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<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Betrieb der Kindertagesbetreuung –</p><h1> eine Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d) <br> für das Sachgebiet Pädagogik und Ausbildung.</h1><p> Mit der Leitung des Sachgebietes ist auch die Stellvertretung der Leitung der Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung verbunden.</p><p> Die Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung, die mit allen Betreuungsangeboten einer starken öffentlichen Kontrolle unterliegt, ist mit ca. 740 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel.</p><p> Derzeit gibt es 41 städtische Einrichtungen, in denen Kinder im Krippen-, Kindergarten- oder Grundschulalter betreut werden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vertreten der Leitung der Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung in pädagogischen und personellen Angelegenheiten </li> <li>  Personalführung für die psychologischen und pädagogischen Fachberatungen und die Mitarbeitenden der Kita-Sozialarbeit </li> <li>  Vorauswählen, Organisieren und Einstellen von 30 Personen für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJler) in Zusammenarbeit mit der Zentralabteilung </li> <li>  Vorauswählen und Einsetzen von 30 Erzieherinnen und Erzieher im Anerkennungsjahr sowie von 28 Auszubildenden der vergüteten praxisintegrierten Ausbildung (PiA) in Kooperation mit dem Amt Stadt Kassel Akademie und den Fachschulen </li> <li>  übergreifendes Anleiten und Ausbilden aller Auszubildenden zur Erzieherin/zum Erzieher im Rahmen von internen Fortbildungen und Workshops </li> <li>  Beraten der Leitungen der Kindertageseinrichtungen in gesetzlichen Fragestellungen (HKJGB) </li> <li>  verantwortliches Bearbeiten des externen Beschwerdemanagements </li> <li>  Beantragen von Fördermitteln und Führen von Statistiken </li> <li>  Organisieren der Arbeitskreise Inklusion </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Antje Kühn, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 7008.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fähigkeit zum Führen von bis zu zehn Mitarbeitenden </li> <li>  Fachkenntnisse in der Kindertagesbetreuung </li> <li>  Kenntnisse über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li>  sehr gute Gesprächs- und hohe Methodenkompetenz sind wünschenswert </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich </li> <li>  Verwaltungserfahrung ist von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 18 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 29. September 2024</p>

Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Pädagogik und Ausbildung

<p> Die Ticket &amp; Labeling Solutions GmbH („TLS-Boca Systems“) mit Sitz in Immenhausen bei Kassel, ist als exklusiver Distributor und Service-Partner für BOCA Ticketdrucker in den Märkten Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig. Das Produktspektrum umfasst sowohl die Hardware der Hochgeschwindigkeits-Thermodrucker wie auch die im Kundenlayout gestalteten Ticket-Rohlinge und andere Ticketing-Materialien als Verbrauchsmaterial. Unsere Kundinnen und Kunden sind z. B. Theater, Museen, Fußballclubs, Kinos, Freizeitparks und andere Kulturtreibende. Die TLS GmbH in Deutschland ist Teil eines weltweiten Netzwerkes von Niederlassungen mit dem HQ in Rotterdam, Niederlande.</p><h1> Mitarbeiter/in [m/w/d] <br> Internal Sales &amp; Support</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  niederlassungsunabhängige und direkte Unterstützung der Vertriebsteams bei den täglichen operativen Aufgaben </li> <li>  interne Weiterverarbeitung von Aufträgen, Lieferscheinen etc. im gruppenweiten CRM-System </li> <li>  Überwachen von Lieferterminen und Kommunikation mit Lieferanten sowie den Vertriebsteams </li> <li>  zeitweilige Unterstützung bei der Auftragsverwaltung (Urlaubsvertretung etc.) </li> <li>  Leistung technischen Supports über unser Supportportal und telefonisch, ggf. auch physische Reparatur und Wartung von BOCA Ticketdruckern </li> <li>  Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche individuell möglich, je nach persönlichem Schwerpunkt des Bewerbers/der Bewerberin </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls im technischen Umfeld/mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit kaufmännischen Arbeitsanteilen </li> <li>  sicheres Anwenden der gängigen MS-Office-Programme </li> <li>  deutsche Sprachkenntnisse mind. C1, Englisch mind. B2 (lt. GER), weitere Sprachen willkommen </li> <li>  Sie sind sorgfältig, strukturiert und behalten den Überblick </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  positive Einstellung und Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten im Team </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden/Woche; auch Modelle mit 25+ Stunden darstellbar) </li> <li>  unbefristete Anstellung nach gemeinsamer Orientierungszeit </li> <li>  Arbeit in einem jungen und dynamischen Team </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit in internationaler Zusammenarbeit </li> <li>  jährliche Teambuildings und Weihnachtsfeiern mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt </li> <li>  ausführliche Einarbeitung in kaufmännische und technische Aufgabengebiete </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer ISTS0824 unter <a href="mailto:bewerbung@tls-bocasystems.com" target="_blank">bewerbung@tls-bocasystems.com</a></p><p> Fragen vorab beantwortet gerne Herr Leonard Boguth unter 05673 911566</p><p> TLS-Boca Systems ? Am Leutenhäuser Berg 29 ? D-34376 Immenhausen <br> <a href="http://www.tls-bocasystems.com" target="_blank">www.tls-bocasystems.com</a></p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Internal Sales & Support

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> (Senior) Project Manager (w/m/d)</h1><p> Kennziffer DE Sst1124-90434</p><p> Innerhalb des Bereiches Global Shared Service Finance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Melsungen einen Senior Project Manager (w/m/d) im General Accounting Team. Wir tragen mit neuen Lösungswegen und innovativen Prozessen zum Wachstum und weltweiten Erfolg unserer Tochtergesellschaften bei. Getreu unserer Devise „Sharing Expertise“ liegt unser Ziel in der Erbringung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen zur Steigerung der Prozesseffizienz.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Management und Support von strategischen oder operativen Projekten im Bereich Global Shared Service Finance </li> <li>  Unterstützung beim Auf- und Ausbau einer Projektmanagement-Office-Funktion für General Accounting </li> <li>  Unterstützung bei der Definition von Strukturen, Prozessen und Tools für das Projektmanagement innerhalb der Global Shared Service Finance Organisation </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Standards für das Projektmanagement im Rahmen von Global Shared Service Finance </li> <li>  Analyse von Finanzprozessen im Hinblick auf Effizienz, Automatisierung und Optimierung </li> <li>  Planung, Ausführung und Überwachung von Projekten von der Initiierung bis zur Fertigstellung </li> <li>  Erstellung von Projekt-/ Zeitplänen, Budgets und Kontrolle der Projektentwicklung </li> <li>  Proaktive Herangehensweise an projektbezogene Herausforderungen, sowie deren frühzeitige Kommunikation </li> <li>  Ressourcenzuweisung und Kapazitätsplanung: Verständnis und Planung der für Projekte erforderlichen Ressourcenzuweisung </li> <li>  Risikomanagement: Identifizierung und Analyse von Projektrisiken, Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und kontinuierliche Risikoüberwachung während des gesamten Projektlebenszyklus </li> <li>  Stakeholdermanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich des Senior Managements, Projektteams, Kunden und Lieferanten, um eine effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und Unterstützung für das Projektportfolio zu gewährleisten </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Finance, Accounting, Management oder einem verwandten Studienfach </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement, Finanz-/ Rechnungswesen, Consulting oder Business Development </li> <li>  Verständnis für End-to-End-Finanzprozesse (vorzugsweise R2R) </li> <li>  Ausgeprägte Führungsqualitäten, um mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten </li> <li>  Nachgewiesene Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur parallelen Abwicklung von Aufgaben/ Projekten, während die Einhaltung von Fristen sichergestellt und konträre Prioritäten gemanagt werden </li> <li>  Ausgezeichnete Problemlösungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten, sowie Liebe zum Detail </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software/ -Tools </li> <li>  Moderations- und Methodenkompetenz im Projektmanagement </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Englisch und Deutsch auf C1-Niveau, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Sie arbeiten erfolgreich in international zusammengestellten Teams </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgezeichnete Serviceorientierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B. Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017</p>

(Senior) Project Manager (w/m/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "KPM Finanz- und Rechnungswesen" suchen wir einen <br></p><h1> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Bereich Infoma – Doppik-Support, Schwerpunkt Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung und Finanzbuchhaltung</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Betreuung und Beratung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort </li> <li>  Analysieren von komplexen Zusammenhängen in Anwendungsfragen </li> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung von Workshops und Schulungen in der kommunalen Doppik (Schwerpunkt Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung und Finanzbuchhaltung) für das von uns eingesetzte Verfahren Infoma </li> <li>  Termingerechte Umsetzung der Ziele und Anforderungen unserer Projekte </li> <li>  Organisatorische und technische Beratung und Unterstützung der Kunden in allen fachlichen und verfahrenstechnischen Fragen insbesondere im Bereich Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung und Finanzbuchhaltung </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 20.10.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 06.11.2024 in Darmstadt stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, welche gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung </li> <li>  Weiterbildung zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der kommunalen Doppik </li> <li>  Kenntnisse in der Software Infoma sind von Vorteil </li> <li>  Didaktische Kenntnisse sowie Freude am Vermitteln fachlicher Sachverhalte </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Reisetätigkeit, hessenweit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C2) </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Bereich Infoma – Doppik-Support, Schwerpunkt Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung und Finanzbuchhaltung

<h1> Leiter Supply Chain Management - Konsumgüterindustrie (m/w/d)</h1><p> Unser Mandant, die Brauns-Heitmann GmbH in Warburg (Westf.), entwickelt, produziert und vertreibt seit der Gründung im Jahr 1874 Spezialmittel auf höchstem Qualitätsstandard für die Haushalts- und Wäschepflege , Dekorationsartikel sowie Lebensmittelfarben . Am Firmensitz in Warburg sind aktuell über 450 Mitarbeitern beschäftigt.</p><p> Als mittelständisch geprägtes Familienunternehmen zählt bei unserem Mandanten vor allem das Wir. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und dem Wunsch, etwas gemeinsam zu bewegen. Innovationsgeist gehört bei unserem Mandanten zur Tradition.</p><p> Für die Sparte „Dekorationsartikel und Lebensmittelfarben“, geprägt durch einen saisonalen Umsatzverlauf, anspruchsvolle Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel sowie komplexen Prozessen (Global Sourcing, Bestands- und Retourenmanagement, etc.) suchen wir zeitnah für die neugeschaffene Position des Leiters Supply Chain Management (m/w/d) eine strategisch denkende und gleichzeitig umsetzungsstarke Persönlichkeit.</p><p> Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten gehören:</p><p> Ihre Aufgaben: „Managen hochkomplexer Beschaffungs- und Logistikprozesse“</p><ul> <li>  Verantwortlich für die Abteilungen Einkauf/Beschaffung, Produktion und Logistik mit aktuell 180 Mitarbeitern inkl. drei Direct Reports </li> <li>  Optimieren der Supply Chain vom Lieferanten bis zum Kunden, sowie Retourenmanagement </li> <li>  Steuern und Optimieren der gesamten Supply Chain mittels relevanter KPIs </li> <li>  Erkennen und Implementieren von Optimierungspotenzialen </li> <li>  Aufbau einer neuen Supply Chain mit einem Lieferanten in Asien </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat </li></ul><p> Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Leiter Supply Chain Management (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:</p><p> Ihre Qualifikation: „Prozessberater und Manager in einer Person“</p><ul> <li>  Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealer Weise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategie- und/oder Prozessberatung gepaart mit operativer Erfahrung in der Industrie im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Logistik </li> <li>  Erfolgreich Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung in der Industrie durchgeführt </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Teams </li></ul><p> Ihr Profil: „Strategisch denkender und umsetzungsstarker Manager“</p><ul> <li>  Unternehmerisch geprägte Führungskraft </li> <li>  Integrativer Teamplayer, der Menschen für sich gewinnen kann </li> <li>  Strukturierte, analytische Denk- und zielorientierte Handlungsweise </li> <li>  Erfahren im Projektmanagement (Konzeption, Steuerung und Umsetzung) </li> <li>  Deutsch verhandlungssicher </li> <li>  Englisch verhandlungssicher </li></ul><p> Unser Angebot: „Langfristige Perspektive in einem werteorientierten Familienunternehmen“</p><ul> <li>  Werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen </li> <li>  Langfristige Entwicklungsperspektive mit weitergehender Fach- u. Führungsverantwortung </li> <li>  Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum </li> <li>  Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen </li> <li>  Aktive Mitarbeit in Fachausschüssen des Verbandes </li> <li>  Attraktiver, zentraler Standort , verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Ein attraktives Gehaltsmodell mit umfangreichen Sozialleistungen </li></ul><p> Ihr nächster Schritt: „Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte“</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Supply Chain Management (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit wenigen Klicks über unser Jobportal .</p><p> Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Anfang Oktober 2024 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Mitte Oktober 2024 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Ende Oktober 2024 geplant.</p><p> heiden associates gehört seit 2015 zum zehnten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus.</p><p> Weitere Informationen über das Leistungsspektrum der heiden associates Personalberatung an den Standorten in Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Website .</p>

