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<p>Wir sind ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Bochum. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln im Alltag zu unterstützen – persönlich, kompetent und nah dran. Unser engagiertes Team arbeitet Hand in Hand, um unseren Kundinnen und Kunden täglich zu mehr Mobilität, Lebensqualität und Selbständigkeit zu verhelfen.</p><p>Für unserer Sanitätshaus in Bochum suchen wir&nbsp;ab sofort eine kaufmännische Verwaltungskraft (m/w/d), die Teamgeist und Freude an strukturierter Arbeit mitbringt</p><p>Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul><li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und Kostenvoranschlägen</li><li>Abrechnung mit den Kostenträgern</li><li>Pflege von Kunden- und Stammdaten</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Kassen und Partnern</li></ul><p>Das bringen Sie mit:</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Büromanagement oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, Sanitätshaus oder medizinischem Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Branchensoftware (z.B. OT Win)</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p>Das erwartet Sie:</p><ul><li>Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung und eigene Parkplätze</li><li>Kollegiale, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team</li></ul><p>Klingt das nach einem passenden Arbeitsplatz für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Katja Hornig per Mail&nbsp;<a href="https://mailto:zentrale@verwechseln-sie-uns-nicht.de/" target="_blank">zentrale@verwechseln-sie-uns-nicht.de</a>&nbsp;oder telefonisch unter 0234 911711 zur Verfügung.</p>

Orthopädietechnik Schade GmbH

Kaufmännische Verwaltungskraft (m/w/d) im Gesundheitswesen

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 59 -Schwerbehindertenangelegenheiten- unbefristete Stelle als</p><h1>Widerspruchsachbearbeitung Schwerbehindertenangelegenheiten (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Dieser ist insbesondere wegen des Publikumsverkehrs erforderlich.</p><p>Das Ressort 59.2 ist zuständig für die Bearbeitung von Anträgen zur Feststellung einer Schwerbehinderung. Jährlich sind etwa 16.000 Erst- und Änderungsanträge als elektronische Akte zu bearbeiten. Die Qualitätssicherung erfolgt über eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Dienstbesprechungen und Einzelgespräche.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>vollständige Sachbearbeitung der Widerspruchsfälle inkl. Sachverhaltsaufklärung und Erteilung von Abhilfebescheiden</li><li>Weiterleitung von Widersprüchen an die Bezirksregierung, sofern einem Widerspruch nicht abgeholfen werden kann</li><li>Bearbeitung von Nachprüfungen</li><li>vertretungsweise Sachbearbeitung von Streitverfahren</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang II) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind in der Lage eine dienstdienliche Arbeitsorganisation und ein effizientes Zeitselbstmanagement zu gestalten</li><li>Sie können in auftretenden Stress- und Konfliktsituationen kompetent reagieren</li><li>Sie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz</li><li>Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft Standardprogramme, vorzugsweise auch SAP)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros, Tel.: 02361/ 53 4094,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Koch, Fachdienstleitung 59, Tel. 02361 / 53-6550,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.koch2@kreis-re.de" target="_blank">s.koch2@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>18.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Widerspruchsachbearbeitung Schwerbehindertenangelegenheiten (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 10 LBesG NRW und nach EG 9b TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle. Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Sie führen die verwaltungsmäßige Abwicklung von Vergabeverfahren durch (Dienstkleidung, technische Geräte, EDV, …)</li><li>Sie bearbeiten Wartungsverträge und führen eine Übersicht über bestehende Wartungsverträge und deren Leistungsumfang</li><li>Vorbereitung der Abrechnung gesetzlicher Zulagen für die Mitarbeitenden der Kreisleitstelle</li><li>Europaweite Ausschreibung der Brandmeldekonzessionen einschließlich Abrechnung mit den Konzessionären</li><li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetausführung und Budgetabrechnung für das Sonderbudget 9.3 Kreisleitstelle</li><li>Mitwirkung bei der Krisenstabsarbeit – Unterstützung der Sachbearbeitung für Feuerschutz und Krisenstab bei der Organisation und Ausbildung des Krisenstabes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeine Verwaltung) verfügen.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros, Personalservice,</p><p>Tel. 02361-53-4094, E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz,</p><p>Tel. 02361-53-3709, E-Mail:</p><p>Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle,</p><p>Tel. 02361-53 5115, E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>18.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben im Fachdienst Bevölkerungsschutz zum 01.02.2026 eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr (m/w/d)</h1><h2><strong>bewertet nach EG 11 TVöD, eingeschätzt nach A 11 LBesG NRW</strong></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz; Rettungsdienst und Kreisleitstelle.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung, Fortschreibung und Erprobung von externen Notfallplänen und Sonderschutzplänen im Sinne von §§ 29 und 30 des Brandschutz-, Hilfeleistungs-, Katastrophenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen</li><li>Beurteilung, Überprüfung und Kontrolle der betrieblichen Gefahrenabwehrpläne der Störfallbetriebe</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Absicherung von kritischen Infrastrukturen</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten im Rahmen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (z.B. Warnkonzept, Einsatzplan Bahn, vorgeplante überörtliche Hilfe im Brandschutz und der Hilfeleistung durch Feuerwehren in NRW)</li><li>Organisation und technische Betreuung der Personenauskunftsstelle</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises (Kreiseinsatzleitung und Krisenstab)</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Fachdienstes Bevölkerungsschutz</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) verfügen</li></ul><p><strong>und</strong></p><ul><li>über erweiterte Kenntnisse im Bereich Gefahrenabwehr und Katastrophenschutz verfügen, z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz.</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gefahrenabwehr bzw. Sicherheits- und Katastrophenmanagement mindestens mit Bachelorabschluss verfügen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361/ 53 4102,</p><p>Email: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz</p><p>Tel.: 02361/ 53 3709</p><p>Email: <a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a></p><p>Herr Gurk, Ressortleiter Katastrophen- und Feuerschutz</p><p>Tel.: 02361/ 53 3107</p><p>Email: <a href="mailto:r.gurk@kreis-re.de" target="_blank">r.gurk@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>11.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen</p><p>Fachdienst Personalservice</p><p>Kurt-Schumacher-Allee 1</p><p>45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr  (m/w/d)

<p>Die <strong>Sparkasse Vest Recklinghausen</strong> ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.</p><p>Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als<strong> Spezialist Manufaktur (all genders) / Kreditanalyst (all genders)  </strong>in der<strong> Abteilung Spezialkredite </strong><strong>am Standort Recklinghausen-Herzogswall </strong>in eine erfolgreiche Zukunft.</p><br><ul><li>Bearbeitung des Neu- und Bestandsgeschäft zugeordneter Kunden aus den Segmenten UK / FK</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung besonderer Kreditangebote (Term-Sheets) </li><li>Teilnahme an Kundenkonferenzen, Deal-Teams und Kundengesprächen </li><li>Auswertung von Unterlagen zur Erfüllung von § 18 KWG sowie der internen Offenlegung, Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer (incl. EBIL-Erstellung) und Erstellung von Ratings </li><li>Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit</li><li>Bewertung (ohne Immobilien) und Würdigung von Kreditsicherheiten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Kreditbeschlüsse </li><li>Abgabe des Marktfolgevotums gem. MaRisk </li><li>Einhaltung der Service Levels </li><li>Abstimmung mit anderen am Kreditprozess Beteiligten </li><li>Aufbereitung von Engagements für die interne und externe Prüfungen </li><li>Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge inklusive der zugehörigen EDV-Eingaben und Überwachung der Sicherheitenbestellung</li><li>Valutierung der Finanzierungsmittel und Durchführung der Mittelverwendungskontrolle </li><li>Durchführung der Kreditkontrolle</li><li>Bearbeitung vorzeitiger Ablösungen, Sondertilgungen, Vertragsänderungen</li></ul><br><ul><li>Ausbildung zum Bankkaufmann mit Zusatzausbildung zum Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der gewerblichen Kreditanalyse und –sachbearbeitung (großvolumiges Kreditgeschäft)</li><li>Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Flexibilität</li></ul><br><ul><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li><strong>Wettbewerbsfähige Konditionen:</strong> unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte</li><li><strong>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: </strong>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding</li><li><strong>Zahlreiche Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant</li></ul><br>

Spezialist Manufaktur (all genders) in der Abteilung Spezialkredite

Beyer &amp; Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.   Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir Sie als:   Teamleiter Versand (m/w/d)   Aufgaben: Was Sie bei uns bewegen können      Führung und Entwicklung: Sie leiten und motivieren Ihr Versandteam, fördern dessen Entwicklung und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.      Prozessmanagement: Sie verantworten den gesamten Versandprozess, optimieren Logistikabläufe und stellen die termingerechte Auslieferung unserer Produkte sicher. Ihr Ziel ist die kontinuierliche Steigerung der Effizienz.      Lagerverwaltung: Sie führen das Fertigwarenlager, optimieren dessen Organisation und gewährleisten die Einhaltung des definierten Servicegrads.      Zoll und Compliance: Sie sind der Experte (m/w/d) für alle Zollprozesse. Sie identifizieren Risiken, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und koordinieren die Zusammenarbeit mit Zollbehörden und Speditionen.      Koordination und Zusammenarbeit: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern, um eine reibungslose Logistik und Lieferkette zu garantieren.      Qualität und Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Versand- und Lagerprozesse unseren hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.     Ihr Profil: Was Sie mitbringen sollten      Berufliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d).      Erfahrung: Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Versand oder in der Logistik mit. Sie haben fundierte, nachweisbare Praxis im Zollwesen.      Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und wissen, wie man ein Team zum Erfolg führt.      IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office.      Sprachkenntnisse: Sie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher.      Persönliche Stärken: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, haben eine hohe Durchsetzungskraft und sind ein Organisationstalent.     Werden Sie Teil unseres 138 Jahre alten Familienunternehmens      Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“      Vielseitiges Aufgabenfeld: ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet.      Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.      Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.      Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich.     Haben wir Ihre Neugier geweckt?   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a>.      Sie haben Rückfragen? Dann rufen Sie uns gerne an   .   Unsere Recruiting-Partner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 und 0172 2925 718 gerne zur Verfügung.   Kontakt   <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a>   Einsatzort   Velbert   Beyer &amp; Müller GmbH &amp; Co. KG   Am Lindenkamp 55   42549 Velbert   <a href="http://www.beyer-und-mueller.de" target="_blank">www.beyer-und-mueller.de</a>

Teamleiter Versand (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Sachbearbeiter (m/w/d) Transaktionen &amp; Bauträger   Essen   Vollzeit   ab sofort   befristet   Unternehmensprofil   Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.   Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.   Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.   Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort befristet für 2 Jahre in Vollzeit folgende Position zu besetzen:   Sachbearbeiter (m/w/d) Transaktionen &amp; Bauträger   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben bei uns:      Erstellung von Vertriebsunterlagen einschließlich Abgeschlossenheits- und Teilungserklärungen sowie Vorbereitung vertraglicher Unterlagen für An- und Verkaufsvorgänge      Schnittstelle zu externen Partnern wie Generalunternehmern und Vertriebspartnern sowie Betreuung von Kunden, Erwerbern und Verkäufern inklusive Anforderung und Überwachung von Kaufpreiseingängen      Begleitung von Rechtsfällen in enger Abstimmung mit Notaren und Rechtsanwälten      Abwicklung grundbuchrelevanter Vorgänge sowie Prüfung grundstücksbezogener Unterlagen      Unterstützung bei Projektarbeit, Recherchen und Versicherungsangelegenheiten     Anforderungsprofil   Damit überzeugen Sie uns:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Immobilienkaufmann, Notarfachangestellter, Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Immobilienmanagement, vorzugsweise im Bereich Bauträger- oder Grundstücksgeschäft      Gute MS-Office Kenntnisse      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise     Leistungen &amp; Benefits   Das sind unsere Benefits:      Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice      Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung      Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz      Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice      Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung      Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote      Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen      Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents     Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.   Bewerbung &amp; Kontakt   Wir haben Sie überzeugt?   Dann bewerben Sie sich jetzt online.   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.      Felix Grotehans-Nocke   <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.deD" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.deD</a>: +49 201 2207-433      Immobilien Management Essen GmbH (IME)Kastanienallee 2545127 Essen   <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Transaktionen & Bauträger

Disponent (m/w/d) Vermietung Baumaschinen   Unser Unternehmen mit Sitz in Essen ist einer der größten Anbieter von Arbeitsbühnen, Teleskop-, Rotor- und Industriestaplern im Bundesgebiet. Mit Kompetenz, Zuverlässigkeit und hohem Servicegrad bedienen wir einen großen Kundenkreis aller Branchen, wann immer Arbeiten auszuführen sind. Als ständig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir viel Wert auf Innovation.   Nach Ihrer intensiven Einarbeitung durch geschulte Mitarbeiter erhalten Sie die Chance, Ihre und unsere Zukunft maßgeblich zu beeinflussen. In unserem sozial geführten Familienunternehmen erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Bezahlung und ein motiviertes Team. Sie wollen uns kennenlernen und Teil unseres Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung   Ihre Aufgaben:      Vermietung und Disposition von Maschinen und Geräten aus unserem modernen Mietpark (Gabelstapler, Hebebühnen, Teleskopstapler und Sonderfahrzeuge)      Abwicklung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen      Bestandskundenbetreuung      Beratung und Unterstützung unserer Kunden hinsichtlich Maschinen und deren Nutzungsmöglichkeiten     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich      Ausgeprägtes Planungs- und Orientierungsgeschick      Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen (bevorzugt Microsoft Dynamics NAV)      Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Bereich Baumaschinen und Mietgeräte      Professionelle Kommunikation mit Kunden, Baustellenlieferanten und Partnern      Gute MS-Office Kenntnisse      Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift      Führerschein der Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Eine faire und gerechte Vergütung      Betriebliche Altersversorgung (ab dem 7. Monat)      30 Tage Urlaub      Betriebliche Weiterbildung      Attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform "Corporate Benefits"      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Feste Arbeitsstrukturen, professionelle und familiäre Arbeitsatmosphäre      Kostenlose Getränke     Helmut Reiter GmbH   Wilhelm-Beckmann-Straße 16   45307 Essen

Disponent (m/w/d) Vermietung Baumaschinen

Du suchst einen sicheren Job in einer zukunftsstarken Branche, in dem Du Deine Kommunikationsfreude und weiteren Talente einbringen kannst? Du arbeitest gern in einem netten Team und behältst den Überblick bei unterschiedlichen Kundenanliegen? Wenn du außerdem berufliche Routinen magst, aber auch selbst Lösungen schaffst – bei uns bist du willkommen!   Wir werden gebraucht und freuen uns auf Dich als:   Kundenbetreuer Innendienst im   Textil-Leasing (m/w/d)   So wird's ne saubere Sache:      Nach einer sorgfältigen Einarbeitung kümmerst dich zuverlässig und empathisch um die Belange unserer Vertragskunden. Schritt für Schritt lernst Du unsere Prozesse kennen.      Als erste Ansprechperson im Tagesgeschäft kennst du deine Kunden. Du übernimmst die Abstimmung mit den Kunden zu aktuellen Anliegen und bearbeitest die anstehenden Themen, wie z.B. Neuanmeldungen von Kleidung, Ergänzung bisheriger Services oder die Klärung von Reklamationen.      Zur ganzheitlichen Betreuung Deiner Kunden stimmst du dich regelmäßig mit der zuständigen Kundenbetreuung im Außendienst und dem Fahrerteam ab. Du betreust einen festen Kundenstamm.      In den verschiedenen Branchen triffst du auf unterschiedliche Ansprechpartner - von Sachbearbeitungen und Assistenzen in Büros über Bäcker und Pfleger bis hin zu Logistikern, Lageristen, Köchen und Werkstattleitungen.      Der Informationsaustausch erfolgt überwiegend digital – über unser CRM-System, über Microsoft Teams sowie per E-Mail, Telefon oder Kundenportal.     Das bringst du mit - fachlich und menschlich:      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste praktische Erfahrung im Umgang mit Kunden, z.B. aus Verkauf, Büro, Logistik, Gastronomie oder Pflege      Den Wunsch nach einem Quereinstieg oder Neuanfang - Dein Engagement zählt mehr als dein Lebenslauf      Egal ob Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in - Dein Wissen ist willkommen      Dir gefällt die Arbeit mit regional ansässigen Kunden, du magst den täglichen Austausch mit Kunden und Kolleg:innen und arbeitest gern lösungsorientiert      Erprobte Anwenderkenntnisse in Microsoft Teams, Word, Excel und Outlook; Offenheit für neue Systeme      Eine ordentliche Portion Neugier, Humor und Tatendrang     Unser Angebot - mehr als nur heiße Luft:      Gestaltungsspielraum: Wir wissen wie wertvoll Erfahrung ist, mögen gute Ideen und geben Initiativen den nötigen Raum.      Ein hilfsbereites Miteinander: Freu dich auf echten Teamgeist, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und einen Arbeitsalltag, bei dem gemeinsam gelacht wird.      Eine Einarbeitung und Weiterentwicklung nach Maß: Wir können Quereinstieg! Um die Aufgabe und die Details zu verstehen und sich weiter zu entwickeln benötigt es Zeit. Die Zeit nehmen wir uns.      Flexibilität &amp; Sicherheit: Gemeinsam finden wir passende Lösungen. Als Familienunternehmen achten wir auf eine langfristige Entwicklung und sichere Arbeitsplätze. Unseren Haustarif entwickeln wir stets weiter.      Mehr Zeit für Dich: Neben der Kernarbeitszeit (9 bis 15 Uhr) bist du flexibel in der weiteren Planung. Bei Bedarf kannst Du gelegentlich im Homeoffice arbeiten.      Unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits ermöglicht exklusive Rabatte.      Gute Erreichbarkeit: In Duisburg, angrenzend an Krefeld-Uerdingen, sind wir gut aus Krefeld, Moers, Meerbusch zu erreichen. Der Bus hält vor der Tür, kostenfreie Parkplätze sind vorhanden      Nachhaltigkeit: sowohl im Service als auch in der Zusammenarbeit bleiben wir am Ball und entwickeln uns Schritt für Schritt weiter - wir planen langfristig.     Böge in Kürze:   Wir, die Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG, beliefern seit 2003 Handwerk, Industrie und das Gesundheitswesen mit fachgerecht gepflegter Berufskleidung. Wir sind Teil des starken Verbundes der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing, einem Zusammenschluss von 17 mittelständischen Unternehmen. Unsere 130 Beschäftigten sorgen dafür, dass die Profis in den verschiedenen Branchen sich auf hygienische, einwandfreie Kleidung und persönliche Schutzausrüstung verlassen können.   Klingt interessant?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern direkt Online inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhälst Du zeitnah Rückmeldung, und wenn es passt, laden wir Dich direkt zu einem Gespräch ein.   Online-Bewerbung   Bei Fragen kontaktiere gern:   Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG   André Glaubitz   Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg   tel: +49 2065 906 0    Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.

Kundenbetreuer Innendienst im Textil-Leasing (m/w/d)

Kundenberater/ Fachlagerist – Ersatzteillager, Disposition und Verkauf (m/w/d)   Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer   Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal.   In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung unserer Kunden und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt sowie die respektvolle, von Zusammenhalt und Vertrauen geprägte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Duisburg qualifizierte Unterstützung als Kundenberater/ Fachlagerist – Ersatzteillager, Disposition und Verkauf (m/w/d).   Welche Aufgaben erwarten Dich?      Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mechatroniker in der Werkstatt und unsere Kundschaft am Ersatzteilverkauf      Du übernimmst Verantwortung für den ordnungsgemäßen Warenein- und -ausgang und das Ein- und Auslagern der Waren      Du führst Bestandskontrollen und Inventuren, sowie Bestellungen durch     Dein Profil:      Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) idealerweise im KFZ- oder sogar NFZ-Bereich      Freundlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten sind für Dich selbstverständlich      Zu Deinen Stärken zählen genaues und selbstständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit     Wir bieten Dir:      Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird.      Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen.   Gerd Breuer GmbH   Am Nienhaushof 2   47139 Duisburg   Ansprechpartner:   Herr Jörg Breuer   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a>   <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a>

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