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Das bringen wir dir bei:&nbsp; <ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden, Bearbeitung von Kundenaufträgen und -reklamationen (Vertrieb)</li><li>Einholung und Vergleich von Angeboten, Analyse von Beschaffungsmärkten (Einkauf)</li><li>Prüfen und Buchen von Rechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen (Buchhaltung)</li><li>Planung und Unterstützung von Marketingmaßnahmen (Marketing)</li><li>Ermittlung des Bedarfs an Waren (Disposition)</li><li>Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse (Controlling)</li><li>Besondere Förderung in den Bereichen Kommunikation, Präsentation sowie EDV</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Sehr guter Realschulabschluss mit anschließendem zweijährigem Besuch der Handelsschule oder Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Beginn 1. August 2026 Ausbildungsdauer 3 Jahre Bei entsprechender Vorbildung hast du die Möglichkeit einer Verkürzung auf 2,5 Jahre. Schule Zwei Vormittage pro Woche an den Kfm. Schulen Rheine <h4>Lust auf eine ausgezeichnete Ausbildung mit Auslandsaufenthalt?</h4>Über 30 junge Leute machen derzeit bei KTR den ersten Schritt ins Berufsleben. In der Regel folgt dem ersten auch der zweite: Über 90 Prozent der Azubis werden übernommen, der Rest verlässt üblicherweise das Unternehmen, um ein Studium aufzunehmen. Die anderen setzen ihre Karriere gerne bei KTR fort – mit hervorragenden Aussichten, die aufgrund unserer durchlässigen Strukturen, des außerordentlich guten Betriebsklimas und eines jungen Teams für jeden Azubi gegeben sind.&nbsp;Duales StudiumEinige nutzen allerdings auch die Chance, Theorie und Praxis miteinander zu kombinieren: durch ein duales Studium. Das funktioniert wie folgt: nach der Ausbildung arbeitest du in deinem erlernten Beruf bei KTR für drei Monate, dann studierst du die nächsten drei Monate, um dann wieder für drei Monate an deinen Arbeitsplatz zurück zu kehren und so weiter und so fort. Die Studienkosten übernimmt KTR zu 50 Prozent – und bei erfolgreichem Abschluss noch einmal 25 Prozent.&nbsp; Grundsätzlich unterstützen wir alle Weiterbildungsmaßnahmen, die nach deiner Ausbildung Sinn machen. Deshalb besprechen wir zum Ende deiner Ausbildung die weiteren Karriereoptionen wie zum Beispiel ein nebenberuflicher Studiengang, ein IHK-Lehrgang, ein Sprachkurs oder, oder, oder – bei KTR kannst du werden, was du willst. Wenn du willst.Auslandsaufenthalt auf Wunsch&nbsp;An unsere angehenden Industriekaufleute, Technischen Produktdesigner, Fachinformatiker und Elektroniker richtet sich ein besonderes Angebot, das wir bei KTR etabliert haben: Wir laden dich ein, auf unsere Kosten eine vierwöchige Sprachschule kombiniert mit einem Praktikum im Ausland zu absolvieren. Du wohnst gemeinsam mit anderen jungen Leuten aus aller Herren Länder in WGs, arbeitest tagsüber in einem Betrieb (der nicht unbedingt etwas mit deiner Ausbildung bei KTR zu tun haben muss) und lernst in deiner Freizeit Land und Leute kennen. 2016 waren unsere Azubis in Irland, 2017 wird es eventuell nach Japan gehen – wir sind zwar ein Familienunternehmen aus Rheine, mittlerweile aber mit 24 Tochterunternehmen und über 90 Vertriebspartnern auf der ganzen Welt zu Hause. Kein Wunder also, dass wir unseren Azubis schon in der Ausbildung ein wenig internationale Luft schnuppern und die Englischkenntnisse verbessern lassen! Von der IHK regelmäßig ausgezeichnet&nbsp;Dass das Thema Ausbildung herausragende Bedeutung bei KTR hat, belegt nicht nur die hohe Zahl der Auszubildenden in allen Bereichen. Sondern auch die Tatsache, dass die IHK Nord-Westfalen schon im fünften Jahr in Folge KTR als Ausbildungsbetrieb mit der Urkunde „Karriere mit Lehre – Die Besten“ ausgezeichnet hat. Diese Anerkennung erhält man dann, wenn mindestens ein Auszubildender die IHK-Abschlussprüfung mit der Note „sehr gut“ bestanden hat. Und – möchtest du unser nächster ausgezeichneter Azubi sein?

