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<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung</li><li>Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken</li><li>Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Spaß am Anpacken</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung v. a. in den Morgen- oder Abendstunden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a> sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Mitarbeiter Warenverräumung Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>&nbsp;</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)   Wer wir sind:   Das Kinderwerk Baronsky ist eine familiengeführte gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe seit über 15 Jahren für ganzheitliche inklusive Bildung, Förderung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet.   Wir sind Träger von mehreren Offenen Ganztagsschulen (OGS), für die wir ein innovatives, inklusives, ganztägiges Bildungskonzept entwickelt haben, mit dem    alle   Kinder den ganzen Tag gefördert und in ihren Sozialkompetenzen gestärkt werden.   Darüber hinaus setzen wir uns auch als Träger von Inklusionsassistenz in Schulen und Kindertagesstätten sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und Köln ein.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert.   Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Gestalten. Vernetzen. Weiterentwickeln. – Gemeinsam mit uns.   Das Gemeinnützige Kinderwerk Baronsky steht für Qualität, Herz und Engagement in der pädagogischen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Qualitätssicherung suchen wir eine Koordination (m/w/d) für den Bereich Offener Ganztag (OGS) – mit Leidenschaft für Pädagogik, Teamführung und Organisationsentwicklung.   Koordination für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)      Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH     Wir suchen Sie:      Für die Koordination und Organisation im Fachbereich Offener Ganztag (OGS)      Für die Sicherung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualitätsstandards und Konzepte      Für die fachliche Begleitung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden an unseren Schulen in Bonn und Umgebung      Für die Vernetzungsarbeit mit Schulleitungen, Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Trägern      Als Vertretung des Kinderwerks bei schulischen Veranstaltungen (z. B. Elternabenden, Einschulungsfeiern) und Netzwerktreffen      Für die aktive Mitgestaltung von pädagogischen Entwicklungsprozessen im gesamten OGS-Bereich     Wir bieten Ihnen:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit unserem Leitungsteam und der Geschäftsführung      Arbeiten im Tandem mit qualifizierten Pädagog*innen in einem unterstützenden Umfeld      Eigenverantwortliches und sinnstiftendes Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen      Engagierte und motivierte Kolleg*innen, die füreinander einstehen      Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und klimatisierten Büroräumen      Eine Teil- oder Vollzeitstelle mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky      Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits     Qualifikationen/ Anforderungen:      Einen pädagogischen Berufsabschluss      Erfahrung in der Arbeit im Offenen Ganztag (OGS)      Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Anleitung von Teams, selbstständiges Arbeiten      Digitale Kompetenzen und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien      Freude an Teamarbeit, Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>.   Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky   Kontakt   Frau Christina Baronsky   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>   Einsatzort   Bonn   Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH   Schumannstr. 57   53113 Bonn   <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>

Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann   (m/w/d) für Büromanagement   Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen.   Du suchst eine Ausbildung mit Abwechslung, bei der Dir anschließend viele Türen offenstehen?   Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum Ausbildungsstart im August 2026 motivierte Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement.   Wir bieten dir:      30 Tage Urlaub &amp; Flexible Arbeitszeiten      Eine monatliche Vorteilskarte      Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung      Nutzung von moderner Technik, wie iPads      Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen      Spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Auszubildenden      Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern      Persönliche Seminare, abgestimmt auf die eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder     Das bringst du mit:      Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss      Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten      Freude an Teamarbeit      Dienstleistungs- und Serviceorientierung      Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung      Lernbereitschaft, sowie gute kommunikative Fähigkeiten     So sieht dein Ausbildungsalltag bei uns aus:      Erlebe die Vielfalt der Berufsausbildung und entdecke Abteilungen wie Rechnungswesen, Personalmanagement, Einkauf, Vertrieb, Veranstaltungsmanagement/Marketing, Assistenz und Sekretariat      Seit mittendrin und unterstütze aktiv bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen      Knüpfe Kontakte zu unserer internen wie externen Kundschaft, sowie den Lieferanten und Lieferantinnen      Übernimm Verantwortung und unterstütze bei der Aufbereitung und Verarbeitung von Daten und Informationen      Werde zum Organisationstalent und übernehme die Planung und Durchführung von Projekten und Arbeitsabläufen     Der Berufsschulunterricht findet im Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Siegburg statt. An den drei berufsschulfreien Tagen bist Du in unserer Zentrale in Sankt Augustin bei Bonn eingesetzt.   Deine Ausbildungsvergütung ist wie folgt gestaffelt:      Erstes Ausbildungsjahr: 1.027€      Zweites Ausbildungsjahr: 1.087€      Drittes Ausbildungsjahr: 1.187€     Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit. Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – mit guten Leistungen und unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich.   Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-51947" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-51947</a>     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Anspruchsvoll, komplex und vielschichtig - und genau für diese Herausforderung in der Einsatzleitzentrale sucht das Amt für Sicherheit und Ordnung für das Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen      Disponentin/Disponent (m/w/d)     A 9 LBesG/EG 9a TVöD   in Vollzeit. Eine Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 19,5 bzw. 20,5 Stunden möglich.   Ihre Aufgaben      Strukturierte Annahme und Bewertung von Anrufen, Beschwerden, Meldungen und Hilfeersuchen      Disposition der kommunalen Ordnungskräfte und Einsatzmittel      Bedienung und Überwachung des Auftrags- und Meldungsmanagements (AMM) sowie des Funkverkehrs      Dokumentation sowie Bereitstellung von einsatzrelevanten Informationen und Unterstützung der Einsatzleitung      Wahrnehmung von Aufgaben im Einsatzdienst sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft PsychKG      Sonstiges Auftragsmanagement, insbesondere Vor- und Nachbereitung des Ermittlungsdienstes und der PsychKG-Aktenlage      Bei Bedarf erfolgt ein Präsenzdienst im Stadtgebiet, d.h. Sie stehen als Ansprechpartner*in für die Bürger*innen sowie für alle weiteren ordnungsbehördlichen Maßnahmen zur Verfügung      Vertretungsweise Wahrnehmung von weiteren Aufgaben in der Zentralen Ordnungsverwaltung, z.B. Empfangsdienst      Neben der Tätigkeit in der Disposition erfolgt bedarfsweise ein Einsatzdienst als Führungsassistent*in im operativ-taktischen Stab des Ordnungsamtes     Ihr Profil      Bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (AL I) bzw. bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten drei Monate     Alternativ käme auch eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung      und     mindestens zweijährige Berufserfahrung im Kommunalen Ordnungsdienst/als Polizeiangestellte*r im Streifendienst      oder     die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll in Betracht.     Die Übernahme erfolgt hier in das Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung in die EG 8 und perspektivisch in die EG 9a      Kommunikations- und Konfliktfähigkeit      Gute IT-Kenntnisse (Office)      Überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst, in einem Zeitrahmen zwischen 7.15 Uhr – 02.15 Uhr einschl. Wochenende und an Feiertagen zu leisten      Führerschein Klasse B      Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung (Vollzugsdienst- und Schichtdiensttauglichkeit)      Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur regelmäßigen Teilnahme am Einsatztraining sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft      Wohnortnähe: die Dienststelle soll innerhalb von 35 Minuten (Fahrtzeit) erreicht werden     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Scheper, Sachgebietsleiter, Telefon: 02241/900-309, <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Scheper   <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a>   Tel. 02241/900-309   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Disponentin / Disponent (m/w/d)

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)   Ihre Aufgabe:   Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.   Ihr Profil:      Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit.      Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.      Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.      Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.      Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.     Unser Angebot:      Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen.      Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.      Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.      Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112025_536b   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)   Ihre Aufgabe:   Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.   Ihr Profil:      Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit.      Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.      Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.      Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.      Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.     Unser Angebot:      Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen.      Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.      Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.      Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.      Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112025_53b   Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

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