field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Firma Bauwatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung, sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, Bauprojekte effizienter und sicherer umzusetzen. <ul> <li> Elektrische und mechanische Wartung &amp; Instandsetzung unserer mobilen Überwachungssysteme </li> <li> Ggf. Unterstützung des Service Außendienst-Teams </li> <li> Überprüfung und Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Netzwerk-, Überwachungs- und Kommunikationstechnik </li> <li> Fehleranalyse an Soft- und Hardware und kontinuierliche Verbesserung der verschiedenen Systeme </li> <li> Termingerechte Bereitstellung gewarteter Systeme zur Auslieferung </li> <li> Bestellung von Ersatzteilen und Abwicklung von Retouren </li> <li> Sicherstellen der Ersatzteilverfügbarkeit am Standort, Verantwortung der Warenwirtschaft </li> <li> Allgemeine Lagertätigkeiten, Warenannahme </li> <li> Ordnung und Sicherheit in der Wartungshalle </li> </ul> <ul> <li> Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung mit Kamera- oder Videosystemen; auch technisch versierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li> <li> Erste Erfahrungen in Fragen der Sicherheitstechnik und/oder im Bereich Netzwerktechnik sind vorteilhaft </li> <li> PC-Kenntnisse (MS Office, SAP) </li> <li> Organisationstalent, proaktives Handeln, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientierung aus Überzeugung </li> <li> Sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Staplerschein von Vorteil, aber kein Muss, Ausbildung kann im Unternehmen erfolgen </li> </ul> <ul> <li> Ein Team, was hinter Dir steht und Dich unterstützt </li> <li> Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Ein attraktives Jahresfestgehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li> Mitarbeitergutscheinkarte – jeden Monat ein Extra für Shopping, Essen oder Tanken! </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft </li> <li> Company Bike Leasing – bleib mobil und fit </li> <li> Firmenfitness über Urban Sports Club </li> <li> Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Modernste IT-Ausstattung (Hard- und Software) für effizientes Arbeiten </li> <li> Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist </li> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li> Einen modernen Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial </li> </ul>

Servicetechniker/Wartungstechniker (m/w/d) für Zentrallager in Ratingen

Du willst nicht nur Zahlen verwalten, sondern echte Steuerungsimpulse setzen? Als Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Businesscontrolling übernimmst Du Verantwortung für ein schlagkräftiges Controlling-Team und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung Strategien zur wirtschaftlichen Optimierung unseres Bereichs kundenindividuelle Baulösungen. Wenn Du ein Gespür für Zahlen, Prozesse und Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig. Darauf kannst du bauen! <ul> <li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben</li> <li>Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander</li> <li>Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike – unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat</li> <li>Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben</li> </ul> Das erwartet dich! <ul> <li>Du leitest das überregionale Finanzcontrolling-Team und stellst eine effiziente Berichterstattung an Geschäftsführung und Konzern sicher</li> <li>Du koordinierst die inhaltliche Vorbereitung der monatlichen Management-Meetings</li> <li>Im neuen Vertriebsbereich Systems and Solutions baust Du das Controllingteam auf und entwickelst passende Steuerungsinstrumente</li> <li>Als Sparringspartner der Geschäftsführung analysierst Du die finanzielle Performance, identifizierst Verbesserungspotenziale und begleitest Maßnahmen zur Zielerreichung</li> <li>Du bist Ansprechpartner für den Leiter Controlling bei Analysen zu Absatzpreisen, -mengen und Herstellkosten im Bereich kundenspezifische Baulösungen</li> <li>Du verantwortest die operative Planung und die Analyse der Ergebnisse</li> <li>Du förderst aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deines Teams</li> </ul> Das bringst Du mit! <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Motivationstalent</li> <li>Analytisches und unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke sowie Beratungskompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP (FI, CO, SD, MM), SAP-BW und/oder IBM Cognos TM1 sind von Vorteil</li> </ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Teamleiter Controlling (m/w/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-90 Bewerbungsfrist: 11. November 2025 Bewertung: EG 11 TVöD (52.700 € - 78.100 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG Sie sind auf der Suche nach wechselnden Aufgaben und Perspektiven, haben Interesse am gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Dann suchen wir genau Sie! <ul> <li>Aktive Mitwirkung in einem laufenden SAP-HCM-Einführungsprojekt – z.B. bei der Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von Anforderungen, bei Test-, Schulungs- und Go-Live-Aktivitäten sowie bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring der Projektaktivitäten.</li> <li>Sie unterstützen aktiv die Ausgestaltung des zukünftigen Betriebsmodells, inklusive notwendiger Schnittstellenfunktionen zum externen Dienstleistenden.</li> <li>Nach der Systemeinführung übernehmen Sie Aufgaben in der noch zu definierenden Schnittstelle zwischen Stadt Bochum und externem Dienstleistenden <ul> <li>Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von zukünftigen fachlichen und technischen Anforderungen</li> <li>Analyse, Optimierung und Konzeption von HR-Prozessen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems</li> <li>Begleitung von zukünftigen Projekten sowie der Steuerung und Kontrolle des externen Dienstleistenden</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann oder einer anderen IT-nahen Disziplin und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in dem Bereich.</li> <li>Als Beamtinnen und Beamte verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP-HCM-System.</li> <li>Sie haben bereits wesentlich in einem SAP-HCM-Einführungsprojekt mitgearbeitet, idealerweise im kommunalen Umfeld.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln.</li> </ul> <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice (bis zu 80 Prozent)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d)

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalen Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­stands­geschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt, Kassel, Offenbach oder Düsseldorf. Senior Softwareentwickler SAP AFI / FPSL (w/m/d) <ul> <li>Schwerpunktmäßig entwickeln Sie das System SAP AFI (SAP Bank Analyzer) mit den Komponenten SDL, RDL, PML und AL innerhalb der IT selbständig weiter und führen Tests sowie Code-Reviews im Rahmen des Softwareentwicklungsprozesses durch.</li> <li>Sie verwalten die CVPM-Prozesse von und zu anderen Anwendungssystemen und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor.</li> <li>Sie übernehmen aktiv Verantwortung bei der innovativen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und Modernisierung des SAP AFI (u. a. in Projekten zur Einführung S/4HANA, Migration nach FPSL, PaPM).</li> <li>In Ihrer Rolle beraten Sie die Fachbereiche des SAP AFI aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen und vertreten die Interessen der IT.</li> <li>Im Team übernehmen Sie ABAP-Programmierung, Customizing, technische Modulbetreuung und 3rd-Level-Support. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Fehleranalyse.</li> </ul> <ul> <li>Durch mehrjährige Berufserfahrung haben Sie fundierte Kenntnisse des SAP AFI / FPSL, speziell in Customizing und Entwicklung der o. g. Module.</li> <li>Die Arbeit mit dem HANA-Studio und die Integration der SAP-Landschaft mit dem SAP Solution Manager ist Ihnen bestens vertraut.</li> <li>Sie beherrschen die methodischen und operativen Komponenten des Softwareentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Design, Konzeption und Umsetzung.</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Sie haben ein freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten, sind teamfähig und kooperativ und ver­fügen über Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.</li> <li>Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.</li> <li>Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.</li> <li>Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.</li> <li>Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.</li> <li>Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.</li> <li>Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.</li> <li>JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.</li> <li>Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).</li> <li>Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.</li> </ul> Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.

Senior Softwareentwickler SAP AFI / FPSL (w/m/d)

... und steigen Sie bei uns ein. Unterstützen Sie uns bei unserer umweltschonenden Energieproduktion, unseren attraktiven Serviceleistungen und bei unserem besonderem Engagement für die Menschen in unserer Stadt. Entwickeln Sie sich weiter in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Aktivitäten im Bereich Energie. Als Digitalmanager:in treiben Sie die digitale Transformation unseres Unternehmens mit voran und leisten damit einen direkten Beitrag zu unserer Vision, die Lebensqualität der Oberhausener Bürgerinnen und Bürger durch nachhaltige Energielösungen zu verbessern. <ul> <li>Sie beraten die Fachbereiche Vertrieb, Produktentwicklung, Vertragsmanagement und Energiebeschaffung, um digitale Strategien zu entwickeln, die nicht nur effizient sind, sondern auch den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden gerecht werden.</li> <li>Darauf aufbauend planen, steuern und realisieren Sie Digitalisierungsprojekte, die Prozesse standardisieren, Abläufe vereinfachen und dadurch sowohl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch unsere Kundschaft entlasten.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern stellen Sie sicher, dass alle Projektpartner auf gemeinsame Ziele hinarbeiten und nachhaltige Lösungen entstehen.</li> <li>Gleichzeitig behalten Sie den Überblick über Projektziele, Zeitpläne und Budgets in allen genannten Bereichen, sodass die digitale Weiterentwicklung wirtschaftlich sinnvoll und zuverlässig umgesetzt wird.</li> <li>Um Veränderungen nachhaltig zu verankern, begleiten Sie Change-Prozesse und unterstützen die Implementierung neuer digitaler Systeme und Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Customer Journey verbessern.</li> <li>Damit alle Mitarbeitenden von diesen Neuerungen profitieren können, schulen und befähigen Sie Kolleginnen und Kollegen, digitale Lösungen erfolgreich in ihre tägliche Arbeit zu integrieren.</li> <li>Als Product Owner Salesforce Vertrieb verantworten Sie zudem die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems, um Kundennähe, Transparenz und Servicequalität kontinuierlich auszubauen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen damit die Grundlage mit, um technische Lösungen und geschäftliche Anforderungen erfolgreich zu verbinden.</li> <li>Auf dieser Basis verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld, und sind vertraut damit, komplexe Digitalisierungsprojekte strukturiert und zielgerichtet umzusetzen.</li> <li>Dank Ihrer Expertise in modernen IT-Systemen und digitalen Lösungen – insbesondere in Tools wie Salesforce CRM, SAP-ISU oder AnkaFix – können Sie die Einführung neuer Technologien gezielt vorantreiben und unsere digitale Landschaft zukunftsfähig gestalten.</li> <li>Ihr analytisches Denken und Ihre ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten helfen Ihnen dabei, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten und praktikable Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Mit Ihren Kommunikationsstärken schaffen Sie es, zwischen IT, Vertrieb und Management zu vermitteln, und bringen Teams mit Ihrer Offenheit und Empathie zusammen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, behalten aber stets den Menschen im Blick und begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl.</li> <li>Zudem verfügen Sie über Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen und nutzen diese, um Abläufe effizienter zu gestalten und Mehrwert für Mitarbeitende und Kundschaft zu schaffen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; attraktive Vergütung Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V (Jahresentgelt 63.000 - 73.000 € je nach Qualifikation), leistungsabhängigen Prämien und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Weiterentwicklung &amp; spannende Aufgaben Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die digitale Transformation im Energiesektor aktiv mitzugestalten.</li> <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile-Work-Option sowie 30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Familienfreundlichkeit Kindergartenbelegplätze, Teilzeitmodelle und zusätzliche Urlaubstage – damit Familie und Beruf im Einklang bleiben.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessraum, Sauna und Massagen, ergänzt durch ein Gesundheitsbudget, private Krankenzusatzversicherung sowie externe persönliche Beratung.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Zusatzleistungen Jobrad-Leasing, Jobticket oder Parkplatz, Energierabatt sowie Zuschüsse für Brille und Zahnersatz.</li> </ul> Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: <a href="http://www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits" target="_blank">www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits</a>.

Digitalisierungsmanager (m/w/d) Vertrieb

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst du auf:</h3><ul><li>Du unterstützt bei Netzberechnungen und Netzkonzepten in der Systemplanung.</li><li>Du bearbeitest Anschlussanfragen im Mittel- und Niederspannnungsnetz.</li><li>Du hilfst unserem Fachbereich administrativ bei den täglich anfallenden Aufgaben.</li><li>Du begleitest unsere Netzplaner bei der Planung von Projekten im Bereich Straßenbeleuchtung.</li><li>Du lernst SAP und weitere Systeme kennen, indem Du Grunddaten pflegst, Daten bereinigst und nachpflegst.</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du studierst Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung.</li><li>Du besitzt gute Grundkenntnisse der Elektrotechnik.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.</li><li>Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sammeln können.</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen und gehst aktiv auf Menschen und Gesprächspartner zu.</li><li>Du verfügst ein gutes Organisationsvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise und zeigst hohe Einsatzbereitschaft.</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten ﬂexibel gestalten und so Studium und Berufseinstieg miteinander kombinieren.</li><li>Du bekommst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs einzubringen.</li><li>Du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team das Stromnetz für die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft zu entwickeln.</li><li>Du erhältst die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaﬀen.</li><li>Du wirst Teil eines dynamischen und ﬂexiblen Teams mit einer oﬀenen Zusammenarbeitskultur.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Student Wirtschaftsingenieurwesen als Studentische Hilfskraft Netzplanung Mittel- & Niederspannung (m/w/d)

Student Elektrotechnik als Werkstudent Netzberechnung & Netzkonzepte Stromverteilnetze (m/w/d)

Werkstudent Netzplanung (m/w/d)

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut. Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love. An unserer Unternehmenszentrale in Essen suchen wir Sie als SAP Key User Sales (m/w/d) Kennziffer: 2025-3330 Als SAP Key User (m/w/d) im Be­reich Sales über­neh­men Sie im Team ei­gen­ver­ant­wort­lich die fach­li­chen Auf­ga­ben bei SAP Roll­out-Pro­jek­ten im in­ter­na­tio­na­len Um­feld. <ul> <li>Sie sind An­sprech­part­ner bei An­fra­gen aus den in­ter­na­tio­na­len ver­trieb­li­chen Fach­be­rei­chen und hel­fen bei Pro­ble­men und Lö­sungs­fin­dun­gen</li> <li>Sie spe­zi­fi­zie­ren Än­de­rungs­an­for­de­run­gen und stim­men die­se im Team ab</li> <li>Da­rü­ber hi­naus kon­zi­pie­ren Sie welt­wei­te Bu­si­ness Blue-Prints und ent­wi­ckeln die­se wei­ter</li> <li>Sie be­rei­ten An­wen­der­schu­lun­gen vor und füh­ren die­se durch</li> <li>Op­tio­nal be­steht die Mög­lich­keit zur Über­nah­me der Teil­pro­jekt­lei­tung in den in­ter­na­tio­na­len Roll­out Pro­jek­ten</li> </ul> <ul> <li>Sie be­sit­zen eine ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung (In­dus­trie­kauf­mann m/w/d, Fach­in­for­ma­ti­ker m/w/d oder ähn­lich) oder Sie be­sit­zen ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Be­reich Wirt­schaft oder In­for­ma­tik</li> <li>Sie ha­ben be­reits Be­rufs­er­fah­rung als SAP Key User (m/w/d) oder An­wen­der ge­sam­melt</li> <li>Ide­a­ler­wei­se ver­fü­gen Sie über Er­fah­rung im Pro­jekt­ma­nage­ment</li> <li>Ihre gu­ten Eng­lisch­kennt­nis­se run­den Ihr Pro­fil ab</li> </ul> <ul> <li>Un­ter­stüt­zung Ih­rer Work-Life-Ba­lance mit fle­xi­blen Ar­beits­zei­ten (Gleit­zeit)</li> <li>an­tei­lig Home­of­fice</li> <li>30 Ta­ge Ur­laub und zu­sätz­lich frei zwi­schen Weih­nach­ten und Neu­jahr, so­wie an Ro­sen­mon­tag und Hei­lig­abend</li> <li>ei­ne un­be­fris­te­te Fest­an­stel­lung</li> <li>ei­ne sehr gu­te Be­treu­ung und Ein­ar­bei­tung - von An­fang an</li> <li>ei­ne be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge</li> <li>An­ge­bo­te zur Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung</li> <li>ein be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment</li> <li>ein mo­der­nes Be­triebs­res­tau­rant mit Au­ßen­ter­ras­se und ver­güns­tig­ten An­ge­bo­ten</li> <li>die haus­ei­ge­ne ifm-Lern­fa­brik zur fach­li­chen und per­sön­li­chen Wei­ter­bil­dung</li> <li>Be­tei­li­gung am Un­ter­neh­mens­er­folg in Form von Er­folgs­prä­mi­en / Tan­ti­e­men / Pro­vi­si­o­nen</li> <li>ei­ne of­fe­ne, fa­mi­li­ä­re Un­ter­neh­mens­kul­tur mit kur­zen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­we­gen und fla­chen Hier­ar­chi­en</li> <li>ge­mein­sa­me Events wie Fir­men­fei­ern, Sport­ver­an­stal­tun­gen u.v.m.</li> </ul>

168 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland