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<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2>Einsatzort:DüsseldorfArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Über KPS Prüfservice</h2>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe<h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>KPS Aktiv Programm</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li><li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<h2>So erreichst Du uns</h2>KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> KPS-Benefits <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in Düsseldorf und im Kreis Mettmann. Mit ihren Partnern bieten sie im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind sie ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf. Als Werkstudent*in wirst Du Teil unserer Arbeitsgruppe 'Finanzen und Abschlüsse' und bearbeitest steuerrechtliche und bilanzielle Themen für die AWISTA und deren Tochtergesellschaften. In dem (mit Dir) elfköpfigen Team gibt es auch beim mobilen Arbeiten einen stetigen Austausch zu aktuellen Themen und eine*n Ansprechpartner*in für Deine Fragen. <ul> <li>Mitarbeit bei der Würdigung und Umsetzung bilanzieller Sachverhalte</li> <li>Mitwirkung bei der umsatz- und ertragsteuerlichen Beurteilung interner Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Steuerlichen Meldewesens (u.a. Umsatzsteuervoranmeldung und ZM-Meldung)</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> </ul> Wir lernen Dich in die genannten Aufgabenfelder bei der AWISTA umfangreich ein und fördern Dich nach und nach in der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben. So kannst Du dein fachliches Wissen aus dem Studium erweitern und Routinen entwickeln. <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften in der zweiten Studienhälfte (idealerweise ab 4. Semester)</li> <li>Studienschwerpunkte in den Bereichen Bilanzierung / Wirtschaftsprüfung / Steuern</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insb. Excel)</li> <li>Spaß an der Erarbeitung eigener Lösungsansätze; ausgeprägte analytische und prozessorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Werkstudentenmodell mit 20 Arbeitsstunden pro Woche</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Sicherheit durch Tarifvertrag (TVöD) und Betriebsrat</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze direkt vor der Tür</li> <li>Kantine mit wechselnden Angeboten</li> <li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li> <li>Betriebssportgemeinschaft (u. a. ermäßigter Schwimmbadeintritt, verschiedene Sportgruppen)</li> </ul>

Werkstudent Bilanzierung / Steuern (m/w/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kanalnetze, Kläranlagen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Gewässer, Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Vermessungstechniker*in (w/m/d) – Ref.-Nr.: 02-2025 zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. <ul> <li>2D-Bestandsvermessung von Gewässerprofilen und -Bauwerken</li> <li>3D-Bestandsvermessung von ober- und unterirdischen Abwasseranlagen</li> <li>Lage- und Höhendeformationsmessungen</li> <li>Absteckungen zur Kontroll- und Bauausführungsvermessungen</li> <li>EDV-Aufbereitung im Innendienst der Messdaten mit Bereitstellung in verschiedenen GIS bzw. BIM-Ausarbeitung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in</li> <li>GIS-Grundkenntnisse sowie Interesse an fachfremden EDV- Anwendungen</li> <li>Gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in konstruktiven Ingenieurvermessungen mit CAD- und BIM-Kenntnissen von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Verwendung verschiedener Vermessungsgeräte (Nivelliergerät, Totalstation, GNSS-Empfänger, Scanner)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in unterirdischen Abwasserbauwerken </li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

Vermessungstechniker*in (w/m/d)

