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<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Vertriebsmanager (m/w/d) Multikanalvertrieb</h1><p> an unserem Standort in Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Von Strom über Gas hin zu Energiedienstleistungen: die Abteilung „B2C Privat- und Gewerbekundenvertrieb“ verantwortet unser Produktmanagement für den B2C Bereich, entwickelt Strom-/Gasprodukte und die gesamten vertrieblichen Aktivitäten im Endkundengeschäft, regional und bundesweit. Mit unseren digitalen Lösungen, innovativen Produkten und serviceorientierten Prozessen begeistern wir Neukunden und Bestandskunden. Dabei setzen wir alles daran, unsere Customer Journeys kontinuierlich zu verbessern. <br /> Wir sind ein motiviertes und wachsendes Vertriebsteam, das in einem lebhaften Umfeld arbeitet.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul><li>  Account Manager (m/w/d) des B2C Vertriebs für die jeweiligen Stadtwerkebeteiligungen der rhenag. </li> <li>  Erstellung der jährlichen Vertriebsstrategien und operativen Maßnahmenplanungen im Vertriebskanalmix. </li> <li>  Steuerung und Koordination der B2C Vertriebsmaßnahmen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und den externen Stakeholdern. </li> <li>  Verantwortlich für die Umsetzung und Erreichung der jeweiligen, vertrieblichen Zielsetzungen gemäß Vertriebsplanung und Dienstleistungsverträgen. </li> <li>  Überwachung und Analyse relevanter Vertriebs-KPIs der Beteiligungen, sowie kontinuierliche Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Gewährleistung eines hohen Qualitätsstandards im Multikanalvertrieb und in den Vertriebsprozessen. </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Vertriebsprojekten und in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und operativen Vertriebsmaßnahmen im B2C Vertriebskanalmix. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um jederzeit Adressatengerecht und auf Augenhöhe agieren zu können </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität, sowie eine Affinität für Prozesse und Zahlen </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) mit agilen Mindset und Routine in der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul><li>  Intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Abläufe </li> <li>  Eine leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen und mobiles Arbeiten </li> <li>  Ein persönliches Miteinander </li> <li>  Mitarbeiter- und Teamevents und zusätzliche Urlaubstage (Karneval, Weihnachten, Silvester) </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Lisa Bolsmann aus unserem Recruiting-Team telefonisch unter 0221 93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br /> Lisa Bolsmann <br /> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br /><a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a></p>

Vertriebsmanager (m/w/d) Multikanalvertrieb

<p> Our Akzo Nobel GmbH in Cologne is searching for a</p><h1> Tax Manager DACH (m/f/d)</h1><h2> Your Responsibilities</h2><ul><li>  Take responsibility for country tax position of the AkzoNobel legal entities in DACH and ensure that tax filings are compliant with the law </li> <li>  Stay up to date on tax regulations and provide tax advice to local stakeholders </li> <li>  Develop efficient solutions and tax strategies for DACH region </li> <li>  Responsible to optimize tax processes and increase of quality </li> <li>  Review IFRS tax reporting in close cooperation with accounting team (local and regional accounting team); including providing guidance &amp; training. </li> <li>  Review and sign-off VAT and withholding tax filings </li> <li>  Review and coordinating of the corporate income tax return process in conjunction with external service provider and internal accounting and controlling department </li> <li>  Manage and coordinate tax audits </li> <li>  Work closely together with the global transfer pricing team to ensure local transfer pricing documentation is in place </li> <li>  Support global projects to ensure tax implications are properly considered and implemented </li></ul> Your Qualifications <br /><br /><ul><li>   Bachelor’s degree with major in accounting, finance, tax, law, tax counsellor is a plus  </li>  <li>   Minimum 5 years of relevant experience in in-house tax role or consulting firm  </li>  <li>   Solid experience in tax regulations for Germany are mandatory, first experience in tax regulations for Austria and Switzerland would be a plus  </li>  <li>   Willingness to learn and to be always up-to-date in respect to change in tax law  </li>  <li>   High level of customer orientation  </li>  <li>   Strong, effective communication skills  </li>  <li>   Analytical, strategic and problem-solving, pragmatic and pro-active attitude  </li>  <li>   Open for Change Management  </li>  <li>   Proficiency in SAP (or another ERP-System), first experience with HFM would be a plus  </li>  <li>   Excellent skills in MS Office (Excel, PowerPoint)  </li>  <li>   Fluent verbal and written skills in German and English  </li> </ul><p>  <br /><br /><br />  We are looking forward to receiving your application in English, including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page. </p> <p>  Where your ideas go far  <br /><a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> </p><br /><p> Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! <br /> We supply the sustainable and innovative paints and coatings that our customers, communities – and the environment – are increasingly relying on. That’s why everything we do starts with People. Planet. Paint. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and have set our sights on becoming the global industry leader. It’s what you’d expect from a pioneering paints company that’s committed to science-based targets and is taking genuine action to address globally relevant challenges and protect future generations.</p>

TAX Manager DACH (m/f/d)

<p> Karriereportal der Pax-Bank</p><p> Bewerben Sie sich jetzt! Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote</p><p> Pax-Bank eG <br /> Christophstr. 35 <br /> 50670 Köln</p><h2> Team Personalmanagement</h2><p> Schreiben Sie uns</p><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Pax-Bank eG</p><h1> Trainee-Programm der Spezialbanken</h1><p> Wir sind die Pax-Bank – eine nachhaltige Genossenschaftsbank mit christlichen Wurzeln. Und wir <br /> haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte <br /> Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. <br />  Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte – und das schon seit über 100  <br />   Jahren.   <br />   Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen   <br />   sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der   <br />   Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der   <br />   Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd.   <br />   und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,0 Mrd. sind wir eine der führenden   <br />   Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland.   <br /><br /><br />   Das erwartet Dich bei uns:   <br /></p><ul><li>     24-monatiges Traineeprogramm, in dem Du das breite Themenspektrum der Bankenbranche kennenlernst    </li>    <li>     Durch Austauschprogramme Einblicke in verschiedene Banken und Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft    </li>    <li>     Individueller Ablauf, der Einsätze in verschiedenen Bereichen der Bank (wie Kreditgeschäft, Vertrieb, Controlling, Produkt- und Projektmanagement) enthält und von Dir mitgestaltet werden kann    </li>    <li>     Schwerpunktbildung in Deinem Bereich, der zu Deinen Kompetenzen passt    </li>   </ul>   Unser Angebot:   <br /><ul><li>     Begleitende Trainings für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung    </li>    <li>     Regelmäßige Feedbackgespräche mit Deiner*m Traineebetreuer*in und Reflexionsgespräche mit Deiner*m persönlichen Mentor*in zur Unterstützung. Deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung    </li>    <li>     Kick Off Week für alle Trainees der Partnerbanken    </li>    <li>     Förderung der Vernetzung aller Trainees    </li>    <li>     Flexible Arbeitszeitmodelle und faire Vergütung    </li>    <li>     Attraktive Zusatzleistungen, wie    </li>    <li>     Einen zentralen Standort in Köln mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung    </li>    <li>     Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket    </li>    <li>     30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei    </li>    <li>     Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende    </li>    <li>     Faires und wertschätzendes Miteinander    </li>   </ul><br />   Das bringst Du mit:   <br /><ul><li>     Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B ein Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang    </li>    <li>     Erste Berufserfahrungen zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudententätigkeit oder eine kaufmännische (Bank-)Ausbildung sind von Vorteil    </li>    <li>     Teamplayer    </li>    <li>     Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken    </li>    <li>     Freude am Anpacken innovativer Themen    </li>    <li>     Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungswille in einer dynamischen Branche    </li>    <li>     Hohe Sozialkompetenz, selbstbewusstes Auftreten und Eigeninitiative    </li>   </ul>   &gt;&gt; Stellenbeschreibung als PDF   <p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul><li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul><ul><li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Trainee-Programm der Spezialbanken (m/w/d)

<h3> Unsere Mission: alle Camper*innen mit dem besten Zubehör ausstatten!</h3><p> Abenteuer, Naturverbundenheit, Flexibilität und vor allem Spaß – das bedeutet Camping!</p><p> Mit unseren über 90 Filialen, einem starken Großhandel sowie dem größten deutschen Onlineshop für Campingzubehör sind wir europäischer Einzelhandelsmarktführer und expandieren stetig weiter. <br /> Als Omnichannel-Händler statten unsere mehr als 700 Mitarbeiter*innen Camper*innen mit dem besten Zubehör für ihren Caravan, ihr Reisemobil oder ihren Van aus. Werde auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und komm in unser Team als:</p><h1> Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> in Voll-/Teilzeit in der Abteilung Finanzbuchhaltung am Standort Köln</p><h2> Dein neuer Job</h2><ul><li>  Laufende Erfassung von Geschäftsvorfällen in der Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Mitarbeit im Mahnwesen inkl. Inkassobearbeitung </li> <li>  Regelmäßige Kontenabstimmung und -klärung </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>  Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wäre wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Systematisches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>  Ein cooles Büro im Herzen Kölns </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz </li> <li>  Ein spannendes Aufgabenfeld in der Camping- und Freizeitbranche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und agile Arbeitsweise </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und hoher Dynamik </li> <li>  Arbeit in einem tollen Team </li></ul><p> Mitarbeiterrabatt <br /> in den Filialen</p><p> Vergünstigungen über Corporate Benefits</p><p> Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen?</p><p> Werde jetzt Teil unseres vielseitigen und engagierten Teams und trage dazu bei, unser Unternehmen mit neuen Ideen weiter voranzubringen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Fritz Berger GmbH <br /> Johanna Reinlein <br /> Fritz-Berger-Straße 1 <br /> 92318 Neumarkt <br /> Tel: +49 (0) 9181-330 253</p>

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. <br /> Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 15.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. <br /> Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.</p><p> Wir erweitern unser Team suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std/Woche) eine/n:</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Unterstützung in der Debitoren- und Kreditoren-Buchhaltung </li> <li>  Erstellung von Rechnungen und Gutschriften </li> <li>  Vorverbuchen von Zahlungsavisen </li> <li>  Erfassung und Kontierung der Eingangsrechnungen </li> <li>  Ansprechpartner/in für Kunden und Lieferanten telefonisch und per E-Mail </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h2> Deshalb passen Sie zu uns</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch als Einsteiger im Bereich Rechnungswesen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen </li> <li>  Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie an Teamarbeit hat und mit Ihrer Macher- Mentalität begeistert </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul><li>  Ein sympathisches Team mit ausgeprägter Hand-on-Mentalität </li> <li>  Sorgfältige und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Als Geschenk zum Geburtstag – 1 extra freier Tag </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. <a href="mailto:bewerbung@waldhausen.com" target="_blank">bewerbung@waldhausen.com</a></p><p> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG <br /> Silke Adams <br /> Von-Hünefeld-Straße 53 · <br /> 50829 Köln <br /><a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a></p><p> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://www.waldhausen.com/default/rechtliches/datenschutz" target="_blank">https://www.waldhausen.com/default/rechtliches/datenschutz</a> einwilligen.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)

<h1> Personalreferent*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting/Talent Acquisition in Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 10 TV-L</h1><h2> 2312-nwMA-D2</h2><h3> Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. <br /> Im Dezernat Personal und Recht ist in der Abteilung Personalmanagement von Tarifbeschäftigten und Auszubildenden zum 01.07.2023 eine unbefristete Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting/Talent Acquisition in Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 10 TV-L in Vollzeit zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2> Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt in der eigenverantwortlichen und rechtssicheren Betreuung der Stellenbesetzungsverfahren für das Tarifpersonal: <br /><ul><li>   Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beratung der Personalverantwortlichen bei der Vorbereitung und Antragstellung von Stellenbesetzungsverfahren. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Tätigkeitsbeschreibungen sowie die Beratung zu Befristungsmöglichkeiten.  </li>  <li>   In Abstimmung mit den Personalbedarfsstellen gestalten Sie die Stellenausschreibung, übernehmen deren Veröffentlichung auf den geeigneten Kanälen und verantworten das Bewerbermanagement.  </li>  <li>   Gemeinsam mit den Personalbedarfsstellen legen Sie geeignete Auswahlmethoden fest. Sie organisieren und begleiten die Auswahlverfahren im nichtwissenschaftlichen Bereich und erstellen eine entsprechende Dokumentation für einen rechtssicheren Verfahrensabschluss.  </li>  <li>   Nach erfolgreicher Personalauswahl schließen Sie das Stellenbesetzungsverfahren ab, übernehmen die Einstellung und die Begleitung des Onboardingprozesses der neuen Beschäftigten im „Team Spoho“.  </li> </ul><br /> Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: <ul><li>   Sie unterstützen bei Grundsatzangelegenheiten und Prozessoptimierungen im Bereich der Personalgewinnung und -auswahl.  </li>  <li>   In Zusammenarbeit mit dem Hochschulmarketing gestalten Sie durch Active Sourcing die gezielte Ansprache von Talenten z. B. bei Karriereveranstaltungen, Businessnetzwerken oder über Social-Media-Aktivitäten.  </li>  <li>   Beim anstehenden Projekt „Personalgewinnung“ übernehmen Sie die Vorbereitungen zur Einführung eines Bewerbermanagementsystems.  </li> </ul><h2> Erforderlich sind</h2> <ul><li>   Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehem. gehobener Dienst), oder ein Hochschulabschluss (Bachelor oder FH Diplom) in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, im Bereich Verwaltungsmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, jeweils bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal, oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine einschlägige Ausbildung verbunden mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung  </li>  <li>   Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von rechtssicheren Stellenbesetzungsverfahren, insbesondere in den Bereichen Stellenausschreibung und Personalauswahl  </li>  <li>   Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit der Informationstechnik, insbesondere mit MS Office  </li>  <li>   Die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten, Organisationstalent, Engagement und Belastbarkeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung   <br /></li> </ul> • Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart<h2> Angebot</h2> <ul><li>   Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (insbesondere des TV-L) und Befristungsrecht (insbesondere des WissZeitVG)  </li>  <li>   Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich Social Media Recruiting und Active Sourcing  </li>  <li>   Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst bzw. an einer Hochschule  </li>  <li>   Kommunikationskompetenzen in englischer Sprache  </li>  <li>   Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP HCM  </li> </ul><br /> Unser Angebot an Sie ist ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld in einer offenen Arbeits- atmosphäre mit professionell arbeitenden Teams und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein breites Angebot an Möglichkeiten im Rahmen des Betriebssports und un-terstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem im Rahmen von flexibler Arbeitszeit und flexiblem Arbeitsort (Homeoffice und situativ mobile Arbeit) und verschiedenen Angeboten des Familienservicebüros. Eine zusätzliche Absicherung bietet die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungs-anstalt des Bundes und der Länder (VBL). Des Weiteren bieten wir unseren Beschäftigten Vergünstigungen über „Corporate Benefits“, einen jährlichen Betriebsausflug mit anschließendem Betriebsfest sowie vergünstigte Kon-dition in der Mensa direkt am Hauptgebäude der Sporthochschule. <br /><br /> Bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis möglich. Verbeamtete Personen können bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW übernommen werden. <br /><br /> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung im Rahmen einer Tarifbeschäftigung bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. <br /><br /> Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. <br /> Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br /> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h2> Interessiert?</h2><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns hier mit der Kennziffer 2312-nwMA-D2 bis zum 12.06.2023. <br /><br /> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Sistig unter Tel. 0221 4982-2023. <br /><br /> Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung über-mittelten personenbezogenen Daten.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a></p><p> Deutsche Sporthochschule Köln</p><p> Am Sportpark Müngersdorf 6</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a></p><p> Teilen</p>

Personalreferent*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting/Talent Acquisition in Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 10 TV-L

<p> <br /> Großer Vertrieb – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Standort: Köln <br /> Im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul><li>  Analyse der bestehenden Konditionsstruktur und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen </li> <li>  Überwachung von Kennzahlen und Umsetzungsgraden, Analyse bei Zielabweichungen </li> <li>  Controlling von vertrieblichen Gutschriften und ordnungsgemäß erstellten Konditionsstammblättern </li> <li>  Erstellung von kundenindividuellen Auswertungen und Analysen </li> <li>  Systematische Einstellung und Pflege von Kundenänderungsmeldungen </li> <li>  Nachbereitung der monatlichen Umsatzwanderungen </li> <li>  Unterstützung der Vertriebs- und Gebietsverkaufsleiter/ -innen </li> <li>  Telefonischer Ansprechpartner/in für unsere Kund/ -innen  <br /><br /></li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar, Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung / im Controlling ist von Vorteil </li> <li>  Souveräner Umgang mit den MS Office- Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) </li> <li>  Hohe Affinität zu Zahlen, Daten, Fakten </li> <li>  Fähigkeit, Probleme zu analysieren, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen </li> <li>  Selbstständig, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie themenübergreifendes Denkvermögen </li> <li>  Freundliches, sicheres Auftreten  <br /><br /></li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br /><a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br /> Pfingstweidstraße 10-12 <br /> 68199 Mannheim</p>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Schuldigitalisierung / Digital Pakt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 77.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Schulverwaltungs- und Sportamt, Industriemeisterschule sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Schuldigitalisierung und Digital Pakt (m/w/d) (A 10 LBesG / EG 9c TVöD)</h2><p> für den Bereich der Digitalisierung der Schulen in Troisdorf. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Sachbearbeitung im Rahmen des Digital-Paktes Schulen und den sich hieraus ergebenden Sonderförderprogrammen </li> <li>  Abstimmung und Kontrolle der Teilprojekte innerhalb der vorhandenen Projektorganisation </li> <li>  Mitwirkung im Netzwerk zur Medienentwicklung </li> <li>  Beschaffungen im Rahmen der Umsetzung der Digitalisierungsprojekte </li> <li>  Abwicklung und Kontrolle von Vertragsangelegenheiten (IT- Support, Lizenzen) </li> <li>  Dokumentation, Bestandserhebung und -fortschreibung im Bereich „Digitalisierung“ </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung von standardisierten Beschaffungskatalogen bzw. Standardisierung von Prozessen bei der Ausstattung von Schulen </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung der Ergebnisse aus den Jahresbilanzgesprächen aus dem Medienentwicklungsplanes (MEP) und Etatisierung entsprechender Mittel im Haushaltsplan </li> <li>  Haushaltsverantwortung für einen eigenen Aufgabenbereich, Überwachung der Haushaltsmittel im Bereich “Digitalisierung“ </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes  <br />  oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (AL II)  <br />  oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt  <br />  oder ein Abschluss als staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in  <br />  oder ein Abschluss als IT-Fachwirt  <br />  oder ein Abschluss als Kauffrau*mann für Digitalisierungsmanagement bzw. IT-Systemmanagement (Eingruppierung richtet sich dann nach persönlichen Voraussetzungen) </li> <li>  Affinität zum Thema „Digitalisierung“ </li> <li>  Projekterfahrung und Organisationsgeschick </li> <li>  Kenntnisse in der Abwicklung von Förderprogrammen (Antragstellung, Abwicklung und Verwendungsnachweisführung) sind von Vorteil </li> <li>  Haushalts- und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind vorteilhaft </li> <li>  idealerweise Grundkenntnisse im Vergaberecht bzw. Bereitschaft sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>  ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  gutes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  selbständiges und zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Tanja Gaspers, Erste Beigeordnete, Telefon 02241 900107,   <a href="mailto:GaspersT@troisdorf.de" target="_blank">GaspersT@troisdorf.de</a>  oder Frau Simone Duggan, Leiterin des Schulverwaltungs- und Sportamtes, Industriemeisterschule, 02241 900400,   <a href="mailto:DugganS@troisdorf.de" target="_blank">DugganS@troisdorf.de</a>  .</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2023 über unser Online-Bewerberportal   <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a>  ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung".</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>  .</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Schuldigitalisierung / Digital Pakt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<ul><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li> 
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li> 
 <li>Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern</li> 
 <li>Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote</li> 
 <li>Familienservice – externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche</li> 
</ul><ul><li>Eingabe von Bestellungen: Du bist verantwortlich für die professionelle und präzise Erfassung von Kundenbestellungen, sowohl schriftlich als auch telefonisch.</li> 
 <li>Pflege des Dienstplans: Du kümmerst Dich um die Verwaltung und Aktualisierung des Dienstplans, um einen reibungslosen Ablauf und eine optimale Einsatzplanung zu gewährleisten.</li> 
 <li>Übernahme leichter Küchentätigkeiten: Neben administrativen Aufgaben unterstützt Du auch bei einfachen Tätigkeiten in der Küche, um das Team zu entlasten und den Betriebsablauf zu unterstützen.</li> 
 <li>Vertretung der Kollegen und Vorgesetzten: Im Falle von Urlaub oder Abwesenheit Deiner Kollegen und Vorgesetzten, übernimmst Du dessen Aufgaben zuverlässig und kompetent, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.</li> 
</ul><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokraft (m/w/d) oder eine gastronomische Ausbildung.</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit gängigen Anwendungsprogrammen (MS Office)</li> 
 <li>Grundkenntnisse in Warenwirtschaft und Betriebswirtschaft sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> 
 <li>Du bist engagiert, kommunikativ und kontaktfreudig. Service wird bei Dir großgeschrieben und Du arbeitest zügig und kooperativ. Freundlichkeit und Höflichkeit sind Deine Stärken, auch in herausfordernden Situationen.</li> 
 <li>Ein Führerschein ist erforderlich.</li> 
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Service

<p>Wir sind der Mobilitätsdienstleister der Bundeswehr und des Deutschen Bundestags und stellen rund um die Uhr weltweit ein einzigartiges Portfolio von Fahrzeugen, Fahrleistungen und mobilitätsbezogenen Services bereit. Mit mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 37.600 Fahrzeugen unterschiedlichster Art sind wir eines der größten öffentlichen Flottenunternehmen Deutschlands. Wollen Sie mit uns Service neu denken? Wir suchen motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserem wichtigen Auftrag unterstützen und sich aktiv in zukunftsweisende Themen einbringen möchten, um so eine kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu gewährleisten.</p> <ul><li>Als Sachbearbeitung (m/w/d) im Debitorenteam sind Sie für die Verbuchung von Forderungen und Gutschriften aus Lieferungen und Leistungen zuständig.</li>
<li>Sie kümmern sich um die tagegenaue Verbuchung der Kontoauszüge.</li>
<li>Sie bearbeiten und kontrollieren die Fakturen. Dabei führen Sie eigenverantwort­lich Prüfungsmaßnahmen nach umsatzsteuerlichen Vorgaben durch.</li>
<li>Sie klären offene Forderungsposten, führen Kontenabstimmungen durch und sind Ansprechpartner für interne und externe Kunden bei Fragen zu Ausgangs­rechnungen.</li>
<li>Sie sorgen für die lückenlose Erfassung von Handkassenbewegungen.</li>
<li>Darüber hinaus verbuchen Sie Einzel- und Pauschalwertberichtigungen.</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit.</li>
</ul><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/​‑frau für Büromanagement, Industriekauffrau/​‑mann o. ä.).</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen nach HGB sowie Grundkenntnisse im Steuerrecht mit.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuch­haltung.</li>
<li>Des Weiteren haben Sie gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 FI und ggf. SAP S/4 HANA und gute Excel-Kenntnisse.</li>
<li>Ihre Fähigkeit analytisch zu denken zeichnet Sie aus, um Optimierungspotenziale zu erkennen.</li>
<li>Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, den Blick für Details und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>

130 Sachbearbeitung Jobs in Köln, Deutschland