Leiter Supply Chain Management - Konsumgüterindustrie (m/w/d)

<p> Stellenangebote</p><h1> Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Kassel, Landshut | Vollzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.</p><p> Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.</p><p> Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.</p><p> Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung </li> <li>  Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe u.a. durch Feedback- und Kritikgespräche und Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsflusses </li> <li>  Bearbeitung eingehender Anträge aus der Zeiterfassung </li> <li>  Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Mandanten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Zwingend erforderlich ist Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert, gerne geben wir aber auch erfahrenen Abrechnern die Chance den nächsten Schritt zu machen </li> <li>  Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) </li> <li>  Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) </li> <li>  Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern </li> <li>  Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) </li> <li>  Bike-Leasing (JobRad) </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen </li> <li>  Moderner Dresscode </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Michael Koch (+49 221 9900 1804) gerne zur Verfügung.</p><p> Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail</p><p> Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail</p><p> Technische Probleme im Bewerbungsprozess <br> PERBILITY GmbH <br> 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) <br> E-Mail-Kontakt</p><p> Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit</p>

Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich des Personalamtes Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Bei der Gemeinde Schauenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer</p><h2> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich des Personalamtes</h2><p> im Fachbereich Zentrale Dienste unbefristet in Vollzeit neu zu besetzen.</p><h3> Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Gesundheits- und Arbeitsschutz </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin und der Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Überwachung der Belehrungen, Impfungen und Unterweisungen der MitarbeiterInnen </li> <li>  Mitarbeit bei der Kontrolle und Beschaffung von Büroausstattung </li> <li>  Mitarbeit bei der Mittelanmeldung für den Gesundheits- und Arbeitsschutz </li> <li>  Prüfung und Aktualisierung des Gefahrstoffkatasters und der Betriebsanweisungen </li> <li>  Organisation von Gesundheitstagen </li> <li>  Mitwirkung bei allen anderen anfallenden Tätigkeiten im Personalamt: </li> <li>  Entgelt- und Gehaltsabrechnung, Fortbildungsmanagement, Reisekosten und Bewerbermanagement </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten/in; alternativ Zusatzqualifikation zum/zur geprüften Personalfachkauffrau/mann </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Entsprechende berufliche und fachliche Qualifikationen </li> <li>  Aktuelle EDV – Kenntnisse (Microsoft Office, Internet) </li> <li>  Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement </li></ul><h3> Wie wir Sie begrüßen und fördern:</h3><ul> <li>  Mit persönlichen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) </li> <li>  Mit einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit </li> <li>  Ein sicheres Arbeitsverhältnis, Vollzeitarbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit moderner EDV-Ausstattung </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) </li> <li>  Tariflich 30 Tage Erholungsurlaub mit Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Kostenfreies Parken, sehr gute Anbindung an den ÖPNV und eine eBike-Ladestation </li></ul><p> Die weiteren Bestimmungen sowie die Eingruppierung ergeben sich aus dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Abhängig von der Berufserfahrung und der bereits erworbenen Kenntnisse ist aufgrund der Tätigkeitsmerkmale eine Eingruppierung nach erfolgreicher Einarbeitung bis zur Entgeltgruppe 9b des TVöD möglich.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen im Sinne des SGB IX erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.</p><p> Grundsätzlich kann die Besetzung der Stelle gemäß dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) auch in Teilzeit erfolgen.</p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.09.2024 an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg</p><p> richten. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den Datenschutzrichtlinien vernichtet.</p><p> Gerne können Sie Ihre Bewerbung elektronisch an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> schicken (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei senden).</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalamt (05601/9325-140) gerne zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> <br> 05601/9325-140</p><h4> Standort</h4><p> Schauenburg</p><p> Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg <br> <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a></p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich des Personalamtes Vollzeit / Teilzeit