Wir sind Frigotechnik. Einer der deutschlandweit führenden Großhändler im Bereich der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Wir sind mehr als nur ein Fachgroßhandel. Überdies agieren wir auch als Dienstleister und zuverlässiger Begleiter für unsere über 8000 Kunden. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handel, Engineering und Dienstleistungskompetenzen und bieten mit unserer eigenen Produktion individuelle Systemlösungen nach Maß an. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir an 21 Standorten im In- und Ausland mit über 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Unsere flächendeckende Marktpräsenz, verbunden mit eigenem Lager und erstklassiger Logistikkompetenz, ermöglicht es uns, den Zukunftsmarkt aktiv mitzugestalten – stets geprägt von höchster Kompetenz und tiefgreifendem Verantwortungsbewusstsein. Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teamsals Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Kältetechnik | Klimatechnik | Wärmepumpentechnik! <ul> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kälte-, Klima- &amp; Wärmefachkunden am Telefon und sorgen für höchste Zufriedenheit.</li> <li>In der Kundenberatung zu unserer Produktpalette, Sonderaktionen und Produktneuheiten stellen Sie Ihre Serviceorientierung unter Beweis.</li> <li>Eine umfassende Kundenbetreuung steht bei uns im Fokus – daher gehören die Angebotserstellung sowie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Mit Ihrer Arbeit bilden Sie die Schnittstelle zwischen Niederlassungsleitung, Vertriebsaußendienst, Einkauf und Technik.</li> </ul> <ul> <li>Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorweisen z. B. Groß- und Außenhandel, Industriekaufleute oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten in einem Großhandelsunternehmen bringen Sie mit – kältetechnisches Wissen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Sie haben Freude am telefonischen Kundenkontakt und an den Vertriebsaufgaben.</li> <li>Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen prägen Ihre „Hands-On“-Mentalität ebenso wie kommunikatives Geschick.</li> </ul> Kultur und Zusammenarbeit: Planbare und strukturierte Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere regelmäßigen Team- und Branchenevents stärken unseren Zusammenhalt. Onboarding und Perspektiven: Wir garantieren eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit fortlaufenden Schulungen, bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik. Sicherheit: Unsere Branche ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch krisensicher. Benefitpaket: <ul> <li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie Prämien und Sonderzahlungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenbeteiligung bei notwendigem Umzug</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)</li> <li>Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>24/7 – Gruppen Unfallversicherung</li> <li>Und vieles mehr, erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</li> </ul>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kältetechnik | Klimatechnik | Wärmepumpentechnik

Die Rheinpiraten sind eine bilinguale (englisch/deutsche) Elterninitiative in Leverkusen-Hitdorf mit einer altersgemischten Kindergartengruppe (1–6 Jahre) und einer Hortgruppe für Grundschulkinder. Wir verfolgen ein ganzheitliches, auf Erfahrung, Selbstbildung, Lebensnähe und Projektarbeit ausgerichtetes Konzept, das die Interessen und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt und ihnen ein Lernen mit Hand, Herz und Kopf, ausgerichtet an ihrem individuellen Entwicklungsstand, ermöglicht. Dabei legen wir großen Wert auf eine auf Wertschätzung und liebevolle Betreuung aufgebaute vertrauensvolle Bindung als Grundlage und sichere Basis für kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir schaffen den Kindern daher ein liebevolles, respektvolles, einfühlsames, kindgerechtes und anregendes Umfeld in dem wir für die Kinder da sind, ihnen Sicherheit und Anerkennung geben und Bindung und Vertrauen schaffen. Daneben begleiten, unterstützen und fördern wir ihre individuellen Entwicklungen, Kompetenzen und Stärken und schaffen unseren Kindern die notwendigen Rahmenbedingungen für entwicklungsangemessene, ganzheitliche Bildung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort <ul> <li>Die Wahrnehmung der besonderen Rolle als Bindeglied zwischen dem Vorstand einer Elterninitiative und dem Team</li> <li>Die Übernahme der administrativen und organisatorischen Leitungsaufgaben, wie z. B. Vertragsmanagement, Personalmanagement, Budgetverantwortung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit</li> </ul> <ul> <li>Sie die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellen</li> <li>Sie kompetent, durchsetzungsfähig, verlässlich, souverän und lösungsorientiert sind</li> <li>Sie eigene Ideen einbringen und über das übliche Maß hinausgehend mitgestalten möchten</li> <li>Sie sich mit der Konzeption der Rheinpiraten identifizieren</li> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, solides Fachwissen und Erfahrung in den Aufgaben einer Leitung</li> <li>EDV-Kenntnisse (inkl. Word, Excel, PowerPoint, Kitaplus, Kibizweb)</li> <li>Eine wertschätzende Haltung und liebevolle, ganzheitliche Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>Geschäftsstellenleitung und eine anspruchsvolle Arbeit in einer altersgemischten Gruppe (1–6 Jahre) und einer Gruppe von Grundschulkindern</li> <li>Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein kleines, engagiertes, bilinguales Team</li> <li>Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit guten Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsalltag</li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE und 32 Urlaubstage mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Umwelt- und Landschaftsplaner*in (w/m/d) Ref.-Nr.: 22-2025 befristet für ein Jahr zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ist möglich. Die langfristige Perspektive für eine weitere Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls gegeben. <ul> <li> Bearbeitung von landschaftspflegerischen Begleitplanungen für Hoch- und Tiefbauprojekte im technischen Umweltschutz</li> <li>Fachliche Begleitung zu Artenschutzgutachten für Planungsprojekte und Baumaßnahmen der Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Leistungen zur ökologischen Baubegleitung</li> <li>Eigenverantwortliche Projektleitung von Maßnahmen</li> <li>Bauherrenvertretung in verschiedenen Projektphasen z.B. gegenüber den Landschaftsbehörden</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieur- und Bauleistungen für landschaftspflegerische Maßnahmen</li> <li>Pflege von Daten zu Ausgleichs- und Kompensationsmaßnahmen im Zuge von Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master oder Diplom (Uni/TH/FH)) der Fachrichtungen Biologie, Agrarwissenschaften, Ökologie, Geographie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der landschaftspflegerischen Begleitplanung für Maßnahmen der Siedlungsentwässerung, der Niederschlagswasser- und Abwasserbehandlung</li> <li>sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Darstellungs- und Verhandlungsgeschick, sowie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung</li> <li>klares Analyse- und Urteilsvermögen</li> <li>pragmatisches, wirtschaftliches und fachübergreifendes Denken und Handeln</li> <li>Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere Office und GIS-Anwendungen (QGIS) </li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Landschaftsschutz- und naturschutzrechtlichen Vorschriften in Nordrhein-Westfalen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen bei Planung, Vergabe und/oder Bauüberwachung von Bau- und Infrastrukturprojekten sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, Wasserrecht und der HOAI</li> <li>gutes allgemeines ökologisches Verständnis (z.B. planungsrelevante Arten)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

Umwelt- und Landschaftsplaner*in (w/m/d)

Als IT-Dienstleister lösen wir die IT-Themen unserer Kunden. Wenn Du gerne bis zum Endgegner dabei bleibst und lieber herausfordernde Aufgaben als Langeweile magst, dann bist Du genau der Mensch, den wir suchen. Wir sind ein führender IT-Dienstleister mit Sitz im Kölner Rheinauhafen und bieten mittelständischen Unternehmen maßgeschneiderte IT- und Cloudlösungen. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die täglich daran arbeiten, IT-Lösungen auf höchstem Niveau zu liefern. Unsere Themen sind sehr vielfältig und wir setzen unsere Mitarbeiter nach Qualifikation und Interessen ein. Interessierst Du Dich eher für Microsoft Themen oder für Linux? Machst Du lieber Netzwerk, oder IT-Security? Die nachfolgenden Bereiche sind nur Beispiele, von den vielen Dingen, die man bei uns als Azubi machen kann, denn als Dienstleister sind wir für alles bei unseren Kunden verantwortlich. <ul> <li> Cloud (insb. Microsoft 365 und Azure): Du lernst, wie du cloudbasierte IT-Infrastrukturen planst, einrichtest und verwaltest. Dabei arbeitest du mit Plattformen wie Microsoft 365 und Azure, um virtuelle Maschinen, Datenbanken und Netzwerklösungen in der Cloud bereitzustellen. Du kümmerst dich um Benutzerverwaltung, Sicherheitseinstellungen, Automatisierung und die Integration von Cloud-Diensten in bestehende IT-Strukturen. Zudem verstehst du Konzepte wie Hybrid-Cloud, Identity-Management (Azure AD) und Backup-Lösungen, um Unternehmen eine flexible und sichere IT-Umgebung zu bieten.</li> <li> IT-Security: Du lernst, wie du IT-Systeme und Netzwerke vor Cyberangriffen und anderen Sicherheitsrisiken schützt. Dazu gehört die Erkennung und Abwehr von Bedrohungen wie Phishing, Malware oder DDoS-Attacken. Du implementierst Schutzmaßnahmen wie Firewalls, Intrusion Detection Systeme (IDS) und Endpoint-Security. Außerdem beschäftigst du dich mit Verschlüsselungstechniken, Zugriffskontrollen und Sicherheitsrichtlinien, um sensible Daten und IT-Systeme zu schützen.</li> <li> System- und Serveradministration: Du lernst, wie du Server und Betriebssysteme wie Windows und Linux installierst, konfigurierst und wartest. Dabei setzt du Serverumgebungen mit Hilfe von Virtualisierung effizient auf, verwaltest Benutzerzugänge und führst regelmäßige Updates durch. Darüber hinaus betreibst du Monitoring, um die Funktionsfähigkeit zu prüfen. So sorgst du dafür, dass die IT-Infrastruktur stabil, leistungsfähig und immer auf dem neuesten Stand ist.</li> <li> Netzwerkadministration: Du lernst, wie du Netzwerke einrichtest, konfigurierst und sicher betreibst, um eine zuverlässige Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu gewährleisten. Dazu gehört das Implementieren von Sicherheitslösungen wie Firewalls und VPNs sowie das Überwachen der Netzwerksicherheit, um Bedrohungen frühzeitig zu erkennen. So stellst du sicher, dass alle Verbindungen stabil und geschützt sind.</li> <li> IT-Support und Anwenderbetreuung: Du lernst, wie du Anwender bei technischen Fragen und Problemen unterstützt und ihnen bei IT-Störungen weiterhilfst. Dabei analysierst und löst du Probleme, erklärst technische Themen verständlich und involvierst bei Notwendigkeit weitere Parteien zur Problemlösung. Mit Ticket-Systemen verwaltest du Anfragen effizient und trägst so zu einem reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen bei.</li> <li> Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Du lernst die betriebswirtschaftlichen Grundlagen, die dir helfen, die wirtschaftlichen Aspekte deiner Arbeit zu verstehen. Dazu gehört, wie du Budgets planst und Kosten kalkulierst, um wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Außerdem erhältst du Einblicke in Projektmanagement und Vertragswesen, damit du IT-Projekte erfolgreich steuern und mit Dienstleistern zusammenarbeiten kannst.</li> </ul> <ul> <li> Technikbegeistert: Du hast großes Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und moderner Technologie. Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen mit Hardware, Software oder sogar eigenen IT-Projekten gesammelt.</li> <li> Analytisch &amp; lösungsorientiert: Du denkst logisch, gehst Probleme strukturiert an und hast Spaß daran, effiziente Lösungen zu finden. Herausforderungen motivieren dich, und du bleibst hartnäckig, bis du die beste Lösung gefunden hast.</li> <li> Verantwortungsbewusst &amp; zuverlässig: Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft – schließlich sind IT-Systeme das Rückgrat eines Unternehmens. Du bist dir bewusst, dass Sicherheit und Datenschutz in der IT eine große Rolle spielen.</li> <li> Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch selbstständig Aufgaben übernehmen. Dabei zeigst du Engagement und hast Lust, immer Neues zu lernen.</li> <li> Kommunikativ &amp; serviceorientiert: Du hast keine Scheu, anderen IT-Themen verständlich zu erklären, und hilfst gerne bei technischen Fragen weiter. Ob per Telefon, E-Mail oder persönlich – du kannst dich gut ausdrücken und bist kundenorientiert.</li> <li> Guter Schulabschluss: Ein mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit starkem IT-Interesse sind willkommen. Besonders wichtig sind gute Noten in Mathematik, Informatik und Englisch, da du oft mit technischen Dokumentationen und internationalen IT-Systemen arbeitest.</li> </ul> <ul> <li> Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter.</li> <li> Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen.</li> <li> Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten.</li> <li> Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen.</li> <li> Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung.</li> <li> Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest.</li> <li> Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst.</li> <li> Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch.</li> <li> Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann.</li> <li> Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden.</li> <li> Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie.</li> <li> Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst.</li> <li> Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch.</li> <li> Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen.</li> </ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Wir bei time change glauben an das perfekte Zusammenspiel aus Strategie, Kreativität und Technologie. Unser Antrieb ist es, Unternehmen mit Events nachhaltig nach vorne zu bringen – durch intelligente Konzepte, digitale Innovationen und eine Umsetzung, die keine Kompromisse kennt. Hinter jedem Projekt stehen Menschen, die mit Leidenschaft und Know-how neue Maßstäbe setzen. Unser Team aus über 130 Expert:innen arbeitet über 14 Standorte hinweg daran, aus Herausforderungen Erfolge zu machen. Wir denken in Lösungen, handeln mit Präzision – und erschaffen Erlebnisse, die bleiben. Wir, das River Cruise Department, organisieren und führen die Landausflüge für internationale Reedereien auf deutschen Flüssen durch. Du möchtest mit uns unvergessliche Reiseerlebnisse schaffen? Dann suchen wir Dich ab sofort als Operations Manager (m/w/x) im Bereich des River Cruise Tourismus.v <ul> <li>Als Operations Manager (m/w/x) verantwortest Du den reibungslosen operativen Ablauf der Landausflüge von Kreuzfahrtreisen. Von der Ankunft der Gäste am Flughafen, über den Transfer zu den Schiffen bis zu den Ausflügen und Events entlang der Reiseroute</li> <li>Du stehst in ständiger Kommunikation, ob auf Deutsch oder Englisch, mit unseren Partnern für die Umsetzung der Aktivitäten an allen Häfen, sowie den Ansprechpartnern an Board und den Kunden</li> <li>Du gestaltest Ausflugsprogramme mit, ob spontan durch kurzfristige Neuanfragen oder für das Folgejahr und findest kreative kundenorientierte Lösungen</li> <li>Du unterstützt bei der Produktentwicklung, Preisgestaltung, den Vertragsverhandlungen und erstellst eigenständig Rechnungen</li> <li>Du arbeitest mit Operation- und Projekt Manager*innen im Team zusammen, in dem ihr voneinander lernt, euch gegenseitig unterstützt und zusammenwachst </li> </ul> Must-have: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Product Planning, Operations, Customer und Supplier Communication und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie ganzheitliches und strategisches Denken</li> <li>Fähigkeit Prozesse zu überblicken und mit unterschiedlichen Bereichen zusammenzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sicherheit und schneller Wechsel zwischen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Nice-to-have: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium in den Bereichen Tourismus / Event / Betriebswirtschaft o.ä.</li> <li>Berufserfahrungen in den obig genannten Fachgebieten </li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>„hybrid oder mobile Work“: Unser Team entscheidet gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist</li> <li>38,5h-Woche, Montag - Freitag und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 08:00 – 18:00 Uhr</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzangebote: <ul> <li>Provisions-, Kommissions- und Bonus-Modelle</li> <li>Zahlreiche Benefits und Mitarbeiterangebote (z.B. corporate Benefits, travel incentives u.ä.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und ÖPNV-Förderung</li> </ul> Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: <ul> <li>Onboarding und Einarbeitung mit und durch Dein Team (Buddy-System)</li> <li>Quartalsweise Feedbackgespräche</li> <li>Weiterbildungsangebote und Möglichkeit Kenntnisse durch Cruise-Teilnahmen und vor Ort Besichtigungen zu erweitern</li> </ul> Kultur &amp; Zusammenarbeit <ul> <li>Durch die Lage des Büros direkt am Kölner Dom immer mittendrin im kölsche Leben</li> <li>Teamzusammenhalt, gemeinsame Pausen, ehrlich und offener Austausch führen zu einem noch besseren Miteinander</li> <li>Bereitstellung von kostenfreien Getränken </li> </ul>

