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Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich Digital &amp; IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine<h1>Specialist 1st Level Support (m/w/d) </h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen über Hotline und Ticketsystem.</li><li>Proaktive Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung von Tickets für eine reibungslose Bearbeitung.</li><li>Fundierte Fehleranalyse im Client-Umfeld (Windows, Microsoft Office, Peripherie, Netzwerkkomponenten).</li><li>Durchführung von Benutzerverwaltungsaufgaben im Active Directory inklusive Rechtevergabe und Dokumentation.</li><li>Installation, Konfiguration und Deinstallation von Hard- und Software – sowohl remote als auch vor Ort.</li><li>Zusammenarbeit mit 2nd- und 3rd-Level-Teams bei komplexen Fällen und aktives Mitwirken im Wissensmanagement.</li></ul>Du bringts mit<ul><li>Erste praktische Erfahrung im 1st Level IT-Helpdesk oder in einer vergleichbaren Rolle.</li><li>Mindestens 6 Monate relevante Berufserfahrung, Weiterbildung oder erste Zertifizierungen im IT-Bereich.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie ServiceNow, Jira Service Desk, TeamViewer, MS Teams und Active Directory.</li><li>Grundkenntnisse in ITIL, Ticket-Priorisierung und Dokumentation technischer Lösungen.</li><li>Basiswissen im Scripting (z. B. PowerShell) und Verständnis für Standardsysteme und IT-Zusammenhänge.</li><li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der lösungsorientierten Kommunikation mit Anwender:innen.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Specialist 1st Level Support

Die FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einem Umsatzvolumen von über 3 Mrd. Euro – und einer IT-Infrastruktur sowie Prozessen, die Konzernmaßstäben entsprechen. Unsere hybride IT-Landschaft (On-Premise und Cloud) stellt höchste Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Zukunftsorientierung. Als Funktionsbereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen und strategischen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und führen ein erfahrenes Team. Sie sichern den stabilen Betrieb, treiben Innovationen voran und behalten gleichzeitig das „große Ganze“ im Blick. Funktionsbereichsleitung IT-Systembetrieb (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines Teams im Systembetrieb – inklusive Motivation, Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Ressourcenplanung.</li> <li>Sie sichern die Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer heterogenen IT-Infrastruktur (On-Premise &amp; Cloud).</li> <li>Sie planen, setzen um und koordinieren IT-Projekte in enger Zusammenarbeit mit IT- und Fachbereichen.</li> <li>Sie verantworten die Budgetplanung und steuern externe Partner sowie Dienstleister.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die IT-Sicherheit und begleiten sicherheitsrelevante Themen wie Datenschutz und Compliance.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams und fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur.</li> <li>Sie bringen Praxiswissen in Microsoft-Technologien mit (Windows, Active Directory, Azure, Exchange, Entra-ID, Teams, Intune).</li> <li>Sie haben ein grundlegendes Verständnis moderner Infrastruktur-Technologien wie Virtualisierung (z. B. VMware, ESXi), Storage (SAN/iSCSI) und Backup-Systeme (z. B. Commvault, M365-Backups).</li> <li>Sie haben Erfahrung im sicheren Betrieb und der Weiterentwicklung von Netzwerken und Firewalls (z. B. Cisco, PaloAlto, Fortinet).</li> <li>Sie kennen sich im IT-Security-Umfeld aus (Endpoint Protection, Verschlüsselung, Zutrittskontrolle) und bringen Erfahrung mit Monitoring- sowie Automatisierungstools mit. </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

Funktionsbereichsleitung IT-Systembetrieb (m/w/d)

Du hast Lust auf Veränderung? Du möchtest in einer guten Arbeitsatmosphäre arbeiten und dich weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Hennef und starte mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durch! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Lehrkraft für die rettungsdienstliche Aus, Fort- und Weiterbildung an unserer Berufsfachschule Rettungsdienst in Hennef. Mit einem abgeschlossenen pädagogischen Studium kannst du auch als Klassenleitung bei uns tätig werden. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau gerne auf unserer Seite vorbei: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/akademie" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/akademie</a> <ul> <li>Unterrichtsplanung und -durchführung in unterschiedlichen Lehrgangsformaten</li> <li>Ausarbeitung, Korrektur und Abnahme von Prüfungsleistungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus</li> <li>Teilnahme an Schulkonferenzen</li> <li>Konzeptionelle und curriculare Mitarbeit</li> <li>Umsetzung innovativer Bildungskonzepte</li> <li>Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Berufsfachschule</li> </ul> <ul> <li>Rettungsdienstliche / medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Pädagogische Qualifikation (Praxisanleiterin / Praxisanleiter)</li> <li>Für eine Tätigkeit als Klassenleitung: Abgeschlossenes bzw. fortgeschrittenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Pflegepädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und / oder passender Fachgebiete wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge teilnehmerorientiert zu präsentieren sowie zu begeistern und zu überzeugen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit modernen Medien</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und engagiert, selbstständig und kreativ zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B (notwendig)</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub - unabhängig von Schulferien</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit moderner IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, iPad, Online-Bibliothek)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren</li> <li>Vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum, starker Teamzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>Praxisorientierte Ausbildung</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende, Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr</li> <li>Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und PKW)</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Versicherung über den DRK Flugdienst (weltweite Betreuung und Rückholung im Krankheitsfall)</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest Du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

Lehrkraft / Klassenleitung (w/m/d) Rettungsdienstausbildung - Hennef

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP/SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Fachlich verantwortlich für die Leistungen zur Bereitstellung und Verfügbarkeit von Businessapplikationen im Bereich Personal </li> <li> Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams nach agilen Grundsätzen </li> <li> Übernahme der E2E-Verantwortung für alle Solutions, Services, strategischen Projekte und Applikationen zur stabilen, nutzerorientierten und sicheren Digitalisierung des Geschäftsprozesses Personalmanagement der Bundeswehr </li> <li> Beratung und Unterstützung interner und externer Stakeholder bei der strategischen und operativen Gestaltung von Maßnahmen zur Steigerung der Digitalisierung des Personalwesens sowie der digitalen Teilhabe aller Bundeswehrangehörigen in den Hauptprozessen Personal und Organisation </li> <li> Beratung des Top-Managements (intern/extern) und Führung von Verhandlungen bei unterschiedlichen Interessenslagen </li> <li> Vertretung der BWI in Projektbegleitgruppen und Lenkungsausschüssen der jeweiligen Aufträge und Themen sowie Teilnahme an speziellen FAG, IPT und integrierte Fachteams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der disziplinaren Führungskraft zum Auf- und Ausbau des spezialisierten Fachteams </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in komplexen IT-Projekten oder im Applikationsmanagement von HR-Tools </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Mitarbeitenden sowie Expertenwissen in Prozessen und Tools des Personalmanagements </li> <li> Fundierte Methodenkenntnisse in den aktuellen agilen Vorgehensmodellen und im Service - und Solutionmanagement, idealerweise Erfahrung mit der SAP-Branchenlösungen </li> <li> Erfahrung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor (idealerweise der Bundeswehr) </li> <li> Ausgeprägtes strategisches Denken und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatische Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren, charismatischen und verbindlichem Auftreten </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und persönlicher Einsatzbereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Teamlead Integrated Solutions (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Wir suchen Dich! Psychologische*r Berater*in (m/w/d) für die Beratung von Studierenden Vergütung 62.000 € - 72.200 € Umfang 39 Wochenstunden Befristung sachgrundbefristet auf ein Jahr Beginn 01.01.2026 oder später <ul> <li>Psychologische und psychoedukative Beratung von insbesondere Studierenden der Technischen Hochschule Köln als Arbeitsschwerpunkt</li> <li>Unterstützung des Beratungsteams in der Online-Beratung</li> <li>Mitwirkung bei Workshop- und Kursangeboten</li> <li>Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsstelle</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Pädagogik</li> <li>mindestens eine Zulassung nach § 1 HPG (für Erwachsene)</li> <li>eine für Beratungen auf Englisch sichere Sprachkompetenz</li> </ul> Außerdem erwünscht <ul> <li>Vertrautheit mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>eine Weiterbildung in einem Therapieverfahren</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit vorzugsweise mit jungen Erwachsenen</li> </ul> <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 13 TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul>

Psychologische*r Berater*in (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Elektrotechnik, Werkstatt Stromversorgung innerhalb des Zentralbereichs Infrastruktur. <ul> <li>Als Schaltwärter übernehmen Sie die Wartung, Instandhaltung und Reparatur aller Mittelspannungs­einrichtungen und führen den verantwortlichen Leitstellenbetrieb in Ihrer Schicht.</li> <li>Sie führen selbstständig regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Hochspannungs- und Hochleistungsschaltgeräten, Umspanntransformatoren sowie USV-Anlagen durch – stets unter Beachtung einschlägiger Normen und Vorschriften.</li> <li>Prüfungen und Parametrierungen von Schutz- und Steuerungseinrichtungen (z. B. Trafoschutz-, Distanz- und Differenzialschutzgeräte) gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege von SPS-Pro­gram­men und FU-Parametern.</li> <li>Bei Störungen identifizieren und beheben Sie die Ursachen, stellen die Energieversorgung wieder her und sichern so die betrieblichen Abläufe.</li> <li>Sie wirken beim Aufbau, Umbau und der Inbetriebnahme von Mittel- und Niederspannungsverteilungen sowie USV-Anlagen mit und übernehmen die fachgerechte Dokumentation in EPLAN und weiteren Systemen.</li> <li>Die Installation und Anbindung von Messeinrichtungen für die Leittechnik und die Energieabrechnung führen Sie mit hoher Präzision durch.</li> <li>Reparaturen an Anlagen erledigen Sie eigenverantwortlich und koordinieren die Zusammenarbeit mit Fremdabteilungen und externen Firmen.</li> <li>Im Betrieb der Mittelspannungsschaltwarte übernehmen Sie die volle Verantwortung: von Schalt­hand­lungen bis 30 kV über Netzüberwachung und Steuerung bis hin zu Maßnahmen bei Ereignissen, um die Energieversorgung jederzeit sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Mittelspannungsanlagen, Umspanntransformatoren, Schutz­technik sowie in der Mittelspannungsverkabelung bringen Sie mit.</li> <li>Auch in Niederspannungshauptverteilungen, USV-Anlagen und dieselbetriebenen Netzersatzanlagen verfügen Sie über fundierte Kenntnisse.</li> <li>Sie sind vertraut mit Leittechniksystemen, deren Steuerungs- und Regelungstechnik sowie mit dem Betrieb von Mittelspannungsnetzen.</li> <li>Der Umgang mit Stromzählern und entsprechenden Systemen ist Ihnen bestens vertraut.</li> <li>Sie eignen sich die spezifischen Kenntnisse des Flughafennetzes an, insbesondere im Netzparallelbetrieb von Not- und Normalnetz.</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, vor allem in E-Plan P8 und MS Office, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Eine gültige Schaltberechtigung bis 30 kV wäre von Vorteil.</li> <li>Führerschein der Klassen B und BE sollten vorhanden sein.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Elektrowerkstatt Stromversorgung des Flughafens mit über 1.900 Beschäftig­ten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Energieanlagenelektroniker als Schaltwärter (m/w/d)

Die SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Bonn. Unser langjähriges und fundiertes Know-how setzen wir zur Entwicklung, Implementierung und Begutachtung sicherer IT-Systeme ein. Ursprünglich aus dem elektronischen Zahlungsverkehr kommend hat SRC in den letzten Jahren zahlreiche weitere Märkte erschlossen und ist heute die führende Prüfstelle bei der Begutachtung von Produkten im Rahmen der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens (Stichwort: TI im Gesundheitswesen). Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir Standards für sichere Systeme und ermöglichen unseren Kunden „mit Sicherheit“ bessere Geschäfte. SRC bündelt hoch aktuelles Know-how und setzt dieses ein, um unsere Kunden bei der Entwicklung und Implementierung sicherer Systeme zu unterstützen. In Ihrer Rolle als Sicherheitsgutachter/-in leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens. Sie arbeiten an Projekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, die die Sicherheit sensibler Gesundheitsdaten auf höchstem Niveau gewährleisten. Dabei befassen Sie sich mit den aktuellsten Themen der Informationssicherheit und gestalten die Zukunft in einem stark regulierten, zukunftsorientierten Umfeld aktiv mit. Als Sicherheitsgutachter/-in für die Telematikinfrastruktur analysieren und bewerten Sie Entwicklungs- und Betriebsprozesse von IT-Systemen im Gesundheitswesen, wie z. B. der elektronischen Patientenakten, dem E-Rezept oder von Apps für Versicherte, hinsichtlich ihrer Sicherheit. Sie unterstützen die Hersteller und Anbieter bei der Zulassung innovativer Produkte, die den hohen Sicherheitsanforderungen der Branche gerecht werden. In Ihrer Rolle als Projektleiter/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die termingerechte Durchführung von Sicherheitsgutachten und koordinieren interdisziplinäre Teams, die aus verschiedenen Fach- und Prüferrollen bestehen. <ul> <li> Analyse und Bewertung der Informationssicherheit von Herstellern und Anbietern von Anwendungen und Diensten im Gesundheitswesen, u.a. elektronischer Patientenakte, E-Rezept und weiteren Anwendungen der Telematikinfrastruktur</li> <li>Prüfung sicherer Entwicklungs- und Betriebsprozesse von Anwendungen gemäß den Anforderungen der gematik</li> <li>Erstellung von Sicherheitsgutachten als Erstgutachter und Koordination des Zweitgutachters sowie weiterer Fachexperten im Projekt</li> <li>Hauptansprechpartner/-in für den Kunden während des gesamten Projekts</li> <li>Projektleitung und -planung in enger Abstimmung mit Kunden und weiteren Stakeholdern</li> <li>Hauptansprechpartner/-in für den Kunden während des gesamten Projekts</li> <li>Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten und Erstellung von Angeboten</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Prüfberichte und Gutachten</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachkenntnisse in Bezug auf neue Anwendungen und Technologien der Telematikinfrastruktur</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für Informationssicherheit sowie ein Interesse an Sicherheits-Prozessen und regulatorischen Anforderungen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, Teams als Projektleiter zu führen</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches und prozessuales Verständnis.</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in und Interesse an (Teil-) Projektleitung von Begutachtungsprojekten</li> <li>Erfahrung im Auditieren (bestenfalls sind Sie bereits CISA)</li> <li>Erfahrung mit Informationssicherheit (bestenfalls sind Sie bereits CISSP)</li> <li>Mind. 4 Jahre Berufserfahrung (bei vorhandenem CISA oder abgeschlossenem Studium 3 Jahre) in mind. zwei der folgenden Themen: <ul> <li>Security and Risk Management</li> <li>Asset Security</li> <li>Security Architecture and Engineering</li> <li>Communications and Network Security</li> <li>Identity and Access Management (IAM)</li> <li>Security Assessment and Testing</li> <li>Security Operations</li> <li>Software Development Security</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert: Tiefe Kenntnisse in mind. zwei der folgenden Themen: <ul> <li> <ul> <li>Netzwerksicherheit, ISMS (ISO 27001 und Grundschutz), Erstellung bzw. Prüfung von Sicherheitskonzepten, Schwachstellenmanagement, Incidentmanagement, BCM, Protokollierung und SIEM, Kryptografie und Key-Management, Datenschutz oder sichere Entwicklungsprozesse </li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Wünschenswert: Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen und optimalerweise tiefere Kenntnisse der Telematikinfrastruktur</li> <li>Reisebereitschaft 20% </li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach. <a href="mailto:Karriere@src-gmbh.de" target="_blank">Karriere@src-gmbh.de</a>

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