Industriekaufmann (m/w/d) für 2026

Zum Ausbildungsjahr 2026 suchen wir interessierte und engagierte Auszubildende zum <h3>ELEKTRONIKER (m/w/d), Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</h3> Werdet Teil eines wachsenden Unternehmens, mit besten Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung! Wir produzieren am Standort Neuenkirchen Schiebetore, Drehflügeltore, Zaun- und Detektionssysteme und vertreiben diese über Fachhändler und Partner in Deutschland, Europa und weltweit! INOVA-Produkte schützen Freigelände in Industrie und Gewerbe, genauso wie Hochsicherheitsgelände öffentlicher- und militärischer Einrichtungen. Ihr lernt in der Fertigung alle notwendigen Fähigkeiten, um komplexe technische Zeichnungen vorausschauend und mit Blick für Details umzusetzen. Die theoretischen Inhalte der Berufsschule werdet Ihr in der Fertigung praktisch umsetzen können. Techniken wie Schweißen, Bohren, Sägen und Schleifen als Metallbauer und Messen und Verdrahten nach Schaltplänen als Eletriker werden Euch leicht von der Hand gehen. In der Verwaltung lernt Ihr Ver- und Einkaufsprozesse kennen, genauso wie die Arbeit in unserer Serviceabteilung. Ebenso werdet Ihr Einblicke in die Buchhaltung bekommen.<ul><li>Seid Ihr zuverlässig und motiviert?</li><li>Habt Ihr handwerkliches Geschick?</li><li>Habt Ihr technisches Verständnis?</li><li>Packt Ihr gerne zu und lernt für die Zukunft?</li></ul>Dann möchten wir Euch gerne kennenlernen! Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Andreas Stegemann Tel.: +49 5973 9481-32 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zu seinen Händen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@berlemann.de" target="_blank">bewerbung@berlemann.de</a>, gerne nach vorheriger telefonischer Kontaktaufnahme.

Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel für 2026 (w/m/d)</h3> Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern mitten im Geschehen sein? Dann ist eine Ausbildung bei SB-Möbel BOSS genau das Richtige für dich. Wir machen dich fit für den Handel – mit viel Abwechslung, echten Aufgaben und einem Team, das dich unterstützt. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € im 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>Vielfältige Perspektiven nach deiner Ausbildung </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine dreijährige Ausbildung im Einrichtungsmarkt und in der Berufsschule </li><li>Abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Wohnmöbel, Küchen oder Fachsortimente </li><li>Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche, vom Kundenkontakt bis zur Warenpräsentation </li><li>Verkaufsprozesse begleiten und Kassiervorgänge durchführen </li><li>Einblick in die Warenwirtschaft und moderne Kassensysteme </li></ul><h5>Das wünschen wir uns:</h5><ul><li>Mindestens einen Hauptschulabschluss </li><li>Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen </li><li>Kundenorientierung und Selbstständigkeit runden dein Profil ab </li></ul>Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Du deine berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten willst, freuen wir uns auf Dich. <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Herr Güldüren unter 0541 770853-0 gerne zur Verfügung. SB-Möbel Boss Handels GmbH &amp; Co. KG Rheine Am Huxmühlenbach 13 49084 Osnabrück Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d)

