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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen</li> <li>Bewertung und Durchführung von Releasewechseln und Upgrades</li> <li>Erstellung/Durchführung von Testszenarien und Begleitung der Systemabnahmen</li> <li>Monitoring der Replikation und Verarbeitung der Daten, Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Ansprechpartner und Abstimmung mit unseren Stakeholdern zu Beratungsanfragen und Incidents</li> <li>Erstellung von Benutzerdokumentation und Durchführung von Schulungen</li> <li>Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oderabgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium</li> <li>Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors</li> <li>Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen</li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li> <li>ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse​ in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Application Expert - SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung ERP Authorization Management unterstützt unseren Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) im Support oder bei Projekten im Aufgabengebiet SAP Rollen und Berechtigungen. Wir sind Teil der Sicherheitsmechanismen der Bundeswehr, die mit voranschreitender Digitalisierung immer einen Schritt voraus ist</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Erstellung und Pflege von Einzel- und Sammelrollen im Bereich SAP BW (Rollen und Analyseberechtigungen) und/oder der SAP BI Plattform Business Objects (SAP BO) </li> <li> Verantwortlich für die Umsetzung und Erstellung von Berechtigungskonzepten für SAP BW und SAP BO unter Berücksichtigung der internen Vorgaben der IT-Sicherheit und des Datenschutzes </li> <li> Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du unserem Kunden zur Verfügung </li> <li> Mitarbeit an SAP Digitalisierungs-Projekten von SAP BW und SAP BO und Beratung des Teams in fachlichen Fragestellungen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich Berechtigungen BW und BO </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Berechtigungsproblemen sowie dem Einrichten von Berechtigungen im SAP BW </li> <li> Praktische Kenntnisse in der Erstellung von Berechtigungskonzepten und deren Umsetzung </li> <li> Analytisches und strategisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

SAP Authorizations Support Consultant SAP BW (m/w/d)

<p>Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.</p>  <p>Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. </p><br><ul>  <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li>  <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen</li>  <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li>  <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li>  <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li>  <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li>  <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li>  <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li>  <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li>  <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li>  <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li>  <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)</li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li>  <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>  <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li>  <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Aktienpaket</li>  <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li>  <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)</li> </ul><br>

Projektleiter:in Bauprojektmanagement Modernisierung - Köln

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kolleg*innen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Beratung und Unterstützung bei der Einführung und dem Betrieb von SAP SuccessFactors Modulen</li> <li>Mitarbeit bei der Aufnahme der fachlichen Anforderungen, Erstellung Fachkonzepte, Unterstützung bei Abnahmetests, Roll-Outs und Produktivsetzung von Change Requests</li> <li>Analyse, Weiterentwicklung, Konzeption der Integrationsszenarien zwischen SAP SuccessFactors und SAP HCM unter Verwendung des Business Integration Builders (BIB)</li> <li>Technischer und fachlicher Support in der Datenmigration, Konfiguration, Datenmapping und Datentransformation</li> <li>Mitwirkung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Monitoring und Fehleranalyse und Behebung im Integrationsumfeld</li> <li>Erstellung von Benutzerdokumentation und Durchführung von Schulungen</li> <li>Unterstützung bei Releasewechseln</li> <li>Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellenprozesse</li> <li>Koordinierung von Dienstleistern und internen Abstimmungen</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium oder vergleichbar</li> <li>Mindestens sechsjährige praktische Erfahrung in der SAP Beratung und Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors &amp; BIB und in den Personalprozessen</li> <li>Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li> <li>Zertifizierungen in den SuccesFactors Modulen sowie ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Lead Applikation Expert - SAP HCM, Success Factors & BIB (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich Employee Lifecycle Management verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie für das Team der HR BP in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Beratung bei und Begleitung von Organisationsveränderungen, Nachfolgeplanung und Kulturentwicklung</li> <li>Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung zu kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen und deren korrekter Umsetzung, sowie Unterstützung der Führungskräfte zu Themen wie Teamentwicklung (z.B. Team Workshops), Karriereplanung &amp; Nachfolgeplanung</li> <li>Eigenständige Lösungsfindung bei komplexen und anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Workshopgestaltung und -durchführung, sowie Übernahme von Konfliktmoderationen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen/ HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Themenspezialist*in für komplexe personalwirtschaftliche Themen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie spätere Übernahme eines BR-Gremiums im Rahmen der HR-Betriebsleitung</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/ -fachkaufmann)</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung eines BR-Gremiums im Rahmen einer Betriebsleitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Steuerung von HR-Projekten</li> <li>Moderations- und Coaching-Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Networking-Skills</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP SF und MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Vorbereitung und Dokumentation von Workshops und internen Meetings (Agenda, Protokoll) </li> <li> Selbstständige Abstimmung und Kommunikation bzgl. Aufgabentracking innerhalb der Abteilung </li> <li> Unterstützung von Qualitäts- und Risikomanagement </li> <li> Pflege der Dokumentenablage im DMS (SharePoint) </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in an einer Universität oder FH </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, </li> <li> Wünschenswert sind erste Kenntnise in SAP oder Dynamics </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li> Organisationsfähigkeiten </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

We​rkstudent im Bereich GMN Systempflege (m/w/d)

<p>Sie sind <strong>Lagerfacharbeiter</strong> und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbständig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise – wir haben die richtige Position für Sie: Am Standort <strong>Monheim</strong> sucht Randstad professional solutions derzeit für einen Kunden aus der <strong>Pharmabranche</strong> einen <strong>Lagerlogistiker</strong>. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.</p><ul>
	<li>Einlagerung von Materialien nach vorgegebenen gesetzlichen Richtlinien</li>
	<li>Unterabfüllung&nbsp;von Pflanzenschutzmitteln, Formulierhilfsmitteln und Chemikalien vom Eingangsbereich in der Musterlogistik</li>
	<li>Zuständig für das Abfallmanagement sowie die Entsorgung&nbsp;aller Gefahrstoffe/Materialien nach deren Produkteigenschaften nach Vorgaben</li>
	<li>Qualitätskontrolle und Dokumentation von Prozessschritten</li>
	<li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen</li>
	<li>Überwachung und Steuerung von automatisierten Abfüllanlagen</li>
	<li>Pflege und Reinigung von Maschinen und Anlagen</li>
	<li>Einhaltung der Vorgaben sowie Anweisungen insbesondere bezüglich Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit und Umweltschutz</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Chemikant&nbsp;oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
	<li>Gültiger Gabelstaplerschein</li>
	<li>Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen/Pflanzenschutzmitteln</li>
	<li>Versierte SAP-Kenntnisse (PBC) sowie&nbsp;MS-Office-Kenntnisse</li>
	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Selbstständige und besonders sorgfältige Arbeitsweise</li>
	<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
	<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
	<li>Arbeitszeitmodell: Mo.-Fr. in Tagschicht von 7:00-15:30 Uhr</li>
</ul><ul>
	<li>Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
	<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende</li>
	<li>Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag</li>
	<li>Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner</li>
	<li>Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings</li>
	<li>Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.</li>
</ul>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.</p> <p>Mit dem Solution Architect Cloud​ suchen wir einen Architekten (m/w/d), welcher innerhalb eines DevSecOps-Teams den Bereich Security by Design abdeckt und verantwortet. Dabei konzipieren, entwickeln, betreiben und verbessern Sie die verantworteten Lösungen und unterstützen die Geschäftsziele, Produkte und Dienste der GesVersBw aus Sicht von Cloud-Anwendungen. In der Funktion als Cloud Enabler fungieren Sie als Multiplikator für alle DevSecOps Teammmitglieder.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Entwicklung und Design von skalierbaren hochverfügbaren Cloud Architekturen</li> <li>Integration und Überwachung von Sicherheitsstandards in den Entwicklungsprozess im militärischen Kontext (Security by Design)</li> <li>Implementierung und Optimierung von Container-Lösungen (z.B. Kubernetes) für den effizienten Betrieb von Anwendungen</li> <li>Design und Umsetzung von Microservice-basierten Systemen, um Modularität, Skalierbarkeit und Fehlertoleranz zu gewährleisten</li> <li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Hardening, Konzeption und Etablierung von Security-Tools, Security-Checks, Security-Monitorings, Schwachstellenmanagement, Secrets Management und Nanosegmentierung</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder ein vergleichbares Studium i.V.m. mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in DevSecOps und CI/CD-Pipelines, Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in den Entwicklungsprozess </li> <li> Erfahrung mit Cloud-Umgebungen &amp; Cloud-Services (z.B. Google Cloud) sowie mit Cloud-nativen Technologien (z.B. SAP BTP, GIT, Spring, Docker), mit Softwarearchitekturen (z.B. Microservices) und in der Containerisierung und Orchestrierung von Cloud Mechanismen (z.B. Kubernetes, VCF, GDC) </li> <li>Vertrautheit mit Clean Code, Peer Review und Pair Programming</li> <li> Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen </li> <li> Fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Dienstreisen an den Nutzerstandorten​​ (ca. 30%)​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Solution Architect DevSecOps Healthcare (m/w/d)

