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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 58 - Integration - 1,5 befristete Stellen (58,5 Stunden) als<h1>Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Sprachmittlerinnen Pool</h1><h2>(S 11b TVöD-SuE)</h2>in Voll- oder Teilzeit als Elternzeit- und Krankheitsvertretung zu besetzen.Das Kommunale Integrationszentrum - KI - des Kreises Recklinghausen ist eine Fachstelle für interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Vernetzung, Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von zugewanderten Menschen. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Integration durch Bildung, Integration als kommunale Querschnittaufgabe sowie Stärkung des Ehrenamts und arbeitet eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie vermitteln ehrenamtliche Sprachmittlerinnen und wickeln die Vermittlungen finanztechnisch ab. Darüber hinaus beraten Sie Institutionen und Träger, die eine Sprachmittlung beantragen möchten sowie Personen, die ehrenamtlich als Sprachmittlerinnen tätig werden möchten.</li><li>Sie planen Grundlagenschulungen sowie Fortbildungen für die Sprachmittler*innen und führen diese durch.</li><li>Sie führen Bestands- und Bedarfsanalysen integrationsrelevanter Daten durch, werten diese aus und dokumentieren die Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie konzeptionieren verschiedene Möglichkeiten der öffentlichkeitswirksamen Außendarstellung des Sprachmittler*innen-Pool und partizipieren in der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Sie wirken an Veranstaltungen, Fortbildungen, Fachgesprächen oder Konferenzen zu aktuellen integrationsspezifischen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennung verfügen</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften, der Sozialwissenschaft oder der Politikwissenschaft verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie besitzen Koordinierungs- und Netzwerkerfahrung.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen und Neuzugewanderten.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</li><li>Sie nehmen an projektbezogenen Fortbildungen teil.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, PersonalserviceTel.: 02361/ 53 2133,E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Karahan, Fachdienstleitung Integration,Tel.: 02361/ 53 4047,E-Mail: <a href="mailto:n.karahan@kreis-re.de" target="_blank">n.karahan@kreis-re.de</a>Herr Walter, Ressortleitung Kommunales IntegrationszentrumTel.: 02361/ 53 3393,E-Mail: <a href="mailto:l.walter@kreis-re.de" target="_blank">l.walter@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 15.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Sprachmittler*innen Pool

<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3>Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden - Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets - Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben - ESG Reporting an die Konzernzentrale - Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Verantwortung im Vertragsmanagement - Rechnungsprüfungen und Freigaben. - Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen - Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten. - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Asset Performance Reporting an den Kunden - Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung - Pflege der Dokumentenablage - Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li></ul><h3>Deine Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li><li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3>Unsere Benefits<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

(Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d)

Dahlhausen, Bochum | Vollzeit, 38 Stunden Als Weltmarktführer der Feuerfestindustrie liefern wir Produkte, Technologien und Dienstleistungen, die für Hochtemperaturprozesse in Branchen wie Stahl, Zement und Glas unerlässlich sind. Mit rund 20.000 MitarbeiterInnen und Produktionsstätten auf der ganzen Welt setzen wir uns für Innovation, Nachhaltigkeit und Marktführerschaft ein. Wir setzen neue Maßstäbe bei der Emissionsreduktion und unterstützen unsere Kunden bei der Umstellung auf umweltfreundlichere Lösungen – so gestalten wir die Welt von morgen. Als Assistenz der Werksleitung sind Sie die zentrale organisatorische Stütze für unsere Standortleitung. Sie sorgen für reibungslose tägliche Abläufe, steuern Kommunikationsflüsse und leisten proaktive Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Berichterstattung und Koordination. In dieser vertrauensvollen Rolle agieren Sie als verlässliche/r AnsprechpartnerIn für interne und externe Stakeholder und tragen dazu bei, dass unsere Organisation effizient funktioniert. <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarfen, sowie Koordination interner Anfragen und proaktive Übernahme vielfältiger Aufgaben</li> <li>Korrespondenz, Büroorganisation und Verwaltung täglicher administrativer Abläufe, wie z.B. Verteilung der Ein- und Ausgangspost</li> <li>Unterstützung der Berichtstätigkeiten, Pflege von Datenbanken und Mitwirkung bei weiteren SAP-bezogenen Aufgaben</li> <li>Terminkoordination und aktive Nachverfolgung von Terminen und Fristen</li> <li>Organisation von Events und Werksbesuchen, sowie Empfang von BesucherInnen und Kunden bzw. externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Selbstbewusster, serviceorientierter Kommunikationsstil, sowie Organisationsstärke und professionelles Auftreten</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bürobereich, Weiterbildung im Assistenzbereich oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Assistenzfunktion, z. B. als Assistenz der Geschäftsführung, ChefsekretärIn oder in einer vergleichbaren leitenden Sekretariatsrolle</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) und fundierte Erfahrung im Umgang mit Daten und Berichten</li> <li>Interesse an technischen Themen und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten</li> </ul> Sprachen: Deutsch – fließend, Englisch – Mittelstufe Nice to have: Erfahrung mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrung berücksichtigt und den Marktwerten entspricht. Arbeitsumfeld: Eine sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten in Absprache möglich Mobilität: Job Bike Urlaub: 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Außerdem: Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, vermögenswirksame Leistungen Zusätzlich zu diesen lokalen Benefits für Dahlhausen bieten wir Ihnen auch viele globale Benefits.

Assistenz der Werksleitung (w/m/d)

We believe in new – and you. Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie. Für unsere Abteilung Rechnungswesen am Standort Essen suchen wir einen qualifizierten Referenten Kontokorrente (m/w/d). Sie sind in unserem Unternehmen für die Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen gemäß gesetzlicher, vertraglicher und Konzern-interner Vorgaben mittels workflowbasierter Systeme verantwortlich. Weitere Aufgabengebiete darüber hinaus sind: <ul> <li>Mitarbeit in Projekten zur Weiter- und Neuentwicklung der im Einsatz befindlichen Workflowprozesse sowie zur kontinuierlichen Prozess- und Performanceoptimierung</li> <li>Workflowbasierte Abwicklung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Prüfung von Eingangsrechnungen auf Basis komplexer Vertragswerke sowie gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Anfragen zu Geschäftsvorfällen sowie Hilfestellung bei internen Anfragen zu Workflowabläufen und -handhabung </li> <li>Systemunterstützte Erfassung von Eingangsrechnungen</li> <li>Verantwortliche Pflege von Kontokorrentkonten</li> <li>Mitarbeit bei Abschlussarbeiten und Sonderaufgaben</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ihr Teamgeist zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr eigenverantwortliches Arbeiten. Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften: <ul> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Applikationen sowie SAP R/3, mit den Modulen MM, FI und insbesondere Workflowprozessen</li> <li>Verständnis für systemtechnische Abläufe (OCR, eInvoicing, SAP-workflows)</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Rechnungswesen. </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: <ul> <li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul>

Referent Kontokorrente (m/w/d)

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. <ul> <li>Verantwortung für das technische Property Management von Sonderimmobilien mit Schwerpunkt Hotelsektor in der Rolle der Eigentümervertretung</li> <li>Budgetplanung, -überwachung und Reporting in enger Abstimmung mit dem Assetmanagement</li> <li>Koordination, Bewertung und Umsetzung technischer Maßnahmen gemäß HOAI, einschließlich TDDs und ESG-Anforderungen</li> <li>Organisation und Überwachung von Wartungen, Prüfungen sowie externer Dienstleister</li> <li>Technische Bewertung und Dokumentation der Immobilien, inkl. Datenraumpflege und Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen</li> <li>Regelmäßige Objektbereisungen bundesweit inkl. Überprüfung der Erfüllung mietvertraglicher Verpflichtungen des Mieters</li> <li>Ansprechperson für Mieter:innen, Fachabteilungen, Asset Management und externe Dienstleister (z.B. Rechtsanwält:innen, Berater:innen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Hotel- oder Sonderimmobiliensektor</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der HOAI, gute Kenntnisse in itwo wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​</li> <li>Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​</li> <li>24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​</li> <li>Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​</li> <li>Mitarbeiterkantine vor Ort​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​</li> <li>Kostenlose Parkplätze ​</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​</li> <li>Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​</li> <li>Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden</li> </ul>

Technischer Property Manager (m/w/d) - Hotelsektor

Wir legen Grundsteine! Auch bei Karrieren! Covivio - eines der größten Immobilienunternehmen in Europa mit 20 Jahren stetigem Wachstum und Leistung. Sicher aufgestellt in den Asset-Klassen: Offices, Hotels und Wohnen entdeckt Covivio Räume neu und verbindet Arbeiten, Reisen und Leben miteinander. Als IT-Team legen wir großen Wert auf kurze Entscheidungswege und deren direkte Umsetzung. Jede/r Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, eigenverantwortlich innerhalb unserer flachen Hierarchien zu arbeiten und seine Ideen aktiv einzubringen. Unsere Prozesse gestalten wir gemeinsam und sind stets offen für neue Wege. Durch diese Kultur kann jeder Mitarbeitende sein Fachwissen initiativ einbringen. Wenn auch du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Unternehmensumfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringe deine Karriere voran. Für unseren Standort Oberhausen suchen wir einen erfahrenen IT Business Partner (m/w/d) für die Covivio Immobilien GmbH und die damit verbundenen Gesellschaften. <ul> <li>Sparringspartnerrolle für unsere Geschäftsbereiche bei der Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsprozesse für unsere Bereiche Property Management und Finance</li> <li>Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen </li> <li>Koordination und Steuerung der End-to-End-Umsetzung von IT-gestützten Prozessen</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von IT-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung </li> <li>Zusammenarbeit mit Fachkolleg:innen und IT-Teams zur erfolgreichen Implementierung von Lösungen</li> <li>Steuerung und Unterstützung von übergreifenden Projekten auf internationaler Ebene</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Prozessentwicklung und im Umgang mit IT-Systemen, vor allem SAP</li> <li>Erfahrung in den SAP-Modulen MM, PM, FI, CO, oder REFX</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​</li> <li>Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​</li> <li>24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​</li> <li>Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​</li> <li>​​Mitarbeiterkantine vor Ort​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​</li> <li>Kostenlose Parkplätze ​</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​</li> <li>Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​</li> <li>Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden</li> </ul>

IT Business Partner (m/w/d)

<h1>Operator (m/w/d) CTA</h1> <h2>Hier werden Sie als Operator (m/w/d) CTA arbeiten:</h2> Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen, bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie, vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. 
 
Für ein erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Standort in Dortmund, suchen wir einen engagierten Operator (m/w/d) PTA. 
 
Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. <h2>Das sind Ihre Aufgaben als Operator (m/w/d) CTA:</h2> <ul><li>In dieser Position übernehmen Sie die Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Serienproduktion im Bereich der Düsenfertigung, stets unter Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien gemäß GMP</li><li>Sie bearbeiten Fertigungsaufträge eigenständig und achten dabei auf die Einhaltung von Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Mengenvorgaben</li><li>Zusätzlich kümmern Sie sich um die regelmäßige Wartung und Instandsetzung der Produktionsanlagen, um deren Verfügbarkeit zu sichern und kontinuierlich zu verbessern</li><li>Die Erfassung und Dokumentation von qualitätsrelevanten Daten erfolgt mit CAQ-Systemen, ebenso wie die Bearbeitung von Prüfaufträgen im GMP-Umfeld</li><li>Darüber hinaus überwachen Sie die Prozessergebnisse, visualisieren Produktionskennzahlen und sorgen für die ordnungsgemäße Erfassung der Produktionsdaten in SAP</li></ul> <h2>Das bringen Sie als Operator (m/w/d) CTA mit:</h2> <ul><li>Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Mikrotechnologe (m/w/d) oder Physikalisch-Technische Assistentin (m/w/d) mit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen aus der Halbleitertechnik, etwa in Bereichen wie Lithographie, Tiefenätzung oder Bondtechnik, gesammelt</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung mit GMP-Vorgaben zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Bereitschaft, im 3-Schicht-Betrieb bzw. in einem Kontischichtmodell zu arbeiten</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Problemlösungsvermögen zeichnet Sie aus</li></ul> <h2>Wir garantieren Ihnen als Operator (m/w/d) CTA:</h2> <ul><li>Start mit einem übertariflichen Stundenlohn von 23,60€ plus ca. 300€ monatliche Zulage</li><li>Tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach GVP-Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit Allianz und Nürnberger Versicherung</li><li>Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum</li><li>Finanzierte Fortbildungen für Ihre langfristige Entwicklung</li><li>Geldprämien zu besonderen Anlässen und exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops</li><li>Beratung zu weiteren Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> <h2>Lebenslauf genügt:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Frau Annika Lambrecht Planetenfeldstraße 103 44379 Dortmund <a href="mailto:bewerbung-dortmund@expertum.de" target="_blank">bewerbung-dortmund@expertum.de</a> Tel: +49 231/99779360

Operator (m/w/d) CTA

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du bist für die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der Abrechnung für Kunden im Niederspannungsnetz zuständig</li><li>Du wirkst bei der operativen Weiterentwicklung mit, entwickelst Konzepte zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse, setzt Qualitäts- und Effizienzsteigerungen um und arbeitest dafür mit vor- und nachgelagerten Bereichen zusammen, um auch bereichsübergreifende Abläufe zu analysieren</li><li>Du koordinierst eigenständig die fristgerechte Rechnungslegung von komplexen Messkonzepten</li><li>Du entwickelst eigenständig Schulungskonzepte für den Fachbereich</li><li>Du erkennst Prozessfehler, erarbeitest Lösungsvorschläge und trägst im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung zu einem hohen Automatisierungsgrad bei</li><li>Du arbeitest gesellschaftsübergreifend in Projekten mit und vertrittst dabei die Interessen unseres Teams sowie der Westnetz GmbH</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) o. Ä. erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits Berufserfahrung mit</li><li>Du verfügst über ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-How mit Schwerpunkt Netzentgeltreduzierung aufgrund netzorientierter Steuerung §14a - Erfahrung in der EDIFACT-Marktkommunikation (u. a. MSCONS, INVOIC, UTILTS, REMADV) ist wünschenswert</li><li>Du wendest die relevanten IT-Systeme (u. a. SAP S/4 Hana, BW/SAC) und gängigen MS-Office-Produkte sicher an</li><li>Du setzt Dich mit neuen berufsbezogenen Themen auseinander und hast Spaß, bei Bedarf diese im Team zu schulen</li><li>Du gestaltest Dein Umfeld, indem du eigene Ideen einbringst und verfolgst</li><li>Du hörst aktiv zu und gehst auf den Kunden ein</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen, zudem nimmst Du belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>Die Möglichkeit, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten</li><li>Die Teilnahme an übergreifenden Projekten, um Dich unternehmensweit zu vernetzen</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

140 SAP/ERP-Beratung, Entwicklung Jobs in Bochum, Deutschland