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Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie das Besondere unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns. Für unsere Hauptverwaltung mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Process Specialist (m/w/d) - Change &amp; Asset Management. Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Steuerung und die Weiterentwicklung der Change- und Asset-Management-Prozesse aus dem IT-Betrieb heraus für den VOLKSWOHL BUND. Ziel ist die Etablierung stabiler, auditfähiger Abläufe, die eigenständig funktionieren und die Grundlage für ein zukunftsfähiges IT-Betriebsmodell bilden. Change-Management <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Change-Prozess (von Change-Antrag bis Post-Implementation-Review)</li> <li>Enge Abstimmung mit Betrieb, Anwendungsentwicklung und Fachbereichen, deren Software ebenfalls über den zentralen Prozess geführt werden soll</li> <li>Sicherstellung von Dokumentation, Genehmigungen und Transparenz gegenüber Audit und Revision</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Change-Governance (Templates, Prozesse, Kommunikation, Toolunterstützung)</li> </ul> Asset-Management <ul> <li>Aufbau und Pflege einer zentralen CMDB</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität, Lifecycle-Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Verantwortlichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Einkauf, IT-Betrieb und Fachbereichen</li> <li>Verknüpfung mit Client-Management und Change- bzw. Service-Management</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Idealerweise 3–5 Jahre im IT-Service- oder Prozessmanagement. Erfahrung mit Jira SM</li> <li>Fachlich: Erfahrung in ITIL-Prozessen (Change, evtl. auch Asset/Config); Verständnis für IT-Betrieb und Anwendungsentwicklung; Grundlagen zu IT-Security, Compliance und Auditvorgaben</li> <li>Methodisch: Prozessdenken, strukturierte Dokumentation, Moderation</li> <li>Persönlich: Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit</li> </ul> ...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch: <ul> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung</li> <li>Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen</li> <li>Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen</li> <li>Kostenloses Obst und Wasser</li> <li>Ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss</li> </ul>

IT Process Specialist (m/w/d) - Change & Asset Management

Unser Mandant ist ein führender Akteur im Bereich der Hebetechnik und bietet umfassende Lösungen für Bauprojekte weltweit. Er hat sich auf den Verkauf und die Vermietung von Turmdrehkranen und Schnellmontagekranen spezialisiert, darunter auch Produkte aus eigener Entwicklung. Darüber hinaus vertreibt unser Mandant Krane namhafter Hersteller. Neben dem Vertrieb und der Vermietung umfasst das Leistungsportfolio auch umfangreiche Dienstleistungen wie Wartung, Reparatur, Revision, Ersatzteilversorgung sowie Schulungen und Sicherheitseinweisungen für Maschinenführer.&nbsp;● Koordination der Logistik für die Montage/Demontage von Turmdrehkrane

● Kommunikation und Abstimmung mit der Vertriebsabteilung und den Kunden

● Auswahl und Beauftragung von Subunternehmen&nbsp;

● Disposition der Fahrer/Monteure&nbsp;

● Verwaltung betriebseigener Fahrzeuge&nbsp;

● Prüfung von Montageberichten und Frachtpapieren● Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich&nbsp;

● Berufserfahrung als Disponent im technischen Bereich

● Ein gutes Verständnis für logistische Prozesse&nbsp;

● Organisationsgeschick, Verhandlungsstärke und Teamgeist&nbsp;

● Selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;

● MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen in MS Dynamics AX12 und SAGE X3 sind von Vorteil&nbsp;

● Verhandlungssicheres Deutsch und konversationssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab&nbsp;● Eine verantwortungsvolle Position im Bereich Disposition&nbsp;

● Ein attraktives Gehalt (ca. 60.000€), je nach Erfahrung&nbsp;

● Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;

● 30 Tage Jahresurlaub&nbsp;

● Bereitstellung eines Firmenhandys und Firmenlaptops&nbsp;

● Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen&nbsp;

Disponent (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führender Akteur im Bereich der Hebetechnik und bietet umfassende Lösungen für Bauprojekte weltweit. Er hat sich auf den Verkauf und die Vermietung von Turmdrehkranen und Schnellmontagekranen spezialisiert, darunter auch Produkte aus eigener Entwicklung. Neben dem Vertrieb und der Vermietung umfasst das Leistungsportfolio auch umfangreiche Dienstleistungen wie Wartung, Reparatur, Revision, Ersatzteilversorgung sowie Schulungen und Sicherheitseinweisungen für Maschinenführer.<ul>
	<li>
	Leitung des Serviceteams und Motivation der Mitarbeiter
	</li>
	<li>
	Steuerung der täglichen Einsätze der Techniker&nbsp;
	</li>
	<li>
	Sie helfen Kunden telefonisch bei Störungen
	</li>
	<li>
	Terminvereinbarungen für Wartungen und Reparaturen mit Kunden
	</li>
	<li>
	Bearbeitung von Reparaturanfragen und Nachverfolgung von Problemen&nbsp;
	</li>
	<li>
	Angebotserstellung und Überprüfung eingehender Rechnungen
	</li>
	<li>
	Bestellungen bei Lieferanten aufgeben
	</li>
	<li>
	Erstellung von Aufstellungsblättern und Sicherheitsplänen für die Montage
	</li>
	<li>
	Überwachung von Sicherheitszielen und Durchführung von Sicherheitsanalysen
	</li>
	<li>
	Organisation von Schulungen auf Baustellen für den Kranbetrieb
	</li>
	<li>
	Ansprechpartner für den Vertrieb in Servicefragen
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Handwerkliche oder technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung (Mechatronik, Elektrotechnik)
	</li>
	<li>
	Technisches Wissen, idealerweise im Bereich Hebetechnik
	</li>
	<li>
	Erfahrung und Freude in der Führung und Motivation von Teams
	</li>
	<li>
	Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
	</li>
	<li>
	Sicherer Umgang mit gängigen Softwarepaketen
	</li>
	<li>
	Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
	</li>
	<li>
	Hohe Kundenorientierung und Freundlichkeit
	</li>
	<li>
	Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Die Möglichkeit, aktiv Prozesse zu gestalten und ein technisches Team zu leiten
	</li>
	<li>
	Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;
	</li>
	<li>
	30 Tage Jahresurlaub&nbsp;
	</li>
</ul>

Teamleiter Service (m/w/d)

Compliance-Manager/in (m/w/d) 
Board Connect GmbH, Köln, Nordrhein-Westfalen - Deutschland
Gehalt vertraulich
Unser Mandant ist eine der ältesten Vermögensverwaltungsgesellschaften in Deutschland. Das Unternehmen befindet sich seit Generationen in Familienbesitz. Aus dieser langjährigen Tradition ist unser Mandant in besonderer Weise dem ihm zur Verwaltung übertragenen Vermögen verpflichtet. Zum Erhalt und Mehrung der Anlagen setzt der Vermögensverwalter alle liquiden Anlageformen inkl. börsengehandelter Derivate ein. Besonderen Wert legt man auf Transparenz und Vertrauen. 
 Im Zuge des unternehmerischen Wachstums suchen wir für das wirtschaftlich kerngesunde Institut eine/n 
Compliance-Manager/in (m/w/d) 
Ihre Aufgaben: 
In dieser Funktion stellen Sie eine allen - insbesondere aufsichtsrechtlichen - Anforderungen entsprechenden Geschäftstätigkeit sicher. 
Sie überwachen den Vertrieb und das Portfoliomanagement und fungieren als Überwachungsfunktion, in der Sie an die zuständige Bereichsleitung berichten, die wiederum zur erweiterten Geschäftsleitung unseres Mandanten gehört. 
Sie sind in das aufsichtsrechtliche Tagesgeschäft eingebunden und bewegen sich sicher in allen Feldern hochregulierter Finanzinstitute. Regelungen des KWG und WpIG sind Ihnen geläufig. 
Sie arbeiten eigenständig und engagiert mit einem klaren Fokus auf aufsichtsrechtliche Fragestellungen, ohne die Interessen der Kunden und des Unternehmens aus dem Blick zu verlieren. 
Je nach Neigung können Themen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens in Ihrem Verantwortungsbereich angesiedelt werden. 
Sie gestalten aktiv die anstehenden Transformationsprozesse und Innovationen mit. Veränderungen sehen Sie als Chance und sind sicher in den gängigen IT-Anwendungen.
Ihre Qualifikation: 
Bestmöglich vorbereitet sind Sie auf diese Tätigkeit durch ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation. 
Abgerundet wird durch Ihr Interesse an Kapitalmarktthemen. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in Finanz- oder Kreditinstituten. 
Perspektivisch können Sie die Leitung des Bereichs übernehmen und so die Eignung als Geschäftsleiter (m/w/d) nach WpIG erwerben. 
Unser Mandant schätzt Vielfalt und fördert berufliche Gleichberechtigung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Direkt auf diese Stelle bewerben

Compliance-Manager/in (m/w/d)

Standort: Essen Vertragsart: Unbefristet Sie suchen eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von spannenden Mandaten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Wer wir sind: Die Märkische Revision ist eine der führenden, unabhängigen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Ruhrgebiet. Mit über 50 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie rund 180 engagierten Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Essen, Bochum und Münster begleiten wir seit mehr als 50 Jahren mittelständische Unternehmen, börsennotierte Gesellschaften, die öffentliche Hand und Start-ups. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. <ul> <li> Ganzheitliche Betreuung namhafter Mandanten: Sie sind die erste Ansprechperson und begleiten Unternehmen sowie Privatpersonen in sämtlichen steuerlichen Belangen </li> <li> Individuelle Beratung auf Augenhöhe: Sie unterstützen unsere Mandanten mit fundiertem Fachwissen in allen steuerrechtlichen Fragestellungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen </li> <li> Mehr als nur Zahlen: Sie erstellen betriebliche und private Steuererklärungen sowie steuerliche Gutachten </li> <li> Jahresabschlüsse mit Durchblick: Sie erstellen handels- und steuerrechtliche Jahresabschlüsse und sorgen für Klarheit und Struktur </li> <li> Strategische Steuerplanung und -gestaltung: Gemeinsam mit dem mandatsverantwortlichen Partner entwickeln Sie nachhaltige Konzepte für die steuerliche Optimierung und Zukunftssicherung unserer Mandanten </li> <li> Einfluss auf spannende Sonderprojekte: Sie wirken an herausfordernden Themen wie Due Diligence-Prüfungen, Unternehmensnachfolge oder Umstrukturierungen aktiv mit </li> <li> Digitale Weiterentwicklung vorantreiben: Mit Ihrem Einsatz tragen Sie zur stetigen Optimierung unserer internen Prozesse und digitalen Transformation bei </li> <li> Ihr Wissen weitergeben: Bei Interesse können Sie Fachvorträge halten oder durch Beiträge Ihr Know-how mit einem breiten Publikum teilen </li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein steuerrechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen das Steuerberaterexamen mit. </li> <li> Erste Berufserfahrung in unserer Branche oder als Diplom-Finanzwirt in der Finanzverwaltung haben Sie bereits gesammelt. </li> <li> Steuerliche Themen begeistern Sie – egal ob im nationalen oder internationalen Kontext und Sie schätzen die Arbeit in einem dienstleistungsorientierten Umfeld. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen Eigeninitiative mit und haben Spaß an projektbezogenen Aufgaben sowie der Zusammenarbeit im Team. </li> </ul> <ul> <li> Individuelle Entwicklung: Gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit – wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Stärken und Ziele. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung: Unser Mentorenprogramm, ein durchdachter Einarbeitungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für einen gelungenen Start. </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Sachbezugskarte sowie eine moderne Büroausstattung mit kostenlosen Getränken und Obst. </li> <li> Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten können Sie Ihren Berufsalltag individuell gestalten. </li> <li> Kurze Entscheidungswege: Als inhabergeführte Kanzlei ermöglichen wir Ihnen eine direkte Kommunikation und schnelle Prozesse. </li> </ul>

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