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<p>Wir sind eine Familie!</p><p>Unser Haus liegt im Bergischen Land, in Hennef, der „Stadt der 100 Dörfer“. Sie arbeiten nur wenige Minuten entfernt von der City und befinden sich gleichzeitig mitten drin in der malerischen Landschaft des Siegtales! </p><p>Im Zentrum von Hennef erwartet Sie ein angenehmer Mix aus städtischem Flair und gemütlicher Kleinstadt-Atmosphäre. Freuen Sie sich auf kurze Wege zu kleinen und größeren Geschäften, zum Marktplatz und zu Bistros und Restaurants. Hennef ist außerdem ausgezeichnet angebunden: Unser Haus ist perfekt mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn und Bussen) und natürlich auch mit dem Auto zu erreichen. Parkplätze? Gibt es direkt vor der Tür. </p><p>Das Kurhaus am Park blickt auf eine über 100 Jahre alte Geschichte. 1912 als Kneipp-Kurhaus errichtet, ist es bis heute eines der schönsten Kurhäuser im Rheinland. Seit 1989 steht das Haus im Besitz der Familie Brähmer.  Als Familie prägen und entwickeln wir alle Bereiche, die unser Haus ausmachen: Service, Pflege, Verwaltung, Haustechnik, Kommunikation, Personalwesen uvm. </p> <p>Sie suchen einen Job mit Geschmack? </p><p>Lebensmittel zubereiten und verarbeiten geht Ihnen genauso gut von der Hand wie das Verteilen und das Anrichten der Speisen?</p><p>Sie halten den Lagerbestand immer im Blick und sind ein Naturtalent im Bestellen, Prüfen und Planen?</p><p>Wenn Sie jetzt noch gerne im Team arbeiten und unser Angebot an Speisen erweitern möchten, sind Sie bei uns genau richtig!</p><p><br /></p><p>Das dürfen Sie von uns erwarten:</p><ul><ul><li>eine faire Vergütung nach Tarif NGG inkl. Zuschlägen</li></ul><ul><li>attraktive Mitarbeiter-Benefits</li></ul><ul><li>ein nettes Kollegenteam, dass sich bereits jetzt auf Ihre Unterstützung freut</li></ul><ul><li>modernste Arbeitsmittel</li></ul><ul><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li></ul><ul><li>ein aufgeschlossenes, angenehmes und familiäres Betriebsklima mit einem wunderschönen Ambiente</li></ul></ul><p>Schön, wenn Sie das mitbringen:</p><ul><li>möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder einschlägige Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Einsatzbereitschaft, Initiative und Ausdauer</li></ul><ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><ul><li>Kreativität und Lust, Neues kennenzulernen</li></ul><ul><li>Talent, Speisen schnell, lecker, frisch und mit Liebe zuzubereiten</li></ul><ul><li>Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten sowie in der Zusammenarbeit im Team</li></ul><ul><li>einen freundlichen verbindlichen Umgang mit unseren Bewohnern</li></ul>

Koch (m/w/d)

