field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Lohmar</h2>
<p>   Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung SM Lohmar                         Beim Standort                    Region II NL Rhein-Berg                ist eine Stelle als  Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung SM Lohmar  zu besetzen.                 Region II NL Rhein-Berg - Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung SM Lohmar, E 9a TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 2092 werden bis 28.12.2022 erbeten.         JETZT BEWERBEN  Ihre Aufgaben Allgemeine Verwaltungangelegenheiten Mitarbeit bei Personalangelegenheiten Bewirtschaftung UI-Mittel KLR- und SAP-Erfassungen Handvorschüsse Erfassung und Bearbeitung von lohnabrechnungsrelevanten Unterlagen Abfallbilanz Abrechnung und Abwicklung von Schadensersatzangelegenheit  Unsere Anforderungen geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder  Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Dienst  Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.  Sie besitzen die Fähigkeit zur Reflexion in gutem Maße.  Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.  Sie sind teamfähig.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? JETZT BEWERBEN           Bewerbungen unter der Kennung 2092 werden bis 28.12.2022 erbeten.          Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft           Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.           Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle         Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.             Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice         Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.             NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung         Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.            Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung         Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.            Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit         Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.   </p>


Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung

<h2>Bundesverband Alternative Investments e.V., Bonn</h2>
<p>   Buchhaltung und Administration Mitarbeiter/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit  Der Bundesverband Alternative Investments e.V. (BAI) ist die zentrale Interessenvertretung der Alternative Investment Branche in Deutschland. Seit 25 Jahren setzen wir uns auf nationaler und europäischer Ebene für wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für unsere Mitgliedsunternehmen und deren Investoren ein. Unsere rund 270 Mitglieder sind namhafte in- und ausländische Asset Manager, Banken und Dienstleister. Zur Unterstützung für die Bereiche Buchhaltung und Administration suchen wir für unsere Geschäftsstelle am Verbandssitz Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter/-in in Vollzeit oder in Teilzeit von mindestens 25 Stunden mit Möglichkeit der Stundenaufstockung. Ihre Herausforderung / Arbeitsschwerpunkte Rechnungserstellung, Zahlungskontrolle, Mahnwesen Vorbuchhaltung mit »DATEV Unternehmen online« einer Plattform für den Beleg-, Daten- und Dokumentenaustausch und Durchführung von Zahlungsverkehr Termin- und Fristenkontrolle Unterstützung von Jahresabschlüssen mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer Büroorganisation und Steuerung der Administrationsprozesse im Verband: Reisebuchungen, Reisekostenabrechnung, Einkauf, Logistik, Vertragsverwaltung, Personalverwaltung, Bürohausverwaltung etc. Unterstützung der Geschäftsstelle bei Projektarbeit, Events und Konferenzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung »DATEV Unternehmen online« Kenntnisse wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Persönlichkeit Sie arbeiten sehr strukturiert und sorgfältig Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Sie sind belastbar und teamorientiert Unser Angebot Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Jobticket etc.) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung  Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an Christina Gaul: <a href="mailto:Gaul@bvai.de" target="_blank">Gaul@bvai.de</a>. Weitere Informationen über den BAI finden Sie unter: <a href="http://www.bvai.de" target="_blank">www.bvai.de</a> Bundesverband Alternative Investments e.V. Poppelsdorfer Allee 106, 53115 Bonn, Tel.: 0228 / 96 98 70   </p>


Mitarbeiter/-in (m/w/d) Buchhaltung und Administration

<h2>Asendia Germany GmbH, Troisdorf, Rodgau, Ludwigsburg</h2>
<p>   Asendia wurde 2012 als Joint Venture von La Poste und Swiss Post gegründet und ist einer der weltweit führenden internati-onalen E-Commerce- und Postdienstleister mit einem vielfältigen Angebot an nationalen und internationalen Lösungen für unterschiedliche Branchen. Unsere Vision ist es, den grenzüberschreitenden E-Commerce und Postversand einfach und zu-verlässig zu gestalten und das weltweit. Wir bieten Dir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Troisdorf (Raum Köln/Bonn) oder Rodgau (Raum Frankfurt/Main) oder Ludwigsburg (Raum Stuttgart) eine spannende Position als: Mitarbeiter/-in im Logistic Support (m/w/d) in Vollzeit Zu Deinen täglichen Aufgaben im Logistic Support gehören die Bearbeitung und Betreuung von diversen Kundenanfragen und -reklamationen, die Pflege der Kundenstammdaten, die Erstellung von Sendungsdokumenten und die Unterstützung der Produktion. Gleichzeitig bildest Du eine wichtige Schnittstelle zwischen den operativen Abteilungen, unseren globalen Konzerngesellschaften und Kunden. Deine Aufgaben Bearbeitung von Reklamationen unter Anwendung diverser IT-Systeme Bearbeiten von Kundenanfragen jeglicher Art Vorbereitung und Durchführung des Monatsabschlusses Kundenstammdatenpflege Führen und Verwalten von Statistiken Erstellen von Sendungsbegleitdokumenten Sonstige administrative Aufgaben Dein Profil PC- und Windows-Kenntnisse Belastbarkeit und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe Hohes Maß an Qualitätsbewusst-sein sowie strukturierte Arbeits-weise Hohe Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständiges und selbstständi-ges Arbeiten Zielorientiertes Handeln Über Uns Wir stehen für »Trust«, »Ease of use« und »Friendliness«. Diese Werte bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Bei Asendia erwartet Dich ein internationales und spannendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und freuen uns, wenn Du dich und Deine Ideen aktiv einbringst. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir noch weiter lukrative Benefits sowie Trainings und Coachings on the Job. Eine individuelle Einarbeitung ist uns genauso wichtig wie die hohe Verlässlichkeit im Team. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Auf bald? <a href="mailto:karriere.de@asendia.com" target="_blank">karriere.de@asendia.com</a>   </p>


Mitarbeiter/-in im Logistic Support (m/w/d)

<h2>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, Bonn, Berlin</h2>
<p>   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement des Bundes, die Immobilienverwaltung und der -verkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen sowie insgesamt mehr als 120 Standorte.  Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn oder Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:  Heraus­gehobene Sachbearbeiterin / Herausgehobenen Sachbearbeiter im Fachgebiet Instandhaltungs­strategie und Bauaufgaben (w/m/d)  (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEFM5102, Stellen-ID: 861044)  Die Einstellung erfolgt unbefristet.  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?  Begleitung von Baumaßnahmen insbesondere für das Technische Hilfswerk (sog. THW-Bauprogramm)  Planung, Steuerung und Umsetzung der Aufbau- und Ablauforganisation für die einzelnen Projekte im Rahmen des THW-Bauprogramms  Auswertung und Beurteilung der einzelnen Projekte im Hinblick auf die Entwicklung von Qualitäten, Quantitäten, Kosten und Terminen sowie von Projektablauf und -erfolg  Erarbeitung von Verfahrensabläufen/​Strukturen sowie fachliche Unterstützung der Objekt- und Baumanagementteams in den Hauptstellen für eine ganzheitliche und nachhaltige Betrachtung und Bewertung der durchzuführenden Bauaufgaben (u. a. Entwicklung von standardisierten Anforderungskatalogen)  Bearbeitung von Einzelfragen bzw. Einzelfällen sowie Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und baufachlichen Stellungnahmen (u. a. für den Vorstand)  Vertretung der BImA in Arbeitskreisen und Projektgruppen  Auf dem Arbeitsplatz können vereinzelt Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen.  Was erwarten wir? Qualifikation:  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) mit technischem Bezug im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation  Fachkompetenzen:  Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen  Erfahrungen in der Projektarbeit  Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Landesbauverwaltungen von Vorteil  Erfahrung in der Anwendung der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften (z. B. RBBau, HOAI) von Vorteil  Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen  Sichere Microsoft Office Anwendungskenntnisse  Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute und zügige Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen  Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes  Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann bewerben Sie sich online bis zum 02. Januar 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 861044.  Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 3 statt.  Jetzt bewerben!  Haben Sie noch Fragen?  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787-273 gerne zur Verfügung.  Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Barthold unter der Telefonnummer +49 228 37787-932.  Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.  Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.  Hinweise:  Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäfti­gung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.  Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwer­behinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig be­rücksichtigt.  Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.  Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.  Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).  <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>   </p>


Herausgehobene Sachbearbeiterin/Herausgehobener Sachbearbeiter im Fachgebiet Instandhaltungsstrategie und Bauaufgaben (w/m/d)

<h2>Kuraray Europe GmbH, Troisdorf</h2>
<p>   TOGETHER WE      GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER.   Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.      Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung PVB Film Plant Troisdorf am Standort Troisdorf eine(n)      Sachbearbeiter / Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)               DAS BRINGT DER JOB:               Bestellabwicklung über SAP für das Werk Troisdorf Materialmanagement von Roh- und Hilfsstoffen für die Folienproduktion Rechnungsprüfung und Kommunikation mit Lieferanten Administrative Sonderaufgaben für die Standortleitung Troisdorf    DAS BRINGEN SIE MIT:               Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Finanzen / Buchhaltung Affinität für Zahlen, Prozesse, IT- und Digitalisierungsthemen Detailgenauigkeit und analytisches Denken Proaktiv, hohes Maß an Eigeninitiative Teamorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit    DAS ERWARTET SIE BEI UNS:              Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Langzeitkonten Betriebliches Gesundheitsmanagement Pflegezusatzversicherung       Sie kennen uns noch nicht? Schauen Sie doch mal bei uns vorbei:  <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0</a>    ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!               Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins  über unser   Bewerberportal  an unsere Recruiterin Frau Claudia Roth.       Für Fragen steht Ihnen Frau Roth unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 gerne zur Verfügung.      <a href="http://www.kuraray.eu" target="_blank">www.kuraray.eu</a> JETZT BEWERBEN   </p>


Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Bundeskartellamt, Bonn</h2>
<p>   Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 415 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter  <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a> . Im Sachgebiet »Interne Serviceleistungen« (Z2B) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als            Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)  1  (Referenznummer: 22-30)          in Vollzeit zu besetzen.               Aufgabe der Zentralabteilung ist es, durch die Erfüllung von Querschnittsaufgaben die Funktionsfähigkeit des Amtes zu gewährleisten und die Aufgabenerfüllung in den anderen Organisationseinheiten des Hauses zu unterstützen. Diese Querschnittsbereiche umfassen u. a. das Referat »Innerer Dienst«, welchem die beiden Sachgebiete »Liegenschaftsmanagement« sowie »Interne Serviceleistungen« zugeordnet sind.         Das Sachgebiet »Interne Serviceleistungen« befasst sich unter anderem mit der Bereitstellung von adäquaten Flächen sowie der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der Bundesregierung im Bundeskartellamt. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:            Entwicklung und Umsetzung von effizienten und bedarfsgerechten Büroraumlösungen           Planung und Steuerung der Prozesse zu Themen des Akten- und Archivgutes           Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen von Seiten des Bedarfsträgers einschließlich der Erstellung von erforderlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen           Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Nachhaltigkeitsthemen           Koordination und Steuerung des Vertragswesens zu den Anmietungsverhältnissen Koordination und fachliche Weiterentwicklung der Raumverwaltungssoftware              Steuerung und Planung der Aufgaben zur Flächen-, Umzugs- und Belegungsplanung Eigenverantwortliche Bestandsprüfung zu Inventarisierungsthemen im Referat Innerer Dienst     Das müssen Sie mitbringen:  Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst  oder    ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im öffentlichen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst  oder    eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder geprüfte Wirtschaftsfachwirtin bzw. geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK) oder ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II.     Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter  <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>  entnommen werden.    Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:              Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten             Überzeugendes und sicheres Auftreten             Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern             Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit             Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität             Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit             Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein    Gutes Dokumentationsvermögen  Ihre weiteren Stärken:    Kenntnisse und Erfahrungen in einem der o. g. Einsatzbereiche     Gehalt und Perspektive:            Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.           Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 9 g bis A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.           Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen beabsichtigt. Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 10 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit.  Außerdem bieten wir Ihnen:    Sicherheit:  Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.    Sinnhaftigkeit:  Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.    Gemeinwohlorientierung:  Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.    Familienbewusste Personalpolitik:  Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.    Weiterentwicklung:  Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.    Teamzugehörigkeit:  Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.    Weitere Vorteile:  Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).     Weitere Informationen:  Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.        Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen        der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team!    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum  31. Dezember 2022. Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:  <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>.    Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt - Dezernat Z4B -, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie  hier .     Sie haben noch Fragen?  Dann wenden Sie sich bitte an Frau Pretsch, Z4 B (Tel. 0228/9499-1561) oder senden Sie uns eine Nachricht an  <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a> .    1  Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die        geschlechtsneutrale Bezeichnung        des Berufs Unsere Erklärung zur Barrierefreiheit finden Sie hier.       Online-Bewerbung   </p>


Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Sachgebiet "Interne Serviceleistungen" (Z2B)

<h2>Kruck Schlemmer Service GmbH, Köln-Merkenich</h2>
<p>   Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Das dürfen Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber erwarten (Ihre Chance/ wir bieten):  unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeit (ab 5 Stunden/ Tag) sicherer Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektive geregelte Familienfreundliche Arbeitszeiten von montags bis freitags Urlaub vorzugsweise in den NRW Schulferien (ideal für Eltern) Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben Geregeltes und leistungsorientiertes Einkommen Freiwillige Sozialleistungen Altersvorsorge/ Betriebsrente Eintrittstermin nach Absprache und flexibel Hoch motiviert und »ready to go«? Über Kruck Schlemmer Service: Wir kochen met Hätz un jode Saache! In 2022 sind wir ein seit 32 Jahren familiengeführtes Cateringunternehmen in der die zweite Generation, erfolgreich und zukunftsorientiert, ihren Platz gefunden hat. Seit 2010 ist unser Firmensitz im Kölner Norden in einem EU-zugelassenen und zertifizierten Produktionsgebäude mit Verwaltungsräumen. Unser Produkt ist die Fertigung von Menüessen für Kindergärten und Schulen, sowie die Betreuung von Schulmensen und Firmenkantinen. Unser Küchenteam fertigt die Menüs täglich frisch und die Aufgabe unseres Logistik- und Fuhrparkteams ist es das Essen pünktlich zur Mittagszeit vor Ort anzuliefern. Wir legen Wert auf regionale Produkte, eine umweltfreundliche Produktion sowie eine gesunde und bewusste Ernährung. Um die vielen Verwaltungsaufgaben zu meistern, suchen wir Sie als  Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Unterstützung der Zentrale in Köln Merkenich: Ihre Aufgaben: Unterstützung der Zentrale/ Verwaltung Auftragserfassung und Verarbeitung Angebotserstellung, Reklamationsverarbeitung und Rechnungserstellung Arbeiten mit unserem Warenwirtschaftsprogramm MBS5 Kundenbetreuung sowie Führung und Pflege der Kundendatei - Stammdatenpflege Allgemeine Bürotätigkeiten (z.B. Geschäftsbriefe, Datenbankpflege) Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen im Neukundensektor Klingt vielfältig? Ist es auch! Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Bürokauffrau (m/w/d)) Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Service- und Kundenorientierung Sicheres schreiben von Geschäftsbriefen Sicherer Umgang mit MS-Office organisiertes und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität Das passt? Perfekt! Man beherrscht nicht alles auf Anhieb - wir geben Ihnen die Zeit. Eine der Aufgaben zeitlich angepasste Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich.  Haben wir Ihr  Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder für eine erste kurze Kontaktaufnahme auch gerne per Telefon:  Kruck Schlemmer Service GmbH Tobias Kruck Rudi-Jaehne-Straße 15 50769 Köln Merkenich E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schlemmerservice.de" target="_blank">bewerbung@schlemmerservice.de</a> Telefon: 0221-53995787   </p>


Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Axplora Unternehmensgruppe, Leverkusen</h2>
<p>   HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Axplora Unternehmensgruppe, Leverkusen Gehalt vertraulich  Gewünschte Expertisen * HR * Personalarbeit * Entgeltabrechnung * Payroll * Sozialversicherungsrecht * Steuerrecht * Arbeitsrecht * SAP HR * MS Office * Englisch Die Axplora Unternehmensgruppe (vorher Novasep-Pharmazell-Gruppe) ist ein global agierender Produktionspartner der führenden Pharma- und Biotech-Unternehmen. Angetrieben von der Neugier, den Fähigkeiten und dem Engagement unserer Mitarbeiter entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden innovative Produkte zum Wohle der Menschheit. Um unser Ziel zu verwirklichen, Wirkstoffe für Medikamente zeitgerecht und vollumfänglich bereitzustellen, bieten wir unseren Beschäftigten ein sicheres und soziales Umfeld, in dem sie ihr volles Potential entfalten können. Unsere 2.500 Mitarbeiter sind in Deutschland, Frankreich, Italien, Indien und den USA tätig. In der Geschäftseinheit CDMO, zu der auch der Standort in Leverkusen gehört, arbeiten wir im Bereich der Auftragsherstellung und -entwicklung.  Wir suchen an unserem Standort in Leverkusen (Dynamit Nobel GmbH) zum nächstmöglichen Termin: HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Dieses spannende Aufgabengebiet erwartet Sie:  Zu Ihrem verantwortungsvollen Aufgabenbereich zählt die gesamte Bandbereite moderner Personalarbeit.  * Betreuung und Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises und somit Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn- und Gehalt von Mitarbeitern und Führungskräften * Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung von Personalakten, Pflege der Personalstammdaten in SAP/HR sowie der Zeitwirtschaft * Vorbereitung und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung sowie Korrespondenz mit unserem Abrechnungsdienstleister * Abstimmung und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Erstellung von Dokumenten bei Abmahnung und Kündigung) * Personalcontrolling, bspw. Datenpflege, Erstellen von Statistiken und Auswertungen * Mitarbeit in verschiedenen Projekten innerhalb der Personalabteilung * Unterstützung im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Anforderungsprofil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/frau oder Kaufmann/frau für Büromanagement mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/frau, Lohnbuchhalter/in oder eine ähnliche Weiterbildung im Bereich HR / Entgeltabrechnung) * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, inklusive Entgeltabrechnung / Payroll * Praxiserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens, idealerweise in der chemischen Industrie * Gutes Fachwissen im Sozialversicherungs-, Steuer, und Arbeitsrecht * Fundierte Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrages * Gute Kenntnisse des Abrechnungssystems SAP HR * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: * Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der chemischen Industrie * 30 Urlaubstage * Flexible Arbeitszeit * Bis zu zwei Tagen Home Office pro Woche (nach erfolgter Einarbeitung) * Betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegezusatzversicherung * Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme * Firmenevents * Bezuschusste Kantine * Arbeitsplatz in Leverkusen mit guter Anbindung nach Köln, Düsseldorf etc. * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Lademöglichkeit für Elektroautos * Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevor­zugt per E-Mail, an unsere Personalabteilung. Möchten Sie erste Fragen persönlich mit uns klären, steht Ihnen Herr René Boßmann unter der Telefonnummer 0214/357-483 gerne zur Verfügung.  Mail: bewerbung(at)novasep.com  Dynamit Nobel GmbH ES  Herr René Boßmann  Kalkstraße 218  51377 Leverkusen  Telefon: 0214/357-483  <a href="http://www.dynamit-nobel.com" target="_blank">www.dynamit-nobel.com</a>   </p>


HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Alexander von Humboldt-Stiftung, Bonn, Berlin</h2>
<p>   Wir sind eine von der Bundesrepublik Deutschland errichtete gemeinnützige Stiftung privaten Rechts und fördern aus Mitteln der Bundesregierung den internationalen Austausch von Wissenschaftler*innen. Dem Netzwerk der Stiftung gehören inzwischen über 30.000 Wissenschaftler*innen aus 140 Ländern an, von denen bereits 59 mit dem Nobelpreis ausgezeichnet wurden. Bleibender Sitz der Hauptgeschäftsstelle ist Bonn.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen  Referenten (w/m/d) Philipp Schwartz-Initiative - in Teilzeit (75 %) -  Aufgabengebiet: Inhaltliche und administrative Weiterentwicklung der Philipp Schwartz-Initiative (PSI) Stellvertretung der Referatsleitung Fachliche Führung der PSI-Programmberatung Weiterentwicklung und Steuerung der PSI-Auswahlverfahren inkl. Pflege des Auswahlausschusses und inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Moderation der Auswahlsitzungen Konzeptionelle Weiterentwicklung der Förderinstrumente inkl. Sondermaßnahmen Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von PSI-Veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit für die PSI  Voraussetzungen: Überdurchschnittlicher Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Master) Studien- oder Forschungserfahrung im Ausland sind erwünscht Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sind erwünscht Von Vorteil sind Kenntnisse im Management von Förderprogrammen Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse  Weitere Anforderungen finden Sie auf unserer Karriereseite.  Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Die Stelle ist im Umfang von 29,25 Wochenstunden (75 %) zu besetzen. Das Entgelt für diese Stelle richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von zunächst zwei Jahren besetzt werden, eine Verlängerung wird angestrebt. Der Arbeitsort ist entweder Bonn oder Berlin.  Ein Termin für Vorstellungsgespräche wird zeitnah bekannt gegeben. Bestandteil des Vorstellungsgesprächs wird eine Präsentation sein. Ein Teil des Gesprächs wird auf Englisch erfolgen.  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Darstellung des schulischen und beruflichen Werdegangs, Schulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum 11. Dezember 2022 über das Online-Bewerbungsformular.  Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Alexander von Humboldt-Stiftung, Personalreferat, Christine May, Telefon 0228 833-456  Exzellenz verbindet - be part of a worldwide network. <a href="http://www.humboldt-foundation.de" target="_blank">www.humboldt-foundation.de</a>   </p>


Referent (w/m/d) Philipp Schwartz-Initiative

<h2>Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V., Köln</h2>
<p>   Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Unser Bereich Verwaltung versteht sich als betriebswirtschaftlicher Berater der Geschäftsleitung sowie der Mitarbeitenden beim zweckmäßigen und transparenten Finanzmitteleinsatz. Darüber hinaus überblickt er die reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft, etwa im Hinblick auf IT, Beschaffung oder Raumverwaltung.  Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als  zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (bis zu 39 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung.  Das machen Sie bei uns: mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise verwalten Sie die »kirchlichen Mittel« (= Mittel der Caritas für den laufenden Betrieb und kirchliche Stellenpläne) auf Basis Ihrer Erfahrung verantworten Sie die Mittelbewirtschaftung von der Planung bis zur Nachweisführung engagiert beraten Sie die Geschäftsleitung bei strategischen Finanzfragen als Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Mitarbeitenden der Fachabteilungen unterstützen Sie die Kolleg_innen bei kaufmännische Themen  Das bieten wir:  Home Office  Home Office: bis zu 50 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)  Urlaub  Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag  faire Bezahlung  faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge  gute Verkehrsanbindung  gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike  Teamevents  Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste  leckere Verpflegung  leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank  individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten  individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche  Das bringen Sie idealerweise mit: ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich einschlägige Berufserfahrung im Controlling, der (Finanz-)Verwaltung oder dem Prozessmanagement vertiefte Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen) Selbstorganisation, Veränderungsbereitschaft, Kommunikationsgeschick Identifikation mit den Zielen der Caritas  Das bieten wir: Home Office: bis zu 50 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche  Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Kontakt  Tel: 0221 20 10 - 267  Stelle teilen zur Onlinebewerbung   </p>


29 Sachbearbeitung Jobs in Köln, Deutschland