Sicherheit der Kinder</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare, wertschätzende Kommunikation</li><li>Engagement, Motivation und echte Freude an der Arbeit mit Kindern in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Persönlichkeit mit Herz und Verstand</li><li>Führerschein Klasse B ist vorteilhaft und erleichtert flexible Einsatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Das erwartet dich bei avanti – deine Vorteile im Überblick:</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- &amp; Weihnachtsbonus</li><li>Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest</li><li>Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen</li><li>Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen</li><li>Edenred-Gutscheine steuerfrei</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik &amp; mehr</li><li>Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)</li><li>Fester, persönlicher Ansprechpartner</li><li>Optional: Deutschlandweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns – ganz ohne Langeweile:</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote, Projekte und Bildungsimpulse, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder stärken</li><li>Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder, orientiert an ihren Fähigkeiten, Bedürfnissen und Entwicklungsschritten</li><li>Gestaltung eines liebevollen, sicheren und inspirierenden Tagesablaufs, der Struktur bietet und gleichzeitig Raum für Kreativität lässt</li><li>Beobachtung und professionelle Dokumentation der Entwicklungsprozesse (z. B. Portfolios, Beobachtungsverfahren) zur gezielten Förderung und Qualitätssicherung</li></ul><h2>Wo du bei uns zum Einsatz kommst:</h2><ul><li>Kindertagesstätten / Kitas (Krippe, Kindergarten, Hort)</li><li>Familienzentren</li><li>Betreuungseinrichtungen für Kinder mit besonderem Förderbedarf</li><li>Wohn- und Betreuungsangebote in sozialpädagogischen Einrichtungen</li></ul> Du möchtest (wieder) in der Pädagogik arbeiten – aber zu deinen Bedingungen? Dann bewirb dich jetzt bei avanti – ohne Anschreiben, unkompliziert &amp; direkt.Auch als Quereinsteiger oder Rückkehrer bist du bei uns herzlich willkommen! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Erzieher (m/w/d) – Ob Berufseinsteiger oder Profi – bei uns bist du richtig!

<h2>Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!</h2>ID:314701Einsatzort:EssenArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du möchtest Kinder stärken, fördern und ein liebevolles Umfeld schaffen – auf deine Art?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH, einem erfahrenen Personaldienstleister im sozialen Bereich, genau richtig!&nbsp; Wir suchen qualifizierte Erzieher, die mit Empathie und Kompetenz pädagogische Einrichtungen bereichern möchten. <h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / staatlich anerkannte Erzieherin, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit nach gültigen Bildungs- und Orientierungsplänen</li><li>Erfahrung in der Entwicklungsdokumentation (Portfolios, Beobachtungsverfahren, pädagogische Analysen)</li><li>Hohe Empathie, ein wertschätzender Umgang mit Kindern sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Eltern und Team</li><li>Geduld, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im pädagogischen Alltag</li><li>Kreativität und Organisationstalent, um Projekte, Bildungsangebote und Tagesstrukturen aktiv mitzugestalten</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld:</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote, Projekte und Bildungsimpulse, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder stärken</li><li>Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder, orientiert an ihren Fähigkeiten, Bedürfnissen und Entwicklungsschritten</li><li>Gestaltung eines liebevollen, sicheren und inspirierenden Tagesablaufs, der Struktur bietet und gleichzeitig Raum für Kreativität lässt</li><li>Beobachtung und professionelle Dokumentation der Entwicklungsprozesse (z. B. Portfolios, Beobachtungsverfahren) zur gezielten Förderung und Qualitätssicherung</li></ul><h2>Einsatzbereiche:</h2><ul><li>Kindertagesstätten / Kitas (Krippe, Kindergarten, Hort)</li><li>Heilpädagogische Einrichtungen / Fördereinrichtungen</li><li>Tagespflege / Kindertagespflege</li></ul> Jetzt bewerben und schon bald als Erzieher in Essen durchstarten! Einfach, schnell und ohne Anschreiben – online oder per Telefon.Mit avanti findest du genau den pädagogischen Arbeitsplatz, der zu dir passt. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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