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Mit mehr als 75.000 unterschiedlichen KFZ-Ersatzteilen, sind wir, die bilstein group, weltweit führender Spezialist im freien Ersatzteilmarkt. An unserem Logistikstandort in Gelsenkirchen beschäftigen wir rund 400 unserer insgesamt 2.700 Mitarbeitenden. Von hier aus versenden wir Produkte der Marken Febi, SWAG und Blueprint weltweit an unsere Kunden. Im Jahr 2023 konnten wir einen Jahresumsatz von 1,12 Milliarden Euro feiern Als Mitarbeiter im Leitstand sind Sie gemeinsam mit einem zukünftig etwa 10-köpfigen Team für einen reibungslosen Materialfluss in unserem Logistikzentrum in Gelsenkirchen verantwortlich. Der Materialfluss bildet das Herzstück unserer Logistik – wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu arbeiten! <ul> <li>Sie steuern und kontrollieren den Materialfluss an unserem Logistikstandort</li> <li>Sie analysieren die Kapazitäten, Bedarfe und Bestände, um Prioritäten festzulegen</li> <li>Bei Störungen oder Abweichungen vom Plan koordinieren Sie Gegenmaßnahmen und setzen diese um</li> <li>Sie optimieren die Lagerbestände und klären Fehler in den Buchungsprozessen, insbesondere in SAP EWM</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Wareneingang, Kommissionierung und Versand zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Materialflusssteuerung </li> <li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP EWM oder vergleichbaren Lagerverwaltungssystemen mit, zudem sind Sie sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Eine Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, bei der auch ein Anteil Remote-Arbeit möglich ist, rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit einer prozess- und lösungsorientierten Denkweise </li> </ul> <ul> <li>Ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten, wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub und eine Home-Office-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzulagen </li> <li>Eine gute Erreichbarkeit, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto, und ausreichende kostenlose Parkplätze</li> <li>Rabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment – perfekt, falls Ihr Auto Ersatzteile benötigt</li> <li>Ein attraktives E-Bike-Leasing-Angebot, falls Sie lieber mit dem Rad unterwegs sind</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiter Leitstand (m/w/d) / Advisor Material Flow / Mitarbeiter Materialfluss

Seit 1876 ist C.H. Erbslöh ein führendes europäisches Distributionsunternehmen für Spezialchemikalien und Mineralien. C.H. Erbslöh vertritt mit 11 Niederlassungen in Europa und dem Hauptsitz in Krefeld die Top- Lieferanten in den relevanten Branchen. Bis zum heutigen Tag sind wir ein familiengeführtes Unternehmen, welches dies auch wirklich erlebbar machen möchte für Mitarbeiter und Geschäftspartner. Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, die richtigen Lösungen zu finden und damit nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Daher suchen wir ein motiviertes und loyales Teammitglied, welches ein Teil der C.H. Erbslöh Gruppe werden möchte, um somit gemeinsam Verbesserungen zu erstreben und erzielen. • Auftragserfassung für unsere in- und ausländischen Kunden • Planung, Erfassung und Bearbeitung von Warenbestellungen • Organisation von Transporten im In- und Ausland • Unterstützende Tätigkeiten für unsere Tochterunternehmen und Partner im europäischen Ausland • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Groß- und Außenhandel oder vergleichbar) • MS-Office-Kenntnisse • Gute SAP-Kenntnisse sind wünschenswert • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Teamorientiertes Handeln • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Familiäres Betriebsklima • Kurze Entscheidungswege • Moderne Büroeinrichtung • Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten • Attraktives Vergütungspaket und eine Vielzahl an diversen betrieblichen Leistungen

Vertriebsassistent (m/w/d)

Unternehmen
		Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.
		Aufgaben
		<ul> <li>Be- und Entladen von LKWs und Waggons</li> <li>Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge</li> <li>Auspacken und Einlagern der Ware</li> <li>Bearbeitung der Wareneingangspapiere in SAP</li> <li>Kommissionieren und Verpacken nach Kundenvorgaben</li> <li>Bearbeitung von Arbeits- und Lieferscheinen</li> <li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen (Front-Stapler, bzw. 4-Wege Stapler, Brücken- &amp; Portalkrananlagen)</li> </ul>Gerne qualifizieren wir Dich bei Interesse zusätzlich hinsichtlich Bedienung unserer Maschinen und Anlagen.
		Profil
		<ul> <li>Abgeschlossenen logistische oder technische Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Lagerbetrieb/Großhandel</li> <li>Staplerschein und erste Kranerfahrung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Lust auf Teamwork</li> <li>Arbeiten im 3-Schichtbetrieb</li> </ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen - jetzt ganz ohne Bewerbungsunterlagen! 
		Das bieten wir
		<ul> <li>Stelle zunächst befristet auf 12 Monate, mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme</li> <li>Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel, Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung, eine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>3-schichtiger Regelbetrieb von Montag bis Freitag, Wochenendarbeit lediglich bei Bedarf</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit, einen modernen Logistikstandort von tk Schulte mitzugestalten ohne dabei auf eingefahrene Strukturen zu treffen</li> <li>Innovatives Arbeiten durch automatisierte Lagertechnik vor Ort und einen ergonomisch optimierten Arbeitsplatz</li> <li>Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen</li> <li>Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet</li> </ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Der erste Schritt kann so einfach sein - Jetzt bewerben ohne Lebenslauf.
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Caroline HorstSourcing &amp; Recruiting Tel: +49 201 844 536821Lern uns kennen unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de/" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a>Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerarbeiter:in- zunächst befristet für 12 Monate  (m/w/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-90 Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (52.700 € - 78.100 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG Sie sind auf der Suche nach wechselnden Aufgaben und Perspektiven, haben Interesse am gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Dann suchen wir genau Sie! <ul> <li>Aktive Mitwirkung in einem laufenden SAP-HCM-Einführungsprojekt – z.B. bei der Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von Anforderungen, bei Test-, Schulungs- und Go-Live-Aktivitäten sowie bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring der Projektaktivitäten.</li> <li>Sie unterstützen aktiv die Ausgestaltung des zukünftigen Betriebsmodells, inklusive notwendiger Schnittstellenfunktionen zum externen Dienstleistenden.</li> <li>Nach der Systemeinführung übernehmen Sie Aufgaben in der noch zu definierenden Schnittstelle zwischen Stadt Bochum und externem Dienstleistenden <ul> <li>Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von zukünftigen fachlichen und technischen Anforderungen</li> <li>Analyse, Optimierung und Konzeption von HR-Prozessen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems</li> <li>Begleitung von zukünftigen Projekten sowie der Steuerung und Kontrolle des externen Dienstleistenden</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann oder einer anderen IT-nahen Disziplin und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in dem Bereich</li> <li>Als Beamtinnen und Beamte verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP-HCM-System.</li> <li>Sie haben bereits wesentlich in einem SAP-HCM-Einführungsprojekt mitgearbeitet, idealerweise im kommunalen Umfeld.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln.</li> </ul> <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d)

Unser multinationaler Konzern mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist eines der führenden Chemieunternehmen in Europa. Als eigenständige Sparte innerhalb des weltweit operierenden italienischen Mutter-Konzerns werden an verschiedenen Standorten in Europa Produkte aus dem Bereich der Petrochemie hergestellt. Für die Versalis International SA – Zweigniederlassung Deutschland, suchen wir in Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Onsite-Supporter (m/w/d). <ul> <li>Einrichtung von Arbeitsplätzen mit Computern und den erforderlichen Peripheriegeräten</li> <li>Installieren und konfigurieren von Software und Hardware (PCs, Drucker, Cisco-Telefone) gemäß den Spezifikationen</li> <li>Problembehebung, die von Endbenutzern, 1st und 2nd Level Support gemeldet werden</li> <li>Überwachung von Verfahren zur Datensicherung und Systemsicherheit</li> <li>Weiterleitung von Anfragen und Problemen, die nicht vor Ort bearbeitet werden können, an den Vorgesetzten oder die IT-Abteilung des Mutterunternehmens</li> <li>Verwaltung von Cisco-Switches, Windows-Servern und VMware-Umgebung</li> <li>Beteiligung an dem Projekt zur Erstellung und Pflege einer Intranet-Website</li> <li>Koordination mit internationalen Teams (z. B. italienischen)</li> <li>Ständige Verbesserung der Arbeitsprozesse</li> <li>Management von Auftragnehmern gemäß den Eni-Richtlinien: Überwachung und Überprüfung der Leistung von Auftragnehmern, Eingabe von Informationen (Arbeitsaufträge, Erhalt von Waren/Dienstleistungen usw.) in SAP, Einholung und Bewertung von Angeboten für Stichprobendienste, Überwachung der Arbeit von Auftragnehmern vor Ort</li> <li>Strukturierung der MA-Listen</li> <li>Pflege und Anfertigungen von Dokumentationen und Prozesshandbüchern</li> <li>Unterstützung der Unternehmen bei der Lösung praktischer Probleme auf dem Betriebsgelände, in den Gebäuden, bei der Reinigung usw.,</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen, Reparaturaufträgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene FISI-, FIAT- oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 1 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Fortgeschrittener Anwender von Microsoft Office, MS Office, vorzugsweise Kenntnisse in SAP</li> <li>Kenntnisse von CISCO, Windows Servern, VMare Umgebung</li> <li>Eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Was bringen Sie mit: <ul> <li>Problemlösefähigkeit</li> <li>Teamplayer</li> <li>Umfassendes Verständnis für prozessübergreifende Zusammenhänge</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>spannende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Sozialleistungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>offene Unternehmenskultur und teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>moderne Arbeitsumgebung mit guter technischer Ausstattung</li> </ul>

Onsite -Supporter (m/f/d)

Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein. Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bochum suchen wir: Leiter Einkauf (m/w/d) Strategische Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung langfristiger Strategien für die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen, welche auf die Unternehmensziele abgestimmt sind</li> <li>Aufbau strategischer Beziehungen zu Lieferanten, verhandeln von Verträgen und Sicherstellung der Lieferantenqualität, um den hohen Anforderungen des Marktes zu entsprechen</li> <li>Beobachtung und Analyse des Beschaffungsmarktes um Trends, neue Technologien und potenzielle Lieferanten zu identifizieren</li> <li>Planung und Verwaltung des Budgets für den Einkauf und Verantwortung für eine wirtschaftliche Ressourcennutzung</li> <li>Festlegung unternehmensweiter Richtlinien für den Einkauf, um gesetzlichen und internen Vorgaben entsprechen</li> <li>Identifikation und Minimierung von Risiken im Beschaffungsprozess, wie z.B. Lieferengpässe oder Preisschwankungen</li> </ul> Operative Aufgaben: <ul> <li>Koordination und Durchführung aller Einkaufsaktivitäten, insbesondere für Stahl- und zur Herstellung unserer Produkte erforderlichen Güter, einschließlich des weltweiten Transports zu unseren Kunden</li> <li>Aufbauen von Lieferanten in Best-Cost-Ländern</li> <li>Einholen von Angeboten verschiedener Lieferanten, Bewertung anhand von Preis, Qualität und Lieferbedingungen sowie treffen einer fundierten Auswahl</li> <li>Führen von Verhandlungen über Preise, Lieferbedingungen, Zahlungsmodalitäten und andere Vertragsinhalte</li> <li>Abwicklung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung</li> <li>Überprüfung gelieferter Waren auf Qualität und Menge und einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbehebung </li> <li>Überprüfung von Lieferantenrechnungen</li> <li>Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Einkaufsprozess</li> </ul> Mitarbeiterführung: <ul> <li>Führung des Einkaufsteams inklusive fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Setzen von smarten Zielen – passend zur Unternehmensstrategie</li> <li>Förderung interner Potenziale</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Einkauf (insbesondere für Stahl)</li> <li>Profundes Wissen im Einkaufs-/Vertragsrecht (BGB, HGB, VOB)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 MM sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Coaching</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Essenszulage</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Internetnutzung</li> <li>JobRad</li> <li>Kantine</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Leiter Einkauf (m/w/d)

Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein. Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bochum suchen wir: Leiter Controlling (m/w/d) <ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Steuerungssystems</li> <li>Identifikation kritischer Erfolgsfaktoren</li> <li>Sicherstellung der Transparenz relevanter Steuerungsinformationen</li> <li>Selbstständiges Ableiten von Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität</li> <li>Sparrings-Partner der Geschäftsleitung und des Management-Teams</li> <li>Steuerung von Unternehmensplanung und Forecasts</li> <li>Bereitstellung, Kontrolle und Optimierung der Kostenbudgets der Funktionsbereiche</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Hohe Fach- und Methodenkompetenz im Controlling eines größeren produzierenden Unternehmens</li> <li>Führungserfahrung in einer zahlengetriebenen Organisation</li> <li>Ausgeprägte Resilienz und außerordentliches persönliches Engagement</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität</li> <li>Tiefgreifendes Zahlenverständnis und hervorragende analytische Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der englischen Sprache (Wort und Schrift)</li> <li>Unternehmerisches Denken gepaart mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse des externen Rechnungswesens</li> <li>Intensive Praxiserfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen, präferiert SAP</li> <li>Kenntnisse mit Business-Intelligence-Systemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Essenszulage</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>JobRad</li> <li>Coaching</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

Als etabliertes Online-Unternehmen mit einem stetig wachsenden Produktportfolio arbeiten wir täglich daran, kleine und mittelständische Unternehmen online auffindbar und erfolgreich zu machen. Mit Produkten wie z.B. Brancheneintrag, Suchmaschinenwerbung, Website-Erstellung, Bewertungsmanagement oder Adressable TV verfolgen unsere knapp 550 Mitarbeiter stets unsere Vision „Wir sorgen bei unseren Kunden für das smarte Business von morgen“. <ul> <li>Du erstellst eigenverantwortlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB. Dein Haupteinsatzbereich wird die Erstellung der Monats-, Quartals- und Konzernjahresabschlüsse nach IFRS sein.</li> <li>Du unterstützt unsere externen Steuerberater bei der Erstellung der Steuererklärungen.</li> <li>Du führst die laufende Buchhaltung, einschließlich der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, und sorgst für die ordnungsgemäße Erfassung aller Geschäftsvorfälle.</li> <li>Du analysierst Finanzdaten, erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen und unterstützt bei der Entwicklung von Finanzstrategien.</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden und koordinierst die Zusammenarbeit mit diesen externen Partnern.</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale in den bestehenden Buchhaltungsprozessen und setzt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und zur Beschleunigung der Abschlusserstellung um.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Entscheidung über die Auswahl und die Implementierung des zukünftigen ERP-Systems des Konzerns ein.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Du verfügst über fundierte IFRS und HGB-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Steuerrecht.</li> <li>Du arbeitest sicher mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP FI, Lucanet, Microsoft Dynamics).</li> <li>Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit.</li> <li>Du gehst strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich vor.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit MS Excel und anderen Office-Anwendungen.</li> <li>Du kannst komplexe Finanzzusammenhänge klar darstellen und kommunizieren.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Verlässlichkeit mit.</li> <li>Du verfügst über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrungen im Projekt- oder Prozessmanagement mit und verfügst über einschlägige Erfahrungen mit unterschiedlichen ERP-Systemen und deren Implementierung.</li> </ul> Wir sind mehr als ein „top Arbeitgeber“. Wir sind eine große Gemeinschaft , haben viel erlebt, viel erreicht und viel vor! Neue Mitarbeiter werden intensiv eingearbeitet. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Führungskräften und Auszubildenden. Jede Meinung zählt und wird respektiert. Wir sind bunt, vielseitig und divers. Das macht uns stolz. Hier ist jeder ein Experte auf seinem Gebiet. Doch große Ziele können wir nur mit Teamgeist erreichen. Erwarte eine kultverdächtige Marke, spannende Produkte und ein hochinnovatives Umfeld! Unsere Benefits - Das bieten wir Dir! <ul> <li>30 Tage Urlaub &amp; Duz-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Einarbeitung &amp; Betreuung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Führungs- &amp; Fachkräfteakademie)</li> <li>Bis zu 40% Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad &amp; Teamevents</li> <li>Teamsport (Fussball&amp; Badminton)</li> <li>Welcome Box</li> <li>Kostenfreie Tiefgaragenstellplätze</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>Sie sind federführend verantwortlich für die Bearbeitung des Korrektur- und Abweichungsmanagements. Dabei nutzen Sie definierte Problemlösungsmethoden im Zusammenhang mit internen und externen Office Assessments und Witnessaudits.</li><li>Sie begleiten Office Assessments sowie Witnessaudits und führen internationale interne Office Assessments gemäß jährlichem Plan durch.</li><li>Sie überwachen Fristen und Maßnahmen und kommunizieren mit Fachleitungen, dem VDA-QMC, Akkreditierungsgesellschaften, Regionalbüros, QM-Manager:innen und Automotive Representatives.</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Automobilindustrie bzw. Qualitätsmanagement.</li><li>Idealerweise sind Sie First/Second Party-Auditor:in nach IATF 16949 und haben Erfahrung als interne:r Auditor:in.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse und Berufserfahrung in den Zertifizierungsgebieten IATF 16949, VDA 6.x oder KBA.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, sind teamorientiert und überzeugen durch Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.</li><li>Gute Englisch- und SAP-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zu einem hohen Anteil an Außendienst- und Reisetätigkeiten runden Ihr Qualifikationsprofil ab.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUC00135 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist bundesweit ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH.

Corrective Action Manager:in Automotive

Gestalten Sie wirtschaftliche Zukunft – mit Strategie, Verantwortung und Innovationskraft. Herne mit seinen rund 160.000 Einwohnern ist auf dem Weg in eine spannende und erfolgreiche Zukunft. Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Herne.Business (<a href="http://www.herne.business" target="_blank">www.herne.business</a>) zentraler Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und Existenzgründer/innen in der Stadt. Herne.Business unterstützt somit die Weiterentwicklung der Herner Wirtschaft. Zur Leitung unseres kaufmännischen Bereichs mit der zentralen Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch denkende kaufmännische Leitung / Bereichsleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Ihre verantwortlichen Aufgaben – vielseitig in Kooperation mit Ihrem Team Finanzen &amp; Controlling <ul> <li>Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung, Planung und das Berichtswesen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Wirtschaftsplanes</li> <li>Einführung, Pflege und Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung</li> <li>Forecasting, Szenarioanalysen und ad-hoc Reportings für interne und externe Stakeholder</li> <li>Aufbau und Etablierung einer zentralen Fördermitteldokumentation</li> <li>Spartenrechnung im Kontext europäischer Beihilferegelungen</li> </ul> IT &amp; Digitalisierung <ul> <li>Strategische Verantwortung für die IT-Infrastruktur</li> <li>Erste Ansprechperson für externe IT-Dienstleister</li> <li>Digitalisierung interner Prozesse</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems (Cobra)</li> </ul> Zentrale Verwaltung <ul> <li>Technische und betriebswirtschaftliche Überwachung des Immobilienbestandes</li> <li>Mieter- und Nutzerbetreuung im Innovationszentrum Herne</li> <li>Auswahl und Betreuung von externen Dienstleistern</li> <li>Organisation und Begleitung interner Prozesse</li> <li>Befassung mit dem Thema Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Büroausstattung (Drucker, Kopierer etc.) </li> </ul> Ihr Profil – fundiert, vorausschauend, umsetzungsstark <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen und in kaufmännischer Verantwortung bzw. in einer vergleichbaren Position– idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), im Zuwendungsrecht sowie in öffentlichen Förderprogrammen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP und CRM-Systemen (Cobra wünschenswert)</li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung, hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke</li> <li>Strategisches Denken, analytisches Urteilsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und modernen Informationsmedien</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten – mehr als nur einen Job <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum für innovative Ansätze und digitale Transformation</li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung gemäß TVöD VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsausstattung</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die wirtschaftliche Zukunft Ihrer Stadt! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.07.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@herne.business" target="_blank">bewerbungen@herne.business</a> (vorzugsweise als PDF-Dokument). Als Ansprechperson steht Ihnen Herr Dr. Drenk, Tel.: 02323 925 – 105 gerne zur Verfügung. Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Herne.Business unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

33 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in Oberhausen, Deutschland