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Die betriebliche Altersversorgung hat in Deutschland eine lange Tradition. 1974 wurden für uns die Spielregeln von unseren Gründungsmitgliedern und den Regierungsvertretern im Betriebsrentengesetz festgelegt. Unser Unternehmenszweck besteht darin, die seitens der Arbeitgeber gewährten Betriebsrenten gegen Insolvenz zu schützen. Wir arbeiten mit derzeit 300 Beschäftigten am Standort Köln an der Erfüllung unserer gesetzlichen Aufgabe. Wir werden finanziert von über 100.000 insolvenzsicherungspflichtigen Arbeitgebern (Mitgliedern) und sichern aktuell ca. 14 Millionen Versorgungsberechtigte. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit gesetzlichem Auftrag. Unsere Beschäftigten genießen unser Vertrauen und ein hohes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung. Wir sind stolz, dass unsere bunt gemischten Talente ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten bei uns einbringen. Das macht uns stark. Du bringst Erfahrung mit und suchst eine Aufgabe mit echter Relevanz? In Köln sichern wir mit rund 300 Kollegen und Kolleginnen die betriebliche Altersversorgung im Insolvenzfall für 14 Millionen Menschen. Wir suchen Menschen wie dich, mit Fachwissen, klarem Blick und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewirken. Bringe dein Know-how ein, entwickle es weiter und werde Teil unserer wichtigen Mission. Lass uns gemeinsam Verantwortung übernehmen und verstärke unsere Abteilung Leistung zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>die Begleitung unserer Mitarbeitenden und die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Service-Gruppe in enger Abstimmung mit der Gruppenleitung und den anderen Referenten. Dazu gehören u. a. die Sicherstellung der Einhaltung der Service-Level im Telefonsupport und die Optimierung des Serviceangebots für unsere Versorgungsberechtigten bei der möglichst fallabschließenden Erstklärung von Fragen auf den unterschiedlichen Kommunikationswegen.</li> <li>die Weiterentwicklung von Regeln und Standards für operative Arbeitsprozesse im Bereich des Kundenservices, auch im Kontext künftiger Digitalisierungsmaßnahmen.</li> <li>die Teilnahme an gruppen- und abteilungsübergreifenden Projekten und das Schnittstellenmanagement zu anderen Arbeitsgruppen.</li> <li>die operative Sachbearbeitung u. a. beim Telefonservice, bei der Abrechnung der gesicherten Kapital-Leistungen inklusive ELSTAM- und Zahlstellenmeldeverfahren und bei der Anwendung von Doppelbesteuerungsabkommen für im Ausland lebende Versorgungsberechtigte.</li> </ul> <ul> <li>ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.</li> <li>erste Kenntnisse im Betriebsrentenrecht und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> <li>eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li> <li>Erfahrung in Projekten bzw. der Teilprojektleitung.</li> <li>einen prozessorientierten Arbeitsstil.</li> <li>Kommunikationsstärke und als Teamplayer mit selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise.</li> <li>strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit Freude an der Umsetzung von Veränderungen</li> <li>ein sicheres Anwenden von Office.</li> </ul> <ul> <li>Unternehmenskultur: Führungsverständnis auf Augenhöhe, Jahres-Entwicklungsgespräche, strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsangebote</li> <li>Familie &amp; Beruf: flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen</li> <li>Vergütung &amp; Leistungen: Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersversorgung, ÖTV- Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zum Mittagessen, Kaffee und Wasser frei</li> <li>Gesundes Arbeiten: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreie Grippeimpfung, Ergonomie am Arbeitsplatz</li> </ul>

Referent Kundenservice bAV (w/m/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Agrar-, Ernährungs- und Ingenieurwissenschaftliche Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren gem. § 14 (2) TzBfG und in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine*n Sachbearbeiter*in Prüfungsbüro <ul> <li>Sachbearbeitung im Prüfungsbüro mit Schwerpunkt auf der selbstständigen Administration der Bewerbungs- und Zulassungsverfahren (internationaler) Masterstudiengänge,</li> <li>eigenverantwortliche Korrespondenz mit und Beratung von (internationalen) Studieninteressierten,</li> <li>formale Prüfung der Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und hinsichtlich der Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen (u. a. Sprachkenntnisse),</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Auswahlsitzungen,</li> <li>Bescheiderstellung und -versand mithilfe des Campusmanagementsystems (HISinOne-APP),</li> <li>Vertretung und Unterstützung der Kolleg*innen des Prüfungsbüros in weiteren Prüfungsangelegenheiten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder Nachweis einer gleichwertigen beruflichen Erfahrung,</li> <li>gute Kenntnisse der MS Office-Programme, idealerweise auch in Campusmanagementsystemen,</li> <li>sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV bzw. die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sachbearbeiter*in Prüfungsbüro