Operations Manager (m/w/x) River Cruise

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. In der rheinischen Domstadt schlägt das Herz der planting. Ganz im Sinne von "dedicated to solutions" wird hier nach der besten Engineering-Lösung gesucht. Mit Standorten im Süden und Norden von Köln legen wir die Schwerpunkte im (petro-)chemischen und pharmazeutischen Umfeld. Lead Engineer Elektrotechnik (m/w/d) Köln Dein Job bei uns <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektleitung sowie Koordination und Führung der Projektbeteiligten</li> <li>Technische Beratung unserer Kunden und internen Schnittstellen</li> <li>Planung, Projektierung und Änderung von elektrotechnischen Anlagen im Anlagenbau</li> <li>Auslegung und Erweiterung der EMSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen</li> <li>Angebotsausarbeitung und Kalkulation im Rahmen der Planungsphasen</li> <li>Erstellung von Anfragenspezifikationen und technischen Angeboten</li> </ul> und dafür erwartet dich bei uns ... <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>du ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li> <li>du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung sammeln konntest</li> <li>du Kenntnisse im Explosionsschutz, funktionaler Sicherheit (SIL) sowie in Gefährdungsanalysen und Sicherheitsbetrachtungen hast</li> <li>du über Anwenderkenntnisse in PLANEDS, COMOS PT, EPLAN und/oder PRODOK verfügst</li> <li>dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul>

Lead Engineer Elektrotechnik (m/w/d)

Die Lebenshilfe setzt sich mit Herz und Verstand für Menschen mit Behinderung ein – und das seit vielen Jahren. Wir gestalten Teilhabe, fördern Selbstbestimmung und arbeiten gemeinsam für eine inklusive Gesellschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kreative, strukturierte und engagierte Persönlichkeit für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Fördermittelmanagement. Öffentlichkeitsarbeit (Schwerpunkt): <ul> <li>Konzeption und Aufbau einer modernen, wirkungsvollen Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Entwicklung und Pflege eines konsistenten Außenauftritts (CI/CD)</li> <li>Redaktionelle Betreuung von Website &amp; Social Media (inkl. Gestaltung mit Tools wie Canva)</li> <li>Erstellung von Broschüren, Berichten, Präsentationen &amp; Pressemitteilungen</li> <li>Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen und Kampagnen</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Aktionen sowie Netzwerkarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen – wir zeigen, was wir tun!</li> </ul> Fördermittelmanagement: <ul> <li>Identifikation und Akquise geeigneter Förderprogramme</li> <li>Erstellung von Förderanträgen und Begleitung geförderter Projekte</li> <li>Dokumentation, Mittelabruf und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Abstimmung mit Fachabteilungen und Fördermittelgebern</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Non-Profit-Management)</li> <li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit – idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich</li> <li>Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien, CMS-Systemen und gestalterischen Tools (z. B. Canva)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Fördermittelmanagement</li> <li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke</li> <li>Freude an sinnstiftender Arbeit und Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe</li> </ul> <ul> <li>Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeofficemöglichkeit</li> <li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>tarifliche Vergütung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bonuszahlung für Betriebszugehörigkeit</li> <li>Talentförderung</li> <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li> <li>bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 2 Sonderurlaubstage</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

213 Sicherheit Jobs in Dormagen, Deutschland