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Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich Digital &amp; IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine<h1>Specialist 1st Level Support (m/w/d) </h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen über Hotline und Ticketsystem.</li><li>Proaktive Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung von Tickets für eine reibungslose Bearbeitung.</li><li>Fundierte Fehleranalyse im Client-Umfeld (Windows, Microsoft Office, Peripherie, Netzwerkkomponenten).</li><li>Durchführung von Benutzerverwaltungsaufgaben im Active Directory inklusive Rechtevergabe und Dokumentation.</li><li>Installation, Konfiguration und Deinstallation von Hard- und Software – sowohl remote als auch vor Ort.</li><li>Zusammenarbeit mit 2nd- und 3rd-Level-Teams bei komplexen Fällen und aktives Mitwirken im Wissensmanagement.</li></ul>Du bringts mit<ul><li>Erste praktische Erfahrung im 1st Level IT-Helpdesk oder in einer vergleichbaren Rolle.</li><li>Mindestens 6 Monate relevante Berufserfahrung, Weiterbildung oder erste Zertifizierungen im IT-Bereich.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie ServiceNow, Jira Service Desk, TeamViewer, MS Teams und Active Directory.</li><li>Grundkenntnisse in ITIL, Ticket-Priorisierung und Dokumentation technischer Lösungen.</li><li>Basiswissen im Scripting (z. B. PowerShell) und Verständnis für Standardsysteme und IT-Zusammenhänge.</li><li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der lösungsorientierten Kommunikation mit Anwender:innen.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Specialist 1st Level Support

Du suchst einen verantwortungsvollen Job in der Sicherheitsbranche? Dann werde Teil von KÖTTER Security! Für die Baustellenbewachung in Neuss und Meerbusch suchen wir zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d), die für Ordnung und Sicherheit sorgen.<ul>
<li>Überwachung des zugewiesenen Geländes und Kontrollgänge</li>
<li>Fachgerechtes Eingreifen bei Unregelmäßigkeiten (z. B. unbefugtes Betreten, Sachbeschädigung)</li>
<li>Dokumentation von Ereignissen und Vorkommnissen</li>
<li>Meldung und Einleitung von Maßnahmen bei sicherheitsrelevanten Vorfällen</li>
</ul>

<ul>
<li>Du hast die IHK-Unterrichtung gem. §34a GewO</li>
<li>Du kannst dich auf Deutsch gut verständigen (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Du hast keinen Eintrag im polizeilichen Führungszeugnis</li>
<li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten</li>
<li>Du hast den Führerschein Kl. B und ein eigenes Fahrzeug</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine pünktliche und tarifliche Bezahlung zzgl. steuerfreie Zuschläge (Nacht 10%, Sonntag 50%, Feiertag 100%)</li>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer</li>
<li>Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung</li>
<li>Planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung</li>
<li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li>
<li>Kostenlose positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote, u.a. in der KÖTTER Akademie</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern</li>
</ul>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Baustellenbewachung - Neuss

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Wir suchen Dich! Psychologische*r Berater*in (m/w/d) für die Beratung von Studierenden Vergütung 62.000 € - 72.200 € Umfang 39 Wochenstunden Befristung sachgrundbefristet auf ein Jahr Beginn 01.01.2026 oder später <ul> <li>Psychologische und psychoedukative Beratung von insbesondere Studierenden der Technischen Hochschule Köln als Arbeitsschwerpunkt</li> <li>Unterstützung des Beratungsteams in der Online-Beratung</li> <li>Mitwirkung bei Workshop- und Kursangeboten</li> <li>Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsstelle</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Pädagogik</li> <li>mindestens eine Zulassung nach § 1 HPG (für Erwachsene)</li> <li>eine für Beratungen auf Englisch sichere Sprachkompetenz</li> </ul> Außerdem erwünscht <ul> <li>Vertrautheit mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>eine Weiterbildung in einem Therapieverfahren</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit vorzugsweise mit jungen Erwachsenen</li> </ul> <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 13 TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul>

Psychologische*r Berater*in (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Elektrotechnik, Werkstatt Stromversorgung innerhalb des Zentralbereichs Infrastruktur. <ul> <li>Als Schaltwärter übernehmen Sie die Wartung, Instandhaltung und Reparatur aller Mittelspannungs­einrichtungen und führen den verantwortlichen Leitstellenbetrieb in Ihrer Schicht.</li> <li>Sie führen selbstständig regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Hochspannungs- und Hochleistungsschaltgeräten, Umspanntransformatoren sowie USV-Anlagen durch – stets unter Beachtung einschlägiger Normen und Vorschriften.</li> <li>Prüfungen und Parametrierungen von Schutz- und Steuerungseinrichtungen (z. B. Trafoschutz-, Distanz- und Differenzialschutzgeräte) gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege von SPS-Pro­gram­men und FU-Parametern.</li> <li>Bei Störungen identifizieren und beheben Sie die Ursachen, stellen die Energieversorgung wieder her und sichern so die betrieblichen Abläufe.</li> <li>Sie wirken beim Aufbau, Umbau und der Inbetriebnahme von Mittel- und Niederspannungsverteilungen sowie USV-Anlagen mit und übernehmen die fachgerechte Dokumentation in EPLAN und weiteren Systemen.</li> <li>Die Installation und Anbindung von Messeinrichtungen für die Leittechnik und die Energieabrechnung führen Sie mit hoher Präzision durch.</li> <li>Reparaturen an Anlagen erledigen Sie eigenverantwortlich und koordinieren die Zusammenarbeit mit Fremdabteilungen und externen Firmen.</li> <li>Im Betrieb der Mittelspannungsschaltwarte übernehmen Sie die volle Verantwortung: von Schalt­hand­lungen bis 30 kV über Netzüberwachung und Steuerung bis hin zu Maßnahmen bei Ereignissen, um die Energieversorgung jederzeit sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Mittelspannungsanlagen, Umspanntransformatoren, Schutz­technik sowie in der Mittelspannungsverkabelung bringen Sie mit.</li> <li>Auch in Niederspannungshauptverteilungen, USV-Anlagen und dieselbetriebenen Netzersatzanlagen verfügen Sie über fundierte Kenntnisse.</li> <li>Sie sind vertraut mit Leittechniksystemen, deren Steuerungs- und Regelungstechnik sowie mit dem Betrieb von Mittelspannungsnetzen.</li> <li>Der Umgang mit Stromzählern und entsprechenden Systemen ist Ihnen bestens vertraut.</li> <li>Sie eignen sich die spezifischen Kenntnisse des Flughafennetzes an, insbesondere im Netzparallelbetrieb von Not- und Normalnetz.</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, vor allem in E-Plan P8 und MS Office, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Eine gültige Schaltberechtigung bis 30 kV wäre von Vorteil.</li> <li>Führerschein der Klassen B und BE sollten vorhanden sein.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Elektrowerkstatt Stromversorgung des Flughafens mit über 1.900 Beschäftig­ten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Energieanlagenelektroniker als Schaltwärter (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a> Aufgaben: <ul><li>HR-Services: Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben im Personalbereich (z. B. Dokumentation, Kommunikation, Datenpflege).</li><li>Governance: Mitarbeit an Richtlinien, Compliance-Dokumentationen und Reporting zur Sicherstellung von Transparenz und Regelkonformität.</li><li>Personalentwicklung: Organisation und Betreuung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen sowie Pflege des Learning Management Systems (LMS).</li><li>Analyse: Durchführung von Recherchen, Auswertungen und Erstellung von Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.</li><li>Projekte: Mitarbeit an HR-Initiativen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.</li></ul> Profil: <ul><li>Studierendenstatus: Eingeschriebener (Master)Student*in in einem relevanten Studiengang wie Wirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement – Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit.</li><li>HR-Interesse: Begeisterung für Themen rund um Human Resources, insbesondere in den Bereichen Services, Governance und Personalentwicklung.</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Herangehensweise an Aufgaben – wichtig für die Arbeit mit sensiblen Daten und Prozessen.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint – für Auswertungen, Präsentationen und organisatorische Aufgaben.</li><li>Soft Skills: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – für die Zusammenarbeit im HR-Team und mit anderen Abteilungen.</li></ul> Angebot: <ul><li>Sicherheit: Wir sind ein sicher Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Ca. 20 Stunden pro Woche die du flexibel gestalten kannst, ideale Verienbarkeit von Studium und Job.</li><li>Bedeutung: Direkter Bezug zu Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft – wertvolles Fachwissen inklusive.</li><li>Arbeitsform: Vielseitige Aufgabenfelder, die Raum zur eigenen Entwicklung bieten und in denen du eigenständig arbeitest und eigene Ideen einbringen kannst.</li><li>Team &amp; Kultur: Engagiertes, junges Team und offene Unternehmenskultur.</li><li>Perspektiven: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Verkehrsanbindung: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a> Aufgaben: <ul> <li>HR-Services: Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben im Personalbereich (z. B. Dokumentation, Kommunikation, Datenpflege).</li> <li>Governance: Mitarbeit an Richtlinien, Compliance-Dokumentationen und Reporting zur Sicherstellung von Transparenz und Regelkonformität.</li> <li>Personalentwicklung: Organisation und Betreuung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen sowie Pflege des Learning Management Systems (LMS).</li> <li>Analyse: Durchführung von Recherchen, Auswertungen und Erstellung von Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.</li> <li>Projekte: Mitarbeit an HR-Initiativen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.</li> </ul> Profil: <ul> <li>Studierendenstatus: Eingeschriebener (Master)Student*in in einem relevanten Studiengang wie Wirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement – Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit.</li> <li>HR-Interesse: Begeisterung für Themen rund um Human Resources, insbesondere in den Bereichen Services, Governance und Personalentwicklung.</li> <li>Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Herangehensweise an Aufgaben – wichtig für die Arbeit mit sensiblen Daten und Prozessen.</li> <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint – für Auswertungen, Präsentationen und organisatorische Aufgaben.</li> <li>Soft Skills: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – für die Zusammenarbeit im HR-Team und mit anderen Abteilungen.</li> </ul> Angebot: <ul> <li>Sicherheit: Wir sind ein sicher Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Ca. 20 Stunden pro Woche die du flexibel gestalten kannst, ideale Verienbarkeit von Studium und Job.</li> <li>Bedeutung: Direkter Bezug zu Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft – wertvolles Fachwissen inklusive.</li> <li>Arbeitsform: Vielseitige Aufgabenfelder, die Raum zur eigenen Entwicklung bieten und in denen du eigenständig arbeitest und eigene Ideen einbringen kannst.</li> <li>Team &amp; Kultur: Engagiertes, junges Team und offene Unternehmenskultur.</li> <li>Perspektiven: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Verkehrsanbindung: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werkstudent HR (m/w/d)

Ort:&nbsp;51789 Lindlar&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939174
Die Frischetheke ist das Herzstück unserer REWE Kleinschmidt oHG . Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität.
Was wir bieten: &nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>
Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>
Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>
Gönn dir eine Pause&nbsp;–mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.&nbsp;</li>
<li>
Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li>
<li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten&nbsp;</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939174)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Im Auftrag meines Mandanten - einem etablierten Bankinstitut - suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die IT-Revision mit Fachwissen und Weitblick gestaltet. Hier erwartet dich eine spannende Rolle, in der du den gesamten Prüfungsprozess verantwortest, Digitalisierungsprojekte begleitest und mit deinem Know-how echten Einfluss auf wichtige Entscheidungen nimmst. Senior IT Risk &amp; Compliance Manager (m/w/d) Köln Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Planung und Durchführung von IT-Prüfungen in den Bereichen Governance, Compliance, Risikomanagement, Informationssicherheit, Datenschutz und Auslagerungsmanagement im Bankenumfeld</li> <li>Verantwortung für den gesamten Prüfungsprozess: Analyse, Prüfungshandlungen, Berichte und Handlungsempfehlungen</li> <li>Prüferische Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Beratung interner Stakeholder und des Vorstands zu Risiken, Optimierungspotenzialen und regulatorischen Vorgaben</li> <li>Weiterentwicklung von Prüfmethoden und Instrumenten sowie Schnittstelle zu externen Prüfer:innen</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>34 Urlaubstage für deine Erholung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen für deine persönliche Entwicklung</li> <li>Langfristige Sicherheit in einem stabilen und zukunftsorientierten Bankenumfeld</li> <li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das dich willkommen heißt</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Berufserfahrung in IT-Revision, Interner Revision oder angrenzenden Bereichen wie IT-Sicherheit, IT-Risikomanagement oder IT-Management in einer Bank</li> <li>Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (MaRisk, DORA, ISO 27001, DSGVO)</li> <li>Idealerweise Zertifizierung wie CISA® oder CISM®</li> <li>Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Urteilsvermögen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und diplomatisch zu kommunizieren</li> </ul>

Senior IT Risk & Compliance Manager (m/w/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs­orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt. In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Robust, Secure and Privacy-Preserving Smart Systems, suchen wir Unterstützung. Forschung im Bereich Datensicherheit und/oder Websicherheit (60 %): <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Forschungsfragen zur Daten- und/oder Websicherheit passend zu Ihrem fachlichen Profil (Open Topic)</li> <li>Teamarbeit bei der Planung und Durchführung von Forschungsexperimenten und Studien</li> <li>Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen im Rahmen von Dienstreisen</li> <li>Unterstützung bei forschungsnahen Lehrveranstaltungen sowie bei der Betreuung von Abschlussarbeiten bis zu einem Umfang von 4 LVS</li> <li>Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken und -kooperationen</li> </ul> Gleichstellungsbezogene Aufgaben (40 %): <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Gleichstellungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Gleichstellungsplanes der Fakultät</li> <li>Ableitung von Gleichstellungskonzepten auf Basis wiss. Recherche, Auswertung und Analyse für die Fakultät</li> <li>Unterstützung beim Erstellen der Gleichstellungsberichte sowie Monitoring der Gleichstellungsmaßnahmen</li> <li>Koordination der Aktivitäten der Fakultät zu gleichstellungsrelevanten Themen auf Basis wiss. Erkenntnisse nach innen sowie nach außen; regelmäßige Feedbackgespräche mit Dekan, der dezentralen und der zentralen Gleichstellung</li> <li>die Mitwirkung und Unterstützung bei allen fakultätsspezifischen Angelegenheiten der Gleichstellung und Diversitätsförderung, u. a. Beratung zu gendersensibler Lehre; koordinierende Unterstützung bei der SommerUni oder dem GirlsDay</li> <li>Aufbau des Female Students Networks zur Förderung akademischer Karrieren</li> <li>Gerne können Sie auch eigene Ideen und Konzepte zu Gleichstellungsthemen in Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten sowie dem Dekanat der Fakultät einbringen und umsetzen</li> </ul> <ul> <li>Sie (m/w/d) besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fächern IT-Sicherheit, Informatik oder in angrenzenden Gebieten</li> <li>Sie haben fachliche Expertise entweder im Bereich Datensicherheit (z. B. XML, JSON, ODF, OOXML, PDF, REST, oder OWASP API Top 10) und/oder Websicherheit (z. B. OAuth, OpenID, XS-Leaks, XSS, Browser Security oder OWASP Top 10)</li> </ul> Bitte stellen Sie diese Expertise ausreichend in Ihrem Anschreiben dar (z. B. Masterarbeit, Praktika, Berufserfahrung). <ul> <li>Erwartet wird ein hohes Interesse am Thema Gleichstellung an Hochschulen, und dies insbesondere im Bereich der IT sowie die Bereitschaft, mit Mitgliedern der Fakultät dazu Visionen und Handlungsstrategien zu entwickeln</li> <li>Vorteilhaft sind erste Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung der Gleichstellung an Hochschulen sowie in der Kommunikation mit und Beratung von Fach- und Führungskräften</li> </ul> Bitte stellen Sie dieses Interesse oder Ihre Erfahrungen in Ihrem Anschreiben dar. <ul> <li>Sie können selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeiten und möchten sich in ein dynamisches Forschungsteam integrieren</li> <li>Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Leistungsbereitschaft aus</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine grundlegende Einstellungsvoraussetzung</li> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. </ul> <ul> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</li> <li>Arbeiten in internationalem Kontext</li> <li>Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Datensicherheit/Websicherheit & Diversitätsförderung (m/w/d)

Die Dynamit Nobel GmbH ES ist ein Tochterunternehmen innerhalb der Axplora Gruppe. Am Standort Leverkusen produzieren wir verschiedene Produkte für die chemische und pharmazeutische Industrie. Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden für das Unternehmen zu begeistern und ihnen zugleich eine erstklassige Ausbildung zu ermöglichen. Ausbildungsbeginn ist August 2026. <ul> <li>Bedienen, kontrollieren und überwachen von Produktionsanlagen und Trennapparaten</li> <li>Dosieren von Rohstoffen sowie abfüllen von Produkten</li> <li>Erkennen von Qualitätsmängeln und Störungen in der Anlage sowie Unterstützung bei deren Beseitigung</li> <li>Einsatzmöglichkeiten moderner Computertechnik in der Produktion</li> <li>Unterstützung bei Umbauarbeiten für Produktwechsel</li> <li>Überwachung von Abluftreinigungsanlagen und Tanklager</li> <li>Umgang mit Werkzeugen und weiteren Arbeitsgeräten</li> <li>Analysieren von Stoffen und ihren chemischen Eigenschaften </li> <li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Mindestes ein guter Hauptschulabschluss</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Interesse an Naturwissenschaft und Technik</li> <li>Gute Schulkenntnisse in Chemie, Physik und Mathematik</li> <li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach Chemietarif (1.204 €/Monat im 1. Jahr, 1.315 €/Monat im 2. Jahr, 1.389 €/Monat im 3. Jahr, 1.484 €/Monat im 4. Jahr sowie ein Unternehmensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Verschiedene Lehrgänge am Bildungscampus im Chempark Leverkusen</li> <li>Abwechselung zwischen Praxis und Theorie (Berufsschulunterricht in Blockphasen)</li> <li>Bezuschusste Mitarbeiterkantine</li> <li>Firmenevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos</li> <li>Kulturelle Diversität und ein angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn Du an einem Ausbildungsplatz interessiert bist, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und das letzte Zeugnis). Bewerbungen nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen. Mail: <a href="mailto:ausbildung@axplora.com" target="_blank">ausbildung@axplora.com</a> Dynamit Nobel GmbH ES Herr René Boßmann Kalkstr. 218 51377 Leverkusen Telefon: 0214/357-483 <a href="http://www.dynamit-nobel.com" target="_blank">www.dynamit-nobel.com</a>

Ausbildung Chemikant (m/w/d)

Ort:&nbsp;42477 Radevormwald&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939182
Die Frischetheke ist das Herzstück unserer&nbsp;REWE Kleinschmidt oHG. Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität.
Was wir bieten: &nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>
Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>
Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>
Gönn dir eine Pause&nbsp;–mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.&nbsp;</li>
<li>
Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;</li>
</ul>
Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften&nbsp;&nbsp;</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li>
<li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten&nbsp;</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
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<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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