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<h2>Deine Chance, Qualität auf das nächste Level zu heben!</h2>Für unseren Kunden in Meinerzhagen suchen wir ab sofort und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Dich als Mitarbeiter (m/w/d) in der Werkstoffprüfung.<h2>Vorteile, die wir Dir bieten:</h2><ul><li> Eine abwechslungsreiche und fordernde Aufgabe in einem modernen Unternehmen</li><li> Fester Arbeitsplatz ohne ständige Wechsel</li><li> Sehr gute Chancen auf Übernahme bei unserem Kunden</li><li> Jährliche Sonderzahlung wie Urlaub- und Weihnachtsgeld</li><li> Gute, übertarifliche Verdienstmöglichkeiten mit Branchenzuschlägen</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien in Höhe von bis zu 500 Euro brutto</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Feste Ansprechpartner, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) in der Werkstoffprüfung:</h2><ul><li> Bedienen, Einstellen und Programmieren einer automatisierten Anlage</li><li> Arbeiten mit kundenbezogenen ECI-Prüfnormen</li><li> Ausfüllen der ECI-Checkliste zur Programmierung für ECI-Prüfungen</li><li> Fehler orten und in Skizzen festhalten (inkl. Fehlergrößenbestimmung)</li><li> Durchführung von Anzeigenbewertungen und Tests für mindestens einen Hauptkunden</li><li> Wiederkehrende Überprüfungen der Parameter</li><li> Überprüfung des Normenrevisionsstands über SAP</li><li> Dokumentation und Führen des "ECI-Buchs"</li></ul><h2>Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) in der Werkstoffprüfung:</h2><ul><li> Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li> Erste Berufserfahrung im gewerblichen/technischen Bereich</li><li> Kenntnisse in Herstellverfahren und geometrische Kenntnisse</li><li> Kenntnisse von Arbeits- und Kontrollanweisungen</li><li> Gute Englischkenntnisse</li><li> SAP- und MS Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Deine Chance, Verantwortung zu übernehmen!</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Email an <a href="mailto:luedenscheid@pieninggmbh.de" target="_blank">luedenscheid@pieninggmbh.de</a>. Für erste Fragen stehen wir Dir auch gerne telefonisch unter der Telefonnummer 02351985940 zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Werkstoffprüfung

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:Wir – die Orizon GmbH Niederlassung Dillenburg – suchen für einen renommierten Kunden in Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Maßkontrolleur (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie durch präzise Prüfungen und Dokumentationen die Qualität von Halbzeugen und Fertigteilen sicher. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur dauerhaften Identifikation, Rückverfolgbarkeit und Einhaltung höchster Qualitätsstandards bei.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Sie führen Maßprüfungen an Halbzeugen oder Fertigteilen mit gängigen Handmessmitteln durch.</li>
<li>Sie protokollieren die Prüfergebnisse manuell und/ oder digital und erstellen Maßprotokolle.</li>
<li>Sie kennzeichnen unsere Teile&nbsp; zur dauerhaften Identifikation und Rückverfolgbarkeit.</li>
<li>Bei Bedarf unterstützen Sie unsere werkseigene Kalibrier- und 3D Messtechnikgruppe.</li>
<li>Sie führen Abnahmeprüfungen vor Auslieferung im Werk unserer Zulieferer aus.</li>
<li>Sie lösen Abweichungsbereiche (Non-Conformance-Reports) aus und beschreiben technisch versiert Fehlersymptome, -arten und unterstützen bei der Ursachenanalyse.</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (o.ä.) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.</li>
<li>Sicherer Umgang mit taktilen Messmitteln.</li>
<li>Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen, inkl. Form- und Lagetoleranzen und Oberflächenanforderungen etc. sowie von technischen Spezifikationen.</li>
<li>Erfahrungen in der Qualitätssicherung und mit computergestützten Messystemen sind vorteilhaft.</li>
<li>Qualifikation nach AUKOM ist vorteilhaft.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen. SAP und MES/CAQ Erfahrungen sind wünschenswert.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li>
</ul>Unser Angebot:<ul>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li>
<li>Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen</li>
<li>Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung</li>
<li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li>
<li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>

Maßkontrolleur (m/w/d)

<h2>Gestalte deine Zukunft mit uns!</h2>Piening ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und gehört zu den führenden Personaldienstleistern. Mit mehr als 80 Standorten deutschlandweit findest Du uns auch in Deiner Nähe. Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir an dem Standort in Steinhagen/Westf. - Brockhagen Verfahrensmechaniker (m/w/d) zur Direkteinstellung beim Kunden. Der Arbeitsplatz ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.<h2>Was Dich beim Kunden erwartet:</h2><ul><li> Eine Festanstellung bei einem weltweit agierenden Hersteller für Tore und Türen</li><li> 37,5-Stunden-Woche sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Kita-Platz bzw. professionelle Kinderbetreuung bei Engpässen</li><li> Eine strukturierte Einarbeitung</li><li> weitere Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><h2>Denie Aufgaben:</h2><ul><li> Du steuerst eine moderne computergesteuerte Lackier- und Farbmischanlage</li><li> Du behältst die Qualität der Oberflächen im Auge</li><li> Du organisierst die Lagerverwaltung, stellst Farben bereit und nimmst die Buchung in SAP vor</li><li> Du führst einen Elektrostapler und sorgst für einen reibungslosen Materialfluss</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Erfahrung in der Lackierung, Oberflächenbehandlung und im Umgang mit Lackieranlagen</li><li> Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten</li></ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Direkteinstellung

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-90 Bewerbungsfrist: 11. November 2025 Bewertung: EG 11 TVöD (52.700 € - 78.100 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG Sie sind auf der Suche nach wechselnden Aufgaben und Perspektiven, haben Interesse am gesamten Prozess der Software- und Produktentwicklung und sind neugierig auf digitale Innovation und Transformation? Dann suchen wir genau Sie! <ul> <li>Aktive Mitwirkung in einem laufenden SAP-HCM-Einführungsprojekt – z.B. bei der Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von Anforderungen, bei Test-, Schulungs- und Go-Live-Aktivitäten sowie bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring der Projektaktivitäten.</li> <li>Sie unterstützen aktiv die Ausgestaltung des zukünftigen Betriebsmodells, inklusive notwendiger Schnittstellenfunktionen zum externen Dienstleistenden.</li> <li>Nach der Systemeinführung übernehmen Sie Aufgaben in der noch zu definierenden Schnittstelle zwischen Stadt Bochum und externem Dienstleistenden <ul> <li>Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung von zukünftigen fachlichen und technischen Anforderungen</li> <li>Analyse, Optimierung und Konzeption von HR-Prozessen unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems</li> <li>Begleitung von zukünftigen Projekten sowie der Steuerung und Kontrolle des externen Dienstleistenden</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann oder einer anderen IT-nahen Disziplin und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in dem Bereich.</li> <li>Als Beamtinnen und Beamte verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP-HCM-System.</li> <li>Sie haben bereits wesentlich in einem SAP-HCM-Einführungsprojekt mitgearbeitet, idealerweise im kommunalen Umfeld.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln.</li> </ul> <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice (bis zu 80 Prozent)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

SAP-HCM-Spezialist*in (w/m/d)

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalen Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­stands­geschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt, Kassel, Offenbach oder Düsseldorf. Senior Softwareentwickler SAP AFI / FPSL (w/m/d) <ul> <li>Schwerpunktmäßig entwickeln Sie das System SAP AFI (SAP Bank Analyzer) mit den Komponenten SDL, RDL, PML und AL innerhalb der IT selbständig weiter und führen Tests sowie Code-Reviews im Rahmen des Softwareentwicklungsprozesses durch.</li> <li>Sie verwalten die CVPM-Prozesse von und zu anderen Anwendungssystemen und nehmen bei Bedarf Anpassungen vor.</li> <li>Sie übernehmen aktiv Verantwortung bei der innovativen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und Modernisierung des SAP AFI (u. a. in Projekten zur Einführung S/4HANA, Migration nach FPSL, PaPM).</li> <li>In Ihrer Rolle beraten Sie die Fachbereiche des SAP AFI aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen und vertreten die Interessen der IT.</li> <li>Im Team übernehmen Sie ABAP-Programmierung, Customizing, technische Modulbetreuung und 3rd-Level-Support. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Fehleranalyse.</li> </ul> <ul> <li>Durch mehrjährige Berufserfahrung haben Sie fundierte Kenntnisse des SAP AFI / FPSL, speziell in Customizing und Entwicklung der o. g. Module.</li> <li>Die Arbeit mit dem HANA-Studio und die Integration der SAP-Landschaft mit dem SAP Solution Manager ist Ihnen bestens vertraut.</li> <li>Sie beherrschen die methodischen und operativen Komponenten des Softwareentwicklungsprozesses mit Schwerpunkt Design, Konzeption und Umsetzung.</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Sie haben ein freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten, sind teamfähig und kooperativ und ver­fügen über Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.</li> <li>Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.</li> <li>Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.</li> <li>Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.</li> <li>Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.</li> <li>Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.</li> <li>Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.</li> <li>JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.</li> <li>Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).</li> <li>Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.</li> </ul> Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.

Senior Softwareentwickler SAP AFI / FPSL (w/m/d)

Deine Zukunft bei uns Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Deine eigene Zukunft. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: SAP Consultant / Payroll Consultant (w/m/d) HCM für die UK-IT TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L <ul> <li>Du betreust, optimierst und entwickelst unsere SAP-HCM-Applikationen (Fokus PY, optional PA, PT, OM) ganzheitlich weiter – inklusive relevanter Schnittstellen</li> <li>Du analysierst die Anforderungen unserer Personalbereiche und erarbeitest gemeinsam mit ihnen praxistaugliche IT-Lösungen</li> <li>Du entwickelst bestehende Prozesse weiter, setzt neue Anforderungen per Customizing um und dokumentierst Deine Ergebnisse</li> <li>Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen für IT-Vorhaben im HCM-Umfeld, z. B. im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA</li> <li>Du begleitest technische Umstellungen, führst Systemtests durch und unterstützt bei Schulungen sowie Workshops</li> <li>Du steuerst externe Dienstleister und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus IT, HR und angrenzenden Fachbereichen zusammen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder IT-Ausbildung</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-HCM-Modulen und SAP Payroll Customizing</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Customizing – idealerweise in der Konfiguration von Schemen und Regeln – sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich</li> <li>Du bist kommunikationsstark, überzeugst im Team und möchtest Verantwortung übernehmen</li> <li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Dich erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Du immer am Puls der Zeit bist.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne hast Du mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Du wirst mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so kannst Du über Dich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Werde Teil eines motivierten, erfahrenen Teams, das Wert auf echte Zusammenarbeit legt</li> <li>Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Genieße unsere familienfreundliche Unternehmenskultur für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Profitiere von unserem umfangreichen und themenübergreifenden Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Sichere Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Bleib fit mit unseren Angeboten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Nutze das Angebot unserer Kantine mit vielfältiger und ausgewogener Küche</li> </ul> Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind bei uns herzlich willkommen. Uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Dafür bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen und Deine Stärken voll ent­falten kannst.

SAP Consultant / Payroll Consultant HCM (w/m/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP/SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Fachlich verantwortlich für die Leistungen zur Bereitstellung und Verfügbarkeit von Businessapplikationen im Bereich Personal </li> <li> Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams nach agilen Grundsätzen </li> <li> Übernahme der E2E-Verantwortung für alle Solutions, Services, strategischen Projekte und Applikationen zur stabilen, nutzerorientierten und sicheren Digitalisierung des Geschäftsprozesses Personalmanagement der Bundeswehr </li> <li> Beratung und Unterstützung interner und externer Stakeholder bei der strategischen und operativen Gestaltung von Maßnahmen zur Steigerung der Digitalisierung des Personalwesens sowie der digitalen Teilhabe aller Bundeswehrangehörigen in den Hauptprozessen Personal und Organisation </li> <li> Beratung des Top-Managements (intern/extern) und Führung von Verhandlungen bei unterschiedlichen Interessenslagen </li> <li> Vertretung der BWI in Projektbegleitgruppen und Lenkungsausschüssen der jeweiligen Aufträge und Themen sowie Teilnahme an speziellen FAG, IPT und integrierte Fachteams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der disziplinaren Führungskraft zum Auf- und Ausbau des spezialisierten Fachteams </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in komplexen IT-Projekten oder im Applikationsmanagement von HR-Tools </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Mitarbeitenden sowie Expertenwissen in Prozessen und Tools des Personalmanagements </li> <li> Fundierte Methodenkenntnisse in den aktuellen agilen Vorgehensmodellen und im Service - und Solutionmanagement, idealerweise Erfahrung mit der SAP-Branchenlösungen </li> <li> Erfahrung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor (idealerweise der Bundeswehr) </li> <li> Ausgeprägtes strategisches Denken und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatische Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren, charismatischen und verbindlichem Auftreten </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und persönlicher Einsatzbereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Teamlead Integrated Solutions (m/w/d)

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. <ul> <li> Sie verantworten die Umsetzung der ISMS-Maßnahmen im Bereich Hochspannung in Zusammenarbeit mit dem Experten Informationssicherheit Netzservice </li> <li> Sie stellen die vorschriftskonforme Durchführung von Bau und Montage von Neuanlagen im Verantwortungsbereich inkl. Inbetriebnahmen sicher </li> <li> Sie veranlassen eigenständig Maßnahmen zur Instandsetzung und Wartung der Anlagen im Verantwortungsbereich </li> <li> Sie identifizieren Störungen und Mängel und Veranlassen deren Beseitigung </li> <li> Sie organisieren die Verteilung von Aufgaben und regelmäßige Kontrolle im Tagesgeschäft entsprechend dem Grundprinzip der Delegation des Konzernhandbuchs </li> <li> Sie nehmen die Schnittstellenfunktion zu anderen Organisationseinheiten wahr </li> <li> Sie gewährleisten die Kundenkommunikation für Ihr Aufgabengebiet und bearbeiten auftretende Klärungs- und Störfälle </li> <li> Sie führen fachliche An-, Ein- und Unterweisung für Mitarbeiter und Dienstleister durch und überwachen den Einsatz von Fremdpersonal </li> <li> Sie definieren Arbeitsprozesse zur Einhaltung der gesetzlichen und sonstigen Vorgaben und leiten Prozessoptimierungen ein </li> <li> Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil </li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich absolviert und sich darüber hinaus erfolgreich zum Meister (w/m/d) oder Staatlich Geprüften Techniker (w/m/d), jeweils in Fachrichtung Elektrotechnik, qualifiziert </li> <li> Sie überzeugen mit sehr guten Kenntnissen im Bereich der Hochspannung, insbesondere in Bezug auf Kenntnisse im Bereich Sekundär- und Primärtechnik der Umspannwerke einschl. Steuerungstechnik </li> <li> Sie sind sehr versiert im Umgang mit den VDE-Vorschriften, den Anforderungen der Berufsgenossenschaften, sowie gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise auch von fachspezifischer Software wie SAP und Lovion </li> <li> Ihre umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit unterstreicht Ihre Qualifikation </li> <li> Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Moderne Büroräume mit moderner Arbeitsausstattung </li> <li> Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag </li> </ul>

Meister/Techniker/Bachelor für unsere Hochspannungsanlagen (w/m/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Projektleiter Chemieanlagenbau (m/w/d) Burbach Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Investitionsprojekte im Chemieanlagenbau - von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li> <li>Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Budget, Qualität und Termintreue</li> <li>Identifikation und Bewertung projektspezifischer Risiken sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen im Rahmen eines strukturierten Risikomanagements</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus inklusive Fortschrittsanalysen und Abweichungsmanagement</li> <li>Entwicklung und Pflege projektphasenbezogener Ablauf- und Terminpläne</li> <li>Durchführung eines kontinuierlichen Projektcontrollings zur Überwachung von Meilensteinen und Ressourcen</li> <li>Fachliche Beratung der Projektleitung bei der Bewertung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Earned-Value-Analysen</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten im Chemieanlagenbau - idealerweise mit Projektvolumen über 100 Mio. Euro</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling und in der Projektterminplanung, insbesondere im Umgang mit komplexen Projektstrukturen und interdisziplinären Teams</li> <li>Erfahrung mit sicherheitskritischen Prozessen und energetischen Materialien von Vorteil - alternativ bringst du Expertise aus verwandten Branchen wie der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie mit</li> <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, SAP PS oder Primavera</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - für eine zielgerichtete Kommunikation im internationalen Projektumfeld</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit analytischem Denkvermögen und hoher Eigeninitiative</li> <li>Teamorientierung und Führungskompetenz, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung externer Partner und interner Fachbereiche</li> </ul>

Projektleiter Chemieanlagenbau (m/w/d)

Unser Kunde ist eine mittelständische Unternehmensgruppe aus der Textilindustrie. Die FERCHAU DIRECT Personalberatung ist mit der vollumfänglichen Organisation des Bewerbungsprozesses beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt beim Kunden in unbefristeter Festanstellung. Die zentrale Rolle als SAP Basis Administrator:in bietet die Gelegenheit federführend die SAP S/4 HANA Landschaft weiterzuentwickeln und zu gestalten. SAP Basis Administrator (m/w/d) Emsdetten Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Installation, Wartung und Administration der S/4 HANA ERP-Systeme</li> <li>Aktives Monitoring und Aufrechterhaltung der Systemstabilität</li> <li>Fehleranalyse, Troubleshooting und technischer SAP-Basis-Support</li> <li>Durchführung von Tests zur Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit</li> <li>Backup, Restore und Erstellen von System- und Mandantenkopien</li> <li>Prozessoptimierung durch Automatisierungen</li> <li>Betreuung des gesamten SAP Life Cycle Managements (Hotfixes, Patches, Upgrades)</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Modernes und agiles Arbeitsumfeld</li> <li>Motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Bonusregelung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto</li> <li>Tarifvertragsbindung an IG Metall und einer damit verbundenen Wochenarbeitszeit von 36 Stunden</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4 HANA</li> <li>Programmierkenntnisse in SAP ABAP wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Datenbankadministration unter SAP S/4 HANA</li> <li>Sicherer Umgang mit Google Workspace/MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich</li> </ul>

332 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in Deutschland