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<h2>Leopold Kostal GmbH &amp; Co. KG, Lüdenscheid bei Dortmund</h2>
<p>   Über uns: Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid (Nähe Dortmund, mobiles Arbeiten möglich) einen Internen Revisor (m/w/d) Ihre Tätigkeiten: Weiterentwicklung des Internen Revisionssystems der KOSTAL-Gruppe Analyse und Bewertung unternehmensinterner   Geschäftsprozesse Erstellung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Unterstützung bei der Implementierung einer beratungsorientierten Audit-Kultur Beratung und Projektverantwortung bei der revisionssicheren Prozessgestaltung Verantwortung für die Durchführung von Revisionsprüfungen Mitwirkung bei der Koordination, Durchführung und Nachbereitung aller internen Audits der KOSTAL-Gruppe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Internal Audit, Internal   Controls, Compliance, Corporate Governance Sichere Anwendung von Prüfungsgrundsätzen, -verfahren und -techniken Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Arbeitsweise Kommunikations-, und soziale interkulturelle   Kompetenz Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit (gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich) Zusatzqualifikation zum »Certified Internal Auditor (CIA)», »Certified Information Systems Auditor (CISA)» wünschenswert Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Continuous Auditing  Unsere Benefits: Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik   Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Klaus Derksen unter +49 2351 16 2417. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Online-Bewerbung Datenschutz | <a href="http://www.kostal-karriere.com" target="_blank">www.kostal-karriere.com</a>   </p>


Interner Revisor (m/w/d)

<h2>Generali Deutschland AG, Köln, München, Saarbrücken</h2>
<p>   Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als  Überblick  Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.  Das ist der Job  Zur Verstärkung unserer Konzernrevision in der Abteilung Internal Auditan den Standorten München, Köln oder Saarbrücken suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) Revision / Revisor (m/w/d) / Auditor (m/w/d) Internal Audit für die Einheit IT &amp; Support Functions Audit.  Ob plan- oder außerplanmäßig: Du führst bei uns, eigenständig oder im Team, interne IT und Support Functions Audits im In- und Ausland durch Du richtest Deinen Blick sowohl auf die IT Governance als auch die prozessuale und technologische Implementierung als auch auf Support Functions, wie z. B. HR-Prozesse, Einkaufsthemen und Datenschutz Dazu entwickelst Du Prüfungsansätze im In- und Ausland konzeptionell weiter und engagierst Dich in Konzern- und Fachbereichs­projekten mit Einbindung revisionsspezifischer Anforderungen Du hast die Chance, nach einer Einarbeitungsphase die operative und fachliche Führung kleinerer Prüfungsteams als Prüfungsleiter (m/w/d) zu übernehmen Du bist unmittelbarer Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Themen in Internal Audit, wirkst bei internationalen Revisionsprüfungen im Auftrag des Generali Headoffice mit und übernimmst spannende Sonderaufgaben, die eine hohe Flexibilität voraussetzen und Deine Kreativität und Organisationsfähigkeit herausfordern  Das wünschen wir uns  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, wirtschafts­wissenschaftlicher Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation (Berufs- und Weiterbildung) Mehrjährige Erfahrung und nachgewiesene Prüfungsexpertise in der internen Revision eines Finanz- oder IT-Dienstleistungsunternehmens bzw. einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise mit Zertifizierung (CISA, CIA), oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben Interesse an neuen Technologien und innovativen Geschäftsmodellen, belegt durch vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden und möglichst Einblicke in digitale Transformationsprozesse Fähigkeit zur Analyse komplexer Themen, Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Unternehmensebenen Spaß an Dienstreisen im In- und Ausland, fließendes Englisch und interkulturelle Kompetenz  Benefits  Work-Life-Management  Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.  Entwicklung  Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.  Gesundheit und Fitness  Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.  Community  We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.  Gehalt  Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.  Rabatte  Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.  Persönlicher Kontakt  Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:  Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!  Job weiterempfehlen  BEWERBEN  Über Generali  Über uns  Wir stellen unser Unternehmen vor. Mehr erfahren &gt;  Nachhaltigkeit  Unser Beitrag für die Zukunft. Mehr erfahren &gt;  Unternehmenskultur  Unsere Kultur treibt unsere Strategie. Mehr erfahren &gt;  Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker, Betriebswirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Projektmanager, Finance, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, IT, Projektmanagement, Versicherung, Erstversicherer, Lebensversicherung, Krankenversicherung, Rechtsschutzversicherung, Bausparkasse, Pensionskasse, Informatik Services, Schadenmanagement, Revisorin, Wirtschaftsinformatikerin, Fachinformatikerin, Betriebswirtin, Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Projektmanagerin   </p>


