field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
 <li>Verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li>
 <li>Mitarbeit in einem mittel­ständischen Familien­unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
 <li>Angenehmes Betriebsklima und Zusammen­arbeit in einem großartigen Team</li>
 <li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
 <li>25 Tage Urlaub (mit zunehmender Betriebs­zugehörigkeit Steigerung auf 30 Tage)</li>
 <li>Erfolgsabhängige Prämien­zahlung (Leistungs­prämien)</li>
 <li>BusinessBike</li>
</ul> <ul>
 <li>Auftragsbearbeitung, Verwaltung und Ablage</li>
 <li>Rechnungswesen</li>
 <li>Bei Interesse und nach Absprache Mitarbeit in der Produktion</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorteil­haft, aber keine Bedingung)</li>
 <li>Microsoft Office- und Excel-Kenntnisse</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<p> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.</p><p> Für unsere wichtigen gesellschaftspolitischen und ökologischen Aufgaben suchen wir für die Projektreferate IP 3/?IP 5/?IP 6 und IP 7 der Abteilung IP „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer mehrere:</p><h1> Bürosachbearbeitungen (w/m/d)</h1><h2> Der Dienstort ist Bonn, Berlin oder Cottbus. <br> Kennziffer S 340-24</h2><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Abteilung „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“ (IP) setzt Investitionsprogramme im Auftrag des BMWSB mit Schwerpunkt auf Klimaschutz und Klimaanpassung sowie Baukultur serviceorientiert um.</p><p> Innerhalb einer dieser Abteilungen umfasst Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der administrativen Umsetzung und Abwicklung von Forschungs- und (Investitions-)Förderprogrammen </li> <li>  Unterstützung in Zuwendungs-, Vergabe- und Vertragsangelegenheiten </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Überwachung von Mittelabflüssen </li> <li>  Organisation von Besprechungen, Terminplanung und -koordination sowie die Protokollführung und Vorbereitung von Jour-Fixe-Terminen </li> <li>  Erstellung von Haushaltsübersichten mit Datenblättern zur Programmplanung und Fortschreibung der Projektblätter sowie der Statusberichte </li> <li>  Vorbereitung von Ausschreibungen und Veröffentlichung dieser nach UVgO und VgV, Pflege und Versand des Ausschreibungsnewsletters, Einstellen von Antworten in den Rückfragepool und Mitwirkung bei Submissionen </li> <li>  Erstellung/?Prüfung von Zahlungsanweisungen, Zahlungsvorgängen und Mittelanforderungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation/?Büromanagement, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte bzw. eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/?Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li>  Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Büro- oder Verwaltungsdienst sowie Grundkenntnisse im Haushalts-?/??Vergabe-?/?Vertrags- und Zuwendungsrecht (BHO, VwVfG, VGV, GWB, UVgO) </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Freude daran, im Team zu arbeiten sowie die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und gelegentlich Dienstreisen wahrzunehmen </li></ul><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld </li> <li>  strukturierte Einarbeitung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche 2025 stattfinden.</p><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> Für den Standort Berlin: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227172" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227172</a></p><p> Für den Standort Bonn: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227186" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227186</a></p><p> Für den Standort Cottbus: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227188" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227188</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Güssgen (Tel.-Nr. 0228 99 401-8500).</p><p> Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel.-Nr. 0228 99401-1334).</p><p> <a href="http://www.bbsr.bund.de" target="_blank">www.bbsr.bund.de</a></p>

