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Willkommen bei der Willems &amp; Schüller GmbH in Bonn.   Wir sind seit 86 Jahren erfolgreich am Markt und eines der bekanntesten und führenden Unternehmen der Branche.   Im Feuerfestbau stellen wir u.a. für die Industriebereiche: Stahl und Eisen, Abfallbehandlung, Chemie, Petrochemie, Energieerzeugung, Keramik, NE-Metallurgie thermische Anlagen mit feuerfesten Materialen zu.   Schlosser (m/w/d)   Handwerkliches Geschick bei der Fertigung von Stahlbauteilen, der Reparatur und Wartung unserer Maschinen sowie Mitarbeit auf Baustellen - das ist die Kurzbeschreibung Ihrer neuen Aufgaben.   Voraussetzungen:      abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder Konstruktionstechniker mit Berufserfahrung      gültige Nachweise für die gängigen Schweißverfahren      verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team      Einsatz auf unserem Bauhof und auf Baustellen      Staplerschein (Kann auch bei uns erworben werden.)      Führerschein      gute Deutschkenntnisse     Wir bieten:      Mitarbeit in einem Team, geprägt durch Kollegialität und Fairness      unbefristetes Beschäftigungsverhältnis      leistungsgerechte und zeitgemäße Entlohnung      Bonuszahlung nach der Probezeit      30 Tage Urlaub      Gestellung moderner Kommunikationstechnik (Tablet, Smartphone)     Nehmen Sie einfach Kontakt mit Ihrer direkten Ansprechpartnerin auf:   Astrid Beckmann   0151 1634 3424      <a href="mailto:a.beckmann@sh-g.com" target="_blank">a.beckmann@sh-g.com</a>     oder senden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an:   Willems und Schüller GmbH   Am Schützenhof 2   53119 Bonn

Schlosser (m/w/d)

Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Fu¨r die geburtshilflichen Ambulanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die geburtshilfliche Ambulanz aus?   Sie sind erste*r Ansprechpartner*in fu¨r die Patient*innen und sind zuständig fu¨r die gesamte Patientenadministration. Sie unterstu¨tzen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Daru¨ber hinaus sind Sie fu¨r die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich.   Ihre Aufgaben:      Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen      Überpru¨fung der Vitalparameter      Planung, Koordination und Durchfu¨hrung von organisatorischen Abläufen      Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Ultraschalluntersuchungen schwangerer Patientinnen      Durchfu¨hrung und Überwachung von Kardiotokographien (CTG)      Fu¨hren von Anamnese- und Geburtsanmeldungsgesprächen     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in (m/w/d)     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23101.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Kadija Bouain    E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>     Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und     Jugendmedizin, Zentrum fu¨r     Geburtshilfe und Frauenheilkunde     Mobil: 0151 17194032     Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz

Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor Vollzeit / Teilzeit   Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor in Teilzeit oder Vollzeit   Wer wir sind:   Wir sind eine große, moderne nephrologische Gemeinschaftspraxis mit angeschlossenen Dialyseabteilungen. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Jetzt suchen wir eine/n erfahrene/n und motivierte/n MFA (m/w/d), um unser Labor langfristig zu verstärken!   Was wir bieten:      Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld      Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer etablierten Praxis mit Schwerpunkt Innere Medizin und Nephrologie/Dialyse      Ein freundliches, kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt      Nach einer gründlichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, mittelfristig die Laborleitung zu übernehmen      Jobticket     Ihre Aufgaben:      Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen nach aktuellen medizinischen Standards      Durchführung von Blut- und Urinuntersuchungen (z.B. Blutbild, BGA, U-Status, Sediment, Micraltest, Urinkultur) für unsere Ambulanz und Dialyseabteilungen      Planung und Vorbereitung von Proben für den Versand an externe Labore      Dokumentation der Untersuchungsergebnisse und Testergebnisse      Wartung und Pflege der Laborgeräte im Team     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), gerne mit Erfahrung im Praxis- und Laborbereich      Freude am Umgang mit technischen Geräten und Praxis-/Laborprogrammen      Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise      Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie diese an die unten angegebene e-Mail-Adresse.   Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Praxis aktiv mit!   Kontakt   Tel. 0228-93553-29   Email: <a href="mailto:praxis@nierenzentrum-bonn.de" target="_blank">praxis@nierenzentrum-bonn.de</a>   Einsatzort   Bonn   Nierenzentrum Bonn   Praxis für Nieren- und Hochdruckkrankheiten   Godesberger Allee 26   53175 Bonn   nierenzentrum-bonn.de

Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor Vollzeit / Teilzeit

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Alfter zur Verstärkung eine      Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung     in Vollzeit oder Teilzeit   Ihre Aufgaben:      Vielfältige Themen im Groß- und Einzelhandel sowie im Immobilienbereich      Operative und administrative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft      Organisation von firmeninternen Veranstaltungen, Konferenzen, Meetings inklusive Service sowie Geschäftsreisen      Erstellung von Präsentationen, Arbeitsunterlagen und Statistiken      Wahrnehmung administrativer Aufgaben, wie Korrespondenz, Protokollführung und Reporterstellung      Verantwortung für die Terminplanung      Verwaltung streng vertraulicher Daten und Akten      Verantwortung für eigene Projekte sowie Mitarbeit an weiteren Projekten     Ihre Stärken:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium      Idealerweise langjährige Berufserfahrung in einer Sekretariats- oder Assistenzfunktion auf Geschäftsführungsebene      Ein hohes Maß an Diskretion und Flexibilität für unterschiedliche Anliegen      Hohes Maß an Selbstorganisation, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise      Absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität      Organisationsgeschick mit dem Blick auf Prioritäten      Sicherer Umgang mit digitalen und analogen Planungssystemen      Sicherer Anwendung des MS-Office-Pakets     Unser Angebot an Sie:      Familiäres und innovatives Umfeld      Leistungsgerechte Vergütung      Weihnachts- und Urlaubsgeld      Weitere attraktive Sozialleistungen      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub      Bike Leasing      Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte      Spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum      Kostenfreie Getränke und Obst     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@fassbender-tenten.de" target="_blank">karriere@fassbender-tenten.de</a>.   <a href="http://www.fassbender-tenten.de" target="_blank">www.fassbender-tenten.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Fu¨r die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die Neuropädiatrie aus?      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Klinikdirektor*innen der Neuropädiatrischen Normalstadion      Sie betreuen und pflegen Neuropädiatrische Patien*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr      Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung     Ihre Aufgaben:      Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen      Planung von Fort- und Weiterbildungen      Einhaltung der Rechtsvorschriften      Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden Organisationseinheit      Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe      Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie      Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23088.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung    Kadija Bouain     E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>        Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und Jugendmedizin,     Zentrum fu¨r Geburtshilfe und Frauenheilkunde     Mobil: 0151 17194032     Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) - Neuropädiatrische Normalstation

Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir suchen zum 01.06.2025 eine:   Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d)      in Vollzeit, optional auch in Teilzeit möglich, für unsere Kita     Die evangelische Kita Dollendorf GmbH ist eine Kindertagesstätte, die unter dem Dachverband der Diakonie verortet ist. Sie verfügt über 113 Plätze in sieben Gruppen und umfasst die Gruppenformern I – III gem. KiBiZ.   Ihr Profil:      Staatl. Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge:in, bzw. vergleichbarere Qualifikationen, sowie mehrjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten      Einen klaren Führungs- und Gestaltungswillen sowie die Kompetenz diese in eine inspirierende und professionelle Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern umsetzen zu können.      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgebildetes Empathievermögen auf den Ebenen der Mitarbeitenden, der Kinder und der Eltern      Guten Kenntnissen in den Office-Programmen, als auch anerkannte Kenntnisse und Fähigkeiten der KiBiZ Administration     Ihre Aufgaben:      Verschiedenste administrativen Aufgaben, Organisation der Personaleinsatzplanung, Team- und Qualitätsentwicklung und -sicherung      Kita Bedarfsplanung nach KiBiZ, sowie die Umsetzung der pädagogischen Konzepte in den Gruppen      Führung und Anleitung der verschiedenen Kita Gruppen      Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden, Elternbeirat, Jugendamt und Eltern, als auch Beratungsstellen      Vertretung der Kita-Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit     Wir bieten:      Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, entsprechend der Größe der Kita      Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage      Eine angemessen gute Einarbeitung, als Leitungspersonal in einem starken Team, mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis      Außerordentlich schöne, passende und professionelle Räumlichkeiten für Kinder und Erwachsene      Sehr kurze Dienstwege zum Träger, mit umfangreichen dienstrechtlichen und fachlichem Unterstützungspotential      Regelmäßige Supervision und Fortbildung für alle Mitarbeitende     Sie haben Lust, Teil unseres Leitungsteams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerben unter Angabe der Referenznummer: 270325-BOR   Evangelische Kita Dollendorf GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a>   oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an    <a href="mailto:jobs@kita-dollendorf.de" target="_blank">jobs@kita-dollendorf.de</a>     Kontakt   Ansprechpartner:   Marion Bornscheid (Kita-Leitung)   Tel.: 02223/9074441   Holger Glas (GF)   Tel.: 022223/703-0   Einsatzort   Königswinter   Evangelische Kita Dollendorf GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a>

Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

OGS-Leitung (m/w/d)     Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH   Beschreibung   Das Kinderwerk Baronsky ist ein engagierter anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Inklusionsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt.   Vor allem aber setzen wir seit 2009 das anspruchsvolle Ziel „OGS für alle“ als teiloffenes Konzept erfolgreich um. Die gemeinsame Nutzung der Klassenräume mit unserem besonderen Raumkonzept, die enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlicher Betreuung und Bildung, das gemeinsame Führen der Kindergruppen/Klassen durch Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte als festes Tandem, die gemeinsame Lernzeit, die gemeinsamen Lerndokumentationen und die gemeinsame Elternarbeit sind die charakteristischen Merkmale des Kinderwerks. Darüber hinaus zeichnet uns als Familienunternehmen ein persönliches Engagement besonders aus.   Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir verpflichten uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines sicheren Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a>   Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen.   Wir bieten Ihnen      Einen Arbeitsplatz als Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen mit Verantwortung für das multiprofessionelle Team      Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes      Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftlichen Arbeiten auf Augenhöhe im Team      Engagierte und motivierte Mitarbeitende im Ganztagsteam      Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten      Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb      Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD SuE      Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky     Zuständigkeiten / Hauptaufgaben      Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung      Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen      Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS      Qualitätssicherung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts      Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Mitarbeitenden und den Kindern      Ansprechpartner*in für Anliegen von Mitarbeitenden und Eltern     Qualifikationen/Anforderungen      Einen pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule (OGS)      Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise      Freude und Engagement in der Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern        Kontakt      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:   <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a>    Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

OGS-Leitung (m/w/d)

Tradition bewahren   seit 1907.   Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns.      Herzlich willkommen      Die Am Zehnhoff-Söns Gruppe steht seit über einem Jahrhundert für zuverlässige, effiziente und zukunftsorientierte Logistiklösungen. Regional fest verwurzelt und global aktiv, gestalten wir internationale Warenflüsse mit modernster Technologie, durchdachten Prozessen und einem Team, das auf Zusammenhalt, Vielfalt und Verlässlichkeit baut.      Ob Wareneingang, Luftfracht oder globale Versandprozesse – bei uns sind Sie Teil eines internationalen Netzwerks, das täglich den weltweiten Handel bewegt. Als vertrauensvoller Partner unserer Kunden finden wir passgenaue Lösungen für jede Transportanforderung – digital, nachhaltig und immer verbunden mit einem klaren Werteverständnis.   Zur Verstärkung des Teams am Standort Troisdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Sachbearbeiter für die Luftfrachtlogistik (Mensch)   Sie unterstützen uns bei uns folgende Aufgaben:      Sie betreuen bei uns die Luftfrachtaufträge ganzheitlich – von der Annahme über die Erstellung und Prüfung der Versanddokumente (z. B. Luftfrachtbriefe, Zollpapiere) bis zur Abrechnung.      Die Zollabwicklung gehört zu Ihrem Fachgebiet: Ob Import oder Export, ABD, NCTS oder die Abfertigung in den freien Verkehr – mit Ihrer Erfahrung sorgen Sie für einen rechtskonformen und reibungslosen Ablauf.      Bei der Abstimmung mit Airlines, Spediteuren und weiteren Partnern kommt es auf Klarheit, Struktur und gutes Timing an. Genau hier bringen Sie Ihre Organisationstalente ein und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick.      Kundenanfragen beantworten Sie freundlich, kompetent und lösungsorientiert – ob am Telefon oder per E-Mail. Eine verlässliche Betreuung ist für Sie selbstverständlich.      Eingangsrechnungen aus dem Luftfrachtbereich werden von Ihnen sorgfältig geprüft und korrekt kontiert – auch hier zeigt sich Ihre genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.     Das wünschen wir uns von Ihnen:      Erfahrung in der Luftfracht: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und bringen fundierte Kenntnisse in der Luftfrachtabwicklung mit. Sie wissen, worauf es in der operativen Praxis ankommt – und handeln stets service- und lösungsorientiert.      Sicher im Umgang mit Zollverfahren: Sie beherrschen die Zollabwicklung im Import und Export über das ATLAS-System und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Zollbehörden mit.      Englisch in der Praxis: Gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern – schriftlich wie mündlich.      Teamarbeit mit Weitblick: Sie arbeiten gerne im Team – sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort als auch bereichsübergreifend. Sie schätzen den Austausch und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, gewissenhaft und verantwortungsvoll. Auch im Umgang mit Behörden wie dem Zoll oder dem Luftfahrtbundesamt behalten Sie den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Logistikkette.     Folgenden Vorteile bieten wir Ihnen:      Leistung, die sich auszahlt: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung. Fair und wertschätzend.      Arbeit und Freizeit im Einklang: Dank dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche, lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbaren.      Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit vielfältigen Angeboten – vom Zuschuss zum modernen Fitnessstudio bis zum JobRad-Leasing.      Modernes Arbeitsumfeld: Sie profitieren von kostenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.      Entwicklung mit Perspektive: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige interne und externe Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche.      Attraktive Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern – z. B. in den Bereichen Mode, Technik, Freizeit, Wohnen und mehr.      Miteinander statt nebeneinander: Ein wertschätzendes Miteinander, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Team- und Firmenevents prägen unsere Unternehmenskultur.        Könnten wir zu Ihnen passen?   Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.   Den Job will ich!   Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services   Personalabteilung | Hafenstraße 1 | 53117 Bonn | Tel. 02227 / 92007 -0   <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a>

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