<p>Als Teil Europas führenden Herstellers von kaltgewalzten Sonderprofilen erarbeiten wir, die voestalpine Präzisionsprofil GmbH, gemeinsam mit unseren Kunden Sonderprofile und einbaufertige Komponenten für vielfältige Anwendungen in verschiedensten Branchen.</p><br><p>Als Finance Manager übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der finanziellen Steuerung unseres Unternehmens und bist verantwortlich für die operative und strategische Weiterentwicklung der Finanzprozesse. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen.</p>  <ul>  <li>Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS</li>  <li>Erstellung und Analyse von Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen</li>  <li>Erstellung aussagekräftiger Reportings zur Steuerung der operativen und strategischen Unternehmensziele</li>  <li>Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Produktionscontrollings</li>  <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Unterstützung bei Investitionsentscheidungen</li>  <li>Mitwirkung an strategischen Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens, idealerweise mit Fokus auf Vertriebs- und Produktionscontrolling</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP, sowie MS 365 und MS Access </li>  <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>  <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken</li> </ul><br><ul>  <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im namhaften Unternehmen</li>  <li>Kollegiales, modernes und offenes Betriebsklima</li>  <li>Intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>  <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort</li>  <li>Attraktives Vergütungssystem mit leistungsgerechter Bezahlung und weiteren Benefits</li>  <li>30 Tage Urlaub, flexibles Gleitzeitsystem und mobiles Arbeiten</li> </ul><br>

Finance Manager (m/w/d)

<p>&nbsp;Die<strong> EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH EBKW Knapsack&nbsp;</strong>sucht für den <strong>Standort Hürth </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1><strong><strong>Technischer Administrator in Teilzeit (m/w/d)</strong></strong></h1><h2><b>Ihre Aufgaben</b></h2><ul><li>Wahrnehmung der Funktionen von Betriebsbeauftragten, die nicht vom Technischen Administrator wahrgenommen werden, z. B. Laserbeauftragter</li><li>Wahrnehmung der Koordination zwischen Sicherheitsfachkraft EEW Energy from Waste GmbH (Bereich TS) und den Sicherheitsbeauftragten des Werkes.</li><li>Wahrnehmung technischer Verwaltungs- und Kontrollfunktionen am Standort unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und EEW-internen Anweisungen insbesondere dem Emissionshandel, Immissionsschutz, Abfallrecht, usw.</li><li>Mitwirken bei der Überwachung der Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen sowie Gesetze und behördlichen Auflagen/ Vorschriften sowie den Vorgaben der technischen Geschäftsführung (m/w/d)</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung des Managementhandbuches (Knapsack) und dessen Pflege, sowie mitwirken zur Zertifizierung der Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 27001, 45001, 50001)</li></ul><h2><b>Ihr Profil</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in einer Ingenieursfachrichtung</li><li>Alternativ vergleichbare Fachausbildung, z.&nbsp;B. zum Techniker (m/w/d), mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsbeauftragten</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R3 PM / MM)</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zielorientiertes Denken und Handeln</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Flexibilität</li><li>Hohe&nbsp;Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in die erforderlichen Rechtsgebiete</li><li>erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch sicher in Wort und Schrift</li></ul><h2><b>Wir bieten</b></h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen</li><li>Eine tarifliche Vergütung mit Sonderzahlung und verschiedenen Sozialleistungen, 33 Tage Urlaub</li><li>Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zur Kinderbetreuung</li></ul><p><strong>&nbsp;Jetzt bewerben!</strong></p><p>Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner&nbsp;<a href="mailto:jobs@eew-energyfromwaste.com" target="_blank">Mathias Rauch</a>&nbsp;&nbsp;zur Verfügung.</p><p>#EEWProcessExperts</p><p><strong>Über EEW Energy from Waste (EEW)</strong></p><p>An insgesamt 17 Standorten gehört die&nbsp;<strong>EEW&nbsp;</strong>zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.</p><p>Inklusion; 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss KiTa</p>

32 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in 50354 Hürth, Deutschland