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<p> Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH ist für die Flugverkehrskontrolle in Deutschland zuständig. Wir sind ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 Prozent dem Bund gehört. Unsere 15 Tower an internationalen Flughäfen und unsere vier Kontrollzentralen sichern unser Kerngeschäft: Der sichere und reibungslose Flugverkehr über Deutschland. Hierzu braucht es Profis, die den Überblick behalten. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Und genau hierfür sind unsere 5.600 Mitarbeitenden die Spezialisten.</p><p> Sie sind im Niederlassungsbüro Düsseldorf für alle organisatorischen und administrativen Tätigkeiten am Standort sowie für den Leiter Technik Region West zuständig. Dabei unterstützen Sie die Führungskräfte und/oder das Team bei allen anfallenden Bürotätigkeiten im Sekretariat, der allgemeinen kaufmännischen Verwaltung und verschiedenen organisatorischen und administrativen Aufgaben.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann unterstützen Sie unser Team in Düsseldorf ab 01.09.2023 in Teilzeit (50 %) und unbefristet als</p><h1> Teamsupport* Verwaltung / Sekretariat</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Planung und Organisation von Besprechungen / Veranstaltungen inkl. Terminkoordination, Raumbuchungen, Organisation von Catering, Zusammenstellung von Unterlagen und Arbeitsmaterialien etc. </li> <li>  Erstellung und Verteilung von Besprechungsprotokollen </li> <li>  Pflege und Anpassung von Standarddokumenten </li> <li>  Erstellung von Präsentationen, Auswertungen, Statistiken und Berichten zu bereichsspezifischen Themen </li> <li>  Interne und externe Recherche und Informationsaufbereitung zu verschiedenen Themengebieten </li> <li>  Selbstständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz im vereinbarten Rahmen (Briefe / E-Mails, auch in englischer Sprache) </li> <li>  Erteilung von telefonischen Auskünften, Weiterleitung von Anfragen </li> <li>  Bearbeitung von Rechnungen und Bestellungen </li> <li>  Dokumentenpflege und Datenerfassung in Systemen und Tools, z. B. SAP </li> <li>  Reisebuchungen, Reisekostenabrechnungen </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul><li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann* für Bürokommunikation, Bürokaufmann*, o. Ä.) mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), E-Mail und Internet und bringen idealerweise auch Anwenderkenntnisse in SAP mit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und gewissenhaft mit einem hohen Qualitätsanspruch </li> <li>  Sie bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul><li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Kontakt <br /> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Eileen Reißaus, Telefon +49 6103 707-6414. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

Teamsupport (w/m/d) Verwaltung / Sekretariat

<h1> Sachbearbeitung Gebrauchtwagen (m/w/d) Operations Administrator <br /></h1><h3>  Darauf kannst du dich freuen </h3> Onboarding <br /> Damit du voll durchstarten kannst, lernst du nicht nur dein neues Team und deinen Aufgabenbereich kennen, sondern bekommst im „Rundlauf“ einen Einblick in das gesamte Unternehmen und in alle einzelnen Fachbereiche, um so wertvolle persönliche Kontakte zu knüpfen. <br /><br /> Work &amp; Life <br /> Mit unserem Mobile Working-Modell hast du die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise mobil von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten – musst du aber nicht. Wir freuen uns genauso, dich im Office zu sehen. Die 30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso selbstverständlich wie die zusätzlichen arbeitsfreien Tage an Heiligabend und Silvester. <br /><br /> Gesundheit <br /> Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. <br /><br /> Mobilität <br /> Deine Mobilität fördern wir durch die Fahrtkostenerstattung im ÖPNV, einen kostenlosen Parkplatz oder die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing sowie weitere attraktive Sonderkonditionen. <br /><br /> Unternehmenskultur <br /> Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. <br /> Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „Orange Hour“ mit dem Management-Team. <br /> Wir feiern zusammen bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und sind gemeinsam aktiv bei sportlichen Veranstaltungen. <br /> Wir engagieren uns sozial und fördern ehrenamtliche Teamaktivitäten (sowohl regelmäßig in der direkten Nachbarschaft, aber auch spontan in akuten, nationalen und internationalen Krisensituationen). <br /><br /> Auf unseren Karriereseiten findest du viele weitere Informationen zu LeasePlan als Arbeitgeber. Hier kommen auch diejenigen zu Wort, die uns am besten kennen – unsere Mitarbeitenden. Schau einfach mal rein! <br /><br /><h3>  Dein Gestaltungsspielraum  <br /></h3> In unserer Abteilung Gebrauchtwagen in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen bist du eine wichtige Unterstützung für das Team und übernimmst folgende Aufgaben: <br /><ul><li>   Du bist für die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen / Kundenwünschen zur Beendigung von Leasingverträgen im NOLS-System zuständig.   <br /></li>  <li>   Du führst eine wirtschaftliche Beurteilung von Reparaturfreigaben für Unfall- oder Technikschäden durch und erteilst entsprechende Freigaben oder beendest den Leasingvertrag und ermittelst die Kosten für die vorzeitige Vertragsbeendigung.   <br /></li>  <li>   Zu deinen Aufgaben gehören auch die Beauftragung von Kfz-Brief-Versendungen an Kunden / Käufer beim externen Kfz-Brief-Archiv sowie die Fristenüberwachung und ggf. Anmahnung des Logistik-Partners.   <br /></li>  <li>   Du informierst und berätst in allen Fragen zu Fahrzeugrückgabe, Reparaturfreigabe, vorzeitigen Vertragsbeendigungen und Reklamationen zur Fahrzeugbewertung. Dabei kommunizierst du mit Kunden, Versicherungen, Autohäusern und Rechtsanwälten.   <br /></li> </ul><h3> Das bringst du mit</h3><br /><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im automobilen Umfeld  <br /></li> <li>  Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Gebrauchtwagen / Remarketing  <br /></li> <li>  Verhandlungs- und Verkaufsstärke  <br /></li> <li>  Gutes Know-how im Umgang mit Microsoft Office  <br /></li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B  <br /></li></ul><h3> Das sind wir <br /></h3><p> Unsere Mission: What’s next? <br /><br /> Die Welt der Mobilität ändert sich schnell, aber eines ist sicher: Menschen lieben Autos. Mit innovativen Leistungen, nachhaltigen Lösungen und unkonventionellen Ideen sparen wir für unsere Kunden Zeit und Geld. Dabei setzen wir – sowohl intern als auch extern – auf Offenheit und Qualität, um die Zukunft nachhaltiger Mobilität mitzugestalten.</p><p> Möchtest du mehr erfahren über uns als einen der weltweit führenden, herstellerunabhängigen Autoleasing- und Fuhrparkmanagement-Spezialisten? Dann findest du hier ausführliche Informationen dazu, wer wir sind und wo wir hinmöchten.</p><h3> Dein Weg zu uns</h3><p> Tobias Heyer freut sich auf deine Bewerbung – gerne per du. <br /><br /> Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal. Infos dazu, wie es im Bewerbungsprozess weitergeht, findest du hier und auf unseren Karriereseiten. <br /></p>

Sachbearbeitung Gebrauchtwagen (m/w/d) Operations Administrator

<h1> Schadensachbearbeitung mit Schwerpunkt Kfz-Versicherung (m/w/d) in Teilzeit <br /></h1><h3>  Darauf kannst du dich freuen </h3> Onboarding <br /> Damit du voll durchstarten kannst, lernst du nicht nur dein neues Team und deinen Aufgabenbereich kennen, sondern bekommst im „Rundlauf“ einen Einblick in das gesamte Unternehmen und in alle einzelnen Fachbereiche, um so wertvolle persönliche Kontakte zu knüpfen. <br /><br /> Work &amp; Life <br /> Mit unserem Mobile Working-Modell hast du die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise mobil von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten – musst du aber nicht. Wir freuen uns genauso, dich im Office zu sehen. Die 30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso selbstverständlich wie die zusätzlichen arbeitsfreien Tage an Heiligabend und Silvester. <br /><br /> Gesundheit <br /> Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. <br /><br /> Mobilität <br /> Deine Mobilität fördern wir durch die Fahrtkostenerstattung im ÖPNV, einen kostenlosen Parkplatz oder die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing sowie weitere attraktive Sonderkonditionen. <br /><br /> Unternehmenskultur <br /> Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. <br /> Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „Orange Hour“ mit dem Management-Team. <br /> Wir feiern zusammen bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und sind gemeinsam aktiv bei sportlichen Veranstaltungen. <br /> Wir engagieren uns sozial und fördern ehrenamtliche Teamaktivitäten (sowohl regelmäßig in der direkten Nachbarschaft, aber auch spontan in akuten, nationalen und internationalen Krisensituationen). <br /><br /> Auf unseren Karriereseiten findest du viele weitere Informationen zu LeasePlan als Arbeitgeber. Hier kommen auch diejenigen zu Wort, die uns am besten kennen – unsere Mitarbeitenden. Schau einfach mal rein! <br /><br /><h3>  Dein Gestaltungsspielraum  <br /></h3> In unserer Abteilung Schadenservice in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen unterstützt du in Teilzeit dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben: <br /><ul><li>   Du verantwortest die Abwicklung von Kasko- und Kraftfahrzeughaftpflichtschäden einschließlich der dazugehörigen Administration.   <br /></li>  <li>   Darüber hinaus begleitest du eigenständig strittige Schadenfälle (z.B. Grund, Höhe) in gerichtlichen Verfahren zur Durchsetzung von eigenen Schadenersatzansprüchen.   <br /></li>  <li>   Die Beauftragung von Sachverständigen liegt ebenso in deiner Verantwortung wie die Beurteilung und Freigabe von Reparaturanfragen der Werkstätten und die Betreuung der Werkstattpartner.   <br /></li>  <li>   Du kommunizierst ganzheitlich mit Kunden, Anspruchstellern, Versicherungen, Rechtsanwälten, Niederlassungen, Lieferanten und internen Stellen im Zusammenhang der Schadenabwicklung.  </li>  <li>   Sämtliche Transaktionen der Schadenfälle, einschließlich der Regulierung im eigenen Risiko (Haftungstransfer, LeasePlan Insurance, Kaskofond), wickelst du ab.   <br /></li>  <li>   Außerdem unterstützt du bei Revisionen und dem Beschwerdemanagement.   <br /></li> </ul><h3> Das bringst du mit</h3><br /><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schadenabwicklung in den Bereichen Haftpflicht und Kasko  <br /></li> <li>  Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Kfz-Unfallschäden in allen Bereichen  <br /></li> <li>  Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Bereitschaft, sich in weitere Aufgabenfelder einzuarbeiten, um immer den besten Service für unsere Kunden bereitzustellen </li></ul><h3> Das sind wir <br /></h3><p> Unsere Mission: What’s next? <br /><br /> Die Welt der Mobilität ändert sich schnell, aber eines ist sicher: Menschen lieben Autos. Mit innovativen Leistungen, nachhaltigen Lösungen und unkonventionellen Ideen sparen wir für unsere Kunden Zeit und Geld. Dabei setzen wir – sowohl intern als auch extern – auf Offenheit und Qualität, um die Zukunft nachhaltiger Mobilität mitzugestalten.</p><p> Möchtest du mehr erfahren über uns als einen der weltweit führenden, herstellerunabhängigen Autoleasing- und Fuhrparkmanagement-Spezialisten? Dann findest du hier ausführliche Informationen dazu, wer wir sind und wo wir hinmöchten.</p><h3> Dein Weg zu uns</h3><p> Tobias Heyer freut sich auf deine Bewerbung – gerne per du. <br /><br /> Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal. Infos dazu, wie es im Bewerbungsprozess weitergeht, findest du hier und auf unseren Karriereseiten. <br /></p>

Schadensachbearbeitung mit Schwerpunkt Kfz-Versicherung (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Pressedezernent (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine Pressedezernentin / <br /> einen Pressedezernenten (m/w/d)</h2><p> Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</p><h2> Über uns</h2><p> Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit 10 kreisfreien Städten und 5 Kreisen der einwohnerstärkste von fünf Bezirken in Nordrhein-Westfalen. Die Bezirksregierung Düsseldorf nimmt als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben der unterschiedlichen Fachressorts wahr; sie übt Aufsicht aus und koordiniert das staatliche Handeln.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><h3> Als Pressesprecherin/Pressesprecher der Behörde erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Medien, Politik und Verwaltung. Sie sind als Leiter/in einem engagierten Team zuständig für die:</h3><ul><li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (einschließlich Krisenkommunikation) </li> <li>  Koordinierung und Organisation der Medienarbeit, u. a.  <ul><li>    tägliche Auswertung der Medien für die gesamte Behörde   </li>   <li>    Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Redaktionen   </li>   <li>    Beantwortung von mündlichen und schriftlichen Medienanfragen   </li>   <li>    Interviews und Stellungnahmen für elektronische und Print-Medien   </li>   <li>    Herausgabe von Pressemitteilungen   </li>   <li>    Herausgabe von Publikationen, Infodiensten etc.   </li>  </ul></li> <li>  medienpolitische und presserechtliche Beratung der Behördenleitung; einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Pressekonferenzen und sonstigen presserelevanten Auftritten der Behörde </li> <li>  Verantwortung für und Betreuung des Internet-, des Intranet- und des Social-Media-Auftritts der Bezirksregierung Düsseldorf </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten, insbesondere fortlaufende Strategieentwicklung für den digitalen Auftritt der Behörde (Internet, Intranet und Social-Media-Kanäle) </li> <li>  Koordinierung der gesamten Öffentlichkeitsarbeit der Behörde </li></ul><h2> Zwingende Anforderungsmerkmale:</h2><p> Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:</p><ul><li>  Ein mit dem Diplom oder Master abgeschlossenes Hochschulstudium in Journalismus, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule, idealerweise mit angeschlossenem Volontariat.  <br />  Entsprechendes gilt für den Masterabschluss an einer Fachhochschule, wenn der betreffende Akkreditierungsbeschluss die Öffnungsklausel für den höheren Dienst enthält. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im journalistischen Bereich - z. B. in der Redaktion einer Tageszeitung, eines Senders und/oder in der Pressestelle einer Behörde, eines Unternehmens oder Verbandes. </li></ul><h2> Anforderungsprofil (beschreibend):</h2><h3> Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern:</h3><ul><li>  Sicherheit im Umgang mit sozialen Medien sowie Kenntnisse der Medienlandschaft und politischer sowie gesellschaftlicher Zusammenhänge </li> <li>  hohe IT-Affinität </li> <li>  Sicherheit in der Anwendung von pressrechtlichen und datenschutzrechtlichen Bestimmungen in Bezug auf Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Kreativität, Problemlösungs- und Veränderungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort, Schrift und (Bewegt-)Bild </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zur Strukturierung von Gesprächen/Konferenzen sowie Steuerung und Motivation von Teams, Führungserfahrung </li> <li>  Verantwortungsgefühl </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, wertschätzender Umgang </li> <li>  Hohe Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft, im Bedarfsfall auch zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten (Abendstunden, Wochen-enden u. ä.) und für Rufbereitschaft zur Verfügung zu stehen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten (je nach Einsatz) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch Kita mit U3-Betreuung, Kinderferienbetreuung und für den Notfall: Eltern-Kind-Büros) </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkundenabonnement des VRR) </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> Konditionen</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 EGO TV-L mit Entwicklungsmöglichkeiten nach EG 14 TV-L.</p><p> Der Arbeitsplatz kann in engen Grenzen auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.</p><h2> Das ist uns noch wichtig:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> Sind Sie neugierig geworden?</h2><p> Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse usw.) per E-Mail bis spätestens zum 28.06.2023 unter Angabe des Betreffs „PÖ“ an folgende E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a><p> Wenn Sie gerne mehr erfahren möchten, dann rufen Sie uns doch einfach an:</p><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen in Herr Regierungsvizepräsident Schlapka unter der Telefonnummer (0211) 475-1000 zur Verfügung.</p><p> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.</p><h2> Werden Sie Teil unserer spannenden Behörde!</h2><h2> Weitere Hinweise:</h2><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.</p><p>   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Das sollten Sie für Ihre Bewerbung noch beachten:<ul><li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „PÖ“ anzugeben </li> <li>  geben Sie bitte an, über welches Medium bzw. welches Portal Sie auf uns aufmerksam geworden sind </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind </li></ul>

Pressedezernent (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d)</h1><p> Wir, die DirectLease GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice in Düsseldorf - Vollzeit</h2><p> DirectLease ist eine im Jahr 2001 gegründete Leasinggesellschaft mit Hauptsitz in Tilburg, Niederlande. Unsere Muttergesellschaft, die International Car Lease Holding, zählt in den Beneluxländern zu den größten Unternehmen in der Automobilbranche. Aktuell ist DirectLease an vier europäischen Standorten aktiv: in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Luxemburg. Im Zuge unserer Expansion sind weitere europäische Standorte geplant.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im Bereich Customer Care, insbesondere: <li>  Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben vor Vertragsabschluss, während der Vertragslaufzeit und bei Vertragsbeendigung oder vorzeitigen Vertragsablösung </li> <li>  Vertragserstellung </li> <li>  Sicherstellung von Kundenservice und Kundenzufriedenheit </li></ul><h2> Gewünschtes Bewerberprofil:</h2><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke, offenes und freundliches Auftreten und Spaß an der Teamarbeit </li> <li>  Sorgfalt, Zuverlässigkeit und hohes Engagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Sprachkenntnisse (deutsch, englisch) </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><p> Geboten wird Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Ihre Position noch mitzugestalten. Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem angemessenem Gehalt bieten wir Ihnen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Teilnahme an Coporate Benefits.</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:sandra.nordhoff@directlease.de" target="_blank">sandra.nordhoff@directlease.de</a>.</p><h2> Fragen?</h2><p> Dann freut sich Sandra Nordhoff (Tel: 0211-528084-14) auf Ihren Anruf.</p><p> Anschrift Am Seestern 4 <br /> 40547 Düsseldorf</p><p> Tel +49(0)211 5280840 <br /> Fax +49(0)211 52808429</p><h3> <a href="http://www.directlease.de" target="_blank">www.directlease.de</a></h3>

Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d)

<p> BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 80 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt acht Bundesländern.</p><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an der BAUEN+LEBEN-Akademie </li> <li>  Gutes kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Langfristige Mitarbeiterbindung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z. B. höhenverstellbare Tische, Obst etc. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Option </li> <li>  Klimatisierte Büroräumlichkeiten und kostenlose Parkplätze </li></ul><h3> Wir suchen Dich als:</h3><h1> Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Auszubildende</h1><p> Am Standort Krefeld (Systemzentrale) | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><ul><li>  Am Standort Krefeld (Systemzentrale) </li> <li>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><h3> Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>  Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses der Auszubildenden, von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Erstellung des Ausbildungsvertrags </li> <li>  Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Planung von und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulbesuchen </li> <li>  Funktion als erster Ansprechperson für IHK, Schulen, diverse Stellenportale sowie für unsere Führungskräfte und Ausbilder </li></ul><h3> Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>  Kaufmännischen Ausbildungsabschluss, idealerweise im Personalbereich, und Erfahrungen im Recruiting von Azubis </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Freude am Kontakt mit neuen (jungen) Menschen und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li></ul><p> Klingt gut? Dann schnell und einfach direkt hier bewerben! Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.</p><p> Esther Charles <br /><a href="mailto:e.charles@bauenundleben.com" target="_blank">e.charles@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377</p><p> BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG <br /> Untergath 184 <br /> 47805 Krefeld <br /> bauenundleben.de</p><p> bauenundleben.de</p>

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Auszubildende

<h1> Referent Medienscouts (m/w/d)</h1> Dein Aufgabenbereich - Wie du uns unterstützen kannst: <ul><li>   Du erarbeitest im Projekt Medienscouts NRW inhaltliche Qualifizierungskonzepte, entwickelst diese weiter und setzt sie zielgruppengerecht sowie reichweitenorientiert um.  </li>  <li>   Du bist für den Aufbau, die Etablierung und die Pflege eines Communitykanals zuständig, über den sich Medienscouts sowie Fachkräfte aus ganz NRW austauschen können.  </li>  <li>   Du evaluierst Qualifizierungsmaßnahmen und entwickelst diese weiter.  </li>  <li>   Du pflegst perspektivisch ein Netzwerk mit Partnern auf kommunaler, regionaler und Landesebene sowie mit weiteren (Medienkompetenz-)Initiativen und baust dies aus.  </li>  <li>   Du konzipierst und organisierst Workshops und Netzwerktreffen und führst diese durch.  </li>  <li>   Du verantwortest das Projektmanagement und -controlling im eigenen Aufgabenbereich.  </li> </ul> Dein Profil - Was wir von dir erwarten: <ul><li>   Du suchst nach einer gesellschaftlich relevanten Aufgabe und möchtest mit deiner Kompetenz junge Menschen im Umgang mit Medien unterstützen.  </li>  <li>   Du hast einen Master-, Magister- oder Diplom-Abschluss in einer (medien-) pädagogischen, kommunikationswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder einer ähnlichen Studienrichtung.  </li>  <li>   Du verfügst über Berufserfahrung in diesem oder einem artverwandten Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement mit.  </li>  <li>   Deine Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Aufgaben zeichnen dich aus.  </li>  <li>   Dein Profil wird durch ein souveränes und kommunikatives Auftreten abgerundet.  </li> </ul> Deine Benefits - Was wir dir bieten: <p>  Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten. ? </p> <p>  Wir zahlen eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit betrieblicher Altersversorgung und neueste Arbeitsausstattung. Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten. Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort. ? </p> Unser Bewerbungsprozess - So trittst du mit uns in Kontakt: <p>  Deine Bewerbung nehmen wir ab sofort entgegen. Wir melden uns zeitnah und gegebenenfalls mit einer Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch. </p> <p>  Mit deinen Rückfragen zur Stelle kannst Du dich an Nadine Eikenbusch ( <a href="mailto:nadine.eikenbusch@medienanstalt-nrw.de" target="_blank">nadine.eikenbusch@medienanstalt-nrw.de</a> ) wenden. </p> Zu guter Letzt: <p>  Wir sind der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Und Vielfalt soll sich natürlich auch in unserer Belegschaft widerspiegeln. Daher laden wir ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. </p>

Referent Medienscouts (m/w/d)

<h1> Assistenz (w/m/d) im Präsidialbüro</h1><h2> Rheinischer Sparkassen- und Giroverband</h2><p> Anzeige online seit</p><p> Bewerbungsschluss</p><p> Position</p><p> Vertragsart</p><p> 30.05.2023</p><p> 30.06.2023</p><p> Einstiegsposition</p><p> Vollzeit</p><h2> Über uns</h2><p> Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) berät und betreut im Rheinland 28 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen.</p><p> <br /> Wir suchen für das Präsidialbüro des RSGV zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (w/m/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Zu den Aufgaben des Präsidialbüros gehören unter anderem die Gremienbetreuung, das Verfassen von Reden, Aufsätzen und Vorträgen sowie die Übernahme der Korrespondenz für die Verbandsleitung. Ferner umfasst der Tätigkeitsbereich die Kontaktpflege zum politischen und wirtschaftlichen Umfeld. Das Präsidialbüro fungiert als Bindeglied zwischen den kommunalen Trägern und den Sparkassen. Zudem ist die Koordination des Themas Nachhaltigkeit dort angesiedelt.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul><li>  Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie eigenständiges Arbeiten mit der Gremienmanagementsoftware. </li> <li>  Sorgfältige Erledigung von vielfältiger sowie anspruchsvoller Korrespondenz. </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und weiteren Unterlagen für die Verbandsleitung. </li> <li>  Übernahme der Abwesenheitsvertretung für das Sekretariat des Verbandsgeschäftsführers. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement sowie Berufserfahrung. </li></ul><ul><li>  Sie sind versiert im Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen, insbesondere Outlook, Word, Excel und Power-Point. Darüber hinaus sind Sie äußerst IT-affin und können sich schnell in neue IT-Anwendungen einarbeiten. </li></ul><ul><li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, behalten den Überblick und besitzen Organisationstalent. Zudem legen Sie Wert auf modernes, effizientes Arbeiten im Team mit qualitativ hochwertigem Ergebnis. </li></ul><ul><li>  Sie haben Spaß an einer kommunikativen Aufgabe und beherrschen die deutsche Rechtschreibung in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>  Moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. variable Arbeitszeiten, ein Jahresarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li></ul><ul><li>  Eine der Position angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD-S) sowie die in der Sparkassen-Finanzgruppe üblichen guten Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><ul><li>  Die Möglichkeit, sich in einem engagierten Team fachlich, beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. </li></ul><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Weiterbildung</p><p> Altersvorsorge</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Betriebsgastronomie</p><p> Sportangebote</p><p> Business Bike</p><p> Firmenevents</p><p> Urlaubstage 30+2</p><p> Individuelle Förderung</p><p> Teamevents</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Laptop</p><h2> Weitere Informationen</h2><p> Besonders freuen wir uns über die Bewerbung von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><p> <br /> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> <br /> Weitere Informationen gibt Ihnen gerne die Leiterin des Präsidialbüros, Frau Kristine Kasimir unter Telefon +49 211 3892-281.</p><p> <br /> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 30.06.2023 im PDF-Format an</p><p> <br /><a href="mailto:bewerbung@rsgv.de" target="_blank">bewerbung@rsgv.de</a></p><p> Alle Informationen rund um unser Unternehmen finden Sie auf dem Arbeitgeber-Profil.</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <br /><a href="https://www.rsgv.de/impressum" target="_blank">https://www.rsgv.de/impressum</a></p><p> Ansprechperson</p><p> Rheinischer Sparkassen- und Giroverband <br /> Anne Hetgens <br /> Kirchfeldstraße 60 <br /> 40217 Düsseldorf <br /> Nordrhein-Westfalen <br /><br /> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rsgv.de" target="_blank">bewerbung@rsgv.de</a> <br /></p><p> Fachliche Ansprechperson</p><p> Kristine Kasimir <br /><br /> Tel.: 0211 3892-281 <br /></p><p> Downloads</p><p> Stellenanzeige 85,54KB</p><p> Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH</p>

Assistenz (w/m/d) im Präsidialbüro

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet "Recht"</h1><p> Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team. Das Sachgebiet „Recht“ umfasst ein Team von Verwaltungssachbearbeiter*innen, die alle Aufgaben im Zusammenhang mit ordnungsbehördlichen Verfahren der unteren Bauaufsicht und unteren Denkmalbehörde sowie des Schornsteinfegerrechts bearbeiten.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>  ordnungsbehördliche Verfahren von der Anhörung bis zur ggf. Durchsetzung mit den Mitteln des Verwaltungszwangs vollständig durchführen </li> <li>  Anfragen und Beschwerden von Bürger*innen sowie interne und externe Anfragen von Dienststellen und Behörden bearbeiten </li> <li>  negative Vorbescheide, Ablehnungen und Zurückstellungen von Bauanträgen erstellen, Nachbarbeteiligungen im Genehmigungsverfahren durchführen, Rücknahme und Widerruf von Entscheidungen fertigen </li> <li>  Voraussetzungen für Bescheinigungen nach dem WEG prüfen und Bescheinigungen erstellen </li> <li>  Bußgeldverfahren einleiten </li> <li>  Anträge auf Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen und Aussetzung der Vollziehung bearbeiten </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul><li>  die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder </li> <li>  verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in </li> <li>  wünschenswert: Kenntnisse über verschiedene Rechtsgrundlagen des Verwaltungs-, Ordnungs- und Baurechts </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul><li>  Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Organisation und Führung des Aufgabenbereichs </li> <li>  sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick im Zusammenwirken mit internen und externen  <br />  Beteiligten </li> <li>  Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li></ul><h2> Details</h2><ul><li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9c TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul><li>  krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung </li> <li>  qualifizierte Personalentwicklung tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenticket und Metropolrad-Ruhr </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote für Mitarbeiter*innen - corporate benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie <br /> Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDFDatei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> <br /> unter Angabe der Kennziffer 63-21/2900 (287) bis zum 28.06.2023.</p><p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.</p><p> <br /> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.</p><p> <br /> Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Frau von der Eltz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-4570. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-2793.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Recht

<h6> WBI – Warner Bau- und Industriemaschinen GmbH</h6><h1> Mechaniker / Kaufmann als Sachbearbeiter (m/w/d) Ersatzteillogistik</h1><ul><li>  Dormagen </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  [Vollzeit] </li> <li>  Veröffentlichungsdatum </li> <li>  Gehalt anzeigen </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Die Warner Bau- und Industriemaschinen GmbH ist eine Werksvertretung des Herstellers LIEBHERR in den Märkten Erdbewegung und Umschlagtechnik. Als Partner der Fa. LIEBHERR bieten wir anspruchsvollen Kunden ein qualitativ und technisch hochwertiges Maschinen- und Dienstleistungsprogramm. Unser Vertriebs- und Einsatzgebiet erstreckt sich über das Rheinland, den Oberbergischen Kreis, den Niederrhein und weite Teile des Ruhrgebietes. Wir sind Teil der Firmengruppe Warner, die sich mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, als Handelsunternehmen auf die Branchen Abbruch, Erdbewegung, Materialumschlag, Tiefbau und Recycling fokussiert hat.</p><p> Für unseren Standort Dormagen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><p> Mechaniker / Kaufmann als Sachbearbeiter (m/w/d) Ersatzteillogistik</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Annahme und Abwicklung von Ersatzteilbestellungen </li> <li>  Termingerechte und kundenorientierte Auftragserfassung und -bearbeitung </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden </li> <li>  Schnittstelle zwischen Kunde, Service und Vertrieb </li> <li>  Lagerhaltung </li> <li>  Kontinuierliche Pflege von Daten in unterschiedlichen Systemen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossene techn. Ausbildung, idealerweise im Baumaschinen-, Landmaschinen-, KFZ- oder Nutzfahrzeugbereich </li> <li>  Alternativ dazu eine kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität </li> <li>  Branchenerfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Kooperationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Strukturierter sowie selbstständiger und aktiver Support des Service </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul><li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Private Krankenzusatzversicherung nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Faßbender</p><p> E-Mail: <a href="mailto:jutta.fassbender@wbi-baumaschinen.de" target="_blank">jutta.fassbender@wbi-baumaschinen.de</a> <br /> Internet: <a href="http://www.wbi-baumaschinen.de" target="_blank">www.wbi-baumaschinen.de</a></p>

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