Mitarbeiter (m/w/d) Revision / Revisor (m/w/d) / Auditor (m/w/d) Internal Audit für die Einheit IT & Support Functions Audit

<h2>akf bank GmbH &amp; Co KG, Wuppertal</h2>
<p>   Revisor (m/w/d) Willkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschafts­gütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revisor (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. IHRE AUFGABEN: Durchführung von Revisionsprüfungen der gesamten akf-Gruppe in den Unternehmensbereichen Banking, Leasing und Factoring Untersuchung, Beurteilung und Überwachung von Geschäftsprozessen sowie interner und externer Vorgaben Überprüfung und Verbesserung des IKS Erstellung von Revisionsberichten für interne und externe Stakeholder (auch auf englisch) Strukturierte und präzise Dokumentation der Arbeitsunterlagen Aufstellung von risikoorientierten Prüfungsplänen Unterstützung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der internen Revision Durchführung/Begleitung von Sonderprüfungen und wesentlichen Veränderungsprozessen gem. MaRisk Prüfung und Umsetzung der Revisionsmaßnahmen (Follow-Up) Unterstützung externer Prüfungen IHR PROFIL: Berufsausbildung aus dem Bankenbereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/ juristisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Banken und Finanzdienstleister Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder einer Internen Revision, idealerweise im Bankenbereich Berufsständische Examina sind von Vorteil (CIA, CISA, Interner Revisor DIIR) Auslandserfahrung Kritisches Urteilsvermögen bezüglich Bewertung von Strukturen/Prozessen und deren Auswirkungen auf das Risikomanagement des Unternehmens Sehr gute IT- und MS-Office-Kenntnisse Sehr gute MaRisk-, KWG-, und Compliance-Kenntnisse sowie in dem Bereich Auslagerungen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an stetiger Weiterbildung Reisebereitschaft, in überschaubarem Umfang Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT: Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz Stromladestellen für Elektroautos. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermitt­lungsagentur. Denise Jasmin Böhmer Personalsachbearbeiterin Jetzt bewerben!   &gt; Karrierenetzwerke VORWERK AUF LINKEDIN   &gt; VORWERK AUF XING   &gt; VORWERK AUF KUNUNU   &gt;   </p>


Revisor (m/w/d)

<h2>Fressnapf Holding SE, Düsseldorf</h2>
<p>   Our team gives everything to make the relationship between humans and animals simpler, better and happier: Happier Pets. Happier People. This drive has made us Europe's number 1 in pet supplies. But we are still bursting with ideas and are currently creating a unique pet ecosystem that will ring in the retail of tomorrow. That's why we need you: ambitious doers who enjoy taking responsibility - and strive to create inspiring products and shopping experiences. Ready for first-class prospects with an owner-managed market leader? Welcome to Fressnapf/Maxi Zoo!        Expert Business Analytics and Planning  (m/w/d)   What you can move with us  As Expert Business Analytics and Planning (m/w/d) you manage and develop the sales and budget planning of the international online stores in close cooperation with controlling You coordinate sales activities with internal and external stakeholders to ensure that targets are met You identify new business opportunities by creating business cases for strategic and operational projects You perform regular as well as ad-hoc analysis to support management's decision-making process You maintain and update the reporting system and continuously develop it further   What you need to bring with you  You have a degree in economics, business informatics or a comparable, relevant qualification (career changers with a comprehensible track record are also exciting to us without a degree) You´ve already gained several years of professional experience in the field of data analysis/business analytics You have strong analytical skills, a high problem solving orientation and knowledge with froecasting/planning You´ve already worked with MS Excel, SQL and ideally Python or R You speak excellent English for the coordination with your colleagues   What you get from us  Your freedom: pro rata mobile working and flexible working hours Your team: open, familiar, appreciative culture incl. team events Your environment: dynamic, innovative and agile working environment Your role: high level of personal responsibility and freedom to implement your ideas Your development: regular trainings and seminars in our academy Your four-legged friend: dogs are welcome in our offices (campus) Your health: numerous offers for preventive care, fitness, Yoga@work, etc. Your benefits: employee discounts, company leasing bikes, company pension plan and much more    We are looking forward to your application!           We are looking forward to your application! Please send us your documents  exclusively online via our applicant portal . Since we want to speed up our processes and save CO2 and paper, applications sent in any other way, e.g. by e-mail or post, can unfortunately no longer be considered. Postal applications will not be returned, but will be destroyed immediately in accordance with data protection regulations.   </p>


Expert Business Analytics and Planning (m/w/d)

<h2>Sonova Retail Deutschland GmbH, Dortmund, Raum Dresden, Leipzig, München, Nürnberg</h2>
<p>   Wir suchen  Filialrevisor / Store Auditor Region Süd &amp; Ost (m/w/d)  Für unseren Standort:  Headquarter Dortmund, Raum Dresden, Raum Leipzig, Raum München, Raum Nürnberg  Arbeitsbeginn:  zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Wer wir sind: Deutschlands Nummer 1.  Willkommen bei Deutschlands No. 1. Mit über 740 Fachgeschäften und rund 2.200 Mitarbeitern ist die Sonova Retail Deutschland GmbH Deutschlands größtes Unternehmen in der Hörakustikbranche - und als Tochter der Sonova AG mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Filialrevisor:in Teil des Teams Revision &amp; Compliance und gestalte in deiner Region mit uns die Zukunft der Marke GEERS.   Deine Aufgaben:  vielseitig und verantwortungsvoll  Du betreust als Filialrevisor:in über 200 Fachgeschäfte in deiner eigenen Region und in enger Abstimmung mit deinen Teamkolleg:innen. Du verantwortest das Monitoring sicherheitsrelevanter Filialkennzahlen und betreibst regelmäßige Datenanalyse. Du führst Audits in den Fachgeschäften vor Ort durch und prüfst dabei die Einhaltung von gesetzlichen und Unternehmensvorgaben. Du leitest Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Fachgeschäfts ab und kannst diese auch auf globaler Ebene in der Audit-Community von Sonova mit einbringen. Du erstellst Revisionsberichte und bereitest diese in Präsentationen auf. Deine Ergebnisse stellst du relevanten Stakeholdern vor. Du führst Sonderaudits durch und berätst bei Inventuren, die du auch operativ begleitest. Dabei wirkst du auf eine konstante Prozessoptimierung hin. Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung des internen Kontrollsystems.  Das bringst du mit:  Persönlichkeit und Empathie  Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung. Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Filialrevision im Einzelhandel oder mehrjährige Erfahrung in der Hörakustik. Dir macht es Freude, dich in neue Themen, wie z. B. Compliance, einzuarbeiten. Du hast Freude am Reisen - bis zu 80% deiner Tätigkeit findet bei unseren Filialen vor Ort statt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools.  Unsere Vorteile:  Flexibilität und Corporate Benefits  Create Sense! Wir leben unser Credo an jedem Tag. So kannst auch du einen nachhaltigen Impact hinterlassen und Menschen dabei helfen, ein Leben ohne Einschränkungen zu führen.  Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt. Du kannst jeden duzen: Vom Geschäftsführer bis Praktikant:innen kommunizieren wir mit Wertschätzung und auf Augenhöhe. Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche - selbstverständlich unbefristet.  30 Tage Jahresurlaub. Wir schreiben Weiterentwicklung groß: Wir unterstützen dich beim Erreichen deiner Ziele durch fachbezogene Learnings. Abteilungsübergreifende Einarbeitung und Kennenlernen des Unternehmens. Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen. Privat und beruflich mobil - Fahrradleasing mit JobRad. Du erhältst von uns für denen Job als Filialrevisor:in einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.   Das alles lässt dich aufhorchen?  Dann bewirb dich gleich  online  - falls du magst auch ohne Anschreiben. Klicke einfach auf den "Bewerben"-Button. Wir freuen uns auf dich!    Du hast Fragen? Ruf uns einfach jederzeit unter 0231-9760-640 an. Unser Recruiting Team beantwortet dir deine Fragen gerne im Vorfeld.    Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund   HIER BEWERBEN   Sonova Retail Deutschland GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010328/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010328/logo_goo…</a>  2023-02-10T14:56:15.195Z FULL_TIME EUR YEAR null   2023-01-11 Dortmund 44227 Otto-Hahn-Straße 35  51.489145 7.4003417   Dresden 01067  51.05754959999999 13.7170648   Leipzig 04103  51.3302732 12.3891818   München 80331  48.1362105 11.572893   Nürnberg 90402  49.449102 11.0873543   </p>


