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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 58 - Integration eine Stelle als<h1>Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Sprachmittlerinnen Pool</h1><h2>(S 11b TVöD-SuE)</h2>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.Das Kommunale Integrationszentrum - KI - des Kreises Recklinghausen ist eine Fachstelle für interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Vernetzung, Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von zugewanderten Menschen. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Integration durch Bildung, Integration als kommunale Querschnittaufgabe sowie Stärkung des Ehrenamts und arbeitet eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie vermitteln ehrenamtliche Sprachmittlerinnen und wickeln die Vermittlungen finanztechnisch ab. Darüber hinaus beraten Sie Institutionen und Träger, die eine Sprachmittlung beantragen möchten sowie Personen, die ehrenamtlich als Sprachmittlerinnen tätig werden möchten.</li><li>Sie planen Grundlagenschulungen sowie Fortbildungen für die Sprachmittler*innen und führen diese durch.</li><li>Sie führen Bestands- und Bedarfsanalysen integrationsrelevanter Daten durch, werten diese aus und dokumentieren die Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie konzeptionieren verschiedene Möglichkeiten der öffentlichkeitswirksamen Außendarstellung des Sprachmittler*innen-Pool und partizipieren in der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Sie wirken an Veranstaltungen, Fortbildungen, Fachgesprächen oder Konferenzen zu aktuellen integrationsspezifischen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennung verfügen</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften, der Sozialwissenschaft oder der Politikwissenschaft verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie besitzen Koordinierungs- und Netzwerkerfahrung.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen und Neuzugewanderten.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</li><li>Sie nehmen an projektbezogenen Fortbildungen teil.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Hansen-Zimmermann,Tel.: 02361/ 53 4140,E-Mail: <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Karahan, Fachdienstleitung Integration,Tel.: 02361/ 53 4047,E-Mail: <a href="mailto:n.karahan@kreis-re.de" target="_blank">n.karahan@kreis-re.de</a>Herr Walter, Ressortleitung Kommunales IntegrationszentrumTel.: 02361/ 53 3393,E-Mail: <a href="mailto:l.walter@kreis-re.de" target="_blank">l.walter@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:23.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Sprachmittler*innen Pool

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Prozess- und Projektmanagement: Eigenverantwortliche Durchführung der Einkaufsaktivitäten bei konzernweiten Projekten im Bereich Beschaffung von Allgemeinenergie, insbesondere Wärme, sowie Übernahme von Projektverantwortung</li> <li>Governance-Funktion: Sicherstellung der Einhaltung definierter Einkaufsprozesse bei Projekten mit Einkaufseinbindung</li> <li>Lieferanten- und Vertragsmanagement: Unterstützung beim bereichsweiten Vertragsmanagement sowie Überwachung von Beauftragungen, Kündigungen und Leistungskennzahlen der Versorger</li> <li>Verhandlungsführung: Durchführung bundesweiter Verhandlungen mit Energieversorgern, mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgung für neue und bestehende Lieferstellen</li> <li>Schnittstellenmanagement: Interessensvertretung und fachlicher Austausch mit internen Fachabteilungen (z. B. Eigentümervertretung, Nebenkosten- und Portfoliomanagement) sowie externen Partnern</li> <li>Marktbeobachtung und Analyse: Bewertung von Versorgern hinsichtlich Nachhaltigkeit und erneuerbarer Energien, Mitwirkung beim Reporting relevanter Umweltkennzahlen für Wärmeversorgungsstellen</li> <li>Tarif- und Abrechnungsprüfung: Analyse und Bewertung insbesondere von Wärmetarifen und deren Abrechnungsmodalitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP, MS Office sowie in Beschaffungsprozessen</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement, Teamfähigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und ein starkes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie ein souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Einkauf

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-90 Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (52.700 € - 78.100 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG Sie sind auf der Suche nach wechselnden Aufgaben und Perspektiven, haben Interesse am gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Dann suchen wir genau Sie! <ul> <li>Aktive Mitwirkung in einem laufenden SAP-HCM-Einführungsprojekt – z.B. bei der Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von Anforderungen, bei Test-, Schulungs- und Go-Live-Aktivitäten sowie bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring der Projektaktivitäten.</li> <li>Sie unterstützen aktiv die Ausgestaltung des zukünftigen Betriebsmodells, inklusive notwendiger Schnittstellenfunktionen zum externen Dienstleistenden.</li> <li>Nach der Systemeinführung übernehmen Sie Aufgaben in der noch zu definierenden Schnittstelle zwischen Stadt Bochum und externem Dienstleistenden <ul> <li>Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von zukünftigen fachlichen und technischen Anforderungen</li> <li>Analyse, Optimierung und Konzeption von HR-Prozessen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems</li> <li>Begleitung von zukünftigen Projekten sowie der Steuerung und Kontrolle des externen Dienstleistenden</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann oder einer anderen IT-nahen Disziplin und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in dem Bereich</li> <li>Als Beamtinnen und Beamte verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP-HCM-System.</li> <li>Sie haben bereits wesentlich in einem SAP-HCM-Einführungsprojekt mitgearbeitet, idealerweise im kommunalen Umfeld.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln.</li> </ul> <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d)

IT - Entwickeln. Vernetzen. Optimieren. Gestalte mit uns die IT von Thalia. Bücher erzählen Geschichten – und jeder erfolgreichen Unternehmensgeschichte liegt heutzutage eine starke digitale Infrastruktur zugrunde. Ob Online-Shop, App, Warenwirtschaftssysteme oder smarte Lösungen für unsere Buchhandlungen: Unsere IT sorgt dafür, dass Thalia als moderner Omnichannel-Buchhändler funktioniert. Thalia verbindet Tradition mit Innovation. Was 1919 mit einer Buchhandlung begann, ist heute ein Unternehmen mit über 500 Filialen, einem starken E-Commerce-Bereich und einem digitalen Ökosystem, das stetig wächst. Unsere IT ist der Schlüssel, um den klassischen Buchhandel und die digitale Welt noch besser zu verzahnen – mit Systemen, die zuverlässig, effizient und zukunftsfähig sind. Wir arbeiten an Lösungen, die nicht nur unseren Kundinnen und Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis bieten, sondern auch unsere internen Prozesse smarter und effizienter machen. Dafür brauchen wir Menschen, die Lust haben, IT-Prozesse neu zu denken, innovative Technologien einzusetzen und gemeinsam mit uns den digitalen Wandel im Buchhandel zu gestalten. Wir suchen Dich für den Standort Hagen als SAP Software Engineer (m/w/d) Batheyer Straße 115, 58099 Hagen ab sofort <ul> <li>Als Digital Leader im europäischen Buchhandel suchen wir dich für die Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Services mit dem Schwerpunkt der SAP ABAP Entwicklung.</li> <li>Entwickle Applikationen unter Verwendung neuester Technologien und hoher Qualitäts-Standards</li> <li>Verfolge deine Interessen und bilde dich bei uns in anderen SAP-Software-Entwicklungsthemen weiter, z.B. mit SAP Fiori, SAPUI5, OData-Services oder SAP HANA</li> <li>Unterstütze uns dabei jeden Tag besser zu werden und finde bereichsübergreifende Lösungen im engen Austausch mit unseren Inhouse-SAP-Beratungs-Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein Studium mit IT-, technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld auf dem Gebiet objektorientierter ABAP-Entwicklung</li> <li>Ein positives Mindset in Verbindung mit einer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Du bist offen, kontaktfreudig und teamfähig und begeisterst dich für neue Technologien</li> <li>Freude am Gestalten und Begleiten von Change-Prozessen sowie an der gemeinsamen Entwicklung kreativer Lösungen im Team, du bringst gerne eigene Ideen ein</li> </ul> Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.</li> <li>Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.</li> <li>Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen e-Com, IT-Security &amp; -Maintenance.</li> <li>Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.</li> <li>Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.</li> <li>Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.</li> <li>Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.</li> </ul> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele. Im Office oder remote Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie. Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus. Genieße deine Auszeiten Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Langfristig denken! Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. Stärkung für Zwischendurch An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.

SAP Software Engineer (m/w/d)

IT - Entwickeln. Vernetzen. Optimieren. Gestalte mit uns die IT von Thalia. Bücher erzählen Geschichten – und jeder erfolgreichen Unternehmensgeschichte liegt heutzutage eine starke digitale Infrastruktur zugrunde. Ob Online-Shop, App, Warenwirtschaftssysteme oder smarte Lösungen für unsere Buchhandlungen: Unsere IT sorgt dafür, dass Thalia als moderner Omnichannel-Buchhändler funktioniert. Thalia verbindet Tradition mit Innovation. Was 1919 mit einer Buchhandlung begann, ist heute ein Unternehmen mit über 500 Filialen, einem starken E-Commerce-Bereich und einem digitalen Ökosystem, das stetig wächst. Unsere IT ist der Schlüssel, um den klassischen Buchhandel und die digitale Welt noch besser zu verzahnen – mit Systemen, die zuverlässig, effizient und zukunftsfähig sind. Wir arbeiten an Lösungen, die nicht nur unseren Kundinnen und Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis bieten, sondern auch unsere internen Prozesse smarter und effizienter machen. Dafür brauchen wir Menschen, die Lust haben, IT-Prozesse neu zu denken, innovative Technologien einzusetzen und gemeinsam mit uns den digitalen Wandel im Buchhandel zu gestalten. Wir suchen Dich für den Standort Hagen als SAP Software Engineer (m/w/d) / Schwerpunkt FI Batheyer Straße 115, 58099 Hagen ab sofort Als SAP Software Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt FI bist du entscheidend daran beteiligt, innovative SAP-Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsprozesse auf das nächste Level zu heben. Du arbeitest an komplexen Softwareentwicklungsprojekten und sorgst dafür, dass unsere Lösungen optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Deine Mission ist es, mit technologischem Know-how und kreativen Lösungen, die Effizienz und Flexibilität unserer Kunden nachhaltig zu steigern und die Digitalisierung voranzutreiben. Das bewegst du konkret <ul> <li>Weiterentwicklung der IT- Services: Du entwickelst unsere komplexen IT-Services weiter, erstellst Applikationen unter Verwendung neuester Technologien, wie SAP Fiori, SAPUI5, OData-Services und SAP HANA und hältst dabei die hohen Qualitäts-Standards ein.</li> <li>Anpassung und Optimierung bestehender SAP-Systeme: Du übernimmst die Wartung und kontinuierliche Verbesserung von SAP-Systemen, um deren Performance und Funktionalität zu maximieren.</li> <li>Integration von SAP mit anderen Systemen: Du sorgst dafür, dass SAP-Lösungen reibungslos mit anderen IT-Systemen und Software-Anwendungen integriert werden.</li> <li>Webservices: Verwende und erstelle Webservices (z.B. über REST APIs) innerhalb und außerhalb des Thalia-Universums.</li> <li>S/4 Transformation: Sei dabei und setze dein Wissen ein, um die FI-Systeme in die Welt von S/4 HANA zu transformieren.</li> </ul> Deine Aufgaben bei uns <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT/BWL/Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Umfangreiche Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld auf dem Gebiet objektorientierter ABAP-Entwicklung.</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP, Fiori oder anderen SAP-Technologien.</li> <li>Du hast praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von SAP-Systemen und kennst dich mit den verschiedenen Modulen (z.B. SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP BW) aus.</li> <li>Ein positives Mindset in Verbindung mit einer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise.</li> <li>Du bist offen, kontaktfreudig und teamfähig und begeisterst dich für neue Technologien.</li> </ul> Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.</li> <li>Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.</li> <li>Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen e-Com, IT-Security &amp; -Maintenance.</li> <li>Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.</li> <li>Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.</li> <li>Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.</li> <li>Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.</li> </ul> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele. Im Office oder remote Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie. Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus. Genieße deine Auszeiten Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Langfristig denken! Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. Stärkung für Zwischendurch An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.

SAP Software Engineer (m/w/d) / Schwerpunkt FI

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. <ul> <li>Datenbasiertes Erkennen von Optimierungspotenzialen in der Instandhaltung, der Materialwirtschaft und dem operativen Auftragsmanagement</li> <li>Durchführung von Prozessanalysen und Optimierung bzw. Harmonisierung der operativen Prozesse (Best Practice)</li> <li>Ad-Hoc Analysen im Bereich der technischen Instandhaltung unserer Immobilien</li> <li>Permanente Weiterentwicklung der operativen Steuerungsgrößen (KPI's) und der SAP-BW gestützten laufenden Berichterstattung</li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung strategischer, operativer Projekte (Bereichs übergreifend)</li> <li>Sicherstellung der laufenden Berichterstattung zu Fragen des Betriebs- und Auftragscontrollings</li> <li>Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und genutzter Technologien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Fachwirt Handel und Handwerk oder vergleichbar</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung, mit klarem Fokus auf Controlling, datenbasierte Analysetätigkeiten, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld oder größerem Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gewinn und Verlustrechnung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel) und Analyse Tools (Power Query/BI, BW, Eclipse, Analysis for Office, SAC, Python, usw.)</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation</li> </ul>

Analyst:in / Data Scientist:in - Bochum

Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein. Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bochum suchen wir: Leiter Einkauf (m/w/d) Strategische Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung langfristiger Strategien für die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen, welche auf die Unternehmensziele abgestimmt sind</li> <li>Aufbau strategischer Beziehungen zu Lieferanten, verhandeln von Verträgen und Sicherstellung der Lieferantenqualität, um den hohen Anforderungen des Marktes zu entsprechen</li> <li>Beobachtung und Analyse des Beschaffungsmarktes um Trends, neue Technologien und potenzielle Lieferanten zu identifizieren</li> <li>Planung und Verwaltung des Budgets für den Einkauf und Verantwortung für eine wirtschaftliche Ressourcennutzung</li> <li>Festlegung unternehmensweiter Richtlinien für den Einkauf, um gesetzlichen und internen Vorgaben entsprechen</li> <li>Identifikation und Minimierung von Risiken im Beschaffungsprozess, wie z.B. Lieferengpässe oder Preisschwankungen</li> </ul> Operative Aufgaben: <ul> <li>Koordination und Durchführung aller Einkaufsaktivitäten, insbesondere für Stahl- und zur Herstellung unserer Produkte erforderlichen Güter, einschließlich des weltweiten Transports zu unseren Kunden</li> <li>Aufbauen von Lieferanten in Best-Cost-Ländern</li> <li>Einholen von Angeboten verschiedener Lieferanten, Bewertung anhand von Preis, Qualität und Lieferbedingungen sowie treffen einer fundierten Auswahl</li> <li>Führen von Verhandlungen über Preise, Lieferbedingungen, Zahlungsmodalitäten und andere Vertragsinhalte</li> <li>Abwicklung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung</li> <li>Überprüfung gelieferter Waren auf Qualität und Menge und einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbehebung </li> <li>Überprüfung von Lieferantenrechnungen</li> <li>Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Einkaufsprozess</li> </ul> Mitarbeiterführung: <ul> <li>Führung des Einkaufsteams inklusive fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Setzen von smarten Zielen – passend zur Unternehmensstrategie</li> <li>Förderung interner Potenziale</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Einkauf (insbesondere für Stahl)</li> <li>Profundes Wissen im Einkaufs-/Vertragsrecht (BGB, HGB, VOB)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 MM sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Coaching</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Essenszulage</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Internetnutzung</li> <li>JobRad</li> <li>Kantine</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Leiter Einkauf (m/w/d)

Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegen wir Güter und Menschen und nehmen bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein. Diese Erfolge sind auch das Resultat der konsequenten Orientierung am Bedarf unserer Kunden und der kontinuierlichen Förderung der Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Bochum suchen wir: Leiter Controlling (m/w/d) <ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Steuerungssystems</li> <li>Identifikation kritischer Erfolgsfaktoren</li> <li>Sicherstellung der Transparenz relevanter Steuerungsinformationen</li> <li>Selbstständiges Ableiten von Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität</li> <li>Sparrings-Partner der Geschäftsleitung und des Management-Teams</li> <li>Steuerung von Unternehmensplanung und Forecasts</li> <li>Bereitstellung, Kontrolle und Optimierung der Kostenbudgets der Funktionsbereiche</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Hohe Fach- und Methodenkompetenz im Controlling eines größeren produzierenden Unternehmens</li> <li>Führungserfahrung in einer zahlengetriebenen Organisation</li> <li>Ausgeprägte Resilienz und außerordentliches persönliches Engagement</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität</li> <li>Tiefgreifendes Zahlenverständnis und hervorragende analytische Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der englischen Sprache (Wort und Schrift)</li> <li>Unternehmerisches Denken gepaart mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse des externen Rechnungswesens</li> <li>Intensive Praxiserfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen, präferiert SAP</li> <li>Kenntnisse mit Business-Intelligence-Systemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Essenszulage</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>JobRad</li> <li>Coaching</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li> <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li> <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li> <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li> <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung</li> </ul> <ul> <li> bgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li> <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li> <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> </ul>

Projektleiter:in Bauprojektmanagement Modernisierung - Dortmund

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. <ul> <li>Sie übernehmen die Koordination, Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Die Bewertung von Qualitätsproblemen und Bauschäden und das Verfassen von Stellungnahmen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie kontrollieren den Ablauf der Gewährleistungsfristen, veranlassen Nachbegehungen und führen diese anschließend durch</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die Koordination, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Objektbegehungen und Baustellenaudits zum Zwecke de Qualitätssicherung in der Gewährleistungsphase</li> <li>Bei ggf. notwendigen Ersatzvornahmen gewährleisten Sie die Auftragsvergabe und -erstellung inklusive anschließender Rechnungsprüfung</li> <li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Mieter:innen, der Hausverwaltung sowie Dienstleister:innen und den internen Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine technisch vergleichbare Aus- oder Weiterbildung</li> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Gewährleistungsmanagement sammeln</li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen unterstützt Sie dabei, Ursachen bei Gewährleistungsfällen präzise zu ermitteln und zu klären</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht &amp; Bautechnik</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen / Kenntnisse in SAP sowie in BIM4You oder Planradar sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie ein selbstbewusstes Auftreten mit</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Freude an der Teamarbeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Außerdem eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte) </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterbenefits: Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E Bike Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen</li> <li>Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation </li> </ul>

42 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in Herne, Deutschland