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eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.900 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 79.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 570 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Manager Payroll &amp; Admin (m/w/d) Als Manager Payroll &amp; HR Admin (m/w/d) leitest Du das nationale HR Service Center und führst ein Team von Personalsachbearbeitern und Payroll Experts. Du berichtest direkt an den Manager International Payroll and Support in den Niederlanden und stehst lokal im engen Austausch mit unserem HR Manager Deutschland in Bezug auf arbeitsrechtliche Bestimmungen sowie bei der Einhaltung der Service Levels. Deine Verantwortungsbereiche <ul> <li>Priorisierung und Koordinierung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> <li>Schnittstelle für internationale Projekte im Bereich HR Services</li> <li>Kontaktperson für unsere unterschiedlichen Business-Bereiche (z.B. Store Operations) für alle HRSC relevanten Inhalte</li> <li>Planung und Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen zu relevanten HR-Themen</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der aktuellen HR-Prozesse</li> <li>Einhaltung von Prozessen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Gesetze</li> <li>Verantwortung der korrekten Datenerfassung und -archivierung</li> <li>Erstellung relevanter HR-Managementreports</li> <li>Gewährleistung und Kontrolle der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Bewertung und Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern</li> <li>Koordination von Betriebsprüfungen</li> <li>Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation</li> <li>Mitarbeiterentwicklung in Bezug auf eine offene Feedback- und Lernkultur</li> <li>Rekrutierung neuer Teammitglieder </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessoptimierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und Termintreue</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit?</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt</li> <li>Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet</li> <li>Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur</li> </ul>

Manager Payroll & HR Admin (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. In unserem Group Treasury bist du zentraler Bestandteil eines 6-köpfigen Teams, das für die finanzielle Stabilität und das Liquiditätsmanagement der gesamten DOUGLAS Group verantwortlich ist. <ul> <li>Du bist Ansprechpartner für das Front-Office Group Treasury sowie für die nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und das Group Treasury Reporting</li> <li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Treasury Operations voran – in enger Abstimmung mit internen sowie externen Partnern</li> <li>Übernahme der Verantwortung für unser gruppenweites Garantiegeschäft – von Bankgarantien bis zu internen Haftungserklärungen und deren Reporting in den Jahresabschlüssen</li> <li>Einhaltung des internen Kontrollsystems (IKS) bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, bezogen auf deinen Arbeitsbereich</li> <li>Unterstützung des Liquiditätsmanagements durch tägliche Disposition und CashFlow-Monitoring</li> <li>Pflege, Entwicklung und Betreuung unserer Treasury-Systeme wie Coupa Treasury, 360T, Infront und SWIFT</li> </ul> <ul> <li>Du bringst 2–5 Jahre Berufserfahrung im Treasury-Bereich mit – idealerweise im Bereich BackOffice oder Operations</li> <li>Besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Treasury-Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Accounting und Tax</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise zeichnen dich aus</li> <li>Begeisterst dich für komplexe Sachverhalte und findest schnell praktikable Lösungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, gepaart mit Erfahrung in Treasury Management Systemen wie Coupa oder 360T - idealerweise SAP-Grundkenntnisse</li> <li>Deine Arbeitsweise ist präzise, sorgfältig und du denkst gerne über den Tellerrand hinaus</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Englisch – weitere europäische Sprachen sind ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Manager Group Treasury (w/m/d)

At ECOVACS Robotics, our mission is simple: Robotics for All. This means that we work towards making robots bring people's lives to a new level of convenience. As a leading brand in household robots and a pioneer and trendsetter in smart home technology, our vision is focused on promoting robot technologies in service to the world, creating a holistic ecosystem between humans and robots in lifestyle and production - for this we offer a range of intelligent products. So why not let your robot do the cleaning while you immerse yourself in that book you've been meaning to read? ECOVACS was founded in China in 1998 and expanded to Europe in 2012, establishing the EMEA headquarters in Düsseldorf. Today we have more than 6,000 employees around the world, and we continue to grow. Our EMEA team consists of over 60 experienced and highly motivated colleagues from ten nations, working in the dynamic and fast-growing environment of a start-up with the background and security of a multinational company For the SCM/Operations department, we are looking for a committed and qualified Supply Chain Management employee (m/f) to join our team as soon as possible. Bitte beachten Sie, dass es sich um eine externe Position handelt, was bedeutet, dass der Arbeitgeber einer unserer Partner und nicht die Ecovacs Europe GmbH sein wird. Your Responsibilities <ul> <li>Verantwortung für das administrative Tagesgeschäft, Import &amp; Export, WEEE Entsorgung, und Supply Chain Module im SAP System</li> <li>Kommunikation in der Region EMEA mit B2B Kunden, Ecovacs Vertrieb, Logistikdienstleistern, internen Fachabteilungen, sowie mit unserem Headquarter in China.</li> <li>Bedarfsermittlung, Einkaufs und Bestandsplanung um die maximale Warenverfügbarkeit sicherzustellen und Risiken zu minimieren</li> </ul> <ul> <li>Planung und Koordination der Warenflüsse</li> <li>Management unserer Logistikpartner und -dienstleister (inkl. Ausschreibung, Vertrags- und Preisverhandlungen) sowie Prüfung und Einhaltung der Vertrags- und Lieferbedingungen der Kunden</li> <li>Monitoring und Steuerung der operativen Prozesse und Budgets mit KPI-Reportings &amp; Analysen inklusive Retail Compliance der Kunden</li> <li>Weiterentwicklung zukunftsfähiger Konzepte unserer logistischen Strukturen, Prozesse und Systeme für Lagerhaltung, In &amp; Outbound- und Reverse-Logistik in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern und IT, im Kontext unserer internationalen Expansionsstrategie in der Region EMEA ( Multichannel)</li> </ul> Kontinuierliche Aufgaben und Prozessverbesserung durch eigenständige, funktionsübergreifende und Länderübergreifende Projekte Your profile <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss im Logistikbereich / Supply Chain Management </li> <li>Sie haben Spaß an Automatisierung der Prozesse und sind flexibel im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen</li> <li>Hohe Prozess- sowie Umsetzungsorientierung, eine strukturierte und transparente Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit, und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel), und ERP-Systemen wie z.B. SAP Business One</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Sie haben gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> </ul> What we offer <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an einem attraktiven Standort und in modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem leistungsorientierten und motivierten Team</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li> </ul>

Supply Chain Specialist EMEA (m/f/d)

Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in München und Düsseldorf. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige SAP-Partner für internationale Kunden und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und Düsseldorf und suchen ab sofort eine Unterstützung im Bereich interne IT. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit Spaß an der Entwicklung von adäquaten Lösungsansätzen für knifflige Problemstellungen. Dafür benötigen wir Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen: <ul> <li>Bei der Administration unserer Windows-Server</li> <li>Bei der Administration unserer Linux-Server (SUSE)</li> <li>Bei der Administration unserer Recruiting-Datenbanken</li> <li>Als Helpdesk für unsere Anwender</li> <li>In der Basisadministration unserer SAP-Systeme </li> </ul> Idealerweise verfügen Sie schon über folgende Erfahrungen und Fähigkeiten: <ul> <li>Erste Erfahrungen in der JAVA- oder Webentwicklung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Schnittstellenentwicklung mit REST-API</li> <li>Erste Erfahrungen in der Serveradministration</li> <li>Erste Erfahrungen in JAVA oder einem JAVA-Web-Framework (SPRING, Struts, o.a.)</li> <li>Erste Erfahrungen mit Web-Technologien, wie CSS, HTML und Javascript</li> </ul> Selbstverständlich werden Sie in alle Ihre Aufgabengebiete eingearbeitet. Als neues Mitglied unseres Teams, erwartet Sie: <ul> <li>Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz fußläufig zum Hauptbahnhof</li> <li>Ein motiviertes Team und spannende Aufgaben</li> <li>Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Job zu gewährleisten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Informatik

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unser Dezernat Finanzen sucht zum 01.07.2025 zwei Controller*innen (m/w/d) <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Berichtswesen, Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Daten sowie deren Kommentierung und Kommunikation</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Planwert- und Budgetvorgaben der Kliniken/Institute</li> <li>Selbstständige Analyse der Leistungs- und Kostenentwicklung sowie deren Steuerung und Überwachung mit Erarbeitung konkreter Handlungsvorschläge für die Entscheidungsträger</li> <li>Betreuung von Kliniken und Instituten in kaufmännischen Fragestellungen</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Zeitvergleichen, ABC-Analysen, Kennzahlenanalysen und Hochrechnungen</li> <li>Weiterentwicklung der Kosten- und Trennungsrechnung</li> <li>Mitarbeit an der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer SAP-BW-orientierten Data-Warehouse-Lösung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftswissenschaftliches Studium, Studium der Gesundheitsökonomie (Bachelor, FH-Abschluss) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung sind wünschenswert</li> <li>Berufliche Erfahrungen im Controlling einer Klinik sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP (CO/FI) erwünscht</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Hohe Affinität zu Zahlen und gute PC-Kenntnisse</li> <li>Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Ihre Eigenschaften: <ul> <li>Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeit</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Controller*innen Dezernat Finanzen (m/w/d)

Als international ausgerichteter Hersteller von Komponenten und Systemen der Automation sind wir spezialisiert auf den Karosseriebau der Automobilindustrie. Mit den fünf etablierten Marken TÜNKERS®, EXPERT®, HELU®, NIMAK® und SOPAP® haben wir weltweit eine Führungsposition in diesem Markt erreicht. Seit vier Jahren ergänzen Fahrerlose Transportsysteme/AGVs unser Angebotsportfolio für die Automobilindustrie. Gemeinsam mit Automobilherstellern und Anlagenbauern werden permanent neue, innovative Lösungen entwickelt, die durch Effizienz und Zuverlässigkeit überzeugen. Die Produkte unserer seit über 60 Jahren bestehenden Unternehmensgruppe werden im Haus erfunden, konstruiert, produziert und vertrieben. Dies gelingt dank unserer weltweit fast 1.300 Mitarbeiter, die in Europa, China, Indien, Lateinamerika und den USA an 11 Fertigungsstandorten und in 22 Vertriebsbüros zu finden sind. Für unseren Standort Ratingen (bei Düsseldorf) suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). <ul> <li>Aktive Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss Einzelabschluss und Konzern</li> <li>Durchführung der Monatsläufe im SAP</li> <li>Sonstige Finanzbuchhaltungsarbeiten u.a. Weiterbelastungen an Tochtergesellschaften, Dauerbuchungen, kalkulatorische Kosten etc.</li> <li>Abstimmung der offenen Debitoren- / Kreditoren in der Tünkers-Gruppe über LucaNetSoftware</li> <li>Vorbereitung und Einreichung monatlichen UST-Voranmeldung der Tünkers Maschinenbau GmbH</li> <li>Vertretung bei Vorbereitung und Meldung der tschechischen UST-Zahlen an ausländischen Steuerberater // Intrastatmeldung für Tschechien</li> <li>Vertretung bei begleitenden Tätigkeiten bei den nicht operativen TÜNKERS Gesellschaften, insbesondere Abstimmung mit den externen Steuerberatern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Abschluss als Bilanzbuchhalter</li> <li>Kontenabstimmung national und international</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise in Produktionsunternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Hands on Mentalität, kein Konzerndenken</li> <li>Commitment zum gehobenen Familienmittelstand, unternehmerisches Denken</li> <li>Ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Fundierte Buchungserfahrung in SAP FI-Bereich</li> <li>ausgeprägte Zahlenaffinität</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten insbesondere Excel Pivot-Tabellen, Erstellung von Excel Tabellenkalkulationen mit finanzmathematischen Formeln</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Perspektiven und Stabilität bei einem wachstumsorientierten, international ausgerichteten, mittelständischen Familienunternehmen</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen bei dem Marktführer für Automation Rohbaukarosserie</li> <li>Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis. Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung für unseren Standort in Mönchengladbach-Herrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsplaner (m/w/d) <ul> <li>Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Produktionsplanung</li> <li>Die Prozessaufträge werden von Dir pro Anlage in sinnvoller technischer und organisatorischer Reihenfolge geplant</li> <li>Du kommunizierst eng mit dem Werk, dem Vertrieb, dem Customer Service und unseren CoMan-Kunden</li> <li>Maßnahmen bei kurz- und mittelfristigen Engpasssituationen werden von Dir abgestimmt und festgelegt</li> <li>Du kümmerst Dich um Bestandsführung und Reichweitensteuerung zur Sicherstellung eines optimalen Lieferservices sowie zur Vermeidung von Warenverlusten durch zu lange Lagerung</li> <li>Bei Prozessoptimierungen zur optimalen Nutzung vorhandener Kapazitäten unterstützt Du</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung oder alternativ über ein Studium der BWL/Logistik mit Schwerpunkt Produktionsplanung</li> <li>Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung, -steuerung und -optimierung in einem produzierenden Industrieunternehmen gesammelt</li> <li>Gute SAP-R/3-Kenntnisse in Planung und Disposition bringst Du mit</li> <li>Kenntnisse in APO wären von Vorteil</li> <li>Du hast gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Belastbarkeit in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen sowie Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Planung und Organisation gehören zu Deinen Fähigkeiten</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise bringst Du mit</li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus</li> </ul> <ul> <li>Du bekommst einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit guten Sozialleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Mitarbeitenderabattprogramm (Corporate Benefits)</li> </ul> Deine Sicherheit hat bei uns höchste Priorität. Daher erfüllen unsere Arbeitsplätze und Arbeitsmittel die höchsten Sicherheitsstandards und sind sehr gut ausgestattet. Durch Entwicklungsmöglichkeiten hast du sehr gute Chancen im Job voranzukommen. Und natürlich versorgen wir dich mit kostenlosen Getränken, auch für zu Hause.

Produktionsplaner (m/w/d)

Seegene, mit Hauptsitz in Seoul Südkorea, ist weltweit führender Anbieter von Multiplex-PCR-Diagnostik zur Detektion einer Vielzahl von Infektionserregern, unter anderem PCR-Tests zur Detektion des SARS-COV-2 Virus. Die Kernkompetenz basiert auf den selbst entwickelten und patentierten Technologien DPO, TOCE und MuDT. Von der DNA-Extraktion über die Realtime-Multiplex-PCR, automatisierte Datenanalyse und vielen weiteren Ergänzungen zur Molekulardiagnostik bietet Seegene eine Gesamtlösung für Kunden weltweit an und entwickelt molekularbiologische Technologien für die symptombasierte Diagnostik ständig weiter. <ul> <li>Operative Abwicklung der anfallenden administrativen Aufgaben der Personalabteilung</li> <li>Bewerbermanagement und Recruiting von der Ausschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Offboarding der Mitarbeiter</li> <li>Interne Kommunikation zu HR-relevanten Themen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement</li> <li>Entwicklung von Ideen zur Optimierung der Mitarbeiterbindung</li> <li>Beratung und administrative Abwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Organisation von Workshops, Trainings und Seminaren</li> <li>Individuelle Unterstützung der Expats bei der Entsendungsvorbereitung (Visa, Umzug, Wohnung etc.) und bei der Einlebungsphase (Behördenangelegenheiten)</li> </ul> benötigte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in Richtung BWL, Personalmanagement, Human Resources oder ein verwandtes Fach oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung erforderliche fachliche Kenntnisse/Qualifikationen/Kompetenzen: <ul> <li>Erste relevante Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> </ul> erforderliche sprachliche Kenntnisse Deutsch: C2 annähernd muttersprachliche Kenntnisse Englisch: C1 Fachkundige Sprachkenntnisse erforderliche Software-Kenntnisse: <ul> <li>PC-Standardanwendungen Kenntnisse (MS Office etc.)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools und Prozessen wie SAP HR von Vorteil</li> </ul> erforderliche persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften/soziale Kompetenzen: <ul> <li>Sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Als Expert Payroll (all genders) bist du Teil unseres People Operations Teams und übernimmst eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse in Mönchengladbach. Neben der täglichen Payroll-Arbeit wirst du Transformationsprojekte begleiten und kontinuierlich an der Optimierung unserer Abläufe arbeiten. Mit deiner schnellen Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und deiner Begeisterung für technische Innovationen bringst du unsere Entgeltabrechnung auf das nächste Level. Unser Leitbild Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten. Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen. do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: <a href="https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion" target="_blank">https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie…</a> Unsere Employee Resource Groups: <a href="https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups" target="_blank">https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-…</a> <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Mönchengladbach.</li> <li> Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. </li> <li> Du stellst die korrekte Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sicher. </li> <li> Du begleitest und steuerst Transformations- und Digitalisierungsprojekte, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll. </li> <li> Du treibst Prozessoptimierungen aktiv voran und bringst innovative Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse ein. </li> <li> Du arbeitest eng mit dem zentralen Payroll-Team zusammen, um die Prozesse und Systeme zu optimieren. </li> <li> Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich. </li> <li> Du wirkst bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen mit. </li> <li> Du arbeitest selbstständig an der Optimierung der Payroll-Prozesse am Standort Mönchengladbach. </li> </ul> <ul> <li>Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.</li> <li> Du mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und über vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verfügst. </li> <li> Du eigenständig komplexe Payroll-Prozesse steuern und optimieren kannst und eine strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst. </li> <li> Du dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen auszeichnest. </li> <li> Du dich durch einen professionellen, serviceorientierten Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern auszeichnest. </li> <li> Du über tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM verfügst und sicher im Umgang mit der Google Suite / Excel bist. </li> <li> Du idealerweise Workday-Erfahrung mitbringst. </li> </ul> Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. <ul> <li> Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm. </li> <li> 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern. </li> <li> Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche. </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr. </li> <li> Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung) </li> <li> Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung. </li> <li> Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden. </li> <li> Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar. </li> <li> Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung. </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz z.B. höhenverstellbare Arbeitstische, Steharbeitsmatten sowie, elektrisch betriebene Hubwagen. </li> <li> Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot. </li> <li> Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze. </li> </ul> Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: <a href="https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us" target="_blank">https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us</a>

Expert Payroll (all genders)

Du bist auf der Suche nach einer Unternehmensberatung, bei der du als Mensch im Fokus stehst? Dann bist du bei TriFinance genau richtig! Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir kontinuierlich Consultants mit dem Schwerpunkt Accounting. Du legst Wert auf eigenständiges Arbeiten, liebst Freiraum für deine Entscheidungen und bist bereit, Verantwortung für dich und unsere Kunden zu übernehmen? TriFinance ist ein junges und schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das dir flache Hierarchien und ein großes Netzwerk bietet. Über Projekte in verschiedenen Branchen sammelst du innerhalb kürzester Zeit so viel Erfahrung, dass du dich auf eine konstant steile Lernkurve freuen kannst. Dabei sind wir immer an deiner Seite. Denn wir bilden nicht nur fachlich aus, mit unserem Mentoring-Programm fördern wir auch deine persönliche Weiterentwicklung. Klingt gut? Dann wachse mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du unterstützt unsere Kunden im Tagesgeschäft sowie in Projekten rund um das Accounting. Deine Aufgaben umfassen u. a.: <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und ggf. IFRS</li> <li>Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung neuer ERP-Systeme oder FiBu-Lösungen</li> <li>Durchführung von Analysen, Reportings und Prozessaufnahmen</li> <li>Übernahme von Teilprojekten oder operativen Rollen in Transformationsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>2–5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem dynamischen oder projektorientierten Umfeld</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Haupt- und Nebenbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren)</li> <li>Erste Bilanzierungskenntnisse nach HGB (IFRS von Vorteil)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision)</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft und Interesse an wechselnden Kundenprojekten</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Dreitätiges Onboarding zur Vorbereitung auf das Projektgeschäft</li> <li>New Work Standards, inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>TriValue Account - ein Lebensarbeitszeitkonto, auf dem du Guthaben für bspw. Sabbaticals oder Teilzeit-Modelle ansparen kannst</li> <li>Individuelle Förderung durch unser Mentorenprogramm und einen Entwicklungsplan</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Corporate Benefits, Bikeleasing und Fitness Kooperation mit FitnessFirst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 600 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen</li> <li>Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together</li> <li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Moderne IT Ausstattung</li> </ul>

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