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<p>Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster.</p>  <p>Zur Unterstützung für unsere Zentrale in <strong>Münster</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>  <p><strong>Junior Referent Einkauf Landwirtschaft (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Einkauf mit landwirtschaftlichem Fokus – von der Idee bis zur Umsetzung</li>  <li>Planung und Begleitung von Fortbildungen und Informationsveranstaltungen</li>  <li>Fachliche Betreuung unserer Qualitätsprogramme für höhere Haltungsformen</li>  <li>Analyse und Bewertung neuer Branchenstandards und Kriterienkataloge im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf unsere Arbeit</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur fachlichen Abstimmung und Bewertung geplanter Maßnahmen</li>  <li>Fundierte Aufbereitung von Präsentationen und Terminen</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, Landwirtschaft, Tierwirtschaft oder vergleichbar</li>  <li>Alternativ: Abschluss als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt (m/w/d)</li>  <li>Interesse an landwirtschaftlichen Themen und an der Weiterentwicklung von Tierhaltungsstandards</li>  <li>Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen – wir unterstützen Sie beim Einstieg</li>  <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Schweineproduktion</li>  <li>Grundkenntnisse in der Rindermast von Vorteil</li>  <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>  <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>  <li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten – auch in stressigen Situationen</li> </ul><br><ul>  <li>Tarifgebundene Vergütung</li>  <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li>  <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li>  <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><br>

Junior Referent Einkauf Landwirtschaft (m/w/d)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Stiefel &amp; Stall</h3><p>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern. </p> <p>Als Teil des Teams HR-Digitalisierung haben Sie entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS Konzerns.</p> <p>Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als <b>HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d) </b>am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>In dieser zentralen Funktion wirken Sie inklusive Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation beim konzernweiten Roll-out von SAP HCM Zeitwirtschaft im AGRAVIS Konzern mit.</li> <li>Sie steuern externe Implementierungspartner und arbeiten eng mit Ihren HR-Kolleg:innen sowie unserer IT zusammen.</li> <li>Zudem entwickeln Sie das System bei gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Veränderungen weiter.</li> <li>Darüber hinaus schulen und beraten Sie HR-Partner:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende zu Zeitwirtschaftsprozessen.</li> <li>Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und sorgen so für die Steigerung der Effizienz sowie für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben.</li> <li>Neben dem Schnittstellenmanagement zu angrenzenden SAP-Modulen und Drittanbietern beheben Sie Fehler im System, führen Testings durch und sichern die Qualität neuer Funktionen ab.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie konnten ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaft (BWL), der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abschließen.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsaus-/-weiterbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann, Fachinformatiker:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation erlangt, z. B. durch eine Tätigkeit als Personalreferent:in, HR-Manager:in oder im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung.</li> <li>Zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung mit SAP HCM Zeitwirtschaft und haben idealerweise Kenntnisse im Customizing.</li> <li>Neben Kompetenzen in der Analyse und Optimierung von Prozessen haben Sie bereits Menschen zu digitalen Anwendungen geschult. </li> <li>Eine lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Interne &amp; externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li></ul>

2 Referent Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland