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Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.   Mitarbeiter Lager &amp; Logistik – Schwerpunkt Gabelstaplerfahren (m/w/d)   am Standort Hude, Hasbergen-Gaste oder Bramsche   Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns      Be- &amp; Entladung von LKWs: Du übernimmst die sichere Be- und Entladung von LKWs und achtest dabei auf eine sachgemäße Handhabung der Waren.      Warenannahme &amp; Kontrolle: Du bist verantwortlich für die Entgegennahme der Waren von unseren Lieferanten, prüfst diese auf Vollständigkeit und Beschaffenheit und dokumentierst den Wareneingang am PC, in der EDV oder schriftlich.      Lagerung &amp; Sortierung: Du sorgst für die fachgerechte Verpackung, Einlagerung und Sortierung der Waren in unserem Lagerbereich.      Innerbetrieblicher Transport: Du organisierst und führst den innerbetrieblichen Transport von Materialien und Waren effizient und zuverlässig durch, sodass ein reibungsloser Ablauf der Produktionsprozesse gewährleistet ist.      Kommissionierung &amp; Materialversorgung: Du kommissionierst Waren und stellst die regelmäßige Materialversorgung der Produktionslinien sicher, sodass ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist.     Deine Qualifikationen / Das bringst du mit      Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Erfahrung im Logistikbereich mit.      Führerschein &amp; Staplerschein: Du besitzt einen gültigen Staplerschein (Flurförderschein) sowie einen Führerschein (mindestens Mofa oder Trecker).      Technisches Verständnis: Der Umgang mit Scannern und EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen ist dir vertraut. Idealerweise hast du Erfahrung in der Verladung von Maschinen mittels Stapler und Kran.      Flexibilität &amp; Arbeitsweise: Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten, arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert und bringst Teamfähigkeit mit.     Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen      Attraktives Vergütungspaket      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Bis zu 35 Tage Urlaub      Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)      E-Bike-Leasing mit BusinessBike      Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsarzt      Bezuschusste Kantine      Rabatte in diversen Online-Shops      Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung      Ein Team, das zusammenhält     Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE   Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren.     Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.   Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte   Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.   Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten   Christien Kreymborg   Personalwesen   <a href="mailto:personal.hude@amazone.de" target="_blank">personal.hude@amazone.de</a>   Telefon: 0440 8927 0   WhatsApp: 05405 501 7555   Keine Zeit? Bewirb dich einfach später!   Hier klicken, um dir den Link zum Job bequem selbst zuzusenden.

Mitarbeiter Lager & Logistik - Schwerpunkt Gabelstaplerfahren (m/w/d)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir   Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Montage von Aufzugsanlagen      Bedienung von mechanischen und elektrischen Komponenten      Durchführung der Erstinbetriebnahme der Aufzugsanlage     Das bringst Du mit:      Handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger (m/w/d) – auch Ungelernte bzw. Berufsfremde mit ausgeprägten handwerklichen Fähigkeiten      Berufserfahrung in Elektro- und Metallberufen ist von Vorteil, aber kein Muss      Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein      Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Reisebereitschaft     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Familienfreundliches Fahrzeug (VW Caddy Maxi) mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Jobrad über BusinessBike      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Montagekoordinator (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Zusammenarbeit mit der zentralen Montageplanung      Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Baufortschritts sowie Kontrolle der bauseitigen Vorleistungen vor Ort      Begleitung des gesamten Montageprozesses auf Baustellen, ob Neubauvorhaben oder im Bestand, bis zur gesetzeskonformen Endabnahme und Kundenübergabe      Schulen und Nachhalten der gesetzlichen wie internen Arbeitssicherheitsbestimmungen      Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen      Baubesprechungen und Abstimmungen mit der Bauleitung sowie Übergabe an die ausführenden Monteure inkl. Ein- und Unterweisung      Pflege des ERP-Systems      Durchführung von Qualitätskontrollen      Prüfung und Dokumentation der Werksabnahme und Inbetriebnahme unserer Neuaufzugsanlagen     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene technische Ausbildung; eine Meister- oder Techniker-Zusatzqualifikation ist wünschenswert      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Technisches Verständnis im Umgang mit Systemen      Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche      Hervorragende Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint      Führerschein der Klasse B verbunden mit Reisebereitschaft     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück      Familienfreundliches Fahrzeug mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Jobrad über BusinessBike      Corporate Benefits und Firmenevents     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Montagekoordinator (m/w/d)

Servicetechniker im Außendienst - Region Osnabrück u. Warendorf (m/w/d)   Seit unserer Gründung im Jahr 1996 haben sich die Mess-Profis als verlässlicher und fachkundiger Partner für Hausverwaltungen und Gebäudeeigentümer etabliert. Als spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen bieten wir umfassende Lösungen im Bereich der Heizkostenabrechnungen und des Messgeräteservices an. Unser engagiertes Team betreut Kunden in ganz Deutschland und trägt durch die verbrauchsabhängige Abrechnung von Heizkosten maßgeblich zur Energie- und CO2-Einsparung bei.   Du möchtest beruflich den nächsten Schritt machen?   Unser Technikteam in Bielefeld braucht Verstärkung und sucht    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   dich als:   Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)   für die Region Osnabrück u. Warendorf   Vollzeit und unbefristet   Deine Aufgaben:      Montage, Austausch und Prüfung von Messgeräten (Heizkostenverteiler, Wärme- und Wasserzähler)      Installation von Funksystemen für Messtechnik      Wartung von Rauchwarnmeldern      Dokumentation deiner Arbeit über ein Tablet     Dein Profil:      Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Heizung - Sanitär      Wohnort im Kreis Osnabrück oder im Kreis Warendorf      Sicherer Umgang mit EDV      Gute Deutschkenntnisse      Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung     Was wir bieten:      Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer konjunkturunabhängigen Branche      Ein eigenes, modernes Kundendienstfahrzeug und ein aktuelles Smartphone      Work-life-balance – du wirst weitestgehend in Wohnortnähe eingesetzt und erhältst 30 Tage Erholungsurlaub.      Eine positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur      Attraktive Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Pluxee Benefits Card, JobRad, Vergünstigungen über Corporate Benefits uvm.     Interessiert?   Dann sende uns deine Bewerbung per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular oder sende deinen Lebenslauf gerne an: <a href="mailto:personal@mess-profis.de" target="_blank">personal@mess-profis.de</a>   Mess-Profis GmbH &amp; Co. KG   Matthias Kubitza   Neusser Str. 5   33649 Bielefeld   Telefon: +49 521 800665 75   <a href="http://www.mess-profis.de" target="_blank">www.mess-profis.de</a>

Servicetechniker im Außendienst - Region Osnabrück u. Warendorf (m/w/d)

Denn weites Land liefert   die besten Jobperspektiven   Hallo und herzlich willkommen bei B. Strautmann &amp; Söhne! Seit bald 100 Jahren fertigen wir Landmaschinen, die in über 60 Ländern rollen. Dank unseren rund 700 motivierten Mitarbeiter/-innen in Bad Laer und anderen europäischen Standorten können wir mit Innovationskraft, geprüfter Qualität und technischem Know-how Lösungen für unterschiedliche Bedingungen anbieten. Als Familienunternehmen setzen wir intern auf smarte Prozesse und flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und arbeiten Hand in Hand. Wie unsere Maschinen sind auch wir gut darin, Höchstleistungen zu bringen und Mengen richtig zu dosieren: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge, freitags geht es früher in den Feierabend und natürlich stimmt hier das Gehalt.   Hast Du Lust bekommen, mit uns durchzustarten?   Dann leg los als und verstärke unser Team in Bad Laer bei Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Mechaniker/Mechatroniker   für die Endkontrolle (m/w/d)   im Bereich des Qualitätsmanagements   Hier lieferst Du ab:      Du führst die Endkontrolle von unseren landwirtschaftlichen Fahrzeugen durch und stellst sicher, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden und die Maschinen in einwandfreiem Zustand zum Kunden ausgeliefert werden können.      Du überprüfst die Funktionalität und Sicherheit der Fahrzeuge, erfasst eventuelle Abweichungen mit Smart Phone / Ipad und sorgst somit die Basis für die Abstellmaßnahmen.      Du arbeitest eng mit der Produktionsabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Fahrzeuge den Anforderungen entsprechen.      Du führst Testfahrtenläufe durch, erstellst Prüfberichte und dokumentierst die Ergebnisse der Endkontrolle.     Damit startest Du durch:      Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Fortbildung zum Techniker und Meister.      Du arbeitest sorgfältig und genau und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein.      Du hast erste Erfahrung in der Qualitätskontrolle und hast ein gutes technisches Verständnis.      Du bist teamfähig und kommunikationsstark.      Du hast nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse C oder T, idealerweise mit Fahrerfahrung für landwirtschaftliche Fahrzeuge.     Das klingt ganz nach Deiner neuen beruflichen Perspektive?   Dann bewirb Dich direkt mit Deinem Lebenslauf per Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit:   <a href="mailto:bewerbung@strautmann.com" target="_blank">bewerbung@strautmann.com</a>   So geht es weiter: Nach einer direkten Eingangsbestätigung schaut sich unser Team deine Bewerbung an und wenn alles passt, lernen wir uns in einem ersten Gespräch – hier vor Ort oder online – näher kennen.   Solltest Du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns direkt per WhatsApp unter 0175/3308522 oder per Mail an   <a href="mailto:bewerbung@strautmann.com" target="_blank">bewerbung@strautmann.com</a>.   Weitere Infos gibt’s unter: <a href="http://www.strautmann.com" target="_blank">www.strautmann.com</a>     Bis bald im Osnabrücker Land!   B. Strautmann &amp; Söhne GmbH u. Co. KG   Bielefelder Straße 53   49196 Bad Laer   Deine volle Ladung Vorteile:   Attraktive Vergütung   30 Tage Urlaub   Fahrrad- oder   E-Bike-Leasing   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge   Betriebliche Sozial-und Gesundheitsberatung   Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen    Kostenlose Arbeits- und Merchandise-Kleidung   Firmenevents   Kostenfreien, leckeren Kaffee   Nette Kolleg/-innen, die sich schon auf Dich freuen   Ein Vorteilsportal: eine App, die exklusive und attraktive Angebote bereithält

Mechaniker/Mechatroniker für die Endkontrolle (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) Packmitteltechnologie      Vollzeit      49610 Quakenbrück, Deutschland      Mit Berufserfahrung      26.11.25     Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken.   Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!   Dein Aufgabengebiet      Entwicklung, Optimierung und Standardisierung neuer und bestehender Verpackungslösungen inkl. Dokumentation      Initiierung, Vorbereitung und Umsetzung von Verpackungs-Projekten zur Qualitätsverbesserung, Kostenersparnis und Produktsicherheit      eigenständige Organisation und Durchführung von Produktionsversuchen und technische Machbarkeitsprüfung      Koordinieren von Lieferantenterminen      Internes Reklamationsmanagement im Bereich Verpackung      Pflege der Stammdaten für Fertigwaren und Halbfabrikate und Sicherstellen einer einheitlichen Datenpflege und Datenqualität      Schnittstelle für die Bereiche: Produktionstechnik, technisches Projektteam, Einkauf, Forschung &amp; Entwicklung, Projektmarketing      Vertretung der Projektleitung im Innovationsteam     Das bringst Du mit      Industriemeister bzw. Techniker im Bereich Packmitteltechnologie oder Lebensmitteltechnologie oder abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe bzw. Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung      erste Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Bereich Verpackung oder Produktion      Grundkenntnisse in Stammdatenpflege (idealerweise ERP-Erfahrung)      strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke     Das bieten wir Dir      eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur      regelmäßige Weiterbildungen      eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut      die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen      30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.      ein flexibles Arbeitszeitkonto mit dem ein verlängertes Wochenende oder ein spontaner Kurztrip kein Problem sind      ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing      zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits      Bereit die Zukunft zu gestalten?    Diesen Job teilen   RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · <a href="http://www.ruf.eu" target="_blank">www.ruf.eu</a>

Projektleiter (m/w/d) Packmitteltechnologie

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit - Lotte

Leiter Online-Marketing (m/w/d) – Schwerpunkt Fotografie   Dein potenzieller Arbeitgeber:   Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung einen Leiter (m/w/d) Online-Marketing.   Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!   Deine Aufgaben:      Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele      Entwicklung und Umsetzung von innovativen umsatzorientierten Online-Media-Strategien für Produkt Launches unserer Lieferanten und deren Kampagnen      Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling      Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen      Hands-on-Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing      Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern      Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten      Erstellung &amp; Weiterentwicklung von Google Shopping und Google Performance Marketing, SEO     Das bringst Du mit:      Erfahrung im Bereich Online-Marketing und Performance-Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung      Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis      Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise      Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware     Unser Angebot an Dich:      Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven      Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen      Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen      30 Tage Urlaub      Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit      Kostenlose E-Ladestation für E-Autos      Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und Extras      Vermögenswirksame Leistungen      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team     Arbeitsort:   Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen.   Bewerbung:   Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:   <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>   Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524. Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>.   (Mit deiner Bewerbung stimmst Du der DSGVO-konformen Verarbeitung Deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)

Leiter Online-Marketing (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie

Online-Marketing-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Fotografie   SEA – SEO – SEM – CRM – E-Mail-Marketing   Dein potenzieller Arbeitgeber:   Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung einen Online-Marketing-Manager (m/w/d). Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!   Deine Aufgaben:      Umsatzorientierte Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen mit klarem Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele      Entwicklung attraktiver verkaufsfördernder Inhalte für Website, Newsletter und Printprodukte      Management und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten (z.B. Facebook, Instagram)      Umsatz orientierte Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle      Optimierung von Cross-Media-Kampagnen (Online &amp; Offline)      Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics      Conversion-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate     Das bringst Du mit:      Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, idealerweise mit Bezug zur Fotobranche      Leidenschaft und Interesse für Fotografie      Analytisches und strategisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität      Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware und Projektplanungstools     Unser Angebot an Dich:      Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven      Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen      Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen      30 Tage Urlaub      Gesundheitsförderung (z. B. Jobbike, Hansefit)      Kostenlose E-Ladestation für E-Autos      Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und Extras      Vermögenswirksame Leistungen      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team     Arbeitsort:      Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder     Süd-Niedersachsen      Bis zu 2 Tage je Woche Homeoffice möglich     Bewerbung:   Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:   <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>   Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524. Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>.   (Mit deiner Bewerbung stimmst Du der DSGVO-konformen Verarbeitung Deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)

Online-Marketing-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Fotografie SEA - SEO - SEM - CRM - E-Mail-Marketing

Verantwortung übernehmen, Veränderung vorantreiben: Gestalten Sie ein zukunftsfähiges Finanzmanagement in Osnabrück!   Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.   Der Fachbereich Finanzen und Controlling mit seinen sechs zugeordneten Fachdiensten versteht sich in seiner Querschnittsfunktion als Dienstleister in Fragen der öffentlichen Finanzen für die Osnabrücker Bürgerinnen und Bürger sowie für die rund 3.300 Mitarbeitenden. Er nimmt eine zentrale Rolle in der Steuerungsunterstützung des Vorstandes ein.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierende Führungspersönlichkeit als      Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)     Diese verantwortungsvolle Position wird nach A 16 NBesG bzw. EG 15 TVöD vergütet. Die Stadt Osnabrück ist daran interessiert, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Daher prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit, gültige Zulagen für unsere Mitarbeitenden oder die, die es werden möchten, zu gewähren.   Die unbefristete Vollzeitstelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten in Teilzeit besetzt werden.   Ihre Kernaufgaben      Steuerung des Gesamthaushaltes verbunden mit der finanziellen Gesamtverantwortung für den Konzern Stadt      Wiederherstellung der finanziellen Handlungsfähigkeit      Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung des Fachbereiches      Verantwortung für ein Sonderbudget mit gesamtstädtischen Ertrags- und Aufwandspositionen wie Steuern, Finanzausgleichsleistungen und Unterstützungszahlen an Beteiligungen      Wertschätzende und motivierende Führung der aktuell etwa 100 Mitarbeitenden      Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand sowie internen und externen Gremien     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Wirtschaftswissenschaften oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes     oder      die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Führungserfahrung mind. in der Besoldungsgruppe A 12 und der Bereitschaft, an einer weiterführenden Qualifikationsmaßnahme teilzunehmen      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im öffentlichen Sektor, verbunden mit Kenntnissen im Kommunalrecht, idealerweise im Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG), insbesondere Kommunale Haushalts- und Kassenverordnung (KomHKVO) bzw. der Bereitschaft sich diese anzueignen      Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten verbunden mit ausgeprägter Führungskompetenz      Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung      Kooperative und kommunikationsstarke Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen      Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit      Hohe Belastbarkeit und Flexibilität     Wir bieten ein gleichermaßen anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Hinzu kommen individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen bspw. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus überzeugen wir durch eine etablierte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement.   Die Stadt Osnabrück fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität begrüßt.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.01.2026 unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

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