<h1> Fleischer / Metzger (m/w/d)</h1><p> Bei EDEKA Breil e.K. in Rathausallee 16, Sankt Augustin - Job-ID: RR-251139</p> Einsatzort<h2> Sankt Augustin</h2> Eintrittsdatum<h2> Ab 01.06.2023</h2> Beschäftigungsart<h2> Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> Für unser frisch renoviertes und neues E-Center in Sankt Augustin suchen wir Dich voraussichtlich zu Juni 2023 als Fleischer / Metzger (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>  Handwerk: Du übernimmst den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs </li> <li>  Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme gehen Dir leicht von der Hand </li> <li>  Kreativität: Mit Deiner Kreativität bereitest Du attraktive und saisonale Spezialitäten für den Verkauf vor und verstehst es diese ansprechend in unserer Theke zu präsentieren </li> <li>  Beratung: Mit Deiner Begeisterung für frische Lebensmittel aus den Bereichen Fleisch und Wurst berätst Du Deine Kundschaft </li> <li>  Organisation: Die Arbeitsprozesse steuerst Du aktiv und verteilst Aufgaben innerhalb des Teams </li> <li>  Qualität: …und dass alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>  Ausbildung: Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch bzw. Beikoch mit oder konntest bereits Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich sammeln </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Du liebst nicht nur Lebensmittel, sondern auch den direkten und beratenden Kundenkontakt </li> <li>  Frische: Für Dich steht Qualität und Frische immer an erster Stelle </li> <li>  Engagement: Ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in unserem bestehenden Markt in Meckenheim </li> <li>  Der Einstieg in einem neu geschaffenen Team </li> <li>  Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><p> <br /> Attraktiver Standort</p><p> <br /> Günstige Verkehrsanbindung</p><p> <br /> Gute Karrierechancen</p><p> <br /> Ideenmanagement</p><p> <br /> Pünktliche Bezahlung</p><p> <br /> Umfassende Einarbeitung</p><p> <br /> Weiterbildung</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail über den "Jetzt bewerben"-Button oder per Post an den bestehenden Markt in Meckenheim:</p><p> EDEKA Breil <br /> z.Hd. Julia Breil <br /> Heinz-Gottschalk Str. 1 <br /> 53340 Meckenheim <br /><a href="mailto:breil.verwaltung@gmail.com" target="_blank">breil.verwaltung@gmail.com</a></p><h4> Kontakt</h4><p> EDEKA Breil <br /> z.Hd. Julia Breil <br /> Heinz-Gottschalk Str. 1 <br /> 53340 Meckenheim <br /><a href="mailto:breil.verwaltung@gmail.com" target="_blank">breil.verwaltung@gmail.com</a></p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – EDEKA Breil – begeistern tagtäglich unsere Kunden in unserem Markt in Meckenheim, sowie in unserem E Center und trinkgut in Bad Münstereifel. Und ab Juni 2023 schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte weiter, in dem wir unser neues E-Center in Sankt Augustin eröffnen!</p><p> In einer angenehmen und geräumigen Einkaufsatmosphäre erhalten unsere Kunden neben einem großen Lebensmittelsortiment, eine Vielzahl von Artikeln direkt aus unserer Region. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden arbeiten wir getreu unserem Motto: „Die Mitarbeiter machen den Unterschied“, deshalb gilt bei uns „Freundlichkeit ist Pflicht“. Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams von EDEKA Breil und lass mit uns ein paar Herzen höher schlagen.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br /><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> </p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischer / Metzger (m/w/d)

<h1> Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in für die operative Gynäkologie und Senologie</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für die operative Gynäkologie und Senologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit engagierte</h2><h2> Pflegefachfrauen/-männer, <br /> Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Prä- und postoperative Betreuung </li> <li>  Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Anlegen von Wundverbänden </li> <li>  Anleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen </li> <li>  Mobilisation von Patient*innen </li> <li>  Betreuung von Notfallpatient*innen </li> <li>  Anleitung von Schüler*innen </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>  Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Großkundenticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum, Spezialisierungsangebote für OTA </li> <li>  Start mit System: Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) </li> <li>  Wünschenswert ist eine abgeschlossene Onkologie-Fachweiterbildung oder der Wunsch, diese zu absolvieren </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen </li></ul><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Die Pflegebereichsleiterin Daniela Schilling hilft Ihnen unter 0151 58233510 gerne weiter. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter <a href="http://www.pflegeamukb.de/" target="_blank">www.pflegeamukb.de/</a>.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 266_2023 bis 30. April 2023 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn <br /> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br /> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br /><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>

Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in für die operative Gynäkologie und Senologie

<h1> Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) für die ambulante Versorgung gynäkologischer Patienten/-innen</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für die ambulante Versorgung von gynäkologischen Patienten/-innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit engagierte</h2><h2> Pflegefachfrauen/-männer, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/innen (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Administrative Aufnahme von tagesklinischen Patienten/-innen zur Therapie </li> <li>  Pflegerische Betreuung und Beratung vor, während und nach der Therapie </li> <li>  Blutentnahmen </li> <li>  Verabreichung und Überwachung der Infusions-/Chemotherapien </li> <li>  Pflege und Überwachung der zentralen und peripheren Zugänge </li> <li>  Durchführung von Prophylaxen bei therapiebedingten Nebenwirkungen, wie Übelkeit und Erbrechen </li> <li>  Vereinbarung von nachstationären Terminen und Diagnostik </li> <li>  Sozialdienst und psychosoziale Betreuung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) </li> <li>  Wünschenswert ist eine abgeschlossene Onkologie-Fachweiterbildung oder der Wunsch, diese zu absolvieren </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>  Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Großkundenticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum, Spezialisierungsangebote für OTA </li> <li>  Start mit System: Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li></ul><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Die Pflegebereichsleiterin Daniela Schilling hilft Ihnen unter 0151 58233510 gerne weiter. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter <a href="http://www.pflegeamukb.de/" target="_blank">www.pflegeamukb.de/</a>.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 265_2023 bis 30. April 2023 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn <br /> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br /> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br /><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>

Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) für die ambulante Versorgung gynäkologischer Patienten/-innen

<h1> Teamassistenz Finanzen (m/w/d)</h1><p> Als Dachverband der rund 900 Volkshochschulen in Deutschland setzt sich der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. (DVV) für die allgemeine öffentliche Weiterbildung ein und entwickelt Ansätze zur Bewältigung aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen. „Zusammen in Vielfalt. Nachhaltig. Vernetzt.“ – das sind unsere Ziele.</p><p> Mit unseren Aktivitäten unterstützen wir die Volkshochschulen in ihrer täglichen Arbeit und den anstehenden Veränderungsprozessen und stehen für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.</p><p> Als Unterstützung für unsere zentralen Aufgaben Grundsatz, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsbetriebe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> Teamassistenz Finanzen (m/w/d) 50%, TVöD Bund 9a</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Kaufmännische Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen </li> <li>  Erstellung von Verträgen und Vergabeunterlagen nach Muster </li> <li>  Einholung und Nachverfolgung von Angeboten und Bestellungen </li> <li>  Nachverfolgung von Terminen </li> <li>  Rechnerische Prüfung und Vorkontierung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern </li> <li>  Abrechnung von Dienstreisen </li> <li>  Budgetkontrolle und Datenpflege </li> <li>  Aktenablage </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung und Budgetkontrolle. </li> <li>  Sie haben gute Anwenderkenntnisse des Office-Paketes, insbesondere Excel. </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li> <li>  Sie sind offen für Neues und bereit, mit uns den Weg der Digitalisierung zu beschreiten. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Wollen Sie diese Aufgaben anpacken? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir bieten eine Mitarbeit in kleinen Teams, fachübergreifenden Austausch und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% der Arbeitszeit). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die dargestellte Entgeltgruppe Bund. Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge und von Inhouse-Schulungen. Sie können über uns ein Jobticket erwerben. Unsere Bonner Zentrale liegt in Rheinnähe mit gutem ÖPNV Anschluss.</p><p> Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationale Herkunft sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Sie hat unsere Ausschreibung überzeugt, und Sie möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 24.04.2023 über unser Bewerbungsportal unter Angabe des Stichwortes „Zentrale Dienste“. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist Martina Noeres, Telefon 0228-97569-87.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Teamassistenz Finanzen (m/w/d)

<ul type="disc"><li>Vergütung nach BAT-KF</li>
<li>kirchliche Zusatzversorgungskasse</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li>
<li>Urban Sports Club</li>
<li>Jobticket, Nextbike</li>
<li>Möglichkeit zur preiswerten Mittagsverpflegung</li>
<li>systematische Einarbeitung</li>
<li>5 Tage Woche</li>
<li>Supervision</li>
<li>interne und externe Fortbildungsangebote</li>
</ul><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Gesundheits- oder Krankenpfleger, Sozialmanager oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Führungserfahrung von Vorteil</li>
<li>fundierte Rechtskenntnisse von Vorteil</li>
<li>unternehmensstrategisches Denken und Handeln</li>
<li>Kompetenz im Krisen- und Konfliktmanagement</li>
<li>Führerschein</li>
<li>fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>
</ul><ul><li>Führung und Steuerung der Mitarbeitenden und der Hilfsangebote im Geschäftsfeld Wohnen</li>
<li>Fachcontrolling, Belegungsmanagement, Kostencontrolling</li>
<li>Mitentwicklung bei der Organisationsentwicklung und dem Qualitätsmanagement für die laufende Betriebsorganisation</li>
<li>Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote</li>
</ul>

Leitung (m/w/d) im Bereich Wohnen

<p> Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für unsere Standorte Bonn und Eschborn suchen wir eine*n</p><h1> Spezialist*in SAP Basisadministration</h1><p> JOB-ID: V000053494</p><p> Startdatum: 01.06.2023 <br /> Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit</p><h4> Tätigkeitsbereich</h4><p> Der Bereich Digitale Transformation und IT Solutions unterstützt die verschiedenen Bereiche und Stabsstellen dabei, ihre Abläufe und die zentralen organisationsübergreifenden Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien effektiv und effizient zu gestalten. Dazu setzen wir SAP-Systeme basierend auf SUSE Linux Enterprise Server ein.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>  Schwerpunkt ist der Betrieb und die Administration der Infrastruktur für unsere SAP-Systeme </li> <li>  SAP-Basisadministration sowie Installation und Pflege von SAP-Systemen mit entsprechenden SAP-Tools (Solution Manager, SAINT / SPAM, SUM, sapinst) </li> <li>  Betreuung von SAP-Security-Systemen </li> <li>  Datenbankadministration (MaxDB / HanaDB) sowie die Sicherung und Parametrisierung </li> <li>  Arbeit mit weitgehend virtualisierten Systemen (Server-Hardware stammt von Fujitsu) sowie Konsolidierung und Sicherung der Daten mit Storage-Systemen von NetApp </li> <li>  IT-Dokumentationen nach BSI-Grundschutz und ISO 27001 </li> <li>  Einrichtung, Überwachung und Absicherung systemübergreifender Verbindungen, LDAP-Anbindung der Systeme (SSO, Kerberos, spnego) sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung der Verfügbarkeit, des Monitorings und der Performance und Spooladministration (R/3-Spool, CUPS) inkl. SAP Security </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>  Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Mehrjährige Berufspraxis in der Administration von SAP-Systemen (idealerweise im Unix/Linux-Umfeld) </li> <li>  Erfahrung im Bereich SAP Security und entsprechender Tools </li> <li>  Erfahrung im professionellen Umgang mit internen Kund*innen </li> <li>  Selbstständige und dabei teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.04.2023. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://jobs.giz.de/" target="_blank">https://jobs.giz.de/</a></p>

Spezialist*in SAP Basis Administration (m/w/d)

<h1> Referent*in Prozess- und Projektmanagement (Digitalisierung) für die psychiatrisch/psychosomatischen Kliniken</h1><p> Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt</p><p> Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche) oder auch in Teilzeit möglich</p><p> Einrichtung: Klinik Wittgenstein, Rhein-Klinik</p><p> Ort: Bad Berleburg, Bad Honnef</p><p> Befristung: ohne</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. <br /><br /> Die Klinik Wittgenstein ist ein Krankenhaus für die Fachgebiete Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Sie verfügt über vollstationäre Behandlungsplätze in Bad Berleburg sowie teilstationäre Behandlungsplätze in der Tagesklinik Netphen sowie eine Klinikambulanz. Der psychiatrische Bereich befindet sich derzeit im Prozess der Erweiterung um die "psychiatrische Pflichtversorgung". Diese wird durch ein modernes, offenes Behandlungskonzept umgesetzt werden. Die Klinik liegt in landschaftlich reizvoller Mittelgebirgslage in Südwestfalen mit guten Bedingungen zum Wandern, Mountainbiken und zum Wintersport.</p><p> Mitten in Bad Honnef bietet die Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie 94 stationäre Plätze zur Behandlung von psychosomatischen, funktionellen und seelischen Beschwerden. Spezialisiert ist die Klinik auf psychosomatische Schmerzerkrankungen, Traumafolgestörungen, psychische Erkrankungen im Alterungsprozess und Essstörungen. Auf dem Gelände befindet sich in der sanierten Villa Modersohn eine Tagesklinik mit 16 Plätzen.</p><p> Beide Kliniken setzten sich derzeit intensiv mit der Umsetzung der Inhalte des Krankenhauszukunftsgesetzes auseinander und streben weitere Digitalisierungsprojekte an.</p><h3> Was Sie bei uns machen:</h3><ul><li>  Planung von neuen Projekten, Projektleitung sowie Begleitung und Koordination der Projekte über alle Phasen </li> <li>  Fortlaufende Analyse und Optimierung der IT-gestützten Klinik-Prozesse inkl. Unterweisung und Unterstützung der klinikinternen User </li> <li>  Beratung zu und Umsetzung von innovativen Digitalisierungsprojekten, z. B. im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes und der Telematikinfrastruktur </li> <li>  Kontaktstelle für externe Dienstleister und kfm. Administration der IT-Systeme in den Kliniken </li> <li>  Intensive Erfahrung im Gesundheitswesen, möglichst im Bereich Krankenhäuser (Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung) </li> <li>  Kenntnisse der klinischen und organisatorischen Prozesse im Gesundheitswesen </li> <li>  Hohes Interesse an IT-gesteuerten Prozessen und deren Umsetzung </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Prozess- und Changemanagement </li></ul><h3> Wann Sie zu uns passen:</h3><ul><li>  Intensive Erfahrung im Gesundheitswesen, möglichst im Bereich Krankenhäuser (Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung) </li> <li>  Kenntnisse der klinischen und organisatorischen Prozesse im Gesundheitswesen </li> <li>  Hohes Interesse an IT-gesteuerten Prozessen und deren Umsetzung </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Prozess- und Changemanagement </li></ul><h3> Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>  Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst </li> <li>  Dienstwagen: auch privat ein Auto nutzen können </li> <li>  audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren </li></ul><h3> Gehalt:</h3><p> Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland</p><h3> Kontakt:</h3><p> Frau Anna Lorey, Referentin Stabsabteilung Seelische Gesundheit</p><p> Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung</p><p> 0521 801-2105 <br /><a href="mailto:anna.lorey@johanneswerk.de" target="_blank">anna.lorey@johanneswerk.de</a></p><p> Andrea Wienböker <br /> Stabsabteilung Personalmanagement</p><p> 0521 801-2202</p><p> <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a></p><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br /> Schildescher Str. 101 <br /> 33611 Bielefeld</p><h3> Kontakt:</h3><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br /> Stabsabteilung Personalmanagement</p><p> Schildescher Str. 101 <br /> 33611 Bielefeld</p><p> 0521 801-2202</p><p> <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a></p>

Referent*in (m/w/d) Prozess- und Projektmanagement (Digitalisierung) für die psychiatrisch/psychosomatischen Kliniken

