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Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden.     Für unsere Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst oder als Teamleitung in einer stationären Wohngruppe mit folgender Ausbildung:   Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)   Schloss Varenholz bringt zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern.   Dein Profil:      abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Berufsfeld      Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen      Bereitschaft zu empathischer Aufmerksamkeit für junge Menschen und ihre Kontexte      fundiertes Repertoire an Möglichkeiten, um junge Menschen zu sinnvollen Beschäftigungen anzuregen      Fähigkeit, den Ereignissen und Herausforderungen eines Jugendhilfe- und Schulalltags mit Humor zu begegnen      Führerschein und PKW     Unsere Erwartungen an Dich sind:      Betreuung und Erziehung von 7 – 9 jungen Menschen in einer Wohngruppe unserer Einrichtung      Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen      individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem      Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten      Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen      Elternarbeit      Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen     Wenn Du bereit bist, die Stärken von jungen Menschen zu finden und zu fördern, erwarten Dich:      eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S      Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad      50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten im Gruppendienst, während die Position der Teamleitung eine weitgehende Freistellung vom Nachtdienst beinhaltet      planbare Dienstzeiten      ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung      eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist      eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung      ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team      vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende     Miteinander leben, heißt für uns:      Haltung zu zeigen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen      in einer weltoffenen und konfessionell ungebundenen Einrichtung zu arbeiten      für ein Familienunternehmen in freier, privater Trägerschaft tätig sein zu wollen      ein Arbeitsalltag in einem Schloss      flache Hierarchien und Mitbestimmung zu pflegen      sich als Einheit zu verstehen und ein starkes Netzwerk zu bilden     Weitergehende Informationen zu Schloss Varenholz findest Du auf der Website: <a href="http://www.schloss-varenholz.de" target="_blank">www.schloss-varenholz.de</a>. Gerne stehen Dir auch Tobias Boving, Einrichtungsleiter von Schloss Varenholz, Tel. 05755 96277 oder Dirk Taubert, Personalleiter auf Schloss Varenholz, Tel. 05755 96254 für weitere Auskünfte zur Verfügung.     Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schloss-varenholz.de" target="_blank">bewerbung@schloss-varenholz.de</a>     Schloss Varenholz GmbH   Schloss Varenholz   32689 Kalletal   <a href="http://www.schloss-varenholz.de" target="_blank">www.schloss-varenholz.de</a>

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d)   Sie unternehmen Gutes:<br><ul><li>Unterstützung insbesondere der freigestellten Personalratsmitglieder bei der Vor- und Nachbereitung der wöchentlichen Personalratssitzungen</li> <li>Führung von Protokollen</li> <li>Erledigung allgemeiner Korrespondenz</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Archivierung von Vorgängen</li> <li>Bestellwesen</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul><br><br>Sie können Gutes:<br><ul><li>Qualifizierende Basisausbildung, idealerweise im kaufmännisch-administrativen Bereich</li> <li>Anwendungssicherheit im Hinblick auf MS-Office-Software</li> <li>Grundkenntnisse in der Erstellung von Internetseiten mit dem Programm „Django“ sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Adäquate Kommunikationsfähigkeit</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes:<br><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Die <b>LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein</b> bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt.<br> <br> Der<b> LWL-Wohnverbund Lippstadt</b> ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Auf der Grundlage des Bundessteilhabegesetzes bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt unterschiedliche Angebote der sozialen Teilhabe an. Hierzu zählen Angebote der besonderen Wohnformen, tagesstrukturierende Angebote und aufsuchende Assistenzleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. <br> <br> Das <b>LWL-Pflegezentrum Lippstadt</b> bildet zusammen mit den LWL-Kliniken, den LWL-Wohnverbünden und LWL Pflegezentren in Lippstadt und Warstein den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest.<br> <br> <b>Zur administrativen Unterstützung der Personalräte</b> der Kliniken Lippstadt/Warstein sowie des Wohnverbundes und Pflegezentrums Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) mit einer wöchentlichen<b> Arbeitszeit von 12 Stunden</b>. Der Einsatzort für die Tätigkeit im Rahmen der Personalratsarbeit in den Kliniken kann abwechselnd in Lippstadt oder Warstein liegen. Die Arbeitszeit wird in Absprache mit den Vorsitzenden der beiden Gremien flexibel verteilt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br>Kontakt<br>Frau Jutta Rössel <br> 02945/ 981-4090<br> Frau Kerstin Stein<br> 02945/ 981-1091<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d)

Paderborn,Bielefeld,33330 | full-time   Diageo Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Spirituosen im Lebensmitteleinzelhandel Paderborn - Bielefeld   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Diageo-Markenauftritt im Handel:     Du betreust eigenständig die Diageo-Markenwelt (Bailey's, Captain Morgan, Johnnie Walker, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.      Abwechslung garantiert:     Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.      Distributionsaufbau &amp; Platzierungssicherung:     Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.      Regalpflege &amp; Präsentation:     Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.      Kommunikation &amp; Austausch:     Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Druckerund Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.      Sprachkenntnisse:     Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   KP 1501    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Diageo Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Spirituosen im Lebensmitteleinzelhandel Paderborn - Bielefeld

Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)   auf der Autobahnmeisterei Wünnenberg.   Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung an der frischen Luft?   Und das am liebsten in einem Unternehmen, das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet?   Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben!   Bewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2026.   Worum geht's in dem Ausbildungsberuf?   Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst und asphaltierst.   Zudem kümmerst du dich um die Grünpflege und sorgst im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.   Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.   Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!   Das wünschen wir uns von dir:      Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative      Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis     Das bringst du mit:      Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife      Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik/ Technik oder Naturwissenschaften      Führungszeugnis ohne Einträge      Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit     Das bekommst du von uns:      Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren (gem. TV- Nachwuchskräfte Autobahn).      Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.293,26 Euro / 2. Jahr: 1.343,20 Euro / 3. Jahr: 1.389,02 Euro eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.      Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.      Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.      Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.      Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.     Noch mehr Infos?      Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Wünnenberg.      Die Theorie lernst du in der Berufsschule, dem Carl-Severing Berufskolleg Bielefeld, sowie im überbetrieblichen Ausbildungszentrum der Deula Warendorf und dem Handwerksbildungszentrum Bau (HBZ) Brackwede, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.      Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.     Gemeinsam Großes bewegen   Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.   <a href="http://www.autobahn.de" target="_blank">www.autobahn.de</a>

Ausbildung Straßenwärter (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Paderborn? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 24 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du transportierst die Waren vom Zentrallager in unsere Filialen</li>
<li>Du belädst und entlädst den Lkw mit Flurförderzeugen und übernimmst dessen Wartung und Pflege</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um täglich 100 % abzuliefern</li>
<li>Führerschein der Klasse C/CE inkl. der gesetzlich geforderten zusätzlichen Qualifikationen</li>
<li>Serviceorientierung bei der Zusammenarbeit mit unserem Filialpersonal</li>
<li>Freundliches Auftreten und Teamgeist</li>
<li>Bereitschaft, flexibel zu arbeiten</li>
</ul>

Kraftfahrer (m/w/d) für das Zentrallager in Paderborn

<h3>Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnische Systeme</h3><h6>Rietberg | Vollzeit | Referenz-Nr.: BT-HRG-25-</h6><br>Wir bieten dir ab <strong>August 2026</strong> eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit intensiver Anleitung und Unterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen sowie praktische Übungen in einer modern eingerichteten Lehrwerkstatt.<br><br><br>In <strong>3,5 Jahren</strong> lernst du alles, was du für deine Zukunft als <strong>Technischer Systemplaner (m/w/d) für Elektronische Systeme</strong> brauchst!<br><br>Wenn du vorab Fragen zur Ausbildung hast, freut sich Henryk Vogel auf Deinen Anruf unter 05244/ 9259-17.<br><br><h5>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h5><ul><li>Schrittweiser Aufbau im Ausbildungsberuf mit hohem praktischem Arbeitsanteil, begleitend durch den Besuch der Ausbildungsstätten zur Vermittlung der theoretischen und praktischen Ausbildungsziele</li><li>Eine strukturierte Ausbildung mit Spezialisierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu vergünstigten VINCI Aktien</li><li>Sehr gute Karriereperspektiven und eine attraktive Vergütung<br></li></ul><h5><br>DAS ERWARTET DICH</h5>Bei Dir läuft nichts ohne einen anständigen Plan? Du liebst es, Dir vorab Gedanken über eine Sache zu machen, schreibst alles auf und skizzierst alle Details, damit auch ja nichts schief geht? Nebenbei findest Du Elektrotechnik auch ganz interessant? Dann ist der Beruf genau das Richtige für Dich!<br>Weiterhin kannst Du Dich freuen auf:<br><br><ul><li>Recherche von technischen Zusammenhängen</li><li>Planerische Vorarbeit für alle Automatisierungs-Projekte</li><li>Konstruktion von elektrotechnischen Schaltplänen, Verkabelungsplänen, mechanischen Aufbauplänen sowie Regelschemata für Heizungs- und Lüftungsanlagen</li><li>Darstellung von Bauteilen in unterschiedlichsten Perspektiven</li><li>Fertigung und Berechnung von Maßen und Kennwerten</li><li>Erstellung von Montage- und Stücklisten<br></li></ul><h5><br>DAS BRINGST DU MIT</h5>Wir suchen motivierte und lernbereite Auszubildende, die Interesse an Technik und Planung haben. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten solltest Du mitbringen:<br><br><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen und elektronischen Systemen</li><li>Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise<br></li></ul><h5><br>EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h5>ie Holtermann Regeltechnik GmbH ist seit 1955 ein familiär geführter Fachbetrieb für Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation. Mit 70 Mitarbeitenden am Standort Rietberg ist das Unternehmen ein verlässlicher und flexibler Partner – sowohl im Schaltanlagenbau als auch in der Kundenbetreuung. Erfahrung, Schnelligkeit und Fachkenntnis zeichnen diese Expert:innen aus.<br><br>Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.<br><br><strong>Holtermann Regeltechnik GmbH<br>Selina Gärtner | Personalreferentin Recruiting &amp; Personalmarketing<br>August-Borsig-Straße 6 | 68199 Mannheim<br><a href="mailto:karriere-bt@vinci-energies.de" target="_blank">karriere-bt@vinci-energies.de</a><br>Tel. +49 621 12261025</strong><p><strong><br></strong></p><h5>GEBÄUDE.TECHNIK</h5>

Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnische Systeme

<h3>Bachelor of Arts (m/w/d) Industrial Management</h3><br>Wir freuen uns, dass Sie sich für ein duales Studium in unserem Hause interessieren. Während Ihres Studiums werden Sie gezielt auf das spätere Arbeitsleben vorbereitet. Die Übernahme nach Ihrem Studium steht bei uns im Vordergrund. Wir versuchen unsere Studierenden stetig weiter zu entwickeln und den Teamgedanken zu fördern. Eine Teamentwicklungsfahrt zu Beginn Ihres Studiums, verschiedene Projektarbeiten und das praktische Sammeln von Erfahrungen in unserer hochautomatisierten sowie modernen Fertigung runden unser Studienangebot ab. Mit unterschiedlichsten Vorzügen unseres Familienunternehmens versuchen wir Sie schnellstmöglich motivierend in den Berufsalltag zu integrieren und langfristig als überzeugten nobilianer zu gewinnen.<br><br>Sie starten Ihr 3-jähriges duales Studium Bachelor of Arts - Industrial Management am 01.10.2026 in Verbindung mit der Dualen Hochschule Baden Württemberg in Mosbach. Ihre Voraussetzungen? Sie bringen ein sehr gutes Abitur mit, sind gerne in Kontakt mit Menschen und haben Spaß an Fremdsprachen. Gute Fremdsprachenkenntnisse, neben Englisch in einer weiteren europäischen Sprache, sind aufgrund unserer stetig zunehmenden internationalen Ausrichtung und der Möglichkeit, Teile des Studiums im Ausland zu verbringen, sehr wünschenswert.<br><br>Das duale Studium bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in betriebliche Prozesse, den Sie mit erlerntem theoretischem Wissen verknüpfen können. Die Praxisphasen verbringen Sie in den relevanten kaufmännischen Abteilungen, wobei die Schwerpunkte in den Bereichen Materialwirtschaft, Finanzen, Vertrieb und Personal liegen. Um Ihnen eine realistische und effiziente Vorbereitung auf das Berufsleben zu bieten, gilt bei uns das Prinzip "learning by doing", bei dem Sie von Anfang an in unsere Abläufe integriert werden. Durch die Kombination von Studium und Praxis bietet sich Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung.<br><br>Ihre Studienphasen werden Sie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach, mit hervorragenden Dozenten, absolvieren. Durch die Anfertigung von zwei Projektarbeiten sowie Ihrer finalen Bachelorarbeit sind Sie nach Ihrem Abschluss für verantwortungsvolle Aufgaben umfassend vorbereitet - und startklar für eine weiterführende Karriere.<br><br><h5>Interessiert?</h5>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive der letzten drei Schulzeugnisse, gern direkt über unser Online-Formular.<br>

Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) Industrial Management

Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)   Lippstadt   Vollzeit   IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien.      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   suchen wir einen engagierten   Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie übernehmen die Inbetriebnahme unserer Sonderanlagen im Hause sowie bei Kunden im In- und Ausland.      Sie schulen unsere Kunden und unsere Vertretungen im Hause sowie vor Ort.      Sie erstellen Probe- und Musterschweißungen.      Sie unterstützen unseren Fachbereich After Market / Service.     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.      Sie bringen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Widerstandsschweißtechnik mit.      Wünschenswerterweise haben Sie Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik.      Sie konnten bereits Erfahrungen in Elektronik und SPS-Programmierung sammeln.      Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind sehr kommunikativ.      Sie bringen gute Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft (ca. 45 %) mit.      Sie haben Kenntnisse in den MS-Office-Programmen.      Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein, sind örtlich flexibel und arbeiten stets gewissenhaft sowie präzise.     Benefits:      Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde.      Ein gutes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team.      Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen.      Jahresurlaub: 30 Tage + 7 Tage.      35-Stunden-Woche.      IDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze.      Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, IDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen!      Mögliche Teilnahme an unserem Austauschprogramm mit unserer Tochterfirma in den USA.     Interessiert Sie diese Aufgabe?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an E-Mail:    <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a>     Kontakt   Frau Berna Hils   <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a>   Standort   Lippstadt   IDEAL Werk   C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG   Bunsenstraße 1   59557 Lippstadt   <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a>

Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d) Reklamationsmanagement   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Die Annahme, Überprüfung und Bearbeitung aller eingehenden Reklamationsanliegen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich      Sie pflegen die Reklamationsdaten und übernehmen die ordnungsgemäße Archivierung der Dokumente      Sie beantworten Kundenanfragen u.a. zu Rezepturen und Zutatenlisten      Die Ursachenerklärung in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern gehört auch zu Ihrem Tagesgeschäft      Sie formulieren und versenden Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und der Qualitätssicherung      Erstellung und Auswertung von Statistiken gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich      Sie entwickeln und verbessern abteilungsinterne sowie abteilungsübergreifende Prozesse     Was Sie dafür benötigen      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im lebensmitteltechnischen Bereich, oder ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.      Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Lösungsorientierung aus.      Sie besitzen gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, komplexe Aufgaben effizient zu koordinieren.      Engagement, Teamgeist und eine klare Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Verena Selbstreich      Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0

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