field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Wir gehören zu den führenden Herstellern von Säcken aus Papier und Papier-Kunststoff-Kombinationen in Europa. Zertifiziert nach FSSC 22000 und ISO 9001, erfüllt unser mittelständisches Familienunternehmen höchste Qualitäts- und Hygienestandards.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer*in (m/w/d) für die Papiersackherstellung</h1><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Selbständiges Einrichten der Produktionsmaschinen </li> <li>  Überwachung des Produktionsprozesses </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen </li> <li>  Reinigung und Pflege der zugewiesenen Produktionsmaschinen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen an Sie:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Gewissenhafte Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sozialleistungen </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten in einem kollegialen Umfeld </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:</p><p> <a href="mailto:personal@feldmann-verpackungen.de" target="_blank">personal@feldmann-verpackungen.de</a> | Z. Hd. Herrn Stefan Matthäus <br> Feldmann Verpackungen GmbH &amp; Co. KG | Meteorstraße 10–18 | 59590 Geseke</p><h2> JETZT BEWERBEN</h2>

Maschinen- und Anlagenführer*in (m/w/d) für Papiersackherstellung

<p>Wir gehören zu den führenden Herstellern von Säcken aus Papier und Papier-Kunststoff-Kombinationen in Europa. Zertifiziert nach FSSC 22000 und ISO 9001, erfüllt unser mittelständisches Familienunternehmen höchste Qualitäts- und Hygienestandards.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n</p><p>Maschinen- und Anlagenführer*in (m/w/d) für die Papiersackherstellung</p><h1>Maschinen- und Anlagenführer*in (m/w/d) für die Papiersackherstellung</h1><h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Selbständiges Einrichten der Produktionsmaschinen</li><li>Überwachung des Produktionsprozesses</li><li>Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen</li><li>Reinigung und Pflege der zugewiesenen Produktionsmaschinen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen an Sie:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gewissenhafte Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sozialleistungen</li><li>Teamorientiertes Arbeiten in einem kollegialen Umfeld</li></ul><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:</p><p>Jetzt bewerben | Z. Hd. Herrn Stefan Matthäus<br>Feldmann Verpackungen GmbH &amp; Co. KG | Meteorstraße 10–18 | 59590 Geseke</p><h2>JETZT BEWERBEN</h2>

<p>Wir bieten Ihnen:</p><ul>  <li>Interessante und      abwechslungsreiche Tätigkeit durch vielfältige Aufgaben</li>  <li>Die Möglichkeit, ein      expandierendes Unternehmen aktiv mitzugestalten</li>  <li>Ein breites Leistungsspektrum      in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen</li>  <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Dienstwagen zur Privatnutzung<br></li>  <li>&nbsp;Fachliche Weiterentwicklung durch interne      und externe Fortbildungen</li>  <li>Ein freundliches und      aufgeschlossenes Team</li>  <li>Innovatives Arbeiten</li> </ul> <p>Ihre Aufgaben sind:</p><ul>  <li>Einleitung von Verbesserungs-      und Qualitätsmanagementmaßnahmen</li>  <li>Unterstützung und Umsetzung von      Maßnahmen zum Qualitätsmanagement, z.B. Standards, QM-Handbuch,      reibungslose Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten</li>  <li>Sicherstellung der Qualität der      Pflege durch Wohnbereichsrundgänge, Einsichtnahme in die auf dem      Wohnbereich geführten Pflegedokumentation und Pflegevisiten</li>  <li>Durchführung und Auswertung der      Pflegevisiten</li>  <li>Umsetzung der      Pflegeorganisationen (Bezugspflege)</li>  <li>Bereitstehen für Individual-      und Gruppengespräche mit den Angehörigen, Bewohner; Mitarbeiter,      Kooperationspartner</li>  <li>Sicherstellung für pflegerische      und behandlungspflegerische Versorgung der Bewohner</li>  <li>Regelmäßige Überprüfung der      Pflegebedürftigkeit der Bewohner, ggf. Maßnahmen der Anpassung des      Pflegegrades, mit unter erstellen eines Sachverständigengutachtens zur      Feststellung der Pflegebedürftigkeit</li>  <li>Kontrolle die Dienst- und      Urlaubspläne</li>  <li>Einsatz und Koordination der      Pflegekräfte nach Qualifikation und persönliche Eignung</li>  <li>Ermittlung des notwendigen      Personals im Rahmen des Personalsbudget</li>  <li>Durchführung und      Protokollierung von Besprechungen mit Mitarbeitern des Wohnbereiches</li>  <li>Regelung von Art und Umfang der      auszuführenden Tätigkeiten der einzelnen Personengruppen (Wohnbereichsleitung,      Pflegefachkräfte, Pflegeassisstenten etc.)</li>  <li>Durchführung von      Einstellungsgesprächen</li>  <li>Zusammenarbeit mit      Ausbildungstellen der im Haus beschäftigten Schüler/Praktikanten</li>  <li>Ermittlung der      Fortbildungswünschen und Erstellung eines Fortbildungsplanes</li>  <li>Information Einrichtungsleitung      und der Verwaltung über wesentliche Vorgänge im Wohnbereichen</li>  <li>Einstufungen durch MDK</li>  <li>Mitwirkung bei Fragen rund um      Kostenübernahme</li>  <li>Verantwortung für Einkauf bzw.      Lagerhaltung der Pflege, insb. Bestellung und fachliche Lagerung von      Medikamenten, Verbandsmitteln, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln.</li>  <li>Entgegennahmen und Bearbeitung      von Wünschen und Beschwerden der Bewohner und deren Angehörigen</li>  <li>Beratung und Unterstützung der      Pflegemitarbeiter in schwierigen Situationen</li>  <li>Kooperation mit allen      übergeordneten Stellen der Einrichtung, Schulen, Weiterbildungsstätten,      Ärzten, Krankenhäuser und therapeutischen Einrichtungen.</li> </ul> <ul>  <li>Sie verfügen über:</li>  <li>Abgeschlossene 3-jährige      Ausbildung zur Pflegefachkraft</li>  <li>Eine leistungsbezogene      Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder der Studienabschluss im      Pflegemanagement</li>  <li>Praktische in dem erlernten      Pflegeberuf von 2 Jahren innerhalb der letzten fünf Jahren</li>  <li>Organisationstalent,      Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft,      Einsatzbereitschaft</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Das Seniorenhaus Saline ist eine alteingesessene Einrichtung mit 128 Bewohnern und 14 Servicewohnungen.&nbsp;</p><p>Wir gewähren Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung.</p><p>Die Firma ist familiengeführt durch die Familie Mohring, die seit 1996 in der Altenpflege tätig ist.</p> Ihre Aufgaben:<ul><li>Schaffung von Strukturen, die alle Funktionsbereiche eine möglichst eigenverantwortliche Arbeit ermöglicht</li><li>Sicherung einer modernen Informationskultur innerhalb der Einrichtung</li><li>Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit allen Bereichsleitern</li><li>Sicherung von reibungsloser Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche untereinander</li><li>Schaffung und Kontrolle eins einrichtungsinternen Qualitätsmanagements, in Abstimmung mit Qualitätsbeauftragen</li><li>Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Betreuungskonzeptes, das sich an Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner orientiert</li><li>Förderung von Außenkontakten der Bewohner zum Gemeinwesen</li><li>Entscheidung über die Aufnahme der Bewohner</li><li>Abschluss von Heimverträgen</li><li>Beratung der Bewohner und Angehörigen in finanziellen Belangen</li><li>Förderung der Mitsprache von Bewohnern entsprechend der Zielsetzung der Heimwirkungsverordnung</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem Beirat</li><li>Ermittlung von Personalbedarfes in Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Funktionsbereiche</li><li>Erstellung von Vorgaben für Dienstplan, Urlaubsplan und Personaleinsatzgestaltung</li><li>Genehmigung von Dienstplänen, Urlaubsanträgen und Dienstbefreiungen</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualifizierungsniveaus der Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Ausfertigung von einfachen und qualifizierten Arbeitszeugnissen für alle Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit jeweiligen Leitungen</li><li>Gewinnung von neuen Mitarbeitern</li><li>Vertretung des Heimträgers in allen Personalbelangen</li><li>Sicherstellung einer möglichst hohen Belegung der Heimplätze, ggf. Durchführung von geeigneten Werbemaßnahmen zur Verbesserung der Ausstattung</li><li>Kooperation mit MDK und Heimaufsicht</li><li>Organisation der Presse und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Organisation von Veranstaltungen</li><li>Regelmäßige Überprüfung des Zustandes der Gebäude</li><li>Regelmäßige Information des Trägers über alle relevanten Vorgänge in der Einrichtung</li><li>Einführung der Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements</li><li>Kontrolle des Rechnungswesens und Buchführung</li><li>Belegung des Betreuten Wohnen</li></ul> Sie verfügen über:<ul>  <li>Abschluss einer 3-jährigen Ausbildung      in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- und Sozialwesen oder in      einem kaufmännischen Beruf<br></li>  <li>Qualifikation      gemäß §2 HeimPersV</li>  <li>Alternativ: abgeschlossenes Studium      zum Pflegefachwirt oder abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt,      Pflegepädagogen oder Sozialpädagogen</li>  <li>Weiterbildung      zum Einrichtungsleiter</li>  <li>Zusätzlich: mindesten 2 Jahre      Berufserfahrungen in einer Leitungsposition</li>  <li>Organisationstalent, Entscheidungs-      und Handlungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft,      Umsetzungsfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion,      pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren.</li> </ul>

Einrichtungsleiter Pflegeeinrichtung (m/w/d)

<p>KÜCHENZAUBERER AUFGEPASST. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERER KÜCHENTEAMS SUCHEN WIR</p><h1>Küchenmitarbeiter / Köche / Küchenhilfen (m/w/d)</h1><p>Die Fuest Familienstiftung ist ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Sie betreibt bundesweit sechs Rehabilitationskliniken und drei Senioreneinrichtungen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit.</p><p>Die Strandklinik St. Peter-Ording ist spezialisiert auf Psychosomatik/Tinnitus, Pneumologie und Orthopädie. Sie liegt direkt am Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer. In Tecklenburg liegt unsere Klinik Tecklenburger Land, eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Die Klinik Brilon-Wald ist eine psychosomatische Fachklinik für Abhäniggkeitserkrankungen.</p><p>Unser Ziel ist es, dass Patienten mit Einschränkungen wieder selbstbestimmt leben können. Wir wollen ihnen helfen, nach der Rehabilitation ihre Funktionen im Beruf wahrzunehmen sowie ihre Rollen in Familie und Gesellschaft so weit wie möglich auszuüben.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie lieben es, sich um das leibliche Wohl von Gästen zu kümmern, zu brutzeln und arbeiten gerne mit frischen Produkten</li><li>Sie schätzen die Abwechslung der Arbeiten in einer Großküche und unterstützen in der Küche, bei der Essensausgabe und bei Reinigungsarbeiten</li><li>Sie arbeiten mit Ihren Kollegen teamorientiert Hand in Hand zusammen und sind es gewohnt, die Hygieneregeln und gesetzlichen Vorschriften einzuhalten</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Wenn Sie gerne und mit Leidenschaft kochen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir stellen nicht nach Fähigkeiten ein, sondern nach Begeisterung für die Arbeit!</li><li>Eine Erfahrung in ähnlicher Position ist von Vorteil, Quereinsteiger, Hobbyköche, Rentner oder Bewerber, die lediglich zu bestimmten Zeiten eine Beschäftigung suchen, sind auch herzlich Willkommen</li><li>Serviceorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche bei der Lage der Arbeitszeiten im Korridor zwischen 06:00 und 19:30 Uhr</li><li>Eine verlässliche Dienstplangestaltung</li><li>Arbeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li><li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li><li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Ihre Bewerbung</p><p>Für Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner in den Einrichtungen gerne zur Verfügung:</p><p>Jaclyn Schriever (Strandklinik St. Peter-Ording)<br>unter der Tel.-Nr. Jetzt bewerben</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Thomas Israel (Klinik Tecklenburger Land)<br>unter der Tel.-Nr. Jetzt bewerben</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Joachim Gros (Klinik Brilon-Wald)<br>unter der Tel.-Nr. Jetzt bewerben</p><p>Jetzt bewerben!</p>

Küchenmitarbeiter / Koch / Küchenhilfe (m/w/d)

<p>Die Kampschulte GmbH &amp; Co. KG in Soest ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit einer über 170-jährigen Erfahrung erfolgreich im Großraum NRW tätig ist. Kampschulte beschäftigt 190 Mitarbeiter/-innen und bietet mit seinem Engagement und Teamgeist professionelle Serviceangebote im Bereich der textilen Dienstleistungen für seine zufriedenen und langjährigen Kunden an. Dazu gehören die textile Vollversorgung im Gesundheitswesen, Mietberufskleidung für alle Wirtschaftszweige, der Schmutzfangmattenservice und Stoffhandtuchspenderservice.</p><p>Was wir bieten:</p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>38,5 h Woche sowie geregelte<br>Arbeitszeiten</li><li>5 Tage Woche</li><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Anlassabhängige zusätzliche Benefits zum Festgehalt</li><li>Stellung von Berufsbekleidung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen erfolgsorientierten Unternehmen</li><li>Ein positives Arbeitsklima</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu<br>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Markenunternehmen</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung</li><li>Deutschkurs für das A1 Zertifikat</li></ul><p>Was wir erwarten:</p><ul><li>Zuverlässige und sorgfältige<br>Arbeitsweise</li><li>Geschicklichkeit im Umgang mit der zu behandelnden Wäsche</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul><p>Was zu tun ist:</p><ul><li>Sortieren von Wäsche</li><li>Leichte Maschinenbedienung</li><li>Falten und Verpacken von<br>Wäschestücken</li><li>Einlesen von unreinen<br>Wäschestücken im System</li><li>Auslesen von reinen<br>Wäschestücken</li></ul><p>Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und bewirb dich unter Angabe deiner<br>Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins:</p><p>Frau Baukmann-Klein | Tel.: 02921 - 397 85 | E-Mail: Jetzt bewerben</p>

Produktionshelfer (m/w/d) Wäscherei

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Dozent*in / Ausbilder*in (w/m/d) <br> im Fachbereich Elektrotechnik</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich Elektrotechnik am Standort   Soest  .</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Schwerpunkttätigkeiten:</h2><ul> <li>  Lernbegleitung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung </li> <li>  Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und -angeboten </li> <li>  Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich </li> <li>  Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Sie sind Handwerksmeister*in im Elektrotechniker-Handwerk (Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik) mit Berufserfahrung </li> <li>  Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der Durchführung der Meistervorbereitung und der überbetrieblichen Unterweisung von jungen Erwachsenen </li> <li>  Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk </li> <li>  Sie sind motiviert, teamfähig und überzeugen durch Ihren Willen zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>  Sie besitzen gute Umgangsformen, sind belastbar und verbindlich im Umgang </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>  ein.</p><p> Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.</p><p> Handwerkskammer Dortmund <br> Personalabteilung – Frau Schubert <br> Telefon: 0231 5493-126 • hwk-do.de</p>

Dozent*in / Ausbilder*in (w/m/d) im Fachbereich Elektrotechnik

<p>Echt was bewirken</p><ul><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li><li>Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
</li><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>In der heutigen Zeit, in der Unternehmen sich ständig weiterentwickeln und anpassen müssen, ist die Rolle des Digitalisierungsingenieurs (m/w/d) von entscheidender Bedeutung. MEGLA sucht eine engagierte Person, die bereit ist, innovative Lösungen für die Automatisierung und Digitalisierung von Produktionsanlagen zu entwickeln. Wenn Du die Herausforderung liebst, komplexe Systeme zu analysieren und zu optimieren, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein!</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung bestehender Produktionssysteme, um deren Effizienz und Leistung zu steigern.</li><li>Du entwickelst digitale Lösungen, die die Integration von neuen Technologien in bestehende Produktionsabläufe ermöglichen.</li><li>Du arbeitest eng mit den Kunden zusammen, um deren spezifische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li><li>Du begleitest die Implementierung neuer Systeme und sorgst dafür, dass diese reibungslos in die bestehende IT-Infrastruktur integriert werden.</li><li>Du führst Schulungen und Workshops für die Mitarbeiter unserer Kunden durch, um sicherzustellen, dass sie die neuen Technologien effektiv nutzen können.</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Prozesse und der implementierten Lösungen, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung oder Automatisierung in der Industrie mit.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Programmierung und im Umgang mit modernen IT-Systemen.</li><li>Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast eine strukturierte sowie lösungsorientierte Denkweise.</li><li>Du bist bereit, für Projekte zu reisen und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li></ul><h3>Unsere Angebote:</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Zusätzliche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.</li><li>Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen und Rabatten.</li><li>Möglichkeiten für Bike Leasing und weitere Sportangebote.</li></ul><h3>Bewirb Dich jetzt:</h3><p>Wenn Du Teil unseres innovativen Teams werden möchtest, sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an Anika Nowak. Du kannst Dich direkt hier bewerben oder eine E-Mail an Jetzt bewerben senden.</p>

Digitalisierungsingenieur (m/w/d) für Produktionssysteme

<p>In einer Welt, in der Digitalisierung nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Notwendigkeit ist, sucht MEGLA talentierte Fachkräfte, die mit uns an der Spitze der technologischen Entwicklung stehen wollen. Als technischer Systemarchitekt (m/w/d) wirst Du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen für unsere Kunden in der Industrie übernehmen. Du bist daran interessiert, die Zukunft der Produktion mitzugestalten und dabei in einem unterstützenden und dynamischen Team zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für die technische Konzeption und Architektur von digitalen Produktionssystemen, die nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden integriert werden.</li><li>Du entwickelst umfassende technische Spezifikationen und sorgst dafür, dass alle Anforderungen an die Systeme erfüllt werden.</li><li>Du leitest die Implementierung von neuen Technologien und Prozessen zur Optimierung der Produktionsabläufe.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li><li>Du unterstützt bei der Schulung von Mitarbeitern unserer Kunden, um sicherzustellen, dass die neuen Systeme effizient genutzt werden.</li><li>Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Integration der Systeme zu gewährleisten.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemarchitektur oder in einer ähnlichen Position mit, idealerweise im industriellen Umfeld.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in modernen IT-Technologien, Automatisierung und Produktionssystemen.</li><li>Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.</li><li>Du bist bereit zu reisen und bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.</li></ul><h3>Unsere Angebote:</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li><li>Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und flachen Hierarchien.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Deine Work-Life-Balance zu fördern.</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.</li><li>Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen und Rabatten.</li><li>Möglichkeiten für Bike Leasing und weitere Sportangebote.</li></ul><h3>Bewirb Dich jetzt:</h3><p>Wenn Du Teil unseres innovativen Teams werden möchtest, sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an Anika Nowak. Du kannst Dich direkt hier bewerben oder eine E-Mail an Jetzt bewerben senden.</p>

39 Jobs in 59602 Rüthen, Deutschland