field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Karl Wagenaar GmbH &amp; Co.KG      Mitarbeiter für den Versand (m/w/d)   34000 – 38000 EUR/Jahr   Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes und nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen für die Herstellung von Zinkdruckgußteilen. Als Zulieferer für viele Industriezweige verarbeiten wir jährlich mit 120 Mitarbeitern ca. 5.000 Tonnen Zink. Aufgrund der Vielfalt unserer Kunden zeichnen wir uns auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten durch ein überdurchschnittliches Wachstum aus und bieten somit krisensichere Arbeitsplätze. Unsere Kunden erwarten von uns einen hohen Qualitätsstandard, große Servicebereitschaft sowie eine hohe technische Kompetenz.     Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen   Mitarbeiter für den Versand (m/w/d).   Ihre Aufgaben:      Kommissionierung und Verpackung unserer Zinkdruckgussteile gemäß Kundenvorgaben.      Organisation und Abwicklung des Warenausgangs, einschließlich Erstellung von Lieferscheinen und Versandetiketten.      Kontrolle und Verladung der Ware in Transportfahrzeuge.      Durchführung von Bestandskontrollen und Unterstützung bei Inventuren.      Koordination mit Speditionen und anderen Logistikpartnern.      Sicherstellung der Einhaltung von Verpackungs- und Versandvorschriften sowie Qualitätsstandards.     Unsere Anforderungen:      Erfahrung im Bereich Lager/Versand oder Logistik ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.      Staplerschein und sichere Bedienung von Flurförderfahrzeugen sind wünschenswert.      Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.      Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit.      Grundkenntnisse in MS Office oder einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil.      Engagement und Flexibilität, um auf wechselnde Anforderungen im Versand schnell reagieren zu können.     Das bieten wir Ihnen:      Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz      Ein motiviertes und erfahrenes Team, das Sie unterstützt      Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld      Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss      Die Nutzung eines Jobrads      Laufende Fortbildungsmöglichkeiten     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Falls ja, dann bewerben Sie sich bitte mit Lebenslauf und Zeugnis bei uns oder rufen einfach an.     Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG   Borsigstr. 32   42551 Velbert     Tel.: 02051/2822-0   <a href="http://www.wagenaar.com" target="_blank">www.wagenaar.com</a>

Mitarbeiter für den Versand (m/w/d)

Supply Chain Manager (m/w/d)   Bessemerstr. 42-44, 42551 Velbert   Vollzeit   Einfach. Fest. Verbunden.   Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit rd. 50 Mitarbeitern. Wir fertigen seit über 80 Jahren am Standort Velbert Produkte mit hoher technischer Reputation aus dem Bereich der Verbindungstechnik. Verschiedene Umform-, Biege- und Montagetechniken kennzeichnen die Fertigungsprozesse.   Unsere langjährigen Kunden kommen als Erstausrüster im Wesentlichen aus dem Maschinenbau, aus der Automobilzulieferindustrie und – im Sinne eines zweistufigen Vertriebes – auch aus dem technischen Fachhandel.   Zur tatkräftigen Unterstützung und Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Nachfolge den selbstständig arbeitenden, leistungsorientierten und ambitionierten   Supply Chain Manager (m/w/d)   mit einem Anspruch auf eine Generalisten-Funktion   Ihre Aufgaben umfassen:      Strategisch-technischer Einkauf mit einem Fokus auf eine international ausgerichtete Beschaffung von Bandstählen und anspruchsvollen Kaltformteilen und auf die Identifikation von Chancen. Zugleich entwickeln Sie in einem Austausch mit dem Vertriebsteam unsere partnerschaftlich und langfristig angelegten Lieferantenbeziehungen und Diversifizierung der Lieferantenbasis unter Risikogesichtspunkten weiter.      Prozess- und Beschaffungsmanagement mit maßgeblichem Einfluss auf alle Initiativen des internen Prozess-Management zur Verbesserung von Produktivität, Qualität und Produktentwicklungen. Sie steuern ausgewählte Projekte und verantworten den gesamten operativen Einkauf sowie die interne Logistik einschließlich aller Lager-, Kommissionierungs- und Versandaktivitäten.      Mitwirkung bei allen zentralen Entscheidungen der Unternehmenssteuerung und – weiterentwicklung. Sie sind Teil des kleinen eigenverantwortlich handelnden Führungsteams mit einem Interesse an den langfristig ausgerichteten Zielen eines Familienunternehmens und einer Ambition im Sinne eines unternehmerischen Handelns.     Ihr Profil zeichnet sich durch die folgenden Aspekte aus:      Sie sind ein vielseitig interessierter und ambitionierter Leistungsträger, der sich in die Gesamtprozesse des Unternehmens als Teil eines ehrgeizigen Teams einbringt.      Sie verfügen über einen guten Ausbildungsabschluss, Erfahrungen in Beschaffungs- und Prozessmanagement und über aussagefähige Referenzen.      Sie haben eine ausgeprägt quantitative Sichtweise und nutzen im Rahmen Ihres unternehmerischen Handelns Kennzahlen zur Beurteilung von Sachverhalten und zur Vorbereitung von Entscheidungen.      Sie können sich für die Weiterentwicklung eines mittelständischen Familienunternehmens begeistern und zugleich für Ihre langfristigen beruflichen Perspektiven gemeinsam mit einem verlässlichen Team engagieren.      Sie arbeiten gern selbstständig, Sie übernehmen Verantwortung und sind gewissenhaft, wissbegierig, kommunikationsstark und in hohem Maße belastbar und diskret.     Wir bieten:      flache Organisationsstrukturen mit hoher Eigenverantwortung      eine direkte Zuordnung zur Geschäftsführung      eine vertrauens- und teamorientierte Unternehmenskultur      eine leistungsgerechte Entlohnung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. leistungsorientierte Prämien      betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen      betriebliches Gesundheitsmanagement und Versicherungspaket      eine konsequente Unterstützung der eigenen Weiterentwicklung mit internen und externen Maßnahmen     Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:   Kontakt   Ilona Arndt   <a href="mailto:ilona.arndt@ideal-schlemper.de" target="_blank">ilona.arndt@ideal-schlemper.de</a>   Standort   Velbert   ERICH SCHLEMPER GmbH &amp; Co. KG   Bessemerstr. 42 – 44   42551 Velbert   <a href="http://www.ideal-schlemper.de" target="_blank">www.ideal-schlemper.de</a>

Supply Chain Manager (m/w/d)

<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -orte: Arbeite remote oder im Office – dank Gleitzeitregelung und optionalem 4-Tage-Modell passt sich dein Job deinem Leben an</li>
<li>Attraktive Zusatzvergütung: Monatlicher Bonus, Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine warten auf Dich</li>
<li>Zukunft &amp; Vorsorge: Wir zahlen den Höchstbetrag bei Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitsaktionen unterstützen dein Wohlbefinden</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Angeboten über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li>
<li>Mobilität: Zuschuss zum Jobticket und gute Anbindung an unseren Standort erleichtern Dir den Arbeitsweg</li>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und feiern den Teamgeist – von Sportsevents bis hin zu gemeinsamen Feiern.</li>
</ul> <ul>
<li>Du bist Teil eines engagierten Teams, das mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl individuelle Lösungen für gekündigte Kredite entwickelt</li>
<li>Im direkten Austausch – vor allem telefonisch – analysiert du gemeinsam mit unseren Kund:innen deren finanzielle Situation und entwickelst tragfähige Rückzahlungspläne</li>
<li>Innerhalb deines Entscheidungsspielraums legst du eigenverantwortlich Rückzahlungsmodalitäten fest</li>
<li>Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit Kund:innen, Rechtanwält:innen, Beratungsstellen etc.</li>
</ul> <ul>
<li>Praxiserfahrungen im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder im Kreditbereich</li>
<li>Sicheres Auftreten am Telefon und Erfahrung in der aktiven telefonischen Kundenkommunikation</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich der Zwangsvollstreckung</li>
<li>Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Leitung Fördermittel (w/m/d) für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten   Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.   Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten eine   Fördermittelleitung (w, m, d)   Die Stabsstelle unterstützt mit dem Bereich Fördermittelangelegenheiten alle Fachbereiche der Kernverwaltung bei der Suche, Akquise und Inanspruchnahme von Fördermitteln des Bundes, des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union.   Darüber hinaus erstellt sie ein Fördermittelmonitoring, berichtet regelmäßig im Verwaltungsvorstand und an die Politik und vermarktet mittels einer Fördermittellandkarte, wie aktiv die Kommune im Einwerben von Fördermitteln ist und wo genau im Duisburger Stadtgebiet welches Projekt umgesetzt wird bzw. seine Wirkung entfaltet.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Aufbau und Leitung des Arbeitsbereichs Fördermittel für Akquise und Fördermittelmonitoring für die Gesamtverwaltung, durch:           Recherche und adressatengerechte Aufbereitung von Förderprogrammender EU, des Bundes und des Landes in Form von Fördermittelsteckbriefen für die Ansprache der Fachbereiche            Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Antragstellung und Durchführung von Förderprojekten in strategischen, finanziellen, vertraglichen und allgemeinrechtlichen Belangen            konzeptionelle Entwicklung eines IT-basierten Fördermittelmonitorings und der Aufbau eines Berichtswesens (Reportings) für die Verwaltungsspitze und die Politik über die beantragten, aktuell geförderten und abgerechneten Förderprojekte            Weiterentwicklung der web-basierten Förderlandkarte über die Abbildung von eingeworbenen Drittmitteln in Duisburg             Mitarbeit in überregionalen Arbeitskreisen und Aufbau von Netzwerken, durch:           Aufbau notwendiger interkommunaler Kontakte und Netzwerke im Bereich Fördermittelmanagement            Aufbau und Moderation eines stadtinternen Netzwerks der mit den Drittmitteln befassten Fachbereiche zum Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer             Informations- und Kommunikationstransfer mit Ministerien und Aufsichtsbehörden, durch:           Austausch mit Ministerien und mit den Zuwendungsgebern wie Bezirksregierungen, Bundesverwaltungsamt, Projektträgern und EU-Behörden            Erstellung von Positionspapieren für Förderprogramme und -richtlinien            Ihre fachlichen Kompetenzen   Für Beamtinnen und Beamte:      die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes      und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation     Für Beschäftigte:      eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft/-wesen mit Bezug zur EU, European Studies, Europäische Integration, Politikwissenschaften oder Politologie      und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation     Ihre persönlichen Kompetenzen      vorteilhaft wäre eine mehrjährige Berufserfahrung und nachgewiesene Kenntnisse in der Beratung und Management von EU-Projekten; idealerweise kennen Sie kommunale Verwaltungsstrukturen      Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Erfahrung im Projekt- und Netzwerkmanagement in Innovationsprozessen      selbstständiges, konzeptionelles und strategisches Arbeiten mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität      hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytisches Denken      höchste Eigenständigkeit und Eigenverantwortung mit Teamfähigkeit      gutes allgemeines schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Grundkenntnisse und Erfahrungen zu kommunalen Verwaltungsabläufen, politischen Rahmenvorgaben von EU, Bund, Land und Kommune wären wünschenswert     Details      Einstellungszeitpunkt: ab sofort      Stellenwert: A 13 E2 LBesG NRW / EG 13 TVöD      über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden      Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.      Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)      Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)     Wir bieten Ihnen      einen krisensicheren Arbeitsplatz      eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten      tarifrechtliche Sonderzahlungen      eine qualifizierte Personalentwicklung      eine moderne Arbeitsplatzausstattung      vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten      ein innovatives Gesundheitsmanagement      attraktive Mobilitätsangebote      Corporate Benefits     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer VII-01/50045573 (311) bis zum 05.10.2025.    Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.    Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.   Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.   Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.   Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?   Hierfür steht Ihnen Katharina Wingerath, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-986744, gerne zur Verfügung.   Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?   Dann wenden Sie sich bitte an Romy Seifert, Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten, Telefon 0203/283-2058.

Leitung Fördermittel (w/m/d) für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Herne   Vollzeit   Die Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH ist die Muttergesellschaft der Knust Gruppe mit insgesamt 3 Standorten in Deutschland und ein starker Partner für alle Belange der Instandhaltung und für Erstausrüster. Unser Lieferspektrum umfasst die Produktlinien Wälzlager, Antriebstechnik, Dichtungstechnik, Werkzeuge, Arbeitsschutz und Industriebedarf. Wir beliefern just in time Handwerksbetriebe genauso wie große namhafte Unternehmen z.B. in der Lebensmittelindustrie oder Autobranche. Neben unserem hochspezialisierten Vertriebsaußen- und Innendienst bieten wir unseren Kunden eine schnelle Belieferung über unseren Online-Shop und Versandhandel.   Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne ab sofort für eine   Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Deine Ausbildung:      In deiner Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) lernst du, worauf es bei der Logistik und im Wareneingang ankommt      Unsere Fachabteilungen verlassen sich auf dich, denn du versorgst sie stets mit neuer Ware und packst bei jedem Schritt in der Warenlogistik mit an      Dabei erlernst du wie Ware angenommen, gelagert, verpackt und versendet wird und wie du alle Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager einhältst      Du nutzt innerbetriebliche Informations-, Kommunikations- und Warenwirtschaftssysteme     Dein Profil:      Ein Schulabschluss ist wichtig – vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit      Du beeindruckst mit deiner Sorgfalt, deinem Organisationstalent und Teamgeist      Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick      Du willst die spannende Welt der Logistik und des Wareneingangs im Großhandel kennenlernen     Deine Chancen:      Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und bodenständigen Familienunternehmen      Flache Hierarchien und direkter Austausch auf Augenhöhe      Kleine, familiäre Teams mit hohem Zusammenhalt      Fundierte Einarbeitung und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich      Kostenlose Parkplätze direkt am Standort      Kostenloses Wasser zur Erfrischung in der warmen Jahreszeit      Hochwertiger Kaffee zum kleinen Preis      Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld      Möglichkeit der Übernahme nach Deiner 3-jährigen Ausbildung     Möchtest Du bei uns Deine Ausbildung starten? Dann bewirb Dich...   per E-Mail: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a>   Kontakt   Valentina Weinrich   <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a>   Standort   Herne   Knust Gruppe   Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH   Friedrich der Große 40   44628 Herne   <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a>

5 Sachbearbeitung Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland