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Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. <ul><li>Verantwortung für die Strategie und Roadmap des Enterprise Service Management Systems</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Xurrent-Plattform und Verwaltung neuer Anforderungen (inkl. Priorisierung und Backlog-Management)</li><li>Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten Governance-Modells inkl. Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessen</li><li>Pflege eines zentralen Servicekatalogs mit klaren Beschreibungen, SLAs und Zuständigkeiten</li><li>End-to-End-Verantwortung für den Service-Lifecycle: Anforderung, Design, Transition, Betrieb, Stilllegung</li><li>Sicherstellung der Servicequalität inkl. Reviews, KPIs und Wissensdatenbanken</li><li>Unterstützung von Change- und Transformationsprojekten, inkl. Moderation von Workshops und Schulungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Xurrent Core Team, Management, Stakeholdern und externen Partnern</li><li>Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. i-doit, Empirum, Intune, Azure AD, SAP)</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL-basiert) und umfassendes Verständnis von Service-Management-Prozessen</li><li>Erfahrung mit modernen ESM-/ITSM-Plattformen (z. B. Xurrent, 4me, Matrix42), inkl. Konfiguration und Automatisierung</li><li>Praxis in der Administration oder Implementierung von ITSM-Systemen</li><li>Erfahrung mit Ticketsystemen (z. B. Matrix, Xurrent, OTRS, Jira)</li><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative, offene Kommunikation</li><li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil)</li><li>Verständnis für Datenmodelle und Servicearchitektur</li><li>Serviceorientiertes Denken aus Endnutzer-Sicht</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Tageweise mobiles Arbeiten </li><li>Ermäßigtes DeutschlandTicket Job </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Kitaplätze </li><li>Bistro </li><li>Personalrabatt </li><li>Unterstützungskasse </li><li>Seminare &amp; Fortbildungen </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenevents </li></ul>Als ITSM Service Architect &amp; Xurrent Owner (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

ITSM Service Architect & Xurrent Owner (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Referent/in für Finanzen mit Schwerpunkt Lehrfinanzen (m/w/d) Einsatzbereich Dekanat der Medizinischen Fakultät - Referat für Forschung und Struktur Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12368 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 25,025 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG13 TV-L <ul> <li>Als Referent/in für Finanzen mit dem Schwerpunkt Lehrfinanzen steuern Sie das operative und strategische Finanzmanagement und Finanzcontrolling der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg-Essen mit dem Schwerpunkt auf den Lehrfinanzen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Steuerung, Planung und Kontrolle der Fakultäts-Finanzmittel der Lehre, einschließlich der Haushalts-, Investitions- und Drittmittel</li> <li>Zudem gehören die fallweise Initiierung und Leitung von Projekten im Bereich der Lehrfinanzen der Medizinischen Fakultät zu Ihren Tätigkeiten</li> <li>Darüber hinaus versorgen Sie die Mitglieder des Dekanats, Fakultätsgremien und Fakultätsmitglieder mit relevanten Finanzdaten der Lehre</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Medizinmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Eine laufende, abgeschlossene sowie die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Promotion ist von Vorteil</li> <li>Sie haben Freude an der aktiven Gestaltung von Prozessen und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit und arbeiten sehr gerne im Team</li> <li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen und SAP ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ihre Arbeit als Teil der Dekanatsverwaltung der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg-Essen mit Sitz direkt auf dem Campus des Universitätsklinikums Essen</li> <li>Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Referates für Forschung und Struktur in einem dynamischen Umfeld, um für unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler optimale Bedingungen für deren Forschung und Lehre zu schaffen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul>

