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Ein schlagkräftiges &amp; dynamisches Team sucht Sie, wenn Sie Lust auf Abwechslung, Herausforderungen und Teamzusammenhalt haben!Wer wir sindDie HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK-Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis zu unserer Niederlassung in Zug (Schweiz) unter dem Dach der HGK-Gruppe.Für unseren Standort in Duisburg suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Specialist Legal (m/w/d)in Vollzeit. Diese neu ausgerichtete Position vereint organisatorische Verantwortung mit inhaltlicher juristischer Mitarbeit. Sie arbeiten in einem kompakten 2-Personen-Team direkt mit unserem Juristen zusammen und haben damit die Möglichkeit, Einblick in alle rechtlichen Facetten eines Unternehmens zu erhalten und diese mitzugestalten. Die konkrete Schwerpunktsetzung entwickeln wir gerne gemeinsam mit Ihnen – abhängig von Ihren Stärken und Interessen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Inhaltliche juristische Mitarbeit<ul><li>Recherche, Analyse und Aufbereitung rechtlicher Sachverhalte</li><li>Bearbeitung von Standardverträgen sowie rechtlichen Dokumenten</li><li>Vorbereitung von Stellungnahmen und inhaltliche Zuarbeit für den Juristen</li><li>Weiterentwicklung und Pflege des digitalen Vertragsmanagements sowie digitaler Rechtsprozesse</li></ul>Gesellschaftsrechtliche Unterstützung &amp; Compliance<ul><li>Koordination des Beschlusswesens und Mitwirkung im Beteiligungsmanagement</li><li>Weiterentwicklung und Pflege des „Internen Kontrollsystems (IKS)“</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer hinsichtlich Bereitstellung rechtlicher sowie beschlussbezogener Unterlagen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung</li></ul>Administrative Organisation<ul><li>Termin- und Fristenmanagement, Organisation von Besprechungen</li><li>Korrespondenz mit Fachabteilungen, Rechtsanwälten, Notaren und Behörden</li></ul> Das bringen Sie mit:Qualifikation &amp; Erfahrung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt/in oder Studium des Wirtschaftsrechts (FH/Bachelor)</li><li>Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei wünschenswert</li><li>Erfahrung in der rechtlichen Sachbearbeitung von Vorteil</li></ul>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Grundkenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Affinität zu Legal Tech und Interesse an der Digitalisierung rechtlicher Prozesse</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Persönliche Stärken<ul><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationstalent und proaktive Herangehensweise</li><li>Kommunikationsstärke und Diskretion</li><li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem kleinen, agilen Team</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Direkter Austausch: Enge Zusammenarbeit mit unserem Juristen – Sie sind nicht "eine von vielen", sondern unverzichtbarer Teil eines 2-Personen-Teams</li><li>Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Position aktiv mitzugestalten und Schwerpunkte entsprechend Ihrer Qualifikation und Interessen zu setzen – sei es stärker organisatorisch oder mit mehr inhaltlicher juristischer Mitarbeit</li><li>Vielseitige Tätigkeit: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblick in alle Rechtsgebiete der Binnenschifffahrt</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Mitgestaltung digitaler Rechtsprozesse und Einsatz zeitgemäßer Tools</li><li>Hohe Eigenverantwortung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Entwicklungsperspektive: Individueller Ausbau Ihrer Verantwortungsbereiche</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung)</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Benefits: Bikeleasing, Urban Sports, zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li></ul> Klingt spannend?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit:XXXWir freuen uns Sie kennenzulernen!HGK Shipping GmbH Sarah Mantler / HR Business Partner Telefon +49 203 39587 112

Specialist Legal (m/w/d)

