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In unserem Facility Management sorgen wir dafür, dass die Liegenschaften der Stadtwerke Solingen effizient verwaltet, rechtlich abgesichert und nachhaltig genutzt werden. Wir kümmern uns um Grundstücksrechte, Miet- und Pachtverträge sowie alle damit verbundenen Verwaltungs- und Abrechnungsprozesse. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion: Du stellst sicher, dass unsere Liegenschaften rechtlich korrekt und wirtschaftlich optimal verwaltet werden, betreust Verträge und Grundstücksangelegenheiten und unterstützt damit aktiv den reibungslosen Ablauf innerhalb des Facility Managements. Für unser Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiter*in Liegenschaften (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) <ul> <li>Du sorgst für eine optimierte Verwaltung der Liegenschaften, Grundstücksrechte und Miet- und Pachtverträge.</li> <li>Du bist für Durchführung und das Abschließen von Verträgen hinsichtlich des Erwerbs, Tauschs und des Verkaufs von Grundstücken verantwortlich und führst Grundstücksdateien im geografischen Informationssystem (GIS).</li> <li>In deiner Funktion überprüfst du außerdem Heranziehungsbescheide zur Grundsteuer und den Benutzungsgebühren und weist termingerecht die Beträge an.</li> <li>Zudem nimmst du Grenztermine bei Vermessungen wahr und bearbeitest Bodennutzungserhebungen.</li> <li>Du schließt Miet- und Pachtverträge ab und bist für die Betriebskostenabrechnung zuständig.</li> <li>Du führst eine Grundstücksrechtedatei, gibst Auskünfte über Anlagen- sowie Leitungsrechte und bestellst beschränkte persönliche Dienstbarkeiten, sonstige Rechte und Baulasten.</li> <li>Ebenso gehören die Budgetkontrolle und -verwaltung, das Anlegen von Bestellungen und die Rechnungsbearbeitung zu deinen Tätigkeiten innerhalb der Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung und eine Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt*in) im Bereich Immobilien, Grundstückswirtschaft oder Notariat.</li> <li>Darüber hinaus besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.</li> <li>Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in SAP sowie GIS sammeln können und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Du verfügst über einen selbstständigen Arbeitsstil und persönlich überzeugst du durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität.</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.</li> <li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Liegenschaften (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche)

: <ul> <li> Du reist im Team durch verschiedene Städte in Deutschland und sprichst Menschen direkt an </li> <li> Du informierst über wichtige Themen wie Menschenrechte, Klimaschutz und globale Gerechtigkeit </li> <li> Du erklärst die Arbeit namhafter NGOs und zeigst, wie ihre Projekte konkret helfen </li> <li> Du gewinnst neue Unterstützer:innen, die Hilfsprojekte mit regelmäßigen Spenden möglich machen </li> <li> Mit deinem Einsatz leistest du einen direkten Beitrag zu </li> </ul> Dein Job mit Sinn - unterwegs in ganz Deutschland, gut bezahlt und voller Möglichkeiten Du suchst nach einem Job, der mehr kann als nur Routine? Du willst reisen, Menschen bewegen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bist du hier genau richtig. : <ul> <li> Motivation, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen </li> <li> Sehr gutes Deutsch &amp; Interesse an gesellschaftlichen Themen </li> <li> Zeit &amp; Reisebereitschaft für mindestens </li> </ul> <ul> <li> Top-Verdienst: 3000 € - 4500 € in nur 4 Wochen (bei Vollzeit) </li> <li> Komplett versorgt: Unterkunft, Teamwohnung und An- &amp; Abreise inklusive </li> <li> Karriere machen: Steig schnell auf zur Teamleitung mit mehr Verantwortung und Verdienst </li> <li> Kommunikative Skills: Erhalte kostenlose Trainings in Rhetorik, Gesprächsführung &amp; Überzeugung </li> <li> Schneller Start: In nur 10 Tagen kannst du loslegen, perfekt auch als Minijob </li> <li> Wochen </li> </ul> Ob nach dem Abi, in der Uni-Pause oder als Quereinsteiger - wir freuen uns auf deinen

NGO Promoter (m/w/d) - Deutschlandweit auf Reisen!

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Wuppertal Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Fehlersuche und Behebung von Störungen</li> <li>Montage und Schaltschrankbau gemäß Schaltplänen und technischen Dokumenten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Spannende und Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast: durch unsere über 145 Niederlassungen kein Problem</li> <li>Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen</li> <li>Kenntnisse im Umgang und lesen von Schaltplänen</li> <li>Grundkenntnisse der SPS Programmierung wünschenswert</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund interner Kommunikation sind Voraussetzung</li> </ul>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte Kolleg:innen, die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchten. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Bauingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Bochum Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Planung und/oder Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden, Straßentunneln oder der Schieneninfrastruktur</li> <li>Beratung von Kunden hinsichtlich der Effizienz in Planung, Ausführung und Betrieb im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Entwicklung von innovativen, kundenorientierten Technikkonzepten</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Terminen und Qualitäten im Rahmen der Objektüberwachung</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen</li> </ul> Womit du uns überzeugst <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbaren Abschluss</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung und Leitung von Projekten der technischen Ausrüstung mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse HOAI LP 1-9</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Engagement</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Deutschlandweite Reisebereitschaft</li> </ul>

Bauingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber“ – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen  Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing. Du möchtest mehr über uns und unsere Arbeitskultur erfahren? Dann schau' auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram–Kanal vorbei! Als Lead AI Transformation (m/w/d) leitest du das neu entstehende AI Transformation Team im Bereich People &amp; Transformation. Deine Mission: die interne AI-Strategie von Ausbildung.de zu entwickeln, umzusetzen und im Unternehmen fest zu verankern, unabhängig von den produktbezogenen AI-Initiativen unserer Plattform. Du begleitest alle Teams bei der Einführung von AI in ihre täglichen Arbeitsprozesse, entwickelst Strukturen, Standards und Best Practices und sorgst dafür, dass AI zu einem festen Bestandteil unserer Arbeitsweise wird. Dabei arbeitest du eng mit People &amp; Culture, Strategic Projects, IT und Datenschutz zusammen und führst unseren AI Solutions Expert (m/w/d) fachlich und disziplinarisch. <ul> <li>Du entwickelst und verantwortest die interne AI-Strategie von Ausbildung.de – mit Fokus auf Prozesse, Tools und Mitarbeitendenbefähigung.</li> <li>Du identifizierst, bewertest und priorisierst interne AI-Use-Cases in allen Abteilungen.</li> <li>Du definierst Richtlinien, Standards und Frameworks für den sicheren und wirksamen Einsatz von AI im Arbeitsalltag.</li> <li>Du arbeitest eng mit People &amp; Culture an Change- und Upskilling-Initiativen, um AI-Kompetenz im gesamten Unternehmen zu stärken.</li> <li>Du koordinierst mit unseren Projektmanagerinnen die Umsetzung, Pilotierung und Skalierung interner AI-Projekte.</li> <li>Du führst den AI Solutions Expert (m/w/d) und entwickelst das AI Transformation Team perspektivisch weiter.</li> <li>Du berichtest regelmäßig über Fortschritte, Erfolge und Potenziale an die Geschäftsleitung.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Digital-, Prozess- oder Transformationsprojekten, idealerweise mit Fokus auf Organisationsentwicklung oder Prozessinnovation</li> <li>Starkes strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit Umsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägtes Business-Verständnis und die Fähigkeit, AI-Anwendungen mit Geschäftsprozessen zu verbinden.</li> <li>Kommunikationsgeschick und Stakeholder-Kompetenz – du verbindest Fachbereiche, IT und Strategie.</li> <li>Gutes Verständnis für aktuelle AI-Technologien (z. B. Large Language Models, Automatisierung, Machine Learning) und deren praktische Einsatzmöglichkeiten.</li> <li>Die Rolle wird neu geschaffen und darf sich über die Zeit schärfen - Anpassungsbereitschaft sowie ein resilienter Umgang mit möglichen Unsicherheiten sind daher wichtig. </li> <li>Du bist sicher im Prompt-Engineering und im Aufbau von Custom GPTs (ChatGPT Enterprise) sowie Agents im Microsoft Copilot</li> <li>Überblick über datenschutzkonforme Automatisierungstools (z. B.n8n, Microsoft Power Automate) und deren Nutzung im Unternehmenskontext.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Azure AI / Azure OpenAIoder vergleichbaren Cloud-Plattformen.</li> <li>Freude am Experimentieren mit neuen Technologien und daran, Wissen verständlich zu vermitteln.</li> <li>Fähigkeit, Workflows zu strukturieren, Ergebnisse zu dokumentieren und interdisziplinäre Teams zu befähigen</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Erfahrung im Mentoring</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Aufbau von AI-Governance, Policies oder Standards</li> </ul> <ul> <li>Ein Gehalt in der Gehaltsrange 85.000 - 100.000 € je nach beruflicher Erfahrung und relevanten Skills, die du mitbringst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen sowie die Option in Teilzeit (80%) zu arbeiten.</li> <li>Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li> <li>Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 25€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.</li> <li>Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen.</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.</li> <li>Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, welche die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat, darüber hinaus fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.</li> <li>Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, …</li> </ul> Vielfalt macht uns besser. Bei Ausbildung.de schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und möchten ein Umfeld schaffen, in dem alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Behinderung – willkommen sind. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, ganz gleich mit welchem Hintergrund.

Lead AI Transformation (m/w/d)

Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region. <ul><li>Personalcontrolling steuern &amp; weiterentwickeln: Du verantwortest aussagekräftige HR-Kennzahlen, Steuerungsinstrumente und Reports für fundierte Managemententscheidungen</li><li>Analysen mit Wirkung liefern: Du analysierst Personalkosten, Kapazitäten und Trends, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und machst Zusammenhänge transparent</li><li>Planung &amp; Forecasts verantworten: Du wirkst maßgeblich an Personal- und Kostenplanung, Forecasts sowie Abweichungsanalysen mit</li><li>HR-Digitalisierung vorantreiben: Du entwickelst Reporting- und Controllingprozesse weiter und treibst Automatisierung und Systemnutzung aktiv voran</li><li>Sparringspartner für Führungskräfte: Du berätst Management und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen auf Augenhöhe</li></ul> <ul><li>Fachlich qualifiziert: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling</li><li>Zahlenaffin: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Lösungsorientiert: Du verbindest analytisches Denken mit einer klaren Lösungsorientierung</li><li>IT-affin: Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und SAP und bringst eine hohe IT-Affinität mit</li></ul> <ul> <li> Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - teile deine Wochenarbeitszeit selbst flexibel ein </li> <li> Mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Flexibilität, bis zu 40 % deiner wöchentlichen Arbeitszeit deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten – bspw. zu Hause oder im Café </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % Ihres Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei </li> <li> Zusatzversicherung: Wir bezuschussen Zusatzversicherungen wie z.B. Chefarztbehandlung oder Zahnzusatz mit 19,19 € im Monat </li> </ul>

Referent*in Personalcontrolling (w/m/d)

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 39 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! <ul> <li> Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. </li> <li> Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. </li> <li> Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. </li> <li> Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. </li> <li> Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. </li> <li> In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. </li> </ul> <ul> <li> Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! </li> <li> Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service &amp; Sales sind bei uns herzlich willkommen! </li> <li> Eine uneingeschränkteArbeitserlaubnis in Deutschland </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. </li> <li> Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. </li> </ul> <ul> <li> Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. </li> <li> Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. </li> <li> Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. </li> <li> Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. </li> <li> Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li> Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. </li> <li> Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen. </li> </ul> Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.

Management Trainee - Bochum / Gelsenkirchen (m_w_d)

Mit langjähriger Erfahrung in der Entsorgungsbrache, gilt Terberg HS als Spezialist für Seiten-, Front- und Hecklader sowie Hecklader Schüttungen. Von der Konstruktion bis zur Auslieferung und Service, bieten wir unserer Kundschaft individuelle, ganzheitliche und wirtschaftliche Lösungen modernster Abfallsammelfahrzeuge. Als Tochtergesellschaft der Royal Terberg Group sind wir Teil eines starken weltweiten Netzwerks. Engineering für die Zukunft "MADE IN GERMANY" Unsere Systeme entwickeln sich kontinuierlich weiter. Dabei forschen wir nicht nur im Dienste der wirtschaftlichen Optimierung; ökologische Faktoren wie Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Gesundheitsverträglichkeit gewinnen zunehmend an Bedeutung. Mit Engineering "made in Germany" setzen wir heute Standards für die Ansprüche von morgen. <ul> <li>Hauptverantwortung für die Reparatur- und Serviceleistungen sowie den Ersatzteilservice am Standort in Bochum</li> <li>Aktive Vermarktung von Serviceprodukten inklusive Angebots- &amp; Auftragserstellung</li> <li>Kundenbetreuung &amp; -pflege sowie Ausbau des Kundenstamms</li> <li>Verfolgung von Prüf- und Wartungsläufen bei Kunden und dessen Weiterentwicklung</li> <li>Kostenstellen- und Ergebnisverantwortung für die Niederlassung in Bochum</li> <li>Mitarbeiterführung und dessen effiziente Einsatzplanung</li> <li>Steuerung der Mitarbeiterentwicklung anhand einer Qualifikationsmatrix und das Führen von Leistungsentwicklungsgesprächen</li> <li>Einhaltung der Umwelt- , Arbeitsschutz und QM-Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kfz-Mechatronik, Landmaschinentechnik oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Erfahrungen in der Spezialfahrzeugbranche von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in Fahrzeugsoftware und Telematik Systemen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Diagnose-Tools, CAN-Bus-Systemen sowie Remote-Diagnose</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Führung eines Serviceteams</li> </ul> <ul> <li>Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jah</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.</li> </ul>

Workshop Supervisor (m/w/d) am Standort in Bochum

Die Quarto Deutschland GmbH ist Teil eines international agierenden Unternehmensverbunds und spezialisiert auf hochwertige Edelstahlprodukte und effiziente internationale Logistik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die operative Abläufe unterstützt, eigenständig vorantreibt und perspektivisch die Leitung der Niederlassung übernehmen kann. <h3>Stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d)</h3> <ul> <li>Unterstützung und Vertretung des Niederlassungsleiters im Tagesgeschäft mit Perspektive auf Übernahme der Standortleitung</li> <li>Einkauf sowie Betreuung und Auswahl internationaler Lieferanten</li> <li>Personalführung: Einsatzplanung, Weiterentwicklung und Motivation eines kleinen Teams</li> <li>Aktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit unserer Zentrale in Frankreich</li> <li>Organisation und Teilnahme an Messen sowie Unterstützung im Marketing</li> <li>Direkte Neukundenakquise im Verkaufsgebiet der Quarto Deutschland GmbH</li> <li>Steuerung operativer Prozesse sowie Mitwirkung an Budgetplanung</li> <li>Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und vereinzelt innerhalb Europas</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion – idealerweise aus der Metallbranche</li> <li>Erfahrung im Einkauf sowie im Umgang mit internationalen Partnern</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten</li> <li>Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstark, belastbar und mit hohem Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, die Zukunft der Niederlassung aktiv zu gestalten</li> <li>Weiterbildung und persönliche Entwicklung</li> <li>Erfolgsabhängige Provision</li> <li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes, professionelles Arbeitsklima</li> </ul>

Stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d)

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Einstieg: ab sofort in Solingen / Deutschland unbefristet Willkommen in der Welt des Werkscontrollings von HARIBO, in der Sie Ihr Know-how direkt im Werk in Solingen einbringen. Als finanzwirtschaftlicher Business Partner sind Sie nah am Gesehen und gestalten proaktiv die Zukunft mit. Dabei sind Sie nicht nur am Schreibtisch, sondern auch auf dem Shopfloor unterwegs. Verbinden Sie als Berater:in mit Ihrem Hands-On-Mindset die Zahlenwelt mit den operativen Prozessen. <ul> <li>Als Sparringspartner des Werksmanagements mit finanzwirtschaftlichem Fokus begleiten Sie die unternehmerischen Entscheidungen und stehen als zentrale Anlaufstelle für betriebswirtschaftliche Fragen zur Verfügung – direkt im Werk, eigenständig und mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie begleiten das Werk bei Investitions- und Produktionsentscheidungen, unterstützen den Monatsabschluss, planen das Werksbudget, erstellen Forecasts und Management-Dashboards (PPT/BI bzw. SAC-basiert)</li> <li>Neben Produktivitäts- und Rentabilitätsanalysen erstellen Sie Kostenanalysen und halten die Wirkung der eingeleiteten Maßnahmen, stets im Dialog mit den Verantwortlichen, nach</li> <li>Und Sie entwickeln das Werkscontrolling eigenverantwortlich weiter, erkennen Optimierungspotenziale und bringen Ihre Ideen aktiv ein – mit dem Ziel, Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktions- und Investitionscontrolling, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / des Wirtschaftsingenieurwesens die Basis Ihres Erfolgs bildet</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten ergänzt um eine hohe Affinität für komplexe Zahlen- und Prozesszusammenhänge</li> <li>Große Freude an eigener Verantwortung und neuen Themen gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Offenheit auf andere zuzugehen</li> <li>Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und eine hohe Motivation, Themen proaktiv voranzutreiben</li> <li>Routinierter Umgang mit SAP (CO, MM), BW, SAC sowie MS-Office, insbesondere Excel, und eine Portion kindliche Freude runden all das ab</li> </ul> <ul> <li>Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt</li> <li>Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung</li> <li>Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad </li> <li>Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit</li> <li>Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine</li> <li>Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy </li> </ul>

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