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<p>Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Dir ein hohes Maß an <strong>Flexibilität</strong> und <strong>Unterstützung</strong> in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen <strong>positiven Einfluss</strong> auf die Welt zu nehmen.</p>  <p>Unsere <strong>globale Information Technology Funktion</strong>, bestehend aus mehr als 120 Mitarbeitenden in vier Hubs (Deutschland, Indien, USA &amp; Mexiko) weltweit, ist ein fundamentaler Faktor für den Erfolg des Unternehmens. Ob Du als SAP-Consultant Prozesse optimierst, als Network Engineer unsere Systeme sicherst, oder als Product Owner innovative Lösungen gestaltest - eine Karriere bei Siegwerk IT ist Deine Chance, etwas zu bewegen und eine ganze Branche zu verändern.</p>  <p>Join us, let's <strong>Do IT. With Heart.</strong></p>  <p><strong>Bewirb Dich jetzt! </strong></p><br><ul>  <li><strong> Führung und Strategie: </strong>Du führst und entwickelst ein internationales Team von SAP-FICO-Experten (w/m/d) in einem dynamischen Umfeld. Du treibst Innovationen voran und sorgst dafür, dass der IT-Support optimal auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt ist.</li>  <li><strong>Prozessoptimierung und Beratung: </strong>Du agierst als interner Berater (w/m/d), förderst kontinuierliche Verbesserungen und optimierst Prozesse im Bereich Finanzen und Controlling.</li>  <li><strong>Leistungs- und Risikomanagement: </strong>Du etablierst KPI-Systeme, bewertest Risiken und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Gegenmaßnahmen.</li>  <li><strong>Globale Zusammenarbeit und Standardisierung: </strong>Du arbeitest eng mit globalen Teams wie Business Partnering und IT Operations zusammen, um standardisierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</li>  <li><strong>Training und Projektmanagement: </strong>Du übernimmst die Verantwortung für technische Schulungen und leitest globale sowie regionale Rollouts – dabei behältst du Budget und Zeitpläne stets im Blick. Du sorgst zudem für eine effiziente und transparente Kommunikation innerhalb der Projektteams, um einen reibungslosen Ablauf und ein gemeinsames Verständnis sicherzustellen.</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Ausbildung und Erfahrung: </strong>Du hast ein einschlägiges Bachelorstudium abgeschlossen, ein Master oder MBA ist von Vorteil. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP-FICO-Berater, idealerweise in der Chemie- oder Prozessindustrie.</li>  <li><strong>Projekt- und Teamleitung: </strong>Du hast bereits internationale Teams geführt und SAP-Rollouts in Matrixorganisationen erfolgreich umgesetzt.</li>  <li><strong>Prozess- und Compliance-Wissen: </strong>Du kennst dich mit Change Management, Datenschutz und Tools zur Prozessdokumentation wie ARIS aus.</li>  <li><strong>SAP-Expertise: </strong>Du hast tiefgehende Kenntnisse in den SAP-FI/CO-Modulen, darunter CO-PA, Produktkostenrechnung, Innenaufträge, Anlagenbuchhaltung und Bankwesen.</li>  <li><strong>S/4HANA-Erfahrung: </strong>Du hast praktische Erfahrung mit S/4HANA Financial Accounting, insbesondere mit Parallel Ledger Accounting, Belegaufteilung und neuer Anlagenbuchhaltung.</li>  <li><strong>Kommunikationsstärke: </strong>Du kannst komplexe Themen klar und verständlich erklären und bringst interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten mit.</li>  <li><strong>Sprachen und Reisebereitschaft: </strong>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit, bis zu 30 % zu reisen. </li> </ul>  <p><strong>Mit diesen Tech Stacks arbeitest du:</strong></p>  <ul>  <li>S/4HANA</li>  <li>SAP FI/CO</li>  <li>SAP CO-PA</li>  <li>ARIS</li> </ul><br><ul>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)</li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>Attraktive Vergütung </li>  <li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li>  <li>Eine offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CIO </li>  <li>Zugriff auf die globale Lernplattform 'Siegwerk Learning Hub' mit über 20.000 Online-Modulen</li>  <li>Mitarbeit an nachhaltigen Projekten zur Umsetzung unserer Unternehmensvision mit neuesten Technologien und Werkzeugen</li>  <li>Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeitenden </li> </ul><br>

Global IT Team Lead (SAP FICO) (w/m/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen</li> <li>Bewertung und Durchführung von Releasewechseln und Upgrades</li> <li>Erstellung/Durchführung von Testszenarien und Begleitung der Systemabnahmen</li> <li>Monitoring der Replikation und Verarbeitung der Daten, Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Ansprechpartner und Abstimmung mit unseren Stakeholdern zu Beratungsanfragen und Incidents</li> <li>Erstellung von Benutzerdokumentation und Durchführung von Schulungen</li> <li>Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oderabgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium</li> <li>Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors</li> <li>Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen</li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li> <li>ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse​ in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Application Expert - SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung ERP Authorization Management unterstützt unseren Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) im Support oder bei Projekten im Aufgabengebiet SAP Rollen und Berechtigungen. Wir sind Teil der Sicherheitsmechanismen der Bundeswehr, die mit voranschreitender Digitalisierung immer einen Schritt voraus ist</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Erstellung und Pflege von Einzel- und Sammelrollen im Bereich SAP BW (Rollen und Analyseberechtigungen) und/oder der SAP BI Plattform Business Objects (SAP BO) </li> <li> Verantwortlich für die Umsetzung und Erstellung von Berechtigungskonzepten für SAP BW und SAP BO unter Berücksichtigung der internen Vorgaben der IT-Sicherheit und des Datenschutzes </li> <li> Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du unserem Kunden zur Verfügung </li> <li> Mitarbeit an SAP Digitalisierungs-Projekten von SAP BW und SAP BO und Beratung des Teams in fachlichen Fragestellungen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich Berechtigungen BW und BO </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Berechtigungsproblemen sowie dem Einrichten von Berechtigungen im SAP BW </li> <li> Praktische Kenntnisse in der Erstellung von Berechtigungskonzepten und deren Umsetzung </li> <li> Analytisches und strategisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

SAP Authorizations Support Consultant SAP BW (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Beratung und Unterstützung bei der Einführung und dem Betrieb von SAP SuccessFactors Modulen</li> <li>Mitarbeit bei der Aufnahme der fachlichen Anforderungen, Erstellung Fachkonzepte, Unterstützung bei Abnahmetests, Roll-Outs und Produktivsetzung von Change Requests</li> <li>Analyse, Weiterentwicklung, Konzeption der Integrationsszenarien zwischen SAP SuccessFactors und SAP HCM unter Verwendung des Business Integration Builders (BIB)</li> <li>Technischer und fachlicher Support in der Datenmigration, Konfiguration, Datenmapping und Datentransformation</li> <li>Mitwirkung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Monitoring und Fehleranalyse und Behebung im Integrationsumfeld</li> <li>Erstellung von Benutzerdokumentation und Durchführung von Schulungen</li> <li>Unterstützung bei Releasewechseln</li> <li>Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellenprozesse</li> <li>Koordinierung von Dienstleistern und internen Abstimmungen</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium oder vergleichbar</li> <li>Mindestens sechsjährige praktische Erfahrung in der SAP Beratung und Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors &amp; BIB und in den Personalprozessen</li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li> <li>Zertifizierungen in den SuccesFactors Modulen sowie ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Lead Applikation Expert - SAP HCM, Success Factors & BIB (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich Employee Lifecycle Management verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie für das Team der HR BP in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Beratung bei und Begleitung von Organisationsveränderungen, Nachfolgeplanung und Kulturentwicklung</li> <li>Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung zu kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen und deren korrekter Umsetzung, sowie Unterstützung der Führungskräfte zu Themen wie Teamentwicklung (z.B. Team Workshops), Karriereplanung &amp; Nachfolgeplanung</li> <li>Eigenständige Lösungsfindung bei komplexen und anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Workshopgestaltung und -durchführung, sowie Übernahme von Konfliktmoderationen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen/ HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Themenspezialist*in für komplexe personalwirtschaftliche Themen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie spätere Übernahme eines BR-Gremiums im Rahmen der HR-Betriebsleitung</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/ -fachkaufmann)</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung eines BR-Gremiums im Rahmen einer Betriebsleitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Steuerung von HR-Projekten</li> <li>Moderations- und Coaching-Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Networking-Skills</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP SF und MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Vorbereitung und Dokumentation von Workshops und internen Meetings (Agenda, Protokoll) </li> <li> Selbstständige Abstimmung und Kommunikation bzgl. Aufgabentracking innerhalb der Abteilung </li> <li> Unterstützung von Qualitäts- und Risikomanagement </li> <li> Pflege der Dokumentenablage im DMS (SharePoint) </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in an einer Universität oder FH </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, </li> <li> Wünschenswert sind erste Kenntnise in SAP oder Dynamics </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li> Organisationsfähigkeiten </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

We​rkstudent im Bereich GMN Systempflege (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.</p> <p>Mit dem Solution Architect Cloud​ suchen wir einen Architekten (m/w/d), welcher innerhalb eines DevSecOps-Teams den Bereich Security by Design abdeckt und verantwortet. Dabei konzipieren, entwickeln, betreiben und verbessern Sie die verantworteten Lösungen und unterstützen die Geschäftsziele, Produkte und Dienste der GesVersBw aus Sicht von Cloud-Anwendungen. In der Funktion als Cloud Enabler fungieren Sie als Multiplikator für alle DevSecOps Teammmitglieder.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Entwicklung und Design von skalierbaren hochverfügbaren Cloud Architekturen</li> <li>Integration und Überwachung von Sicherheitsstandards in den Entwicklungsprozess im militärischen Kontext (Security by Design)</li> <li>Implementierung und Optimierung von Container-Lösungen (z.B. Kubernetes) für den effizienten Betrieb von Anwendungen</li> <li>Design und Umsetzung von Microservice-basierten Systemen, um Modularität, Skalierbarkeit und Fehlertoleranz zu gewährleisten</li> <li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Hardening, Konzeption und Etablierung von Security-Tools, Security-Checks, Security-Monitorings, Schwachstellenmanagement, Secrets Management und Nanosegmentierung</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder ein vergleichbares Studium i.V.m. mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in DevSecOps und CI/CD-Pipelines, Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in den Entwicklungsprozess </li> <li> Erfahrung mit Cloud-Umgebungen &amp; Cloud-Services (z.B. Google Cloud) sowie mit Cloud-nativen Technologien (z.B. SAP BTP, GIT, Spring, Docker), mit Softwarearchitekturen (z.B. Microservices) und in der Containerisierung und Orchestrierung von Cloud Mechanismen (z.B. Kubernetes, VCF, GDC) </li> <li>Vertrautheit mit Clean Code, Peer Review und Pair Programming</li> <li> Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen </li> <li> Fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Dienstreisen an den Nutzerstandorten​​ (ca. 30%)​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Solution Architect DevSecOps Healthcare (m/w/d)

<p>&nbsp;Die<strong> EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH EBKW Knapsack&nbsp;</strong>sucht für den <strong>Standort Hürth </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1><strong><strong>Technischer Administrator in Teilzeit (m/w/d)</strong></strong></h1><h2><b>Ihre Aufgaben</b></h2><ul><li>Wahrnehmung der Funktionen von Betriebsbeauftragten, die nicht vom Technischen Administrator wahrgenommen werden, z. B. Laserbeauftragter</li><li>Wahrnehmung der Koordination zwischen Sicherheitsfachkraft EEW Energy from Waste GmbH (Bereich TS) und den Sicherheitsbeauftragten des Werkes.</li><li>Wahrnehmung technischer Verwaltungs- und Kontrollfunktionen am Standort unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und EEW-internen Anweisungen insbesondere dem Emissionshandel, Immissionsschutz, Abfallrecht, usw.</li><li>Mitwirken bei der Überwachung der Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen sowie Gesetze und behördlichen Auflagen/ Vorschriften sowie den Vorgaben der technischen Geschäftsführung (m/w/d)</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung des Managementhandbuches (Knapsack) und dessen Pflege, sowie mitwirken zur Zertifizierung der Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 27001, 45001, 50001)</li></ul><h2><b>Ihr Profil</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in einer Ingenieursfachrichtung</li><li>Alternativ vergleichbare Fachausbildung, z.&nbsp;B. zum Techniker (m/w/d), mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsbeauftragten</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R3 PM / MM)</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zielorientiertes Denken und Handeln</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Flexibilität</li><li>Hohe&nbsp;Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in die erforderlichen Rechtsgebiete</li><li>erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch sicher in Wort und Schrift</li></ul><h2><b>Wir bieten</b></h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen</li><li>Eine tarifliche Vergütung mit Sonderzahlung und verschiedenen Sozialleistungen, 33 Tage Urlaub</li><li>Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zur Kinderbetreuung</li></ul><p><strong>&nbsp;Jetzt bewerben!</strong></p><p>Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner&nbsp;<a href="mailto:jobs@eew-energyfromwaste.com" target="_blank">Mathias Rauch</a>&nbsp;&nbsp;zur Verfügung.</p><p>#EEWProcessExperts</p><p><strong>Über EEW Energy from Waste (EEW)</strong></p><p>An insgesamt 17 Standorten gehört die&nbsp;<strong>EEW&nbsp;</strong>zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.</p><p>Inklusion; 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss KiTa</p>

Technischer Administrator in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitsplatz als Fachkraft für Lagerlogistik:</h2>Rheinmetall ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Rüstungs- und Automobilindustrie und steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit über 130 Jahren Erfahrung setzt Rheinmetall Maßstäbe in Technik und Fortschritt. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft sicherer gestaltet! Ab sofort suchen wir für den Standort in Lohmar eine Fachkraft für Lagerlogistik in Vollzeit!<h2>Ihre Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik:</h2><ul><li>Annahme und Kontrolle der Wareneingänge</li><li>Einlagerung der Waren im Lager unter Einhaltung der Lagerordnung</li><li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen</li><li>Zusammenstellung und Bereitstellung der Waren für den Versand</li><li>Durchführung von Buchungen und Verwaltung von Warenbewegungen in SAP</li></ul><h2>Was Sie als Fachkraft für Lagerlogistik mitbringen sollten:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Lagerverwaltung</li><li> Staplerschein</li><li> PKW und Führerschein (Kl. B) vorhanden (zwingend erforderlich)</li><li> Bereitschaft ein Führungszeugnis zu beantragen</li><li>Gute Kenntnisse in SAP oder ähnlichen Warenwirtschaftssystemen</li><li>Körperliche Belastbarkeit und ein ausgeprägter Ordnungssinn</li><li>Engagierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein Vertrag für 15 Monate mit der Option auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein attraktiver Stundenlohn von 18,90 €</li><li> Arbeit in Tagschicht (07:00-16:00 Uhr)</li><li>Kostenlose medizinische Untersuchung (G25)</li><li>Kostenloses Führungszeugnis</li><li> Eine schnelle Startmöglichkeit </li><li>Über 30 Tage Urlaub mit dem Arbeitszeitkonto</li><li>Verantwortungsvolle Position und ein motiviertes Team in einem dynamischen, globalen Umfeld</li></ul><h2>Fühlst du dich angesprochen?</h2>Du hast noch Fragen oder möchtest mehr über uns erfahren? Ruf uns einfach an wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p>NetCologne wächst und wächst – mit dir! Wir suchen Menschen, die sich für Telekommunikation ebenso begeistern wie für Teamgeist und persönliche Größe.<br> Menschen, die unsere Kunden mit Kreativität und Servicebewusstsein über sich hinaus und uns zusammen weiterwachsen lassen. Menschen wie dich</p><br><ul>  <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung der SAP-Module FI und CO (in SAP ERP 7.50 oder S/4HANA) – inklusive Prozessoptimierung und Systemanpassung (Customizing)</li>  <li>Du bist zuständig für die Administration und das Monitoring von Schnittstellen</li>  <li>Du kümmerst dich um die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im SAP-System</li>  <li>Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen</li>  <li>Du planst, führst durch und dokumentierst Customizing-Maßnahmen in den Modulen FI und CO</li>  <li>Du wirkst bei Softwaretests mit, übernimmst Testdurchführungen, Abnahmen und die Qualitätssicherung bei Neueinführungen und Änderungen </li> </ul><br><ul>  <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Customizing sowie in den Applikationsfunktionen der SAP-Module FI und CO</li>  <li>Du bringst Kenntnisse in der ABAP-Programmierung mit und hast Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li>  <li>Du hast Praxiserfahrung in der Umsetzung und Begleitung von SAP-Projekten – von der Konzeption bis zur Produktivsetzung</li>  <li>Du zeigst Begeisterung für neue Technologien und hast ein starkes Interesse an innovativen IT-Lösungen</li>  <li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) </li> </ul><br><ul>  <li>60/40-Home-Office</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten </li>  <li>Betriebliche Altersversorge</li>  <li>Mitarbeiterrabatt</li>  <li>Events</li>  <li>30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage</li> </ul><br>

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