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Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft.&nbsp;🔑 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 610 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung&nbsp;📋</li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬</li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik&nbsp;💡</li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Kassel, Erfurt, Offenbach oder Düsseldorf. Anwendungsentwicklung SAP Kunde (w/m/d) <ul> <li>Sie verantworten das besonders komplexe Anwendungssystem SAP Kunde und managen dessen Anforderungen, die von mehreren Fachbereichen eingebracht werden.</li> <li>Sie wirken als Solution Manager zentral bei strategischen Lösungsansätzen mit sowie bei der Erarbeitung fach- und themenübergreifender Lösungsansätze im SAP-Kunde Umfeld.</li> <li>Ihnen obliegt die Organisation und Durchführung des 3rd-Level-Supports Ihrer Anwendung sowie das Management von Kleinvorhaben und kleineren Projekten die Anwendung betreffend.</li> <li>Sie beraten bei der Erstellung von Fachkonzepten, der Erstellung und Pflege von DV-Konzepten und Compliance-Checklisten und stellen deren Qualität sicher. Daneben begleiten Sie aktiv Arbeitskreise im Bereich IT mit Schwerpunkt Softwareentwicklung und Architektur.</li> <li>Sie führen selbständig Entwicklungstätigkeiten im Kontext SAP durch, insbesondere Schnittstellenentwicklung mit ABAP, sowie Customizing des Systems SAP BP/GP.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine anerkannte Berufsausbildung sowie ggf. weitere fachlich relevante Zusatzqualifikationen mit. Eine besondere Anforderungen an die Qualifikation besteht im Rahmen einer SAP BP-Zertifizierung.</li> <li>Sie verfügen über eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im ausgewiesenen Fachgebiet und haben Kenntnisse im Customizing der Anwendung SAP BP/GP sowie Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung.</li> <li>Sie besitzen sehr gute kommunikative Skills, die insbesondere für das Anforderungsmanagement mit den Kunden sowie die interne Koordination von Umsetzungsthemen innerhalb der IT und mit beauftragten Dienstleistern ein Muss sind. Zudem sind Sie in der Lage, die Dienstleister operativ zu steuern, von der Beauftragung bis zum Controlling der Abrechnungen.</li> <li>Zur Ausübung der IT-Systemverantwortung verfügen Sie über ein Grundverständnis zu Dienstleistungs- und Software-Verträgen, um die Lizenzen / EDV-Kosten / Positionen und Services - das eigene Anwendungssystem betreffend - monitoren und überwachen zu können.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.</li> <li>Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.</li> <li>Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.</li> <li>Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.</li> <li>Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.</li> <li>Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.</li> <li>Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.</li> <li>JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.</li> <li>Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).</li> <li>Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.</li> </ul> Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.

Anwendungsentwicklung SAP Kunde (w/m/d)

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Netzplanung &amp; -bau suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Elektroingenieur / Lichtplaner für Außenbeleuchtung (w/m/d) Fokus: Lichtservice Dienstleistung <ul> <li>Beleuchtungsplanung: Du planst und kalkulierst Beleuchtungsanlagen im Rahmen unseres Lichtservice-Angebots für private und gewerbliche Flächen</li> <li>Projektmanagement: Die Bauvorbereitung, Koordination und Umsetzung von Neu- und Umrüstprojekten liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Steuerung und Kontrolle: Du übernimmst die Kostenkontrolle, Terminplanung und Qualitätssicherung für unsere Projekte und sorgst für eine effiziente und reibungslose Projektabwicklung</li> <li>Materialdisposition: Du bist verantwortlich für die Materialbeschaffung (z. B. über SAP) und die Koordination sowie Überwachung der eingesetzten Fachunternehmen</li> <li>Dokumentation: Du kümmerst Dich um die Erstellung von Abrechnungsunterlagen und eine vollständige Projektdokumentation</li> <li>Kundenberatung: Gemeinsam mit dem Vertrieb erarbeitest Du effiziente und moderne Beleuchtungslösungen und stehst unseren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fortbildung zum DIN-geprüften Lichttechniker (DIN 67518) von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft oder im Kabelbau</li> <li>Kenntnisse der Vergabebedingungen sowie über gesetzliche und behördliche Vorschriften und einschlägige Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Erste Erfahrung in der Planung von Außenbeleuchtungen, gern auch Kenntnisse im Bereich „smarte Beleuchtung“</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Nachhaltigkeitsbewusstsein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen sind gleichermaßen willkommen. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Elektroingenieur / Lichtplaner für Außenbeleuchtung (w/m/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Verwaltung der OneEurope-Konditionen im CMT – inklusive Eingabe und automatisierter Vererbung in die jeweiligen Länder</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Bonusprozesses durch Bereitstellung der Landing Tables für die Buchhaltung</li> <li>Durchführung der jährlichen Systemabfragen zur Nutzerverwaltung und Koordination notwendiger Anpassungen mit der IT – inklusive revisionssicherer Dokumentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management, um ausschließlich relevante Einkaufsbedingungen in das Folgejahr zu überführen</li> <li>Vermittlung von Know-how durch die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen in die Funktionen des CMT</li> <li>Erste Anlaufstelle für alle CMT-bezogenen Fragen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Condition Management Tools (SAP Retail) – von der Anlage über die Anpassung bis zur Abrechnung von Einkaufs- und Marketingkonditionen</li> </ul> <ul> <li>Verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in SAP Retail sowie technisches Verständnis für Einkaufsprozesse</li> <li>Bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick</li> <li>Analytisches Denken liegt Dir im Blut – Du erkennst Muster, ziehst die richtigen Schlüsse und bereitest Daten klar auf</li> <li>Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch wenn es mal schnell gehen muss</li> <li>Kommunikation zählt zu Deinen Stärken – Du erklärst technische Sachverhalte verständlich und überzeugend</li> <li>Beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Hast idealerweise erste Erfahrungen im internationalen Handelsumfeld gesammelt</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Manager Data Management & Condition Database (w/m/d)

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Beschaffungsmanagement (w/m/d) am Standort Oberhausen. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul><li>Du verantwortest die Bestellvorgänge in SAP für Bauleistungen, Verbrauchsgüter, Materialien und überwachst dessen termingerechte Lieferung und Abrechnung</li><li>Dein Fokus liegt auf der wirtschaftlichen und vorausschauenden Steuerung der Ressourcen. Dabei stimmst du dich bei Beschaffungsvorgängen mit dem Zentraleinkauf ab</li><li>Die Planung, Bestellung und Disposition der Poolfahrzeuge steuerst du in Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen</li><li>Deine Planung führst du mitarbeiterbezogen und tagesscharf auf Wochenbasis durch und behältst den effizienten Einsatz der vorhandenen Ressourcen im Blick</li><li>Dir obliegt die Überprüfung der Fahrtenbücher und Auswertung der Fahrerkartendaten. Dabei stellst du die Bestellung und Überwachung der Tankkarten sicher. Bei Abweichungen leitest du Gegensteuerungsmaßnahmen ein</li><li>Zusätzlich stellst du die sach- und termingerechte Buchung von Bautagesberichten sowie die ordnungsgemäße Belegablage und Archivierung der Bauakten sicher</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen und konntest in deiner Berufspraxis bereits erste Erfahrung in der Beschaffung und Disposition sammeln</li><li>Den Umgang mit EDV-Systemen beherrschst du schnell und verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, dabei sind SAP Erfahrung wünschenswert</li><li>An Herausforderungen gehst du strategisch heran, um sie zu lösen. Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei stressigem Arbeitsaufkommen stets den Überblick</li><li>Deadlines machen dir keine Angst, sondern du sorgst für deren Einhaltung. Deine schnelle Auffassungsgabe und deine Durchsetzungsstärke helfen dir, auch herausfordernde Situationen sicher und verbindlich zu regeln</li><li>Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachreferent:in Beschaffungsmanagement und Disposition

Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Wir bieten Lösungen mit hohem Mehrwert für viele verschiedene Branchen wie Baugewerbe, Stahlherstellung, Nahrungsmittel, Automobil und Kosmetik. Von der Prozessfertigung bis zu den Konsumgütern sind unsere Mehrwertlösungen so formuliert, dass sie die technischen Anforderungen unseres Kunden erfüllen. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeiter*innen. Wir sind mit ca. 12.400 Mitarbeiter*innen in rund 40 Ländern erfolgreich vertreten. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie zusammenarbeiten und gemeinsam neue Wege finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts oder in welcher Position sie tätig sind. Wir als Personalabteilung betreuen rund 400 Beschäftigte, die auf mehrere Standorte in Deutschland verteilt sind. Sie sind mit uns in eine internationale Matrixorganisation eingebunden. Ihre Weiterbildung wird nach einem intensiven Onboarding von uns begleitet. Unsere Offenheit gilt von Anbeginn: Unser Arbeitsumfeld ist komplex und durch lokalspezifische Unterschiede geprägt. Ihre Verantwortlichkeiten <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für eine definierte Mitarbeitendengruppe</li> <li>Folgeaktivitäten der Abrechnungen sowie Kontenabstimmung für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Pflege der Personal- und Abrechnungsdaten in SAP und Workday</li> <li>Kontrolle der Reisekosten im Rahmen eines automatisierten Bearbeitungssystems</li> <li>Erstellung von Reports (monatlich, quartalsweise, jährlich)</li> <li>Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung und/oder Implementierung von neuen HR-Prozessabläufen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung, Zusatzausbildungen im Personalwesen sind sehr willkommen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des individuellen (Arbeitsvertrags) und kollektiven Arbeitsrechts (Betriebsvereinbarung, Tarif) sowie des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse mit einem Abrechnungssystem (SAP, LOGA oder DATEV)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> IMERYS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt. Es ist unsere Politik, Mitarbeiter/innen oder Bewerber/innen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder jedes anderen Status nicht zu diskriminieren.

Payroll und HR Administration Officer (w/m/d)

Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen. Unser Wachstum geht weiter Und dabei brauchen wir Unterstützung! Werde Teil des Xella Teams als Personalreferent (m/w/d) Das erwartet Dich! <ul> <li>Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen im Rahmen des Employee Lifecycle</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Bewerber:innen und systematische Begleitung durch den gesamten Recruitingprozess sowie konsequente Sicherstellung einer positiven Candidate Experience</li> <li>Aktive Begleitung des Performance- und Exitmanagements</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsrat Gremien und der Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Schnittstelle zum HR Controlling und zum HR Services Bereich</li> <li>Bearbeitung administrativer personalwirtschaftlicher Vorgänge im Tagesgeschäft</li> <li>Mitarbeit bei der Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards</li> </ul> Darauf kannst du bauen! <ul> <li>Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike – unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat</li> <li>Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice</li> <li>Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander</li> <li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben</li> <li>Unser Headquarter: Gute Erreichbarkeit, egal ob mit dem Auto oder mit der Bahn, sowie kostenlose Getränke und Frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitendenrestaurant</li> <li>Fit durch den Arbeitsalltag: Nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in unserem Gym! Allein oder beim Gruppentraining mit Personal Trainer</li> </ul> Das bringst du mit! <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sowie Betreuung von Führungskräften und im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP HR</li> <li>Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsgeschick</li> </ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Personalreferent (m/w/d)

STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 13 Verkaufsbüros und ist international tätig. BEWERBEN SIE SICH AB SOFORT FÜR UNSERE ZENTRALE IN DÜSSELDORF ALS BILANZBUCHHALTER (M/W/D) <ul> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für Unternehmen der Jacquet Metals Gruppe</li> <li>Bearbeitung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Kontenabstimmung und Intercompany-Abstimmungen sowie Erstellung diverser Reportings</li> <li>Vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Konzern, Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden in allen buchhalterischen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirt­schaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse der nationalen (HGB) sowie idealerweise der internationalen Rechnungslegung (IFRS); gute Excel- und SAP-R/3-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu handeln</li> </ul> <ul> <li>Spannende Karrierechancen in einem führenden, internationalen Unternehmen</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung</li> <li>Benefits: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), gute Sozialleistungen (u.a. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)</li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li> </ul>

142 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland