field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Verantwortung für den Besucherempfang</li><li>Abwicklung des Posteingangs und -ausgangs sowie Koordination der Paketdienste</li><li>Organisation von Geschäftsleitungs-Meetings in der Hauptverwaltung sowie von übergreifenden Besprechungen mit Führungskräften der Swecon-Gruppe oder der Konzernmutter</li><li>Korrespondenz über zentrale eMail-Postfächer</li><li>Zentrale Telefonannahme die Hauptverwaltung betreffend (sonstige externe Anrufe werden gesondert über ein Call-Center geleitet)</li><li>Einkauf von Getränken, Büromaterial und weiteren Verbrauchsmaterialien inkl. Rechnungsprüfungen</li><li>Ansprechpartner/in für Dienstleister im Bereich Facility Management</li></ul>

Mitarbeiter Empfang in Teilzeit (m/w/d) Bürokauffrau/-mann

<ul><li>Terminvereinbarung und Erfassung in der betriebsinternen Software meditec</li><li>Patientenberatung, -Auskunft und –Service</li><li>Entgegennahme von Beschwerden</li><li>Bearbeitung der täglichen Post</li><li>Aktive Teilnahme an organisatorischen Serviceabläufen im Sinne der Patientenzufriedenheit</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für den Praxisempfang / Rezeptionsdienst

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d) Logistik. In der Abteilung Logistik in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf bist du erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und damit mitverantwortlich für eine optimale Customer Experience. Dabei wirkst du auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit mit. <ul> <li>Bearbeitung operativer Vorgänge – von der Bestellung über die Vorbereitung und Koordination der Fahrzeugauslieferung bis zur Vergleichskalkulation</li> <li>Wartungsabwicklung und Steuerung von sonstigen anfallenden Anforderungen im Laufe eines Fahrzeuglebens</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der elektronischen Arbeitsprozesse</li> <li>Anlage und Pflege von Rahmenverträgen und Dienstleistungsvereinbarungen</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit den LeasePlan-Fachabteilungen sowie externen Werkstatt- und Reparaturpartnern</li> <li>Unterstützung bei und Durchführung von operativen Maßnahmen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung in der Kraftfahrzeugtechnik / Fahrzeugtechnik, z. B. als Kfz-Mechatroniker (w/m/d), und Erfahrung im Bereich Lkw</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse von Vorteil, aber nicht Bedingung</li> <li>Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Gutes Englisch</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d) Logistik

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d). In der Abteilung Kundenbetreuung in unserer Hauptverwaltung Düsseldorf bist du erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und damit mitverantwortlich für eine optimale Customer Experience. Dabei wirkst du auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit mit. Zu deinen weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Als Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen verfolgst du das Ziel, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Du verantwortest die Anlage und Pflege unserer kundenspezifischen Konditionen und Verträge.</li> <li>Zudem unterstützt du unsere Kunden im Tagesgeschäft – von der Organisation über Vertragsanpassungen bis hin zu Problemlösungen.</li> <li>Dein Team unterstützt du durch die Pflege der e-Tools und begleitest unsere Kunden und Fahrer bei der Nutzung unserer Online-Tools.</li> <li>Außerdem bist du mitverantwortlich für die Umsetzung der jeweils aktuellen Strategie für die Kundenbetreuung.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise aus der Automobilbranche</li> <li>Erfahrung im Dienstleistungsbereich, idealerweise Kenntnisse aus der Kundenbetreuung und/oder einer Operations-Fachabteilung</li> <li>Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Affinität zu Fahrzeugherstellern und -modellen</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse und gutes Englisch</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d)

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Schadenservice (w/m/d) Schwerpunkt Kfz-Versicherung. In unserer Abteilung Schadenservice in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken: <ul> <li>Du verantwortest die Abwicklung von Kasko- und Kraftfahrzeughaftpflichtschäden einschließlich der dazugehörigen Administration.</li> <li>Darüber hinaus begleitest du eigenständig strittige Schadenfälle (z. B. Grund, Höhe) in gerichtlichen Verfahren zur Durchsetzung von eigenen Schadenersatzansprüchen.</li> <li>Die Beauftragung von Sachverständigen liegt ebenso in deiner Verantwortung wie die Beurteilung und Freigabe von Reparaturanfragen der Werkstätten und die Betreuung der Werkstattpartner.</li> <li>Du kommunizierst ganzheitlich mit Kunden, Anspruchstellern, Versicherungen, Rechtsanwälten, Niederlassungen, Lieferanten und internen Stellen im Zusammenhang der Schadenabwicklung.</li> <li>Sämtliche Transaktionen der Schadenfälle, einschließlich der Regulierung im eigenen Risiko (Haftungstransfer, LeasePlan Insurance, Kaskofond), wickelst du ab.</li> <li>Außerdem unterstützt du bei Revisionen und dem Beschwerdemanagement.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schadenabwicklung in den Bereichen Haftpflicht und Kasko</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Kfz-Unfallschäden in allen Bereichen</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Bereitschaft, sich in weitere Aufgabenfelder einzuarbeiten, um immer den besten Service für unsere Kunden bereitzustellen</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Schadenservice (w/m/d) Schwerpunkt Kfz-Versicherung

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Teamleiter*in Meldestellen Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW. In diesem Aufgabenbereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit Außenwirkung – Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld in unserem engagierten Team und sorgen gleichzeitig dafür, dass Kundenwünsche wie kurze Wartezeiten und zeitnahe Terminvergaben zuverlässig erfüllt werden. Mit Ihrem Einsatz gestalten Sie die bürgernahen Dienstleistungen unserer Verwaltung nachhaltig mit: <ul> <li>Teamleitung – Sie führen ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und koordinieren deren Aufgaben.</li> <li>Steuerung – Sie steuern die Arbeitsverteilung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und geben entsprechende Arbeitshinweise innerhalb Ihres Organisationsbereiches.</li> <li>Beratung und Controlling – Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Controlling-Aufgaben sowie in melderechtlichen und organisatorischen Grundsatzfragen.</li> <li>Beschwerdemanagement – Sie bearbeiten Beschwerden und schwierige melderechtliche Fälle.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt </li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Sorgfalt</li> <li>Die in besonderem Maße ausgeprägte Fähigkeit auch in stressigen Zeiten den Überblick nicht zu verlieren und weiterhin detailorientiert zu Arbeiten</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Melde-, und Ausweisrecht</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Die Möglichkeit zur Nutzung der flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird durch die standortgebundenen Öffnungs-/Servicezeiten eingeschränkt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden). So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Claudia Pflippen (Tel. 02161 25-53110) aus dem Fachbereich Bürgerservice. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Claudia Pflippen einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 15,07,2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 31.10-TL). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter*in Meldestellen

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infra­strukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungs­bereitschaft für die Position als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit in Düsseldorf für den Fachbereich Personalmanagement / -betreuung. Die Abteilung Personalmanagement / -betreuung kümmert sich um die Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Im Personal­management übernehmen Sie die Verantwortung für die Administration von Anstellungs­verträgen und eine Vielzahl von arbeits­vertraglichen Veränderungen. Sie sind im ständigen Kontakt mit Ihrem Team, mit Mitarbeitenden und Führungs­kräften in der Bank und im Austausch mit Bewerbenden und anderen Kontakt­personen. Und nicht zuletzt sind Sie ein wichtiger Teil von Veränderung und Optimierung. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19 Wochen­stunden (50 %) zu besetzen. <ul> <li>Vertragsmanagement für alle Beschäftigungs­verhältnisse von Mitarbeitenden wie z. B. <ul> <li>Anstellungsverträge</li> <li>Umsetzungen, Jobrotationen, Reorganisationen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Vergütungs­elementen</li> <li>Mutterschutz-, Eltern­zeit­schreiben u. ä.</li> <li>Beurlaubungs­möglichkeiten</li> <li>Unterschrifts­vollmachten, Titelernennungen</li> <li>Vertragsbeendigungen (Ruhestand, Kündigungen etc.)</li> </ul></li> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu den oben genannten Themen­feldern</li> <li>Begrüßung und Dokumentations­management im Onboarding von neuen Mitarbeitenden</li> <li>Kommunikation mit Bewerbenden und Klärung von Fragen</li> <li>Unterstützung der Abteilung bei allen Projekten und Überlegungen zur Digitalisierung von Prozessen (Workflows) und zur Nutzung von Synergien und Effizienz­steigerungen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung im/in HR-Vertrags­management / -Sachbearbeitung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamplayer</li> <li>Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sehr ausgeprägte Sorgfalt und hohe Zuverlässig­keit, auch unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Initiative</li> <li>Interesse an digitalen Prozess­abläufen und deren Weiter­entwicklung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Software (z. B. SAP-Produkt­erfahrung, Elektronische Personal­akte), gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (v. a. Word, Excel, Skype / Teams)</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung</li> <li>Viel Teamgeist und gegen­seitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitglied­schaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperations­partner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebens­situation bereichern, wie eine attraktive arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li> </ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleich­behandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleich­behandlungs­gesetz (AGG) nach. Auswahl­entscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Fahrerbetreuung (m/w/d) Mietwagen / Werkstatt. In der Abteilung Fahrerbetreuung in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den Fahrern im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Du bearbeitest Reservierungsanfragen und bist für die Koordinierung von Werkstattterminen zuständig.</li> <li>Du unterstützt und führst operative Maßnahmen zur Sicherstellung der Fahrerzufriedenheit durch.</li> <li>Du aktualisierst die Fahrer-Daten und platzierst weitere Serviceleistungen bei den Fahrern.</li> <li>Das telefonische Beschwerdemanagement (Dokumentation relevanter Informationen im EDV-System, Beratung der Kunden/Fahrer im Bereich der Anmietung, aktive Steuerung zu Kooperationspartnern) gehören ebenfalls in deinen Wirkungskreis.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich</li> <li>Idealerweise Know-how in der Kundenbetreuung und/oder einer Operations-Fachabteilung</li> <li>Sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Gutes Englisch, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Fahrerbetreuung (m/w/d) Mietwagen / Werkstatt

Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren Partnern bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Betriebshof Höherweg in Flingern unbefristet in Vollzeit eine/n Disponenten (m/w/d) für alle Sachgebiete für die AWISTA GmbH. <ul> <li>Disposition des firmeneigenen Fuhrparks</li> <li>Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und sonstigen Arbeitsmitteln</li> <li>Unterstützung des örtlichen Einsatzleiters im Winterdiens</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems in der Praxis</li> <li>Übernahme der Arbeitgeberpflichten im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Kundenberatung und -betreuung</li> <li>Kompetente und verlässliche Führungskraft für die Mitarbeiter*innen der Entsorgung und der Straßenreinigung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>Alternativ: abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Gerne können Sie mit den genannten Abschlüssen bei uns ins Berufsleben starten</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung in Tourenplanung, Disposition von Personal und Fahrzeugen</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung in der Sachbearbeitung der kommunalen/ gewerblichen Entsorgung oder Straßenreinigung</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office </li> <li>Alternativ: Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>Bereitschaft zu Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Nacht- und Winterdiensteinsätzen</li> <li>Eigeninitiative sich den ständig neuen Herausforderungen eines Entsorgungsbetriebes zu stellen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsprämie</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenticket, gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul>

Disponenten (m/w/d) für alle Sachgebiete

Die Pflegekammer Nordrhein‐Westfalen hat offiziell im Dezember 2022 ihre Arbeit aufgenommen. In der Pflegekammer werden über 230.000 Pflegefachpersonen aus NRW Mitglied sein; das ist die größte Gruppe im Gesundheitswesen. Aufgabe der Pflegekammer ist es, die spezifischen Interessen der Mitglieder deutlich und nachdrücklich in der Öffentlichkeit und Politik zu vertreten. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW! Zur Verstärkung unseres Teams haben wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine Stelle zu vergeben als: Sachbearbeitung für den Bereich Mitgliederverwaltung (m/w/d) Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth Im Rahmen der Aufbauarbeit unserer Geschäftsstelle stehen vielfältige Aufgaben an. Im Vordergrund steht die vollständige Anmeldung unserer mehr als 230.000 Mitglieder. Auf der Basis digitaler Prozesse und einer sich entwickelnden IT‐Infrastruktur suchen wir innovative Köpfe, die uns in der Mitgliederverwaltung und darüber hinaus unterstützen. Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung übernehmen Sie Aufgaben aus dem folgenden Spektrum: <ul> <li>Führung der Register im Bereich Mitgliederverwaltung</li> <li>Allgemeine administrative Verwaltungstätigkeiten im Bereich Mitgliederverwaltung, diese sind insbesondere: <ul> <li>Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen unter Anwendung von Rechtsnormen und Berücksichtigung der Grundlagen des Verwaltungshandelns</li> <li>Führen von Statistiken und Erstellung von Auswertungen</li> <li>Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Anfragen der Mitglieder</li> <li>Datenpflege in den Mitgliedsakten</li> <li>Weitere projektbezogene Aufgaben entsprechend der Entgeltgruppe</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbare dreijährige Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Sozialversicherungsträger oder einer Selbstverwaltungskörperschaft und gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (VwVfG)</li> <li>Sehr gute PC‐Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office‐Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Dokumentenmanagementsystemen. Eine hohe IT‐Affinität ist erforderlich</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Präzises und verständliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Kooperations‐ und Teamfähigkeit</li> <li>Werteorientierung und Diversitäts‐Kompetenz</li> </ul> In Ihrem beruflichen Umfeld werden Sie Teil eines großen pflegepolitischen Netzwerkes. Der Schulterschluss zwischen dem Haupt‐ und Ehrenamt ist uns genauso wichtig wie flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Sie arbeiten in einem modernen, agilen und digitalen Umfeld. Arbeitszeiten sind unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten flexibel gestaltbar. Darüber hinaus bieten wir mobiles Arbeiten mit entsprechender Ausstattung sowie Fort‐ und Weiterbildungen an. Unsere Geschäftsstelle befindet sich derzeit im Aufbau. Daher haben Sie die Möglichkeit Ihren Arbeitsbereich aktiv zu gestalten und Prozesse neu zu definieren. Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag der Länder (TV‐L Entgeltgruppe E6 bis E8). Die Stelle ist unbefristet. Im Rahmen der VBL bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge.

11 Sachbearbeitung Jobs in Krefeld, Deutschland