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We are looking for a
IT Operations Specialist (Application Support) &nbsp;
(unlimited, fulltime) Join our team at our location in Berlin, Verl, or Baden-Baden – hydrid working conditions available.
What will be your challenge in the role:
<ul type="disc">
<li>Operate and maintain business-critical applications in accordance with ITIL (Service Operations)</li>
<li>Handle incidents and problems efficiently, ensuring stable average resolution time&nbsp;</li>
<li>Ensure the availability of critical applications and components</li>
<li>Report and document disruptions for operation, changes, and deployment</li>
<li>Support debugging at source-code level and contribute to testing activities&nbsp;</li>
<li>Work closely with software developers to troubleshoot issues and support the further development of our applications&nbsp;</li>
</ul>
What you need to succeed in the role:
<ul type="disc">
<li>You have a degree in business informatics, information technology, or equivalent&nbsp;</li>
<li>You have 3+ years of experience with the&nbsp;Microsoft technology stack (SQL Server, Azure, C#)</li>
<li>You're a team player, result-oriented, and eager to tackle new challenges</li>
<li>You know how to communicate with different businesses and tech stakeholders, and you speak English fluently</li>
<li>You are curious, self-driven, and willing to grow with the team and the company</li>
</ul>
#DE7

IT Operations Specialist (Application Support)  (m/w/d)

We’re hiring a
Senior Program and Project Manager – Business Operations (f/m/d)
(Permanent, Full-time) to join our team at one of our locations in Berlin, Verl, or Münster and help shape the next generation of fintech.
In this role, you’ll drive clear prioritization and alignment of initiatives, monitor implementation progress and KPI achievement, and ensure transparency for all relevant stakeholders. In addition to this central responsibility, you’ll independently manage and lead individual projects.
Key Responsibilities:
<ul>
<li>Oversee multiple efficiency and AI initiatives across various countries to promote operational excellence and deliver measurable business outcomes.</li>
<li>Ensure transparency and alignment among stakeholders through structured governance, prioritization, and clear communication.</li>
<li>Monitor and report on progress and performance, interpret key KPIs and analytics to ensure goal achievement and data-driven decision-making.</li>
<li>Share best practices and insights across countries and functions to enhance collaboration and efficiency.</li>
<li>Take ownership of selected initiatives or projects and ensure successful execution using professional project management methodologies.</li>
</ul>
Qualifications:
<ul>
<li>University degree or equivalent qualification (preferably in Business Administration, Finance, or Technology).</li>
<li>3–5 years of experience in project and/or program management, ideally with strong knowledge of financial services and experience working with customer service and operations teams.</li>
<li>Experience in receivables management is a strong plus.</li>
<li>Solid understanding of project management methodologies, with experience in lateral leadership and stakeholder management.</li>
<li>Proven track record in leading data-driven and AI projects across functions and countries.</li>
<li>Ability to present complex information to diverse audiences and manage multiple ongoing efficiency initiatives.</li>
<li>Preferred: Experience with Jira; certification or hands-on experience in Lean Management, Six Sigma, Kaizen, or similar methodologies.</li>
<li>Languages: Fluent in German and English.</li>
</ul>

(Senior) Program & Project Manager Business Operations (m/f/d)

Wir suchen Unterstützung als
Senior Enterprise Project Manager (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Berlin, Münster oder Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Über die Rolle
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die als Senior Enterprise Project Manager (m/w/d) komplexe Projekte im Riverty-Ökosystem leitet und einige unserer größten Kunden, insbesondere im Telekommunikationsbereich, begleitet.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für Projekte über den gesamten Abrechnungs-Lifecycle – von Payment über Billing und Accounting bis hin zum Inkasso. Dein Ziel: eine reibungslose Integration, effektive Koordination und erfolgreiche Bereitstellung unserer Enterprise-Lösungen sicherstellen.
Du arbeitest eng mit internen Teams und Kunden-Stakeholdern zusammen, um skalierbare, leistungsstarke Lösungen zu realisieren, die fachlich überzeugen und echten Mehrwert schaffen. Dabei bringst du nicht nur Projektmanagement-Exzellenz mit, sondern verstehst auch die fachlichen Zusammenhänge – und willst diese aktiv mitgestalten.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Übernimm die Leitung anspruchsvoller Enterprise-Projekte über den gesamten Abrechnungs-Lifecycle – von der Anforderungsanalyse und dem Design bis zur Implementierung und dem Support nach dem Go-Live.</li>
<li>Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen während der gesamten Projektphase – mit Fokus auf Zielklarheit, Transparenz und Ergebnisorientierung.</li>
<li>Koordiniere mehrere parallel laufende Projekte über verschiedene Systeme hinweg: plane Budgets, steuere interne und externe Ressourcen, manage Abhängigkeiten und Risiken – und halte dabei stets den Überblick.</li>
<li>Arbeite eng mit internen Teams wie Development, Operations und Account Management zusammen, um reibungslose Übergaben und nachhaltige operative Stabilität sicherzustellen.</li>
<li>Berate fachlich zu Abrechnungsprozessen sowie Systemintegration und -konfigurationen.</li>
<li>Baue eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kund*innen auf, verstehe ihre strategischen Ziele und agiere als proaktiver Business Advisor, der Optimierungspotenziale erkennt und Wachstum fördert.</li>
<li>Treibe die kontinuierliche Verbesserung unserer Projektmanagement-Methoden und Kundenzufriedenheit aktiv voran.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT- oder Enterprise-Projektmanagement – idealerweise im Telekommunikationssektor oder in komplexen B2B-Umgebungen.</li>
<li>Nachgewiesene Expertise in Billing-, Invoicing- und/oder Accounting-Systemen.</li>
<li>Fundiertes Verständnis komplexer Enterprise-Projektlandschaften und Schnittstellenumgebungen.</li>
<li>Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen zu überzeugen – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch (C1 oder höher) und Englisch (C1).</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (i.W. NRW).</li>
</ul>

Senior Enterprise Project Manager (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Unsere Arbeit besteht nicht allein aus der richtigen Beratung. Wir bringen den Menschen Empathie entgegen – immer mit dem Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden.“ Das sagt unsere Kollegin Melissa.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kundenservice" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kun...</a>.
 Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Detmold); befristet bis 31.01.2027
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) im Kundenservice sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden vor Ort in den Eingangszonen. Sie geben Auskünfte und stellen damit die Weichen für die gesamte weitere Unterstützung durch die BA.
<ul>
<li>Freundlich empfangen und kompetent beraten: Sie begrüßen unsere Kundinnen und Kunden persönlich, geben erste Orientierung und zeigen nächste Schritte auf. </li>
<li>Anträge annehmen und prüfen: Sie nehmen Meldungen und Anträge in Fällen von Arbeitslosigkeit sowie Ausbildungs- und Arbeitssuche entgegen oder geben die relevanten Unterlagen (z.B. Antragsunterlagen) aus.</li>
<li>Unterstützen und begleiten: Sie beantworten Fragen rund um das Leistungsangebot der BA, bearbeiten Anliegen der Kundinnen und Kunden oder unterstützen bei der Dateneingabe und sorgen so für eine reibungslose Weiterbearbeitung.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise mit Kontakt zu Kundinnen und Kunden, im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto/Vollzeit, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Stelle entspricht dem Dienstposten Fachassistent/-in Eingangszone/SIE.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Gerne weisen wir an dieser Stelle bereits darauf hin, dass am 09.01.2026 um 10:00 Uhr zunächst eine Kennenlernsequenz und am 12.01.2026 die Vorstellungsgespräche stattfinden werden.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51344/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Tanja Peters E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118038/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Detmold); befristet bis 31.01.2027

We are looking for a
Procurement Lead (m/f/d)
(unlimited, full-time) Join our team at our locations in Baden-Baden or Verl – flexible working conditions available
Purpose of the Role:
As our Procurement Lead (m/f/d) you are responsible for developing and executing global procurement strategies that align with Riverty’s business goals with a direct reporting line into the Riverty Board. This role ensures process and cost efficiency, supplier management, compliance and risk mitigation, and stakeholder management balancing operational and strategic needs across all (strategic) sourcing activities.&nbsp;
Your Key Responsibilities:
<ul>
<li>Establish Procurement as a central function and build an international procurement team</li>
<li>Develop and implement global procurement strategies and processes</li>
<li>Lead cross-functional sourcing initiatives and strategic supplier negotiations</li>
<li>Build and maintain strong supplier relationships to drive innovation and performance</li>
<li>Source, evaluate and negotiate with suppliers for goods and services</li>
<li>Manage contract lifecycle ensuring compliance with internal policies and external regulations (e.g., ESG, DORA, supply chain laws)</li>
<li>Collaborate with finance, legal, and business units to align procurement goals</li>
<li>Analyze market trends, risks, and opportunities to inform procurement decisions</li>
<li>Drive continuous improvement and digitalization of procurement processes</li>
<li>Mentor and guide the procurement team</li>
<li>Utilize procurement tools for automation and reporting to monitor spend analytics and supplier performance metrics</li>
</ul>
What you bring:&nbsp;
<ul>
<li>Bachelor’s or Master’s degree in Business, Supply Chain Management, or a related field</li>
<li>7–10+ years of strategic procurement experience in an international environment, with proven track record in supplier negotiations, stakeholder engagement, and procurement operations</li>
<li>Strong knowledge of ESG and compliance principles, digital procurement tools, and experience in financially regulated institutions (a plus)</li>
<li>Fluent in German and English</li>
<li>Strategic thinking, business acumen, and data-driven decision-making</li>
<li>Leadership and communication skills, including negotiation and conflict resolution</li>
<li>Ability to handle both strategic and operational procurement topics with a hands-on mentality</li>
<li>Adaptability, change management, and collaboration across teams and projects</li>
</ul>

Procurement Lead (m/f/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst die Fähigkeit, Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche souverän zu führen</li><li>Du lernst die Vorbereitung, Produktion und Veredelung unserer Fleischprodukte – von der Zubereitung bis zur ansprechenden Präsentation für den Verkauf</li><li>Du erhältst vertieftes Wissen darüber, wie Du die Fleischtheke verkaufsfördernd gestaltest, unter Berücksichtigung aller Hygienevorschriften</li><li>Du lernst, Qualität, Frische und Sicherheit zu vereinen und wirst so zum echten Experten im Bereich Fleisch</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit</li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, täglich mit frischen Lebensmitteln zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer!&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp;&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel – Deins auch? Bei Marktkauf dreht sich alles um Frische, Qualität und das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft. Dafür brauchen wir Menschen, die gern im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, jeden Tag ihr Bestes zu geben – für zufriedene Kundinnen und Kunden und ein starkes Miteinander.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur Marktkauf bietet – perfekt, um das Gelernte direkt im Markt anzuwenden. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten Themen auch vertieftes Fachwissen über Fleisch, Wurstwaren und Warenkunde vermittelt – so wirst Du optimal auf deinen Berufsalltag vorbereitet.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf bei Marktkauf und mach Frische, Handwerk und Qualität zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf - 2026

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst alle Abläufe im Markt kennen – von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur perfekten Präsentation unserer Produkte</li><li>Du bringst eigene Ideen und Kreationen ein und gestaltest unsere Frischetheken aktiv mit</li><li>Du wirst zur wichtigen Ansprechperson für unsere Kundschaft und erhältst fundiertes Wissen über Warenwirtschaft und Geschäftsprozesse – mit Fokus auf frischeorientierte Lebensmittelbereiche</li><li>In der Zusatzausbildung zum Frischespezialisten erwarten Dich 21 praxisnahe Seminartage in unserer Frische-Akademie – für echtes Expertenwissen rund um Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Freude am Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Begeisterung für frische Lebensmittel und hochwertige Produkte</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel – Deins auch? Bei Marktkauf dreht sich alles um Frische, Qualität und das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft. Dafür brauchen wir Menschen, die gern im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, jeden Tag ihr Bestes zu geben – für zufriedene Kundinnen und Kunden und ein starkes Miteinander.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist Du Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und besitzt zusätzlich die Qualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK).Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur bei Marktkauf angeboten wird – perfekt, um das Gelernte direkt in der Praxis anzuwenden. In den Seminaren lernst Du nicht nur prüfungsrelevante kaufmännische Themen, sondern vertiefst auch Dein Fachwissen rund um Warenkunde.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich jetzt für deine Ausbildung zum Frischespezialist &amp; Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Marktkauf und mach Frische, Verantwortung und Teamgeist zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen in der digitalen Welt sind. Unsere New Automation Technology steht für universelle und branchenunabhängige Steuerungs- und Automatisierungslösungen, die weltweit in den verschiedensten Anwendungen – von der CNC-gesteuerten Werkzeugmaschine bis zur intelligenten Gebäudeautomation – zum Einsatz kommen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen und Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Softwareentwickler (m/w/d) SPS Tätigkeitsbereich Entwicklung, Pflege, Tests und Fehleranalysen der SPS-Bibliotheken für die Gebäudeautomation Umsetzung von objektorientierten Softwarekonzepten in TwinCAT 3 (IEC 61131-3 strukturierter Text) Entwurf und Realisierung von leicht integrierbaren Schnittstellen zu Komponenten der Gebäudeautomation enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eigenverantwortliche Projektarbeit Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Elektrotechnik, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Programmiersprachen: IEC 61131-3, insbesondere strukturierter Text (ST) und CFC Erfahrung mit objektorientierter Programmierung (OOP) in SPS-Umgebungen Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert Grundkenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (Protokolle, Komponenten, Konzepte) Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie „out of the box“-Denkvermögen zur Lösungsfindung sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Softwareentwickler (m/w/d) SPS

Verstärken Sie unsere Hochschule in der zentralen Einrichtung S(kim) :
Expertin bzw. Experte (w/m/d) Applikationsbetreuung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Teilzeit 75 v. H.
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
 Aufgaben 

<ul>
<li>Sie verantworten die Systemadministration und -betreuung des Desktopmanagements sowie die Konzeption, Implementierung und Aktualisierung neuer Software-Pakete</li>
<li>Sie stellen einen stabilen und anforderungsgerechten IT-Betrieb sicher und unterstützen unsere Inhouse-Nutzenden (Mitarbeitende, Lehrende, Studierende) bei allen IT-Fragen und -Problemen</li>
<li>Sie planen und verantworten das Endgeräte Lifecycle-Management für die Mitarbeitenden der TH OWL</li>
<li>Sie übernehmen die Funktion des 2nd-Level Supports im vorhandenen Ticketsystem</li>
<li>Die Weiterentwicklung des Serviceportfolios im Bereich Desktopmanagement und die Konzeption und Umsetzung neuer Lösungen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Sie arbeiten in internen IT-Projekten mit, dokumentieren deren Ergebnisse und sind für die Sicherstellung der Qualität verantwortlich</li>
</ul>
Profil 

Sie bringen mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Aufgabenerledigung einschlägigen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support (1st- und 2nd-Level) sowie Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Fernwartungstools</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich mit dem Schwerpunkt MS Windows, MS Office sowie Hardware führender Hersteller (Adobe, Cisco Webex etc.)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Betrieb von Windows-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory), im Bereich Scripting (z. B. PowerShell)</li>
<li>Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung in komplexen IT-Umgebungen</li>
<li>Interesse an der Optimierung betrieblicher Prozesse</li>
<li>Analytisches, prozessorientiertes und vernetztes Denken und Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit, kommunikative Stärke, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe analytische Kompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie eine lösungs- und kundenorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und ein professionelles und freundliches Auftreten</li>
<li>Sehr gute Moderations- und Teamfähigkeit, hohes Engagement, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Erfahrungen in der Konfiguration von „Active Directory“-Standards</li>
<li>Erfahrung im Einsatz von cloudbasierten Lösungen zur Verwaltung von Endpunkten (Geräte, Apps, Daten) wie bspw. Microsoft Intune</li>
<li>Kenntnisse des ITIL-Frameworks im Bereich Servicemanagement</li>
<li>Sehr gutes Selbstmanagement, Problemlösungskompetenz, selbstständiges Arbeiten und und hohe Einsatzfreude</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
MABL1_DE

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