field_job_employment_type

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job_organization_name

<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -orte: Arbeite remote oder im Office – dank Gleitzeitregelung und optionalem 4-Tage-Modell passt sich dein Job deinem Leben an</li>
<li>Attraktive Zusatzvergütung: Monatlicher Bonus, Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine warten auf Dich</li>
<li>Zukunft &amp; Vorsorge: Wir zahlen den Höchstbetrag bei Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitsaktionen unterstützen dein Wohlbefinden</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Angeboten über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li>
<li>Mobilität: Zuschuss zum Jobticket und gute Anbindung an unseren Standort erleichtern Dir den Arbeitsweg</li>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und feiern den Teamgeist – von Sportsevents bis hin zu gemeinsamen Feiern.</li>
</ul> <ul>
<li>Du bist Teil eines engagierten Teams, das mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl individuelle Lösungen für gekündigte Kredite entwickelt</li>
<li>Im direkten Austausch – vor allem telefonisch – analysiert du gemeinsam mit unseren Kund:innen deren finanzielle Situation und entwickelst tragfähige Rückzahlungspläne</li>
<li>Innerhalb deines Entscheidungsspielraums legst du eigenverantwortlich Rückzahlungsmodalitäten fest</li>
<li>Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit Kund:innen, Rechtanwält:innen, Beratungsstellen etc.</li>
</ul> <ul>
<li>Praxiserfahrungen im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder im Kreditbereich</li>
<li>Sicheres Auftreten am Telefon und Erfahrung in der aktiven telefonischen Kundenkommunikation</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich der Zwangsvollstreckung</li>
<li>Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Leitung Fördermittel (w/m/d) für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten   Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.   Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten eine   Fördermittelleitung (w, m, d)   Die Stabsstelle unterstützt mit dem Bereich Fördermittelangelegenheiten alle Fachbereiche der Kernverwaltung bei der Suche, Akquise und Inanspruchnahme von Fördermitteln des Bundes, des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union.   Darüber hinaus erstellt sie ein Fördermittelmonitoring, berichtet regelmäßig im Verwaltungsvorstand und an die Politik und vermarktet mittels einer Fördermittellandkarte, wie aktiv die Kommune im Einwerben von Fördermitteln ist und wo genau im Duisburger Stadtgebiet welches Projekt umgesetzt wird bzw. seine Wirkung entfaltet.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Aufbau und Leitung des Arbeitsbereichs Fördermittel für Akquise und Fördermittelmonitoring für die Gesamtverwaltung, durch:           Recherche und adressatengerechte Aufbereitung von Förderprogrammender EU, des Bundes und des Landes in Form von Fördermittelsteckbriefen für die Ansprache der Fachbereiche            Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Antragstellung und Durchführung von Förderprojekten in strategischen, finanziellen, vertraglichen und allgemeinrechtlichen Belangen            konzeptionelle Entwicklung eines IT-basierten Fördermittelmonitorings und der Aufbau eines Berichtswesens (Reportings) für die Verwaltungsspitze und die Politik über die beantragten, aktuell geförderten und abgerechneten Förderprojekte            Weiterentwicklung der web-basierten Förderlandkarte über die Abbildung von eingeworbenen Drittmitteln in Duisburg             Mitarbeit in überregionalen Arbeitskreisen und Aufbau von Netzwerken, durch:           Aufbau notwendiger interkommunaler Kontakte und Netzwerke im Bereich Fördermittelmanagement            Aufbau und Moderation eines stadtinternen Netzwerks der mit den Drittmitteln befassten Fachbereiche zum Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer             Informations- und Kommunikationstransfer mit Ministerien und Aufsichtsbehörden, durch:           Austausch mit Ministerien und mit den Zuwendungsgebern wie Bezirksregierungen, Bundesverwaltungsamt, Projektträgern und EU-Behörden            Erstellung von Positionspapieren für Förderprogramme und -richtlinien            Ihre fachlichen Kompetenzen   Für Beamtinnen und Beamte:      die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes      und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation     Für Beschäftigte:      eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft/-wesen mit Bezug zur EU, European Studies, Europäische Integration, Politikwissenschaften oder Politologie      und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation     Ihre persönlichen Kompetenzen      vorteilhaft wäre eine mehrjährige Berufserfahrung und nachgewiesene Kenntnisse in der Beratung und Management von EU-Projekten; idealerweise kennen Sie kommunale Verwaltungsstrukturen      Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Erfahrung im Projekt- und Netzwerkmanagement in Innovationsprozessen      selbstständiges, konzeptionelles und strategisches Arbeiten mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität      hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytisches Denken      höchste Eigenständigkeit und Eigenverantwortung mit Teamfähigkeit      gutes allgemeines schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Grundkenntnisse und Erfahrungen zu kommunalen Verwaltungsabläufen, politischen Rahmenvorgaben von EU, Bund, Land und Kommune wären wünschenswert     Details      Einstellungszeitpunkt: ab sofort      Stellenwert: A 13 E2 LBesG NRW / EG 13 TVöD      über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden      Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.      Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)      Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)     Wir bieten Ihnen      einen krisensicheren Arbeitsplatz      eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten      tarifrechtliche Sonderzahlungen      eine qualifizierte Personalentwicklung      eine moderne Arbeitsplatzausstattung      vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten      ein innovatives Gesundheitsmanagement      attraktive Mobilitätsangebote      Corporate Benefits     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer VII-01/50045573 (311) bis zum 05.10.2025.    Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.    Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.   Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.   Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.   Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?   Hierfür steht Ihnen Katharina Wingerath, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-986744, gerne zur Verfügung.   Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?   Dann wenden Sie sich bitte an Romy Seifert, Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten, Telefon 0203/283-2058.

Leitung Fördermittel (w/m/d) für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bringst erste kaufmännische Erfahrungen mit und suchst einen Job, bei dem Du wirklich was bewegen kannst? Dann werde Teil unseres familiären Teams, arbeite in einem modernen Umfeld und gewinne neue sowie umfassende Einblicke in die Immobilienwirtschaft.&nbsp;<br><br>Wir sind eine mittelständige Immobilienverwaltung mit Sitz im Moers und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine(n)&nbsp;&nbsp;<h1><strong>Sachbearbeiter/-in für den Bereich Mahnwesen (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit</strong>&nbsp;</h1> <ul><li>Vollständige und selbstständige Durchführung des außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahrens</li><li>Du überwachst die Zahlungseingänge und erstellst Mahnschreiben/Räumungsklagen</li><li>Du klärst Rückfragen, die Ursachen für Zahlungsrückstände, verhandelst Rückzahlungsmodalitäten, Ratenzahlungspläne und motivierst deine Gesprächspartner zur Einhaltung von Vereinbarungen</li><li>Du führst die daraus resultierenden schriftlichen und telefonischen Korrespondenzen</li><li>In unserem Inkassosystem dokumentierst Du alle wichtigen Informationen, hältst Gesprächsnotizen fest, pflegst Stammdaten und überwachst gesetzte Termine</li><li>Bearbeitung von insolventen Forderungen</li><li>Begleitung des gerichtlichen Mahnverfahrens, sowie des Klageverfahrens</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) und bereits Erfahrungen im Inkassobereich oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li><li>Kenntnisse im Zwangsvollstreckungs-, Insolvenz- und Zivilrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit dem PC, fundierte Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran Dein Wissen zu erweitern</li><li>Kommunikationsstärke sowie freundliches Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Termintreue, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich ebenfalls aus</li><li>Kenntnisse in gängiger Hausverwaltersoftware Haus Perfekt Genesis von Vorteil&nbsp;</li></ul>

kaufm. Mitarbeiter im Mahnwesen (m/w/d)

Ich. MAAG. Karriere.   Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen Pump &amp; Filtration Systems, Pelletizing &amp; Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, WITTE und XANTEC.     Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien,Frankreich,h den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.     Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist? Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort Xanten als     Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   vorerst befristet / Vollzeit   Deine Aufgaben      Entladung / Beladung von anliefernden Speditionen      Warenannahme und auf Vollständigkeit sowie Unversehrtheit prüfen      Kommissionieren (Auslagern) nach Entnahmestücklisten für Schaltschränke / Projekte      Kommissionieren und Verpacken von Ersatzteilen      Verpacken und Kontrolle der Ladungssicherung im Wareneingang      Buchen aller Warenbewegungen im ERP-System      Transport von Gütern mit Hubfahrzeugen oder Fördersystemen      Auswahl geeigneter Lagerplätze und Einlagerung von Produkten (Fachbodenregal, Palettenregal, Bodenlagerung innen / außen)     Dein Hintergrund      Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich Lagerbewirtung      Staplerführerschein      Erfahrungen mit ERP-Systemen wünschenswert (z. B. Oracle)      Interesse an logistischen Zusammenhängen sowie technisches Verständnis      Engagement und Leistungsbereitschaft      Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen      Gute Umgangsformen und Ausdrucksweise     Deine Vorteile   Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. im Zeitraum von 6-16 Uhr (40h/Woche) ++ PSA und Arbeitskleidung ++ Individuelle Einarbeitung ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Krankenzusatzversicherung ++ Mitarbeiterbeteiligung ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld ++   Klingt das nach deiner Chance?   Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:Maag.XAN.Bewerbung@maag.com" target="_blank">Maag.XAN.Bewerbung@maag.com</a>.   Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter 02801 980 24 (Personalabteilung – Sandra Frey).   Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.maag.com/de" target="_blank">www.maag.com/de</a> einwilligst.   Maag Germany GmbH | Bruchweg 28 | 46509 Xanten | Germany | <a href="http://www.maag.com" target="_blank">www.maag.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.   Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.   Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung   Vollzeit, ab sofort in Hamburg, Würzburg, Duisburg, unbefristet   Darauf kannst du dich freuen      Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung      Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln      Vertrauen in deine Entscheidungsfindung      Hilfsbereites und unterstützendes Team      Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen     Dein Profil      Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d)      Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r)      Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung      Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation      Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation     Unsere Benefits   Arbeitgeberzuschüsse   Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.   Weiterentwicklung   Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.   Flexibilität   Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!   Work-Life-Balance   Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.   Beruf &amp; Familie   Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.   Gesundheit &amp; Wohlbefinden   Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.   Mitarbeitendenberatung   Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.   Du bist das Wir   Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.   Altersvorsorge   Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.   Dienstfahrrad   Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.   Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes!   Hamburg   Würzburg   Duisburg   Bei Fragen hilft gerne:   Hamburg: Denise Reese, Telefon: +49 9561 96-13285   Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234   Duisburg: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238   <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>   Hallo, lass uns WIR sagen!   Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.   HUK-COBURG   Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg   Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg   <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

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