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Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Karl-Schiller-Berufskolleg der Stadt Dortmund (unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen)</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 59065 Hamm

Talent Acquisition ist bei Materna ein entscheidendes Thema – nur so kommen wir den Zielen unserer Strategie GRIP², langfristiges Wachstum zu erzielen, näher. Erhalte einen umfassenden Einblick in unseren Recruiting-Prozess und gestalte ihn mit deinen Ideen aktiv mit. Von der Personalplanung über die Erstellung von Stellenanzeigen, das Screening von Bewerbungen und Koordinierung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Einstellung. <ul> <li>unterstützt du unsere Recruiting-Prozesse, indem du Bewerbungen sichtest, anhand definierter Anforderungen bewertest und in direktem Kontakt mit Bewerbenden stehst.</li> <li>erstellst und optimierst du Stellenanzeigen, veröffentlichst diese und führst eigenständig das Reporting anhand gängiger Recruiting KPIs durch.</li> <li>verwaltest du das Mitarbeiterempfehlungsprogramm, entwickelst den Kommunikationsplan für eine diesbezüglich neu eingeführte App weiter und setzt diesen in Kooperation mit unserem Marketing um.</li> <li>suchst du passende Kandidaten und Kandidatinnen auf LinkedIn, übernimmst das Active Sourcing, begleitest Interviews und gewinnst so neue Mitarbeitende für Materna oder baust langfristige Beziehungen mittels eines Talent Pools auf.</li> <li>recherchierst du zu vorgegebenen Themen &amp; Trends, bereitest Präsentationen und Workshops vor und begleitest den Austausch mit den Fachbereichen, indem du die Themen dort präsentierst.</li> </ul> Dein Know-how <ul> <li>Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL o. ä. </li> <li>Erste Berufserfahrungen aus einer studentischen Tätigkeit sind vorteilhaft</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel etc.) und Interesse an der Nutzung von KI</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift </li> </ul> Deine Persönlichkeit <ul> <li>Du bist kommunikativ und schaffst es mit Leichtigkeit auf Menschen zuzugehen und sie zu begeistern. Dabei verlierst du nie den Fokus, unseren Bewerber:innen eine außergewöhnliche Candidate Experience zu bieten.</li> <li>Du packst Dinge eigenständig an, probierst Lösungen selbst aus und findest kreative Wege. Eigeninitiative ist deine Stärke.</li> <li>Du bist flexibel und passt dich schnell an neue Herausforderungen an. </li> <li>Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und hast ein gutes Auge für Details – so trägst du zu einem reibungslosen Ablauf im Recruiting bei.</li> </ul> <ul> <li>Uni first, Job second – Flexibilität an erster Stelle! Materna gibt dir die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten – sei es vor Ort am Standort oder vom Homeoffice aus.</li> <li>Paten-Programm Von Tag eins an hast du einen erfahrenen Paten oder eine erfahrene Patin an deiner Seite, der oder die dich in die Materna-Welt einführt.</li> <li>Einmal mit Profis arbeiten! Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Experten/Expertinnen, die ihr Wissen gerne mit dir teilen. Learning from the best – dein Ticket zu Next-Level-Skills. </li> <li>NETWORKING Deluxe – Fachlich oder locker Bei uns wird Networking großgeschrieben! Sei es bei internen, fachlichen Austausch-Sessions oder locker auf unserer Weihnachtsfeier.</li> <li>Come as you are – was sonst? Wir lieben Authentizität! Bei uns gilt die Duz-Kultur, und flache Hierarchien schaffen eine großartige Arbeitsatmosphäre. </li> </ul>

Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung „Strategisches Asset Management/Technik“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Trainee (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Analysieren und Konzipieren von zunehmend komplexen IT-Anforderungen der neuen Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft</li> <li>Koordinieren der Umsetzung in den zentralen IT-Systemen</li> <li>Analysieren, Optimieren bzw. Digitalisieren von Geschäftsprozessen</li> </ul> Informationen zum Traineeprogramm <ul> <li>24-monatiges Programm</li> <li>Kennenlernphase des Unternehmens sowie Vermittlung von energiewirtschaftlichen Grundlagen und Fachwissen</li> <li>Einsätze in diversen technischen Unternehmensbereichen wie die Netzwirtschaft, Planung / Betrieb und Instandhaltung, Netzbetrieb, Informationstechnik etc. </li> <li>Einsatzzeiten in den Abteilungen und Themenschwerpunkte können individuell auf Ihre Kompetenzen und Interessen ausgerichtet werden</li> <li>Planung von eigenen Projekten</li> <li>Begleitung durch verschiedene Seminare und Workshops zur Förderung Ihrer Methoden und Sozialkompetenzen</li> <li>Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche durch die verantwortlichen Führungskräfte sowie die Personalabteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Digital Engineering, Computer Science, Energiewirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Informatik o.ä.</li> <li>Großes Interesse an der Energie- und Netzwirtschaft sowie an politischen und gesetzlichen Entwicklungen der Branche</li> <li>Aufgeschlossenheit für Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Erste Praxiserfahrung durch Berufsausbildung oder fachspezifische Praktika </li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Neugierde und Offenheit für Neues</li> <li>Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Trainee (m/w/d) - Strategisches Asset Management/Technik

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li> Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung der kreditorischen und debitorischen Abrechnung unter Einhaltung der terminlichen Vorgaben <ul> <li> Erfassen, Auswerten und Plausibilisieren aller abrechnungsrelevanten Date </li> <li> Korrekte und vollständige Erstellung der Rechnungen </li> <li> Kontrolle der inhaltlichen Korrektheit und Vollständigkeit aller Kundenabrechnungen </li> <li> Rechnungsprüfung und Kontierung von Lieferantenrechnungen </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen der Marktpartner </li> </ul> </li> <li> Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses <ul> <li> Ermittlung/Validierung der Istkosten </li> <li> Durchführung der Abgrenzungen </li> <li> Sicherstellung korrekter Buchungen und Kostenallokationen durch Abgleich Buchungen und Abrechnungspositionen </li> </ul> </li> <li> Erstellung und Verifizierung der BWA und des Ergebnismonitorings auf Tagesbasis <ul> <li> Abgleich der Budgetwerte sowie der prognostizierten Kundenergebnisse mit den Istwerten </li> <li> Kontinuierliche Verfolgung der Erlös- und Kostenentwicklung (Personalkosten, Objektkosten, Betriebskosten etc.) sowie derer richtigen Allokation </li> <li> Identifizierung von Zielabweichungen und unverzügliche Information des Vorgesetzten (Eskalation) in kritischen Situationen </li> <li> Ableitung von Optimierungsansätzen und Abstimmung mit dem Vorgesetzten </li> </ul> </li> <li> Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Projektkalkulationen </li> <li> Mitarbeit an der Entwicklung und Standardisierung von Prozessen im Controlling sowie Kennzahlen und Auswertungen für den Bereich Logistik </li> <li> Einführung und Etablierung Operations-Controllings inkl. Definition relevanter KPI für ein geeignetes Reporting und Monitoring </li> <li> Strukturierte kennzahlenbasierte Analyse der bestehenden Prozesse zur Identifizierung von Risiken und Optimierungspotenzialen </li> <li> Mitwirkung an Sonderprojekten z.B. Einführung Accounting Modul, Erstellung Prozesshandbücher </li> <li> Unterstützung des Vorgesetzten bei fachlichen Fragestellungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Logistik oder Operation Management bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Logistik Controlling und Abrechnung (von Vorteil) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (wünschenswert) </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office sowie Outlook; Kenntnisse in gängigen Informations-/ERP-Systemen (insbesondere LFS) von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes, logistisches Prozessdenken und ein hohes Maß an Eigenmotivation </li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Ein Motiviertes und kompetentes Team</li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Die Entwicklung und ein stetiges Wachstum Ihrer Fähigkeiten in einem internationalen Konzern </li> <li> Einen Moderner klimatisierter Arbeitsplatz mit frei und unbegrenzten Zugang zu Heiß- und Kaltgetränken </li> <li> Ein Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul>

Controller Logistik (m/w/d)

Ihre Chance bei SCHMITZ Sie möchten sowohl strategisch denken als auch operativ handeln? Sie fühlen sich in technischen Zusammenhängen wohl und behalten auch bei komplexen Einkaufsprozessen den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir suchen einen engagierten Einkäufer (m/w/d), der Verantwortung in beiden Bereichen des Einkaufs übernimmt – sowohl operativ als auch strategisch. Einkäufer (m/w/d) Strategisch und Operativ Standort / Einsatzgebiet: Bönen | Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Im strategischen Einkauf: Projektbezogene Bearbeitung einkaufsrelevanter Schwerpunkte Identifikation, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten Durchführung von materialgruppen- und lieferantenbezogenen Analysen zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance Eigenständiges Einholen, Bewerten und Verhandeln von Angeboten Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren sowie Betreuung von Werkzeugbestellungen und Abnahmevereinbarungen Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten Im operativen Einkauf: Sicherstellung der Materialversorgung für einen gesamten Fertigungsbereich Durchführung der bedarfsbezogenen Bestellabwicklung im ERP-System Überwachung von Lieferterminen, Reaktion auf Abweichungen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen Erstellung von Rahmenverträgen und Kommunikation von Forecast-Meldungen an Lieferanten Betreuung eines vielfältigen Beschaffungsportfolios (u. a. Mechanik, Elektronik, Hydraulik, Polster, Importware) Prüfung technischer Änderungsmitteilungen und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen Unterstützung bei der Bearbeitung von Qualitätsabweichungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen im Team Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit strategischem und operativem Schwerpunkt Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS Office Technisches Verständnis und Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren Grundkenntnisse in Fertigungstechnologien wie Drehen, Fräsen, Kunststoffspritzguss o. Ä. von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@schmitz-medical.de" target="_blank">bewerbung@schmitz-medical.de</a> SCHMITZ medical GmbH Zum Ostenfeld 29 58739 Wickede (Ruhr) schmitz-medical.com

Einkäufer (m/w/d) Strategisch und Operativ

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir lieben den Umgang mit Lebensmitteln und hierfür setzen wir neue Maßstäbe, mit unseren zwei Märkten in Marl und einem in Recklinghausen! Wir - EDEKA Zutz – begeistern bereits seit über 25 Jahren Kunden mit einer frischen Vielfalt. Ganz im Sinne unseres Leitspruchs „Der Frische wegen“, bieten unsere Märkte unter anderem auch Direktsäfte von der Obstkelterei van Nahmen an. Neben Frische und Qualität legen wir auch viel Wert auf eine sehr gute Mitarbeiterkultur und Teamzusammenhalt. Denn unser Erfolg baut besonders auf die Arbeit unserer hilfebereiten, kompetenten und fleißigen Mitarbeiter auf. Verkäufer / Fachverkäufer Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft an unseren Bedientheken in den Bereichen Fleisch, Wurst, Käse und Fisch mit Rat zur Seite Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards HACCP: Es liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer (m/w/d) oder vergleichbar Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei. Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns Unser Angebot Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen , in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird Eine leistungsgerechte Bezahlung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Auf Sie wartet ein dynamisches Team und die Chance, Ihren Verantwortungsbereich kreativ und aktiv mit auszubauen Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ihre Ansprechperson EDEKA Zutz z.Hd. Marcel Zutz Bachackerweg 187 45772 Marl-Hamm EDEKA Zutz z.Hd. Marcel Zutz Dümmerweg 242 45772 Marl <a href="mailto:Edeka-Zutz@web.de" target="_blank">Edeka-Zutz@web.de</a>

Verkäufer / Fachverkäufer Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen dich zur Unterstützung als   People Business Partner International (m/w/d)     Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.   Du bist ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset und Erfahrung? Du möchtest deine Expertise in einem globalen Umfeld einbringen? Als People Business Partner International (m/w/d) bist du Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kollegen (m/w/d) im Ausland und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer HR-Strategie. Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich!   Dein neuer Job      Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten in 15 Ländern, inklusive Roll-out- und Change-Management sowie der Koordination globaler People-Management-Initiativen      Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie      Kompetente Beratung und Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in den Ländern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung      Entwicklung, Evaluierung und Implementierung von Standards, Tools und Prozessen      Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits      Steuerung und Begleitung internationaler Recruiting-Prozesse für Schlüsselpositionen in den Ländern     Was uns überzeugt      Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich      Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung      Ausgeprägtes internationales Mindset und hohe interkulturelle Kompetenz      Fundierte Kenntnisse in State-of-the-Art-HR-Prozessen und -Methoden      Professionelles, souveränes und kollaboratives Auftreten sowie ausgeprägtes Organisationstalent      Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität      Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 2 Wochen pro Monat)      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift     Das spricht für uns      Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung      Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten      Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge      Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.      Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich      Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort     Warte nicht, bewirb dich jetzt!   Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

People Business Partner International (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als Ausbilder*in im Fachbereich Metall / CNC interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich. Das erwartet Sie bei uns: Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember Eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten ist möglich) Ein Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktionen, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte. Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Schwerpunkttätigkeiten: Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung Ggfs. Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung Netzwerksaufbau zur Entwicklung neuer Lehrgangskonzepte und Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und –angeboten. Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie bringen mit: Sie sind Meister*in im Metallbauerhandwerk oder haben einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung Freude an der Herausforderung, Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung von jungen Erwachsenen zu sein Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk Teambereitschaft sowie Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang mit Teilnehmenden Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung weiterer IT-Programme Neugierig geworden? Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 06.08.2025 unter <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a> ein. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung. Ansprechpartnerin: Frau Schubert ? 0231 5493-126

Ausbilder*in im Fachbereich Metall / CNC (m/w/d)

<h3>Erzieher, Sozialarbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)</h3>Win, win ConSol Dortmund ist eine gemeinnützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambulant und stationär. Wir bieten erzieherische Hilfen an und finden flexible und individuelle Lösungen, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staatsangehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Familien immer im Vordergrund – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten. Zur Bildung eines neuen Teams, suchen wir engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Eltern mit Kindern in unseren trägereigenen Wohnungen gemäß §19 SGB VIII. Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) besetzt werden. Erzieher, Sozialarbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>Du arbeitest mit Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern im Alter von bis zu 6 Jahren</li> <li>Du betreust 3 bis 4 Familien in Trägerwohnungen in Dortmund</li> <li>Du unterstützt die Familien bei der Verselbständigung</li> <li>Du bist mobil unterwegs</li> <li>Du teilst Dir Deine Zeit flexibel und am Bedarf der Familien ein</li> <li>PKW-Führerschein erforderlich</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Familien</li> <li>Systemisches Denken und Handeln ist für Dich ein Selbstverständnis</li> <li>Du arbeitest initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll</li> <li>Du bist zeitlich flexibel Mo – Fr 7:00 Uhr – 19:00 Uhr</li> </ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach Haustarif</li> <li>Sommer- und Wintergratifikation</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Firmenfeste und Teamevents</li> <li>Team- und Klausurtagungen</li> <li>die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Du hast Ideen, Leidenschaft und Lust Teil unseres glücklichen Unternehmens zu werden? Dann bewirb Dich doch ganz einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ConSol Dortmund gGmbH Borsigplatz 12, 44145 Dortmund Telefon: 0231 941848-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@consol-do.de" target="_blank">jobs@consol-do.de</a> Internet: <a href="http://www.consol-do.de" target="_blank">www.consol-do.de</a> <a href="http://www.facebook.com/ConsolDortmundgGmbH" target="_blank">www.facebook.com/ConsolDortmundgGmbH</a> <a href="http://www.instagram.com/consol_dortmund_ggmbh" target="_blank">www.instagram.com/consol_dortmund_ggmbh</a>

Erzieher, Sozialarbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als&nbsp;Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Dortmund,&nbsp;bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.&nbsp;Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik<ul><li>Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li><li>Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li><li>Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li><li>Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung </li><li>Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet</li></ul>

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung&nbsp; </li><li>Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li><li>Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li><li>Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren und zu motivieren </li><li>Du sprichst Deutsch und Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten</li></ul>









 Deine Benefits am Standort Dortmund<ul><li>erfahrungsbasiertes Gehalt </li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li><li>Kita-Zuschüsse </li><li>modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li><li>Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste&nbsp;</li><li>Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li><li>Regionale Kundeneinsätze </li><li>qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li></ul>Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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