Filialrevisor / Store Auditor Region Süd & Ost (m/w/d)

<h2>ITERGO Informationstechnologie GmbH, Düsseldorf</h2>
<p>   Business Analyst IT-Nachfrage   m/w/d  mit dem Schwerpunkt Vertrieb - in Vollzeit oder Teilzeit                                                                   Die spannenden und verantwortungsvollen Handlungsfelder im Bereich der Business Analyse begeistern Sie? Sie optimieren leidenschaftliche gerne Arbeitsabläufe und haben dabei einen hohen Qualitätsanspruch? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.    Ihre zentrale Rolle:                       Mit Ihrer Expertise unsere Geschäftsprozesse zeitgemäß, zukunftsorientiert und wirtschaftlich gestalten Sie beraten die Fachbereiche hinsichtlich einer zeitgemäßen, zukunftsorientierten und wirtschaftlichen Gestaltung der Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe unter Einsatz innovativer Technologien. Sie fungieren als proaktiver Berater und Ansprechpartner für Fachanforderungen sowie die Gestaltung und Optimierung von Prozessen durch IT Gesamtlösungen. In Ihrem Aufgabenbereich liegt das Management der Bedarfe/Aufträge einschließlich des Reportings. Sie übernehmen die Aufnahme, Analyse und Beschreibung der Bedarfe sowie der Erstellung von Use Cases/User Stories. Zudem führen Sie die Bewertung und Priorisierung der Bedarfe mit den Fachbereichen und dem Fachressort IT-Strategie gewissenhaft durch. Ihr Know-how ist bei der Beratung hinsichtlich der Kostenentwicklung der Anwendungssysteme (Lifecycle Management) und der Planung kostenreduzierender Maßnahmen gefragt. Zudem stellen Sie eine nutzungsadäquate Leistungsverrechnung und die Einhaltung von Service Level Agreements sicher.    Ihr Profil:                       Teamplayer mit ergebnisorientierter Arbeitsweise und Erfahrung in der Business- und Prozessanalyse Eine wertvolle Basis bildet Ihr abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Präsentation vor der Geschäftsführung und wichtigen Entscheidern sowie ausgeprägte Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten in der Vermittlung zwischen unterschiedlichen Schnittstellenpartnern (Zertifizierung wünschenswert) mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse  der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe sowie über gute Kenntnisse in der Business- und Prozessanalyse. Mit Ihrem analytischem Denkvermögen können Sie komplexe Sachverhalte schnell erfassen. Sie arbeiten ergebnisorientiert und eigeninitiativ. Zudem sind Sie ein echter Teamplayer. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sowie die Reisebereitschaft ins In- und Ausland runden Ihr Profil ab.    Unser Angebot:                       Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Bei ITERGO, dem internen IT-Dienstleister der ERGO rund um Software, Hardware und Netzwerkarchitekturen, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.     Ihre Benefits:                                                         Kennziffer: ERGOAG04018 Über uns  An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft.  Interesse?                   Bewerben Sie sich gleich  online .                                Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!              Erfahren Sie hier ,                 wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.                  Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.               <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:  Eveline Enßer                                HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding                                Talent Acquisition Managerin                                Tel  0911 148 2750 <a href="mailto:eveline.ensser@ergo.de" target="_blank">eveline.ensser@ergo.de</a>    Bewerbungsfrist:                       Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.                   Das sagen unsere Mitarbeiter:   </p>


Business Analyst IT-Nachfrage (m/w/d)

<h2>Erzbistum Köln Generalvikariat, Köln</h2>
<p>   Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale  Verwaltung des Erzbistums Köln.     Wir suchen für unsere Hauptabteilung Finanzen, Abteilung Finanzen &amp; Controlling im Seelsorgebereich,  Referat Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei          Referentinnen/Referenten (m/w/d) für Grundsatzfragen und     Anwendungen (im Bereich Kindertageseinrichtungen)    mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.           Ihre Aufgaben Analyse von Gesetzen und Verordnungen sowie deren Bewertung in finanzieller, verwaltungs- und  personaltechnischer Hinsicht   Analyse, Abstimmung und Erstellung effizienter und revisionssicherer Verfahren und Anweisungen rund um  das Arbeitsfeld Kindertageseinrichtungen im Erzbistum Köln in Zusammenarbeit mit unseren Partnern   Vorbereitung von politischen Diskussionen mit Gremien und dem Kath. Büro NRW Erarbeitung und  Implementierung eines zeitgemäßen Controllings   Mitwirkung an neuen strukturellen Verfahrensabläufen und Prozessoptimierungen   (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von Modulen der Verwaltungssoftware KitaPlus sowie  Durchführung von entsprechenden Schulungen   laufende Qualitätssicherung eingeführter Module KitaPlus   Mitwirkung in Arbeitskreisen rund um das Tätigkeitsgebiet Kindertageseinrichtungen    Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebs- oder  Volkswirtschaftslehre oder gleichwertige Qualifikation   sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kita-Verwaltung (auf Basis KiBiz und BTHG) oder aus der Praxis   Erfahrung im Projektmanagement   ganzheitliches und systemisches Denken, Freude an komplexen Sachverhalten   hohe Kommunikationskompetenz schriftlich wie mündlich   selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei einer hohen Serviceorientierung   sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und KitaPlus   Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche    Wir bieten Ihnen eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit   gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche, des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im  Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten   30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien   Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der   Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung  (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)    die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching   ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen   eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten   teambildende Veranstaltungen   Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen   Fahrradleasing, Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs          Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern   besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Für Auskünfte steht Ihnen Frau Monika Reinhard unter der Rufnummer 0221 1642 1001 gerne zur Verfügung.     Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien senden Sie bitte  bis zum   7. Februar 2023   unter Angabe der  Kennziffer 21752-11-23  an   <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a>   </p>


Referentin/Referent (m/w/d) für Grundsatzfragen und Anwendungen

<h2>Erzbistum Köln Generalvikariat, Köln</h2>
<p>   Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale  Verwaltung des Erzbistums Köln.     Wir suchen für unsere Hauptabteilung Finanzen, Abteilung Finanzen &amp; Controlling im Seelsorgebereich, Referat  Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine          Referentin/Referenten (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen in der    Region   mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.           Ihre Aufgaben Ansprechpartner/in zu allen Fragestellungen rund um den Kitabetrieb (nicht pädagogisch)   thematische Analyse und Beratung zur Situation von Kindertageseinrichtungen sowie die Kommunikation der  Ergebnisse im Erzbischöflichen Generalvikariat und vor Ort   Unterstützung der Erarbeitung politischer Positionen des Kath. Büro NRW   Erarbeitung und Weiterentwicklung von Frage- und Themenstellungen für interne und externe Gremien   Mitwirkung an Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnern rund um den Kitabetrieb   Unterstützung von Trägern und Gremien bei Verhandlungen z.B. mit Kommunen, LVR   Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen, Foren zu Themenstellungen rund um die Fragestellungen  der Kindertageseinrichtungen   Erstellung von Analysen und Vorlagen für die Entscheidungsgremien des Erzbischöflichen Generalvikariates    Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Master/Diplom) der  Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation   sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kita-Verwaltung (auf Basis KiBiz und BTHG)   ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit vielfältigen  Akteuren in Kirche   selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und kooperativer Arbeitsstil   sehr gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten   hohe Loyalität   sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen   Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche    Wir bieten Ihnen eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit   gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche, des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im  Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten   30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien   Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der   Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung  (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)    die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching   ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen   eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten   teambildende Veranstaltungen   Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen   Fahrradleasing, Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs          Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern   besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Für Auskünfte steht Ihnen Frau Monika Reinhard unter der Rufnummer 0221 1642 1001 gerne zur Verfügung.     Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien senden Sie bitte  bis zum   7. Februar 2023   unter Angabe der  Kennziffer 21752-10-23  an   <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a>   </p>


Referentin/Referenten (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

<h2>Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, Bielefeld</h2>
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Cookie-Einstellungen ändern Alle Cookies akzeptieren  Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen  Zum Hauptinhalt  Jetzt bewerben »  Corporate Auditor (m/w/d)   Corporate Audit/Compliance/Consulting | Bielefeld |  Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt  | Vollzeit | Unbefristet   Ein vielfältiges Produkt- und Leistungsportfolio in den unterschiedlichsten Branchen. Genussmomente mit hoher Qualität. Tradition und Geschichte gepaart mit Start-Up-Flair. Internationalität versus Regionalität. Familiär. Das alles ist die Oetker-Gruppe. Sie möchten in einem von Vertrauen und Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Aufgaben zu bieten. Der wertschätzende und respektvolle Umgang bildet gruppenweit die Basis für unser Miteinander. Überzeugen Sie sich von der mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur der Oetker-Gruppe und verstärken Sie unser Team nachhaltig!    DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE  In Ihrer Rolle sind Sie für die Durchführung unabhängiger Prüfungs- und Beratungsaktivitäten zuständig. Dadurch gewährleisten Sie den Schutz vor Vermögensverlusten über präventive Beratungsaktivitäten sowie ex-post-Analysen der betrieblichen Strukturen der Oetker-Unternehmen. Die Durchführung regelmäßiger Analysen der betrieblichen Abläufe und Strukturen der in- und ausländischen Unternehmen unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Ordnungsmäßigkeit gehört für Sie zum Tagesgeschäft. Sie legen die gewonnenen Erkenntnisse in Form von Berichten und Präsentationen dar und führen Diskussionen über die Ergebnisse vor den Verantwortlichen der jeweiligen Unternehmen.  Sie sind für die Erarbeitung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Organisations- Prozess- und Systemverbesserung mit den Fachbereichen verantwortlich. Die Abwicklung von Sonderaufgaben, die von der Geschäftsführung erteilt oder genehmigt werden, werden durch Sie begleitet und vorangetrieben.   DAS BRINGEN SIE MIT  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiums. Im Idealfall haben sie eine spezielle Weiterbildung im Auditierungs- oder Revisionsbereich (z.B. CIA). Sie können bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revision oder im Bereich Wirtschaftsprüfung vorweisen. Sie zeichnen sich durch ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge aus und verfügen über fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Hintergründe international tätiger Konzerne. Ein hohes Maß an Integrität, Loyalität und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zum regelmäßigen Reisen rundet Ihr Profil ab.   DAS BIETEN WIR DIR Onboarding für neue Mitarbeitende | Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Attraktive Vergütung mit Außertariflichen Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten &amp; Silvester | Sabbatical | Familiengeführtes Unternehmen| Kita-Kooperation sowie Ferienprogramme für Kinder | Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant | Fahrradstellplätze | Kostenlose PKW-Stellplätze | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote | Wäschereinigungsservice | Duschen für Mitarbeitende | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern (z.B. Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier, Jubilarfeiern)    Sie sind neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben" und schon kann es losgehen.  Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren uns unter <a href="mailto:bewerbung@oetker.de" target="_blank">bewerbung@oetker.de</a> oder besuchen Sie uns auf Karriere | Dr. Oetker (oetker-gruppe.de) und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.  Die Oetker-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität  Dr. August Oetker KG Recruiting Team Bielefeld +49 521 155 2520 Karriere | Dr. Oetker (oetker-gruppe.de)  Jetzt bewerben »  Ähnliche Stellen suchen:  Professional_MX, Professional_IT, Professional_DE, Professional, Management &amp; Support Functions  × Manager für Cookie-Einwilligungen  Wenn Sie eine Website besuchen, kann diese Informationen zu Ihrem Browser - meistens in Form von Cookies - speichern und abrufen. Da wir Ihr Recht auf Privatsphäre respektieren, können Sie bestimmte Cookies ablehnen. Wenn Sie jedoch bestimmte Cookies blockieren, kann sich dies negativ auf Ihre Erfahrung auf der Site und die von uns angebotenen Services auswirken.  Notwendige Cookies  Diese Cookies sind für die Verwendung dieser Website erforderlich und können nicht deaktiviert werden.  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Corporate Auditor (m/w/d)

<h2>ERGO Group AG, Düsseldorf</h2>
<p>   Change-Manager  m/w/d  als Referent in Vollzeit oder Teilzeit  Sie übernehmen gerne Verantwortung für das Thema Change-Management? Sie haben Interesse an der stetigen Weiterentwicklung Ihrer eigenen Kompetenzen und sind eine kommunikative Persönlichkeit? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für Sie! Bereichern Sie unser Team am Standort Düsseldorf.    Ihre zentrale Rolle:   Mehrwerte schaffen, indem Sie unser Change-Management zielorientiert voranbringen Als Change-Manager entwerfen, implementieren und unterstützen Sie unsere Veränderungsarchitekturen und -prozesse. Projektbezogene bzw. organisationsspezifische Veränderungsmanagement-Interventionen werden von Ihnen begleitet und verantwortet. Im Rahmen von strategischen ERGO-Projekten übernehmen Sie die Leitung des Change-Managements, agieren koordinierend und steuern die erforderlichen Projektmanagementprozesse. Maßgeschneiderte Lernoptionen für Führungskräfte aller Ebenen werden von Ihnen konzipiert und implementiert. Darüber hinaus übernehmen Sie die Durchführung der Lernformate. Im Rahmen von kulturellen Transformationsprozessen beraten und unterstützen Sie unsere Vorstandsmitglieder und andere Führungskräfte. Um Change-Management- bzw. Leadership-Maßnahmen zu gestalten und zu implementieren, steuern und koordinieren Sie die involvierten externen Anbieter. Sie stimmen sich kontinuierlich mit relevanten Schnittstellen-Einheiten ab und betreiben ein aktives Stakeholder-Management.    Ihr Profil:   Ein optimaler Mix aus Kommunikation, Konzeption und Kundenorientierung Eine wertvolle Basis bietet Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium. Sie haben bereits mehrere Jahre in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung oder einer anderen strategieunterstützenden Einheit gearbeitet und Ihre Expertise ausgebaut. Da Sie als Change-Manager Kooperationspartner für verschiedene Stakeholder, wie Projektmitglieder, Vorstände und Führungskräfte sind, überzeugen Sie uns mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Des Weiteren sind uns Methodenkenntnisse sowie Projektmanagement-Skills wichtig. Ihre Ziel-, Ergebnis- und Budgetorientierung zeichnen Sie genauso aus, wie Ihre effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Persönlich punkten Sie mir Ihrer hohen Begeisterungsfähigkeit und einer selbstreflektierenden Grundhaltung sowie einem hohen Maß an Loyalität und Empathie gegenüber allen Stakeholdern. Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten runden Ihr Profil ab.    Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, mit der Sie wirklich etwas bewegen können Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.     Ihre Benefits:    Kennziffer: ERGOAG03917    Über uns:  ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.   Interesse?   Bewerben Sie sich gleich  online .    Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier ,             wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.              Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:  Betül Cicek                HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding                Talent Acquisition Managerin                Tel 0911 148 1157 <a href="mailto:Betuel.Cicek@ergo.de" target="_blank">Betuel.Cicek@ergo.de</a>    Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:   </p>


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