Disponent/-in (m/w/d) Die Firma Gerfer Recycling GmbH wurde 1959 als familiengeführtes Speditionsunternehmen in Odenthal gegründet. Mittlerweile ist die Firma Gerfer ein weit bekannter Entsorgungsfachbetrieb und auf die Entsorgung, den Umschlag sowie Behandlung von diversen Abfällen spezialisiert. Das mittelständische Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 50 Mitarbeiter an den Standorten in Odenthal sowie Köln-Poll. Durch den hohen Grad der Digitalisierung, in den Arbeitsprozessen, ist Gerfer ein Pionier in der Entsorgungsbrache. Unsere Flexibilität bei der Umsetzung kundenspezifischer Aufgabenstellungen machen uns überregional zu einem kompetenten Ansprechpartner! Durch neue digitale Techniken und Programme können Sie fast papierlosen arbeiten. Wir möchten mit Ihnen wachsen und bieten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Für unsere Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Disponent/-in Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben Disposition von Fahrzeugen u. Personal im Bereich der gewerblichen Abfallentsorgung Annahme, Bearbeitung und Rückmeldung von Kundenaufträgen Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzplänen Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten Prüfung und Kontrolle der Lieferscheine, Wiegebelege, Digitaler Tachographen sowie Fahrtennachweise Überwachung der fristgerechten Durchführung von TÜV, SP sowie UVV Prüfungen Verstoßauswertung nach EU-LenkVO Unsere Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau/ -mann für Speditions-/ oder Logistikdienstleistungen oder Vergleichbares und einschlägiger Berufserfahrung Ein hoher Grad an Selbstorganisation sowie eine eigenständige, verlässliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe Sie überzeugen durch Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Unser Angebot eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung im Bereich unserer Dienstleistungen und Produkten Kurze Dienstwege helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Ziele Attraktive Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Jahressonderzahlungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, steuerfreie Sachbezüge, ein bezuschusstes Deutschlandticket, einen modernen Arbeitsplatz mit top Hardware Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: Kontakt Daniel Winkelhausen Tel.: 0221 - 801927 /21 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gerfer.com" target="_blank">bewerbung@gerfer.com</a> Standort Köln Gerfer Recycling GmbH Daniel Winkelhausen Oberbech 8 51519 Odenthal <a href="http://www.gerfer.com" target="_blank">www.gerfer.com</a>

Disponent/-in (m/w/d)

WE ARE FOOD SAFETY Die Kersia Group ist einer der weltweit führenden Anbieter in der Lebensmittelsicherheit und der landwirtschaftlichen Hygiene mit weltweit 35 Produktionsstandorten Die Gruppe vereint die Marken AntiGerm, Hypred, Holchem, Kilco, Sopura, LCB, G3, Choisy und Medentech und setzt seit über 80 Jahren Standards im Markt. Motor des Erfolges sind unsere Innovationen und die rund 2.100 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Verstärken Sie unser Team in Bornheim als Warehouse Manager (m/w/d) Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie sind zuständig für: Ordnungsgemäße Einlagerung sowie termin- und qualitätsgerechte Auslieferung aller Verkaufsartikel Überwachung und Führung des Versandpersonals Koordination und Priorisierung von Kundenaufträgen Abstimmung mit Produktionsplanung, Produktion, Logistik, Customer Service und Supply Chain Sicherstellung, dass alle zu versendenden Waren ordnungsgemäß verpackt, unbeschädigt, richtig beschriftet und an die richtige Kundenadresse geliefert werden Sicherstellung des FIFO-Systems Überwachung und Korrektur der Lagerbestände Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kennzeichnung der Versandstücke (ADR) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung aller Waren Koordinierung der Warenannahme Überwachung der Ordnung und Sauberkeit im Lager Umsetzung des betrieblichen Managementsystems Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der KPIs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager / Logistik inklusive entsprechender Weiterbildung, z. B. als Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Führungserfahrung Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (bspw. MS Office) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft, Zuverlässigkeit Gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot: Transparenz – Für uns haben Networking und fachlicher Austausch einen hohen Stellenwert. Deshalb haben Sie bei uns die Möglichkeit, an unseren Fach- und Jahreskonferenzen oder am Innovation-Day teilzunehmen. Oder bringen Sie sich in unserem internen Social-Network ein. Teilen – Wir teilen vieles, auch unseren gemeinsamen Erfolg. Ob bei der Arbeit an herausfordernden und vielseitigen Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld oder im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiter-Events (Sommerfest / Weihnachtsfeier). Leistung – Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem guten Gehalt, sondern auch von einer großzügig bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge sowie anderen wertvollen Vorteilen, wie Kaffee, Tee, Wasser und Obst an unserem Firmensitz. Weitblick – Wir wollen, dass Sie bei Kersia langfristig erfolgreich sind. Deshalb bieten wir Ihnen zahlreiche externe wie interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten an. So geben wir Ihnen das richtige Werkzeug an die Hand, damit Sie neue Herausforderungen meistern und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre vollständigen Unterlagen an <a href="mailto:bewerbungen@kersia-group.com" target="_blank">bewerbungen@kersia-group.com</a>. Unter dieser E-Mail-Adresse beantworten wir Ihnen auch gerne jederzeit Ihre Vorabfragen. Kersia Deutschland GmbH Marie-Curie-Str. 23 | 53332 Bornheim <a href="http://www.kersia-group.com" target="_blank">www.kersia-group.com</a>