<h1> Referent des Direktors Compliance &amp; Recht (d/w/m)</h1><h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> In der Direktion Compliance &amp; Recht setzen wir uns täglich für die Beachtung aufsichtsrechtlicher und rechtlicher Anforderungen innerhalb der Evangelischen Bank ein. Im Austausch mit unseren Ansprechpartnern setzen wir hierbei Leitplanken mit dem Ziel ein sicheres und agiles Arbeitsumfeld für die Teams der Evangelischen Bank zu fördern. Bei (aufsichts-)rechtlichen Fragestellungen suchen wir gemeinsam nach Lösungen, diskutieren diese offen und lernen gemeinsam aus Fehlern.</p><p> <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Referent (d/w/m) des Direktors Compliance &amp; Recht</h2><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du unterstützt den Direktor Compliance &amp; Recht bei der Koordination von operativen und strategischen Themen. </li> <li>  Du konzipierst und organisierst interne Workshops, Netzwerkformate und Programme im agilen Setting und moderierst diese mit Leidenschaft. </li> <li>  Du bringst Impulse und Perspektiven ein, welche durch den offenen Umgang miteinander und den Abbau von zwischenmenschlichen Hürden, die Teamentwicklung fördern. </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für die Einführung und Implementierung von agilen Methoden insb. OKR und Retrospektiven und begeisterst unsere Kolleg:innen hierfür. </li> <li>  Du wirkst in unterschiedlichen direktionsübergreifenden Projekten mit wie bspw. bei der Umsetzung von Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) oder als Multiplikator im Rahmen der Geschäftsprozessoptimierung (GPO). </li> <li>  Du bist für die Vernetzung und Kommunikation mit Entscheidungsträgern in Fachbereichen und Projekten zuständig. </li> <li>  Du erstellst eigenständig Präsentationen, Schulungsunterlagen und Reports bei denen die Informationsbeschaffung, -analyse und -aufbereitung ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich zählt. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über ein berufsqualifizierenden Hochschul- oder Ausbildungsabschluss. </li> <li>  Du suchst nach einem Sinn in Deiner Tätigkeit und hast Freude daran, in einem Finanzinstitut zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit seit seiner Gründung verschrieben hat. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst Dich mit den Werten der Evangelischen Bank identifizieren. </li> <li>  Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern gehst mutig und proaktiv offene Themen und Baustellen an. Ideen und Konzepte entwickelst Du im engen Austausch mit Deiner jeweiligen Zielgruppe und Deinem Team. </li> <li>  Darüber hinaus hast Du Interesse an agilen Arbeitsformen in Deinem Alltag und bringst den jeweiligen Teams Agile-Methoden näher. </li> <li>  Es macht Dir Spaß kleine und große Gruppen in der Rolle des Agile Coaches zu moderieren und Du bringst Souveränität im Umgang mit Konflikten mit. </li> <li>  Du bist selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und schätzt es im Team neue Tools und Formate auszuprobieren. </li> <li>  Dein starkes Beziehungsmanagement gibt Dir die Fähigkeit, Dich schnell zu orientieren und zu vernetzen. </li> <li>  Das MS-Office-Paket beherrschst Du sicher und hast gute Englischkenntnisse. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p> Arne Christopher Gayk <br> Direktor Compliance &amp; Recht <br> Telefon 0561 7887-2100 <br> <br> Ben Geibies <br> Recruiter <br> Telefon 0561 7887-1106</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent des Direktors Compliance & Recht (d/w/m)

<h1> Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort einen engagierten und motovierten Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Erfassen und Abwickeln von Transportaufträgen </li> <li>  Koordination nationaler und internationaler Transporte </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten und Speditionen </li> <li>  Mitgestalten von internen Projekten für den Bereich Disposition </li> <li>  Anlage und Pflege der Stammdaten </li> <li>  Rechnungsprüfung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in der Branche </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Präzise, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationstalent &amp; Teamgeist </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Excel, Word und Outlook </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre im Familienbetrieb </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Spannender Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld </li> <li>  Eine angemessene, attraktive Vergütung und Bonuszahlungen </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits wie kostenlose Zahnzusatzversicherung etc. </li></ul><p> Arbeitsort: 34270 Schauenburg-Breitenbach <br> Arbeitszeit: Vollzeit (40.00 Stunden/Woche) <br> Arbeitsbeginn: ab sofort <br> Anzahl offener Stellen: 1</p><h2> Sie fühen sich von dieser Stelle angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:job@motorgarten.de" target="_blank">job@motorgarten.de</a>. <br> Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Rüffert.</p>

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

<p> Seit 204 Jahren produzieren wir überaus erfolgreich kreative Papiere und viele andere Materialien zum Basteln, Dekorieren und Gestalten. Dabei orientieren wir uns am Markt und unsere Erfolge zeigen, dass wir ein Gespür für Trends haben.</p><p> Für unseren nationalen Vertrieb suchen wir schnellstmöglich einen</p><h2> <h1>  Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) </h1> <br> mit Dienstsitz in Kassel</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung bestehender Kunden und Intensivierung langjähriger Geschäftsbeziehungen </li> <li>  selbstständige und erfolgreiche Neukundengewinnung </li> <li>  Erstellen und Nachfassen von Angeboten </li> <li>  regelmäßige Beobachtung und Analyse von Umsatzentwicklungen der Kunden </li> <li>  Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung aktiver Verkaufsmaßnahmen </li> <li>  Vorbereitung und Wahrnehmung von Außendienstterminen bei Kunden </li> <li>  Einarbeitung und Steuerung unserer Außendienstmitarbeiter </li> <li>  Einsatz auf Verkaufsmessen im Inland </li> <li>  Ideenentwicklung bei Produkt-Neuheiten </li> <li>  Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben für unser Unternehmen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ca. 3- bis 5-jährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung </li> <li>  hohe Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft ggf. auch mit auswärtiger Übernachtung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit </li> <li>  eine unbefristete Stelle mit einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  vom ersten Tag an werden Sie bei „Bähr“ von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorrangig an die unten stehende email-Adresse. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen können nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden, sondern werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><p> Buntpapierfabrik Ludwig Bähr GmbH &amp; Co. KG <br> Leiter Personal/Finanz- und Rechnungswesen <br> Herr Heere <br> Sandershäuser Str. 29-41 <br> 34123 Kassel <br> Tel.: 0561/95344-351 <br> <a href="mailto:bewerbung@ludwigbaehr.de" target="_blank">bewerbung@ludwigbaehr.de</a> <br> <a href="http://www.ursus-basteln.de" target="_blank">www.ursus-basteln.de</a></p>

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