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Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du übernimmst die Projektleitung komplexer Projekte im Umfeld der Wertpapierabwicklung mit Schwerpunkt Regulatorik und IT-Infrastruktur.</li> <li>Du überwachst die ausgelagerten Wertpapierabwicklungsprozesse und unterstützt bei der Klärung komplexer Problemstellungen.</li> <li>Eigenverantwortlich steuerst du die Weiterentwicklung der Wertpapierabwicklungsprozesse End-to-End.</li> <li>Deine fachliche Expertise bringst du bei verschiedenen Prüfungen (u.a. interne Revision, WpHG-Prüfung, Jahresabschlussprüfung) mit ein und vertrittst die apoBank in Verhandlungen mit externen Gremien.</li> <li>Du analysierst technische Fehler bei den Betriebsstörungen und begleitest proaktiv das Business Continuity Management (BCM).</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert.</li> <li>Zudem bringst du mind. 2 Jahre Berufserfahrung an den Finanzmärkten mit und bist mit den regulatorischen Anforderungen in der Abwicklung bestens vertraut.</li> <li>Verständnis und fundiertes Fachwissen für Themen der Wertpapierabwicklung (z.B. Depotübertragung, Settlement, Kapitalmaßnahmen, Quellensteuer) setzen wir voraus.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Leitung bzw. Mitarbeit in komplexen Projekten mit diversen Stakeholdern.</li> <li>Du begeisterst dich für konzeptionelle Aufgabenstellungen, bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit und gehst motiviert an neue Herausforderungen heran.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Projekt-/Business Manager Wertpapier (m/w/d)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist ab dem 01.06.2026 die Stelle als Leitung Stabstelle Revision (w/m/d) Ref.-Nr.: 38-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Revision</li> <li>Verantwortliche Betreuung des Prüfwesens</li> <li>Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Regelungen</li> <li>Kontrolle der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Entwicklung des Vermögens und der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Geschäftsprozessen</li> <li>Überwachung der laufenden Bewirtschaftung, Durchführung von Projekten und das Ausschreibungs- bzw. Vergabewesen</li> <li>Erkennen strategischer und operativer Risiken, deren Bewertung und permanente Überwachung</li> <li>Fachliche Erarbeitung von Prüfkonzepten</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen</li> <li>Leitung der Stabstelle Revision, sowie Führungsverantwortung für einen Beschäftigten</li> <li>Kommunikation und Austausch mit anderen Institutionen und Verbänden</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>Kommunikationstalent auf allen hierarchischen Ebenen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>SAP- Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessante Tätigkeit- Prüfung und Weiterentwicklung Steuerung interne Vorgänge eines nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

Leitung Stabstelle Revision (w/m/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Revisor einer europäisch beaufsichtigten Bank führst du selbstständig und im Team System-, Prozess-, Portfolio- und Einzelfallprüfungen des Heilberufsportfolios und des Portfolios der Firmenkunden im Gesundheitswesen eigenverantwortlich durch.</li> <li>Der Einsatz datenbasierter Prüfungsansätze sowie die (Weiter-) Entwicklung von Zukunftstechnologien zur Effizienzsteigerung der gesamten Revision werden hierbei großgeschrieben.</li> <li>Du zeigst aufgrund der Prüfungserkenntnisse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unseres Hauses - auch im Rahmen von Projektbegleitungen - Mehrwerte auf.</li> </ul> <ul> <li>Neben einem Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften überzeugst du mit erster Revisionserfahrung im Financial Services Bereich oder bei einer WP-Gesellschaft.</li> <li>Deine Kenntnisse der Prozesse und der regulatorischen Hintergründe (u. a. KWG, MaRisk, EBA-GLs, BelWertV) rund um die Adressrisiken und das Kreditgeschäft eines Kreditinstituts ermöglichen dir einen einfachen Einstieg.</li> <li>Du hast Spaß daran, neue (datenbasierte) Prüfungsansätze zu erarbeiten und umzusetzen und besitzt Überzeugungskraft, bist konflikt- sowie teamfähig.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Revisor mit Schwerpunkt Kredit (m/w/d)

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich Legal, Compliance &amp; Internal Control eine/n (Senior) Specialist Internal Control (m/w/d) <ul> <li>Prüfung der Ordnungsmäßigkeit, Zuverlässigkeit, Zweckmäßigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der Betriebs- und Geschäftstätigkeit der Standorte Deutschland, Österreich und Schweiz</li> <li>Vorbereitung, Planung und Durchführung von komplexen System-, Einzelfall- und Sonderprüfungen sowie Erstellung von Prüfungsberichten, Vereinbarung von Verbesserungsmaßnahmen mit den Fachbereichen und Führung von Abschlussgesprächen sowie Berichterstattung an das Management</li> <li>Leitung der Evaluierung und Analyse von Unternehmensabläufen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen</li> <li>Du identifizierst und bewertest Risiken und Schwachstellen in den operativen Abläufen, erarbeitest Optimierungsvorschläge und leitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse ab</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung interner Standards und Vorgaben des Headquarters</li> <li>Beratung der Fachbereiche im o. a. Kontext und der Implementierung von Kontrollen</li> <li>Überwachung von Aktionsplänen, Kontrolldurchführungen sowie der Aktualität von Arbeitsanweisungen</li> <li>Mitwirkung/Unterstützung in Projekten und Compliance-Themen, wie z.B. DORA</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt betriebswirtschaftliche Prozesse / Revision o. ä. Bereichen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Internal Control / Revision, vorzugsweise im Banken- oder Wirtschaftsprüfungsbereich sowie Erfahrungen in der Umsetzung von DORA Anforderungen</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine konzeptionelle, analytische und strategische Denkweise</li> <li>Eigenständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, schwierige Gespräche souverän zu steuern</li> <li>Geringe Reisebereitschaft (A, CH)</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in weitere Softwareprogramme einzuarbeiten</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm &amp; Job-Rad-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

(Senior) Specialist Internal Control (m/w/d)

Inhouse Consultant (w/m/d)
Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option 
Sie möchten einen bedeutenden Beitrag zu einer sicheren und nachhaltigen Finanzwelt leisten? Wir bieten Ihnen die Chance, als Inhouse Consultant maßgeblich an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld einzubringen. 
Mit der Position als Inhouse Consultant eröffnen wir engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, sich gezielt in Richtung Führungsaufgaben weiterzuentwickeln. 
 Sie übernehmen früh Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen - eine ideale Grundlage, um sich auf weiterführende Rollen innerhalb unserer Sparkasse vorzubereiten. 
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. 
Diese Aufgaben erwarten Sie
Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategien 
Mitarbeit in strategischen Projekten 
Analyse, Gestaltung und Verbesserung interner Prozesse (z.B. digitale Prozesse, Plattformen und Arbeitsformen) 
Einführung/Weiterentwicklung Methoden/Projektmanagementstandards 
Begleitung von Veränderungsprozessen 
Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends
Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken 
Projektmanagementkenntnisse und Change-Kompetenz 
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationskompetenz 
erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung / im strategischen Projektmanagement 
Idealerweise erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung oder nachgewiesenes Potenzial
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten: 
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. 
Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER . 
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473) oder an die Personalrecruiterin, Frau Lena Güttler (Tel.-Nr. 0251 598 25931). 
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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