field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Möchten Sie Teil einer starken Gemeinschaft werden und mit Ihrem Know-how das Kleingartenwesen in Westfalen-Lippe unterstützen?</strong> Unser Verband setzt sich aktiv für über 73.000 Mitglieder ein und lebt soziales Engagement und Zusammenhalt. Mit über 750 Kleingartenvereinen und 31 Bezirks- und Stadtverbänden bieten wir eine Plattform für Beratung und Unterstützung rund um das Freizeitgärtnern und die Vereinsorganisation. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu beraten und sie bei Fragen zu Versicherungen und Schadenmeldungen zu unterstützen, dann suchen wir Sie als <strong>Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Teilzeit) m/w/d.</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Beratung und Betreuung unserer Mitglieder zu Fragen der Gruppenversicherungen (Feuer-Einbruch-Diebstahl, Unfallversicherung, Dienstfahrtenkasko, Haftpflicht sowie Rechtsschutz)</li><li>Unterstützung bei der Schadenserfassung</li><li>Kommunikation mit unserer betreuenden Versicherungsagentur</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anliegen unserer Mitglieder</li><li>Administrative Tätigkeiten in der Geschäftsstelle</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sachkundenachweis nach § 34 d Abs. 5 Nr. 4 GewO wünschenswert<br>In Abstimmung können die Prüfungskosten für den Sachkundenachweis übernommen werden.</li><li>Erfahrung im Versicherungswesen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office&nbsp;</li><li>Offen für Einarbeitung in neue Verwaltungsprogramme</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach erfolgter Probezeit)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Leistungen zur Alters- und Krankenvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice (ca. 20 Std./Woche)</li><li>Ein engagiertes Team in einem sozialen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, aktiv zur Förderung des Kleingartenwesens beizutragen</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen!&nbsp;<br>Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften und Experten aller Altersgruppen – Ihr Wissen und Ihre Expertise sind bei uns herzlich willkommen!<br>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15. Dezember 2024 an den Landesverband Westfalen und Lippe der Kleingärtner e. V., Breiter Weg 23, 44532 Lünen, E-Mail: <a href="mailto:info@kleingarten.de" target="_blank">info@kleingarten.de</a>.</p>

Landesverband Westfalen und Lippe der Kleingärtner e.V.

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Teilzeit) m/w/d

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er ist der ebenso städtische wie grüne nördliche Teil der Metropolregion Ruhr. Der Kreis Recklinghausen verfügt über eine große Bandbreite an Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Handel in Verbindung mit Wissenschaft und Lehre. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte versteht sich der Kreis Recklinghausen als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Ein abwechslungsreicher, familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz machen den Kreis Recklinghausen zu einem attraktiven Arbeitgeber.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10 - Organisation und Zentrale Aufgaben eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung für die Zentrale Scanstelle (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 6 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen.</p><p>Die Zentrale Scanstelle der Kreisverwaltung Recklinghausen gehört zum Fachbereich A - Zentrale Angelegenheiten und ist dem Fachdienst 10 zugeordnet. Sie verstärken das Ressort 10.2 - Zentrale Dienste und Wahlen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Sie leisten einen Beitrag zur Verwaltungsdigitalisierung und Prozessoptimierung bei der Kreisverwaltung Recklinghausen, indem Sie</p><ul><li>Unterlagen für den Scanvorgang vorbereiten und diese unter festgelegten Qualitätsanforderungen digitalisieren,</li><li>den Scanvorgang überwachen und die Ergebnisse auf Vollständigkeit, Gleichheit und Lesbarkeit überprüfen sowie</li><li>die projektspezifischen Metadaten der gescannten Dokumente erfassen.</li></ul><p>Darüber hinaus</p><ul><li>betreuen Sie das „besondere elektronische Behördenpostfach“ (beBPo) und</li><li>unterstützen bei Bedarf die Kolleg*innen der Poststelle, indem Sie die Eingangspost bearbeiten und Fahrdienste zu den Außenstellen übernehmen.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) erfolgreich abgeschlossen haben</li></ul><p>oder</p><ul><li>über eine für die Verwaltung förderliche, abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d), Justizfachangestellte*r) verfügen.</li></ul><p>Vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Digitalisierung.</p><h2><strong>Worauf es uns ankommt:</strong></h2><ul><li>Technisches Verständnis insbesondere im Umgang mit Hochleistungsscannern</li><li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Ein ausgeprägter Servicegedanke und freundliches Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der Postbearbeitung sowie in der Informations- und Datenverarbeitung</li><li>Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von schweren Lasten bis 20 Kilo)</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Kl. B und die Bereitschaft, Fahrdienste für die Poststelle zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Kroll</p><p>Tel.: (02361) 53 4302</p><p>E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Orth, Ressortleitung 10.2</p><p>Tel.: (02361) 53 3093</p><p>E-Mail:</p><p>Frau Schuchardt, Teamleitung 10.22</p><p>Tel.: (02361) 53 3081</p><p>E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>11.12.2024</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung für die Zentrale Scanstelle (m/w/d)

<ul>
 <li>Verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li>
 <li>Mitarbeit in einem mittel­ständischen Familien­unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
 <li>Angenehmes Betriebsklima und Zusammen­arbeit in einem großartigen Team</li>
 <li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
 <li>25 Tage Urlaub (mit zunehmender Betriebs­zugehörigkeit Steigerung auf 30 Tage)</li>
 <li>Erfolgsabhängige Prämien­zahlung (Leistungs­prämien)</li>
 <li>BusinessBike</li>
</ul> <ul>
 <li>Auftragsbearbeitung, Verwaltung und Ablage</li>
 <li>Rechnungswesen</li>
 <li>Bei Interesse und nach Absprache Mitarbeit in der Produktion</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorteil­haft, aber keine Bedingung)</li>
 <li>Microsoft Office- und Excel-Kenntnisse</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung des Teams bei verschiedenen administrativen, organisatorischen Aufgaben</li><li>Enge Zusammen­arbeit mit Fach­abteilungen</li><li>Allgemeine Büro­tätigkeiten&nbsp;</li></ul>

Kaufmännischer Angestellter für Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) 

<p> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.</p><p> Für unsere wichtigen gesellschaftspolitischen und ökologischen Aufgaben suchen wir für die Projektreferate IP 3/?IP 5/?IP 6 und IP 7 der Abteilung IP „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer mehrere:</p><h1> Bürosachbearbeitungen (w/m/d)</h1><h2> Der Dienstort ist Bonn, Berlin oder Cottbus. <br> Kennziffer S 340-24</h2><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Abteilung „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“ (IP) setzt Investitionsprogramme im Auftrag des BMWSB mit Schwerpunkt auf Klimaschutz und Klimaanpassung sowie Baukultur serviceorientiert um.</p><p> Innerhalb einer dieser Abteilungen umfasst Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der administrativen Umsetzung und Abwicklung von Forschungs- und (Investitions-)Förderprogrammen </li> <li>  Unterstützung in Zuwendungs-, Vergabe- und Vertragsangelegenheiten </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Überwachung von Mittelabflüssen </li> <li>  Organisation von Besprechungen, Terminplanung und -koordination sowie die Protokollführung und Vorbereitung von Jour-Fixe-Terminen </li> <li>  Erstellung von Haushaltsübersichten mit Datenblättern zur Programmplanung und Fortschreibung der Projektblätter sowie der Statusberichte </li> <li>  Vorbereitung von Ausschreibungen und Veröffentlichung dieser nach UVgO und VgV, Pflege und Versand des Ausschreibungsnewsletters, Einstellen von Antworten in den Rückfragepool und Mitwirkung bei Submissionen </li> <li>  Erstellung/?Prüfung von Zahlungsanweisungen, Zahlungsvorgängen und Mittelanforderungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation/?Büromanagement, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte bzw. eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/?Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li>  Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Büro- oder Verwaltungsdienst sowie Grundkenntnisse im Haushalts-?/??Vergabe-?/?Vertrags- und Zuwendungsrecht (BHO, VwVfG, VGV, GWB, UVgO) </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Freude daran, im Team zu arbeiten sowie die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und gelegentlich Dienstreisen wahrzunehmen </li></ul><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld </li> <li>  strukturierte Einarbeitung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche 2025 stattfinden.</p><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> Für den Standort Berlin: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227172" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227172</a></p><p> Für den Standort Bonn: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227186" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227186</a></p><p> Für den Standort Cottbus: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227188" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1227188</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Güssgen (Tel.-Nr. 0228 99 401-8500).</p><p> Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel.-Nr. 0228 99401-1334).</p><p> <a href="http://www.bbsr.bund.de" target="_blank">www.bbsr.bund.de</a></p>

Bürosachbearbeiter/in (w/m/d)

<h1> Kaufmännischer Angestellter Lebensversicherung (m/w/d)</h1><h3> A.S.I. – Anders Sein durch Ideen</h3><p> Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Dazu zählt neben dem Bereich Geld-/Kapitalanlage, Finanzierung und Immobilienvermittlung auch der vielfältige Bereich der Versicherungen. Darüber hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern und Medizinerinnen rund um das Thema Praxis spezialisiert.</p><p> Unsere selbstständigen Wirtschaftsberaterinnen und -berater bilden dabei mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandantinnen und Mandanten maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können.</p><p> Für unser zentrales Produktmanagement in Münster suchen wir Dich als Spezialisten (m/w/d) im Bereich Lebensversicherungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Du bist als Teil des Teams Lebensversicherung zentraler Ansprechpartner für unseren bundesweiten Vertrieb für alle Fragen rund um das Thema Lebens- und Rentenversicherung </li> <li>  Du arbeitest eng mit den anderen Fachbereichen zusammen </li> <li>  Zu Deinen Aufgaben gehört die Antragskontrolle und die damit verbundene Sicherung für einen reibungslosen Geschäftsablauf </li> <li>  Du übernimmst die Organisation und Administration der LV-Verträge </li> <li>  Du wirkst bei fachlichen Vorträgen und Schulungen zum Thema Lebensversicherung mit und bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen ein </li> <li>  Dein Know-How in der Lebensversicherung vertiefst Du durch regelmäßige fachliche Workshops und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast Deine kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder Deine Weiterbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Alternativ bringst Du die entsprechende Erfahrung im Bereich Lebensversicherung mit </li> <li>  Du hast bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich LV/RV gesammelt </li> <li>  Du hast großes Interesse daran, das Thema LV zu vertiefen und Dich fortzubilden </li> <li>  Du teilst Dein Wissen gerne mit Deinen Kolleginnen und Kollegen und hilfst uns, als Team zu wachsen </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit runden das Profil ab </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, Jobrad, etc. </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen für viele Finanz- und Versicherungsprodukte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich </li> <li>  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungen </li> <li>  Einbindung in ein sympathisches Team </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin.</p><p> Dein persönlicher Kontakt:</p><p> Beate Ruge <br> Personal/Recht <br> Tel.: +49 251 2103 122</p><p> <a href="http://www.asi-online.de" target="_blank">www.asi-online.de</a></p>

Kaufmännischer Angestellter Lebensversicherung (m/w/d)

<p> TRAH Hausverwaltung <br> Viele Hausverwaltungen machen ihrem Namen alle Ehre und verwalten lediglich. Bei der TRAH Hausverwaltung aus Gelsenkirchen ist das anders: Seit der Gründung vor mehr als 50 Jahren ist es unser Ziel, unseren Mietern mehr zu bieten als nur einen Platz in einem unserer Objekte – nämlich ein Zuhause! <br> Wir bieten eine Vielzahl von privaten und gewerblichen Immobilien, z.B. im gesamten Ruhrgebiert, vornehmlich in guten bis sehr guten Lagen, die alle auf dem neusten energetischen Stand sind. <br> <br> Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintritt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für unsere Wohnungsverwaltung in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h1> Kaufmann/-frau - Büromanagement, Immobilienkaufmann/-frau</h1><h2> Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:</p><ul> <li>  Sie unterstützen uns aktiv in der operativen Betreuung unserer Verwaltungsobjekte </li> <li>  Sie kümmern sich um die Pflege der Stammdaten in unserer Immobiliensoftware </li> <li>  Sie übernehmen mündliche und schriftliche Korrespondenzen mit Mietern, Dienstleistern, Behörden sowie Eigentümern </li> <li>  Sie sind uns beim Monitoring von Mietzahlungen inkl. Mahnlauf behilflich </li> <li>  Sie führen selbständig Wohnungsabnahmen durch </li></ul><h2> Qualifikationen / Anforderungen</h2><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie sind: kommunikativ, kundenfreundlich, strukturiert, gewissenhaft, belastbar, selbstbewusst, kreativ, teamfähig </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook) &amp; haben idealerweise Erfahrung mit einer Immobiliensoftware </li> <li>  Sie haben bestenfalls Grundkenntnisse im Mietrecht &amp; den relevanten Gesetzen/ Vorschriften </li></ul><p> Persönliche Stärken</p><ul> <li>  Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerscheine </li> <li>  Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) </li></ul><h2> Leistungen der Anstellung</h2><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  praxisbezogene Einarbeitung </li> <li>  Unterstützung des Teams </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bike Leasing </li></ul><h2> Kontakte</h2><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen bewerben Sie sich gerne per Mail an: <br> <a href="mailto:p.mueller@w-u-r.de" target="_blank">p.mueller@w-u-r.de</a></p>

Kaufmann/-frau - Büromanagement, Immobilienkaufmann/-frau

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich WpHG Compliance, Datenschutz und Geldwäsche</h1><ul> <li>  Volksbank Hellweg eG </li> <li>  Soest </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><h3> Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG – Erfolg, Teamgeist, Zukunft</h3><p> Werden Sie Teil einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen! Mit einer Bilanzsumme von fast 2 Milliarden Euro betreuen wir an acht Standorten rund 64.500 Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist.</p><p> Starten Sie jetzt bei der Volksbank Hellweg eG – dort, wo Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.</p><h2> Ihre Bewerbung ist sowohl in Voll- oder Teilzeit möglich – gerne auch mit Schwerpunkt auf spezifischen Teilbereichen. <br> <br> Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:</h2><p> Verbindungsperson Geldwäsche (m/w/d):</p><p> • Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gemäß Geldwäschegesetz. <br> • Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Geldwäscherisiken sowie Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen. <br> • Unterstützung bei der Überwachung von Transaktionen, Meldewesen und Zusammenarbeit mit dem Geldwäschebeauftragten.</p><p> Datenschutzbeauftragter (m/w/d):</p><p> • Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlichen Anforderungen in der gesamten Organisation. <br> • Beratung der Fachbereiche zu datenschutzrelevanten Themen und Begleitung von Projekten. <br> • Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit personenbezogenen Daten.</p><p> Verbindungsperson WpHG-Compliance:</p><p> • Unterstützung bei der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen gemäß WpHG (Wertpapierhandelsgesetz). <br> • Unterstützung bei der Durchführung von Kontrollen und Berichten im Rahmen der WpHG-Compliance. <br> • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu compliance-relevanten Themen.</p><h2> Das wünschen wir uns:</h2><p> • Erfolgreiche Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes bankfachliches Studium. <br> • Fundierte Kenntnisse in einem der drei Bereiche: Geldwäscheprävention, Datenschutz und WpHG-Compliance. <br> • Idealerweise Erfahrung in der Finanzbranche, bevorzugt bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister. <br> • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. <br> • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.</p><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><p> • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. <br> • Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität durch die Kombination von Homeoffice und Büroarbeit. <br> • Attraktive Konditionen: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und familienfreundlich. <br> • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten.</p><h3> Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.volksbank-hellweg.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-hellweg.de/karriere</a>. Bei Fragen steht Ihnen Katharina Schrewe gerne unter 02921 393-280 zur Verfügung.</p><h3> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h3><p> 0800 7372454</p><p> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00)</p><p> E-Mail-Kontakt</p><p> © 2024 Volksbank Hellweg eG</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich WpHG Compliance, Datenschutz und Geldwäsche

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)</p><br><h1> Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie sind für die Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten zuständig und gewährleisten die korrekte Entgeltabrechnung. </li> <li>  Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs für die Rheinbahn AG und Tochtergesellschaften: Sie organisieren den monatlichen Entgeltabrechnungslauf und begleiten sämtliche damit verbundene Folgeaktivitäten. </li> <li>  Betreuung und Abwicklung gesetzlicher Meldeverfahren: Sie sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Meldeanforderungen erfüllt sind und korrespondieren direkt mit Krankenkassen und Behörden. </li> <li>  Jahresabschluss und Sonderaufgaben: Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und wirken an Projekten im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft mit. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. </li> <li>  Gerne auch ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Personalmanagement, Business Management mit entsprechendem Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. </li> <li>  Erfahrung und Fachwissen in der Entgeltabrechnung. </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Eine präzise, qualitätsorientierte Arbeitsweise und eine mathematisch-analytische Denkweise. </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung: Sie schätzen die Arbeit im Team, kommunizieren klar und setzen Ihre Aufgaben zuverlässig und eigenverantwortlich um. </li> <li>  Offenheit für Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie bringen ein Interesse an digitalen Tools und der Optimierung von Payroll-Prozessen mit. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware: SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie sehr gute Excel-Kenntnisse. </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Michael Lurz

Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Troisdorf sucht für das Team des Sachgebietes Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> <h1>  Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rückführungen (m/w/d) </h1> <br>   EG 9c TVöD/ A 10 LBesG </h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mich sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchsetzung der Ausreisepflicht von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländer*innen </li> <li>  Organisation/Teilnahme von/an Rückführungsmaßnahmen </li> <li>  Antragsbearbeitung aus dem Bereich Rückführung </li> <li>  Bearbeitung von Ordnungswidrigkeits- und Verwaltungszwangsverfahren </li> <li>  Vorbereitung von Strafanzeigen </li> <li>  Teilnahme an örtlichen Kontrollen aus dem allgemeinen Ausländerbereich </li> <li>  Unterstützung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in / Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder Bewerber*innen, mit einem Abschluss als Bachelor of Law / Dipl. Jurist. </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Ausländerbereich </li> <li>  ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenze </li> <li>  eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft und die Fähigkeit einen Dienstwagen zu führen </li> <li>  Bereitschaft an Ausbildungen zur Eigensicherung und Sicherungstechniken teilzunehmen </li> <li>  Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung zu ungünstigen Zeiten (z. B. in den frühen Morgenstunden oder gelegentlich an Wochenenden/Feiertagen). Hierzu ist es erforderlich, dass der Arbeitsplatz zu diesen Zeiten erreicht werden kann </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessante Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüber hinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schonauer, Sachgebietsleiter Ausländerangelegenheiten, <a href="mailto:SchonauerR@troisdorf.de" target="_blank">SchonauerR@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-327 und Frau Flieger, Sachbereichsleiterin Rückführung, <a href="mailto:FliegerM@troisdorf.de" target="_blank">FliegerM@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-334, oder per Videochat (bitte kurz per Mail anfordern) gerne zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

337 Sachbearbeitung Jobs in Deutschland