<h3>Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) 2026</h3> An unseren Hochleistungsmaschinen wirst du zum Experten in der Mineralwasser- und Getränkeproduktion! <h4>Jobbeschreibung</h4>Mitten im Münsterland, genauer gesagt in Emsdetten, sprudelt seit 30 Jahren der einzige Mineralbrunnen der Region. Als einer der Top 20 in Deutschland sorgen wir jeden Tag für unzählige Erfrischungsmomente. Werde auch du Erfrischer*in und komm in unser Salvus-Team. <h4>Das erwartet dich bei uns:</h4><ul><li>Von der Quelle bis in die Flasche: Nach deiner Ausbildung bist du Experte im Bereich der Mineralwasser- und Getränkeproduktion </li><li>Das Durchführen von standardmäßigen Qualitätsuntersuchungen </li><li>Du gewinnst an Fachexpertise im Bereich der Bedienung und Steuerung unserer Hochleistungsabfüllanlagen </li><li>Der Geschmack unserer Getränke liegt in deiner Hand, denn du übernimmst Ausmischung und Herstellen </li><li>Du lernst die Produktionslinien kennen und wechselst die Sorten je nach Produktionsplan durch </li><li>Nach deiner Ausbildung kennst du unsere vier Produktionsanlagen in- und auswendig </li></ul><h4>Darauf kannst du dich freuen:</h4><ul><li>Personalverkauf mit exklusiven Mitarbeiterrabatten </li><li>Corporate Benefits (Vergünstigungen bei namhaften Anbietern) </li><li>Belonio Gutscheinkarte </li><li>Fitness- und Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit </li><li>interne- und externe Fortbildungen, z. B. das Persönlichkeitsentwicklungsprogramm der YPA </li><li>Erstattung von Schulbüchern, Fahrtkosten mit dem ÖPNV und Prüfungsvorbereitungskursen </li><li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung </li><li>Paten-Programm und Azubi-Projekte </li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten </li><li>Regelmäßige Team Events </li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander </li><li>30 Tage wohlverdienter Urlaub </li><li>Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen </li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz – hier sitzt du an der Quelle </li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen Hauptschulabschluss </li><li>Interesse in den naturwissenschaftlichen Fächern </li><li>Freude an technischen Abläufen </li><li>Sorgfalt, Genauigkeit und gute Konzentrationsfähigkeit </li><li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><h4>Werde Teil des Salvus-Teams und gestalte mit uns die Zukunft!</h4>Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil des Salvus-Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbung ganz einfach über die untenstehende Schaltfläche. Salvus Mineralbrunnen GmbH Herr Tim Buschmann Hollefeldstr. 13 48282 Emsdetten <h4>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h4>Dein Salvus-Team

Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Produktveredler/in (m/w/d)</h3><h5>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</h5>Die technische Begeisterung im Blut? Lass dich bei uns zum&nbsp;01.08.2026&nbsp;als&nbsp;Produktveredler:in&nbsp;ausbilden. In dieser Ausbildung bist du direkt am Veredlungsprozess von Textilien beteiligt und bringst dich wertvoll in unser nachhaltig wirtschaftendes, mittelständisches Familienunternehmen ein.<h5>Das lernst du in deiner Ausbildung:</h5><ul><li>Bedienen, Überwachen und Warten moderner Veredlungs- und Färbemaschinen</li><li>Einrichten dieser Maschinen zur Herstellung einer bestimmten textilen Produktqualität</li><li>Überwachen der textilen Veredlungsprozesse, Prüfen von Kenndaten während des Veredlungsprozesses und Sicherstellen der Reproduzierbarkeit</li><li>Sicherstellen der Prozessabläufe und -qualität</li></ul>Mehr dazu, was dich in dieser spannenden Ausbildung erwartet, erfährst du in unserem<a href="https://karriere.kettelhack.de/jobportrait_produktveredelerin/" target="_blank">&nbsp;Video Portrait</a>.<h5>Ich sollte mich bewerben, wenn ich …</h5><ul><li>mich für chemische und physikalische Prozesse begeistere</li><li>am technischen Umgang mit Maschinen&nbsp; interessiert bin</li><li>Interesse an der Arbeit mit Textilien habe</li><li>gerne im Team arbeite</li><li>sehr genau und verantwortungsbewusst arbeite</li></ul><h5>Was kann ich mit der Ausbildung anfangen?</h5>Mit der Ausbildung kann ich als Produktveredler:in in einem Unternehmen der Textilveredlungsindustrie arbeiten. Ich kann mich weiter spezialisieren, indem ich Lehrgänge oder Seminare besuche (z. B. in Textilkunde, Farbmessung oder Appretur). Wenn ich bestimmte Voraussetzungen erfülle (z. B. mehrjährige Berufserfahrung), kann ich verschiedene Fort- und Weiterbildungen wahrnehmen, um z. B. Folgendes zu werden:<ul><li>Geprüfte/r Industriemeister/in</li><li>(Fachrichtung Textilwirtschaft)</li><li>Techniker/in (Fachrichtung Textiltechnik)</li><li>Ausbilder/in</li></ul>Nach dem Besuch einer Fachoberschule kann ich auch an einer Fachhochschule Ingenieurwesen mit der Fachrichtung Textil studieren.<h5>Das bieten wir dir:</h5><ul><li>Familiäres Betriebsklima mit einem guten und fairen Miteinander</li><li>Flache Hierarchien und Gestaltungsraum</li><li>Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach der Ausbildung</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Unterstützung während der Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h5>Wir freuen uns auf dich!</h5>Wir freuen uns über dein Interesse Teil unseres Teams zu werden. Bitte fülle das folgende Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an <a href="mailto:personal@kettelhack.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">personal@kettelhack.de</a>.<h5>k. wie kettelhack</h5>Seit 150 Jahren konzentriert sich Kettelhack konsequent auf seine Kernpotenziale als marktorientiertes Textilunternehmen und gilt heute als Experte für die Herstellung und den Verkauf von „corporate textiles“. Die unifarbigen Hochleistungstextilien für Berufsbekleidung sowie leasingtaugliche Bettwäsche für den Hotel- und Hospitalbereich werden im B2B-Geschäft an Konfektionäre bzw. Textildienstleister in ganz Europa vermarktet. Neben der Qualität und Zuverlässigkeit zählen vor allem Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit und eine nachhaltige Kundenbindung. Wir wollen unsere Kunden mit hoher textiler Kompetenz und ausgeprägter Leistungsfähigkeit betreuen. Als unabhängiges Familienunternehmen stehen langfristige Konzeptionen im Vordergrund, nicht kurzfristiger Aktionismus. Engagierte und motivierte Mitarbeiter sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.

Ausbildung zum Produktveredler/in (m/w/d)

Das lernen Sie:<ul><li dir="ltr">Bedienen, Warten und Umrüsten von Maschinen</li><li dir="ltr">Vorbereitung von Betriebsabläufen</li><li dir="ltr">Steuerung und Überwachung von Prozessen</li><li dir="ltr">Erkennen und Beheben von Störungen</li><li dir="ltr">Auftragsbearbeitung</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li dir="ltr">mind. Hauptschulabschluss mit guten Noten oder mittleren Schulabschluss</li><li dir="ltr">Sorgfalt und Genauigkeit</li><li dir="ltr">Selbstorganisation und Disziplin</li><li dir="ltr">handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Maschinen</li><li dir="ltr">mathematisch-technisches Verständnis</li><li dir="ltr">Team- und Lernfähigkeit</li></ul>Das gehört dazu:<ul><li dir="ltr">duale Ausbildung</li><li dir="ltr">Berufsschule: Steinfurt (Teilzeit)</li><li dir="ltr">Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li><li dir="ltr">Abschluss zur/m Produktionsmechaniker/-in nach 3 Jahren möglich</li></ul>Darum ist eine Ausbildung bei markilux schon etwas Besonderes:<ul><li dir="ltr">Mit dem markilux Patenprogramm unterstützen wir Sie, damit Ihre Ausbildung bereits zum Start richtig Fahrt aufnimmt</li><li dir="ltr">An Ihrem markilux-Startertag erhalten Sie alle wichtigen Informationen, um "richtig anzukommen" und sich wohlzufühlen</li><li dir="ltr">markilux Projektarbeiten: übernehmen Sie bereits in der Ausbildung Verantwortung und bringen Sie sich kreativ und engagiert ein</li><li dir="ltr">Weiterbildung durch interne Trainings</li><li dir="ltr">Überbetriebliche Seminare und Qualifizierungen</li><li dir="ltr">Prüfungsvorbereitung mit markilux</li><li dir="ltr">Fahrtkostenerstattung für Ihre Fahrten zur Berufsschule</li></ul>

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in

<h3>Ausbildung im Teilemanagement zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)</h3> Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Autohaus bist Du ein Allround-Talent: Du sorgst dafür, dass alle erforderlichen Teile in genau der richtigen Menge zum vorgesehenen Zeitpunkt in der Werkstatt vorhanden sind. Dabei gest Du auf die Kundenwünsche ein und arbeitest ebenso eng mit den Lieferanten zusammen. Neben der Arbeit im Lager bist Du auch im Zubehörshop beziehungsweise in unserem Zubehör-Bereich im Verkaufsraum für alle Kunden und Interessenten da. Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) macht Dich zum Experten rund um den Güter- und Warenfluss im Autohaus. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Gestaltung des Güterflusses vom Lieferanten zum Kunden, damit die Fahrzeuge individuell nach Kundenwünschen repariert werden können </li><li>Beschaffung sicherheitsrelevanter Teile </li><li>Einsatz EDV-gestützter Verwaltungs- und Bestellsysteme (z. B. Office Programme wie Excel und die spezielle Software der Hersteller) </li><li>Arbeit mit computergestützten Informations- und Kommunikationssystemen </li><li>Entwickeln eines Verständnisses vom betrieblichen Material- und Güterfluss </li><li>Kundenberatung (persönlich und telefonisch) </li><li>Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Gütern </li><li>Verladen von Waren mit Hilfe von Hubfahrzeugen oder Gabelstapler </li><li>Kommissionierungstätigkeiten </li><li>Umgang mit Arbeitsmitteln und Güterbegleitpapiere </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Fähigkeit, Dinge zu ordnen und zu strukturieren </li><li>Großes Interesse an Fahrzeugtechnik und kaufmännischen Zusammenhängen </li><li>Begeisterung für moderne Informations- und Kommunikationstechnik </li><li>Physische und psychische Belastbarkeit </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Selbstständiges, gewissenhaftes und exaktes Arbeiten </li><li>Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen spezialisieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Automobil Teile- und Zubehörverkäufer (m/w/d) </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter: <ul><li>Teile-Prozessspezialist (m/w/d) </li><li>Service-Teile Marketingspezialist (m/w/d) </li><li>Lagerleiter (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung im Teilemanagement zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Das bringen wir dir bei:&nbsp; <ul><li>Bedienen und Programmieren von CNC Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>Richtige Auswahl von Dreh- und Fräswerkzeugen nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Herstellung von maßgenauen Werkstücken nach Zeichnungen auf CNC-und konventionellen Werkzeugmaschinen</li><li>Überwachung von Fertigungsprozessen unter Einhaltung aller Qualitätsmerkmale</li><li>Handhabung von Mess- und Prüfmitteln</li><li>Wartung und Inspektion von Werkzeugmaschinen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Hauptschul- oder Realschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Körperliche Fitness</li></ul>Beginn 1. August 2026 Ausbildungsdauer 3,5 Jahre Schule Ein bis zwei Vormittage pro Woche am Berufskolleg Rheine oder am Berufskolleg Tecklenburger Land in Ibbenbüren <h4>Lust auf eine ausgezeichnete Ausbildung mit Auslandsaufenthalt?</h4>Über 30 junge Leute machen derzeit bei KTR den ersten Schritt ins Berufsleben. In der Regel folgt dem ersten auch der zweite: Über 90 Prozent der Azubis werden übernommen, der Rest verlässt üblicherweise das Unternehmen, um ein Studium aufzunehmen. Die anderen setzen ihre Karriere gerne bei KTR fort – mit hervorragenden Aussichten, die aufgrund unserer durchlässigen Strukturen, des außerordentlich guten Betriebsklimas und eines jungen Teams für jeden Azubi gegeben sind.&nbsp;Duales StudiumEinige nutzen allerdings auch die Chance, Theorie und Praxis miteinander zu kombinieren: durch ein duales Studium. Das funktioniert wie folgt: nach der Ausbildung arbeitest du in deinem erlernten Beruf bei KTR für drei Monate, dann studierst du die nächsten drei Monate, um dann wieder für drei Monate an deinen Arbeitsplatz zurück zu kehren und so weiter und so fort. Die Studienkosten übernimmt KTR zu 50 Prozent – und bei erfolgreichem Abschluss noch einmal 25 Prozent.&nbsp; Grundsätzlich unterstützen wir alle Weiterbildungsmaßnahmen, die nach deiner Ausbildung Sinn machen. Deshalb besprechen wir zum Ende deiner Ausbildung die weiteren Karriereoptionen wie zum Beispiel ein nebenberuflicher Studiengang, ein IHK-Lehrgang, ein Sprachkurs oder, oder, oder – bei KTR kannst du werden, was du willst. Wenn du willst.Auslandsaufenthalt auf Wunsch&nbsp;An unsere angehenden Industriekaufleute, Technischen Produktdesigner, Fachinformatiker und Elektroniker richtet sich ein besonderes Angebot, das wir bei KTR etabliert haben: Wir laden dich ein, auf unsere Kosten eine vierwöchige Sprachschule kombiniert mit einem Praktikum im Ausland zu absolvieren. Du wohnst gemeinsam mit anderen jungen Leuten aus aller Herren Länder in WGs, arbeitest tagsüber in einem Betrieb (der nicht unbedingt etwas mit deiner Ausbildung bei KTR zu tun haben muss) und lernst in deiner Freizeit Land und Leute kennen. 2016 waren unsere Azubis in Irland, 2017 wird es eventuell nach Japan gehen – wir sind zwar ein Familienunternehmen aus Rheine, mittlerweile aber mit 24 Tochterunternehmen und über 90 Vertriebspartnern auf der ganzen Welt zu Hause. Kein Wunder also, dass wir unseren Azubis schon in der Ausbildung ein wenig internationale Luft schnuppern und die Englischkenntnisse verbessern lassen! Von der IHK regelmäßig ausgezeichnet&nbsp;Dass das Thema Ausbildung herausragende Bedeutung bei KTR hat, belegt nicht nur die hohe Zahl der Auszubildenden in allen Bereichen. Sondern auch die Tatsache, dass die IHK Nord-Westfalen schon im fünften Jahr in Folge KTR als Ausbildungsbetrieb mit der Urkunde „Karriere mit Lehre – Die Besten“ ausgezeichnet hat. Diese Anerkennung erhält man dann, wenn mindestens ein Auszubildender die IHK-Abschlussprüfung mit der Note „sehr gut“ bestanden hat. Und – möchtest du unser nächster ausgezeichneter Azubi sein?

Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Dreh- und Frästechnik (m/w/d) für 2026

Du baust oder gestaltest hochwertige Privatgärten um, mitunter pflegst Du den Garten hinterher auch manchmal. Du lernst alles rund um den Beruf des Garten- und Landschaftsbaus.Du hast Freude an der Arbeit im Freien, bist körperlich fit und arbeitest gerne im Team. Ein gewisses technisches Verständnis und Vorstellungsvermögen sind ebenfalls von Vorteil.Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/10003" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info@herzensgaertner.de" target="_blank">info@herzensgaertner.de</a>oder per Post an folgende Adresse Frank Menzel&nbsp;Garten- und Landschaftsbau&nbsp; Vera Menzel Hahnenstraße 18 48565 Steinfurt

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2026 zwei Auszubildende für den Beruf Industriemechaniker (m/w/d) Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung ermöglichen wir Dir einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen und die jeweiligen Abteilungen. Als Teil des Timmer-Teams wirst Du in die betrieblichen Abläufe eingebunden und leistest Deinen Beitrag zur Erreichung der gesetzten Unternehmensziele. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben: • Aufgaben planen und vorbereiten • Material bearbeiten und Bauteile herstellen • Maschinen und Anlagen bedienen • Qualität kontrollieren • Warten und reparieren Das solltest Du mitbringen: • mindestens Realschulabschluss • Spaß am Umgang mit Maschinen und Elektronik • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten • Lernbereitschaft Dich erwarten: • Eine Übernahmechance von über 90% • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • eine 500,- € Abschlussprämie für besonders gute Leistungen • Gezielte Vorbereitung auf Prüfungen • Mitarbeiterevents • Möglichkeit zur vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung • Tankgutschein oder Deutschlandticket für den Weg zur Berufsschule • Azubiprojekte (z.B. Ausbildungsmessen) • Vergünstigste Mittagsverpflegung &nbsp; Du bist neugierig geworden oder hast Fragen? Dann ruf uns doch einfach an!Gerne beantworten wir Dir alle Fragen rund um deine Ausbildung bei der Timmer GmbH in einem ersten Telefongespräch. Für Dich ist alles klar? Dann schicke uns gerne deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Mail an <a href="mailto:personalwesen@timmer.de" target="_blank">personalwesen@timmer.de</a> oder per Post an die nachstehende Adresse.Wir freuen uns auf unsere/-n neue Teamplayer /-in! Timmer GmbH Andreas Albers Dieselstraße 37 48485 Neuenkirchen

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