field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können. HSE Genehmigungsmanager (m/w/d) <ul> <li>Im Bereich Genehmigungsmanagement: <ul> <li>Sicherstellung von Verwaltungsakten, insbesondere Genehmigungs- und Anzeigeverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit Genehmigungs- und Überwachungsbehörden, insbesondere: Vorbereitung und Durchführung von Behördenkontakten, u. a. Leitung Behörden Jour Fixe, Abnahmen, Umweltinspektionen, etc.</li> <li>Erster Ansprechpartner der Betreiber von genehmigungspflichtigen Anlagen bei der Wahrnehmung ihrer Betreiberpflichten hinsichtlich Genehmigungskonformität</li> <li>Koordination von Genehmigungsverfahren und relevanten Verwaltungsverfahren im Sinne der einschlägigen Umweltgesetzgebungen (BImSchG, WHG, Bau, …)</li> <li>Erstellen der formalen Antragsunterlagen, sowie Überprüfung und Bearbeitung von Beschreibungen, Zeichnungen und Anlagen</li> <li>Schnittstelle zwischen Genehmigungs- und Überwachungsbehörden am Standort</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Im Bereich Technical Compliance: <ul> <li>Beratung der Standortleitung und Führungskräfte zur Sicherstellung des Gesetzes konformen Betriebs bezüglich Umweltschutzes und Anlagensicherheit</li> <li>Verbesserung der Anlagen- und Arbeitssicherheit, Mitwirkung bei der Erstellung von systematischen Sicherheitsanalysen: Moderation / Durchführung von HAZOPs</li> <li>Koordination, Steuerung des Prozesses „Änderungsmanagement in Anlagen“ (MoC)</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung von speziellen Aufgabenstellungen, wie Altlasten, Erschließungen, Ansiedlungen, Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung neuer und geänderter technischer Vorschriften und Gesetze, sowie die Durchführung von entsprechenden Schulungen</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege des Moduls Legal Compliance in Quentic</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Teilnahme am Werkeinsatzstab</li> <li>Überwachung aller Anlagen im Rahmen von Betriebsrundgängen und Meldung von Störungen</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung von umweltrelevanten Kennzahlen</li> <li>Erstellung eines Jahresberichtes, Sicherheitsberichtes und Emissionserklärung /PRTR- /GFA-Bericht</li> <li>Koordination aller Störfall und immissionsrelevanten Themen (insbesondere Messungen) sowie von Immissions- Beschwerden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Naturwissenschaftlich-technisches Studium oder Studium im Bereich des Sicherheitsmanagements oder Jurastudium mit Schwerpunkt Umweltrecht</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich</li> <li>Qualifikation Störfallbeauftragter (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Qualifikation Immissionsschutzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Nach Möglichkeit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) sowie praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet Arbeitsschutz, Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit</li> <li>Qualifikation im Bereich des Umweltschutzes inklusive Erfahrung im Bereich Umweltmanagement nach ISO 14001 sowie hinreichende praktische Berufserfahrung</li> <li>Kompetenz im Bereich Behörden- und Genehmigungsmanagement</li> <li>Ausgeprägtes nationales Rechtsverständnis vor allem im Bereich Umweltschutz, aber auch im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz hinsichtlich leistungs- und teamorientierter Zusammenarbeit im internen wie externen Umfeld</li> <li>Persönliche Überzeugungskraft, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, SAP MM, Quentic wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, sich in allen Bereichen einzubringen</li> <li>Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Eine Gruppenunfallversicherung, die Sie kostenlos sowohl beruflich als auch privat rund um die Uhr überall auf der Welt bei einem Unfall gegen Invalidität und Tod absichert​</li> <li>Einen arbeitgeberfinanzierten Zuschuss für Essen in der betriebseigenen Kantine​</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung unabhängig davon, ob Sie mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen</li> </ul>

HSE Genehmigungsmanager (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. <ul> <li>Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine</li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen undexternen Fachplanern und Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement</li> <li>SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten</li> <li>Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.</li> <li>Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen</li> <li>Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools</li> <li>Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert</li> <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)</li> <li>Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform) </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Aktienpaket</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)</li> </ul>

Projektleiter:in Bauprojektmanagement Modernisierung - Bochum

Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie, mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind Marktführer in unserer dynamischen Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kunden schätzen im Besonderen die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen und umzusetzen. Im Rahmen unserer Unternehmensentwicklung haben wir die Position Sachbearbeiter*in Vertrieb/Inside Sales (m/w/d) zu besetzen. <ul> <li> Betreuung eines definierten internationalen Kundenstamms</li> <li> Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden</li> <li> Durchführung von Preiskalkulationen, Angebotserstellung und –verfolgung</li> <li> Auftragsbearbeitung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Lieferung an unsere Kunden</li> <li> Exportabwicklung und Zollbearbeitung</li> <li> Pflege von Kundenstammdaten, Preislisten und Artikeldaten in SAP</li> <li> Reklamationsbearbeitung und Claim-Management</li> </ul> <ul> <li> fundierte kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Bereich technischer Halbzeuge oder technisch erklärungsbedürftiger Produkte</li> <li> Erfahrung in der eigenständigen Exportabwicklung und Preiskalkulation</li> <li> Technische Affinität / Gutes Technisches Verständnis</li> <li> Erfahrung im Umgang mit dem integrierten EDV-System SAP R3 sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel)</li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> analytische und strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, auch bei hoher Belastung</li> <li> ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> eine fundierte Einarbeitung</li> <li> ein angenehmes Betriebsklima</li> <li> Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li> Eine attraktive Vergütung zzgl. eines attraktiven Bonusmodels</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige, international geprägte Tätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen in dem Teamgeist mehr zählt als Eigenlösungen.

Sachbearbeiter*in Vertrieb/Inside Sales (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Sie leiten regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirken Sie aktiv mit</li> <li>Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> <li>Das Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment / Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien</li> <li>Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern</li> <li>Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in SAP ERP oder SAC und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Senior Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren und begleiten die flächendeckende Erfassung energetisch relevanter Gebäudedaten und schaffen damit die Grundlage für optimierte, datenbasierte (Investitions-)Entscheidungen</li> <li>Als Data Owner stellen Sie Qualität, Aktualität, Konsistenz und Vollständigkeit der Gebäudedaten sicher</li> <li>Sie entwickeln ein Datenstromkonzept zur Qualitätssicherung und zur (teil-)automatisierten Nutzung der Informationen in Prozessen und Analysen</li> <li>Sie etablieren Gebäudedaten als strategisches Asset und tragen damit entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Klimastrategie und Portfolioentwicklung bei</li> <li>Sie gestalten geschlossene Datenkreisläufe, um Silodenken zu überwinden und einen echten Mehrwert für Organisation und Mitarbeiter zur schaffen</li> <li>Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und übernehmen die Rolle als Brückenbauer zwischen Technik, Datenmanagement und Strategie</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Data Science oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Energiemanagement, Datenmanagement oder in digitalen Transformationsprojekten</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für energetische Zusammenhänge von Gebäuden sowie für digitale Datenarchitekturen</li> <li>Erfahrungen im Datenqualitätsmanagement, Data Governance oder vergleichbar</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie denken strategisch und systemisch und agieren souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, ggfs. Kenntnisse in SAP, Datenbanken oder BI-Tools (z.B. Power BI, SAC) und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in für Gebäudedatenmanagement im Portfoliomanagement

evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Energiedatenmanagement (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme</li> </ul> - Fokus liegt auf den Geschäftsprozessen im Energiedatenmanagement (EDM) und Zählerstandsmanagement - Pflege bilanzierungsrelevanter Stammdaten - Bilanzierungsdaten / Energiedatenprüfung - Zählerstandsmanagement: Vollständigkeitskontrolle von Messwerten, ORDERS- Management, Klärfallbearbeitung im Rahmen des Datenaustauschformates MSCONS - Erstellung von Fachkonzepten zur Automatisierung und Digitalisierung unserer bestehenden sowie neu erschlossenen Geschäftsprozesse <ul> <li>Umsetzung von Kundenanforderungen sowie Durchführung und Koordination des Entstehungsprozesses, oft mit agilen Arbeitsschritten</li> </ul> - Ansprechpartner für unsere Kunden und Marktpartner - Zusammenarbeit mit anderen Bereichen <ul> <li>Einsatz in wechselnden Projekten zur prozessualen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Bestandsprozesse sowie in der Einführung entstehender Neuprozesse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft im SAP IS-U Umfeld sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Grundlagen (Prozesse, Marktkommunikation und gesetzliche Grundlagen), insbesondere im EDM-Umfeld / SAP EDM sind von Vorteil</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiver Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Weitreichende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch über die genannten Aufgaben hinaus, umfangreiches Trainingsprogramm</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und flache Hierarchien</li> <li>Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents</li> <li>Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros</li> <li>Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Mitarbeiter im Energiedatenmanagement (m/w/d)

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:Wir – die Orizon GmbH Niederlassung Dillenburg – suchen für einen namhaften Kunden in Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Disponenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Steuerung und Koordination von Materialien und Prozessen im technischen Umfeld und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf der Projekte. Wenn Sie eine technische Ausbildung mitbringen, SAP sicher beherrschen und gerne im Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Disposition von benötigten Roh-, Fertig- und Hilfsmaterialien für Aufträge auf Grundlage vorgegebener und zu erstellender Materialstammdaten</li>
<li>Erstellung spezifikations- und regelwerkskonformer technischer Anfrage- und Bestelltexte für Bestellanfragen oder Bestellungen bei Lieferanten</li>
<li>Mitwirkung bei der technischen, terminlichen und sachlichen Prüfung von Angeboten und Auftragsbestätigungen von Unterlieferanten</li>
<li>Erzeugung von Planaufträgen für die Arbeitsvorbereitung auf Basis von Konstruktionsunterlagen (Stücklisten, Zeichnungen, Spezifikationen)</li>
<li>Definition optimaler Losgrößen von Lagerteilen, Monitoring der Bestände und Festlegung von optimalen Zeitpunkten für interne Herstellung und externe Wiederbeschaffung</li>
<li>Regelmäßige enge interne Abstimmung mit Einkauf, Qualitätssicherung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Auftragsleitstand</li>
<li>Erstellung von Bestellanforderungen für das Angebotswesen</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. in der spanenden Metallverarbeitung oder im Apparatebau (Schweißerei), ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li>
<li>Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse</li>
<li>Sie haben eine strukturierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Unser Angebot:<ul>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li>
<li>Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen</li>
<li>Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung</li>
<li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li>
<li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>

Disponent (m/w/d)

evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt. Unsere Kunden sind unsere Leidenschaft - komm und verstärke unser Team! Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Kauffrau/ -mann für Büromanagement <ul> <li>Energiedatenmanagement, Controlling, Forderungsmanagement, Kundenservice – dies sind nur einige der möglichen Fachabteilungen, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst</li> <li>Innerhalb der verschiedenen Abteilungen arbeitest du selbstständig u.a. bei der Ausführung von organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten, der Erledigung von Schriftverkehr, Präsentationserstellung, Beschaffen von Büromaterial, Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Du planst und koordinierst Termine und erstellst Statistiken und Auswertungen</li> <li>Du unterstützt bei der Sachbearbeitung und erwirbst fundierte SAP-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen guten Fachoberschulabschluss (mittlere Reife)</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Talent für effizientes Planen und Organisieren</li> <li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Abläufen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen, freundliches Auftreten und die Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> einen interessanten Ausbildungsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber, der innerhalb eines exzellent aufgestellten und zukunftssicheren Konzernverbundes agiert. Wir übernehmen gerne engagierte Auszubildende und bieten auch nach der Ausbildung interessante Aufgaben. Es erwarten dich sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.

Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Kauffrau/ -mann für Büromanagement

Die Novoferm tormatic GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als junges, international agierendes und dynamisches Unternehmen im Bereich der Antriebs- und Steuerungstechnik, revolutioniert die Novoferm tormatic GmbH den Markt mithilfe von innovativen und kundenspezifischen Lösungen und internationalem Know-How. Aufgrund unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums besetzen wir zum 01.08.2026 eine Position als Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) an unserem Standort Dortmund. Werden Sie Teil dieses starken Teams. <ul> <li>übernimmst Du die Kommissionierung, Verpackung und Vorbereitung von Gütern und Versandaufträgen einschließlich der Be- und Entladung von LKWs. </li> <li>dokumentierst Du Prozesse und Transaktionen im SAP-System.</li> <li>unterscheidest und handhabst Du Güter nach Beschaffenheit und Verwendung und lagerst diese güterspezifisch.</li> <li>kontrollierst Du Lagerbestände und führst Bestandskontrollen durch.</li> <li>kannst Du auf eine moderne Lagertechnik zurückgreifen.</li> </ul> <ul> <li>mindestens einen guten Hauptschulabschluss nach Klasse 10.</li> <li>Interesse an EDV-unterstützten Lagerverwaltungssystemen und Flurförderfahrzeugen.</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Ordnungssinn und Organisationstalent.</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Agilität.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>eine attraktive leistungsgerechte Vergütung einschließlich Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits und Eurorad.</li> <li>eine fachkundige und umfassende Einarbeitung und Betreuung während der Ausbildung.</li> <li>kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li> <li>ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur durch Gleitzeit und regelmäßigen Team-Events.</li> <li>Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.</li> </ul>

Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­ter. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie. <ul> <li>Sicherstellung der permanenten und bedarfsgerechten Lagerhaltung unter Einhaltung geltender Lagerungs- und Hygienerichtlinien für Food- und Non-Food-Produkte</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Warenein- und -ausgänge sowie Überwachung der Lagerbestände</li> <li>Interne Warenverteilung an die verschiedenen Abteilungen</li> <li>Stammdaten und Bestandspflege im SAP</li> <li>Mitwirkung bei Warendisposition, Kommissionierung und</li> <li>Verpackung von Hilfsstoffen</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Einer abwechslungsreichen dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in den verschiedenen Bereichen</li> <li>Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern</li> <li>Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an</li> <li>Projektmanagement und KVP-Methoden</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag</li> <li>30 Tagen Urlaub</li> <li>37,5 Stundenwoche</li> <li>Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatlich einen Tankgutschein</li> <li>Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)</li> <li>Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenübernahme für Schulbücher</li> <li>Personalrabatt im Herta-Werksladen</li> <li>Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einer Kantine</li> </ul>

24 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in Castrop-Rauxel, Deutschland