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<p>Jetzt mit Randstad professional solutions als <strong>Chemiewerker&nbsp;</strong>durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen der Niederlassung <strong>Bergkamen</strong> haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Geschäftspartner aus der <strong>Pharma-Branche </strong>einen versierten <strong>Chemiefacharbeiter</strong>. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.</p><ul>
	<li>Vorbereitung und Bereitstellung von Equipment&nbsp;wie z.B. Leergebinde, Schläuche und&nbsp;Verbindungsadapter für die Aufarbeitungen der Destillation</li>
	<li>Vor- und Nachbereitung der Anlagen, wie z.B. Tank-, Rohleitungs-, Pumpenentleerung und Reinigung für Instandhaltungsarbeiten sowie technischen Änderungen in den Bereichen Destillation, Tanklager und&nbsp;Prozesswasseraufbereitung</li>
	<li>Durchführung von Wartungstätigkeiten nach Plan, z.B. Überprüfung von Sicherheitseinrichtungen</li>
	<li>Leichte Schlossertätigkeiten zum Öffnen von Rohrnetzleitung an den zur Entleerung geeigneten Stellen, z.B. Flansche, Ventile&nbsp;etc.</li>
	<li>Organisation und Bereitstellung von Emballagen zur Entsorgung der Wirkstoffbetriebe sowie für Betriebe der Infrastruktur</li>
	<li>Bereitstellung&nbsp;der anfallenden Abfallmengen zur Entsorgung durch interne und externe Dienstleister</li>
	<li>Befüllung und Entleerung von Großgebinden</li>
	<li>Transport von Gebinden mit Gabelstapler oder Zugfahrzeug zur internen Ver- und Entsorgung</li>
	<li>Reinigung von Emballagen</li>
	<li>Probenahme von flüssigen Rohstoffen und Lösemitteln</li>
	<li>Kontroll- und Überwachungstätigkeiten vor Ort, Abnahme von gereinigten Kleinteilen und Emballagen</li>
</ul><ul>
	<li>Technische Ausbildung als Chemikant oder Chemiefacharbeiter</li>
	<li>Erfahrungen im Umgang mit Lösemitteln und flüssigen Gefahrstoffen</li>
	<li>Fähigkeiten, leichte Schlossertätigkeiten auszuführen</li>
	<li>Eignung für Tätigkeiten im Außenbereich, auf Arbeitsgerüsten und -bühnen</li>
	<li>Befähigung zur Arbeit mit Maske und&nbsp;persönlicher Schutzausstattung</li>
	<li>Kenntnisse in SAP und Microsoft-Office</li>
	<li>Gute Kenntnisse in GMP</li>
	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
	<li>Staplerschein von Vorteil</li>
</ul><ul>
	<li>Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
	<li>Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.</li>
	<li>Persönliche Beratung mit individueller Karriereplanung</li>
</ul>

Chemikant (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Unser Bereich Anwendungsmanagement leistet den 2nd-Level-Support für IT-gestützte Personalmanagement-Prozesse beim Kunden und stellt den reibungslosen Betrieb sicher. Dazu gehören die Lösung von Support-Anfragen, die Überführung von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung bestehender Systeme.</p>  <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Beratung und 2nd-Level-Support im SAP-Anwendungsmanagement für SAP ERP HR/HCM sowie HCM for S/4HANA (HS4) </li> <li> Analyse, Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Systeme, um die Effizienz und Stabilität sicherzustellen </li> <li> Übernahme und Integration von Projekten in den laufenden Betrieb zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Systemperformance </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Team und dazugehörigem Wissenstransfer, um die Qualität der Services kontinuierlich zu verbessern </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren Erfahrung im Bereich SAP ERP HR/HCM oder HCM for S/4HANA, inklusive der Schnittstellenmodule</li> <li>Praktische Erfahrung mit SAP OM sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen</li> <li>Fundiertes Wissen zu den Schnistellen Rechnungswesen/Controlling, Logistik, Instandhaltung, Infrastruktur und Personalwesen</li> <li>Know-how im Umgang mit ECM-Systemen (optimalerweise OpenText)</li> <li>Kenntnisse in Customizing und Support für spezielle Software-Komponenten von Vorteil (z. B. Defense Forces &amp; Public Security) sowie zusätzliche Kenntnisse in OData-Services, CDS Views oder S/4HANA Defense &amp; Security </li> <li>Team- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen runden Ihr Profil ab</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Support Consultant SAP HCM (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP/SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Fachliche Beratung des Kunden im Bereich SAP Trainingskonzeption und –durchführung sowie in der Nutzung digitaler Ausbildungsmedien </li> <li> Erstellung von projektgebundenen Ausbildungskonzepten und Ausbildungsbedarfsanalysen </li> <li> Erstellung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von kundeneigenen Trainings im Bereich SAP </li> <li> Aufbau, Wartung und Pflege von Trainingssystemen und -daten sowie Weiterentwicklung