<h2> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz</h2><p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. <br /><br /></p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 250.000 Förderern. <br /><br /> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. <br /><br /></p><p> Wir suchen für unser Team „Liegenschaftsverwaltung“ in Bonn oder Berlin - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen</p><h1> Teamleiter (m/w/d) <br /> Liegenschaftsverwaltung <br /> In Vollzeit <br /></h1><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum lmmobilienfachwirt und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder ein vergleichbares Hochschulstudium mit fachspezifischer Qualifikation zwingend erforderlich </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der kfm. Immobilienverwaltung; u.a. Vertragswesen, Mieterbetreuung, Mietenbuchhaltung und Mahnwesen, Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, Bewirtschaftung (Dienstleister/Versorger), Versicherungen </li> <li>  Erfahrungen in der Denkmalpflege und/oder beim „Bauen im Bestand“ sind wünschenswert </li> <li>  mehrjährige Personalführungserfahrung </li> <li>  sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einschlägiger Branchensoftware (bevorzugt DOMUS 4000) </li> <li>  selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft </li> <li>  selbstbewusstes und verbindliches Auftreten, kommunikationsstark und lösungsorientiert </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis für PKW ist zwingend erforderlich </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Leistungen und Abläufe des Teams in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter; (Umsetzung von Teamzielen auf Basis der Abteilungs- und Stiftungsziele; Berücksichtigung interner Vorgaben; Transparenz der Teamleistung) </li></ul><ul><li>  fachliche und disziplinarische Personalführung  <ul><li>    Weiterentwicklung der Teamkollegen   </li>  </ul></li></ul><ul><ul><li>   Förderung einer konstruktiven Teamkultur mit Chancengleichheit, Diversity und Leistungsgerechtigkeit  </li>  <li>   Dokumentation des Wissenstransfers  </li> </ul><li>  Ansprechpartner für Notare, Rechtsanwälte und Behörden </li></ul><ul><li>  enge Abstimmung und Sicherstellung von notwendigen Informationsflüssen, Serviceleistungen, teamübergreifenden Prozessen und Prozessübergabepunkten </li> <li>  stetige Optimierung des Ressourcenverbrauchs des Teams: </li> <ul><li>   fachliche Prüfung und Freigabe von Rechnungen  </li>  <li>   Überwachung der IST-Kosten ggü. Budget;  </li>  <li>   Entwicklung und regelmäßige Fortschreibung von KPI und Berichtswesen zur Messung der Teamleistung  </li> </ul><li>  Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li>  Fachadministration der Liegenschafts-IT: </li> <ul><li>   Dokumentation, Evaluation sowie nachhaltige und fortwährende Verbesserung der liegenschaftsrelevanten Prozesse  </li>  <li>   Vertragsmanagament und Umsetzung aller rechtlichen und haftungs-/ verischerungstechnischen Vorgaben der Liegenschaftsverwaltung, inkl. Liegenschaftsvermarktung &amp; Veranstaltungen in eigenen Liegenschaften  </li> </ul></ul><ul><li>  Mietenbuchhaltung und Mahnwesen </li> <li>  Überwachung und Nachverhandlung bestehender Gewerbemietverhältnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  äußerst vielseitige Position in einem interdisziplinären und sinnstiftenden Umfeld </li> <li>  herausfordernde, höchst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien </li> <li>  flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit einer 40 Stunden-Woche. </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bezuschusstes Jobticket, freie Getränke, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, Diensthandy mit Möglichkeit der privaten Nutzung, viele weitere freiwillige Leistungen des AG </li> <li>  sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal.</p><p> Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch an <a href="mailto:Bewerbung@denkmalschutz.de" target="_blank">Bewerbung@denkmalschutz.de</a> senden.</p><h3> Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsmanagement</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br /> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> Vanessa Reif / Bewerbungsmanagement <br /> Telefonnummer 0228 / 9091-127</p><p> Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a></p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>.</p><p> <br /> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung

<h1> Senior Service Manager Business Continuity Management (m/w/d)</h1><p> Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</p><p> Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.</p><p> Die Service Line Central Service Management (CSM) übernimmt übergreifend für alle Services in Verantwortung der BWI die operative Notfallvorsorge, Notfallbewältigung und Notfallnachsorge. Im Bereich der Notfallvorsorge gehört dazu insbesondere die Vor- und Nachbereitung der vertraglich geforderten Notfallübungen sowie deren operative Leitung bei der Durchführung in Abstimmung mit dem Auftraggeber und den einzelnen Fachabteilungen der BWI.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Fachliche Beratung des Managements hinsichtlich Business Continuity Management auf Grundlage BSI 200-4 </li> <li>  Direkter Ansprechpartner des Kunden und der BWI-Geschäftseinheiten für die Notfallvorsorge, Notfallbewältigung und Notfallnachsorge mit Schwerpukt IT </li> <li>  Pflege von SharePoint Site für die Bereiche Notfallvorsorge, -bewältigung und -nachsorge </li> <li>  Koordination und Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Abschlussberichten zu Notfallübungen und Aufbereitung der gewonnen Erkenntnisse (CSI) </li> <li>  Koordination und Umsetzung von Lessons Learned-Maßnahmen im IT Service Continuity Management </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug </li> <li>  Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT Service Management einer IT-Organisation </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management sowie von SharePoint, Confluence, ARIS und JavaScript </li> <li>  Ein betriebliches wie technisches Verständnis von Zusammenhängen im Service Management über Servicegrenzen hinweg </li> <li>  Gute Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einem analytischen und strategischen Verständnis sowie Eigeninitiative und Ergebnisorientierung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Langfristig sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li>  Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 47536 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 5000</p>

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