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Servicemitarbeiter / Kundenberater Fahrrad &amp; E-Bike (m/w/d) - Kundenservice &amp; Ausgabe   Über uns   Wir von Fahrrad XXL Feld können auf über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 230 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht.   ?? Servicemitarbeiter / Kundenberater Fahrrad &amp; E-Bike (m/w/d) – Kundenservice &amp; Ausgabe| Voll- oder Teilzeit | Standort: Sankt Augustin   Werde Teil der Fahrrad-Erlebniswelt von Fahrrad XXL Feld!   Du liebst Technik, den Kontakt mit Kunden und arbeitest gerne im Servicebereich? Dann komm in unser Team! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben rund um die Neuausgabe, Annahme und Betreuung von Fahrrädern und E-Bikes – in einem modernen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.   ?? Deine Aufgaben:      Kundenservice mit Herz: Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kund*innen bei Fragen rund um Reparaturen, Terminvereinbarungen und technische Anliegen – telefonisch und vor Ort.      Ausgabe von Neurädern: Du übergibst frisch montierte Fahrräder und E-Bikes, stellst Sattel und Lenker individuell ein und erklärst technische Details (besonders bei E-Bikes).      Werkstattannahme &amp; Rückgabe: Du nimmst Räder zur Inspektion oder Reparatur entgegen, dokumentierst die Kundenwünsche und gibst bearbeitete Räder nach einem Kurzcheck wieder aus – natürlich mit einem freundlichen Abschlussgespräch.      Organisation: Du koordinierst Termine, führst Serviceunterlagen (z. B. Inspektionshefte) und sorgst für reibungslose Abläufe im Kundenkontakt.     ?? Dein Profil:      Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich (Quereinsteiger mit Serviceerfahrung willkommen)      Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung      Selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise      Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Freude am Kontakt mit Menschen      Technik- und Fahrradaffinität (insbesondere für E-Bikes)     ?? Was wir Dir bieten:      ? Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit großem Kundenandrang      ?? Dienstfahrrad-Leasing zur privaten und geschäftlichen Nutzung      ??? Attraktiver Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment      ??? Verzehrgutscheine für unser Café Velo      ?? Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung      ?? Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien     ?? Standort   Fahrrad XXL Feld   Einsteinstr. 35   53757 Sankt Augustin   ?? Bewirb Dich jetzt!   Sende Deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a>   Wir freuen uns auf Dich!   Mehr Infos auf: <a href="http://www.fahrrad-xxl.de" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Servicemitarbeiter / Kundenberater Fahrrad & E-Bike (m/w/d) - Kundenservice & Ausgabe

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.   Online Marketing Manager (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie sind der kreative Kopf hinter der BPW-Website und sorgen dafür, dass sie stets auf dem neuesten Stand ist und die Nutzer begeistert      Sie entwickeln und implementieren neue Website-Komponenten und Landing Pages, die unser Unternehmen perfekt in Szene setzen      Sie tragen maßgeblich zur Erreichung von Marketing- und Vertriebszielen sowie unserer Online-Präsenz bei      Sie optimieren Web-Inhalte hinsichtlich SEO, Usability, Design, Navigation und Performance      Sie erarbeiten eine CRO-Roadmap zur Leadgenerierung gemeinsam mit den Medienmanagern und dem Vertrieb      Sie planen zielgerichtete Kampagnen im Rahmen von Newsletter- und Performance-Marketing und setzen diese um      Sie überwachen relevante KPIs und leiten Empfehlungen ab     Ihr Profil      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation      Sie bringen mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit sowie ein tiefgreifendes Verständnis für digitale Themen, wie Plattformökonomie, Web-Technologien, Digitales Marketing, Social Media Marketing und E-Business      Sie gehen versiert mit CMS-Systemen um, idealerweise TYPO3      Sie kennen sich mit Suchmaschinen-Marketing, Kampagnen und Web-Analyse-Tools wie Google Ads und Google Analytics aus      Sie sind vertraut mit den UX/UI-Designprinzipien zur Erstellung ansprechender und effektiver Website-Komponenten, Kenntnisse in HTML und CSS sind wünschenswert      Sie wissen, wie man Website-Leistungsdaten interpretiert und können die Erkenntnisse zur Optimierung anwenden      Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse     Ihre Vorteile      Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.      Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.      Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.     Die Benefits auf einen Blick   Tarifvertrag   30 Tage Urlaub   Flexible Arbeitszeit   Mobiles Arbeiten   Bikeleasing   Corporate Benefits   Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung   Fitnessstudio &amp; Sportprogramm   Betriebsrestaurant &amp; Café   Betriebliche Altersvorsorge   Werksarzt   Kinderbetreuung   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Online Marketing Manager (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine:n:   Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit   als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe;   mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen      Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung      Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern      Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams      Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit     Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:      mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe      guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV      die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann      mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können      mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme      mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge      mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK      Führerschein Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber      eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre      einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation      einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung      Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams      die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können      ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern      regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 030325-HG   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Holger Glas (Geschäftsführer)   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Ab sofort   Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)   im Einkauf   Standort Sankt Augustin bei Bonn    Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?     Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.     Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?     Ab sofort suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter / eine kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Einkauf in unserer Zentrale in Sankt Augustin. Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzen.   Was sind meine Aufgaben?      Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Vertrags- und Projektausschreibungen und wirken aktiv in allen Phasen mit.      Die Durchführung von Qualitätsgesprächen und Verhandlungen mit unseren Lieferanten übernehmen Sie nach einer intensiven Einarbeitung.      Sie stehen unserer Kundschaft als unterstützende Ansprechperson zur Verfügung und tragen zu einer professionellen Betreuung bei.      Sie helfen bei der Erstellung von kaufmännischen Auswertungen, wie Preisvergleichen, Vergabeempfehlungen und Bieterlisten, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.      Die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen gehören ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet.     Was bringe ich mit?      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d).      Ihr Interesse am Einkauf und Ihr Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus.      Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung prägt Ihr Arbeitsstil.      Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.      Sie besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein (mind. der Klasse B).     Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116427" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116427</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf Standort Sankt Augustin bei Bonn

Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und ca. 42.000 Einwohner:innen sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und Rettungsdienst   Rettungssanitäter:innen   Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen.   Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus 80 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Zur Umsetzung des neuerlassenen Rettungsdienstbedarfsplans benötigt unser Team weitere Verstärkung. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus den Städten Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, sodass wir auch länderübergreifend tätig sind. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt.    Ihre neuen Aufgaben:   In Ihrer neuen Funktion als Rettungssanitäter:in erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Insbesondere bedeutet dies:          Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen und assistieren bei der Patientenversorgung im rettungsdienstlichen Primäreinsatz         Sie sind für den Krankentransport auf dem Krankentransportwagen zuständig und begleiten bzw. versorgen Patient:innen während des Transports         Mit ausreichender Berufserfahrung sowie nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie zudem die Fahrtätigkeiten auf dem Rettungstransportwagen         Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen         Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil        Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter:in      Führerscheinklasse III bzw. C1 oder Klasse B und Bereitschaft C1 zu erwerben      Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren      Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz      Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung      Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche      Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30 stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung     Wir bieten Ihnen:      einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz      betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte      eine tarifkonforme Eingruppierung, bis Entgeltgruppe 4 TVöD, nebst Entgeltgruppenzulage in Höhe von 2,3 Prozent ihres jeweiligen Tabellenentgelts      Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz      Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan      42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche)      24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten      Moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2, etc.)      flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten      Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte      kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen     Das ist uns wichtig:   Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.   Als unsere:r künftige:r Mitarbeiter:in arbeiten Sie für das, was Sie selbst schätzen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Gemeinwohl zu fördern und unsere Stadt aktiv durch die anstehenden Vorhaben der Zukunft zu führen. Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind dabei maßgebliche Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft erleben wollen und dabei den ‚Teamgedanken Stadt Königswinter‘ pflegen. Mit dem Blick nach vorne in der uns fordernden Zeit sind die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, Personalentwicklung und eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung im Miteinander unsere wichtigsten Anliegen als Beitrag zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung.   Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.   Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Sieler unter der Rufnummer 02244/889-4402 oder per E-Mail (<a href="mailto:tim.sieler@koenigswinter.de" target="_blank">tim.sieler@koenigswinter.de</a>) jederzeit gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, jetzt online auf unserer Homepage <a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a> bis zum 27.04.2025!

Rettungssanitäter:in

Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und ca. 42.000 Einwohner:innen sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und Rettungsdienst   Notfallsanitäter:innen   Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen.   Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus 80 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Zur Umsetzung des neuerlassenen Rettungsdienstbedarfsplans benötigt unser Team weitere Verstärkung. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus den Städten Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, sodass wir auch länderübergreifend tätig sind. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt.    Ihre neuen Aufgaben:   In Ihrer Funktion als Notfallsanitäter sind Sie als eine:r der Ersten am Einsatzort. Das bedeutet: Lage prüfen, schnell entscheiden und medizinische Maßnahmen einleiten.          Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen im rettungsdienstlichen Primäreinsatz         Sie assistieren der Notärztin / dem Notarzt bei der Patientenversorgung         Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Ausbildung, Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen         Mit ausreichender Berufserfahrung, bei persönlicher Eignung, sowie nach gründlicher Einarbeitung und unter Erfüllung der Vorgaben des Kreises übernehmen Sie zudem die Tätigkeit als Fahrer:in des Notarzteinsatzfahrzeugs         Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil        Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in      Führerscheinklasse III/B (Führerscheinklasse III/C1 wünschenswert)      Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren      Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit      Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung      Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche      Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30 stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung     Wir bieten Ihnen:      einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz      betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte      eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe N TVöD (Berücksichtigung von Vordienstzeiten bei Eingruppierung möglich)      Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz      Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan      42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche)      24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten      Moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2, etc.)      flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten      Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte      kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen     Das ist uns wichtig:   Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.   Als unsere:r künftige:r Mitarbeiter:in arbeiten Sie für das, was Sie selbst schätzen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Gemeinwohl zu fördern und unsere Stadt aktiv durch die anstehenden Vorhaben der Zukunft zu führen. Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind dabei maßgebliche Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft erleben wollen und dabei den ‚Teamgedanken Stadt Königswinter‘ pflegen. Mit dem Blick nach vorne in der uns fordernden Zeit sind die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, Personalentwicklung und eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung im Miteinander unsere wichtigsten Anliegen als Beitrag zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung.   Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.   Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Sieler unter der Rufnummer 02244/889-4402 oder per E-Mail (<a href="mailto:tim.sieler@koenigswinter.de" target="_blank">tim.sieler@koenigswinter.de</a>) jederzeit gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, jetzt online auf unserer Homepage <a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a> bis zum 27.04.2025!

Notfallsanitäter:in

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.        Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung     Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft      Eigenständige Führung der Korrespondenz/Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, inklusive Terminmanagement für die Geschäftsführung und das Bildungsprogramm des WTV      Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen      Büroorganisation und Bearbeitung des Postein- und -ausgangs (zentrale Posteingangsstelle inklusive digitalen Posteingangs)      Planung und Organisation von Veranstaltungen, Geschäftsreisen und Tagungen      Koordination und Realisierung verschiedener Projekte      Administrative Aufgaben, wie z. B. Pflege des Organisations- und Betriebshandbuches etc.      Betreuung der Auszubildenden als Ausbildungsbeauftragte*r und Vertretung des Ausbildungsverantwortlichen mit perspektivischer Übernahme der Ausbilderfunktion      Ansprechperson für den externen Datenschutzbeauftragten sowie Datenschutzkoordination      Verantwortung, Optimierung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie sowie Betreuung der einzelnen Kanäle (Redaktionspläne, Contentmanagement sowie Monitoring und Newsfeed-Pflege, Analyse und Reporting)      Verwaltung des Versicherungsvertragswesens für das Unternehmen inklusive Schadenabwicklung      Verantwortung und Betreuung des zentralen Vertragsmanagements     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Fachwirt*in im kaufmännischen Bereich      Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich zwingend erforderlich      Weiterbildung als Social-Media-Manager*in oder vergleichbar      Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit hohem Verantwortungsbewusstsein      Affinität für digitale Kommunikation      Ausgeprägtes Organisationstalent und vorausschauende Denkweise      MS-Office-Erfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsanlagen (Video- und Telefonkonferenzen)      Teamfähigkeit     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.      Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.      Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Homeoffice ist für uns gelebte Praxis.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.        Interesse geweckt?   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.     Franziska Zang   Personalreferentin   02241 1281-157     Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg     <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung

Ihre berufliche Zukunft bei uns:   Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.   Für unseren Verwaltungshauptsitz der Unternehmensgruppe in Much bei Köln/Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei   Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) verladen Sie eingehende Ware, prüfen diese auf Vollständigkeit und beladen LKWs mit ausgehender Ware.   Das erwartet Sie bei uns:      Sie führen die Entladung eingehender Ware durch; teilweise mit einem 8-Tonnen-Stapler      Sie führen Wareneingangskontrollen durch und übernehmen den innerbetrieblichen Transport      Sie stellen die Ware anhand von Kommissionierlisten zusammen und prüfen diese auf Vollständigkeit      Sie sind für die Beladung der LKWs verantwortlich und überprüfen die Ladungssicherung     Das bringen Sie mit:      Sie verfügen über einen gültigen Führerschein zum Fahren von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein) und einen PKW-Führerschein      LKW-Führerschein wünschenswert      Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik      Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und eine überlegte Arbeitsweise      Kommunikative Deutschkenntnisse     Wir bieten Ihnen:      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen      Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung      Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken      Attraktive Konditionen      Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege      Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge      Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte      Mitarbeiterevents      Und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz     Kontakt:   Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: +49 2245 669-39.   Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können, und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an:   <a href="mailto:bewerbung@haeussermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@haeussermann-gruppe.de</a>   Kosche Holzwerkstoffe GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Frau Daniela Ritz  | Bövingen 100 | D-53804 Much   kosche.de

Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Euskirchen, Meckenheim, Siegburg, Düren   Ausbildung zum   Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)   Starten Sie Ihre Karriere im Personalmanagement!   Wir suchen ab sofort motivierte und engagierte Auszubildende zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d). Wenn Sie Interesse an Personalthemen und Organisationstalent haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.   Über uns   akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a.in Meckenheim und Siegburg unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern      Mitarbeit bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen      Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank      Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen      Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen      Administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement     Ihr Profil:      Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)      Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Menschen      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung      Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Engagement      Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen     Wir bieten:      Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen      Individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche      Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen      Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung     Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung   Zum Bewerbungsformular   Du möchtest direkt mit uns sprechen?   Dann ruf uns an und wir leiten dich an deinen zuständigen Ansprechpartner und Filiale weiter   +49 2251 650 750   <a href="mailto:bewerbung@akp-personal.de" target="_blank">bewerbung@akp-personal.de</a>

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement   Ab sofort   Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)   im Fuhrparkmanagement   Standort Sankt Augustin bei Bonn   in Vollzeit (40 Wochenstunden)    Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?     Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.     Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?     Ab sofort suchen wir eine kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unser Fuhrparkmanagement in unserer Zentrale in Sankt Augustin in Vollzeit (40 Wochenstunden).   Was sind meine Aufgaben?      Für das Fuhrparkmanagement unseres Hauses, als auch für das unserer Kundschaft übernehmen Sie die Verantwortung.      Als Ansprechperson stehen Sie unserer Kundschaft hinsichtlich des Fuhrparkmanagements beratend zur Seite.      Im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie für die Durchführung von Ausschreibungen, die Beschaffung von Fahrzeugen, das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung zuständig.      Sie beteiligen sich aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, sowie bei kleineren Projektarbeiten.      Im operativen Tagesgeschäft des Einkaufs unterstützen Sie aktiv Ihr Team.     Was bringe ich mit?      Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt in der Automobilbranche, mit.      Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung rund um das Fahrzeugleasing oder Fuhrparkmanagement.      Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.      Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie sowohl mit Ihrer lösungsorientierten und organisationsstarken Persönlichkeit als auch mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.     Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-98510" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-98510</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

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