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Das bieten wir dir<ul>
<li><strong>Work–Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li><strong>Mobilität</strong>: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li><strong>Onboarding &amp; Weiterbildung:</strong> Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li><strong>Impact &amp; Teampower:</strong> Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li><strong>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte</strong>: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/d/w)

Das bieten wir dir<ul>
<li><strong>Work–Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li><strong>Mobilität</strong>: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li><strong>Onboarding &amp; Weiterbildung:</strong> Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li><strong>Impact &amp; Teampower:</strong> Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li><strong>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte</strong>: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte <strong>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</strong> unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Erstellung <strong>arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse</strong> sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li>
<li><strong>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte</strong> bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter <strong>Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden</strong> sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li><strong>Aufbereitung und Abstimmung der Daten</strong> für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der <strong>Gehaltsabrechnung</strong> (bspw. <strong>Gesetzliche Änderung</strong>)</li>
<li>Analyse der bestehenden <strong>Prozesse</strong> und Identifikation möglicher <strong>Optimierungspotenziale <br></strong></li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige <strong>Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</strong></li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen <strong>Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</strong></li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in <strong>MS Office</strong>, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in <strong>Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen</strong>, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine <strong>starke Dienstleistungsorientierung</strong>, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte <strong>Teamfähigkeit</strong>, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes <strong>Stakeholder-Management</strong> und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an <strong>digitaler (HR) Transformation</strong></li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

HR Payroll Specialist (w/m/d)

HR Payroll Specialist (d/w/m)

HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h2><strong>Chemikant (m/w/d)</strong></h2><p><br></p><p>Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Chemikant (m/w/d)</p><p>Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li><li>Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung</li></ul><p><br></p>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Abmessen und Abfüllen von Rohstoffen in Produktionsanlagen</li><li>Ständige Kontrolle von Produktionsabläufen</li><li>Steuerung der Temperierung oder Destillation von Ausgangsstoffen</li><li>Regelmäßige Entnahme von Proben</li><li>Überprüfung von Messwerten</li><li>Protokollierung von Fertigungsabläufen</li><li>Qualitätskontrolle </li><li>Entwicklung verfahrenstechnischer Prozesse</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikant (m/w/d) oder Chemielaborant (m/w/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Gefahrenstoffen und Gefahrgut  </li><li>Anwenderkenntnisse in MS Office, sowie SAP PP  von Vorteil</li><li>zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Präzision und Sorgfalt</li><li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug wünschenswert</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 234 338978-11.</p><p>Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:</p><p>Bochum, Kurt-Schumacher-Platz  2, 44787 Bochum, +49 234 338978-0</p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

Chemikant (m/w/d)

<h2><strong>Speditionskaufmann (m/w/d)</strong></h2><p><br></p><p>Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Speditionskaufmann (m/w/d)</p><p>Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li><li>Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li></ul><p><br></p>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Erstellung und Überwachung von Abfallentsorgungsdokumentationen deutscher Kunden</li><li>Erfassung und Einplanung von Kundenaufträgen</li><li>Erstellung von ADR-gerechten Papieren für nationale und internationale Produkt- und Abfalltransporte</li><li>Prüfung und Verwaltung von Abfallbegleitscheinen und Entsorgungsrechnungen</li><li>Verwaltung zoll- und mineralölsteuerpflichtiger Produkte und Abfälle entsprechend gesetzlicher und behördlicher Auflagen und Abstimmung mit den Steuererfassungsbehörden</li><li>Auftragserfassung / Bearbeitung in SAP Einsatzplanung Fuhrpark</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich, insbesondere Kenntnisse der Vorschriften im Abfall- und Transportrecht</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word und Excel und SAP</li><li>selbstständige sowie sorgfältige  Arbeitsweise geprägt von Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 234 338978-11.</p><p>Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:</p><p>Bochum, Kurt-Schumacher-Platz  2, 44787 Bochum, +49 234 338978-0</p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

153 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in Essen, Deutschland