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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.&nbsp; Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.&nbsp;Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.&nbsp;

Sie möchten ihr technisches Know-how einbringen, unsere Produktionsanlagen selbstständig bedienen und überwachen, und so die Grundlage für unsere Süßwaren schaffen? Dabei möchten Sie Verantwortung übernehmen, für einen hohen Qualitätsstandard sorgen und zur kontinuierlich Optimierung unsere Prozesse beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Halle (Westf.) als

<h1>Anlagenführer (m/w/d)</h1>Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Sie bedienen und Überwachen unsere modernen Produktionsanlagen.</li><li>Durch die Bevorratung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen sorgen&nbsp;Sie für einen reibungslosen Produktionsablauf.</li><li>Einstell- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen führen Sie durch.</li><li>Sie sorgen für die der Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards.</li><li>Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsdaten runden Ihren Aufgabenbereich ab.</li><li>Sie analysieren Stillstandzeiten, erkennen Optimierungspotenzial und bringen Ideen für Verbesserungen ein.</li><li>Der Einsatz erfolgt in Wechselschicht, bei Bedarf kann auch in Nachtschicht und an Samstagen gearbeitet werden.</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Süßwarentechnik bzw. Lebensmitteltechnik oder aus einem technischen Bereich z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung&nbsp;Berufserfahrung in oben genannten Bereichen sammeln.</li><li>Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringen eine proaktive Kommunikationsweise mit.</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches&nbsp;und sorgfältiges&nbsp;Arbeiten liegt Ihnen.</li><li>Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation runden Ihr Profil ab.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- &amp; Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel. Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell mit min. 4 Wochen am Stück</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf</li><li>Eine intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlich</li><li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von circa 23,00€/Stunde (inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie). Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte (für Früh- und Spätschicht)</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten</li></ul>

Verfahrensmechaniker als Anlagenführer (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt kämpft mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an. Wir handeln in sozialer, wirtschaftlicher, ökologischer und internationaler Verantwortung und setzen uns nachhaltig für einen sorgsamen Umgang mit vorhandenen Ressourcen ein. Wir unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten und fördern alternative Lebenskonzepte. Die AWO beschäftigt zurzeit über 400 Mitarbeitende im Kreisverband Paderborn. Arbeitszeit: Teilzeit Die AWO Paderborn sucht zum frühestmöglichen Termin eine engagierte Fachkraft für intensive, aufsuchende Familienberatung im Auftrag des Jugendamtes als ambulante Hilfe zur Erziehung gemäß § 31 SGB 8 (m/w/d) für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe in Paderborn in Teilzeit. Intensive Betreuung und Begleitung von Lebensgemeinschaften mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen: <ul> <li>Regelmäßige Hausbesuche der Familie unter Einbeziehung aller Familienmitglieder</li> <li>Beratung bei Erziehungsschwierigkeiten und Lösungen von familiären Krisen</li> <li>Unterstützung in der Bewältigung von Alltagsproblemen und Konflikten mit Ämtern und Institutionen</li> <li>Intensive Zusammenarbeit im Netzwerk der jeweiligen Familie</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung für das Jugendamt</li> <li>Überwachung von Schutzaufträgen bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB 8</li> <li>Erstellen von Hilfeplangesprächsvorlagen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen gemäß § 36 SGB 8</li> </ul> Geforderte Qualifikation: <ul> <li>Diplom, Bachelor oder Master der sozialen Arbeit oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung erforderlich</li> </ul> Gewünscht werden: <ul> <li>Fachkenntnisse des Arbeitsfeldes und der Netzwerke</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit sich eigenständig in komplexen Systemen zu organisieren</li> <li>Toleranz und Einfühlungsfähigkeit für unterschiedliche Lebensformen und Personenkreise</li> <li>Gute Kenntnisse in der Gesprächsführung</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Gute EDV- Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B und eigener PKW</li> <li>Eine familientherapeutische oder systemische Zusatzausbildung wäre von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach dem TV AWO NRW und weitere tarifliche Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich sind Weihnachten und Silvester bei uns immer frei</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>500 Euro Prämie für das Werben eines neuen Kollegen (m/w/d)</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>kulturelle Diversität</li> </ul>

Sozialarbeiter*in - Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)

Technisch, kommunikativ, vielseitig?Du bist technikaffin, kommunikativ und fühlst Dich in der Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Technik wohl? Dann freuen wir uns, Dich als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) kennenzulernen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen im Raum Bielefeld, engagierte Unterstützung im Vertriebsinnendienst – mit Schwerpunkt auf Projektierung sowie der Angebots- und Auftragsbearbeitung. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schließt Du direkt mit dem suchenden Unternehmen im Raum Bielefeld!Deine Aufgaben als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)<ul><li> Erstellung technischer Angebote und eigenständige Bearbeitung von Aufträgen </li><li> Technische Kundenbetreuung im In- und Ausland – telefonisch, schriftlich und gelegentlich vor Ort </li><li> Unterstützung bei der Projektierung individueller Antriebslösungen auf Basis von Kundenspezifikationen </li><li> Abstimmung mit internationalen Lieferanten und Vertriebspartnern </li><li> Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen wie Konstruktion, Einkauf und Produktion</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine entsprechende Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li><li> Erste Berufserfahrung im Vertrieb und / oder Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Ventil-, Antriebs-, Kraftwerks- oder Verfahrenstechnik </li><li> Gute Kenntnisse in der Projektierung und technischen Angebotskalkulation </li><li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li> Reisebereitschaft im In- und Ausland (gelegentlich)</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice</li><li> Persönliche und fachliche Weiterbildung</li><li> Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Team</li><li> Jobticket, Fahrradleasing etc. Du möchtest dich als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in ein innovatives Unternehmen aus der Antrieb- und Ventiltechnik einbringen und Dich weiterentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte Deine berufliche Zukunft in Bielefeld mit uns! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</li></ul>Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Dich mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt DualHoch3 | Vollzeit (100 %) | ab sofort | befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Entwicklung und Pilotierung von Konzepten zu Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr Lernbegleitungen (SLB) für die lernortübergreifende Unterstützung Lehrender, Studierender und Unternehmen im dualen Studium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr-Lernbegleitungen zur lernortübergreifenden Unterstützung im dualen Studium Das hochschulübergreifende Verbundprojekt Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studienangebote zu entwickeln. Einer der Schwerpunkte liegt dabei auf Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr-Lernbegleitungen. <ul> <li>Erhebung der Bedarfe Lehrender, Studierender und Unternehmen bzgl. der Begleitung durch Studentische Lehr- Lernbegleitungen (SLB)</li> <li>Entwicklung eines Kompetenzmodells sowie Ausbildungs- und Einsatzkonzepts für die SLB</li> <li>Erstellung von Ausbildungsmaterial</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von SLB-Ausbildungsveranstaltungen</li> <li>Gewinnung Lehrender und Unternehmen für die Pilotierung des Einsatzes von SLB</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen bzw. zu Arbeitspaketen der Verbundhochschulen</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege</li> <li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS, Moodle und OPAL</li> <li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppen­gerechter Lernmedien</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Ausbildung und Einsatz studentischer Lehr-Lernbegleitungen zur lernortübergreifenden Unterstützung im dualen Studium

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d)

Brauer als Anlagenführer (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt DualHoch3 | Vollzeit (100 %) | ab sofort | befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Konzeption, Entwicklung und Pilotierung einer nahtlosen digitalen Infrastruktur zwischen den und innerhalb der Verbundhochschulen für die Darbietung der Lehrinhalte sowie Dokumentation und Reflexion des Kompetenzerwerbs im dualen Studium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur Das hochschulübergreifende Verbundprojekt Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studien­angebote zu entwickeln. Einer der Schwerpunkte liegt dabei auf der Entwicklung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur. <ul> <li>Erhebung der Ausgangslagen und Veränderungsbedarfe der digitalen Lehr-Lern-Infrastrukturen an den Verbundhochschulen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Bereitstellung von Lehr-/Lernmaterialien sowie eines Frameworks zu Kompetenzbezeichnung und -dokumentation</li> <li>Pilotierung und iterative Weiterentwicklung des Lehrmaterialbereitstellungs- und Kompetenz­dokumentationskonzepts und der abgeleiteten Softwareentwicklungen</li> <li>Gewinnung Lehrender und Unternehmen für die Pilotierung</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen bzw. zu Arbeitspaketen der Verbundhochschulen</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung nahtloser Lehr-Lernwege (Seamless Learning)</li> <li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS, Moodle und OPAL</li> <li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppen­gerechter Lernmedien</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur

Komplexe Technik einfach erklärt!Gestalten Sie verständliche Anleitungen für den Möbelbereich - von der Konstruktion bis zur Montage: Mit Ihren Texten verstehen es alle! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Möbelbranche im Raum Herford suchen wir einen Technischen Redakteur (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit - zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - zu besetzen. Eine Übernahme in ein direktes Anstellungsverhältnis beim Kunden ist geplant.Ihre Aufgaben als Technischer Redakteur (m/w/d)<ul><li> Sie erstellen und bearbeiten technische Dokumentationen und Bedienungsanleitungen</li><li> Sie erstellen Grafikmaterial auf der Basis von CAD-Daten und bereiten Fotos für die Verwendung in der technischen Dokumentation vor</li><li> Auch die Vorbereitung und Dokumentation von Anwenderschulungen in Deutsch und Englisch gehört zu Ihren Aufgaben</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li> Abgeschlossenes Studium der technischen Redaktion oder eines technischen / naturwissenschaftlichen Bereichs mit entsprechender Qualifikation (tekom-Zertifizierung)</li><li> Berufserfahrung in der technischen Dokumentation </li><li> Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen sowie Erfahrung in der Aufbereitung von Grafiken und Texten z.B. mit Adobe </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li> Flexible Arbeitszeiten</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Sie suchen einen abwechslungsreichen Job mit technischem Tiefgang? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Redakteur (m/w/d) im Raum Herford!Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Technischer Redakteur (m/w/d)

So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 Std.) als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) Standort: Detmold Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Christoph Röhrbein wenden. Er hilft dir unter 0157-80588171 gerne weiter. Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a> Online-Bewerbung

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d) Für Nordrhein-Westfalen, Bremen, Niedersachsen, Hessen und Vilsbiburg in Bayern oder unter anderem in den Städten Bremen, Bielefeld, Dortmund, Köln und Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Verantwortung von Projekten von der Vertragsunterschrift bis zur Übergabe gemäß vertraglicher Vereinbarungen an den Kunden Hauptansprechpartner für Kunden, Vertriebsgesellschaften und Produktionsstätten Planung von Anlagen und Koordination, Steuerung und Abstimmung der damit zusammenhängenden Arbeitspakete Erstellung von Planungsunterlagen für das Projekt Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Erstellung der Dokumentation und der Bescheinigung der Konformität anzuwendender Richtlinien Erstellung von Leistungsbeschreibungen/Lastenheften Steuerung der Kommunikation, der projektbeteiligten Abteilungen und Teammitglieder Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts (Fortschrittsberichte, Zeitmanagement) Koordination von FAT, Installation, Inbetriebnahme, SAT und anschließende Projektübergabe an den Service Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung Vertragsverhandlungen, Claim Management und Kundengesprächen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Maschinenbautechniker) Mehrjährige Berufserfahrung in Projektabwicklung und Anlagenbau Technisches und Betriebswirtschaftliche Kenntnisse SAP-Kenntnisse Module PP,PS,PLM,QM und MM CAD-Kenntnisse Hands-on-Mentalität Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft Gute Mehrsprachigkeit D/E in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt mit einer erfolgsabhängigen Vergütung) flexible Arbeitszeiten Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.) Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier) Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.) Mitarbeiterrabatte in Onlineshops Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:hillerzentri-jobs@m.personio.de" target="_blank">hillerzentri-jobs@m.personio.de</a> Für voraussichtlich 6 Monate (von Montag bis Freitag) bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase im Stammhaus Vilsbiburg an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Sandra Liebl (Tel. 08741/48-196) zur Verfügung. Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg. Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html" target="_blank">www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html</a> HILLER GMBH . Schwalbenholzstraße 2 . 84137 Vilsbiburg . <a href="http://www.hillerzentri.de" target="_blank">www.hillerzentri.de</a>

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