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Wenn die Arbeit als&nbsp;Buyer&nbsp;nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions fühlen sich dazu berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt ein Geschäftspartner aus dem&nbsp;IT-Sektor&nbsp;sein Team am Standort&nbsp;Hagen. Neben einer direkten&nbsp;Festanstellung&nbsp;gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung.<ul>
	<li>Aktive Steuerung der&nbsp;operativen und strategischen Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, z.B. Rohmaterial, Hilfs- und Betriebsstoffe</li>
	<li>Analyse&nbsp;und Optimierung&nbsp;von internen und externen Prozessabläufen im Bereich Einkauf</li>
	<li>Beobachtung&nbsp;und Analyse&nbsp;der Beschaffungsmärkte</li>
	<li>Abstimmung mit den Abteilungen Verkauf, Produktion und Buchhaltung</li>
	<li>Termin-, Preis- und Lieferantenauswahl, inkl. deren Bewertung und Betreuung</li>
</ul><ul>
	<li>Erfolgreich abgeschlossene&nbsp;kaufmännische Ausbildung oder ein&nbsp;betriebswirtschaftliches Studium&nbsp;mit dem Schwerpunkt&nbsp;Einkauf</li>
	<li>Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf&nbsp;</li>
	<li>Routinierter&nbsp;Umgang mit MS Office&nbsp;und optimalerweise SAP-Kenntnisse&nbsp;</li>
	<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und&nbsp;Verhandlungsgeschick</li>
	<li>Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe&nbsp;Ziel- sowie Lösungsorientierung</li>
</ul><ul>
	<li>Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden</li>
	<li>Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz</li>
	<li>Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche</li>
	<li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li>
	<li>Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li>
</ul>

Einkäufer (m/w/d)

Die Sana Rechnungswesen GmbH ist mit ihren rund 115 motivierten Mitarbeitern essenzieller Bestandteil des externen Rechnungswesens sowie der internen Konzernberichterstattung. Das dynamische Arbeitsumfeld und flache Hierarchien bieten dir einen optimalen Spielraum um deine Ideen einzubringen und aktiv die Optimierung von Prozessen im Finanzbereich mitzugestalten. <ul> <li>Als erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) erstellst du im SAP-Umfeld Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für Sana Tochtergesellschaften</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben in der Bilanzierung, darunter die Bearbeitung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen, Kontenklärungen und Intercompany-Abstimmungen</li> <li>Wir setzen auf deine Fachkompetenz beim Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie im Liquiditätsberichtswesen</li> <li>Darüber hinaus gewährleistest du die Bilanzierungsqualität und stehst mit deinem Know-how als Ansprechpartner für komplexe bilanzielle Fragestellungen sowie das monatliche Konzern-Reporting zur Verfügung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ein klares Plus: Berufspraxis in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>Routiniert im Umgang mit gängigen Buchungsprogrammen (idealerweise SAP) und MS Office</li> <li>Eine gleichermaßen strukturierte und präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einfach verlässlich: unbefristete Festanstellung inklusive persönlicher Einarbeitung</li> <li>Familienbewusst: sowohl in puncto Arbeitszeiten als auch in der gesamten Unternehmenskultur</li> <li>Gut abgesichert: in Form einer betrieblichen Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung</li> <li>Individuell für dich: flexibles Arbeiten mit der Option auf anteiliges mobiles Arbeiten</li> <li>Mobil und mehr: Deutschlandticket-Zuschuss sowie zahlreiche Corporate Benefits</li> <li>Lohnenswert: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm inkl. Prämie, diverse Team-Events</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Im Jahre 2002 wurde, durch Übernahme der Chemieunternehmen in Emmerich und Oberhausen, die Johnson Matthey Chemicals GmbH gegründet. Hier werden Katalysatoren für Öle und Fette sowie für die chemische Industrie hergestellt. Mit konsequenter Ertragsorientierung investieren wir in die Zukunft unserer beiden Standorte in Deutschland. Helfen Sie durch Ihr Engagement mit, den langfristigen Erfolg zu sichern. An beiden Standorten sind insgesamt 190 Mitarbeiter tätig. Zur Verstärkung unserer Buchhaltung suchen wir zwei kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d). Beide Positionen sind für zwei Jahre befristet. Startdatum: 01.11.2025 und 01.01.2026 <ul> <li>Verschiedene Routine-Arbeiten im Bereich Buchhaltung, wie z.B. <ul> <li>Bearbeitung der Eingangsrechnungen mit Hilfe des Rechnungs-Management Systems (Rechnungsprüfung)</li> <li>Archivierung von Kreditorenrechnungen</li> <li>Prüfung und Archivierung von Lieferscheinen</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten für Zahlungsläufe</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> </ul> </li> <li>Vertretungsarbeiten im Bereich Buchhaltung bei Bedarf</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten in den Bereichen Business- und Operations-Reporting</li> <li>Erstellung / Aktualisierung interner Dokumentationen / Prozessbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei Projekten im Bereich Buchhaltung </li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) wünschenswert</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (Chemie-Tarif)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet in einem internationalen Umfeld</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung</li> <li>Ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Zukunftsbetrag (Wahloption: 5 zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildung, Auszahlung, etc.)</li> <li>Umfassende Versicherungen (betriebliche Altersvorsorge, Pflege- und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, Unfallversicherung)</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld (höhenverstellbare Tische, Fahrrad-Leasing, Betriebsärztliche Betreuung, etc.)</li> <li>JM-Firmenelternzeit (zwei Wochen bezahlte Freistellung innerhalb des ersten Lebensjahrs)</li> <li>Kantine</li> <li>kostenlose Getränk</li> </ul>