Bürosachbearbeiter/in (w/m/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Troisdorf sucht für das Team des Sachgebietes Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> <h1>  Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rückführungen (m/w/d) </h1> <br>   EG 9c TVöD/ A 10 LBesG </h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mich sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchsetzung der Ausreisepflicht von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländer*innen </li> <li>  Organisation/Teilnahme von/an Rückführungsmaßnahmen </li> <li>  Antragsbearbeitung aus dem Bereich Rückführung </li> <li>  Bearbeitung von Ordnungswidrigkeits- und Verwaltungszwangsverfahren </li> <li>  Vorbereitung von Strafanzeigen </li> <li>  Teilnahme an örtlichen Kontrollen aus dem allgemeinen Ausländerbereich </li> <li>  Unterstützung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in / Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder Bewerber*innen, mit einem Abschluss als Bachelor of Law / Dipl. Jurist. </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Ausländerbereich </li> <li>  ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenze </li> <li>  eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft und die Fähigkeit einen Dienstwagen zu führen </li> <li>  Bereitschaft an Ausbildungen zur Eigensicherung und Sicherungstechniken teilzunehmen </li> <li>  Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung zu ungünstigen Zeiten (z. B. in den frühen Morgenstunden oder gelegentlich an Wochenenden/Feiertagen). Hierzu ist es erforderlich, dass der Arbeitsplatz zu diesen Zeiten erreicht werden kann </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessante Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüber hinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schonauer, Sachgebietsleiter Ausländerangelegenheiten, <a href="mailto:SchonauerR@troisdorf.de" target="_blank">SchonauerR@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-327 und Frau Flieger, Sachbereichsleiterin Rückführung, <a href="mailto:FliegerM@troisdorf.de" target="_blank">FliegerM@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-334, oder per Videochat (bitte kurz per Mail anfordern) gerne zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rückführungen (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Senioren und Soziales eine/n</p><h2> <h1>  Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) </h1> <br>   EG 9c TVöD/ A 10 LBesG </h2><p> in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 21,5 Stunden wöchentlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sachbearbeitung der persönlichen und wirtschaftlichen Leistungsgewährung im Rahmen der Grundsicherung im Alter und bei dauerhafter Erwerbsunfähigkeit (nach dem SGB XII) </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Bürger*innen im Sozialraum </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten, Planungen und Standards im Sachgebiet </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in / des Verwaltungslehrgangs II (vormals AL II) oder Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten 3 Monate oder erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Law / Dipl. Jurist*in </li> <li>  soziale Kompetenz, das bedeutet eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen auch in schwierigen Lebenssituationen und Serviceorientierung für den Umgang mit Senior*innen und behinderten Menschen </li> <li>  Durchsetzungs- aber auch Einfühlungsvermögen,Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Fähigkeit zu selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit zur Vernetzung der notwendigen Akteur*innen, sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten </li> <li>  Fachkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil, ebenso berufliche Erfahrungen im Umgang mit älteren und behinderten Menschen, sowie Kenntnisse im Bereich des Quartiers-, Gemeinwesen- oder Seniorenarbeit </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Frank Krämer, Leiter des Sachgebietes Senioren und Soziales, Telefon 02241900545, <a href="mailto:KraemerF@troisdorf.de" target="_blank">KraemerF@troisdorf.de</a> zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.12.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. <br> Das Amt für Finanzmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Vollstreckungsinnendienst (m/w/d) <br>   EG 9b TVöD/ A 10 LBesG </h1><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. <br> Sie arbeiten mit dem Buchhaltungs- und dem Vollstreckungsteam (Innen- und Außendienst) der Stadtkasse zusammen. Dienstliche Kontakte bestehen u.a. zu Schuldnern, Fachämtern, Behörden, Bankinstituten, Schuldnerberatungsstellen, Insolvenzgerichten und Insolvenzverwaltern</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Forderungssachbearbeitung </li> <li>  Verhandlung mit Schuldner*innen </li> <li>  Ermittlung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen </li> <li>  Abnahme von Vermögensverzeichnissen </li> <li>  Ausbringen von Forderungspfändungen </li> <li>  Antragstellung zur Eintragung von Sicherungshypotheken </li> <li>  außergerichtliche Schuldenregulierungsverfahren </li> <li>  gerichtliche Schuldenbereinigungsverfahren nach der Insolvenzordnung </li> <li>  gerichtliche Insolvenzverfahren </li> <li>  Stellung von Insolvenzanträgen </li> <li>  Vollstreckung gegen Insolvenzschuldner*innen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals g.D.) oder bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in des Verwaltungslehrgangs II (vormals AL II) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom-Betriebswirt*in bzw. Betriebswirt*in B.A./B.Sc.) an einer Fachhochschule mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Konflikte angemessen zu lösen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und Bereitschaft, sich in die bei der Stadtkasse verwendeten ADV-Programme, insbesondere in die Finanzsoftware Infoma-Newsystems Kommunal einzuarbeiten </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets Stadtkasse, Frau Hahn, <a href="mailto:HahnD@troisdorf.de" target="_blank">HahnD@troisdorf.de</a> unter 02241 900210 gerne zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)

<p> Die Deutsche Kinderkrebsstiftung sucht einen</p><h1> Referenten für Psychosoziale Themen / Nachsorge (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aufbau spätere Leitung des Fachbereiches innerhalb der  <br>  Deutschen Kinderkrebsstiftung </li> <li>  Beratung und Vernetzung von Akteuren im Bereich psychosozialer  <br>  Themen und Nachsorge </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien und Institutionen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsverhältnis mit mindestens 30-Wochenstunden in einer  <br>  zukunftssicheren Organisation </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- oder DeutschlandTicket </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen, engagierten  <br>  und motivierten Team </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Psychologie oder einem verwandten  <br>  Bereich / vergleichbaren Fachgebiet. </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der psychosozialen Beratung und Betreuung. </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Nachsorgeprogrammen. </li> <li>  Hohe Empathie und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität, um sich an unterschiedliche Situationen und Anforderungen anzupassen. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kinderkrebsstiftung.de" target="_blank">bewerbung@kinderkrebsstiftung.de</a> oder nutzen das Bewerbungstool auf unserer Website. Bei Fragen steht Ihnen Martin Spranck unter 0228 / 6884614 gerne zur Verfügung.</p><h3> Deutsche Kinderkrebsstiftung</h3><p> Adenauerallee 134 · 53113 Bonn · <a href="http://www.kinderkrebsstiftung.de" target="_blank">www.kinderkrebsstiftung.de</a></p><p> Die Deutsche Kinderkrebsstiftung fördert und finanziert kliniknahe und patientenorientierte Forschungsprojekte, unterstützt betroffene Kinder und Jugendliche sowie deren Familien mit kompetenter Beratung und Information sowie finanzieller Hilfe in Notlagen und betreibt auf Sylt und in Heidelberg Rehabilitations- bzw. Freizeiteinrichtungen.</p><p> Bitte beachten Sie, dass bei Nutzung des E-Mail-Weges zur Übertragung der Bewerbung keine Endezu-Ende-Verschlüsselung erfolgt. Unsere Datenschutzinformationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.kinderkrebsstiftung.de/datenschutz/datenschutzerklaerung-bewerber/" target="_blank">www.kinderkrebsstiftung.de/datenschutz/datenschutzerklaerung-bewerber/</a> .</p>

Referent für Psychosoziale Themen / Nachsorge (m/w/d)

<p> Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB-Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.295 selbstständige Finanzvermittler in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit eine*n</h2><h1> Sachbearbeiter*in Außendienstbetreuung für den Bereich Bestandsbetreuung befristet für 1 Jahr (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung der Störfall- und Bestandsinformationen für den Außendienst </li> <li>  Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Außendienstanfragen </li> <li>  Postbearbeitung wie die Sichtung, die Bearbeitung und der Weiterversand der allgemeinen Eingangspost </li> <li>  Erstellung und Verwaltung der Personalakten des gesamten Außendienstes von der Ablage über die Bereitstellung der Akten bis zur Aktenvernichtung und Archivierung </li> <li>  Bearbeitung von Einwohnermeldeamtsanfragen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Buchauszügen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse in der Versicherungsbranche sind von Vorteil </li> <li>  Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im telefonischen Kontakt </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><p> Manchmal führt der spannendste Weg abseits der geplanten Route. Wir schätzen Quereinsteiger, die mit ihrer Vielseitigkeit und Lernbereitschaft unser Team bereichern wollen.</p><p> Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team </li> <li>  Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, JobTicket etc. </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Dann verraten Sie uns Ihre Motivation und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die nicht über unser Karriereportal eingehen, sondern per E-Mail versendet werden, nicht berücksichtigt werden können.</p><p> Sie haben vorab Fragen? Dann nehmen Sie per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin in der Personalabteilung Frau Aylin Tunk auf.</p><p> <a href="mailto:personal@ovb.de" target="_blank">personal@ovb.de</a> <br> OVB Vermögensberatung AG <br> Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln</p><p> <a href="http://www.ovb.de" target="_blank">www.ovb.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Außendienstbetreuung für den Bereich Bestandsbetreuung (m/w/d)

<h2> HAUSGRUND (WEG-Verwaltung)</h2><p> Die HAUSGRUND in Köln steht seit ihrer Gründung im Jahr 1972 für professionelle und menschennahe Dienstleistung im gesamten Spektrum der Immobilienverwaltung.</p><p> Unsere Handlungsmaximen sind Umsicht, Sorgfalt, Wirtschaftlichkeit und Transparenz.</p><p> Unser 20-köpfiges Team besteht zu einem guten Teil aus langjährigen Mitarbeitern, was ein Beleg für unser gutes Betriebsklima ist.</p><p> Die HAUSGRUND ist inhabergeführt und verfügt über wissensorientierte flache Hierarchien. Der Nutzen für unsere Kunden genießt dabei hohe Priorität.</p><h1> Immobilienkauffrau/-mann, Immobilienverwalter/in oder Immobilienfachwirt/in (m/w/d)</h1><h2> AUFGABEN in der Immobilienverwaltung</h2><ul> <li>  Die Kontaktpflege mit Eigentümern, Mietern sowie Dienstleistern und Versorgern </li> <li>  Die Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse </li> <li>  Vorbereitung und Vergabe von Instandhaltungs-/setzungsmaßnahmen, samt Steuerung der Dienstleister </li> <li>  Die Überwachung der laufenden Bewirtschaftung der Liegenschaften </li> <li>  Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe </li> <li>  Die Beachtung und Kontrolle der laufenden, einschlägigen Verträge </li> <li>  Laufende Information unserer Kunden über die gesetzlichen und technischen Rahmenbedingungen, nicht zuletzt auch mit Hilfe moderner digitaler Infotools </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  gute Kenntnisse im Bereich der WEG-Verwaltung und/oder der Mietverwaltung </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienbranche </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li> <li>  interessiert an selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Kommunikationsfreude </li> <li>  Befähigung zur Arbeit im Team </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  jederzeit aufgabenorientierte Flexibilität </li> <li>  Freundliche und zugleich professionelle Umgangsformen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Alternativ: Sie sind vielleicht Quereinsteiger und wollen genau da hin </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt </li> <li>  moderne Betriebsstrukturen </li> <li>  eine selbstständige und weitestgehend gestaltungsoffene Tätigkeit </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung in die relevanten Arbeitsprozesse </li> <li>  Mentoring </li> <li>  laufende Begleitung und Unterstützung in den Fragen der täglichen Verwaltungsarbeit </li> <li>  Teamwork </li> <li>  laufende Fortbildung durch Teilnahme an den Seminaren des VDIV </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  digitales Arbeiten, Homeoffice </li> <li>  ein hohes Maß an Kollegialität </li> <li>  eine wertschätzende Betriebskultur </li> <li>  ÖPNV unmittelbar vor der Tür </li> <li>  freie Getränke, Wasser, Sprudel, Säfte, Kaffee </li> <li>  Mitglied im ‚Urban Sports Club‘ </li> <li>  Job-Ticket </li></ul><p> Wir wünschen uns engagierte Menschen, die sich als Fachleute definieren und sich als kompetente Ansprechpartner für unsere Eigentümer begreifen. <br> Menschen, die den Sinn in einer seriösen Dienstleistung sehen. <br> Die die Interessen unserer Kunden mit Fingerspitzengefühl moderieren und vertreten. <br> Menschen, die ihre Aufgaben mit Zugewandtheit und Freude anpacken.</p><p> Wir wollen die Plattform sein für Ihr Know-How, Ihr Engagement und Ihre Motivation.</p><h3> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte verwenden Sie als Betreff die o.g. Stellenbeschreibung. Wir bitten um eine Übersendung vornehmlich per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:bewerbung@hausgrund.koeln" target="_blank">bewerbung@hausgrund.koeln</a></p>

Immobilienkauffrau/-mann, Immobilienverwalter/in oder Immobilienfachwirt/in (m/w/d)

<h1> COMBERA GmbH- <br> Außendienstmitarbeiter (all gender) für die Produkte von Mars</h1><p> Dein Einstieg im Außendienst für Mars – Starte durch mit COMBERA!</p><p> Du brennst für den persönlichen Kundenkontakt und genießt es, eigenständig unterwegs zu sein? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein.</p><p> Das Gebiet: Köln - Bergisch Gladbach</p><h2> Auf was Du Dich freuen kannst</h2><ul> <li>  Festanstellung (befristet auf 1 Jahr) mit Fixgehalt plus variabler Prämie </li> <li>  Firmenwagen, auch privat nutzbar </li> <li>  Alle Arbeitsmittel, die Du brauchst: Tablet, Smartphone und Drucker </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und stetige Unterstützung </li></ul><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Umsetzung der Verkaufsstrategie: Du setzt unsere Vertriebsziele erfolgreich in den Märkten um. </li> <li>  Exklusiv für die Marke Mars: Dein Fokus liegt voll und ganz auf der Betreuung und Präsentation unserer starken Marke. </li> <li>  LEH-Betreuung: Als Markenbotschafter bist Du regelmäßig vor Ort, stärkst die Markenpräsenz und sorgst dafür, dass Mars-Produkte immer perfekt platziert sind. </li> <li>  Sicherstellung der Warenversorgung: Von Bestellungen über MHD-Checks bis hin zur optimalen Regalbefüllung – Du stellst sicher, dass kein Kunde auf seine Lieblingsprodukte verzichten muss. </li> <li>  Optimierung von Zweit- und Sonderplatzierungen: Du planst und platzierst attraktive Displays und saisonale Aktionen, die Kunden ins Auge fallen. </li> <li>  Kunden- und Produktberatung: Ob für Marktleiter oder Verkaufspersonal – Du bist der kompetente Ansprechpartner für Produktwissen und Verkaufsförderung. </li> <li>  Effiziente Tourenplanung: Dank Deiner Planung läuft jede Marktbetreuung wie am Schnürchen. </li></ul><h2> Was Du mitbringst</h2><ul> <li>  Außendiensterfahrung? Ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass Du motiviert, zuverlässig und eigenständig bist. </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Passt das zu Deinen Vorstellungen? Dann schick uns Deine Bewerbung inklusive Startdatum und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@mizcombera.de" target="_blank">bewerbung@mizcombera.de</a> – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><h2> Über COMBERA GmbH</h2><p> Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle.</p><p> Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.</p>

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