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<h1>Bäcker (m/w/d) als Teigmacher</h1> Aramaz Digital – Ihr Partner im Digital Recruiting, stellt eine attraktive Karrieremöglichkeit vor. Unser Kunde, eine renommierte Bäckerei in Kempen-Tönisberg, sucht ab sofort einen Bäcker (m/w/d) als Teigmacher. Nutzen Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen Teams zu werden und Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen. <h3>Mitarbeitervorteile:</h3> <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Familiäres Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein motiviertes und kollegiales Team.</li><li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung, inklusive Zuschlägen.</li><li>Geburtstagsgeschenke &amp; Jubiläumsgeschenke: Feiern Sie besondere Anlässe mit Geschenken.</li><li>40% Mitarbeiterrabatt: Erhalten Sie großzügige Rabatte auf die hochwertigen Produkte der Bäckerei.</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Vorteilen.</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das durch flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl geprägt ist.</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben als Teigmacher:</h3> <ul><li>Teigzubereitung: Herstellung und Verarbeitung von Teigen nach traditionellen und innovativen Rezepturen.</li><li>Sorgfältige Verarbeitung: Verantwortung für die exakte Mischung und den richtigen Zustand der Teige, damit diese den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.</li><li>Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Teigqualität, einschließlich der Überprüfung auf Konsistenz, Frische und Geschmack.</li><li>Optimierung von Rezepturen: Anpassung und Weiterentwicklung von Rezepturen zur Verbesserung der Produktqualität.</li><li>Warenpräsentation und -lagerung: Verantwortung für die richtige Lagerung und Verarbeitung der fertigen Teige zur späteren Verwendung.</li><li>Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie der Produktion und dem Ofenpersonal, um eine optimale Herstellung der Backwaren zu gewährleisten.</li></ul> <h3>Stellenanforderungen:</h3> <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung im Bäckerhandwerk.</li><li>Erfahrung: Erfahrung in der Teigzubereitung und -verarbeitung ist von Vorteil.</li><li>Leidenschaft für das Handwerk: Freude an der Arbeit mit hochwertigen Zutaten und der Herstellung von Teigen.</li><li>Zuverlässigkeit und Präzision: Genauigkeit und Sorgfalt bei der Zubereitung und Überwachung der Teige.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Früh- oder Spätschichten und gelegentlicher Wochenendarbeit.</li></ul> Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams in einer erfolgreichen Bäckerei zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teigmacher&nbsp;(m/w/d)&nbsp;und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bäckerhandwerks aktiv mitzugestalten! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital bringt talentierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern der Branche zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418 #104561246

Bäcker (m/w/d) als Teigmacher

<h1>Bäcker/Bäckermeister (m/w/d) gesucht</h1> Aramaz Digital – Ihr Partner im Digital Recruiting, stellt eine attraktive Karrieremöglichkeit vor. Unser Kunde, eine renommierte Bäckerei in Kempen-Tönisberg, sucht ab sofort engagierte Bäckergesellen oder Bäckermeister (m/w/d). Nutzen Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen Teams zu werden und Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen. <h3>Mitarbeitervorteile:</h3> <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Familiäres Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein motiviertes und kollegiales Team.</li><li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung, inklusive Zuschlägen.</li><li>Geburtstagsgeschenke &amp; Jubiläumsgeschenke: Feiern Sie besondere Anlässe mit Geschenken.</li><li>40% Mitarbeiterrabatt: Erhalten Sie großzügige Rabatte auf die hochwertigen Produkte der Bäckerei.</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Vorteilen.</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das durch flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl geprägt ist.</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul><li>Teigproduktion: Herstellung verschiedener Teige nach traditionellen und innovativen Rezepturen.</li><li>Backen und Veredeln: Fertigstellung hochwertiger Backwaren unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards.</li><li>Qualitätskontrolle: Sicherstellen der Produktqualität und Einhaltung der Hygienerichtlinien.</li><li>Maschinenpflege: Reinigung und Pflege der eingesetzten Backmaschinen und -geräte.</li></ul> <h3>Stellenanforderungen:</h3> <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung im Bäckerhandwerk. Für die Position des Abteilungsleiters gerne gelernte Bäckermeister (m/w/d).</li><li>Leidenschaft für das Handwerk: Freude am Umgang mit hochwertigen Zutaten und handwerklicher Herstellung.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Früh- oder Spätschichten und gelegentlicher Wochenendarbeit.</li><li>Zuverlässigkeit: Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt bei der Erledigung Ihrer Aufgaben.</li></ul> <h3>Zu besetzende Positionen in der Backstube:</h3><h3> </h3><ul><li>Ofenmitarbeiter (m/w/d):<ul><li>Bedienung und Überwachung der Öfen: Sicherstellung einer gleichmäßigen und effizienten Backprozesses.</li><li>Kontrolle der Backwaren: Überprüfen der Backwaren während des Backprozesses auf Qualität und Perfektion.</li></ul></li><li>Teigmacher (m/w/d):<ul><li>Teigzubereitung: Herstellung von Teigen nach sorgfältig ausgewählten Rezepturen.</li><li>Verantwortung für die Teigqualität: Sorgfältige Verarbeitung und Überwachung der Teige, damit diese den höchsten Standards entsprechen.</li></ul></li><li>Abteilungsleiter für die Backstube (m/w/d):<ul><li>Führung der Abteilung: Verantwortung für die Leitung der Backstube, Koordination der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer hohen Produktqualität.</li><li>Teamführung: Motivierung und Unterstützung des Teams, um beste Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Einhaltung der Hygienestandards: Sicherstellung der Qualität und Hygiene in der gesamten Abteilung.</li></ul></li></ul> Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams in Hannover zu werden und Ihre Leidenschaft für das Bäckerhandwerk in einem professionellen Umfeld einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt als Bäcker (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft des Handwerks aktiv mit! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital bringt talentierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern der Branche zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418 #104561246

Bäckergeselle  (m/w/d)

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von&nbsp;Umspannwerken im in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

<h1>Abteilungsleiter in der Backstube (m/w/d) in Vollzeit in&nbsp;Kempen-Tönisberg</h1> Aramaz Digital&nbsp;– Ihr Partner im Digital Recruiting, stellt eine attraktive Karrieremöglichkeit vor. Unser Kunde, eine renommierte Bäckerei in Kempen-Tönisberg, sucht ab sofort einen Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d). Nutzen Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen Teams zu werden und Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen. <h3>Mitarbeitervorteile:</h3> <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Familiäres Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein motiviertes und kollegiales Team.</li><li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung, inklusive Zuschlägen.</li><li>Geburtstagsgeschenke &amp; Jubiläumsgeschenke: Feiern Sie besondere Anlässe mit Geschenken.</li><li>40% Mitarbeiterrabatt: Erhalten Sie großzügige Rabatte auf die hochwertigen Produkte der Bäckerei.</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Profitieren Sie von zusätzlichen finanziellen Vorteilen.</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das durch flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl geprägt ist.</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d):</h3> <ul><li>Führung der Backstube: Verantwortung für die Leitung der Backstube, inklusive Organisation und Planung der Arbeitsabläufe.</li><li>Teig- und Produktmanagement: Sicherstellung der Qualität und Konsistenz aller hergestellten Backwaren.</li><li>Mitarbeiterführung: Führung und Motivation des Backstuben-Teams, inklusive Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.</li><li>Optimierung der Produktionsprozesse: Weiterentwicklung und Verbesserung der Herstellungsprozesse, um Qualität und Effizienz zu steigern.</li><li>Lager- und Bestandsmanagement: Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände, inklusive Bestellung von Rohstoffen und Zutaten.</li><li>Sicherstellung der Hygienevorgaben: Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorgaben in der Backstube.</li></ul> <h3>Stellenanforderungen:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/Bäckermeister (m/w/d): Eine abgeschlossene Lehre als Bäcker oder Bäckermeister sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Backstube sind erforderlich.</li><li>Erfahrung in der Führung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Backstube oder eines ähnlichen Bereichs ist von Vorteil.</li><li>Leidenschaft für das Handwerk: Freude an der Herstellung hochwertiger Backwaren und an der Weiterentwicklung von Rezepturen.</li><li>Teamführungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation.</li><li>Zuverlässigkeit und Präzision: Hohe Verantwortung und Sorgfalt bei der Überwachung der Produktionsprozesse.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Früh- oder Spätschichten sowie gelegentlicher Wochenendarbeit.</li></ul> Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams in einer erfolgreichen Bäckerei zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter der Backstube (m/w/d) und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bäckerhandwerks aktiv mitzugestalten! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital bringt talentierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern der Branche zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418 #104561246

Abteilungsleiter in der Backstube (m/w/d)

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Freileitungsmonteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Montabaur 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- &amp; Höchstspannung (110 – 380 kV)</li><li>Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze</li><li>Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d,&nbsp;Maurer m/w/d,&nbsp;Zimmermann m/w/d,&nbsp;Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)</li><li>Höhentauglichkeit&nbsp;und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse</li><li>Interessierten Quereinsteigern m/w/d&nbsp;mit handwerklichen Geschick&nbsp;(auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!</li><li>Führerschein Kl. B&nbsp;und&nbsp;hohe Reisebereitschaft(i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von&nbsp;Fahrzeugen für An- und Abreise)</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Freileitungsmonteur m/w/d

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum&nbsp;und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Erfolgsbegleiter:in der&nbsp;Energiewende:&nbsp;Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette&nbsp;Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien -&nbsp;Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen</li><li>Störfallanalyse und Excellenz: Sie erkennen und analysieren&nbsp;Störfälle an der Schutz- / und Leittechnik, lösen diese gemeinsam mit den&nbsp;internen Experten-Teams und treiben Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe&nbsp;voran</li><li>High-Tech Konfiguration:&nbsp;Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens, Schneider und ABB</li><li>Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb</li><li>Teamspirit:&nbsp;Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem&nbsp;Know-How und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team</li><li>Go Green!:&nbsp;Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer&nbsp;Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne&nbsp;Zukunft mit!</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung im Bereich&nbsp;der&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;m/w/d&nbsp;absolviert</li><li>Wir setzen auf Ihre Affinität und Ihr&nbsp;Know-How&nbsp;in der&nbsp;Schutz-/ bzw. Leittechnik, idealerweise&nbsp;haben Sie bereits eigenständig die&nbsp;Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der&nbsp;gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104)</li><li>Bestenfalls sind Sie mit den&nbsp;Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut</li><li>Sie sind ein&nbsp;Teamplayer&nbsp;und übernehmen gerne Verantwortung.&nbsp;Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse) sowie&nbsp;Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Sie besitzen den&nbsp;Führerschein Kl. B&nbsp;und bringen&nbsp;Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO)&nbsp;mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im westdeutschen Raum) begleiten zu können</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Unbefristete Anstellung:&nbsp;Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:&nbsp;Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub:&nbsp;Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung:&nbsp;Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen</li><li>E-Fahrzeug als Firmenwagen:&nbsp;Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service:&nbsp;Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€:&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:&nbsp;Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:&nbsp;Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.&nbsp;</li><li>SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.&nbsp;</li><li>Freiraum für Ideen:&nbsp;Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.&nbsp;</li><li>Kultur des Miteinanders:&nbsp;In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.&nbsp;</li><li>Firmenevents:&nbsp;Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris&nbsp;</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Rabatte bei vielen Marken und Shops.</li></ul>

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Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken&nbsp;in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im&nbsp;westdeutschen Raum&nbsp;und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen</li><li>Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik</li><li>Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)</li><li>Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen</li><li>Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische&nbsp;Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker /&nbsp;Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B&nbsp;sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im&nbsp;westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen</li><li>Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit&nbsp;Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in&nbsp;enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d&nbsp;sowie Führung des Montageteams</li><li>Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen&nbsp;mit den Projektbeteiligten</li><li>Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung</li><li>Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d&nbsp;oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen</li><li>Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen&nbsp;Raum inkl. Auswärtsübernachtungen&nbsp;</li><li>Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€:&nbsp;&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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