Kaufmännische Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)

pfm medical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch – ob als Patient:in, Angehörige:r, Pflegekraft oder Mitarbeiter:in. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patient:innen sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren. Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und dabei Ihre kommunikativen sowie organisatorischen Stärken einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Schnittstelle zwischen Händlern, Kliniken, Pathologischen Laboren, Arztpraxen und Außendienst gestaltet. Wir bieten Ihnen eine befristete Festanstellung in Köln als (Junior) Customer Service Manager (m/w/d) <ul> <li>Sie sind für die operative Auftragsabwicklung zuständig. Dabei geht es auch um Angebotserstellung, Anfragen und Reklamationen</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Klinik-Einkauf, Handel, Laboren, Arztpraxen und auch zu unseren Fachberatenden vor Ort</li> <li>Sie unterstützen bei der Stammdatenpflege und -kontrolle </li> </ul> <ul> <li>Ihre Grundlage ist Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mit Ihrem Kommunikationsvermögen können Sie sich individuell auf den Klinik-Einkauf, Handel, Labore, Arztpraxen und Außendienstmitarbeitende einstellen</li> <li>Sie gehen gut mit den MS-Office-Produkten um, besonders mit Excel und Word und haben idealerweise schon mit SAP oder SAP S4Hana gearbeitet</li> </ul> <ul> <li>Vertrauen &amp; Freiräume: Unsere Vertrauensarbeitszeiten ohne Schichtdienst sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität.</li> <li>Erholung pur: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und haben nach 2 Jahren im Unternehmen auch die Möglichkeit Gehaltsbestandteile gegen bis zu 10 Tage Extra-Urlaubeinzutauschen.</li> <li>Monatliches Dankeschön: Sie erhalten einen steuerfreien Sachbezug, den Sie wahlweise für Jobrad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung nutzen können.</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.</li> <li>Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Patienten und Ihrer Karriere zugutekommen.</li> <li>Einfach Mensch sein: Auch bei privaten Herausforderungen lassen wir Sie nicht im Regen stehen, sondern stellen Ihnen umfassende Unterstützung im Rahmen einer anonymen Mitarbeiterberatung an die Seite.</li> <li>Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch einen offenen Austausch aber auch die gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander der Innen- und Außendienstteams.</li> <li>Starke Unterstützung: In kritischen Lebenslagen, bei finanziellen Engpässen oder Konflikten hilft unser Partnerdienst – vertraulich, anonym und kostenfrei.</li> <li>Familienverantwortung: In den ersten entscheidenden Tagen nach der Geburt ihres Kindes können Sie sich uneingeschränkt ihrer Familie widmen, denn wir bieten Ihnen 10 Tage bezahlten Vaterschaftsurlaub.</li> </ul>

(Junior) Customer Service Manager (m/w/d)

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Loan Management als (Senior) Manager (d/w/m) Darlehensgeschäft / Vertrags- und Forderungsmanagement <ul> <li>verantwortliche Abwicklung von Darlehen</li> <li>Abbildung und Verarbeitung des Darlehensgeschäfts in den relevanten Systemen, insb. SAP-CML</li> <li>Beratung der Marktabteilungen hinsichtlich Strukturierung und Abbildungsfragen; Teilnahme am IPT und an NPPs</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und im Schnittstellenmanagement</li> <li>Mitwirkung bei Revisions- und WP-Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei IT-Change-Vorhaben, u. a. bei der Transformation auf SAP S/4HANA</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder naturwissenschaftliches Studium</li> <li>fundierte Erfahrungen im Risikocontrolling von (beaufsichtigten) Banken, Kenntnisse im Marktpreisrisiko</li> <li>Kenntnisse über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften (i. W. KWG, MaRisk, CRR)</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools und einer Programmiersprache (VBA, SAS, R etc.), sichere Englischkenntnisse</li> <li>Spaß am Umgang mit Datenstrukturen und Datenanalysen</li> <li>ausgeprägtes analytisches bzw. konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket, eigene Tiefgarage und Fahrradleasing</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents und Corporate Benefits</li> </ul> Möchten Sie <ul> <li>eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?</li> <li>ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?</li> <li>in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?</li> <li>bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?</li> <li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?</li> </ul>

(Senior) Manager (d/w/m) | Darlehensgeschäft / Vertrags- und Forderungsmanagement | Vollzeit/Teilzeit

Für die Materna-Gruppe mit über 4.500 Mitarbeitenden sind effiziente und schnelle Prozesse essenziell. Im Rahmen unseres Strategieprogramms GRIP2 stellen wir auf S/4HANA um und bauen ein internes Expertenteam auf, das diese Transformation umsetzt. Deine Aufgabe: Als Key-User SAP S/4 HANA für FI/CO begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP in den Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling der Materna SE und ihrer Tochtergesellschaften der Materna Gruppe. Außerdem unterstützt du die User, klärst Implementierungsfragen, erstellst Anforderungsanalysen und erarbeitest Lösungen und Support. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und Tochtergesellschaften zusammen, unterstützt und optimierst Prozesse und sorgst für reibungslose Abläufe in den Fachbereichen. <ul> <li>entwickelst du die internen Prozesse weiter und optimierst die systemischen Voraussetzungen mit Blick auf einen stärker automatisierten Betrieb.</li> <li>fokussierst du dich auf die Geschäftsprozesse, die fachlichen Anforderungen und Akzeptanz der gruppenweiten Endanwender*innen – speziell auf die E2E-Prozesse im Bereich Finance und Controlling.</li> <li>arbeitest du gemeinsam mit den Teams der Finanzbuchhaltung und Controlling an der Bearbeitung der FI / CO-spezifischen Fragestellungen, die sich bei der Prozessaufnahme, beim Customizing, im Betrieb, den Migrationen und dem Go-Live ergeben.</li> <li>baust du das SAP-Know-how in den Teams auf, etablierst die Arbeitsprozesse und erzeugst die entsprechenden Dokumentationen.</li> <li>agierst du als Schnittstelle zur IT, um die Interessen der beiden Abteilungen zu wahren.</li> <li>bearbeitest du gemeinsam mit dem BPO Finanzen und der Projektleitung die Projektplanung und -steuerung, das Stakeholdermanagement sowie die Change Requests. </li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung und Controlling oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konfiguration und Einführung von SAP S/4 HANA FI / CO</li> <li>Kenntnisse zu den Geschäftsprozessen einer Dienstleistungsorganisation sowie Wissen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Sehr tiefe SAP S/4HANA-Kenntnisse im Bereich FI / CO und idealerweise sehr gute buchhalterische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und BI-Tools (bspw. Infor12) sind wünschenswert</li> <li>Eine hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus <ul> <li>Du übernimmst gern die Verantwortung für die Mitglieder unserer Projektteams und begeisterst sowie motivierst sie für das übergeordnete gemeinsame Ziel.</li> <li>Dein Gespür für unterschiedliche Stakeholder ermöglicht es dir, komplexe zwischenmenschliche Dynamiken verstehen und steuern zu können.</li> <li>Du gehst Aufgaben zielorientiert an und behältst die Prioritäten im Blick, auch wenn viele Anforderungen gleichzeitig bestehen.</li> <li>Mit deiner Analysefähigkeit schaffst du es wertvolle Erkenntnisse aus Daten und Metriken zu interpretieren. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.</li> <li>Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.</li> <li>Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!</li> <li>Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf.</li> <li>Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!</li> <li>Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern. </li> </ul>

