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Geschäftsführer*in (m/w/d) 
des Verkehrsvereins Paderborn e. V. (VVP)
 Der Verkehrsverein Paderborn e. V. hat zum 1. Januar 2026 die Stelle als 
 Geschäftsführer*in (m/w/d) 
 zu besetzen. 
 Der VVP ist der offizielle Partner der Stadt Paderborn für die Tourismusförderung und Tourismusentwicklung. Die Aufgabengebiete des VVP umfassen im Wesentlichen den touristischen Service und das touristische Marketing für die Stadt Paderborn. 
 In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Amt für Stadtmarketing und Öffentlichkeitsarbeit und anderen touristisch relevanten Akteur*innen verfolgt er das Ziel, den Tourismus zu fördern und dadurch einen Beitrag für die positive wirtschaftliche Entwicklung der Stadt Paderborn zu leisten. Aktuell sind zehn Mitarbeitende beim VVP beschäftigt. 
 Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge wird eine auf dem Gebiet der Tourismusförderung und des Tourismusmarketings erfahrene, leistungsstarke und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die die Geschäfte des VVP im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung führt. 
 Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 
 Gesamtverantwortliche Leitung, operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des VVP im Sinne der o. g. Unternehmensziele (Finanzen, Budgetierung und Controlling) 
 Kooperative und wertschätzende Führung der zehn Mitarbeitenden 
 Positionierung und Profilschärfung der Tourismusdestination Paderborn 
 Gremienarbeit 
 Förderung der nachhaltigen und zukunftssicheren Entwicklung des Tourismus in Paderborn 
 Weiterentwicklung des Tourismusservice bzw. der Tourist Information zu einem modernen, zukunftsorientierten Dienstleistungsbetrieb 
 Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für den Tages- und Übernachtungstourismus sowie für die aktivtouristischen Angebote Paderborns 
 Aktive und enge Kooperation mit den touristischen Leistungsträgern, mit den regionalen und überregionalen Tourismusorganisationen (insbesondere Paderborner Land und Teutoburger Wald Tourismus) sowie mit dem Amt für Stadtmarketing und Öffentlichkeitsarbeit und der Werbegemeinschaft Paderborn 
 Sie verfügen über: 
 Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement, Destinationsentwicklung, Tourismusgeografie oder vergleichbare Qualifikation 
 Eine mehrjährige personal- und budgetverantwortliche Führungserfahrung 
 Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich öffentlicher Tourismus (DMO) 
 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit 
 Freude an der Netzwerk- und Lobbyarbeit 
 Projektplanungskompetenz und gute Ressourcensteuerung sowie konzeptionelle Fähigkeiten 
 Fähigkeit und Erfahrung zur Konzeption und aktiven Vermarktung touristischer Produkte und erfolgreiche Ansprache touristischer Zielgruppen 
 Freude und Erfahrung im Umgang mit klassischen und onlinebasierten Kommunikationsmedien 
 Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Eigeninitiative 
 Unser Angebot an Sie: 
 Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen 
 Zusätzliche betriebliche Altersversorgung 
 Förderung umweltfreundlicher Mobilitätsangebote (z. B. Job-Rad und Deutschlandticket) 
 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) 
 Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen und motivierten Team 
 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Im Rahmen der Chancengleichheit sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. 
 Ihre Bewerbung (mit Bewerbungsanschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen, Foto) richten Sie bitte entweder per E-Mail an <a href="mailto:tourist-info@paderborn.de">tourist-info@paderborn.de</a> oder schriftlich an: Verkehrsverein Paderborn e. V., Vorstand, Königsplatz 10, 33098 Paderborn.

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Experte Business- / Travelmanagement m/w/d
als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.
Ihre zentrale Rolle:
Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management 
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel 
Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse 
Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften 
Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement 
Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister 
Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international
Ihr Profil:
Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management 
Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld 
Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen 
Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse 
Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01837 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
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ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
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Kontakt:
Jutta Knobloch 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Manager 
Tel 0211 477 4471 
<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

2 Reiseverkehr, Touristik Teilzeit Jobs