Werkstudent Fuhrparkmanagement / Strategische Einkaufsprozesse (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Werkstudent Fleet Management / Fuhrparkmanagement / Einkauf (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Ganzheitliches Flottenmanagement: Steuerung des Fahrzeug-Lifecycles von der Konfiguration und Bestellung über die Poolverwaltung bis zur Fahrzeugrückgabe. Energiemanagement &amp; Controlling: Administration von Tank- und Ladekarten sowie Monitoring und Reporting der Verbrauchsdaten. Compliance &amp; Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (UVV-Prüfungen, Führerscheinkontrollen) und Koordination des Schadenmanagements. Vertrags- &amp; Dienstleistersteuerung: Zentrale Schnittstelle für Leasinggeber, Versicherungen und Zulassungsstellen, inklusive der Stammdatenpflege. Financial Administration: Prüfung, Kontierung und Freigabe von Rechnungen sowie Klärung von Differenzen mit externen Partnern. Reporting &amp; Governance: Erstellung fundierter Ad-hoc-Analysen und aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Fuhrparkrichtlinien und -prozessen. Perspektivische Erweiterung: Aktive Einarbeitung in weitere strategische Einkaufsprozesse (z. B. Non-Trade-Procurement) je nach Interesse und Bedarf. Was wir uns von Dir wünschen: Studium: Immatrikuliert in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Automotive Management oder einem vergleichbaren Studiengang. IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Excel sowie eine ausgeprägte Affinität zu Datenanalysen und Reporting. Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft. Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenorganisation, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben. Soft Skills: Kommunikationsstarkes Auftreten und ausgeprägte Proaktivität bei organisatorischen Fragestellungen. Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke in der Administration, im Fuhrparkmanagement oder einem ähnlichen Dienstleistungsumfeld. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Maximale Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Option auf Mobile Office für die perfekte Balance zwischen Studium und Freizeit. Verantwortung ab Tag 1: Anspruchsvolle, praxisnahe Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld. Support-Kultur: Ein Team, das Dich fachlich einarbeitet und Dir bei Herausforderungen stets zur Seite steht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Werkstudent Fuhrparkmanagement / Strategische Einkaufsprozesse (m/w/d)

Investmentstratege (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02474 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Ihre zentrale Rolle: Entwicklung und Umsetzung einer Angebotsstrategie sowie einer Marktsteuerung für kapitalmarktorientierte Investmentprodukte zur Stärkung des Fondsgeschäftes Umsetzung der produktspezifischen Vermarktungsstrategie sowie Analyse der Kapitalmärkte und des Marktumfelds zur Verbesserung der Vertriebsstrategien und -prozesse Zentrale Ansprechperson für alle Vertriebskanäle und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Förderung der Produktvermarktung Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Unterstützung des Vertriebs sowie Förderung eines Best-Practice-Sharings Mitarbeit in gruppenweiten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Investmentprodukte, z.B. bei Banken, Asset Managern o.Ä. sowie fundierte Kenntnisse internationaler Kapitalmärkte und ihrer Anlageinstrumente Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit, Präsentationen zu gestalten und Vorträge durchzuführen Konzeptionelle Stärke sowie innovatives und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägtem Zahlenverständnis Nationale Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt teilen Ihr Kontakt: Michael Hepe <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Investmentstratege (m/w/d)

Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 10 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2025 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum achten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt.   Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft und möchten Ihre Expertise gezielt einsetzen – mit Entscheidungsfreiheit, kurzen Wegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Kompetenz zählt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unserem Standort in Neuss einen      Senior-Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d)       Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll &amp; abwechslungsreich      Prüfung und Bewertung von Neuengagements aus unterschiedlichen Branchen inkl. Bildung von Kreditnehmereinheiten      Erstellung aussagekräftiger Kurz-Bilanz- und Bonitätsanalysen      Eigenständige Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenz      Entscheidungsvorbereitung, Votierung und enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung und Geschäftsführung      Betreuung, Überwachung und Prolongation bestehender Engagements      Vorstellung von Engagements bei Refinanzierungspartnern      Teilnahme an Kundenterminen inklusive Bilanz- und Jahresabschlussgesprächen      Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Kreditentscheidung      Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben     Ihr Profil - fachlich stark &amp; souverän      Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Kreditbereich einer Bank, Sparkasse oder Leasinggesellschaft      Fundierte Kenntnisse in der Beurteilung von Kreditrisiken und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen      Sehr gute Kenntnisse in der Jahresabschluss- und Bonitätsanalyse      Idealerweise Erfahrung im Leasinggeschäft      Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Risikobewusstsein und sicheres Urteilsvermögen      Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten      Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise     Das bieten wir Ihnen:      Ein hohes Maß an Eigenverantwortung      Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive      Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten      Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima      30 Tage Jahresurlaub      Kostenübernahme für das Deutschlandticket      Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz      Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung      Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern      Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)     Sind Sie interessiert?   Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Senior-Kreditanalyst/Marktfolge (m/w/d)

ÜBER UNS Rothkopf &amp; Huberty ist eine inhabergeführte Full-Service-Agentur im Herzen von Düsseldorf. Mit den Schwerpunkten Live-Kommunikation und Kommunikation am POS entwickeln wir seit 1993 nachhaltige, medienübergreifende Kommunikationskonzepte. Unsere vier Units R&amp;H CREATION, R&amp;H LIVE!, R&amp;H PEOPLE und R&amp;H DIGITAL arbeiten dabei interdisziplinär zusammen. Im Bereich der Live-Kommunikation auf Musikfestivals gehört R&amp;H zu den Marktführern in Deutschland und setzt durch innovative Konzepte immer wieder neue Maßstäbe. Neben Konzeption und Design verantworten wir im Bereich der deutschlandweiten Umsetzung auch die gesamte operative Logistik für Festival- und Point-of-Sale-Promotions. Dazu gehört die komplette Planung, Steuerung und Durchführung der Event-Logistik – von der Markenarchitektur, der Ausstattung und Technik bis hin zu kleinen Give-Aways und Verkaufsware. Für die fachgerechte Einlagerung, Pflege und Einsatzvorbereitung dieses Equipments erfolgt in unserem firmeneigenen Lager. Für jeden Einsatz wird dort das Material kommissioniert, auf Funktionalität geprüft, sorgfältig verpackt und verladen – und nach dem Event wieder entladen, gereinigt, kontrolliert, gezählt und dokumentiert. Alle Abläufe werden digital über eine Lagerverwaltungssoftware gesteuert. WIR SUCHEN TEAMLEITUNG LAGERLOGISTIK IM EVENTBEREICH (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Standort: Düsseldorf / Neuss | Bereich: Logistik- &amp; Lagerorganisation | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung DEINE ROLLE Als Lagerleiter:in bist Du Teil unserer Unit R&amp;H LIVE! Dort bist Du steuernd verantwortlich für die gesamten Abläufe in unserem Lager, für die Logistikprozesse sowie die fachliche und organisatorische Führung des 3-köpfigen Teams. Du sorgst dafür, dass unsere Projekte zum Einsatzzeitpunkt optimal vorbereitet sind und perfekt bedient werden. Dazu gehört die Materialdisposition ebenso wie die Fahrt- und Einsatzplanung. Der reibungslose Warenein- und -ausgang erfordert neben der Planung auch das aktive Be- und Entladen der Fahrzeuge mit dem gesamten Team. DEINE AUFGABEN (AUSZUG) Du trägst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Lagers Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung sowie die Einsatzplanung des Lagerteams Du steuerst sämtliche Lagerprozesse: Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang und Retouren Du pflegst und kontrollierst die Bestände in unserer Lagerverwaltungssoftware Du organisierst Inventuren Du arbeitest dabei eng mit der Projektleitung des R&amp;H LIVE! Teams, dem Eventmanagement und externen Logistikpartnern zusammen Du optimierst proaktiv und kontinuierlich Abläufe, Prozesse und Schnittstellen Du stellst Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards im Lager sicher Du unterstützt Dein Team aktiv bei der Kommission und dem Be- und Entladen von Fahrzeugen DEIN PROFIL Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Führungsverantwortung Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und pragmatisch Du hast einen hohen Qualitätsanspruch Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Du bist stark und präzise in der Kommunikation Du findest den richtigen Ton und kannst ein Team motivierend führen und weiterentwickeln Du verfügst über einen Führerschein Klasse B (Klasse C und/oder Staplerschein von Vorteil) DAS KANNST DU VON R&amp;H ERWARTEN Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum Ein motiviertes Team, das du führst und weiterentwickelst Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools für effiziente Prozesse Eine faire Vergütung mit optionalen Zusatzleistungen wie z. B. TicketPlus, Sodexo-Gutscheine Flexible Arbeitszeiten, soweit sie im Rahmen der Lager- und Projektprozesse möglich sind Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten SO BEWIRBST DU DICH Trage bitte einfach Deine Angaben in unser Bewerbungsformular ein. <a href="http://www.jobs.rothkopf-huberty.de" target="_blank">www.jobs.rothkopf-huberty.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir. Rothkopf &amp; Huberty Werbeagentur GmbH Kirchfeldstraße 149 D - 40215 Düsseldorf

Teamleitung Lagerlogistik im Eventbereich (m/w/d)

Berater Service-Center (w/m/d) Fachbereich Service-Center Förderberatung   Die Zukunft gemeinsam gestalten   „Wir! für NRW!“   Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.   Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als   Berater Service-Center (w/m/d) – befristet für 2 Jahre –   in Düsseldorf für den Fachbereich Service-Center Förderberatung.   Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:      Sie übernehmen die kompetente mediale Beratung für alle Zielgruppen der Bank, insbesondere Unternehmer, Existenzgründer, Banken, Multiplikatoren sowie private Wohnungseigentümer.      Die Beratung erfolgt über die Förderprogramme der NRW.BANK, der KfW, der Landwirtschaftlichen Rentenbank, des Landes NRW sowie weiterer Förderinstitutionen für Nordrhein-Westfalen als ein kostenloser Service im Rahmen unseres Förderauftrags.      Der Fokus liegt dabei auf der Darlegung und Erläuterung standardisierter Fördermöglichkeiten sowie der selbstständigen Beratung zu Förderbank-spezifischen Standard-Services und erfolgt überwiegend mittels eingehender Anfragen (keine Akquisitionsgespräche).      Zur Beratung gehören eine erste Bedarfsanalyse, die Klärung konkreter Finanzierungsbedürfnisse sowie eine erste Prüfung auf Förderungswürdigkeit.      Die Beratung erfolgt telefonisch, per Mail und per Live-Chat.      Sie arbeiten mit an der Ausgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Instrumente (u. a. Wissensdatenbank, Bot-Technologie) zur Unterstützung der Beratung.      Für spezielle Fragestellungen und Probleme stehen Sie in engem Dialog mit anderen Fachabteilungen.      Sie stellen eine hohe Erreichbarkeit für die Gesamtbank sicher durch Mitbedienung der Telefonzentrale und zielgerichtete Weiterleitung von Anfragen sowie gezielte Weitergabe von Kontaktdaten.      Sie unterstützen Vertrieb und Marketing der NRW.BANK bei der Weiterentwicklung von Internet-Auftritt, Flyern und anderen Kommunikationsmitteln.     Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:      Bankkauffrau / -mann oder      Kauffrau / -mann für Bürokommunikation mit bankfachlicher Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung mit Kundenkontakt in einem Kredit- oder Finanzinstitut      Die Stelle eignet sich auch für Kandidatinnen / Kandidaten mit fundierter Erfahrung in der medialen Beratung anderer Dienstleistungsunternehmen oder Verwaltungen      Spaß an der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung      Einwandfreie Ausdrucksweise (mündlich wie schriftlich) und ansprechendes Schreibtempo      Kompetente Gesprächsführung und Einfühlungsvermögen auch in komplexen Sachverhalten      Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich auf wechselnde Gesprächssituationen einzustellen      Flexibilität – in Bezug auf schwankende Arbeitsbelastung sowie wechselnde Schichten im Rahmen der Service-Zeiten von 8 bis 18 Uhr      Kenntnisse in den MS-Office-Produkten      Englischkenntnisse     Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:      Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung      Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld      Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro      Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket      Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub      Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded      Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen      Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich      Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.     Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.   Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.   Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbermanagement.   Ihr Kontakt   Dirk Zangerl   Senior-Personalbetreuer   Tel.: +49 (0)211 91741-2877

Berater Service-Center (w/m/d) Fachbereich Service-Center Förderberatung

Senior Consultant (m/w/d) – Supply Chain &amp; Einkauf Arbeitsort: Mobiles Arbeiten Karrierelevel: Absolventen Bereich: Consulting Geeignet für: Vollzeit Über uns: Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! Wir bei valantic liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 90-köpfiges Team bereichern. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten! Was Dich erwartet: Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig. Dein Verantwortungsbereich: Enger Kundenkontakt: Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig erste Teilprojekte sowie die Führung von Praktikant:innen Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise: Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung Schneller Aufbau von fundierter SCM-Expertise: Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Promotion) vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik oder Ingenieurswissenschaften Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management oder Einkauf in der Beratung oder Industrie Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v. a. PowerPoint und Excel Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich Ein Kicker und eine Tischtennisplatte versüßen uns die Pausen und den Feierabend Mobiles Arbeiten:Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen Workation Konzept:Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung Kontakt: Kerstin Böcking Team Lead Recruiting, Employer Branding &amp; Learning Tel: +49 151 40 56 29 98 <a href="mailto:karriere@spc.valantic.com" target="_blank">karriere@spc.valantic.com</a> valantic GmbH | Datenschutz | <a href="http://www.valantic.com" target="_blank">www.valantic.com</a>

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