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Das lernen Sie:<ul><li dir="ltr">Herstellen von Bauelementen durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren</li><li dir="ltr">Montage der verschiedenen Markisentypen in unserer Produktion</li><li dir="ltr">Instandhalten von unseren Maschinen und Geräten</li><li dir="ltr">Prüfen von Bauteilen und Baugruppen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li dir="ltr">mindestens mittlerer Bildungsabschluss</li><li dir="ltr">technisches Verständnis</li><li dir="ltr">handwerkliches Geschick</li><li dir="ltr">sorgfältige Arbeitsweise</li><li dir="ltr">gute Leistungen in Mathe</li></ul> Das gehört dazu:<ul><li dir="ltr">Berufsschule in Rheine</li><li dir="ltr">Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li dir="ltr">überbetriebliche Lehrgänge</li><li dir="ltr">Patenprogramm für einen erfolgreichen Start</li><li dir="ltr">Social-Media-Projekte</li></ul>Darum ist eine Ausbildung bei markilux schon etwas Besonderes:<ul><li dir="ltr">Mit dem markilux Patenprogramm unterstützen wir Sie, damit Ihre Ausbildung bereits zum Start richtig Fahrt aufnimmt</li><li dir="ltr">An Ihrem markilux-Startertag erhalten Sie alle wichtigen Informationen, um "richtig anzukommen" und sich wohlzufühlen</li><li dir="ltr">markilux Projektarbeiten: übernehmen Sie bereits in der Ausbildung Verantwortung und bringen Sie sich kreativ und engagiert ein</li><li dir="ltr">Weiterbildung durch interne Trainings</li><li dir="ltr">Überbetriebliche Seminare und Qualifizierungen</li><li dir="ltr">Prüfungsvorbereitung mit markilux</li><li dir="ltr">Fahrtkostenerstattung für Ihre Fahrten zur Berufsschule</li></ul>

Ausbildung Konstruktionsmechaniker / Konstruktionsmechanikerin

<h3>Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt 2026 (m/w/d)</h3> Als Kraftfahrzeugmechatroniker im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d) spezialisierst Du dich auf die Bereiche Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik. Deine Aufgabe ist es, die Fahrzeuge in einem technisch einwandfreien Zustand auf die Straße zu schicken. Dafür nutzt Du verschiedene automatische Mess- und Prüfsysteme. In den ersten beiden Ausbildungsjahren erwarten Dich insbesondere grundlegende Ausbildungsinhalte, während ab dem dritten Lehrjahr die vertiefenden Inhalte zum Ausbildungsschwerpunkt folgen. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Grundlagen zu elektrischen und elektronischen Bestandteilen in Fahrzeugen </li><li>Sichere und professionelle Handhabung von Hochvoltsystemen und deren Komponenten </li><li>In- oder Außerbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen </li><li>Durchführung von Softwareaktualisierungen, Messungen und Funktionsprüfungen </li><li>Nachrüsten von Zubehör und Sonderausstattungen in das digitale Bordnetz </li><li>Wartung und Reparatur von Komfort-, Assistenz-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen </li><li>Fehlerdiagnose und Fehlersuchstrategien mit modernen Testgeräten </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Begeisterung fürs Auto und die enthaltene Fahrzeugelektronik </li><li>Faszination für alternative Antriebsarten und innovative Lösungen </li><li>Hohes technisches Verständnis </li><li>Interesse an Mathematik, Physik und IT </li><li>Analytisches Denkvermögen </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit </li><li>Neugier und Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen weiterqualifizieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Kfz-Servicetechniker (m/w/d) </li><li>Meister (m/w/d) im Kfz-Techniker-Handwerk </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter, etwa zum: <ul><li>Reparaturtechniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen </li><li>Diagnosetechniker (m/w/d) </li><li>Serviceberater (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt (m/w/d)

<h3>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zum 01.08.2026</h3>Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Fachkraft für Lagerlogistik Bei uns startest du deine Ausbildung zunächst als Fachlagerist. Nach zwei Jahren und erfolgreicher Abschlussprüfung folgt die einjährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. <h4>Dies sind deine Aufgabengebiete:</h4><ul><li>Ich be- und entlade LKW und Container und lagere Ware mit Staplern ins Hochregallager ein und aus</li><li>Ich kontrolliere und nehme Wareneingänge an und bin verantwortlich für das Ausfüllen der Wareneingangspapiere</li><li>Ich kommissioniere und verpacke Geweberollen Bettwäscheartikel</li><li>Ich buche eigenständig Bestände zu und ab</li></ul><h4>Ich sollte mich bewerben, wenn ich ...</h4><ul><li>mich für logistische Prozesse interessiere</li><li>gerne im Team arbeite</li><li>sehr sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeite</li><li>mindestens über einen guten Hauptschulabschluss verfüge</li></ul><h4>Was kann ich mit der Ausbildung anfangen?</h4>Mit der Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik kann ich in Versandhäusern und jeglichen Produktionsstätten mit Vertriebsstelle arbeiten. Ich kann mich auch weiter spezialisieren, in dem ich Lehrgänge oder Seminare besuche (beispielsweise in den Bereichen Disposition oder Warenannahme).Wenn ich bestimmte Voraussetzungen erfülle (z. B. mehrjährige Berufserfahrung), kann ich verschiedene Fort- und Weiterbildungen wahrnehmen, um z. B. Folgendes zu werden:<ul><li>Geprüfte/r Logistikmeister</li><li>Ausbilder</li><li>Fachkraft Logistik / Materialwirtschaft.</li></ul>Nach dem Besuch einer Fachoberschule kann ich auch an einer Fachhochschule studieren, um beispielsweise Technische/r Fachwirt/in oder Technische/r Betriebswirt/in zu werden. <h4>Haben wir dein Interesse an diesem spannenden Berufsbild geweckt?</h4>Dann sollten wir uns kennen lernen! Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, den letzten beiden Schulzeugnissen und evtl. vorhandene Praktikumszeugnisse nimmt unsere Personalabteilung entgegen, gerne als zusammenhängendes PDF per Email an <a href="mailto:personal@kettelhack.de" target="_blank">personal@kettelhack.de</a>. <h4>Über uns:</h4>Seit 145 Jahren konzentriert sich Kettelhack auf seine Kernpotentiale als marktorientiertes Textilunternehmen und gilt heute als Experte für die Herstellung und den Verkauf von „corporate textiles“. Die unifarbigen Hochleistungstextilien für Berufsbekleidung sowie leasingtaugliche Bettwäsche für den Hotel- und Hospitalbereich werden im B2B-Geschäft an Konfektionäre bzw. Textildienstleister in ganz Europa vermarktet. Ob in der Verwaltung, im Vertrieb oder in der Produktion: Die Menschen, die bei Kettelhack arbeiten, machen den Erfolg aus! Teamgeist und Teamarbeit spielen eine zentrale Rolle. Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Als unabhängiges Familienunternehmen stehen langfristige Konzeptionen im Vordergrund, nicht kurzfristiger Aktionismus. Engagierte und motivierte Mitarbeiter sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die Hermann Reckers GmbH &amp; Co. KG ist als Komplettanbieter von anspruchsvollen Teilen und Komponenten aus Grau- und Sphäroguss international erfolgreich. Wir produzieren für namhafte Firmen aus dem allgemeinen Maschinenbau sowie der Hydraulik- und Wälzlagerindustrie. Unser familiengeführtes Unternehmen beschäftigt in Rheine und Hörstel 350 engagierte Mitarbeiter. Wir setzen auf hohe Qualität, um unsere Marktposition weiter auszubauen. Bist du auf der Suche nach einer soliden Ausbildung in einem kompetenten und stetig wachsenden Unternehmen? Die HERMANN RECKERS GmbH &amp; Co. KG bietet als langjähriger Ausbildungsbetrieb optimale Voraussetzungen, um in das Berufsleben zu starten.<h5>Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026&nbsp;eine/n motivierte/n Auszubildende/n (m/w/d) im Beruf:</h5><h3>Gießereimechaniker/-in (m/w/d)</h3><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul><li>Eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr im Anschluss der Ausbildung (Tarifgehalt min. 3.089,- Euro brutto bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden inkl. etwaiger Tarifsteigerungen)</li><li>Eine angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Tarifgehalt (IG-Metall NRW) 1. Ausbildungsjahr 1.332,- EUR, 2. Ausbildungsjahr 1.390,- EUR, 3. Ausbildungsjahr 1.477,- EUR, 4. Ausbildungsjahr 1.592,- EUR</li><li>Bis zu 14 Monatsentgelte inkl. diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)</li><li>Nach der Berufsschule Zeit zur freien Verfügung</li><li>Azubi-Ticket</li><li>Azubi- Willkommensgeschenk I- PAD</li><li>Firmenfeiern</li><li>Unterstützung bei Auslandsaufenthalten wie z.B. „Ab ins Ausland“ mit der IHK</li><li>Die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen bei entsprechender Vorbildung</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung als Gruppenvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h4>So bereiten wir dich auf das Berufsleben vor:</h4><ul><li>Tiefe Einblicke in den Beruf des Gießereimechanikers an unserem Unternehmensstandort in Rheine-Mesum</li><li>Einsicht in die Erstellung von Gussteilen wie zum Beispiel der Umgang mit Anlagen zum Formen und Gießen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Schaltungen und flüssigen Metallen</li><li>Die Vermittlung von Verständnis für technische Abläufe in unserem Unternehmen</li><li>Die Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeiten (je nach Ausbildungsjahr und Kenntnisstand)</li><li>Berufsschulunterricht an der Berufsschule für Technik in der Stadt Hagen (1. Jahr 1 x wöchentlich anschließend 1 x in der A-Woche, 2 x in der B Woche)</li><li>Individuelle Unterstützung bei deiner Abschlussprüfung</li></ul><h4>Du passt gut zu uns, wenn du:</h4><ul><li>Über einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügst</li><li>Freude am Umgang mit flüssigen Metallen und computergesteuerten Maschinen und Anlagen hast</li><li>Lust darauf hast ein Teil unseres Familienunternehmens sein zu wollen</li><li>Interesse als Impulsgeber immer für neue Ideen und frischen Wind bei uns zu sorgen</li></ul><h4>Neugierig geworden?</h4>Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen mit den letzten drei Zeugnissen per Post oder Email (im PDF-Format). <h4>Deine Ansprechpartner:</h4>Renate Veit fon: 05971-94620 <a href="http://www.reckers.eu" target="_blank">www.reckers.eu</a> e-mail: <a href="mailto:bewerbung@reckers.eu?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@reckers.eu</a> <h5>Hermann Reckers GmbH &amp; Co. KG - Dille 9 - 48432 Rheine</h5>

Ausbildung zum Gießereimechaniker (m/w/d)

<h5>WERDE JETZT TEIL UNSERES HARDY-TEAMS!</h5>Wenn Du nach neuen beruflichen Herausforderungen suchst und gerne in einem Team arbeitest, das Begeisterung und Verantwortung schätzt, dann ist die HARDY SCHMITZ GmbH der richtige Ort für Dich. Bei uns hast Du die Möglichkeit, ab Deinem ersten Tag aktiv mitzuwirken und Deine Fähigkeiten einzubringen. Wir suchen nach motivierten Mitarbeitenden, die unsere Leidenschaft für die Elektrobranche teilen und gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten. <h3>Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (gn) zum 01.08.2026, Standort Rheine</h3><h6>kundennah. vielseitig. interessant.</h6> <h5>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h5><ul><li>Wir machen Dich für Deine zukünftige Aufgabe fit </li><li>Uns liegt Deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb haben wir ein Patenprogramm, wodurch Du stets gefordert und gefördert wirst. </li><li>Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen kennen. Hierzu zählen u.a. <ul><li>Produktmanagement </li><li>Disposition </li><li>Finanzbuchhaltung </li><li>Vertrieb </li><li>Logistik </li></ul></li><li>Zu Deinen Aufgaben zählen z.B. die Bestellaufnahme, Planung von Warenaus- und -anlieferungen oder auch die Kundenberatung. Natürlich gehört auch das Führen von Verkaufsverhandlungen, das Buchen von Rechnungen und die Lieferterminüberwachung dazu. </li></ul><h5>DARAUF FREUEN WIR UNS</h5><ul><li>Du übernimmst gerne Verantwortung </li><li>Du hast eine ausgeprägte Neugier </li><li>Du bist sprachgewandt und hast Spaß am Umgang mit Menschen </li><li>Teamarbeit macht dir Spaß </li><li>Du packst mit an und möchtest dich neuen Herausforderungen stellen </li><li>Kommunikation ist eine deiner Stärken </li></ul><h5>UNSERE BENEFITS FÜR DICH</h5>Bei uns sind typische Benefits wie Obst, Kaffee, Mineralwasser &amp; Schulungen selbstverständlich! Deshalb hier einige Specials, auf die Du Dich freuen kannst: <ul><li>38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub </li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif </li><li>1. Lehrjahr: 1.231 € </li><li>2. Lehrjahr: 1.311 € </li><li>3. Lehrjahr: 1.384 € </li><li>Sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Auslandspraktika möglich </li><li>Tablet für Berufsschule bei digitalen Klassen </li><li>Azubipatenschaft </li><li>Prämie für Neuanwerbung von Azubis </li><li>Workshops und Azubi-Veranstaltungen </li><li>Produktschulungen und innerbetrieblicher Unterricht </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Essenszulage </li><li>Kollegiale Unternehmenskultur&nbsp; </li><li>Kooperation mit „Corporate Benefits“, dem Mitarbeiterportal mit Angeboten von qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen </li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h5>INTERESSIERT?</h5>Dann bewirb Dich online über unser Jobportal, indem Du auf den Button „ONLINE BEWERBEN“ klickst! Du hast noch Fragen?​ Dann melde Dich gerne bei mir&nbsp; Ich bin Shanna Rein, die Ausbilderin bei HARDY SCHMITZ. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!­

Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (gn)

<h4>Du willst eine Ausbildung de luxe?</h4><h5>Bewirb dich jetzt für 2026 als</h5><h3>Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement!</h3><h4> Du (m/w/d):</h4><ul><li>bist nicht hoffnungslos verpeilt </li><li>bist in der Lage, dich zum Beispiel im Supermarkt selber mit Lebensmitteln zu versorgen </li><li>scheiterst nicht am Bankautomaten </li><li>brauchst nicht alle drei Minuten Facebook, Twitter, Snapchat zu checken </li><li>kannst dich in deutscher gern auch in englischer Sprache höflich verständigen </li><li>hältst den DAX nicht für ein Tier im Teutoburger Wald </li><li>bist gut drauf, hast immer ein Lächeln im Gesicht und Bock, was aus deinem Leben zu machen </li></ul><h4>Dann:</h4>brauchen wir dich dringend bei der YELLO Netcom GmbH als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d). Bei uns lernst du in drei Jahren alles, was du für das Berufsbild benötigst. <ul><li>Produktmanagement </li><li>Vertrieb </li><li>Logistik </li><li>Disposition </li><li>Kreditoren-/Debitorenmanagement </li><li>vieles mehr </li></ul>Teamarbeit, interne Schulungen und individuelle Förderung packen wir neben der Kohle, 30 Tagen Urlaub, kostenlosem Obst &amp; Wasser noch oben mit drauf. Keine Zeit für Sport neben der Arbeit ... kommt bei uns eh nicht in die Tüte. Regelmäßig bieten wir diverse Sportangebote an. Ach ja, sollte der Montag bislang der schlimmste Tag der Woche für dich sein … kein Problem, da hast du ab dann Berufsschule. Also, ganz einfach: JA, ich will und dann Bewerbung (als eine Datei) an <a href="mailto:christiane.holle@yello-net.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">christiane.holle@yello-net.de</a> senden.

Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Ort:&nbsp;49479 Ibbenbüren&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;937136PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul>Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;937136)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h4>Hier kannst Du richtig viel bewegen!</h4>Du bist körperlich fit, arbeitest gern mit großen Maschinen und freust Dich darüber, wenn Du am Ende des Tages richtig viel bewegt hast? Dann haben wir die richtige Ausbildung für Dich! Zum 01.08.2026 vergeben wir Ausbildungsplätze zum <h3>Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) für die Region Münster/Rheine</h3>Als Bauunternehmen für Infrastruktur- und Verkehrswegebau bewegen wir deutschlandweit anspruchsvolle Bauprojekte. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für eine dynamische und erfolgreiche Geschäftsentwicklung. Wir verstehen uns als leistungsstarkes Team, das zusammenhält: dynamisch wie ein Start-up, menschlich und aufmerksam wie ein Familienunternehmen. Bauen ist unsere Leidenschaft – mach‘ es auch zu Deiner! #TeamGieseke <h4>Deine Ausbildung</h4>Stabiler Untergrund: Du bist derjenige, der dafür sorgt, dass jedes Bauvorhaben auf solidem Grund steht. Bei der Erstellung von Verkehrswegen und Infrastruktur sicherst Du die Baustelle, hebst Gruben aus, verlegst Rohrleitungen und vieles mehr. Am Ende des Arbeitstages hast Du richtig viel bewegt. <h4>Voraussetzungen</h4>Bauen mit Begeisterung: Du solltest körperlich fit sein und gern an der frischen Luft arbeiten. Außerdem brauchst Du ein gutes technisches Verständnis. Der Schulabschluss steht nicht an erster Stelle, deine Eintrittskarte ist die Begeisterung für den Bauberuf. Alles Weitere bringen wir dir bei! <h4>Was Dich erwartet</h4><ul><li>Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.</li><li>Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.</li><li>Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag.</li><li>Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm „Radelnde Mitarbeiter“, freie Getränke und Vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können! </li></ul><h4>Du bist motiviert und hast den Eindruck, wir passen zueinander? Wir freuen uns über jedes neue Teammitglied!</h4>

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) für 2026

Das bringen wir dir bei:&nbsp; <ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden, Bearbeitung von Kundenaufträgen und -reklamationen (Vertrieb)</li><li>Einholung und Vergleich von Angeboten, Analyse von Beschaffungsmärkten (Einkauf)</li><li>Prüfen und Buchen von Rechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen (Buchhaltung)</li><li>Planung und Unterstützung von Marketingmaßnahmen (Marketing)</li><li>Ermittlung des Bedarfs an Waren (Disposition)</li><li>Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse (Controlling)</li><li>Besondere Förderung in den Bereichen Kommunikation, Präsentation sowie EDV</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Sehr guter Realschulabschluss mit anschließendem zweijährigem Besuch der Handelsschule oder Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Beginn 1. August 2026 Ausbildungsdauer 3 Jahre Bei entsprechender Vorbildung hast du die Möglichkeit einer Verkürzung auf 2,5 Jahre. Schule Zwei Vormittage pro Woche an den Kfm. Schulen Rheine <h4>Lust auf eine ausgezeichnete Ausbildung mit Auslandsaufenthalt?</h4>Über 30 junge Leute machen derzeit bei KTR den ersten Schritt ins Berufsleben. In der Regel folgt dem ersten auch der zweite: Über 90 Prozent der Azubis werden übernommen, der Rest verlässt üblicherweise das Unternehmen, um ein Studium aufzunehmen. Die anderen setzen ihre Karriere gerne bei KTR fort – mit hervorragenden Aussichten, die aufgrund unserer durchlässigen Strukturen, des außerordentlich guten Betriebsklimas und eines jungen Teams für jeden Azubi gegeben sind.&nbsp;Duales StudiumEinige nutzen allerdings auch die Chance, Theorie und Praxis miteinander zu kombinieren: durch ein duales Studium. Das funktioniert wie folgt: nach der Ausbildung arbeitest du in deinem erlernten Beruf bei KTR für drei Monate, dann studierst du die nächsten drei Monate, um dann wieder für drei Monate an deinen Arbeitsplatz zurück zu kehren und so weiter und so fort. Die Studienkosten übernimmt KTR zu 50 Prozent – und bei erfolgreichem Abschluss noch einmal 25 Prozent.&nbsp; Grundsätzlich unterstützen wir alle Weiterbildungsmaßnahmen, die nach deiner Ausbildung Sinn machen. Deshalb besprechen wir zum Ende deiner Ausbildung die weiteren Karriereoptionen wie zum Beispiel ein nebenberuflicher Studiengang, ein IHK-Lehrgang, ein Sprachkurs oder, oder, oder – bei KTR kannst du werden, was du willst. Wenn du willst.Auslandsaufenthalt auf Wunsch&nbsp;An unsere angehenden Industriekaufleute, Technischen Produktdesigner, Fachinformatiker und Elektroniker richtet sich ein besonderes Angebot, das wir bei KTR etabliert haben: Wir laden dich ein, auf unsere Kosten eine vierwöchige Sprachschule kombiniert mit einem Praktikum im Ausland zu absolvieren. Du wohnst gemeinsam mit anderen jungen Leuten aus aller Herren Länder in WGs, arbeitest tagsüber in einem Betrieb (der nicht unbedingt etwas mit deiner Ausbildung bei KTR zu tun haben muss) und lernst in deiner Freizeit Land und Leute kennen. 2016 waren unsere Azubis in Irland, 2017 wird es eventuell nach Japan gehen – wir sind zwar ein Familienunternehmen aus Rheine, mittlerweile aber mit 24 Tochterunternehmen und über 90 Vertriebspartnern auf der ganzen Welt zu Hause. Kein Wunder also, dass wir unseren Azubis schon in der Ausbildung ein wenig internationale Luft schnuppern und die Englischkenntnisse verbessern lassen! Von der IHK regelmäßig ausgezeichnet&nbsp;Dass das Thema Ausbildung herausragende Bedeutung bei KTR hat, belegt nicht nur die hohe Zahl der Auszubildenden in allen Bereichen. Sondern auch die Tatsache, dass die IHK Nord-Westfalen schon im fünften Jahr in Folge KTR als Ausbildungsbetrieb mit der Urkunde „Karriere mit Lehre – Die Besten“ ausgezeichnet hat. Diese Anerkennung erhält man dann, wenn mindestens ein Auszubildender die IHK-Abschlussprüfung mit der Note „sehr gut“ bestanden hat. Und – möchtest du unser nächster ausgezeichneter Azubi sein?

Industriekaufmann (m/w/d) für 2026

Zum Ausbildungsjahr 2026 suchen wir interessierte und engagierte Auszubildende zum <h3>ELEKTRONIKER (m/w/d), Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</h3> Werdet Teil eines wachsenden Unternehmens, mit besten Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung! Wir produzieren am Standort Neuenkirchen Schiebetore, Drehflügeltore, Zaun- und Detektionssysteme und vertreiben diese über Fachhändler und Partner in Deutschland, Europa und weltweit! INOVA-Produkte schützen Freigelände in Industrie und Gewerbe, genauso wie Hochsicherheitsgelände öffentlicher- und militärischer Einrichtungen. Ihr lernt in der Fertigung alle notwendigen Fähigkeiten, um komplexe technische Zeichnungen vorausschauend und mit Blick für Details umzusetzen. Die theoretischen Inhalte der Berufsschule werdet Ihr in der Fertigung praktisch umsetzen können. Techniken wie Schweißen, Bohren, Sägen und Schleifen als Metallbauer und Messen und Verdrahten nach Schaltplänen als Eletriker werden Euch leicht von der Hand gehen. In der Verwaltung lernt Ihr Ver- und Einkaufsprozesse kennen, genauso wie die Arbeit in unserer Serviceabteilung. Ebenso werdet Ihr Einblicke in die Buchhaltung bekommen.<ul><li>Seid Ihr zuverlässig und motiviert?</li><li>Habt Ihr handwerkliches Geschick?</li><li>Habt Ihr technisches Verständnis?</li><li>Packt Ihr gerne zu und lernt für die Zukunft?</li></ul>Dann möchten wir Euch gerne kennenlernen! Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Andreas Stegemann Tel.: +49 5973 9481-32 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zu seinen Händen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@berlemann.de" target="_blank">bewerbung@berlemann.de</a>, gerne nach vorheriger telefonischer Kontaktaufnahme.

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