und Etablierung von standardisierten Vorgehensweisen </li> <li> Durchführung des 2nd Level Supports für die SAP Trainingssysteme </li> <li> Ausführung von Trainings und Kundenworkshops im gesamten Bundesgebiet​ </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​​Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung i.V.m. mind. 2 Jahren Berufserfahrung in SAP-Projekten mit Schwerpunkt Training </li> <li> ​Sicherer Umgang in der Nutzung aktueller Autorentools </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im SAP Finance-Umfeld sowie ​Wissen innerhalb der SAP-Module FI und CO und idealerweise PSM </li> <li> Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA mit </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten, sowie eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Consultant SAP Training (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.</p> <p>Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung </li> <li>Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise</li> <li>Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten</li> <li> Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP </li> <li>Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen </li> <li>Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen </li> <li>Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Etwa 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen</li> <li>Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps</li> <li>Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Lead IT Architekt ERP Lösungen (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die BWI ist verlässlicher und leistungsstarker Partner in allen Projekt- und Betriebsphasen von ERP Produkten. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt hierbei im Daten Management und Datenqualitätsmanagement, welches die Datenstrategie des Kunden unterstützt und das Ziel verfolgt, eine hohe Datenqualität in den Systemen des Kunden über alle Betriebsphasen hinweg zu erreichen und sicherzustellen. Hierzu beraten und unterstützen wir die Bundeswehr mit einem engagierten Team von Daten Management und Data Governance Spezialisten.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Leitung von Projekten im SAP Master Datamanagement und einhergehende Einbringung von fachlicher Expertise, Techniken und -Werkzeugen (agile Vorgehensweise vorwiegend in SCRUM)</li> <li>Strukturierte und zielgerichtete Bearbeitung von Aufgaben sowie die Unterstützung von Projektaktivitäten durch alle Projektphasen</li> <li>Erstellung und Dokumentation von Analysen und Berichten und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen des Kunden</li> <li>Beratung des Kunden in allen Projektphasen der Einführung einer Master Data Governance</li> <li>Prinzipien und Richtlinien für den Umgang mit Daten erstellen, ausrollen und weiterentwickeln</li> <li>Datentaxonomie erarbeiten mit dem Kunden</li> <li>Schwerpunktmäßige Themen Datenanalyse, Datenqualität, Datenmigration</li> <li>Wissensmanagement in der Organisation zu Master Data Management und Data Governance</li> </ul><br><h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>​Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 6 Jahren Erfahrungen in der Projektarbeit als Berater*in und Projektleiter*in unter Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement methoden</li> <li>Erfahrung in SAP; idealerweise in den Anteilen von SAP IS-DFPS und dem Zusammenwirken der technischen, logistischen und rüstungrelevanten Prozessen und innerhalb des SAP PLM Asset Life-Cycle Management </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, ein schließlich der Prozesse und Regel ungen zum Datenmanagement</li> <li>idealerweise Projekteinsatz im Stammdatenqualitätsmanagement Marine der Bundeswehr</li> <li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu nationalen Reisen (ca. 30%)</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Teamlead SAP Datenmanagement (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), das zu CAM gehört, koordiniert die Maßnahmen des Transition Managements.</p> <p>Der Transition Manager verantwortet und steuert die Überleitung von Anwendungen aus der Realisierung in den Anwendungssupport gemäß einer festgelegten Methode bzw. einem Vorgehensmodell zur Überleitung von der Realisierung bis hin in den Betrieb.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Umfangs- und Durchführungsplanung der gesamten Überleitung, insbesondere Auswahl relevanter Kriterien für die Betriebsbereitschaft im Anwendungssupport </li> <li> Durchführen der Bewertung und Delta-Analyse von Überleitungskriterien </li> <li> Maßnahmensteuerung zum vollständigen Erreichen der Betriebsbereitschaft im Anwendungssupport </li> <li> Unterstützung bei Definition und Vereinbarung von Kriterien für den Abschluss der Überleitung zwischen den beteiligten Parteien (Projekt, Anwendungssupport) </li> <li> Planen der Transition an den Anwendungssupport sowie Vereinbarung relevanter Aspekte hinsichtlich der Übergabe an den Anwendungssupport beteiligten Parteien unter Berücksichtigung der ÜL-Abschlusskriterien </li> <li> Steuern der Transition an den Anwendungssupport und Wissenstransfer </li> <li> Aktive Teilnahme in Gremien des Kunden und der BWI im Rahmen des Transition Management und Beratung der Leitung Anwendungsmanagement </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanten Schwerpunkten in Wirtschaftsinformatik oder Informatik i.V.m. mindestens 6 Jahren Berufserfahrung im Umfeld Application Management und ITIL </li> <li> Erfahrung in der Planung und Steuerung von Überleitungsaktivitäten in der Anwendung eines methodischen und einheitlichen Vorgehensmodells zur Überleitung von Geschäftsapplikationen von der Realisierung in den Anwendungssupport </li> <li> Kenntnisse im Application-/IT-Service-Management, im Anwendungssupport oder Projektmanagement für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP oder Legacy Systemen </li> <li> Erfahrung in ITIL und beim Übergang von der Service Transition zur Service Operation </li> <li> Erfahrung in der Festlegung von Quality Gates im Rahmen des Application Lifecycle Management Prozesses und in der Umsetzung der Qualitätssicherung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Ergebnisdokumenten </li> <li>Analytisches Denken, eine hohe Teamfähigkeit sowie eine Entscheidungs- und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Transition Manager & Anwendungssupport (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Bereich ERP Technical Solutions verantwortet mit einem engagierten, eigenverantwortlichen Team Bereitstellung, Betrieb und die dynamische Weiterentwicklung von ERP-Systemlandschaften (z. B. SAP) sowie die Standardisierung und Automatisierung von Verfahren und Werkzeugen. Als Enabler für die Kunden der BWI ist der Bereich dabei mit vielfältigen Produkten unterwegs, immer vorne mit dabei und macht Digitalisierung für die Bundeswehr und den Bund greifbar.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Administrative Unterstützung beim Betrieb der der Applikationen im Gesundheitswesen und in der Autarkie</li> <li>Bearbeitung von Meldungen im Incident- und Problemmanagementprozess sowie geeignete Bedienung des Ticket Werkzeugs</li> <li>Mitwirkung bei Planung und Aufbau weiterer Systeme und Applikationen</li> <li>Planung und Durchführung von Kapazitätsänderungen und Performanceoptimierung</li> <li>Fehleranalyse und Entstörung des Betriebs in Zusammenarbeit mit Produktspezialisten</li> <li>Vorbereitung von Changes z. B. im Rahmen von Updates, Upgrades und Releaseänderungen</li> <li>Qualitätssicherung und Dokumentation</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung in der IT (z.B. Fachinformatik), i.V.m. erster Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme Windows Server und Linux sowie Überblick der gängige Datenbanksysteme und Webapplicationserver (MSSQL, Tomcat) und Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (CCNA) </li> <li> Kenntnisse in der Nutzung von IT-Werkzeugen zur Unterstützung der IT-Servicemanagement-Prozesse (Incident-, Change-, Problem- und Knowledge-Management) vorteilhaft </li> <li> Zertifizierung im IT Service Management gem. ITIL v4 </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Specialist Business Integration SASPF (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Business Unit Enterprise Ressource Planning (BU ERP) umfasst die Konzeption und Planung, Projekte, das Applikationsmanagement sowie den Betrieb (oberhalb Betriebssystem) der kaufmännischen Fachapplikationen unserer Kunden. Für den Aufgabenbereich der Customer Unit Integred Logistics innerhalb des ERP Bereiches (ERP CU ILog) möchten wir uns mit Schwerpunkt der prozessualen und technischen Integration von Anwendungslösungen sowie deren Konzeption und Realisierung weiter verstärken. Im Rahmen der Ausprägungen von S/4 HANA Funktionalitäten mit SAP sind umfangreiche Projekt- und Beratungsleistungen im Themenfeld Defense und Security (D&amp;S) geplant. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Strukturierte Erhebung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li> Identifikation von Geschäftsprozessen, die durch SAP-Lösungen optimiert werden können </li> <li> Moderation von Workshops, Interviews und Meetings zur effektiven Anforderungserhebung und -validierung </li> <li> Bewertung der technischen Umsetzbarkeit von Anforderungen in Zusammenarbeit mit IT-Architektinnen und Architekten und Entwickler*innen </li> <li> Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Risikoabschätzungen </li> <li> Erstellung von Roadmaps und Zeitplänen für die Umsetzung </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar i.V.m. mind. 4 Jahren Erfahrung in SAP-Systemlandschaften und den relevanten Modulen (z.B. SAP S/4HANA (D&amp;S), SAP Fiori) </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von Analysetools (z.B. JIRA, Confluence, Microsoft Visio) und Methoden zur Anforderungserhebung, einschließlich der Durchführung von strukturierten Interviews, Workshops und der Erstellung von Use Cases und User Stories </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit IT-Expertinnen und Experten zur Entwicklung von Lösungsvorschlägen </li> <li> Gute Kenntnisse in der Durchführung von Machbarkeitsanalysen, um die Realisierbarkeit von Projekten zu bewerten </li> <li> Fähigkeit zur Identifikation und Bewertung von Risiken und eine verantwortungsvolle, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profi ab </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Senior Expert Prozessmanagement & Systemintegration (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. Das Team Rüstung ​leistet den 2nd Level Support in den Anteilen SAP SAP PS ​ und SAP PPM der Bundeswehr.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>SAP Supportunterstützung im Bereich Rüstung, Themenschwerpunkt SAP PS und SAP PPM und den Beschaffungsprozesse mit SAP</li> <li>Incidentmanagement und Changemanagement</li> <li>Analysieren und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Lösungsdesigns bei der Behebung von Fehlern und kleineren Changes und deren Umsetzung</li> <li>Unterstützung von Mitarbeitenden in Projekten</li> <li>Steuerung der Umsetzung von Lösungsvorschlägen und Lösungsdesigns mit Entwickler*innen und externen Dienstleistern</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre i.V.m. mind. 2 Jahren Erfahrung im AMS und Supportbereich </li> <li> Kenntnisse im Customizing für die SAP Anwendungen PS und PPM </li> <li> Erfahrung in der Umsetzung der Gesamtbetrachtung und Abbildung von Beschaffungsprozessen sowie der Integrationserfordernisse zu SAP ReWe </li> <li> Erfahrung in den ITIL Management Prozessen </li> <li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe Zielorientierung runden Ihr Profil ab </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

SAP PS Consultant (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Innerhalb des Bereichs CRO HR OCM Compensation &amp; Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. Diese beinhalten die Abstimmung, inhaltliche Beschreibung, sowie deren Einwertung in ein Vergütungssystem. Damit verbunden verantwortet die Abteilung die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehaltsbänder sowie den Prozess für die jährlichen Funktionsüberprüfungen und die Teilnahme an sowie Auswertung von Benchmarks. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind das Begleiten aller Umorganisationen im Hinblick auf das Vergütungssystem sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess. Zusätzlich werden dort die Prozesse „Spot Awards“ und „Stellenanpassungen“ verantwortet und gesteuert. Ein weiterer Schwerpunkt wird zukünftig die Sicherstellung des Themas Equal Pay sein.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​Governance für das Vergütungssystem der BWI und für dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>​Eigenverantwortliches Durchführen von Marktvergütungsvergleichen sowie Anpassen unserer Vergütungsstrukturen an aktuelle Trends und Benchmarks</li> <li>Erarbeiten von Handlungsempfehlungen sowie Entwickeln von Expertisen zur Vergütungssystematik bei der BWI</li> <li>Mitgestalten bei der Optimierung von Prozessabläufen</li> <li>Beraten im Rahmen von Umorganisationen in der BWI zu den Themen Funktionsanpassungen und deren Bewertungen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Funktionsbeschreibungen und deren Bewertungen</li> <li>​Sicherstellen einer fairen und transparenten Bewertung der Positionen im Unternehmen</li> <li>Beraten und Unterstützen von Führungskräften sowie HR Business Partnern, Recruitern, HR Controlling, BR und GBR bei allen Fragen zum Vergütungssystem</li> <li>Vorbereiten und fachliches Begleiten der Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien</li> <li>Steuern weiterer Prozesse wie z.B. des jährlichen Gehaltsentwicklungsprozesses, des Stellenanpassungsprozesses sowie der Spot Awards</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Human Resources Management</li> <li>Mind. 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zum Thema Organisationsaufbau und in der Gestaltung von Vergütungssystemen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Funktionsbewertungen (generative KI wünschenswert)</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz auf allen Ebenen des Unternehmens</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Hohe Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

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