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<p> HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 90-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h1> Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) Innendienst</h1><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Als Sales Consultant (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die telefonische Akquise, Beratung und Ausschreibungsunterstützung der entsprechenden Objektbeteiligten sowie die aktive Betreuung ausgewählter B-Objekte ab Phase 3 in den entsprechenden Regionen bis zum Objektabschluss. </li> <li>  Sie recherchieren neue Leads zur selbstständigen Nachverfolgung durch den Außendienst. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie den Außendienst bei administrativen Aufgaben (Terminvereinbarung und -vorbereitung, CRM-Datenpflege, etc.) und übernehmen eigenständig die digitalen Neuheitenpräsentationen bei ausgewählten C- und D-Kunden. </li> <li>  Sie übernehmen die digitale Regelbetreuung von definierten Kunden im Bereich Architektur, Planung, Handel und Handwerk gemäß der CRM-Klassifizierung. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Eine kaufmännische Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder Industriewirt (m/w/d) ist wünschenswert. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb sowie Grundkenntnisse der SHK-Branche und des Objektgeschäftes sammeln können. </li> <li>  Sie haben sehr gute CRM-Kenntnisse. </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Wenn Sie außerdem gerne im Team an gemeinsamen Zielen arbeiten, ein aufgeschlossenes Auftreten besitzen und Begeisterungsfähigkeit für Markenprodukte mitbringen, dann passen Sie gut zu uns. </li></ul><p> Das erwartet Sie bei HEWI</p><ul> <li>  Sie erhalten eine intensive und strukturierte Einarbeitung in Ihr verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet. </li> <li>  Sie profitieren von flexiblen Mitarbeiterrabatten und einem attraktiven Vergütungsmodell. </li> <li>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie mit einem umfassenden Angebot gesundheitsbezogener Leistungen. </li> <li>  Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. </li> <li>  Als erfolgreiches und innovatives Markenunternehmen bieten wir hochprofessionelle Arbeitsprozesse und sind ein verlässlicher Partner für Ihre berufliche Zukunft. </li></ul><p> Kontakt zu HEWI</p><p> Caroline Obermeier <br> Prof.-Bier-Straße 1-5 <br> 34454 Bad Arolsen <br> <br> Tel.: +49 (0)5691 82-178 <br> Fax.: +49 (0)5691 82-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p><p> HEWI Heinrich Wilke GmbH <br> Prof.-Bier-Straße 1 – 5 <br> 34454 Bad Arolsen</p>

Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) Innendienst

<p> YouTube </p><h1>  Disponent (m/w/d) </h1> <h2>  Diemelstadt, Warburg </h2> <h2>  Ab sofort </h2> <h2>  Vollzeit </h2><p> Prima Logistik ist das reaktionsstarke Schwesterunternehmen der „Prima Welle“ in Diemelstadt-Rhoden, einer der aufstrebenden Wellpappenfabriken. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen den Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt. Zur Weiterentwicklung unserer in 2018 gegründeten Spedition suchen wir Verstärkung für unser Team.</p><p> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), verfügst über eine gleichwertige Qualifikation – oder hast gar schon Berufserfahrung? Du möchtest in einer jungen Spedition Verantwortung übernehmen und deren Entwicklung aktiv mitgestalten?</p><p> Dann bieten wir dir hier deinen nächsten Karriereschritt in der Logistik an. Als zuverlässiger Partner unserer Lieferanten und Händler bist du in alle Abläufe und Aufgaben involviert und besitzt die Chance, einen großen Beitrag zur Weiterentwicklung der Spedition zu leisten.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Ausführliche Einarbeitung: Wir bieten dir ein individualisiertes Onboarding an. Damit geben wir dir die Möglichkeit, unsere internen Prozesse und Abläufe intensiv kennenzulernen. </li> <li>  Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du von Anfang an Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance, eigene Ideen umzusetzen. </li> <li>  Aufstiegsperspektiven: Unser Ziel ist es, unsere Führungskräfte von morgen selbst zu formen. Daher unterstützen wir dich auf deinem Weg zur Führungskraft. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Wir unterstützen dich dabei, besser zu werden und bieten dir dafür zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Wertschätzung: Wir wissen, wie wichtig es ist, gute Arbeit auch zu honorieren. Hierzu bieten wir dir eine angemessene, attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und bewältigst auch hektische Situationen </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  gute Office- und PC-Kenntnisse </li> <li>  ein sehr gutes Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Disposition unseres Eigenfuhrparks </li> <li>  Einkauf und Verkauf von Frachten </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Touren </li> <li>  Du fungierst als direkter Ansprechpartner für interne und externe Anfragen </li> <li>  Du führst eigenverantwortlich Frachtverhandlungen mit Transportunternehmern </li> <li>  Du sorgst für einen reibungslosen Abtransport der produzierten Waren </li></ul><h4> Liegen wir auf einer Wellenlänge?</h4><p> Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube</p><h4> Postalische Bewerbungen</h4><p> Prima Logistik GmbH <br> Obere Hilgenstock 12 <br> 34414 Warburg</p><h4> Dein Ansprechpartner:</h4><p> Christopher Linsau <br> 015226706560 <br> <a href="mailto:christopher.linsau@prima-logistik.de" target="_blank">christopher.linsau@prima-logistik.de</a></p><h4> Bewerbungen per E-Mail</h4><p> <a href="mailto:christopher.linsau@prima-logistik.de" target="_blank">christopher.linsau@prima-logistik.de</a></p>

Disponent (m/w/d)

<h3> Arbeitsplatz Welterbe: <br> setz dich ein für <br> historische Wahrheit <br> sowie Respekt, Vielfalt <br> und Demokratie.</h3><h1> Personalfachkaufmann/-kauffrau – Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><br><p> Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. <br> <br> Damit unsere Visionen nicht nur Visionen bleiben, brauchen unsere Mitarbeitenden die notwendige Unterstützung der Central Services. Wir im Referat Human Resources begleiten unsere Kolleg*innen das gesamte Arbeitsleben und stehen mit Rat und Tat für alle Fragen von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnisse zur Seite. Ein wesentlicher Schwerpunkt stellt hier natürlich auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung dar. Und hier kommst du ins Spiel!</p><h2> Denn wir suchen dich für folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du planst und führst die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen durch. </li> <li>  Bei Fragen von Kolleg*innen und Führungskräften oder Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern rund um die Gehaltsabrechnung bist du eine der ersten Anlaufstellen. </li> <li>  Auch die Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Betriebsvereinbarungen u. ä. wird Bestandteil deines Arbeitsalltags sein. </li> <li>  Neben diesen Tätigkeiten erhältst du auch Aufgaben aus unseren Regelprozessen rund um die Bereiche Administration, Zeiterfassung, Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  Dabei arbeitest du eng mit allen Beteiligten zusammen und bist aktiv in die Schnittstellenarbeit involviert. </li></ul><h2> Dein Weg zu den Arolsen Archives:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.), Wirtschaftspsychologie (B.A.) oder Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.), jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Human Resources. </li> <li>  Du kannst bereits Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorweisen. </li> <li>  Du besitzt Teamgeist, bist aufgeschlossen und hast den Blick für das Wesentliche. </li> <li>  Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen. </li> <li>  Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&amp;I Loga. </li> <li>  Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten zählst du zu deinen Kompetenzen. </li> <li>  Sichere Kenntnisse in Deutsch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr! </li></ul><h2> Mehr als nur ein Arbeitsplatz:</h2><p> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-5a. Die Gehaltstabelle findest du hier.</p><p> Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. </li> <li>  Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. </li> <li>  Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Für dich ist es kein Problem, überwiegend vor Ort im Team zu arbeiten. Alternierende Telearbeit ist nach Absprache möglich. </li></ul><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion.</p><p> Beginn:</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024 bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Anna Schieferdecker, Leiterin Human Resources, unter <a href="mailto:Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org" target="_blank">Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>

Personalfachkaufmann/-kauffrau – Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<h1> Leiter Supply Chain Management - Konsumgüterindustrie (m/w/d)</h1><p> Unser Mandant, die Brauns-Heitmann GmbH in Warburg (Westf.), entwickelt, produziert und vertreibt seit der Gründung im Jahr 1874 Spezialmittel auf höchstem Qualitätsstandard für die Haushalts- und Wäschepflege , Dekorationsartikel sowie Lebensmittelfarben . Am Firmensitz in Warburg sind aktuell über 450 Mitarbeitern beschäftigt.</p><p> Als mittelständisch geprägtes Familienunternehmen zählt bei unserem Mandanten vor allem das Wir. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und dem Wunsch, etwas gemeinsam zu bewegen. Innovationsgeist gehört bei unserem Mandanten zur Tradition.</p><p> Für die Sparte „Dekorationsartikel und Lebensmittelfarben“, geprägt durch einen saisonalen Umsatzverlauf, anspruchsvolle Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel sowie komplexen Prozessen (Global Sourcing, Bestands- und Retourenmanagement, etc.) suchen wir zeitnah für die neugeschaffene Position des Leiters Supply Chain Management (m/w/d) eine strategisch denkende und gleichzeitig umsetzungsstarke Persönlichkeit.</p><p> Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten gehören:</p><p> Ihre Aufgaben: „Managen hochkomplexer Beschaffungs- und Logistikprozesse“</p><ul> <li>  Verantwortlich für die Abteilungen Einkauf/Beschaffung, Produktion und Logistik mit aktuell 180 Mitarbeitern inkl. drei Direct Reports </li> <li>  Optimieren der Supply Chain vom Lieferanten bis zum Kunden, sowie Retourenmanagement </li> <li>  Steuern und Optimieren der gesamten Supply Chain mittels relevanter KPIs </li> <li>  Erkennen und Implementieren von Optimierungspotenzialen </li> <li>  Aufbau einer neuen Supply Chain mit einem Lieferanten in Asien </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat </li></ul><p> Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Leiter Supply Chain Management (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:</p><p> Ihre Qualifikation: „Prozessberater und Manager in einer Person“</p><ul> <li>  Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealer Weise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategie- und/oder Prozessberatung gepaart mit operativer Erfahrung in der Industrie im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Logistik </li> <li>  Erfolgreich Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung in der Industrie durchgeführt </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Teams </li></ul><p> Ihr Profil: „Strategisch denkender und umsetzungsstarker Manager“</p><ul> <li>  Unternehmerisch geprägte Führungskraft </li> <li>  Integrativer Teamplayer, der Menschen für sich gewinnen kann </li> <li>  Strukturierte, analytische Denk- und zielorientierte Handlungsweise </li> <li>  Erfahren im Projektmanagement (Konzeption, Steuerung und Umsetzung) </li> <li>  Deutsch verhandlungssicher </li> <li>  Englisch verhandlungssicher </li></ul><p> Unser Angebot: „Langfristige Perspektive in einem werteorientierten Familienunternehmen“</p><ul> <li>  Werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen </li> <li>  Langfristige Entwicklungsperspektive mit weitergehender Fach- u. Führungsverantwortung </li> <li>  Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum </li> <li>  Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen </li> <li>  Aktive Mitarbeit in Fachausschüssen des Verbandes </li> <li>  Attraktiver, zentraler Standort , verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Ein attraktives Gehaltsmodell mit umfangreichen Sozialleistungen </li></ul><p> Ihr nächster Schritt: „Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte“</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Supply Chain Management (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit wenigen Klicks über unser Jobportal .</p><p> Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Anfang Oktober 2024 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Mitte Oktober 2024 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Ende Oktober 2024 geplant.</p><p> heiden associates gehört seit 2015 zum zehnten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus.</p><p> Weitere Informationen über das Leistungsspektrum der heiden associates Personalberatung an den Standorten in Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Website .</p>

Leiter Supply Chain Management - Konsumgüterindustrie (m/w/d)

<h1>  Experte für Zoll und Verpackung (m/w/d) </h1><p> Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien. Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen. Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Bad Arolsen als Experte für Zoll und Verpackung (m/w/d)</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Ausarbeitung/ Umsetzung von Lösungen zu allgemeinen Zollfragen (Genehmigungen, Zollprüfungen etc.) für beide deutsche Werke </li> <li>  Erledigung von Zollformalitäten bei der Ein- und Ausfuhr, Erstellung von Ausfuhranmeldungen (Dakosy) </li> <li>  Verwaltung und Aktualisierung der von den Bundesbehörden ausgestellten Zollbewilligungen/ Bescheinigungen </li> <li>  Erstellung von Präferenzursprungserklärungen für Kunden </li> <li>  Unterstützung des Supply-Chain-Managements bei zollrelevanten Fragen zu Zöllen und Zollbestimmungen und -privilegien </li> <li>  Verpackungskontoverwaltung von Essex-Poolverpackungen und Aktionen zur Vermeidung von Engpässen für beide deutsche Werke </li> <li>  Verpackungsplanung für neue Projekte vom ersten Konzept bis zur Abstimmung der Verpackungsdaten mit den Kunden </li> <li>  Kommunikation mit Verpackungslieferanten </li> <li>  Mitwirkung bei der Datenerfassung für Logistikberichte und KPIs </li> <li>  Teilnahme an 5S-Initiativen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li></ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. als Speditions- oder Industriekauffrau/-mann)  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Zoll- und Verpackungsmanagement und Logistik ist wünschenswert  </li>  <li>   Gute Kenntnisse der Zollvorschriften  </li>  <li>   Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP, Cloud-Lösungen, Zollabwicklungssoftware)  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil  </li>  <li>   Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Team- und Organisationsfähigkeit  </li>  <li>   Durchsetzungsfähigkeit  </li> </ul> <p>  Arbeitszeit:  <br>  Montags bis freitags in einer Vollzeitbeschäftigung </p> Wir bieten: <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen  </li>  <li>   Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team  </li>  <li>   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Flache Entscheidungshierarchien  </li>  <li>   Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)  </li>  <li>   Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub  </li>  <li>   Snackautomaten, Essenszuschuss und kostenfreies Mineralwasser  </li>  <li>   Corporate Benefits  </li> </ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@essexfurukawa.com" target="_blank">bewerbungen@essexfurukawa.com</a>.</p><p> <br> <br> Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH — Korbacher Straße 6 — 34454 Bad Arolsen, Germany <br></p>

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