field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>REINIGUNGSKRÄFTE (m/w/d)</h2> in Herten (Ewaldstr.) GESUCHT!Mo.-Fr. 18:30 - 20:15 Uhr (1,75 Std./Tag - Minijob-Basis) Tel: 0178 / 27 88 105

REINIGUNGSKRÄFTE (m/w/d)

Suche auf Minijob Basis (m/w/d) zuverlässige <h2>Reinigungskraft/Haushaltshilfe</h2> für den Privathaushalt in Herten Langenbochum für 2 Tage die Woche für jeweils 4 Stunden. Bitte melden Sie sich unter der Rufnummer Tel. 0 23 66 / 60 01

Reinigungskraft/Haushaltshilfe (m/w/d)

Wir suchen für ein Krankenhaus in Herten ab sofort freundliche und zuverlässige <h2>Reinigungskräfte (m/w/d)</h2> für die OP-Reinigung Teilzeit: Montag bis Freitag zwischen 13:00 und 19:00 Uhr, täglich 4 Std., 20 Wochenstunden Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Sebahat AkyolTel. 02366 1572940 APLEONA

Reinigungskräfte (m/w/d)

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache<h3>Notfallsanitäter (m/w/d)</h3>in unbefristeter Vollzeitanstellung. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich. &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li>&nbsp;&nbsp;Persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>&nbsp; Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li>&nbsp; Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li>&nbsp; Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>&nbsp; Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für behinderte Menschen geeignet.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. &nbsp;

Haltern am See

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

AUSBILDUNGBEI DER STADT HALTERN AM SEE<h2>Bachelor of Laws (m/w/d)</h2><h2>Ausbildung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;</h2><h2>(Laufbahngruppe 2.1)</h2><h2>&nbsp;-Fachrichtung Kommunalverwaltung-</h2>Informationen zur Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. September&nbsp;</li><li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li><li>Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen</li><li>Praktischen Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Haltern am See&nbsp;</li><li>Ausbildung im privatrechtlichen Ausbildungsverhältnis</li><li>Ausbildungsvergütung: derzeit 1.555,68 € mtl. brutto</li></ul>Bachelor-Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung:<ul><li>Das Studium umfasst 4 Studienabschnitte, eine Projektarbeit und die Bachelorarbeit zum Ende der Ausbildung.&nbsp;</li><li>Vielfältige Module, die theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung verbinden</li><li>Regelmäßige Leistungsnachweise in Form von schriftlichen, mündlichen Prüfungen sowie Hausarbeiten</li></ul>Studieninhalte im Überblick:<ul><li>Juristische Fächer (ca. 60%): Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Bürgerliches Recht, Sozialrecht, Polizei- und Ordnungsrecht</li><li>Wirtschaftswissenschaftliche Fächer (ca. 30%): Volkswirtschaftslehre, Öffentliche Betriebswirtschaftslehre</li><li>Sozialwissenschaftliche Fächer (ca. 10%)</li></ul>Nähere Informationen zum Studium erhalten Sie auch auf der Homepage der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung (<a href="http://www.hspv.nrw.de" target="_blank">www.hspv.nrw.de</a>).&nbsp;Praktische Ausbildung:<ul><li>5 Praxisabschnitte in den Bereichen Organisation/Personalmanagement, Finanzmanagement sowie Ordnungs- und Leistungsverwaltung der Stadt Haltern am See&nbsp;</li><li>In den Praxisphasen wird die Anwendung der erworbenen theoretischen Lehrinhalte bei der Sachbearbeitung in der Verwaltung geübt</li><li>Die Praxisabschnitte enden jeweils mit einer sogenannten Aktenarbeit</li></ul>Wie sieht der Abschluss aus?Mit erfolgreichem Abschluss der verschiedenen theoretischen Module an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und der praktischen Ausbildungsabschnitte sowie der Anfertigung der Projektarbeit und zum Abschluss des Studiums der Bachelorarbeit – einschließlich eines Kolloquiums – erwerben Sie den Abschluss „Bachelor of Laws“.&nbsp;Sie können dann im weiten kommunalen Aufgabenspektrum Tätigkeiten der Laufbahngruppe 2.1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes wahrnehmenEinstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder vollwertige Fachhochschulreife</li><li>Bestehen des Online-Eignungstests der Stadtverwaltung Haltern am See</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;<ul><li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht der HSPV</li><li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li><li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li><li>Kostenloser Büchereiausweis</li><li>Erstattung der Fahrtkosten zur HSPV</li></ul>Bewerbungen können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersendet werden.Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Bachelor of Laws (m/w/d)

AUSBILDUNGBEI DER STADT HALTERN AM SEE<h2>Verwaltungswirt/-in (m/w/d)</h2><h2>Ausbildung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst</h2><h2>(Laufbahngruppe 1.2)</h2><h2>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-Fachrichtung Kommunalverwaltung-</h2>Informationen zur Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li><li>Dauer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2 Jahre</li><li>2-3 Tage pro Woche begleitender Unterricht am Studieninstitut Emscher-Lippe in Dorsten</li><li>Praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Haltern am See&nbsp;</li><li>Ausbildung im privatrechtlichen Ausbildungsverhältnis&nbsp;</li><li>Ausbildungsvergütung: derzeit 1.349,78 € mtl. brutto</li></ul>Kenntnisse, die in der praktischen Ausbildung vermittelt werden:<ul><li>Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht, Verwaltungsorganisation, Statistik</li><li>Kommunales Finanzmanagement</li><li>Sozialwesen einschl. Jugendhilfe</li><li>Sicherheit und Ordnung, Bauwesen, Schul- und Kulturverwaltung</li></ul>Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung:<ul><li>juristische Fächer, wie z.B. Staatsrecht, Kommunalrecht, Bürgerliches Recht und allgemeines Verwaltungsrecht</li><li>wirtschaftliche Fächer, wie z.B. Rechnungswesen, Öffentliche Finanzwirtschaft und Personalwirtschaft.</li></ul>Wie sieht der Abschluss aus?Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung am Studieninstitut Emscher-Lippe. Wenn diese Prüfung erfolgreich bestanden wurde, darf die Berufsbezeichnung „Verwaltungswirt/-in“ geführt werden.Insgesamt soll die Ausbildung die Auszubildenden in die Lage versetzen, aus den verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung Aufgaben der Laufbahngruppe 1.2 des mittleren nichttechnischen Dienstes auszuführen.&nbsp;Die Auszubildenden können nach der Ausbildung in allen Dienststellen der Stadtverwaltung eingesetzt werden. Sie übernehmen Tätigkeiten im weitgespannten kommunalen Aufgabenbereich.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Fachoberschulreife (oder eine höhere schulische Qualifikation)</li><li>Bestehen des Online-Eignungstests der Stadtverwaltung Haltern am See</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;<ul><li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am SEL</li><li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li><li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li><li>Kostenloser Büchereiausweis</li><li>Erstattung der Fahrtkosten zum SEL</li></ul>Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Verwaltungswirt /-in (m/w/d)

AUSBILDUNGBEI DER STADT HALTERN AM SEEAusbildung bei der Stadt Haltern am See&nbsp; &nbsp;<h2>&nbsp; Straßenwärter/-in&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><h2>-handwerkliche Ausbildung am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See-</h2>Informationen zur Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li><li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li><li>Die handwerkliche Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See</li><li>Berufsschulunterricht am Wilhelm-Emanuel-von Ketteler Berufskolleg in Münster</li><li>für ca. 22 Wochen Lehrgänge in den Ausbildungszentren des Bauhandwerks, der Bauindustrie und der deutschen Lehranstalt für Agrartechnik (überbetriebliche Ausbildung)</li><li>Erwerb des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse CE (LKW mit Anhänger)</li></ul>Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit (brutto):&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.218,26 €im zweiten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.268,20 €im dritten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.314,02 €Wie sieht der Abschluss aus?Die 3-jährige Ausbildung zum Straßenwärter / zur Straßenwärterin endet mit der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung. Bei mindestens einer der praktischen Aufgaben ist das verkehrssichere Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (LKW) nachzuweisen.&nbsp;Nach der Prüfung kann – entsprechende Leistungen vorausgesetzt - die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Haltern am See erfolgen.Die Aufgaben von Straßenwärter/-innen:<ul><li>Herstellung von Böschungen und Gräben</li><li>Absicherung des Straßenverkehrs</li><li>Unterhaltung und Pflege der Verkehrszeichen</li><li>Beaufsichtigung von Baustellen</li><li>Winterdienst (Schneeräumung und Streuarbeiten)</li><li>Wartung und Instandsetzung von Maschinen</li><li>Fahren und Bedienen von Baumaschinen und LKWs</li><li>Arbeit im Team und überwiegend im Freien&nbsp;</li></ul>Eine Weiterbildungsmöglichkeit ist die Prüfung zum/zur Straßenwärtermeister/-in.Weitere Informationen finden Sie zudem auf der Internetseite des Landesbetriebes Straßenbau NRW, der zuständigen Stelle für den Ausbildungsberuf Straßenwärter/-in, unter&nbsp;<a href="http://www.strassen.nrw.de" target="_blank">www.strassen.nrw.de</a> !Einstellungsvoraussetzungen:- &nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens Hauptschulabschluss (Typ A)<ul><li>Interesse an handwerklichen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Eine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:&nbsp;<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Kopien der letzten Schulzeugnisse</li><li>ggf. Nachweise zum bisherigen beruflichen Werdegang&nbsp;</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;<ul><li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am Berufskolleg</li><li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li><li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li><li>Kostenloser Büchereiausweis</li><li>Erstattung der Fahrtkosten zum Berufskolleg</li><li>Übernahme der Kosten des LKW-Führerscheins</li></ul>Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Straßenwärter/-in (m/w/d) 