Warehouse Manager (m/w/d)

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik. Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d) für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum. Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen. Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind. Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt. Darauf können Sie sich freuen: Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ etc.) Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Das erwartet Sie bei uns: ImZentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich: die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement: die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für: die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich: die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen die Budget- und Investitionsplanung die Weiterentwicklung des Konzeptes Weitere Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen Führen von jährlichen Zielgesprächen Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften) Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Hohe IT-Affinität Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>. Sprint Sanierung GmbH Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting Düsseldorfer Straße 334 51061 Köln Telefon +49 221 9668-686 <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a>

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)

<ul><li>Du begleitest unsere operativen und administrativen Personalthemen, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden</li><li>Du pflegst die Zeiterfassung, Urlaube und Fehlzeiten detailliert und termingerecht, um Abrechnungen optimal vorzubereiten</li><li>Zudem erstellst Du Einsatzpläne, Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und sonstige Dokumente</li><li>Mit Ihrem Know-how setzt Du unsere Personalprozesse engagiert um und entwickelst sie mit Freude weiter</li><li>Auch das Bewerbermanagement betreust Du</li><li>Auswertungen, Reports und Statistiken sind für Dich essenzielle Instrumente</li><li>Mithilfe und Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung lohnsteuerlicher- und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze</li><li>Du bringst Dich bei Sonderprojekten tatkräftig ein</li></ul>

Personalreferent / kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Trainee Marktfolge Kredit (m/w/d) Kreissparkasse Euskirchen Du bist ein analytisches Talent, suchst eine neue Herausforderung und liebst Teamwork – dann bist Du unser Kandidat (m/w/d), denn zur Vorbereitung auf die anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb unserer Marktfolge Kredit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (m/w/d). Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Der Einsatz während des ca. zweijährigen Trainee-Programms erfolgt schwerpunktmäßig in den einzelnen Gruppen der Abteilung Marktfolge Kredit. Gekoppelt wird das Programm mit Stationen in verschiedenen Kreditbereichen des Marktes, wie dem S-FirmenCenter, dem S-GewerbekundenCenter, der Immobilienbewertung, der Kreditabwicklung und unserer Innenrevision. Weiterer Teil des Trainee-Programms sind Fachseminare an der Sparkassenakademie NRW. Das bringst Du mit: Du hast Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren und zutreffend beurteilen. Dies gelingt Dir durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle Denkweise. Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Deine hohe Motivation und Eigeninitiative, sich für neue Herausforderungen fachlich, methodisch und persönlich laufend weiterzubilden, runden Dein Profil ab. Das wartet auf Dich: Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region. Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten. Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen. Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung. Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 27. Juli 2025. Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ansprechperson Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a> Telefon 02251/17-5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Trainee Marktfolge Kredit (m/w/d)

Trainee Geschäfts-, Gewerbe- oder Firmenkundenberater (m/w/d) Kreissparkasse Euskirchen Du bist kundenorientiert und liebst Teamwork – dann bist Du unser Kandidat (m/w/d), denn zur Vorbereitung auf die anspruchsvolle Tätigkeit als Geschäfts-, Gewerbe- oder Firmenkundenberater (m/w/d), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Trainees (m/w/d). Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Innerhalb unseres ca. zweieinhalbjährigen Trainee-Programms durchlaufen die Trainees verschiedene Stationen in unserem S-Firmen- und S-GewerbekundenCenter. Gekoppelt wird das Programm mit Stationen in Kreditbereichen außerhalb des Marktes, wie der Abteilung Marktfolge Kredit (Kreditbearbeitung + Analyse), der Immobilienbewertung, der Kreditabwicklung und unserer Innenrevision. Weiterer Teil des Trainee-Programms sind Fachseminare an der Sparkassenakademie NRW. Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau. Du verfügst über eine sehr kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise. Du kannst auf erfolgreiche Verkaufsaktivitäten im Rahmen der ganzheitlichen Beratung zurückblicken. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung. Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung der Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben. Flexibilität und Bereitschaft, sich die für das jeweilige Aufgabengebiet notwendige Fach- und Methodenkompetenz (inkl. EDV-Anwendungen) zu erarbeiten, Weiterentwicklungen umzusetzen und sich auf eventuelle zukünftige weitere Aufgabengebiete einzustellen runden Dein Profil ab. Das wartet auf Dich: Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region. Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten. Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen. Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung. Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 27. Juli 2025. Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ansprechperson Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a> Telefon 02251/17-5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Trainee Geschäfts-, Gewerbe- oder Firmenkundenberater (m/w/d)

Wir sind ein führender Großhändler von Wein, weinhaltigen und alkoholfreien Getränken mit Sitz in Köln. Unsere Kunden sind in erster Linie namhafte nationale und internationale Unternehmen des Lebensmitteleinzelhandels. <ul>
 <li>Du bist schwerpunktmäßig für die Bearbeitung des kaufmännischen Bestandsgeschäftes unserer Handelskunden verantwortlich.</li>
 <li>Sicherstellung unserer kundenorientierten Vertriebs- und Belieferungsprozesse</li>
 <li>Initiierung und Prüfung vertragskonforme Kundenabrechnungen sowie Stammdatenpflege</li>
 <li>Abbildung aller Vorgänge im Warenwirtschaftssystem</li>
 <li>Proaktive und sichere Kundenkommunikation</li>
 <li>Ausbau des bestehenden Kundenstammes in Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Verkaufsleitung</li>
 <li>Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse</li>
</ul> <ul>
 <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufs-erfahrung im (inter¬)nationalen Vertrieb und in der Kundenbetreuung</li>
 <li>Freude am telefonischen Umgang mit unseren Kunden sowie an der Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen</li>
 <li>Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
 <li>Du kommunizierst klar, verständlich und adressatenbezogen (mündlich und schriftlich)</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li>
 <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie Erfahrung in der Anwendung von MS Office</li>
</ul>

Kaufmännischer Angestellter / Disponent (m/w/d) Köln

GERL. bietet bundesweit an 25 Standorten Handel, Service und Fort- und Weiterbildung aus einer Hand an. Als inhabergeführter Dentalgroßhandel sind wir seit über 100 Jahren ein zuverlässiger Partner von Unternehmen im Gesundheitsmarkt, von zahnärztlichen Praxen und zahntechnischen Laboren. Wir bieten unseren mehr als 14.000 Kund:innen über 350.000 Artikel an und sind damit eines der größten Dental-Sortimente Europas. Wir schaffen es, als Familienunternehmen in dritter Generation, mit dem Wandel der Zeit Schritt zu halten, wirtschaftlichen Entwicklungen vorauszusehen und als visionäres &amp; zukunftsorientiertes Unternehmen am Markt neue Impulse zu setzen.
Unser Ansporn ist stets die langfristige Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und unserer Kund:innen. <ul>
<li>Sie nehmen telefonisch Serviceaufträge entgegen</li>
<li>Sie erstellen Servicescheine</li>
<li>Sie terminieren Technikereinsätze</li>
<li>Sie erstellen Angebote und Kostenvoranschläge und kümmern sich um deren Abwicklung</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine technische, kaufmännische oder zahnmedizinische Ausbildung erfolgreich absolviert</li>
<li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung in IT oder im Dentalmarkt (nicht zwingend notwendig)</li>
<li>Sie haben versierte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li>
<li>Sie können im Team arbeiten, sind verantwortungsbewusst und zeigen Eigeninitiative</li>
<li>Ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Detailgenauigkeit ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul>

27 Sachbearbeitung Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland