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Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! PERSONALCONTROLLER (M/W/D) VERWALTUNG | PERSONALWESEN <ul> <li>Sie werden das Personalbudget und die Personalkosten der JEN überwachen</li> <li>Sie werden bei der strategischen Personalplanung mitwirken und diese begleiten</li> <li>Sie werden den Stellenplan der JEN in SAP erstellen und aktualisieren und werden gleichzeitig dessen Entwicklung überwachen</li> <li>Sie werden Mitarbeiterstatistiken, Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen, Berichte, usw. erstellen, insbesondere für die Zuwendungsgeber der JEN</li> <li>Sie werden die Personalleitung, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der JEN mittels und auf Basis verlässlicher und aussagekräftiger Personalsteuerungskennzahlen beraten</li> <li>Sie werden bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Personalcontrollings in der JEN sowie an Personalcontrollingprozessen und eines Personalcontrollingsystems mitwirken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder vergleichbar alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Gründliche Anwenderkenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Org.-Management</li> <li>Gründliche und umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access)</li> <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise gründliche und umfassende Kenntnisse im Tarif- und Haushaltsrecht sowie in Fragen der Stellenplanbewirtschaftung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Datawarehouse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

Personalcontroller (m/w/d)

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! UNTERNEHMENS-/PROJEKTCONTROLLER (M/W/D) PROJEKTSERVICES| UNTERNEHMENSCONTROLLING <ul> <li>Erstellung und Bereitstellung von Kennzahlen, Analysen und Berichten hinsichtlich der kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsentwicklung</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von digitalisierten betriebswirtschaftlichen Verfahren an der Nahtstelle zu den Organisationseinheiten der JEN und Weiterentwicklung von digital gestützten Controllingprozessen im Rahmen der Systeme SAP, Board sowie weiterer Lösungen auf Basis eines JEN-Datawarehouses</li> <li>Durchführung von Planungsprozessen und Plausibilitätsprüfungen unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten sowie laufende Überwachung der Projekte und des Geschäftsbetriebs, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bei Planabweichungen. (Kosten, Budget, Termine, Ressourcen)</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von unternehmensweiten Controllingprozessen sowie Optimierung und Weiterentwicklung von technischen und kaufmännischen Kennzahlensystemen</li> <li>Durchführung von Monats-, Quertals- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen von Großprojekten der JEN</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im öffentlichen Dienst</li> <li>Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den o.g. Fachrichtungen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Betriebswirt mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Controlling</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling von Projekten, insbesondere im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise mehrjährige gründliche und umfassende Kenntnisse in der Gestaltung digital-gestützter Prozesse</li> <li>Mehrjährige gründliche und umfassende Kenntnisse der Konfiguration und Nutzung von BI-Systemen wünschenswert</li> <li>Idealerweise mehrjährige gründliche und umfassende Kenntnisse in den SAP-Modulen CO und PS</li> <li>Mehrjährige gründliche und umfassende Kenntnisse in den MS-Office-Produkten insb. Excel mit Power Query wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

Unternehmens-/Projektcontroller (m/w/d)

Die HBI-Unternehmensgruppe mit Niederlassungen in den USA, Kanada und Deutschland ist eines der führenden Unternehmen im RYO-Segment. Von unserer Betriebsstätte in Erkelenz beliefern wir weltweit den Groß- und Fachhandel im Bereich Raucherzubehör. Zu unserem Sortiment gehören sowohl Zigarettenpapier nebst Drehmaschinen als auch Zigarettenhülsen und die dazugehörigenStopfmaschinen. Abgerundet wird unser Sortiment durch eine Vielzahl von weiteren Zubehörartikelnrund um das Thema Rauchgenuss. <ul> <li> Unterstützung bei der Abwicklung administrativer sowie organisatorischer Aufgaben und Geschäftsprozesse</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Marketing, Vertrieb, Lager &amp; Buchhaltung</li> <li>Allgemeine Büro Organisation</li> <li>Datenpflege in SAP</li> <li>Projektarbeit sowie Koordination von internen und externen Meetings</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Ausfuhrdokumenten</li> </ul> <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Kommunikationsstark und überzeugungsfähig</li> <li>Berufserfahrung aus vergleichbarer Position wünschenswert</li> <li>Positives, freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Organisationstalent, Teamplayer, dienstleistungs- und serviceorientierte Art </li> </ul> <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li> <li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

Office Manager (-in) (w/m/d) in Teilzeit

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Vorstand, Abteilung Finanzen ist ab sofort die Stelle als SAP-Anlagenbuchhalter*in (w/m/d) Ref.-Nr. 39-2025 zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Anlagenbuchhaltung in SAP FI-AA</li> <li>Erfassung, Pflege und Abstimmung des Anlagevermögens</li> <li>Durchführung von monatlichen Abrechnungen der Innenaufträge</li> <li>Erfassung von Anlagenzugängen, -abgängen, Umbuchungen und Abschreibungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reports zum Anlagevermögen</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere Controlling, Einkauf und Technik </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung, idealerweise in einem anlagenintensiven Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP FI-AA und gute Kenntnisse in MS Excel</li> <li>Gute Kenntnisse im Handelsrecht</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Einsatzort ist das Verwaltungsgebäude in Bergheim. Vergütung (Entgeltgruppe 8 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Es werden daher besonders Frauen aufgefordert, sich zu bewerben. Es existiert ein Gleichstellungsplan. Menschen mit Behinderung werden im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX gesondert berücksichtigt. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 14.09.2025. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung.

SAP-Anlagenbuchhalter*in (w/m/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist ab dem 01.06.2026 die Stelle als Leitung Stabstelle Revision (w/m/d) Ref.-Nr.: 38-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Revision</li> <li>Verantwortliche Betreuung des Prüfwesens</li> <li>Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Regelungen</li> <li>Kontrolle der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Entwicklung des Vermögens und der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Geschäftsprozessen</li> <li>Überwachung der laufenden Bewirtschaftung, Durchführung von Projekten und das Ausschreibungs- bzw. Vergabewesen</li> <li>Erkennen strategischer und operativer Risiken, deren Bewertung und permanente Überwachung</li> <li>Fachliche Erarbeitung von Prüfkonzepten</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen</li> <li>Leitung der Stabstelle Revision, sowie Führungsverantwortung für einen Beschäftigten</li> <li>Kommunikation und Austausch mit anderen Institutionen und Verbänden</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>Kommunikationstalent auf allen hierarchischen Ebenen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>SAP- Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessante Tätigkeit- Prüfung und Weiterentwicklung Steuerung interne Vorgänge eines nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

5 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in 52428 Jülich, Deutschland