Wir, die kath. Kirchengemeinde St. Paulus in Dorsten Hervest, suchen für unsere2-gruppige KiTa St. Paulus eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Pädagogische Fachkraft (M/W/D)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ab dem 01. November 2025, ggf. früher&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (als Vertretung während Beschäftigungsverbot/Mutterschutz)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zunächst befristet bis zum 31.07.2026 mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.Wir wünschen uns:• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Qualifikation, gemäß § 4 der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz• Berufserfahrung u. a. im U3-Bereich• Religionspädagogische Kompetenz• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Stabilität und InnovationsbereitschaftWir bieten Ihnen:• Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung• Voraussetzungen für selbstständiges und anspruchsvolles Arbeiten im Team• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung• Tarifsicherheit, die Vergütung richtet sich nach der KAVO – vergleichbar TVöD SuE – und kirchliche ZusatzversorgungBewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 per Post oder per Mail an:Lisa Jüttermann&nbsp;Verbundleitung der kath. Kirchengemeinde St. PaulusBurgsdorffstr. 15446284 DorstenE-Mail: <a href="mailto:juettermann@bistum-muenster.de" target="_blank">juettermann@bistum-muenster.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Pädagogische Fachkraft, Erzieher (M/W/D)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl ist Träger von 4 Kindertageseinrichtungen und sucht ab dem 01.10.2025&nbsp;eine engagierte und verantwortungsbewusste&nbsp;pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;in Teilzeitmit einer Ausbildung nach Personalverordnung zum KiBiZ&nbsp;für die Kindertageseinrichtungen&nbsp;unserer Kirchengemeinde.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und inklusiver Grundsätze</li><li>Elternarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption, der Qualitätssicherung und des Leitbildes</li><li>Interdisziplinäre und gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder gleichwertiger Ausbildung</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li><li>die Bereitschaft, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern&nbsp;</li><li>Freude an der Teamarbeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wenn Sie sich als Christ mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche identifizieren können, und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre Unterlagen senden Sie bitte an folgende Adresse:&nbsp;Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus&nbsp;Verbundleitung&nbsp;Frau Nicole Weiner&nbsp;Bachackerweg 128, 45772 Marl&nbsp;0178/9370258<a href="mailto:weiner@bistum-muenster.de" target="_blank">weiner@bistum-muenster.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl ist Träger von 4 Kindertageseinrichtungen und sucht ab dem 01.10.2025 befristet bis zum 31.07.2026&nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von 25 bis 39 Wochenstunden eine engagierte und verantwortungsbewusste &nbsp; &nbsp;&nbsp;pädagogische Fachkraft (m/w/d)mit einer Ausbildung gem. § 2 Ziffer 1-3 PersVO zum KiBiZ&nbsp;für die Kindertageseinrichtung St. Marien unserer Kirchengemeinde.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und inklusiver Grundsätze</li><li>Elternarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption, der Qualitätssicherung und des Leitbildes</li><li>Interdisziplinäre und gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder gleichwertiger Ausbildung</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li><li>die Bereitschaft, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern&nbsp;</li><li>Freude an der Teamarbeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wenn Sie sich als Christ mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche identifizieren können, und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre Unterlagen senden Sie bitte an folgende Adresse:&nbsp;Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus&nbsp;Verbundleitung&nbsp;Frau Nicole Weiner&nbsp;Bachackerweg 128, 45772 Marl&nbsp;0178/9370258<a href="mailto:weiner@bistum-muenster.de" target="_blank">weiner@bistum-muenster.de</a>

507 Jobs in 46514 Schermbeck, Deutschland