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<p>Wir sind ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Bochum. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln im Alltag zu unterstützen – persönlich, kompetent und nah dran. Unser engagiertes Team arbeitet Hand in Hand, um unseren Kundinnen und Kunden täglich zu mehr Mobilität, Lebensqualität und Selbständigkeit zu verhelfen.</p><p>Für unserer Sanitätshaus in Bochum suchen wir&nbsp;ab sofort eine kaufmännische Verwaltungskraft (m/w/d), die Teamgeist und Freude an strukturierter Arbeit mitbringt</p><p>Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul><li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und Kostenvoranschlägen</li><li>Abrechnung mit den Kostenträgern</li><li>Pflege von Kunden- und Stammdaten</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Kassen und Partnern</li></ul><p>Das bringen Sie mit:</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Büromanagement oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, Sanitätshaus oder medizinischem Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Branchensoftware (z.B. OT Win)</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p>Das erwartet Sie:</p><ul><li>Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung und eigene Parkplätze</li><li>Kollegiale, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team</li></ul><p>Klingt das nach einem passenden Arbeitsplatz für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Katja Hornig per Mail&nbsp;<a href="https://mailto:zentrale@verwechseln-sie-uns-nicht.de/" target="_blank">zentrale@verwechseln-sie-uns-nicht.de</a>&nbsp;oder telefonisch unter 0234 911711 zur Verfügung.</p>

Orthopädietechnik Schade GmbH

Kaufmännische Verwaltungskraft (m/w/d) im Gesundheitswesen

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 59 -Schwerbehindertenangelegenheiten- unbefristete Stelle als</p><h1>Widerspruchsachbearbeitung Schwerbehindertenangelegenheiten (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Dieser ist insbesondere wegen des Publikumsverkehrs erforderlich.</p><p>Das Ressort 59.2 ist zuständig für die Bearbeitung von Anträgen zur Feststellung einer Schwerbehinderung. Jährlich sind etwa 16.000 Erst- und Änderungsanträge als elektronische Akte zu bearbeiten. Die Qualitätssicherung erfolgt über eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Dienstbesprechungen und Einzelgespräche.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>vollständige Sachbearbeitung der Widerspruchsfälle inkl. Sachverhaltsaufklärung und Erteilung von Abhilfebescheiden</li><li>Weiterleitung von Widersprüchen an die Bezirksregierung, sofern einem Widerspruch nicht abgeholfen werden kann</li><li>Bearbeitung von Nachprüfungen</li><li>vertretungsweise Sachbearbeitung von Streitverfahren</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang II) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind in der Lage eine dienstdienliche Arbeitsorganisation und ein effizientes Zeitselbstmanagement zu gestalten</li><li>Sie können in auftretenden Stress- und Konfliktsituationen kompetent reagieren</li><li>Sie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz</li><li>Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft Standardprogramme, vorzugsweise auch SAP)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros, Tel.: 02361/ 53 4094,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Koch, Fachdienstleitung 59, Tel. 02361 / 53-6550,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.koch2@kreis-re.de" target="_blank">s.koch2@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>18.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Widerspruchsachbearbeitung Schwerbehindertenangelegenheiten (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach A 10 LBesG NRW und nach EG 9b TVöD eingeschätzt, darüber hinaus ist die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz, Rettungsdienst und Kreisleitstelle. Die Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst ist für die Notruf- und Einsatzbearbeitung für die zehn kreisangehörigen Städte zuständig und umfasst aktuell 64 Stellen in der Disposition. Hinzu kommen eine eigene Technikabteilung und die Leitstellenleitung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Entlastung der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Sie führen die verwaltungsmäßige Abwicklung von Vergabeverfahren durch (Dienstkleidung, technische Geräte, EDV, …)</li><li>Sie bearbeiten Wartungsverträge und führen eine Übersicht über bestehende Wartungsverträge und deren Leistungsumfang</li><li>Vorbereitung der Abrechnung gesetzlicher Zulagen für die Mitarbeitenden der Kreisleitstelle</li><li>Europaweite Ausschreibung der Brandmeldekonzessionen einschließlich Abrechnung mit den Konzessionären</li><li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetausführung und Budgetabrechnung für das Sonderbudget 9.3 Kreisleitstelle</li><li>Mitwirkung bei der Krisenstabsarbeit – Unterstützung der Sachbearbeitung für Feuerschutz und Krisenstab bei der Organisation und Ausbildung des Krisenstabes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Sie können sich bewerben, wenn Sie den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeine Verwaltung) verfügen.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Kreisleitstelle</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros, Personalservice,</p><p>Tel. 02361-53-4094, E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz,</p><p>Tel. 02361-53-3709, E-Mail:</p><p>Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle,</p><p>Tel. 02361-53 5115, E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>18.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) in der Kreisleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben im Fachdienst Bevölkerungsschutz zum 01.02.2026 eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr (m/w/d)</h1><h2><strong>bewertet nach EG 11 TVöD, eingeschätzt nach A 11 LBesG NRW</strong></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Aufgabenbereiche Katastrophen- und Feuerschutz; Rettungsdienst und Kreisleitstelle.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung, Fortschreibung und Erprobung von externen Notfallplänen und Sonderschutzplänen im Sinne von §§ 29 und 30 des Brandschutz-, Hilfeleistungs-, Katastrophenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen</li><li>Beurteilung, Überprüfung und Kontrolle der betrieblichen Gefahrenabwehrpläne der Störfallbetriebe</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Absicherung von kritischen Infrastrukturen</li><li>Fortschreibung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten im Rahmen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (z.B. Warnkonzept, Einsatzplan Bahn, vorgeplante überörtliche Hilfe im Brandschutz und der Hilfeleistung durch Feuerwehren in NRW)</li><li>Organisation und technische Betreuung der Personenauskunftsstelle</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises (Kreiseinsatzleitung und Krisenstab)</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Fachdienstes Bevölkerungsschutz</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) verfügen</li></ul><p><strong>und</strong></p><ul><li>über erweiterte Kenntnisse im Bereich Gefahrenabwehr und Katastrophenschutz verfügen, z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz.</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gefahrenabwehr bzw. Sicherheits- und Katastrophenmanagement mindestens mit Bachelorabschluss verfügen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unterstützung durch ein fachkompetentes Team</li><li>Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361/ 53 4102,</p><p>Email: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz</p><p>Tel.: 02361/ 53 3709</p><p>Email: <a href="mailto:m.boehme@kreis-re.de" target="_blank">m.boehme@kreis-re.de</a></p><p>Herr Gurk, Ressortleiter Katastrophen- und Feuerschutz</p><p>Tel.: 02361/ 53 3107</p><p>Email: <a href="mailto:r.gurk@kreis-re.de" target="_blank">r.gurk@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>11.01.2026</strong></p><p>Kreis Recklinghausen</p><p>Fachdienst Personalservice</p><p>Kurt-Schumacher-Allee 1</p><p>45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr  (m/w/d)

<p>Haben Sie Lust auf einen Job, der mehr ist als nur reine Verwaltung? Unser Mandant ist ein Schlüsselakteur der Dortmunder Infrastruktur und sorgt in der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft dafür, dass unsere Stadt sauber bleibt und Ressourcen geschont werden.</p>

<p>Wir suchen eine Persönlichkeit wie Sie: Jemand, der gerne anpackt, den Überblick behält und weiß, dass hinter jedem Datensatz ein wichtiger Beitrag zum Umweltschutz steckt. Hier erwartet Sie kein anonymes Großraumbüro, sondern ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und ein Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.</p>

<p>Übrigens: Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung.</p><ul>
	<li>Präzise Datenerfassung: Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten gewissenhaft in die EDV-Systeme ein.</li>
	<li>Abwicklung des Wiegebetriebs: Sie bearbeiten Wiegescheine und dokumentieren Warenströme zuverlässig – eine zentrale Schnittstelle zwischen Anlieferung und Abrechnung.</li>
	<li>Kommunikationstalent: Sie führen die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen souverän.</li>
	<li>Allgemeine Sachbearbeitung: Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft, organisieren Ablagen und erledigen allgemeine administrative Aufgaben.</li>
</ul><ul>
	<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
	<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
	<li>Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen.</li>
	<li>Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten – auch wenn es mal hektisch wird.</li>
	<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul><ul>
	<li>Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy</li>
	<li>Entgeltvergütung nach gültigem Tarifvertrag des BAP/DGB</li>
	<li>Familienfreundliche Freizeit- und Urlaubsplanung</li>
	<li>Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Nutzung der Randstad App zur einfachen Beantragung von Urlaub, Abruf der Lohnabrechnung u.v.m.</li>
	<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone und freenet AG, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025"  sorgt für gute und langfristige Verbindungen. <h1>Deine Aufgaben</h1> <ul>
  <li>Sicherstellung von Qualitätsanforderungen, z.B. durch Kontrolle und Auswertung von Voicefiles sowie Pflege der Voicerecordingleitfäden</li>

  <li>Ggf. telefonische Nachbearbeitung von fehlerhaft generierten Aufträgen</li>

  <li>Statistische Auswertung von Erfolgszahlen</li>

  <li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten</li>

  <li>Kommunikation mit Auftraggeber</li>

  <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung und Versand von Kundenanschreiben</li>
</ul> <h1>Dein Profil</h1> <ul>
  <li>Schulbildung mit Abschluss</li>

  <li>Wünschenswert bereits erste Erfahrung im Backoffice- und im Telekommunikationsbereich</li>

  <li>Selbstständiges, prozessoptimiertes Arbeiten, Affinität zur Sachbearbeitung</li>

  <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>

  <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse</li>

  <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li>

  <li>Du hast eine angenehme Telefonstimme und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> <h1>Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h1> <ul>
  <li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li>

  <li>Diverse Mitarbeitervergünstigungen wie HanseFit, Rabatte im Mitarbeitershop, Incentive-Programme etc.</li>

  <li>Karriere- und Entwicklungsperspektiven durch unser Qualifizierungsprogramm „Steps“</li>

  <li>Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen</li>

  <li>Mögliches Arbeitszeitfenster: Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr und 20:00 Uhr; zwei Samstage im Monat zwischen 10:00 Uhr und 14:00 Uhr.</li>
</ul> <h1>Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</h1> <ul>
  <li>Essenszuschuss </li>

  <li>Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit	</li>

  <li>Job-Rad</li>

  <li>Jobticket</li>

  <li>Incentive Programme und Team Events</li>

  <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>

  <li>Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops</li>

  <li>Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</li>

</ul>


<p>KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
</p>

Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) für führenden Telekommunikationsanbieter

IT Solution Manager - Supply-Chain-Management-Plattform (gn*)   Unna bei Dortmund Vollzeit   Deine Aufgaben      Analyse und Anforderungsaufnahme     Untersuchung bestehender SCM-Prozesse und Workflows sowie Erhebung fachlicher Anforderungen aus Einkauf, Logistik, Import, QS, Finance und IT.      Konzeption und Systemauswahl     Erstellung der Zielarchitektur und Integrationskonzepte (z. B. ERP, Transport, Produktdaten, CSR) sowie Mitwirkung bei Ausschreibung und Anbieterbewertung.      Implementierung und Rollout     Begleitung der Einführung der SCM-Plattform inkl. Migration, Test, Schulung und Change-Management zur Sicherstellung einer skalierbaren und prozessintegrierten Lösung.      Betriebsverantwortung und Service-Management     Sicherstellung des stabilen Betriebs, Koordination interner und externer Partner sowie Verantwortung für Incident-, Problem- und Change-Prozesse.      Compliance und Performance-Monitoring     Kontrolle von Datenqualität, Schnittstellenverfügbarkeit, Berechtigungen und Einhaltung definierter SLAs sowie Monitoring von Performance und Systemstabilität.      Weiterentwicklung und Prozessintegration     Initiierung von Automatisierungen und Optimierungen, Integration der Plattform in weitere Geschäftsprozesse sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der digitalen Transformation.     Dein Profil      Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Einzelhandel oder vergleichbarer Ausbildung      Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT Service-oder Application Management, idealerweise mit Bezug zu Supply Chain oder Retail      Gute Kenntnisse im Service-Management-Prozessen nach ITIL sowie im Umgang mit Ticket- und Monitoring-System      Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüssen und Prozesse in ERP- und SCM-Landschaften      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Dienstleistern      Grundkenntnisse in SQL, Reporting oder Datenanalyse sind wünschenswert      Du zeichnest dich durch deine Kommunikationstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus      Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab     Wir bieten dir   Work-Life Balance Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office.   Welcome Days Unser ganzheitliches Onboarding unterstützt dich bei deinem erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.   Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.   Unser Standort Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.   Die Kantine In unserem Betriebsrestaurant „Frankies“ bekommst du jeden Tag kostengünstige Speisen und Getränke.   Rabatt in unseren Stores 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.   Vorteilsplattformen Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.   Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.   Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.   Wir Sind Woolworth. Du Auch?   Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.   *geschlechtsneutral | Bei Woolworth sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

IT Solution Manager - Supply-Chain-Management-Plattform (gn*)

IT Service Manager - Supply-Chain-Management-Plattform (gn*)   Unna bei Dortmund Vollzeit   Deine Aufgaben      Verantwortung für Supply-Chain-Management-System und angebundene Prozesse      Anforderungsmanagement und SystemoptimierungEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungen und kontinuierlichen Verbesserungen der Systeme.      Change- und Release-Management Planung, Steuerung und Durchführung von Changes, Releases und Deployments gemäß Change-Management-Prozess.      Test- und Rollout-Unterstützung Mitwirkung bei Einführungen, Rollouts sowie Durchführung von UAT-, Integrations- und Regressionstests.      Betrieb und Support Sicherstellung des täglichen Betriebs sowie 2nd-Level-Support für system- und prozessbezogene Anliegen.      Service-Provider-Steuerung und Dokumentation Koordination externer Partner inkl. SLA/OLA-Überwachung sowie Pflege von Servicekatalogen und Betriebsdokumentationen.     Dein Profil      Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Einzelhandel oder vergleichbarer Ausbildung      Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT Service-oder Application Management, idealerweise mit Bezug zu Supply Chain oder Retail      Gute Kenntnisse im Service-Management-Prozessen nach ITIL sowie im Umgang mit Ticket- und Monitoring-System      Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüssen und Prozesse in ERP- und SCM-Landschaften      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Dienstleistern      Grundkenntnisse in SQL, Reporting oder Datenanalyse sind wünschenswert      Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus      Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab     Wir bieten dir   Work-Life Balance Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office.   Welcome Days Unser ganzheitliches Onboarding unterstützt dich bei deinem erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.   Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.   Unser Standort Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.   Die Kantine In unserem Betriebsrestaurant „Frankies“ bekommst du jeden Tag kostengünstige Speisen und Getränke.   Rabatt in unseren Stores 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.   Vorteilsplattformen Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.   Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.   Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.   Wir Sind Woolworth. Du Auch?   Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.   *geschlechtsneutral | Bei Woolworth sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

IT Service Manager - Supply-Chain-Management-Plattform (gn*)

IT Service Manager - Lagerverwaltung System &amp; Transport Management System (gn*)   Unna bei Dortmund Vollzeit   Deine Aufgaben      Verantwortung für Lagerverwaltung System und Transport Management System und angebundene Prozesse      Anforderungsmanagement und Systemoptimierung     Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungen und kontinuierlichen Verbesserungen der Systeme.      Change- und Release-Management     Planung, Steuerung und Durchführung von Changes, Releases und Deployments gemäß Change-Management-Prozess.      Test- und Rollout-Unterstützung     Mitwirkung bei Einführungen, Rollouts sowie Durchführung von UAT-, Integrations- und Regressionstests.      Betrieb und Support     Sicherstellung des täglichen Betriebs sowie 2nd-Level-Support für system- und prozessbezogene Anliegen.      Service-Provider-Steuerung und Dokumentation     Koordination externer Partner inkl. SLA/OLA-Überwachung sowie Pflege von Servicekatalogen und Betriebsdokumentationen.     Dein Profil      Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbarer Ausbildung      Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Logistik/IT Bereich idealerweise mit Bezug zu Supply Chain oder Retail      Gute Kenntnisse in Service-Management-Prozessen nach ITIL sowie Umgang mit Ticket- und Monitoring-Systemen      Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüssen und Prozesse in ERP- und SCM-Landschaften      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Dienstleistern      Grundkenntnisse in SQL, Reporting oder Datenanalyse sind wünschenswert      Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus      Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab     Wir bieten dir   Work-Life Balance Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office.   Welcome Days Unser ganzheitliches Onboarding unterstützt dich bei deinem erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.   Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.   Unser Standort Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.   Die Kantine In unserem Betriebsrestaurant „Frankies“ bekommst du jeden Tag kostengünstige Speisen und Getränke.   Rabatt in unseren Stores 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.   Vorteilsplattformen Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.   Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.   Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.   Wir Sind Woolworth. Du Auch?   Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.   *geschlechtsneutral | Bei Woolworth sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

IT Service Manager - Lagerverwaltung System & Transport Management System (gn*)

zum Inhalt springen        Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d)     Sparkasse an Ennepe und Ruhr      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie!      Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region, die durch eine hohe Lebensqualität, attraktive Wohnlagen und eine starke wirtschaftliche Basis besticht.      Aufgaben          Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unserer drei ImmobilienCenter an den Standorten Gevelsberg, Wetter und Ennepetal.         Sie führen ein Team aus Maklern und Baufinanzierungsexperten und sorgen für eine vertrauensvolle und motivierende Zusammenarbeit.         Sie unterstützen die Bereichsleitung und den Vorstand bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Immobiliengeschäfts.         Sie begleiten die Akquisition, Vermittlung und Betreuung von Immobilienprojekten und stellen eine hohe Beratungsqualität sicher.         Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.         Sie vertreten die Sparkasse als verlässlicher Partner in der Region und pflegen den Austausch mit relevanten Marktakteuren.         Profil          Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.         Fundierte Kenntnisse im Immobilien- oder Baufinanzierungsgeschäft sowie ein gutes Verständnis für die Markt- und Kundenbedürfnisse in diesem Segment.         Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position, idealerweise mit Führungsaufgaben im Immobilienumfeld.         Eine proaktive, vertriebsorientierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit, die durch Klarheit, Empathie und Glaubwürdigkeit überzeugt und Mitarbeitende motiviert sowie in ihrer Entwicklung begleitet.         Ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle und zukünftige Entwicklungen rund um die Immobilie und Freude daran, neue Impulse zu setzen.         Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit, persönliches Engagement und Verhandlungsgeschick.         Sie sind ein verlässlicher und vorausschauender Ansprechpartner – für Kunden, Partner und Ihr Team.         Wir bieten          eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team,         eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,         einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.,         ein intensives und individuelles Onboarding sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,         eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Raum für eigene Ideen.         Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und gestalten Sie mit uns das Immobiliengeschäft der Zukunft in unserer Region!      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30. Dezember.2025.      Sparkasse an Ennepe und Ruhr      Standort        Sparkasse an Ennepe und Ruhr            Mittelstr. 2-4            58285 Gevelsberg            Nordrhein-Westfalen             Ansprechpartner:innen      Andrea   Siggel      Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung         <a href="mailto:a.siggel@sparkasse-en.de" target="_blank">a.siggel@sparkasse-en.de</a>      Tobias   Riebeling      Firmenkunden &amp; ImmobilienCenter (Firmen/Immo)         <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a>

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