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Die Unternehmensgruppe KRINGS widmet sich seit 1955 dem Anbau, der Vermarktung und der Logistik von Obst. Heute besteht das Unternehmen aus mehreren Tochterunternehmen und ist mit etwa 150 ha eigenen Obstplantagen, 40.000 m² Pack- und Lagerstationen sowie mehr als 40 eigenen LKW für die Logistik innerhalb Deutschlands und Benelux am Markt vertreten. Zu unseren Kunden zählt der deutsche LEH, für den Aufgaben der Lagerung, Logistik, Verpackung, Kommissionierung und Qualitätskontrolle übernommen werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Disponent*in (m/w/d) in Vollzeit für den nationalen Güternah- und Fernverkehr mit Kühler- und Sattelzugerfahrung. Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Sicherstellung einer termingerechten und quantitativ korrekten Belieferung, Eingabe und Planung der Transportaufträge (Teil- und Komplettladungen)- Tourenplanung in WINSPED Selbständige Akquise Neukunden/Rückfrachten Fahrerkoordination inkl. Kontrolle der Lenk -und Ruhezeiten Planung und Koordination von Güterverteilung, Fahrzeugauslastung, Personaleinsatz, Routen Kontrolle und Planung der Fortbildungen für Berufskraftfahrer Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Speditionskaufmann -frau und haben bereits erste Berufserfahrung Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und Obstkorb Die Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen und zur fachlichen Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung (Autobahn und Bahnhof) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt Tel.: 02226 9265-0 <a href="mailto:personal@w-krings.de" target="_blank">personal@w-krings.de</a> Standort Rheinbach Krings Verwaltungs-GmbH Siemensstraße 1 53359 Rheinbach <a href="http://www.w-krings.de" target="_blank">www.w-krings.de</a>

Disponent*in (m/w/d)

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Gruppenleitung im Bereich Aufenthaltsregelungen (m/w/d) Abteilung: 21.2, Eingruppierung: bis EG 10 TVöD bzw. A11 LBesG NRW, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört die Leitung der Gruppe Aufenthaltsrechtliche Regelungen innerhalb der Abteilung 21.2 – Integration und Migration bestehend aus derzeit 16 Mitarbeitenden. Hierbei handelt es sich insbesondere um: <ul> <li>Vertretung der Abteilungsleitung</li> <li>Verantwortliche Führung der nachgeordneten Mitarbeiter einschließlich Personalentwicklung und Akquise</li> <li>Zielorientierte Weiterentwicklung des Bereiches</li> <li>Sicherstellung einer einheitlichen Sachbearbeitung unter Berücksichtigung von sich stetig ändernden Gesetzes- und Erlasslagen</li> <li>Korrespondenz mit anderen Behörden, insbesondere der Bundes- /Landespolizei, des Zolls und der Zentralen Ausländerbehörden</li> <li>Beschaffung und Verwaltung der persönlichen Schutzausrüstung für die Abteilung</li> <li>Organisation, Sicherstellung oder Durchführung von Weiterbildungen, Schulungen und Trainings</li> </ul> Daneben zählen folgende sachbearbeitende Tätigkeiten zu dem Aufgabengebiet: <ul> <li>Beratung des Publikums in herausgehobenen aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Fertigung von Ordnungsverfügungen (z.B. Versagung von Aufenthaltstiteln und Ausweisungen aus dem Bundesgebiet) nach dem Aufenthaltsgesetz</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen in Verwaltungsstreitverfahren inkl. der fachlichen Begleitung des Rechtsamtes zu Gerichtsterminen</li> <li>Durchführung des Ausreisemanagements, sowie Planung und verantwortliche Durchführung von Abschiebemaßnahmen in Fällen besonderer Wichtigkeit</li> <li>Bearbeitung von Inhaftierungen bei vorliegender Ausreisepflicht, einschließlich Haftantragstellung, Haftvorführung und Transport</li> <li>Teilnahme an örtlichen Ermittlungen und Durchsuchungen von Privaträumen</li> <li>Organisation und Mitwirkung am Bereitschaftsdienst an Wochenenden sowie an Feiertagen</li> </ul> Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren muss eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt werden: <ul> <li>Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) bzw. die aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>Abgelegte Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li> </ul> Zudem bringen Sie mit: <ul> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten abends, nachts oder am Wochenende zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum situativen Tragen von Dienstkleidung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen fachlichen Weiterbildungen und Trainings</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,</li> <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>Aufgrund des spezifischen Tätigkeitgebietes wird Ihnen nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Zulage in Höhe von 365,87 € (bei Teilzeit anteilig) gewährt,</li> <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte,</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze,</li> <li>Corporate Benefits.</li> </ul>

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