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<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohner versteht. Für das Jobcenter Rhein-Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Bergisch Gladbach, Burscheid, Wermelskirchen, Overath, Odenthal und Kürten eine</p><h1> Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung. </li> <li>  Sie beraten (persönlich / telefonisch) Bürgerinnen und Bürger sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen. </li> <li>  Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit). </li> <li>  Zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z. B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen. </li> <li>  Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vor- und Ausbildung/Berufserfahrung</p><ul> <li>  Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbares Profil </li> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) </li> <li>  2. Prüfung nach TVöD (Verwaltungslehrgang II) </li></ul><br><p> Fachlich-methodische Anforderungen</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Berufskunde </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes </li> <li>  Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens </li> <li>  Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen </li></ul><br><p> Kompetenzanforderungen</p><ul> <li>  Fach-/ Methodenkompetenz: Problemlösung • Sorgfalt / Gewissenhaftigkeit • Planung </li> <li>  Sozialkommunikative Kompetenz: Dienstleistungsorientierung • Teamfähigkeit • Kommunikation / Diskussion / Argumentation • Persönliche Beratung • schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Aktivitäts- / Umsetzungskompetenz: Ergebnisorientierung / Umsetzungsstärke • Veränderungskompetenz / Initiative </li> <li>  Personale Kompetenz: Belastbarkeit • Lern- und Kritikfähigkeit • Vertrauen und Glaubwürdigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. </li> <li>  Es kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit in Absprache im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. </li> <li>  Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG möglich. </li> <li>  Die Aufgabe ist grundsätzlich teilbar, d.h. sie kann auch mit mehreren Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. </li> <li>  Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. </li></ul><p> Für Auskünfte steht Frau Lanouar, Telefon 02202 9333-723, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalbereich des Jobcenters Rhein-Berg, Frau Grothoff, Telefon 02202 9333-817.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Im Jobcenter Rhein-Berg gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Im Zuge der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich das Jobcenter Rhein-Berg über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p> Werden Sie Teil unserer modernen Dienstleistungsbehörde und erfüllen Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag.</p><p> Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit, moderne Kommunikationsstrukturen, flexibles Arbeiten unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> und <a href="http://www.jobcenter-rhein-berg.de" target="_blank">www.jobcenter-rhein-berg.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen -1121/2025</h1><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> Sie prüfen und verarbeiten Zahlungen, daneben nehmen Sie insbesondere auch die Verbuchung von Zahlungseingängen vor.</p><p> Sie klären Unstimmigkeiten/Differenzen bei Zahlungseingängen bzw. Zahlungsausgängen und führen die damit verbundene Kommunikation mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland.</p><p> Sie überwachen den Zahlungsausgleich von Forderungen und führen eigenständig Zahlungserinnerungen durch.</p><p> Sie gleichen Forderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland ab und veranlassen die finale Klärung von Einzelfällen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses und unter Beachtung fristkritischer Aspekte.</p><p> Sie nehmen im Rahmen der Forderungsklärung eigenständig Umbuchungen vor.</p><p> Sie erstellen statistische Auswertungen für den Datenabgleich mit Partnerinstitutionen im In- und Ausland.</p><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><p> Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</p><p> Sie besitzen einschlägige Berufspraxis in der Sachbearbeitung und im Rechnungswesen.</p><p> Sie sind vertraut im Umgang mit dem MS-Office Paket und möglichst auch mit Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem.</p><p> Sie besitzen fundierte Kenntnisse der zwischenstaatlichen Kostenabrechnung auf Grundlage von VO (EG) Nr. 883/04, Nr. 987/09 und den Beschlüssen bzw. sind bereit, sich diese anzueignen.</p><p> Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und verfügen über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p> Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar.</p><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</p><p> ein sehr interessantes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</p><p> eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</p><p> eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,</p><p> einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</p><p> individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</p><p> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältigen Gesundheitsangebote.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p> <ul>  <li>   bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742  </li> </ul> <ul>  <li>   bei Fragen zur Stelle: Frau Hansen, Telefon 0228 9530-701  </li> </ul><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1121/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen -1121/2025

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter im Anlegerservice (m/w/d)</h1><h2> Kaufmännischen Mitarbeiter im Anlegerservice (m/w/d) <br> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Köln</h2><h3> ÜBER UNS</h3><p> Wir sind die Jamestown US-Immobilien GmbH - ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln und Atlanta. Seit über 40 Jahren sind wir auf Immobilieninvestitionen in den USA spezialisiert. Im Bereich geschlossene US-Immobilienfonds sind wir Marktführer in Deutschland, über 80.000 Privatkunden haben sich bisher an unseren Fonds beteiligt. Derzeit verwaltet die Jamestown-Gruppe für institutionelle und private Investoren ein Immobilienvermögen von 13,7 Milliarden US-Dollar (Stand 30.09.2024). Dieser Erfolg basiert auf treuen Kunden, langjährigen Geschäftsbeziehungen und unseren erfahrenen Mitarbeitern.</p><p> Ob auf Fonds- oder Immobilienseite, ob in Deutschland oder international: Wir suchen authentische Köpfe und Teamplayer mit Begeisterung für die Immobilienbranche. Bei uns findest du kurze Kommunikations- und verlässliche Entscheidungswege sowie großen Gestaltungsspielraum und Aufstiegschancen.</p><p> Für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter im Anlegerservice (m/w/d).</p><h3> HIER IST DEIN KÖNNEN GUT ANGELEGT</h3><ul> <li>  Du begeisterst in der Kundenkommunikation und schreibst Service groß? Dann sind unsere Anlegerinnen und Anleger bei dir in den besten Händen. Ob telefonisch oder schriftlich: Du bist ihre zuverlässige Ansprechperson rund um unseren Anlegerservice. </li> <li>  Du kümmerst dich gewissenhaft um alle Anliegen, die sich thematisch um die Verwaltung von Beteiligungs- und Anlegerdaten, die Nachlassabwicklung sowie um die Übertragungen von Fondsanteilen drehen. </li> <li>  Mit unserem Team in Atlanta arbeitest du eng zusammen. </li> <li>  Engagiert unterstützt du außerdem Projekte zur Weiterentwicklung unserer Services. Hier zählen wir vor allem auf dein Interesse an Digitalisierungsthemen bei der Optimierung und Dokumentation innovativer Prozesse. </li></ul><h3> DAS IST DEIN FUNDAMENT</h3><ul> <li>  Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Notarfachangestellte(r) oder Rechtsanwaltsfachangestellte(r) (m/w/d) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. </li> <li>  Du konntest bereits Einblicke in die Steuerung von Prozessen bekommen. </li> <li>  Du bist mündlich und schriftlich kommunikationsstark - in Deutsch sowie in Englisch (C1-Niveau). </li> <li>  Du bist sicher in den Anwendungen des MS-Office-Pakets, vor allem in Word und Excel. </li> <li>  Du hast Spaß am Umgang mit Online-Medien und an der Digitalisierung von Prozessen. </li> <li>  Du bist eine verlässliche und serviceorientierte Teamplayer-Persönlichkeit, arbeitest sehr sorgfältig und gehst für optimale Ergebnisse gerne mal die Extrameile. </li> <li>  Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen zeichnen dich aus. </li> <li>  Abgerundet wird dein Profil durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe. </li></ul><h3> DARAUF KANNST DU BAUEN</h3><p> Wir wollen Orte schaffen, die ein Gemeinschaftsgefühl kreieren, inspirieren und Menschen zusammenbringen. Auch für unsere Mitarbeiter. Das erwartet dich bei Jamestown:</p><ul> <li>  Internationales Arbeiten in einem seit 40 Jahren erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Ein motiviertes, herzliches Umfeld mit großartigen und engagierten Menschen </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option </li> <li>  Tolle Mitarbeiter-Benefits </li> <li>  Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, in denen jede und jeder sehr eigenverantwortlich agiert </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Du möchtest deine Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Jamestown weiterschreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Lade deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter dem Button „Jetzt bewerben“ hoch.</p><p> Du hast Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann kontaktiere uns jederzeit unter: <a href="mailto:bewerbung@jamestown.de" target="_blank">bewerbung@jamestown.de</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin ist Manuela Smith</p><p> Jamestown US-Immobilien GmbH <br> Marienburger Straße 17 <br> 50968 Köln/Cologne, Deutschland</p><p> Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.jamestown.de" target="_blank">www.jamestown.de</a></p><p> Jamestown ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, kulturellem Hintergrund und sexueller Orientierung.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Anlegerservice (m/w/d)

<h1> Leiter Finanzbuchhaltung &amp; Administration (m/w/d)</h1><ul> <li>  Köln </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei PANDOMUS – In dieser Position verantworten Sie die Abschlusserstellung und berichten direkt an die Geschäftsführung wie auch die Muttergesellschaft. Weiter unterstützen Sie diese mit aussagefähigen Analysen, Entscheidungsvorlagen und Berichten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Buchhaltung, des Projektcontrollings sowie des Backoffices (5 Personen) wie auch operative Mitarbeit in den betreuten Bereichen </li> <li>  Organisation und Optimierung von Buchhaltungsprozessen (inkl. Zahlungsverkehr, Mahnwesen) </li> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Berichterstattung (Bilanz, GuV, KPIs) an die Muttergesellschaft </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Steuerberater </li> <li>  Enge, partnerschaftliche Abstimmung mit den operativen Bereichen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Leitungsfunktion, Abschlusssicherheit (HGB) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li>  Interesse an der kaufmännischen Weiterentwicklung unserer Firma </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Das Führen eines Teams und dessen Begeisterung sind Ihre Leidenschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Freiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen Arbeit </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Pandomus!</p><p> Unser Bewerbungsprozess wird zentral über unsere Muttergesellschaft Sauter FM GmbH gesteuert. Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruiting-Team in Augsburg gerne weiter.</p><p> Als Full-Service-Anbieter mit über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet die Pandomus GmbH spannende Aufgabenbereiche von der Entwicklung und Planung über den Bau bis zur späteren Instandhaltung der betreuten Immobilien. Im Anlagenbau und der Projektleitung arbeiten wir gemeinsam kontinuierlich an individuellen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden.</p><p> <a href="http://www.pandomus.de" target="_blank">www.pandomus.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Leiter Finanzbuchhaltung & Administration (m/w/d)

<p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit den</p><h1> Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d)</h1><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. </li> <li>  Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Büroorganisation und idealerweise haben Sie bereits ein Team geleitet </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer Hands-on Mentalität. Sie wissen jedoch auch, wie man Aufgaben delegiert und haben dabei ein gutes Gespür für die Talente Ihrer Teammitglieder </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent, das seine Aufgaben planvoll und strukturiert angeht </li> <li>  Sie sind zuverlässig – eine Aufgabe ist für Sie erst erledigt, wenn der (interne) Kunde zufrieden ist </li> <li>  Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Outlook Teams, Excel, Word) </li> <li>  Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> Sie stellen eine reibungslose Organisation unserer zentralen Dienste sicher. Dabei leiten und koordinieren Sie zunächst die Bereiche:</p><ul> <li>  Empfang/ Rezeption, inkl. der Betreuung der Besprechungsräume und Gästebewirtung </li> <li>  Poststelle </li> <li>  Fuhrparkverwaltung </li> <li>  Lager/ zyklischer Werbemittelversand </li></ul><p> Mittelfristig ist eine Erweiterung des Aufgabenbereiches um weitere zentrale Dienste denkbar.</p><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Planung der Bürobelegung inkl. der Durchführung und Koordination interner Umzüge </li> <li>  Sie verwalten die Schließanlage und Schlüsselvergaben </li> <li>  Bezüglich notwendiger Wartungsarbeiten stimmen Sie sich mit dem Bauunterhalt ab </li> <li>  Sie steuern unser Team von Springern und stellen eine gleichmäßige und bedarfsgerechte Auslastung des Teams sicher. </li> <li>  Sie überprüfen und optimieren die Prozesse in Ihrem Bereich, digitalisieren bestehende Abläufe und entwickeln so den Bereich und die Mitarbeiter weiter </li> <li>  Sie haben eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern </li> <li>  Sie führen ein Team von insgesamt 7 Mitarbeitern </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes </li> <li>  ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet </li> <li>  ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team </li> <li>  mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft </li> <li>  sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Museumsmeile) </li></ul><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas sinnstiftendes einsetzen, das bleibt und mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Dort finden Sie auch nähere Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und weiteren gesuchten Stellenprofilen.</p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <br> <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>.</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNER IM BEWERBUNGSMANAGEMENT</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d)

<h2> Das ist Liftstar</h2><p> Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><h1> Mitarbeiter Office-Management (Mensch*)</h1><h2> So sieht dein Tag aus</h2><ul> <li>  Du organisierst und optimierst das Office-Management, koordinierst administrative Abläufe und behälst das Terminmanagement im Griff. </li> <li>  Du koordinierst und betreust externe Partner, darunter Dienstleister, Handwerker und Reinigungskräfte, und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. </li> <li>  Du gestaltest und verbesserst effiziente Abläufe, um interne Prozesse kontinuierlich zu optimieren. </li> <li>  Du prüfst Rechnungen, bearbeitest Bestellungen und unterstützt bei der Bedarfsermittlung. </li> <li>  Du bist der zentrale Ansprechpartner für externe Partner und sorgst für eine reibungslose Termin- und Leistungskontrolle. </li> <li>  Du pflegst und kontrollierst Zugangsberechtigungen für interne und externe Partner. </li> <li>  Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Ideen zur Prozessverbesserung und setzt diese aktiv im Tagesgeschäft um. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringst du Erfahrung im Office-Management, Vertragswesen oder Beschaffungsmanagement mit. </li> <li>  Du beherrschst MS Office (Excel, Word, Outlook) sicher. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast ein Auge für Details. </li> <li>  Du bist extrovertiert, lösungsorientiert und bringst Teamgeist sowie Durchsetzungsvermögen mit. </li> <li>  Du hast Freude daran, bestehende Prozesse zu optimieren und neue Ideen zu entwickeln. </li> <li>  Du bringst eine hohe Serviceorientierung für unsere internen und externen Partner mit. </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns</h2><ul> <li>  Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. </li> <li>  Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. </li> <li>  Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner. </li> <li>  Umgebung &amp; Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus! </li> <li>  Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern. </li> <li>  Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL. </li></ul><h2> Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p> Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.</p><p> *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Mitarbeiter Office-Management (m/w/d)

<h1> Schadenmanager Schadenmanagement Kraft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Köln-Rodenkirchen </li> <li>  Verfügbar ab: 14-01-25 </li> <li>  ID: 64111 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. <br> Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Für unseren innovativen und modernen Standort Köln suchen wir mehrere engagierte und empatische Schadenmanager (m/w/d) für die Abteilung Schadenmanagement Kraft, Fachgruppe Standard. <br> Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die Spaß an Veränderungen haben und gerne ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten. <br> Kundenservice ist für Dich nicht nur ein Wort und Du möchtest Kund:innen wirklich begeistern? <br> Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gerne in einem starken Team mit vielfältigen Aufgaben arbeiten? <br> Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns, Dich kennenzulernen. <br> Solltest Du Dich angesprochen fühlen, dann bewirb Dich bei uns als Schadenmanager (w/m/d) und erlebe einen spannenden sowie anspruchsvollen Job mit vielen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Einstieg in unser Unternehmen. <br> Das erwartet Dich bei uns als Schadenmanager Schadenmanagement Kraft (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Du übernimmst freundlich und kompetent die telefonische und schriftliche Bearbeitung von allen Vorgängen im Rahmen der Kfz-Schadenbearbeitung in der oben genannten Fachgruppe  </li>  <li>   Du bearbeitest kunden- bzw. vermittlerorientiert und fallabschließend alle telefonischen und schriftlichen Vorgänge  </li>  <li>   Du managst die Schäden aktiv und steuerst effizient die Erst- und Folgebearbeitung von Kfz-Schäden nach den Vorgaben der Abteilung  </li>  <li>   Du bietest aktiv die Services der Allianz an, darunter fallen z.B. Anbieten der Services der Allianz zur Schadenhöhenfestellung  </li>  <li>   Anbieten zur Reparatur in unseren Partnerwerkstätten  </li>  <li>   Verbindliche Beratung und Vermittlung von Mietwagen  </li>  <li>   Anbieten und Vermittlung unserer digitalen Kommunikationswege wie „MeineAllianz“ und Werbeeinwilligung  </li> </ul> <br> <ul>  <li>   Du berätst alle Beteiligten im Schadenfall  </li>  <li>   Du erteilst Auskünfte aller Art zu bestehenden Schäden  </li>  <li>   Du dokumentierst nachvollziehbar und transparent die unternommenen Arbeitsschritte und die mit den Beteiligten getroffenen Vereinbarungen entsprechend der geltenden Bearbeitungsstandards  </li>  <li>   Du bedienst die für die Aufgaben erforderlichen Systeme  </li> </ul><br> Das bringst Du mit als Schadenmanager Schadenmanagement Kraft (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau oder eine gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Regulierung von Kfz-Schäden  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Beschwerdekompetenz  </li>  <li>   gewinnendes, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick  </li>  <li>   sehr hohe Serviceorientierung und Empathie, sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsbereitschaft  </li>  <li>   selbstständige Arbeitsweise und Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   praxiserprobte MS Office Kenntnisse  </li>  <li>   wünschenswert: Vorkenntnisse in der Bearbeitung von Kfz-Schadenfälle  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Schadenmanager Schadenmanagement Kraft (m/w/d)

<p> Die G. Wurm GmbH + Co. KG ist ein international tätiges Groß- und Außenhandelsunternehmen für Geschenkartikel und Wohnaccessoires mit über 65 Jahren Erfahrung. Mit einem engagierten und dynamischen Team sowie einem kontinuierlichen Fokus auf Digitalisierung gestalten wir unser Unternehmen zukunftsorientiert. Zur Verstärkung unserer Geschäftsführung und unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung / Vertriebsassistenz (m/w/d), die uns mit organisatorischem Geschick und Tatkraft dabei unterstützt, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen.</p><p> Im Zuge einer nachhaltigen und strategischen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung / Vertriebsassistenz (m/w/d)</h1><p> für unseren Standort in Köln im Airport Business Park</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung: Erstellung und Aufbereitung von Berichten, Präsentation und Statistiken sowie Überwachung von kaufmännisch relevanten KPI‘s </li> <li>  Vertriebsunterstützung: Organisation und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Kommunikation mit internem und externem Partner gerade mit Blick auf die Pflege der Kundenkontakte und Kommunikation </li> <li>  Allgemeinen administrative Tätigkeiten: Eigenständige Bearbeitung von E-Mails und Korrespondenzen, sowie die Organisation von Dokumenten und kundenrelevanten Themen </li> <li>  Projektmanagement-Unterstützung: Unterstützung bei der Planung und Koordination von Projekten sowie der Nachverfolgung von Meilensteinen und Statis </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Berufsausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Bezug zum Vertrieb. </li> <li>  Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Exce sowie sehr guten mathematischen Fähigkeiten. Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und einem Organisationstalent. </li> <li>  Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz: In einem dynamischen Familienunternehmen mit großen Zielen </li> <li>  Arbeitszeiten: Gleitzeit, Möglichkeit zur Anpassung an Ihre persönliche Lebenssituation. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei individuellen und interessanten Lehrgängen </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Angenehme Atmosphäre und digitale Arbeitsprozesse, sowie ein neues, ansprechendes Büro mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Zusatzleistungen: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Tankgutschein von 50€/netto und 25% Überstundenzuschlag </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:thomas.wurm@wurm.com" target="_blank">thomas.wurm@wurm.com</a>.</p><p> Thomas Wurm • G. Wurm GmbH + Co. KG • August-Horch-Str. 17 • 51149 Köln</p><p> <a href="http://www.wurm.com" target="_blank">www.wurm.com</a></p>

Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung / Vertriebsassistenz (m/w/d)

<p> Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams</p><p> Vor über 15 Jahren haben sich zwei erfahrene Notare in Köln zusammengetan. Als Notariat Wolfgang Gruntkowski &amp; Dr. René Zöller sind wir seitdem auf sämtlichen Gebieten der vorsorgenden Rechtspflege (Immobilienrecht, Erbrecht, Familienrecht, Gesellschaftsrecht) erfolgreich tätig. Familien, Firmen, Vereine und Stiftungen setzen gerne auf unsere Fachkompetenz. Denn gleichfalls empathisch und zuvorkommend übernehmen unsere über 20 Mitarbeiter/-innen unterschiedliche notarielle Anliegen. In unserem Unternehmen setzen wir auf offene Türen, wertschätzende Kommunikation und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. So können alle ihre individuellen Stärken einbringen.</p><p> Ergänzen Sie unser Team als</p><h1> Empfangssekretär – Notariat (m/w/d)</h1><h2> in Köln (Junkersdorf)</h2><h3> Ihre abwechslungsreichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie stehen unseren Klient/-innen am Empfang und via Telefon kompetent zur Verfügung, nehmen Anfragen entgegen, vereinbaren Termine und erteilen Auskünfte. </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie weitere Sekretariatsaufgaben: Beispielsweise erstellen Sie Rechnungen und erfassen wichtige Daten zu Geschäftsvorgängen. </li> <li>  Vorausschauend koordinieren Sie Termine, bestellen Büromaterial und sorgen mit Ihren Kolleg/-innen für effiziente Abläufe im Office und am Empfang. </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Kaufmännischen Assistent/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation – gerne im Gesundheitsgewerbe oder in der Hotellerie </li> <li>  Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat und bestenfalls auch an der Rezeption </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Organisationsgeschick, Serviceorientierung, ein freundliches Auftreten, Motivation und Lust auf Teamwork </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Angemessene Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzliche Krankenversicherung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Arbeitsort mit sehr guter ÖPNV Anbindung – keine 5 Minuten zu Bus und Straßenbahn </li> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre und helle, stilvolle Räumlichkeiten </li> <li>  Nicht zuletzt ein engagiertes und kollegiales Team </li></ul><h4> Klingt diese Position für Sie interessant und möchten Sie gerne hier anfangen?</h4><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (vorzugsweise als PDF-Datei) per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:roe@gruntkowski-zoeller.de" target="_blank">roe@gruntkowski-zoeller.de</a></p><p> Fragen richten Sie bitte über die genannte E-Mail-Adresse an Bürovorsteher Jörg Röser.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Notare Wolfgang Gruntkowski &amp; Dr. René Zöller • Kirchweg 2 • 50858 Köln (Junkersdorf) <br> <a href="http://www.gruntkowski-zoeller.de" target="_blank">www.gruntkowski-zoeller.de</a></p>

Empfangssekretär – Notariat (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Auftragsbearbeitung / Administration / Service</h1><h2> Wir suchen einen</h2><h2> KAUFM. SACHBEARBEITER (W/M/D) <br> ELTERNZEITVERTRETUNG BIS JUNI 2027</h2><p> <br> FÜR UNSERE ABTEILUNG <br> AUFTRAGSBEARBEITUNG / ADMINISTRATION / SERVICE</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Angebots-/Auftragsbearbeitung inklusive Nachverfolgung </li> <li>  Fakturierung </li> <li>  Lieferkoordination per Spedition / Paketdienst </li> <li>  Telefonische Kundenbetreuung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Freude an intensiver telefonischer </li> <li>  Kundenbetreuung </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS-Office </li> <li>  Technisches Interesse ist von Vorteil </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe, weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><h3> Ihre Perspektiven</h3><p> Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, in dem sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr. Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit.</p><h4> Kontakt:</h4><p> Frau Susanne Berchem <br> Personal</p><p> 0 22 26 / 92 05-25</p><p> <a href="mailto:susanne.berchem@airflow.de" target="_blank">susanne.berchem@airflow.de</a></p><p> airflow.de</p><p> . . . . .</p><p> AIRFLOW Lufttechnik GmbH • Wolbersacker 16 • 53359 Rheinbach <br> Telefon +49 2226 9205 0 • <a href="mailto:info@airflow.de" target="_blank">info@airflow.de</a></p>

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