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Schichtleiter (m/w/d) bei meinAldi - Mönchengladbach   Verwaltung   Korschenbroicher Str. 603, 41065 Mönchengladbach   Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!   Stellen ID: 453045   Wöchentliche Arbeitszeit   37,5 Stunden   Eintrittsdatum   nach Vereinbarung   Bereich   Lager / Logistikzentrum | E-Commerce   Einstiegsart   Mit Führungsverantwortung   Vertragsart   unbefristet   Deine Aufgaben      Fachliches Führen und Planen des Einsatzes der Mitarbeiter:innen im Zuständigkeitsbereich      Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen      Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Optimieren der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich      Monitoring und Analysen aller relevanten operativen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen / Optimierungspotenzialen      Operatives und strategisches Mitwirken in einem internen Testprogramm, inklusive Schnittstellenarbeit zu externen Dienstleistern     Dein Profil      Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder logistische Berufsausbildung. Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert      Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen      Schichtbereitschaft, im Früh- und Spätschichtsystem      Begeisterung für innovative Lagerlösungen / Technikaffinität      Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit     Deine Vorteile      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Minutengenaue Arbeitszeiterfassung      Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)      Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios      25 Tage Urlaub pro Jahr     Du hast Fragen?   Scheue dich nicht, unser HR-Team zu kontaktieren.   Dein Einsatzort   Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.   ALDI SÜD als Arbeitgeber   Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.   Erfahre mehr über uns   Deine Bewerbung   1. ONLINE BEWERBEN   Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.   2. FORMULAR AUSFÜLLEN   Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.   3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN   Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.   Bewerbungstipps entdecken   Weitere Infos   Bewerbungstipps   Zu den Tipps   Einblicke &amp; Erfahrungen   Zu den Erfahrungsberichten   Häufige Fragen   Zu den FAQ   Vielfalt   Mehr erfahren   Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Digital GmbH &amp; Co. oHG   Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.   Ein ausgezeichneter Arbeitgeber   © 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz

Schichtleiter (m/w/d) bei meinAldi - Mönchengladbach

Seit 2001 haben wir uns in Deutschland als anerkannter Lagerhalter für Edelstahlhalbzeuge, insbesondere geschweißte Edelstahlrohre, etabliert. Auf Basis unserer europäischen Partnerwerke versorgen wir unsere Kunden in den unterschiedlichsten Branchen mit Rohren, Rund-, Winkel- und Flachstahl. Besonders schätzen unsere Kunden die Kompetenz und den Einsatz unseres engagierten Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine/n Maschinenführer/-in / Lagerarbeiter/-in (w/m/d) für unsere Schleifmaschinen und Sägen Ihre Aufgaben: Bedienung unserer Sägen und Schleifmaschinen Wartung, Instandhaltung und evtl. notwendige (kleinere) Reparaturen unserer Maschinen nach Weisung der Hersteller Prüfen und Einsortieren unserer Produkte in die entsprechenden Lagerplätze Erfassung von Artikel- und Auftragsdaten im EDV-System (MS Business Central) Unterstützung bei der Kommissionierung von Aufträgen Unterstützung beim Ab- und Beladen von LKWs Ihr Profil: Erfahrungen in der Be- und Verarbeitung von Stahl/Edelstahl Idealerweise Erfahrungen mit Sägeautomaten und Schleifmaschinen PC-Grundkenntnisse Engagement und Freude an der Arbeit Teamfähigkeit Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen faire Bezahlung positives Arbeitsumfeld mit engagierter Teamkultur Unser Angebot richtet sich auch an Berufsanfänger und ältere Bewerber, die eine neue Herausforderung suchen. Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:ralf.kallas@kallas-edelstahl.de" target="_blank">ralf.kallas@kallas-edelstahl.de</a> Telefonische Rückfragen werden unter 02151/5188-103 gerne beantwortet. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt Ralf Kallas, Geschäftsführer <a href="mailto:ralf.kallas@kallas-edelstahl.de" target="_blank">ralf.kallas@kallas-edelstahl.de</a> 02151/5188-103 Standort Krefeld KALLAS EDELSTAHL GmbH Kleinewefersstraße 1 47803 Krefeld <a href="http://www.kallas-edelstahl.de" target="_blank">www.kallas-edelstahl.de</a>

Maschinenführer/-in / Lagerarbeiter/-in (w/m/d)

<ul>
 <li>Selbstständige Durchführung aller Materialbuchungen im Rahmen des Warenein- und ausgangsprozesses in den relevanten Bewegungs- und Bestellarten in SAP&nbsp;</li>
 <li>Abwicklung von Selbstfertigungs- und Altteilbuchungen sowie Pflege der Materialstämme</li>
 <li>Eigenständige Kommunikation mit den internen Beschaffungsbereichen Disposition und Einkauf sowie externen Lieferanten</li>
 <li>Bearbeitung von Rechnungen innerhalb des Rechnungstools&nbsp;</li>
 <li>Du koordinierst zusammen mit den Gruppenführern aus dem Lagerbereich die anstehenden Buchungen für die Materialkommissionierungen und erstellst hierfür Kommissionierlisten</li>
 <li>Unterstützung bei der zeitnahen Bearbeitung von Reklamationen, um Gewährleistungsrechte des Werks zu wahren und die Materialverfügbarkeit sicherzustellen</li>
</ul>

Sachbearbeiter:in Materialbuchung

Stellenausschreibung Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Düsseldorf, Mülheim a.d.R., Siegburg, Herne und Mönchengladbach Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Düsseldorf, Mülheim a.d.R., Siegburg, Herne und Mönchengladbach

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Teamleiter*in Meldestellen Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW. In diesem Aufgabenbereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit Außenwirkung – Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld in unserem engagierten Team und sorgen gleichzeitig dafür, dass Kundenwünsche wie kurze Wartezeiten und zeitnahe Terminvergaben zuverlässig erfüllt werden. Mit Ihrem Einsatz gestalten Sie die bürgernahen Dienstleistungen unserer Verwaltung nachhaltig mit: <ul> <li>Teamleitung – Sie führen ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und koordinieren deren Aufgaben.</li> <li>Steuerung – Sie steuern die Arbeitsverteilung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und geben entsprechende Arbeitshinweise innerhalb Ihres Organisationsbereiches.</li> <li>Beratung und Controlling – Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Controlling-Aufgaben sowie in melderechtlichen und organisatorischen Grundsatzfragen.</li> <li>Beschwerdemanagement – Sie bearbeiten Beschwerden und schwierige melderechtliche Fälle.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Sorgfalt</li> <li>Die in besonderem Maße ausgeprägte Fähigkeit auch in stressigen Zeiten den Überblick nicht zu verlieren und weiterhin detailorientiert zu Arbeiten</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Melde-, und Ausweisrecht</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Die Möglichkeit zur Nutzung der flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird durch die standortgebundenen Öffnungs-/Servicezeiten eingeschränkt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden). So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Claudia Pflippen (Tel. 02161 25-53110) aus dem Fachbereich Bürgerservice. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Claudia Pflippen einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 15,07,2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 31.10-TL). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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