Referent/in für Finanzen mit Schwerpunkt Lehrfinanzen (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, setzen wir auf eine moderne, leistungsstarke IT. Und ITler wie dich. Daten, Soft- und Hardware, IT-Strukturen und -Projekte sind deine Welt. Du möchtest an Innovationen arbeiten, mitentscheiden, Ideen pilotieren und Verantwortung übernehmen für IT-Lösungen, die uns als Unternehmen voranbringen. Wir geben dir den Freiraum, genau das zu tun. In einem Team von aus IT-Profis, die hinter dir stehen. Freu dich auf spannende Aufgaben und Projekte, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Einblicke in Europas größten Wohnungskonzern gewinnen? Du möchtest die Zukunft des Wohnens gemeinsam mit uns gestalten? Dann komm ins #teamvonovia. In deiner Rolle als SAP PS/CO Berater:in übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Beratung &amp; Konzeption: Fachliche Beratung der Fachbereiche im Umfeld SAP Project System (PS) und Controlling (CO)</li> <li>Prozessgestaltung: Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Projekt- und Controlling-Prozessen (z. B. Investitions-, Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte)</li> <li>Customizing: Eigenständiges Customizing in SAP PS und CO (z. B. Kostenarten, Kostenstellen, Innenaufträge, Projektstrukturen, Budgetierung)</li> <li>Implementierung: Begleitung von Rollouts, Systemerweiterungen und SAP-Releasewechseln</li> <li>Schnittstellen &amp; Integration: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden SAP-Modulen (z. B. FI, MM, PM)</li> <li>Support: Analyse und Behebung von Incidents sowie fachliche Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support</li> <li>Projektarbeit: Mitarbeit oder Teilprojektleitung in unternehmensweiten SAP-Projekten</li> </ul> Fachlich und persönlich – deine Qualifikationen sind überzeugend. <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit klarem SAP-Bezug</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als SAP PS und/oder CO Berater:in mit, idealerweise aus einem Konzern- oder anspruchsvollen Projektumfeld</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Customizing der Module SAP PS und CO</li> <li>Die Abbildung von Investitions- und Projektcontrolling-Prozessen gehört für dich zum beruflichen Alltag</li> <li>Grundkenntnisse in angrenzenden Modulen wie FI, MM oder PM sind von Vorteil</li> <li>Du arbeitest strukturiert und analytisch und überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für fachliche und technische Zusammenhänge zeichnen dich aus</li> </ul> Summa summarum: Du möchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft von Europas größtem Wohnungskonzern leisten und unser ca. 200-personenstarkes Team (wir entwickeln noch selber) durch deine Expertise verstärken ? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich - je nach Standort - in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst </li> </ul>

SAP PS/CO Berater (m/w/d)

<ul> <li> Sie fungieren als Schnittstelle und führen durch den kompletten Planungsprozess </li> <li> Sie planen selbst in den Leistungsphasen 1-6 bei ausgewählten Projekten </li> <li> Sie begleiten als Bauherrenvertreter:in die Abstimmung mit Behörden, externen und internen Planer:innen </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich und nutzen die Spielräume für neue Ideen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium </li> <li> Sie können Berufserfahrungen in Bauplanungs- und Ausführungsprozessen vorweisen </li> <li> Eine Bauvorlageberechtigung ist wünschenswert </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht </li> <li> Kenntnisse in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0 sind wünschenswert </li> </ul> <ul> <li> Sicherheit: Sie arbeiten in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen </li> <li> Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte) Zudem übernehmen wir den jährlichen Beitrag für die Architektenkammer </li> <li> Work Life Balance: Sie haben 30 Tage Urlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 2 Urlaubstagen (AKNW Schulung) </li> <li> Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Architekt Planungssteuerung Modernisierung - Bochum (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. <ul><li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li> <li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li> <li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li> <li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li> <li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li> <li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale </li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li> <li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li> <li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li> <li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li> </ul> <ul><li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li> </ul>

HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)

Unser Kunde, ein international aufgestelltes Unternehmen mit Sitz in Bochum, zählt zu den technologischen Vorreitern innerhalb der industriellen Anlagen- und Maschinenlösungen. Mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit entwickelt das Unternehmen innovative Systeme, die Produktionsabläufe seiner Kunden nachhaltig effizienter machen. Als SAP MM Berater (m/w/d) am Standort Bochum erhalten Sie die Chance, die Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Beschaffungs- und Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise in einem global vernetzten Umfeld einzubringen. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! <ul> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen mit Fokus auf Einkaufs- und Beschaffungsprozesse</li> <li>Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche durch praxisnahe Beratung und gezielte Prozessoptimierung im SAP-Umfeld</li> <li>Eigenständige Steuerung von Projekten inklusive Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Anwendern sowie proaktive Bearbeitung von Incidents, Anforderungen und Änderungen im Systemumfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Beratung von SAP-MM-Einkaufsprozessen im S/4HANA-Umfeld, idealerweise mit internationalem Industriebezug</li> <li>Fundierte Expertise im Debugging und in der End-to-End-Prozessberatung, inklusive Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten, das zu Ihrem Leben passt: Eine flexible Wochenarbeitszeit sowie bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche geben Ihnen den Freiraum, Beruf und Privatleben ideal auszubalancieren</li> <li>Entspannt durch die Woche: Verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen für mehr Gelassenheit und ausreichend Raum für Erholung und persönliche Projekte</li> <li>Attraktives Gesamtpaket: Ein tarifgebundenes Jahresgehalt von 80.000 € bietet Ihnen finanzielle Planungssicherheit und Wertschätzung Ihrer Expertise </li> <li>Vorausschauend abgesichert: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge investieren Sie schon heute in eine stabile Zukunft</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur: Profitieren Sie von Arbeitszeitmodellen, die speziell auf die Bedürfnisse von Eltern und Familien zugeschnitten sind</li> <li>Gemeinsam wachsen: Eine professionelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken gezielt auszubauen und Ihren Karriereweg aktiv zu gestalten</li> </ul>

SAP MM Berater (m/w/d) – SAP MM Consultant

Für den Bereich Bauprojektmanagement &amp; technischer Einkauf suchen wir mehrere Projektkaufleute. Als Projektkaufmann (m/w/d) erfüllst Du administrative Aufgaben und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der Kommunikation zwischen allen Beteiligten unserer Modernisierungsprojekte. Du bist Ende-zu Ende in alle Phasen des jeweiligen Projekts eingebunden und bildest die Schnittstelle zwischen technischen und kaufmännischen Konzernbereichen, wodurch sich eine große Aufgabenvielfalt ergibt. Du bist verantwortlich für die Projektdatenpflege unserer Modernisierungsprojekte, die Aufbereitung von Projektinformationen, die lösungsorientierte Weiterentwicklung unserer Prozesse und bist Ansprechpartner für alle kaufmännischen Vorgänge im Projekt. Darüber hinaus bist Du zuständig für die technische Aufbereitung der Modernisierungsankündigung &amp; Mietanpassungsschreiben. <ul> <li> Monitoring der Projektkosten und Fristeinhaltung </li> <li> Mitwirkung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen sowie einhergehender Leistungskontrollen </li> <li> Einholen von zentralen Projektinformationen </li> <li> Prüfen, Aufbereiten und Klären von buchhalterischen Sachverhalten auf Projektebene </li> <li> Erfassung von Rechnungen anstoßen und Lösung von Klärungsfällen </li> <li> Zentrale kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektleitung und allen relevanten Zentralabteilungen wie u.a. zu Einkauf, Kreditorenmanagement, Rechnungswesen </li> <li> Formale Abwicklung der Angebotsanfragen für Bauleistungen (Einstellen von Bestellanforderungen in SAP) </li> <li> Datenpflege der Modernisierungsprojekte in SAP </li> <li> Technische Aufbereitung der Mieteranschreiben zur Ankündigung unserer Modernisierungsvorhaben und Berechnung der Mieterhöhungen nach §559 BGB </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise relevante Berufserfahrung (kaufmännischer, immobilienwirtschaftlicher, bautechnischer oder vergleichbarer Hintergrund) </li> <li> Motivation mit Begeisterung für Schnittstellenarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten (verbal sowie in Schriftform) </li> <li> Interesse an grundlegenden Fragestellungen und Abläufen der Immobilienmodernisierung (Vorkenntnisse hilfreich, aber nicht notwendig) </li> <li> Gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Teams, Outlook und Excel </li> <li> Vorkenntnisse in SAP hilfreich (keine notwendige Voraussetzung) </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen, z. B. Arbeitnehmeraktienprogramm und vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li> Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung und guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des eigenen Wohnungsbestands (je nach Verfügbarkeit) für einen unkomplizierten Start </li> <li> Flexibilität &amp; Weiterbildung: Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote </li> <li> Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten </li> <li> Angebote zur Mitarbeitergesundheit, z. B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen und Grippeschutzimpfung </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Projektkaufmann für die kaufmännische Projektsteuerung - Bochum (m/w/d)

<ul> <li> Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine </li> <li> Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen undexternen Fachplanern und Fachabteilungen </li> <li> Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement </li> <li> SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten </li> <li> Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen. </li> <li> Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen </li> <li> Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools </li> <li> Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert </li> <li> Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund </li> <li> Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel </li> <li> Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP) </li> <li> Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li> Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform) </li> </ul> <ul> <li> Sicherheit: Arbeiten in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Unterstützung: Umfassende Einarbeitung und kollegiales Miteinander im Team </li> <li> Vergütung: Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung inkl. Dienstwagen ( auch zur privaten Nutzung ) </li> <li> Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen, Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm </li> <li> Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen etc.) </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Projektleiter / Bauingenieur Modernisierung - Bochum (m/w/d)

Für unseren Kunden im Düsseldorf, der seit über 100 Jahren im Bereich der Produktion von Baumaschinen tätig ist, suchen wir Sie als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in 2-Schicht. 
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>ab 23,75 EUR zzgl. attraktiver Zuschläge</li><li>Weitgehende betriebliche Sozialleistungen</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li><li>sehr gute Übernahmemöglichkeiten beim Kundenunternehmen</li></ul><h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Vorbereitende Aufgaben, wie Sägen, Schleifen, Bohren, Kanten etc.</li><li>Eigenverantwortliches Fertigen und Montieren von Stahlbaueinzelteilen, -baugruppen nach Zeichnung oder Vorgabe</li><li>Montagetätigkeiten von Baugruppen</li><li>Herstellen von projektbezogenen Einzelteilen</li><li>Schweißarbeiten bei entsprechender Eignung</li><li>Eigenständige End- und Qualitätskontrolle von Bauteilen und Baugruppen</li></ul> 
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), oder Betriebsschlosser (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Gültiger Flurförderfahrzeugschein notwendig</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li><li>Grundkenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Hydraulik</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-hilden@tempton.de" target="_blank">bewerbung-hilden@tempton.de</a>Telefon: 02103/2466-6 Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

160 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland