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Wer sind wir? Die Unternehmensgruppe Märkische Revision ist mit ihren Standorten in Essen, Bochum und Münster eine der führenden, unabhängigen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Ruhrgebiet. „Wir beraten als Unternehmer für Unternehmer.“ Mit unserem erfahrenen Team aus Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten beraten unsere Experten seit inzwischen 50 Jahren mittelständische Unternehmen sowie Unternehmen der öffentlichen Hand, börsennotierte Gesellschaften und Start-ups. Wir entwickeln mit unserem umfassenden und interdisziplinären Beratungsansatz Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. So arbeiten wir Fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter auf höchstem Niveau, größtes Engagement für die Interessen unserer Mandanten und Kontinuität in der persönlichen Betreuung sind die Basis unserer erfolgreichen Arbeit für unsere Auftraggeber. Die Zusammenarbeit unserer Spezialisten und Mitarbeiter in überschaubaren, interdisziplinären und kreativen Teams ermöglicht es uns, effizient und flexibel auf spezifische Aufgabenstellungen unserer Mandanten einzugehen und ein weit reichendes Spektrum an Beratungsleistungen anzubieten. Warum Märkische Revision? Wir bieten ein Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Bei der Verfolgung beruflicher Ziele und persönlicher Entwicklung unterstützen wir durch gezielte Fördermaßnahmen. In unserem von Kollegialität geprägten Team sind neue Mitarbeitende von Beginn an willkommen und haben in unserer expandierenden Gesellschaft ausgezeichnete Aufstiegschancen. <ul> <li> Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li> Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen </li> <li> Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li> Unterstützung der Mandanten bei der Lösung steuerrechtlicher Fragen in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbereich </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li> (Erste) Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamorientierung </li> <li> Ein freundliches und professionelles Auftreten im Mandantenkontakt </li> </ul> <ul> <li> Individuelle Entwicklung: Gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit – wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Stärken und Ziele. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung: Unser Mentorenprogramm, ein durchdachter Einarbeitungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für einen gelungenen Start. </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Sachbezugskarte sowie eine moderne Büroausstattung mit kostenlosen Getränken und Obst. </li> <li> Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten können Sie Ihren Berufsalltag individuell gestalten. </li> <li> Kurze Entscheidungswege: Als inhabergeführte Kanzlei ermöglichen wir Ihnen eine direkte Kommunikation und schnelle Prozesse. </li> </ul>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist ab dem 01.06.2026 die Stelle als Leitung Stabstelle Revision (w/m/d) Ref.-Nr.: 38-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Revision</li> <li>Verantwortliche Betreuung des Prüfwesens</li> <li>Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Regelungen</li> <li>Kontrolle der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Entwicklung des Vermögens und der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Geschäftsprozessen</li> <li>Überwachung der laufenden Bewirtschaftung, Durchführung von Projekten und das Ausschreibungs- bzw. Vergabewesen</li> <li>Erkennen strategischer und operativer Risiken, deren Bewertung und permanente Überwachung</li> <li>Fachliche Erarbeitung von Prüfkonzepten</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen</li> <li>Leitung der Stabstelle Revision, sowie Führungsverantwortung für einen Beschäftigten</li> <li>Kommunikation und Austausch mit anderen Institutionen und Verbänden</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>Kommunikationstalent auf allen hierarchischen Ebenen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>SAP- Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessante Tätigkeit- Prüfung und Weiterentwicklung Steuerung interne Vorgänge eines nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

Leitung Stabstelle Revision (w/m/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Revisor einer europäisch beaufsichtigten Bank prüfst du -selbstständig oder im Team- u. a. die Zahlungsverkehrs-/Kunden- und Back-Office-Prozesse innerhalb der apoBank und deren Tochtergesellschaften.</li> <li>Die Prüfungen umfassen darüber hinaus auch die Steuerungsprozesse wesentlicher Auslagerungen und kritisch wichtiger Dienstleistungen sowie die Prozesse der 1st- und 2nd-Line-Funktionen im GwG-Umfeld.</li> <li>Die Prüfungsergebnisse werden mit den geprüften Einheiten durch dich abgestimmt und den internen sowie externen Stakeholdern über eigenständig verfasste Prüfungsberichte adressatengerecht dargelegt.</li> </ul> <ul> <li>Ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildungswege hast du bereits erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich der Revision bzw. Wirtschaftsprüfung mit und besitzt idealerweise bereits vertiefende Kenntnisse in Zahlungsverkehrs- bzw. Kundenprozessen einer Bank.</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen aufsichtlichen/rechtlichen Anforderungen (u. a. PSD2) sind von Vorteil.</li> <li>Du überzeugst durch eine selbstständige aber teamorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.</li> <li>Deine Konfliktfähigkeit sowie deine Überzeugungskraft runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Revisor für Zahlungsverkehrs-/Kunden- und Back-Office-Prozesse befristet auf 24 Monate (m/w/d)

Wer sind wir? Die Unternehmensgruppe Märkische Revision ist mit ihren Standorten in Essen, Bochum und Münster eine der führenden, unabhängigen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Ruhrgebiet. „Wir beraten als Unternehmer für Unternehmer.“ Mit unserem erfahrenen Team aus Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten beraten unsere Experten seit inzwischen 50 Jahren mittelständische Unternehmen sowie Unternehmen der öffentlichen Hand, börsennotierte Gesellschaften und Start-ups. Wir entwickeln mit unserem umfassenden und interdisziplinären Beratungsansatz Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. So arbeiten wir Fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiter auf höchstem Niveau, größtes Engagement für die Interessen unserer Mandanten und Kontinuität in der persönlichen Betreuung sind die Basis unserer erfolgreichen Arbeit für unsere Auftraggeber. Die Zusammenarbeit unserer Spezialisten und Mitarbeiter in überschaubaren, interdisziplinären und kreativen Teams ermöglicht es uns, effizient und flexibel auf spezifische Aufgabenstellungen unserer Mandanten einzugehen und ein weit reichendes Spektrum an Beratungsleistungen anzubieten. Warum Märkische Revision? Wir bieten ein Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Bei der Verfolgung beruflicher Ziele und persönlicher Entwicklung unterstützen wir durch gezielte Fördermaßnahmen. In unserem von Kollegialität geprägten Team sind neue Mitarbeitende von Beginn an willkommen und haben in unserer expandierenden Gesellschaft ausgezeichnete Aufstiegschancen. <ul> <li> Ganzheitliche Betreuung namhafter Mandanten: Sie sind die erste Ansprechperson und begleiten Unternehmen sowie Privatpersonen in sämtlichen steuerlichen Belangen </li> <li> Individuelle Beratung auf Augenhöhe: Sie unterstützen unsere Mandanten mit fundiertem Fachwissen in allen steuerrechtlichen Fragestellungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen </li> <li> Mehr als nur Zahlen: Sie erstellen betriebliche und private Steuererklärungen sowie steuerliche Gutachten </li> <li> Jahresabschlüsse mit Durchblick: Sie erstellen handels- und steuerrechtliche Jahresabschlüsse und sorgen für Klarheit und Struktur </li> <li> Strategische Steuerplanung und -gestaltung: Gemeinsam mit dem mandatsverantwortlichen Partner entwickeln Sie nachhaltige Konzepte für die steuerliche Optimierung und Zukunftssicherung unserer Mandanten </li> <li> Einfluss auf spannende Sonderprojekte: Sie wirken an herausfordernden Themen wie Due Diligence-Prüfungen, Unternehmensnachfolge oder Umstrukturierungen aktiv mit </li> <li> Digitale Weiterentwicklung vorantreiben: Mit Ihrem Einsatz tragen Sie zur stetigen Optimierung unserer internen Prozesse und digitalen Transformation bei </li> <li> Ihr Wissen weitergeben: Bei Interesse können Sie Fachvorträge halten oder durch Beiträge Ihr Know-how mit einem breiten Publikum teilen </li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein steuerrechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen das Steuerberaterexamen mit. </li> <li> Erste Berufserfahrung in unserer Branche oder als Diplom-Finanzwirt in der Finanzverwaltung haben Sie bereits gesammelt. </li> <li> Steuerliche Themen begeistern Sie – egal ob im nationalen oder internationalen Kontext und Sie schätzen die Arbeit in einem dienstleistungsorientierten Umfeld. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen Eigeninitiative mit und haben Spaß an projektbezogenen Aufgaben sowie der Zusammenarbeit im Team. </li> </ul> <ul> <li> Individuelle Entwicklung: Gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit – wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Stärken und Ziele. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung: Unser Mentorenprogramm, ein durchdachter Einarbeitungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für einen gelungenen Start. </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Sachbezugskarte sowie eine moderne Büroausstattung mit kostenlosen Getränken und Obst. </li> <li> Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten können Sie Ihren Berufsalltag individuell gestalten. </li> <li> Kurze Entscheidungswege: Als inhabergeführte Kanzlei ermöglichen wir Ihnen eine direkte Kommunikation und schnelle Prozesse. </li> </ul>

Steuerberater (m/w/d)

Der Verband der PSD Banken e.V. ist ein genossenschaftlicher Prüfungs- und Beratungsverband für die angeschlossenen 12 PSD Banken und beschäftigt derzeit 45 MitarbeiterInnen. Neben den gesetzlichen Prüfungsaufgaben ist der Zweck des Verbandes die Wahrnehmung der Interessenvertretung, die Beratung und Betreuung sowie die Förderung der Mitgliedsinstitute. Die Betreuungs- und Koordinationsfunktion des Beratungsbereiches für die Mitgliedsinstitute mit zurzeit ca. 2200 Mitarbeitenden ist ein Schwerpunkt der Verbandsarbeit. Dabei versteht sich der Verband als strategischer Berater und Coach für die PSD Banken. Die Abteilung Aufsichtsrecht / Banksteuerung ist u. a. für die Rechtsberatung sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den 12 PSD Banken verantwortlich. Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht &amp; Kreditmanagement <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson und beraten die PSD Banken bei Grundsatzfragen insbesondere zu Ratingverfahren, Kreditmeldewesen, Anzeigewesen sowie aufsichtliche Anforderungen an die Prozesse der Marktfolge</li> <li>Sie haben die fachliche Verantwortung für bankaufsichtsrechtliche Fragestellungen (MaRisk, KWG, EBA‑Richtlinien, CRR/CRD IV) im Kredit- und Risikomanagement</li> <li>Sie evaluieren, prüfen und erstellen Handlungsempfehlungen und Konzepte unter Berücksichtigung der entsprechenden regulatorischen Anforderungen</li> <li>Sie wirken an Entwicklungsprojekten und Prozessoptimierungen innerhalb der PSD‑Banken-Struktur mit </li> <li>Sie führen Schulungen &amp; Workshops zu regulatorischen Themen durch</li> <li>Sie scheuen sich nicht davor, sich in neue Thematiken einzuarbeiten und sind mit Eifer und Elan bei allen Themen rund um die Bankenregulatorik dabei</li> </ul> <ul> <li>Bankfachliche Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder Unternehmensberatung mit Fokus auf einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Kreditmeldewesen / aufsichtsrechtliches Meldewesen</li> <li>Gesamtbanksteuerung oder Marktfolgeprozesse</li> <li>Interne oder externe Revision mit Bankbezug</li> <li>Bankenaufsichtsrecht und Compliance</li> </ul> </li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse in MaRisk, Kreditportfoliosteuerung, Sicherheitenbewertung</li> <li>Ideal ergänzend sind gute Kenntnisse der Systeme der genossenschaftlichen Finanzgruppe (agree21, VR-Control)</li> <li>Präsentationsskills und Erfahrungen im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse MS-Office</li> <li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und jungen Team </li> <li>Leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Angebote zur Work- Life-Balance (insbesondere Mobile Working, Gleitzeit und Gesundheitsförderung) </li> <li>Jobticket</li> <li>systematische und kontinuierliche Aus- und Fortbildung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Senior Referent (m/w/d) Bankaufsicht & Kreditmanagement

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Die Überwachung und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Deckungsstocks zählt zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du gewährleistest die Erfüllung und effektive Umsetzung regulatorischer Anforderungen hinsichtlich des Immobilienmonitorings (z.B CRR, MaRisk, PfandBG, BelWertV)</li> <li>Darüber hinaus bist du für die Begleitung von Prüfungen interner und externer Prüfer (z. B. Revision, Jahresabschluss) zuständig.</li> <li>Die Verantwortung für die Einholung und Erfassung von Sachverständigentaxen runden dein Aufgabengebiet ab.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Bankausbildung absolviert und verfügst zusätzlich über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankfachliche Weiterqualifizierung.</li> <li>Du bringst fundierte theoretische Kenntnisse im Kreditbereich mit.</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint</li> <li>Sicherer Umgang und erweiterte Kenntnisse in der Beleihungswertermittlung (BelWertV, PfandBG) und du verfügst idealerweise über die HypZert-S Zertifizierung.</li> <li>Du zeichnest durch ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Umsetzungskompetenz aus.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Referent Treuhandbüro - Immobilienmonitoring und Gutachterwesen (m/w/d)

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie&nbsp;Neubau- und Modernisierungsprojekte&nbsp;von Umspannwerken&nbsp;in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum&nbsp;und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Braunschweig 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im norddeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum&nbsp;und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Ergolding bei Landshut 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)&nbsp;</li><li>Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren&nbsp;</li><li>Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug</li><li>Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen,&nbsp;Maschinen- und Anlagenbau,&nbsp;Energietechnik,&nbsp;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen</li><li>Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO&nbsp;im südostdeutschen&nbsp;Raum inkl. Auswärtsübernachtung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€: &nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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