Key User SAP S4/HANA FI / CO (m/w/d)

Die AVT GmbH unterstützt mit hochwertigen und langlebigen Ersatzteilen sowie professionellen Service-Dienstleistungen die internationale Wärmebehandlungsindustrie in der Atmosphären- und Vakuum-Technologie. MITARBEITER EINKAUF / ARBEITSVORBEREITUNG (M/W/D) Sofort loslegen. Vollzeit. In Kleve. <ul> <li>Analyse und Organisation: Überprüfung von Stücklisten und Erstellung von Lieferantenanfragen sowie Bestellungen.</li> <li>Angebotsmanagement: Vergleich von Lieferantenangeboten (in Bezug auf Lieferzeit, Qualität und Preis) und Erteilung von Aufträgen.</li> <li>Zulieferer-Management: Nachverfolgung von Terminen und aktive Begleitung der Zulieferer während der Auftragsabwicklung.</li> <li>Produktionskoordination: Erstellung von Arbeitsaufträgen in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung und Materialwirtschaft.</li> <li>Materialbeschaffung: Einkauf und Nachbestellung von Lagerartikeln zur Sicherstellung der Verfügbarkeit.</li> <li>Unterstützung bei der Bestandskontrolle: Mitwirkung bei der jährlichen Inventur und Optimierung der Lagerbestände.</li> <li>Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und praktische Erfahrung mit Materialwirtschaftssystemen, idealerweise SAP Business One.</li> <li>Technisches Verständnis: Ein gutes technisches Grundwissen, das dir hilft, sich schnell in unsere Produkte und Prozesse einzuarbeiten.</li> <li>Arbeitsstil: Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, um auch in internationalen Kontexten sicher zu agieren</li> </ul> <ul> <li>Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und herausfordernd</li> <li>Kultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen</li> <li>Arbeitgeber: Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche, in einem großartigen Team und familiärem Betriebsklima</li> <li>Onboarding: Intensive Einarbeitung mit Produktschulungen und persönlicher Begleitung</li> <li>Weiterentwicklung: Als Teil der Busch Group gibt es vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Und vieles mehr: Attraktive Bezahlung, Altersvorsorge und ein hochmotiviertes Team</li> </ul>

Mitarbeiter Einkauf / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) <ul> <li>Störungsanalyse und -behebung an automatisierten Lager-, Förderanlagen, Palettieranlagen und Palettenfolienwickler</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen, mechanischen und steuerungstechnischen Komponenten</li> <li>Fehlersuche an SPS-gesteuerten Systemen (z. B. Siemens S7, TIA Portal)</li> <li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im laufenden Betrieb durch schnelle und effektive Störungsanalyse</li> <li>Dokumentation von Störungen und Wartungsarbeiten in der Instandhaltungssoftware SAP PM</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Leitstand, der Instandhaltungs- Wartungskoordination, der technischen Arbeitsvorbereitung und externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation (Zusatzqualifizierung zum Techniker oder Meister vom Vorteil)</li> <li>Erste Erfahrung mit automatisierten Lagersystemen (z. B. AKL, Shuttle, Fördertechnik) von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik, Steuerungstechnik und Fördertechnik</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh/Spät/ggf. Wochenende)</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Frühstückskantine</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Planung und Bau – Versorgungsnetze einen Teamleiter (M/W/D) für die verantwortliche Planung, Koordination und Steuerung für Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Energie- und Wassernetzen <ul> <li>Führung und fachliche Leitung des Teams "Versorgungsnetze"</li> <li>Koordination und Optimierung der personellen, sachlichen und organisatorischen Leistungsvoraussetzungen</li> <li>Durchführung, Teilnahme und Dokumentation von Koordinierungsgesprächen mit der Stadt Velbert, den Technischen Betrieben Velbert AöR und anderen Dritten sowie mit Kunden und internen Abteilungen</li> <li>Durchführung von lichttechnischen Berechnungen für Erneuerungsmaßnahmen in der öffentlichen Straßenbeleuchtung</li> <li>Erstellung von Angeboten zu diversen Sachverhalten einschl. der Kalkulationen des Tief-, Rohr- und Kabelbaus nebst Material- und Lohnstundenkalkulation</li> <li>Planung/Projektierung (Vor- und Ausführungsplanung, Ausschreibung und Arbeitsvorbereitung, Erstellen von Bauakten) von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen von Energie- und Wassernetzen</li> <li>Koordination (Terminmanagement aller beteiligten Stakeholder) und Betreuung (Pflege der Bauakte einschl. baubegleitender Dokumentation) von Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen von Energie- und Wassernetzen</li> <li>Durchführung von Aufmaßen und Kontrolle von Massenzusammenstellungen und Rechnungen des Tief-, Rohr- und Kabelbaus</li> <li>Anlegen und Abschließen von Arbeitsaufträgen (SAP S/4 HANA) sowie Zusammenstellung aller benötigter Unterlagen für die Rechnungstellung an Dritte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise Versorgungstechnik, Netzmanagement, Baumanagement, Bauingenieurwesen und praktische Erfahrung in der kommunalen Energie- und Wasserversorgung wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im vergleichbaren Aufgabenumfeld</li> <li>Führungs-/ Sozialkompetenz mit natürlichem und motivierendem Durchsetzungsvermögen, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Gute Kenntnisse - insbesondere MS-Office, idealerweise SAP und fachbezogene Anwendersysteme/-tools</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage</li> <li>Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten</li> <li>Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit</li> </ul>

Teamleiter (M/W/D) VNE-Versorgungsnetze

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung "Vertrieb Energie" wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Geschäftskunden-Service gesucht. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Geschäftskunden und Sondervertragskunden: Bearbeitung von Schriftverkehr und telefonischen Anfragen, First-Level-Support, Führung von Vertragsakten sowie professionelles Beschwerdemanagement</li> <li>Vertrags- und Angebotsmanagement: Erstellung, Kalkulation und Vorbereitung von Verträgen und Lieferangeboten (inkl. Terminmarkt, Spotmarkt und Hybridmodellen)</li> <li>Energiemarktspezifische Aufgaben: Begleitung von Angebotsannahmen und Bestellung von Energiemengen, Ermittlung und Ausbuchung von Tranchenpreisen, Monitoring von Tranchenplänen</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten sowie aktive Mitarbeit an der vertrieblichen Transformation – z. B. durch Automatisierung, Einsatz von RPA, KI und Workflows – und Implementierung in die Vertriebsorganisation</li> <li>System- und Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Kunden- und Vertragsdaten in SAP-ISU und SOPTIM, Bearbeitung von Lieferantenwechseln (inkl. Klärfällen), Erstellung von Preismitteilungen sowie Rechnungsprüfung</li> <li>Projektarbeit: Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Geschäftskundenvertriebs, Umsetzung gesetzlicher und vertrieblicher Anforderungen in den eingesetzten IT-Systemen sowie Begleitung von Entwicklungsprojekten mit Partnern (z. B. SAP, nscale, OnlineKundenCenter)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in der Energiewirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Führungskräften</li> <li>Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Anwendungen (u. a. SAP-IS-U, MS Office, nscale, QlikSense)</li> <li>Eigeninitiative, analytisches Verständnis sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

201 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in Deutschland